★外資系関連のPM案件〜40〜50代活躍中/年収700万スタート/大手企業プロジェクト多数★ ■おすすめ： ・大手企業のプロジェクト多数 ・海外でのオフショア開発を牽引する上流工程にも挑戦可能 ・転勤無し ・40〜50代活躍中 ■企業概要： 当社では「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 ■業務内容： 海外のオフショアメンバーと連携し、外資系ならではの開発を楽しめる環境です。案件によりブリッジSEとしての活躍も期待しています。※公用語は日本語 将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計） ・オフショアメンバーのコントロール ・プロジェクトマネジメント ■入社後の流れ： まずはベテランPM／PLのもとでとにかく経験を積むところからスタートいただきます。段階的にレベルを上げながら設計⇒要件定義へとステップアップを目指すことができます。 ※案件によっては実装業務を担当する可能性あり ■プロジェクト例：※あくまで一例です 中には10年以上継続している長期プロジェクトもございます。 【某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守】 ・プラットフォーム:Linux,z/OS ・Web/AP:Websphere,IBM IHS ・データベース:DB2 ・ミドル・ウェア:OW+,CICS ・開発言語:Java,COBOL 【大手コンビニの商品マスタ再構築】 ・案件概要:画面系、API、バッチ系 ・プラットフォーム:Docker,Kubernetes ・データベース:AWS ・開発言語:Angular　など他多数 スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中 ※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、PHP、Python アイデアも積極的に発信しながら、のびのびとご活躍ください。 変更の範囲：会社の定める業務

