フォークリフトの求人情報の検索結果一覧

静岡を中心に、関東・富山・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する当社にて、コンサルティング営業をお任せします。 【詳細】輸送機器・家電・食品・日用品等様々な業界の既存取引先10〜15社へ定期的に通い、物流に関する課題点や困りごとをヒアリングします。上司や同僚に相談したり、現場担当者に商談同席をしてもらいながら、3PLやSCMといった幅広い選択肢の中から最適な提案を行います。大切なポイントは、顧客との密なコミュニケーションを通してより強固な信頼関係を築き「貴方だからお願いしたい」と思っていただくことです。 ※1日のスケジュール例 8:00出社→8:20〜9:00朝礼＆朝会→9:00〜16:00顧客訪問等→16:00〜17:00日報作成等 ■入社後の流れ： 入社後3週間程は、倉庫内作業研修や乗務添乗（横乗り）研修といった現場研修に参加して実際の物流現場を体験いただきます。その後は営業関連部署にて営業として独り立ちするための教育期間を設けており、入社から3〜4ヶ月程度で順次顧客を引継いで営業活動を開始いただきます。 ■組織構成： 浜松営業所は4名で構成されており、内訳は課長・50代2名・40代1名・30代1名でいずれも男性です。業界未経験の方も活躍しています。 ■本ポジションのやりがい・身につくスキル： クリエイティブな部分に面白さがあります。例えば物流センター運営の仕組みを構築する際には、全てのアイテムを把握してデータを分析、そのうえで倉庫のレイアウトを考えます。そしてどうすればより伝わりやすいかを考えながら提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションします。情報をきちんと整理でき、自分の考えを上司や先輩、お客様にうまく伝えられたときは大きな喜びとやりがいを感じられます。 受注には数ヶ月単位で時間を要する場合もあり、月に1,000万円の売上になる大型案件も扱うことから、大手や中小企業の物流担当者、社長様との会話力・折衝力・交渉力を身に付けられます。加えてトラックの稼働や人員状況に関して社内の部門と調整をしながら全体のマネジメントを行うため、高いビジネススキルを習得できます。 また、個人の特性によってはフォークリフト技能検定、運行管理者、衛生管理者、物流技術管理士の資格ならびに国家資格を会社の補助で受験可能です。

【中途入社者も多数活躍！意欲重視の選考/予算管理〜導入・維持管理まで裁量権大きくかかわれる】 ■採用背景： 同社の持つ航空宇宙や産業機器、ICTの事業部門のそれぞれにおいて、防衛費増大等に伴うニーズ増加により、生産設備の更新・工場の新設などを同時に進行する計画が進行しています。 それに伴い設備管理の部署の人的リソースが必要となるため、外部からご入社いただいて活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： 入社後、ご経験に応じて生産設備または工場設備（建屋）の導入・建設・維持改修業務をお任せいたします。 工場の運用に必要な基礎となるものをすべて同部署でカバーするため、高圧ガスからフォークリフトまで、扱うものは多岐にわたりますが、ご経験や適性に応じて担当領域を複数持ちながら学んでいただき、スキルを広げていただけます。 具体的には： （1）設備導入、維持修繕（予算策定・管理含む） ・保全対応（年次の定期点検の計画など） ・固定資産管理 （2）敷地、建屋管理 ・工場内のインフラ管理（電気、ガス、上水、工水、エア等） ・BCP対応 ・各種行政対応（消防法、高圧ガス保安法に基づく官公庁への申請など） このポジションでは、各事業部に所属する生産技術職と連携し、導入する設備の仕様検討や外注先との折衝を担当しています。 同社には複数の事業部門がありますが、事業部の枠を超えてプロジェクト起案や予算申請を行うなど、裁量権の大きいポジションです。 ■組織構成： 設備管理グループにはスタッフ9名、製図・庶務担当2名、現場保全業務14名が所属しています。 施工管理職、プラントや工場での設備保全から中途入社された方や、他部署からの異動者も多く、少数精鋭の部署のためコミュニケーションも活発です。 電気や建屋、配管、空調など、各種専門領域にはメイン担当とサブ担当の2名を配属し、それぞれのメンバーが複数の領域の掛け持ちを行っています。 入社後は各メイン担当から詳しく仕事を教えていただける環境が整っています。 ■働き方： 本ポジションは土日休み、休日工事の場合も別ポジションの方で工事監督の方がいるため、夜勤・休日出勤は原則ありません。 （ごくまれにトラブルで電話がかかってくることもありますが、年に1回あるかどうか、という頻度です） 変更の範囲：会社の定める業務

