〜東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎〜 ■業務内容： 山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グロサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。 県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 自己成長のための通信教育の推進や、資格取得支援も行っています。 ■組織構成： ・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等） ・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■将来のキャリアアップ： 売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■当社について： 山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎〜 ■業務内容： 山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グロサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。 県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 自己成長のための通信教育の推進や、資格取得支援も行っています。 ■組織構成： ・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等） ・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■将来のキャリアアップ： 売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■当社について： 山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎〜 ■業務内容： 山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グロサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。 県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 自己成長のための通信教育の推進や、資格取得支援も行っています。 ■組織構成： ・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等） ・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■将来のキャリアアップ： 売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■当社について： 山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における調理師業務全般 仕込み、調理、盛付、配膳、洗浄含む 食数：110数 店長候補 ※株式会社ニチダンで雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 大手給食委託会社雇用なので社員教育研修や福利厚生がしっかりしており、働く皆様を手厚くサポートしていただけます！ 残業もほとんどないため、ご家族との時間やご自分の休息時間も確保できます☆☆ 【求人の特徴】 サ高住での調理師業務/調理師/サービス付き高齢者住宅の調理師求人!河内永和駅より徒歩2分!福利厚生も充実!社員を手厚くサポートしてくれます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における調理師業務全般 調理業務全般（仕込み、調理、盛付など、洗浄含む） 店長候補 食数：朝・昼・夕　20食程度 ※株式会社ニチダンで雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 大手給食委託会社雇用なので社員教育研修や福利厚生がしっかりしており、働く皆様を手厚くサポートしていただけます！ 残業もほとんどないため、ご家族との時間やご自分の休息時間も確保できます☆☆ 【求人の特徴】 サ高住での調理師業務/調理師/15時終業!!サービス付き高齢者住宅の調理師求人!福利厚生も充実!社員を手厚くサポートしてくれます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/転勤無し/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/パパ育休制度も取得実績あり/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆◇ ■業務詳細： 食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」にて下記業務をお願いします。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■研修制度： 当社では、新入社員から経験豊富なスタッフまで、スキルアップをサポートする充実した教育研修制度を整えています。 具体的には、「ステップアップ表」という作業項目のチェック表があります。 初級・中級・上級の大きく3段階あり、月に一回の面談で上司であるチーフと読み合せて、できるようになった部分を確認します。約2~3年間で研修が終了となります。 業界未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことができます！ ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ： 職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。

◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/転勤無し/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/パパ育休制度も取得実績あり/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆◇ ■業務詳細： 食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」にて下記業務をお願いします。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■研修制度： 当社では、新入社員から経験豊富なスタッフまで、スキルアップをサポートする充実した教育研修制度を整えています。 具体的には、「ステップアップ表」という作業項目のチェック表があります。 初級・中級・上級の大きく3段階あり、月に一回の面談で上司であるチーフと読み合せて、できるようになった部分を確認します。約2~3年間で研修が終了となります。 業界未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことができます！ ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ： 職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。