★外資系関連の開発案件〜在宅勤務相談可能/上流工程チャレンジ可能/給与UP可能★ ■企業概要： 当社では「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 ■おすすめポイント： ・40代〜50代活躍中★ ・大手企業のプロジェクト多数 ・海外でのオフショア開発を牽引する上流工程にも挑戦可能 ・転勤無し ■業務内容： ◎海外のオフショアメンバーと連携し、外資系ならではの開発を楽しめる環境です。案件によりブリッジSEとしての活躍も期待しています。　 ※公用語は日本語となっております。 将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計） ・オフショアメンバーのコントロール ・プロジェクトマネジメント ■入社後の流れ： まずはベテランPM／PLのもとでとにかく経験を積むところからスタートいただきます。段階的にレベルを上げながら設計⇒要件定義へとステップアップを目指すことができます。 ※案件によっては実装業務を担当する可能性あり ■プロジェクト例：※あくまで一例です 中には10年以上継続している長期プロジェクトもございます。 【某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守】 ・プラットフォーム:Linux,z/OS ・Web/AP:Websphere,IBM IHS ・データベース:DB2 ・ミドル・ウェア:OW+,CICS ・開発言語:Java,COBOL 【大手コンビニの商品マスタ再構築】 ・案件概要:画面系、API、バッチ系 ・プラットフォーム:Docker,Kubernetes ・データベース:AWS ・開発言語:Angular　など他多数 スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中 ※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、PHP、Python アイデアも積極的に発信しながら、のびのびとご活躍ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士通コアパートナー認定企業×東証プライム上場グループ｜多彩なプロジェクトに挑戦できる｜残業月10h｜50代も活躍中〜 U/Iターン歓迎安心して新しい環境に挑戦いただける体制を整えています。 ★U・Iターン支援制度あり ・引越し費用補助（上限20万円）/住環境や就業開始までのサポートあり これまでのご経験・スキルに応じて最適なポジションへアサインするオープンポジション採用を行っています ■こんな方に! 「経験を活かしながら、もっと裁量のある仕事がしたい」「安定した環境で、幅広いプロジェクトに関わりたい」「まずは話を聞いてみたいかた」 ＜募集ポジション＞ ◎開発SE 現行システムの調査・分析から、要件定義、設計、開発、テスト、本番移行まで一貫して携わっていただきます。（案件多数で、受託案件もしくは富士通の案件がほとんどです） ◎インフラエンジニア Azureなどのクラウド環境やVMware等の仮想基盤を中心に、設計〜構築〜試験までを担当いただきます。 Active DirectoryやMicrosoft 365、VDIなど、周辺環境を含めたインフラ全体の構築・改善に関われます。 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 ■同社の魅力： ◎経営基盤：東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 また富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士通コアパートナー認定企業×東証プライム上場グループ｜多彩なプロジェクトに挑戦できる｜残業月10h｜50代も活躍中〜 U/Iターン歓迎安心して新しい環境に挑戦いただける体制を整えています。 ★U・Iターン支援制度あり ・引越し費用補助（上限20万円）/住環境や就業開始までのサポートあり これまでのご経験・スキルに応じて最適なポジションへアサインするオープンポジション採用を行っています ■こんな方に! 「経験を活かしながら、もっと裁量のある仕事がしたい」「安定した環境で、幅広いプロジェクトに関わりたい」「まずは話を聞いてみたいかた」 ＜募集ポジション＞ ◎開発SE 現行システムの調査・分析から、要件定義、設計、開発、テスト、本番移行まで一貫して携わっていただきます。（案件多数で、受託案件もしくは富士通の案件がほとんどです） ◎インフラエンジニア Azureなどのクラウド環境やVMware等の仮想基盤を中心に、設計〜構築〜試験までを担当いただきます。 Active DirectoryやMicrosoft 365、VDIなど、周辺環境を含めたインフラ全体の構築・改善に関われます。 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 ■同社の魅力： ◎経営基盤：東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 また富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜COBOL経験者歓迎／将来的にはJava開発も担当／COBOL × Java × オープン系など「幅広い技術」が身につくポジション／将来的なキャリアの幅が広がります／三井住友銀行グループの安定基盤〜 ＼オススメポイント／ ・COBOL × Java × オープン系など「幅広い技術」を身につけられる └将来的にJava開発にも携われるため、キャリアの選択肢が広がります。 ・メガバンクという超大規模システムに携われる └大規模開発・運用経験は市場価値が非常に高く、将来のキャリアにも大きな強みになります ・リモートワークが週3〜4日可能 └ワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方が可能です ■仕事内容 メガバンク向け基幹システムの開発・保守をご担当いただきます。 主にCOBOLでの開発となります。 ・勘定系システム（ホスト系）または情報系システム（ホスト系→オープン系への更改中）のいずれかを担当 ・保守・開発案件のリーダーとして、以下の業務を実施 顧客折衝 課題管理・進捗管理 追加開発の取りまとめ 障害対応の取りまとめ ※リーダー未経験の方は、まずチームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、将来的なリーダーを目指して経験を積んでいただきます。 ■開発言語 ・COBOL ・OS：[勘定系] ACOS（NEC汎用機）[情報系] IBMホスト・Linux ・DB：[勘定系] ADBS [情報系] DB2・Oracle ※ 将来的にはJava開発も担当可能です。 ＜組織構成＞ ・部長：1名（50代） ・グループ長：1名（40代） ・リーダー：5名（30代〜50代） ・メンバー：8名（20〜40代） ・パートナー：33名（20〜50代） ■リモートワーク ・週3-4日程度リモートワーク可能 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

【プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／健康経営優良法人2023認定／大小問わず様々な案件へ参画可／評価制度◎】 ■仕事内容 インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計〜テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ（リーダーポジションや顧客折衝）、上流工程へのステップアップ（構築から設計、要件定義など）も可能です。 ■プロジェクト事例 ・インフラ構築（サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション）/検証作業業務 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS/Microsoft Azure等） ・構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等） ■よく使われる製品、サービス クラウド:　AWS/Azure/Google Cloud ネットワーク:　Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA ストレージ:　ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray 仮想化:　VMWare/Hyper-V/Xen Server ALH内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたAWSトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。 ■ALHだから叶うこと ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・SHIFTグループ主催の技術イベントに参加し、AIなど注目分野のトップランナーから最新ナレッジを吸収することができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要： ・銀行・保険・決済等、金融事業を展開されるエンドユーザー様より、基幹システムなど基盤となるシステムの構築における30年以上の高い実績を受け、直取引をしております。 ・本ポジションでは当社の継続的な成長を支える、【PM・PL候補人財】を募集します。 ■業務内容： ・金融大手のエンドユーザー様（保険・決済・銀行等）直請けのため、最上流からお客様と共創し、【PM・PL候補】としてご活躍いただきます。 ◇お客様はじめステークホルダーとコミュニケーションを取り、新たな価値を生み出す提案活動のリード（提案フェーズ） ◇受注案件のプロジェクト推進（PM・PL／要件定義〜） 【主な技術スタック(一例)】 言語/フレームワーク：Java/Spring、TypeScript, JavaScript/Vue.js, Nuxt.js データベース：MySQL, PostgreSQL, Oracle インフラ：AWS (CloudFront, ELB, API Gateway, Fargate, Aurora, RDS ,WAF, GuardDuty, KMS) CI/CD：AWS Code Family, GitHub Actions コード管理：AWS Code Family, GitHub プロジェクト管理：backlog, redmine ■この仕事の魅力： ・当社は金融事業を展開されるお客様との長年に渡るお付き合いの中から生まれたソリューション、サービスを展開しており、それらを活用し、お客様の価値創造そのものに貢献できる点も、当社のPM・PLとして活動する魅力の一つです。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社／アクセンチュア社・IBM社に並ぶ世界IT企業BIG3の1社／年休125日（土日祝休み）】 ■業務内容： ◎ERP（例：S／4 HANA）の導入に必要なさまざまなフェーズ（例：RFP作成のサポート、提案と交渉、要件定義、設計、導入、移行のサポート）に参加し、主導します。 ◎ビジネス変革の促進、変革方針設定の支援、新しいビジネスモデルの設計、ソリューションの選択、顧客の運用とアプリケーションの間のフィットギャップ分析を実施します。 ◎イベント講演やJSUGなどの記事執筆を行います。 ■当ポジションの魅力： ◎ビジネス変革をリードするビジネスコンサルタントとしての知識と経験を積むことができます。 ◎S／4 HANA およびSFDCの専門家と協力して、最新のアプリケーションおよびテクノロジーに関する情報を収集することができます。 ◎グローバル プロジェクトを推進するためのノウハウを向上させます。 ■配属組織について： 上流のビジネスプロセス設計やシステムモデル設計のコンサルティンクサービスを提供するサービスチームです。コンサルティンクサービスの提供と並行して、TCSジャパンのプレゼンス向上と上流工程の案件獲得を白的としたイベント講寅や記事執筆を行います。チームメンバーは大手コンサルアイング 会社を中心に10名以上で構成されています。 ■キャリアパス： シニアビジネスコンサルタント、大規模プロジェクトのPMへのキャリアパスがございます。 ■当社の強み： タタ・コンサルタンシー・サービシズのグローバルでの業界最高水準のITサービス、ソリューション、デリバリー力に加え、三菱商事の日本市場に関する豊富な知見を駆使して、日本企業を支援しています。また、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）を設置しており、万全のデリバリー体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務／フルフレックスでWLBが整う環境／自社サービス／育児休業制度等の子育て支援制度充実】 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ■具体的な業務内容： ・自動テストの推進／運用／改善 　└ユニット、E2E、パフォーマンスなど ・自動テスト環境の構築／運用 ・コード品質改善ツールの推進／運用／改善 　└静的解析（SonarQube）、Linter、フォーマッターなど ・テスト設計、マニュアル作成支援 ・品質改善計画の策定／実行 ・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ■組織構成（2023年3月現在）： 製品開発部門 587名 └各製品／開発領域で組織が分かれ、それぞれ数数名程度在籍 └モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍 ・中途社員員率は2〜3割程度 ・男性78％、、性22％ 平均年齢 33歳（マネジャークラス平均38歳） ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。 ■技術スタック： ・サーバーサイド…Java、TypeScript、Kotlin、COBOL ・フロントエンド 　・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 　・ライブラリ…jQuery、Vue.js、React、LESS ・データストア…Oracle Database、PostgreSQL、Amazon DynamoDB ・ミドルウェア…Nginx、Apache Tomcat、IBM WebSphere ・クラウド…AWS、GCP、Azure、OCI ・CI/CD…Jenkins、AWS CodeBuild、Gradle、Maven、Ant ・モニタリング…CloudWatch、Zabbix、AppDynamics、Datadog ・デザインツール…Figma ■残業について： 平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。それ以外の月は0〜15時間程度の社員が多いです。 変更の範囲：無