【事業部横断での設備管理/予算管理〜導入・維持管理まで裁量権大きくかかわれる】 ■採用背景： 同社の持つ航空宇宙や産業機器、ICTの事業部門のそれぞれにおいて、防衛費増大等に伴うニーズ増加により、生産設備の更新・工場の新設などを同時に進行する計画が進行しています。 それに伴い設備管理の部署の人的リソースが必要となるため、外部からご入社いただいて活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： 入社後、ご経験に応じて生産設備または工場設備（建屋）の導入・建設・維持改修業務をお任せいたします。 工場の運用に必要な基礎となるものをすべて同部署でカバーするため、高圧ガスからフォークリフトまで、扱うものは多岐にわたりますが、ご経験や適性に応じて担当領域を複数持ちながら学んでいただき、スキルを広げていただけます。 具体的には： （1）設備導入、維持修繕（予算策定・管理含む） ・保全対応（年次の定期点検の計画など） ・固定資産管理 （2）敷地、建屋管理 ・工場内のインフラ管理（電気、ガス、上水、工水、エア等） ・BCP対応 ・各種行政対応（消防法、高圧ガス保安法に基づく官公庁への申請など） このポジションでは、各事業部に所属する生産技術職と連携し、導入する設備の仕様検討や外注先との折衝を担当しています。 同社には複数の事業部門がありますが、事業部の枠を超えてプロジェクト起案や予算申請を行うなど、裁量権の大きいポジションです。 ■組織構成： 設備管理グループにはスタッフ9名、製図・庶務担当2名、現場保全業務14名が所属しています。 施工管理職、プラントや工場での設備保全から中途入社された方や、他部署からの異動者も多く、少数精鋭の部署のためコミュニケーションも活発です。 電気や建屋、配管、空調など、各種専門領域にはメイン担当とサブ担当の2名を配属し、それぞれのメンバーが複数の領域の掛け持ちを行っています。 入社後は各メイン担当から詳しく仕事を教えていただける環境が整っています。 ■働き方： 本ポジションは土日休み、休日工事の場合も別ポジションの方で工事監督の方がいるため、夜勤・休日出勤は原則ありません。 （ごくまれにトラブルで電話がかかってくることもありますが、年に1回あるかどうか、という頻度です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業150年以上／CO2を吸収して蓄えた『ひまし』を利用・地球温暖化防止にも貢献◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ひまし油のトップメーカーとして、事業を展開している当社。植物油脂ひまし油を広く供給し、精製脱臭したその品質は、医療機器・化粧品の分野でも信頼をいただいております。本ポジションでは、化成品製造工場での生産業務をお任せします。 ■業務詳細： ひまし油及びその誘導体を主原料に様々な化成品をバッチ生産する業務です。顧客ニーズに合わせた当社の製品は、多品種にわたります。 工場では塗料・電子機器・医療機器・食品添加剤など、用途分野も要求品質も異なる様々な製品に対応する能力を身につけていただき、一連の作業に携わっていただきます。 （1）原料投入 反応釜に25kgほどの紙袋原料を投入する力作業もあります。重いものはクレーンなどを使用することもあります。 （2）反応装置の運転・監視 釜の運転開始・停止の作業や、機械盤に表示される数値に異常がないかを監視します。 （3）製品充填・包装 ドラム缶を設置し、反応釜でできた製品（液体）を詰めていく作業などを行ないます。 ■特徴： 8名の班体制で、分担・協力しながら作業を進めていきます。（1週間ごとの三交替勤務制）製品の要件確認の作業などがあり、他部署とも連携しながら行ないます。 ■組織構成： 工場には、30名程度のスタッフが在籍。10代〜幅広い年代が活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後は配属先の先輩から業務を教わります。最初の3ヶ月は日勤での業務からスタート。製品の充缶作業から慣れていただき、徐々に簡単な製品の製造から覚えていただきます。経験を積みながら、3年程度かけて一連の業務ができるようにしていただきます。 ■仕事のポイント： ◎安定して長く働ける環境 長く腰を据えて働ける環境を整えており、定着率の高さが自慢の当社。未経験から入社して、しっかり定着した先輩たちが活躍中です。 ◎資格取得支援あり フォークリフト、危険物乙2類、乙4類などの資格取得も支援します（取得費用は全額会社補助）。 ◎キャリアアップも目指せる 向上心のある方は管理職を目指すことも可能です。若い世代の方を育成し、将来設計を重視しています。 変更の範囲：本文参照