◆◇輸入車ディーラー×反響営業/入社3年で年収1,000万円可/残業月平均20h×週休２日正で収入も私生活も充実◎地域密着で転居を伴う転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼「稼ぎたい」も「家庭時間」も、どちらも叶えたい方へ／ ・来店型の反響営業がメイン。飛び込み・テレアポは基本なしで提案に集中できます◎ ・平均インセンティブは年間約150万円。高級輸入車の販売実績がそのまま年収に反映されます。入社3年で年収1,000万円超えの社員も在籍！ ・地域密着で、転居を伴う転勤原則なし。長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■職務内容： フォルクスワーゲン正規ディーラー店舗にて、ご来店されたお客様への提案から契約、納車、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。1組1組じっくり向き合うスタイルです。 ＜具体的な業務＞ ・ショールームでの接客、ヒアリング（家族構成や用途、予算など） ・車種・グレード・オプションの提案、試乗のご案内や同乗 ・見積書作成、ローン・保険など各種手続きの案内・書類作成 ・登録に必要な書類の説明、回収、社内事務との連携 ・納車準備（車両の最終チェック、装備の確認）、納車当日の立ち会い・操作説明 ・車検・点検時期に合わせたご連絡、代替提案などのフォローコール ・既存顧客へのDM作成・送付、イベント時の案内 ・開店前の清掃・車両展示のチェック、閉店後の日報入力や翌日準備 入社後は、先輩の商談同席からスタートし、ロールプレイングやメーカー研修を通じて商品知識・提案の流れを習得。半年〜1年を目安に一通りの業務を自走できるよう丁寧に育成していきます◎ ■キャリアパス： ・販売実績など「成果」を正当に評価する制度があり、年次に関係なくチーフ→マネージャー→店長への昇格チャンスがあります。実際に30代前半で店長になった例もあり、組織の中核を目指したい方にも最適です。 ・既婚者や子育て世代も多数活躍！産育休制度や各種休暇も整っており、長期的に安心して働ける職場です◎ ■モデル年収：(あくまで一例です) ・年収420万円／30歳（営業経験2年） ・年収600万円／35歳（営業経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業経験15年） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇輸入車ディーラー×反響営業/入社3年で年収1,000万円可/残業月平均20h×週休２日正で収入も私生活も充実◎地域密着で転居を伴う転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼「稼ぎたい」も「家庭時間」も、どちらも叶えたい方へ／ ・来店型の反響営業がメイン。飛び込み・テレアポは基本なしで提案に集中できます◎ ・平均インセンティブは年間約150万円。高級輸入車の販売実績がそのまま年収に反映されます。入社3年で年収1,000万円超えの社員も在籍！ ・地域密着で、転居を伴う転勤原則なし。長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■職務内容： アウディ正規ディーラー店舗にて、ご来店されたお客様への提案から契約、納車、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。1組1組じっくり向き合うスタイルです。 ＜具体的な業務＞ ・ショールームでの接客、ヒアリング（家族構成や用途、予算など） ・車種・グレード・オプションの提案、試乗のご案内や同乗 ・見積書作成、ローン・保険など各種手続きの案内・書類作成 ・登録に必要な書類の説明、回収、社内事務との連携 ・納車準備（車両の最終チェック、装備の確認）、納車当日の立ち会い・操作説明 ・車検・点検時期に合わせたご連絡、代替提案などのフォローコール ・既存顧客へのDM作成・送付、イベント時の案内 ・開店前の清掃・車両展示のチェック、閉店後の日報入力や翌日準備 入社後は、先輩の商談同席からスタートし、ロールプレイングやメーカー研修を通じて商品知識・提案の流れを習得。半年〜1年を目安に一通りの業務を自走できるよう丁寧に育成していきます◎ ■キャリアパス： ・販売実績など「成果」を正当に評価する制度があり、年次に関係なくチーフ→マネージャー→店長への昇格チャンスがあります。実際に30代前半で店長になった例もあり、組織の中核を目指したい方にも最適です。 ・既婚者や子育て世代も多数活躍！産育休制度や各種休暇も整っており、長期的に安心して働ける職場です◎ ■モデル年収：(あくまで一例です) ・年収420万円／30歳（営業経験2年） ・年収600万円／35歳（営業経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業経験15年） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/転勤無し/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/パパ育休制度も取得実績あり/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆◇ ■業務詳細： 食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」にて下記業務をお願いします。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■研修制度： 当社では、新入社員から経験豊富なスタッフまで、スキルアップをサポートする充実した教育研修制度を整えています。 具体的には、「ステップアップ表」という作業項目のチェック表があります。 初級・中級・上級の大きく3段階あり、月に一回の面談で上司であるチーフと読み合せて、できるようになった部分を確認します。約2~3年間で研修が終了となります。 業界未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことができます！ ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ： 職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。

【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分〜1時間程度／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） 【高待遇】 インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 案件No：2399 【PR・職場情報】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分〜1時間程度／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） 【高待遇】 インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 案件No：2399 【PR・職場情報】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分〜1時間程度／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） 【高待遇】 インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 案件No：2399 【PR・職場情報】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分〜1時間程度／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） 【高待遇】 インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 案件No：2399 【PR・職場情報】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分〜1時間程度／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） 【高待遇】 インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 案件No：2399 【PR・職場情報】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分〜1時間程度／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） 【高待遇】 インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 