＼AI×Sales領域で国内トップクラスの存在感を持つ日本発セールスAXソリューション企業◎国内大手企業が次々と導入するプロダクト群・2年で10プロダクト”をリリースする戦略的マルチプロダクト展開／ 【業務内容】 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します◎ 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■コンサルティング：AI/生成AIを活用した業務変革支援 ■セールス：エンタープライズ向け、パートナー向けのセールス業務 ■カスタマーサクセス：プロダクトの導入・運用支援業務 ■マーケティング：セールスAXソリューションのマーケティング業務 ■Bizdev：新規事業及び既存事業における事業企画・事業推進 ■事業開発：：新規事業及び既存事業における事業開発 【働き方】 リモートワークと出社のハイブリッド勤務（週3日程度出社あり） 就業時間： ・1日あたり所定労働時間８時間 ・フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00〜15:00） ＼ナレッジワークで働く魅力／ （1）AI × 業務変革の最前線で働ける！ AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 （2）大手企業の組織変革をリードできる！ KDDI、みずほ銀行、リコージャパンなどエンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 （3）プロダクト × コンサル × デザインの“融合環境”で成長！ SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨けます。 （4）優秀な仲間と働く環境！ Google・Salesforce・IBM出身者などトップ人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働けます。 （5）急成長フェーズで“事業づくり”に関われる！ 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT・DXに強みを持つ法人研修を企画提案し、企業の人材育成を支援／フルフレックス・リモート可・残業月20H程度・土日祝休み／中堅〜大手企業中心の既存深耕営業ポジション】 当社が展開する企業向け研修サービス（新入社員・階層別・DX推進・ビジネス／ITスキル・IBM製品・PM研修等）を、主にIT企業など中堅〜大手法人へ提案する営業ポジションです。 顧客の人材育成計画や組織課題を丁寧にヒアリングし、プランナーと協働しながら最適な研修プログラムを企画・提案・実行まで伴走します。研修後は効果検証や次年度提案まで継続的に関わり、企業と受講者の成長に長期的に向き合えることが特徴です。 ■主な業務内容： ・担当企業（約30社）への訪問／オンラインでの商談対応 ・人材育成の課題ヒアリングと研修内容・スケジュール設計 ・プランナー・講師と連携した研修企画書・見積書の作成 ・研修実施後のギャップ分析と次回に向けた改善提案 ・翌期・翌年の研修計画立案および継続取引に向けた関係構築 ■組織体制： 営業部門は男女含め14名体制。大手〜中堅企業を中心に、既存顧客への深耕と新規開拓の両面を担っています。Salesforceで案件・顧客情報を一元管理し、Zoom・Teamsを活用したオンライン商談が日常的です。出社とリモートのハイブリッド勤務で、各自が裁量を持ちつつも、メンバー同士が案件相談やノウハウ共有をしやすい風通しの良い組織です。 ■当社について： 1990年に大手IT企業の人材研修会社としてスタートし、それ以来多くの大手から中堅の企業から新人研修をはじめ、IT研修、ビジネススキル研修を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【36年の実績を持つ法人向け研修事業／安定基盤のもとIT新卒研修を企画から運営まで担当／在宅勤務・フルフレックス・転勤なし・週休2日で長期的なキャリア形成が可能な環境】 当社は36年間、法人向け研修サービスを提供し、ITスキルやDX推進、PM、IBM製品、ビジネス・セールススキルなど幅広い研修を展開してきました。本ポジションでは、IT企業向け新卒研修（IT関連）の企画担当として、今後求められるスキル・技術を捉えながら、カリキュラムの企画・開発・運営を担っていただきます。外部パートナーと連携しながら、IT人材育成を通じて顧客の事業成長と当社のビジネス拡大をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容： ・IT企業向け新入社員研修（IT領域）の企画・設計 ・顧客要望を踏まえた研修カリキュラム・教材の開発 ・外部協力会社・講師との調整、品質・進捗・コスト管理 ・研修実施時の運営・効果検証、改善施策の立案 ・希望に応じて一部講師として登壇し研修を担当 ■組織体制： テクノロジー研修ソリューション開発本部への配属です。ITスキル研修やDX推進研修など、各分野の専門性を持つメンバーが在籍しており、SE・PM出身者や人材育成経験者が多数活躍しています。入社後3ヶ月は出社中心でOJTを通じて業務を習得し、その後は在宅勤務やフレックスを活用しながら、自立度の高い働き方が可能です。中途入社者も多く、相談・協力しながら進められる風土です。 ■当社について： 1990年に大手IT企業の人材研修会社としてスタートし、それ以来多くの大手から中堅の企業から新人研修をはじめ、IT研修、ビジネススキル研修を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・インフラ領域で幅広い技術に触れながら成長したい方 ・運用保守から改善提案まで、主体的に関わりたい方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 ■業務内容 ウイルス対策ソフトの入れ替え、サーバーのトラブル対応、調整業務など、インフラ統合保守業務を担当いただきます。 幅広い技術領域に関わることができ、運用・保守から改善提案まで、スキルに応じた業務をお任せします。 ■開発環境 OS：Windows ミドルウェア：Apache、Tomcat、WebLogic、IBM WebSphere、IIS ツール：ローコード開発ツール 言語：PowerShell、Java フレームワーク：GitHub データベース：Oracle、SQL ■チーム体制 ・人数：10名前後（作業内容によっては最大40名規模） ・雰囲気：相談しやすく、意見も取り入れてくれる環境 ・社内勉強会なども定期開催されており、学びの機会が豊富です ■BREXA Techグループの魅力 【大手企業との安定取引】 全社で5100社以上の企業と長期的な取引実績あり（2024年12月時点） 【安定した就業環境】 ・月平均残業時間：10.6時間 ・有給消化率：80.0％ ・育休取得率：女性99.2％／男性44.3％（取得者増加中） 【教育・研修制度】 ・プロ講師による社内勉強会を定期開催 ・自宅で受講可能なeラーニング完備（無料） 【資格取得支援】 ・対象資格：約300種類 ・ランクに応じて受験料免除＋お祝い金支給 【透明性のある評価制度】 ・グレード＋累積経験値に基づく評価・給与体系 ・資格取得やアカデミー単位取得が昇格条件に反映 ・業務・社内活動への参加で経験値を蓄積し、定量評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ重視／三菱様関連会社／名古屋駅から徒歩4分／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／創業75周年の老舗企業／明確なキャリアパス◎〜 ■採用背景： 基幹システムである販売管理システムの保守要員の拡充。 ■業務概要： ・販売管理システムの開発・保守 ・社内システム全般の保守 ■入社後にお任せする業務の特徴： ・基幹システムはIBM PowerSystems(旧AS/400)で、使用する言語はRPGが主です。基幹システムの開発・保守をまずは担当いただきます。 ・最初は先輩社員に付いて、ハードウエア知識、新しい言語を習得していただきます。 ■プロジェクトイメージ： ・新規の開発案件は少なく、個別変更の依頼が多くあります。 ・新規案件…1年に2件程度。2〜3人／月や、1人で要件定義から開発まで行うことが多いです。 ・新しく入社された方は、現社員の元で一緒に取り組んでいただきます。 ・海外のERPパッケージは1社ずつ要件定義して外注していますが、国内や他システムは基本的に自社開発となり、外注することは5年に1回ほどです。 ■働き方： ・働き方は個人の裁量に任されており、残業はほとんどありません。 ・業者の立ち合いや、ホストマシンのリプレイスがある時は繁忙期となります。 ■組織構成： ・情報システム部門：3名 ・40代〜60代の年齢層のメンバーが活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・扱うシステムのユーザーと直接話して、現場の声を聞くことができます。 ・開発だけでなく、ネットワークなど社内システムの幅広い知識を身に付けられます。 ■教育制度： ・無料セミナー：業務時間内で参加可能です。 ・有償セミナー：申請して通れば受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IoTやAI、画像解析やビッグデータなど最先端の技術を持つ同社の技術を用いて、コマツなどの大手顧客相手に０⇒１の事業企画を行います。 【業務内容】：顧客が同社の技術を用いて実現したい事に対して、どうすれば実現出来るのか？を考案・企画します。 【ビジネス環境】：「インダストリー4.0」の流行による、IoT化での業務改革や、新事業の創出のニーズはIT関わらず非常に強く、 こういった環境の中で、「IoTのプラットフォームソリューション」を持つ同社は非常に引き合いが強くなっています。 【同社の強み】： 技術力⇒僅か 140名の企業でありながら、 通信業界における特許資産額第9位。IoT領域での技術力が強みです。 代表⇒学生時代に「孫 正義賞」を受賞。各界の代表が集まる勉強会などで講師をしておりそこからの引き合いも強くなっています。 提携企業⇒IBM、マイクロソフト、インテル、ソニー、パナソニックなど広範囲な大手企業と提携を組んでおり、幅広い提案が可能 ▼『事業×IoT』の事例（本ポジションの方には下記のようなプロジェクトを企画段階からまとめて頂きます。） 建設×IoT：コマツ・SAP・ドコモと協業し、建設現場向けに新たなIoTソリューションの創出「コムコネクト」 医療×IoT：眼球のレントゲンから、身体全体の健康状態が判定できるソリューションの創出（レントゲン画像の解析⇒ビッグデータ解析） 農業×IoT：独自開発の農業用ドローンソリューション（ドローンに搭載したカメラを用いて画像解析を行い、害虫に対してピンポイントで散布） ※外部に出せるもの以外にも同社内にて多くのプロジェクトが進行しており、非常にやりがいのある職場です。

大手メーカーを中心に様々な製品の受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の品質技術部門で、"技術営業"としての業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 【顧客】国内大手メーカーの開発や品質保証・品質管理部門等のエンジニア（自動車業界、半導体業界等） 【商材】開発過程や製造現場で起こる様々な不具合の原因を分析・解析したり、製品の性能・寿命などを調べる信頼性試験のサービス 【営業手法】既存顧客がメインです。新規開拓もありますが、既存のお客様・ホームページ・展示会でのお問合せによる依頼が大半です。（もちろん専門的な打合せには、エンジニアも同行しサポートしますのでご安心ください。取引先企業を増やしていく姿勢や取り組みは大歓迎です。） 【流れ】メーカーの品質管理の仕事を受託しているイメージです。まずはメーカーの品質部門やエンジニアと打ち合わせを行い、ご依頼の解析内容が可能かどうかを判断します。その後サンプル（製品の部品の一部等）をもらい、技術部門にサンプルと依頼内容を回します。技術部門がサンプルを解析し、技術的な結果を営業もしくは技術がご依頼企業にご報告する流れです。 【エリア】京阪神が中心です。社用車で移動いただきますが、日帰りできる範囲です。 ■配属組織： 20代～50代の7名の少数精鋭の組織です。ヒアリング力や理系知識を強みとして持つ社員が活躍しています。営業未経験でも丁寧に業務を教えてもらえますのでご安心く ださい。