案件No：2399 【PR・職場情報】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分〜1時間程度／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） 【高待遇】 インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 案件No：2399 【PR・職場情報】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分〜1時間程度／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） 【高待遇】 インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 案件No：2399 【PR・職場情報】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分〜1時間程度／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） 【高待遇】 インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 案件No：2399 【PR・職場情報】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◆全国に20店舗を展開する”まねきや”の買取営業◆ 高級ブランド品のバッグやアクセサリーなどの査定・買取をお任せします！ 【具体的な仕事】 ・お客様との商談 （お客様1名につき30分〜1時間程度／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 （機会があるため初心者でも安心です！） 【高待遇】 インセンティブ1回で150万円を支給された先輩もおり、不動産営業や大手企業に負けない高インセンティブをご用意しています！ 案件No：2399 【PR・職場情報】 ●年収1000万円も目指せる環境！ →月給30万円・インセンティブ制度で未経験からでも高収入を目指すことができます！ ●ホワイトな働き方！ →転勤なし・年間休日117日・住宅手当支給でホワイトな働き方を実現することができます！ ●早期からキャリアアップも！ →最短3ヶ月で店長になった事例もございます！年齢や砂礫に関係なく、実力で昇進することも可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 《ガリバー（Gulliver）での自動車の買取販売》 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・展示車両の配置 未経験からでも安心！充実の研修制度！ →2週間の研修では、ビジネスマナーから、クルマの販売・買取業務を行うために必要な知識の研修があるので、未経験からの入社でも安心です！ 案件No：280 【PR・職場情報】 この求人の魅力ポイント！ ◎ワークライフバランスの整う働き方！ 転居を伴う転勤なし！ 平均残業は14Hと、残業少なめな環境！ 年間休日は120日！しっかりとお休みも確保してます！ ◎年収1000万円も狙える環境！ インセンティブ完備！頑張りをしっかり還元します！ 最短9ヶ月で店長に昇進！ 正当な評価でしっかり昇進！ ◎未経験からでも安心！ 東証プライム上場で、安定した経営基盤！ 2週間の充実した研修あり！基礎スキルからしっかり教えます！ 社宅制度や資産形成サポートなどの充実した福利厚生で、将来も安心！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 《ガリバー（Gulliver）での自動車の買取販売》 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・展示車両の配置 未経験からでも安心！充実の研修制度！ →2週間の研修では、ビジネスマナーから、クルマの販売・買取業務を行うために必要な知識の研修があるので、未経験からの入社でも安心です！ 案件No：418 【PR・職場情報】 この求人の魅力ポイント！ ◎ワークライフバランスの整う働き方！ 転居を伴う転勤なし！ 平均残業は14Hと、残業少なめな環境！ 年間休日は120日！しっかりとお休みも確保してます！ ◎年収1000万円も狙える環境！ インセンティブ完備！頑張りをしっかり還元します！ 最短9ヶ月で店長に昇進！ 正当な評価でしっかり昇進！ ◎未経験からでも安心！ 東証プライム上場で、安定した経営基盤！ 2週間の充実した研修あり！基礎スキルからしっかり教えます！ 社宅制度や資産形成サポートなどの充実した福利厚生で、将来も安心！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 《ガリバー（Gulliver）での自動車の買取販売》 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・展示車両の配置 未経験からでも安心！充実の研修制度！ →2週間の研修では、ビジネスマナーから、クルマの販売・買取業務を行うために必要な知識の研修があるので、未経験からの入社でも安心です！ 案件No：1302 【PR・職場情報】 この求人の魅力ポイント！ ◎ワークライフバランスの整う働き方！ 転居を伴う転勤なし！ 平均残業は14Hと、残業少なめな環境！ 年間休日は120日！しっかりとお休みも確保してます！ ◎年収1000万円も狙える環境！ インセンティブ完備！頑張りをしっかり還元します！ 最短9ヶ月で店長に昇進！ 正当な評価でしっかり昇進！ ◎未経験からでも安心！ 東証プライム上場で、安定した経営基盤！ 2週間の充実した研修あり！基礎スキルからしっかり教えます！ 社宅制度や資産形成サポートなどの充実した福利厚生で、将来も安心！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 《ガリバー（Gulliver）での自動車の買取販売》 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・展示車両の配置 未経験からでも安心！充実の研修制度！ →2週間の研修では、ビジネスマナーから、クルマの販売・買取業務を行うために必要な知識の研修があるので、未経験からの入社でも安心です！ 案件No：361 【PR・職場情報】 この求人の魅力ポイント！ ◎ワークライフバランスの整う働き方！ 転居を伴う転勤なし！ 平均残業は14Hと、残業少なめな環境！ 年間休日は120日！しっかりとお休みも確保してます！ ◎年収1000万円も狙える環境！ インセンティブ完備！頑張りをしっかり還元します！ 最短9ヶ月で店長に昇進！ 正当な評価でしっかり昇進！ ◎未経験からでも安心！ 東証プライム上場で、安定した経営基盤！ 2週間の充実した研修あり！基礎スキルからしっかり教えます！ 社宅制度や資産形成サポートなどの充実した福利厚生で、将来も安心！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 《ガリバー（Gulliver）での自動車の買取販売》 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・展示車両の配置 未経験からでも安心！充実の研修制度！ →2週間の研修では、ビジネスマナーから、クルマの販売・買取業務を行うために必要な知識の研修があるので、未経験からの入社でも安心です！ 案件No：2077 【PR・職場情報】 この求人の魅力ポイント！ ◎ワークライフバランスの整う働き方！ 転居を伴う転勤なし！ 平均残業は14Hと、残業少なめな環境！ 年間休日は120日！しっかりとお休みも確保してます！ ◎年収1000万円も狙える環境！ インセンティブ完備！頑張りをしっかり還元します！ 最短9ヶ月で店長に昇進！ 正当な評価でしっかり昇進！ ◎未経験からでも安心！ 東証プライム上場で、安定した経営基盤！ 2週間の充実した研修あり！基礎スキルからしっかり教えます！ 社宅制度や資産形成サポートなどの充実した福利厚生で、将来も安心！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制