【業務内容】 当社の機械設計エンジニアとして、下記の業務をお任せします。 生産設備、FA装置、ロボットシステム、搬送装置、測定装置等の産業用装置・設備の修理や設計 定期点検・メンテナンス・保守 【具体的な業務】 取引先からのご依頼で、開発を伴う機械設計　 ・機械CAD製図 ・仕様書の作成や部品の選定 ・組立ておよび現地調整 　 ・設備の保全・メンテナンス 【入社後の流れ】 ▼STEP01 ・機器の構造や使い方をレクチャー ・必要に応じて職業訓練研修を受講 ▼STEP02 ・機器の部品や仕組みを理解 ・既存実務で産業用機器を修理 ▼STEP03 ・徐々に設計業務や、先輩と一緒に複雑な案件の対応 【やりがい】 ・半導体・電子部品・産業用装置・太陽電池等、あらゆる業界からご依頼を頂いており、最先端技術や産業に携わることができます。 ・展示会や講習会に積極的に参加して新しいものに触れ合う風習もあり、スキルを伸ばす環境も整っています。

アイテスのTSC(テクニカルサポートセンター）部門では、FA装置や産業機器の修理/置き換え・更新/保全サポート　及び　パソコンの修理サービス等を行っています。 ■具体的な業務 提携先メーカーの半導体製造装置や自社製造装置に対して、下記のお仕事をお任せします。 　・設置、現地調整 　・定期点検やメンテナンス、校正作業 　・修理や交換、復旧作業 　※現地出張が伴います。 　 ■仕事のやりがい ・機械設計や電気・電子の知見・技術力を活かせます。 ・展示会や講習会に積極的に参加して新しいものに触れあう風習もあり、スキルを伸ばす環境も整っています。 ・多種多様な設備や装置に携わるため、幅広い・深い技術力が求められますが、だからこそ、無事に試運転で動いた瞬間には達成感を感じることができます。 ・メーカー保守が終了している設備や装置が大半ですが、修理を終え、元通りに機械が動き、お客様から直接感謝の言葉を頂けたときは大きなやりがいを感じます。

【仕事の内容】 試作段階・製造工程の電子部品の不良や故障に対して、受託分析・解析・信頼性試験を通じて「なぜ故障したのか」「どの工程プロセスで発生したのか」等を解決する仕事です。 【具体的】 お客様から電子部品のサンプルを頂き、装置に入れて解析を行います。画像やデータで結果を確認し、技術報告書に原因や改善策をまとめてお客様にフィードバックします。 ・電気特定測定（電圧・電流の測定） ・故障箇所の特定解析（半導体特有の微弱な発光の検出や、レーザー照射による抵抗変動の確認を行います。 【やりがい】 ・市場に出ていない部品を扱うことが多く、半導体や電子部品、自動車メーカー等あらゆる業界の最先端技術や産業に携われます。 ・多種多様な案件に携わるので、日々の業務の中で、技術力・専門的知識が培われます。 ・お客様とやり取りする機会が多く、信頼関係が築け、直接感謝の言葉を頂くこともあります。

仕事の内容 ◆当社テクニカルサポートセンターで、パソコン・サーバー・パネルコンピュータ・PLC・サーボアンプ等の電子機器や電子基板を対象に下記業務をお任せします。 【具体的に】 ■故障解析、修理 ■故障個所の回路の仕様変更 ■自社製品の開発・機能改善のための電子回路設計等 ※ご入社後は、先輩社員のOJTの元、少しずつ領域を広げていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務

◆試作段階・製造工程の電子部品の不良や故障に対して、受託分析・解析・信頼性試験を通じて「なぜ故障したのか」「どの工程プロセスで発生したのか」等を解決する仕事です。 【具体的】 お客様から電子部品のサンプルを頂き、装置に入れて解析を行います。画像やデータで結果を確認し、技術報告書に原因や改善策をまとめてお客様にフィードバックします。 ・電気特定測定（電圧・電流の測定）・故障箇所の特定解析（半導体特有の微弱な発光の検出や、レーザー照射による抵抗変動の確認を行います。 【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務

製品構成材料や部品単体の素材など、材料を対象とした化学分析評価を行っている部署にて下記業務をお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて取り扱う装置を検討し、ご対応いただきますのでご安心ください。 【具体的に】 ■無機・有機材料の表面分析 （・XPS、AES、AFMでの表面分析・SEMなどを用いた表面、断面観察） ■技術報告書の作成 【取り扱い機器】XPS、AES、AFM、SEM 【配属先情報】 化学分析チーム：構造解析4名、表面分析2名 （依頼によっては物理解析も絡むため、別チームと案件を進めることがあります） 【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務

製品構成材料や部品単体の素材など、材料を対象とした化学分析評価を行っている部署にて下記業務をお任せします。 分析結果をまとめ、報告書を作成したり、材料分析評価サービスの立ち上げにも携われます。 【具体的に】 ・FT-IRによる有機材料の分析や微小異物の分析 ・顕微ラマン分光法による材料分析や微小異物の分析 ・MSによる定性・定量分析 ・SEMやEDXでの表面分析　など 【配属先情報】 化学分析チーム：6名（依頼によっては物理解析も絡むため、別チームと案件を進めることがあります） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務

当社テクニカルサポートセンターで、パソコン・サーバー・パネルコンピュータ・PLC・サーボアンプ等の電子機器や電子基板を対象に下記業務を担当。 ※入社後はこれまでのご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的に】 ・故障解析、修理 ・故障個所の回路の仕様変更 ・自社製品の開発・機能改善のための電子回路設計等 【配属先情報】 TSC（テクニカルサポートセンター）ソリューション技術課 （課長1名、社員12名、契約社員など5名） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務

自社製品である「太陽電池の故障検出装置」や「パワー半導体検査装置（開発段階）」の製品企画・設計開発をお任せします。 【具体的に】 ■自社開発している製品のエラーチェック　 ■新製品・検査装置開発の提案（自身のアイデアを提案できます） 【将来的に】 ■ソフトウェア開発・実装（要件定義・設計・開発・テスト） ■展示会の出展など 【配属先情報】 製品開発　技術課 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務