【マイカー通勤可能！/IH技術は無公害（エコロジカル）かつ省資源（エコノミカル）/自己資本比率が70%越えの安定企業】 ■業務内容： 赤穂工場での建築用鉄筋・自動車部品（ばね材）の加工機のオペレーター業務でございます。鋼材（棒・線材）を引抜・熱処理・加工する機械の設定（熱処理条件・加工寸法などの設定）を行い、製品を製造します。また、原材料、熱処理・加工した製品の搬送のためにフォークリフト、クレーンの運転・操作を行います。（入社後免許取得も可）橋脚などの大型構造物や高層建築物で使用される鉄鋼資材と自動車やバイクのサスペンションに使用されるばね鋼線を製造している工場において加工機械のオペレーターを行います。OJTの結果を踏まえたうえで交代勤務へシフトします。入社してしばらくは日勤のみです。なお、交替勤務を敬遠されて日勤を期待されての入社はミスマッチとなる可能性が高いです。またキャリアチェンジもあり、品質管理や生産管理は日勤の業務となります。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ■組織構成： 製造部門は三つの課に分かれており、 配属予定の部署では一班3名程度で三班体制三交替制をとっております。未経験者からの入社もあり、自動車整備士の方など何らかの技能職についていらっしゃる方が多いです。 ■製品について： フープ筋という柱や梁に使用される鉄筋や、様々な構造物の基礎に使用されるコンクリート性の杭に埋め込まれる鉄の棒材（製品名　ウルボン）を製造しております。フープ筋では、熱処理を行うことにより、より少ない鉄筋で強度を保つことができ、コスト低減、輸送性の向上、超高層建築への寄与などがあげられます。ウルボンは、コンクリート杭の強度を補完する役目を担っており、割れや破断をおこしにくくしております。こちらも熱処理を行うことで、少ない鉄の量で強度を出すことができております。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。

【キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収・増益/参入障壁が高い安定性ある企業】 ■採用背景： 同社は今情勢の中でも市場より高い評価をいただき、事業拡大に成功しております。 その中で顧客より多数の受注をいただき、成田工場の増員を計画しておりますので募集をいたします。 ■職務概要： 成田工場内での出荷業務を担当いただきます。出荷部門では1日/18万パック〜20万パックの商品を出荷をしております。 ■職務詳細： 具体的には、納品先ごとのピッキングリストをもとに出荷する商品を揃えていただきます。 また、仕事を慣れてきた際にはフォークリフトを使用し、トラックに積み込み業務、完成された製品を製品冷蔵庫へ引き込む作業や、 3年後を目安に1週間単位での製造計画などを本社営業部と連携して対応いただくなどの業務にも携わっていただく予定です。 ■配属組織： 当該部門は係長含め、現在10名体制となっております。 年齢層は20代〜30後半となり、全員男性です。 また、会社社風と同じく当該部門はコミュニケーションやチャレンジ精神を大切にしており、 工場長の人柄も相まって積極的コミュニケーション、チャレンジ尊重する雰囲気となっております。 ■働き方： 成田工場はシフト制三交代勤務となっており、（1）8:00~17:00迄、（2）11:00~20:00、（3）18:00~3:00となります。 （3）番のシフトについては固定メンバーが1名おり、固定メンバーが休みの場合のみ部門メンバー入れ替わりで対応しております。 固定メンバーの休日については可能な限り夜間出荷のない日を休んでおり、 当ポジションでは（3）番シフト出勤は月1回あるかないかになります。 また、休日については月8日になります。 原則、休日出勤はなく、あった場合は必ず振替休日を取得いただく体制になっております。 ■同社の特徴： 国産キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。 設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアはトップクラスで、同社製品は大手スーパーなどで販売されています。 以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。

〜未経験歓迎/夜勤なし/ご自身の頑張りが評価される環境です/メーカーから公共施設にまでニーズ有/モノづくりとインフラに貢献/転勤当面無〜 ■この仕事の魅力・特徴 ・未経験の方にもチャレンジしていただけるお仕事です。商品や業務の知識は入社後にしっかりとお教えします。 ・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。業務に慣れ、中型免許を取得いただいたら、配送業務をお任せすることがあります。 ・3名のメンバー役割分担を行っています。役割は社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■職務内容 当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や外見(損傷有無等)を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、はじめの内は先輩が対応します。先輩を見習いながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認しながらピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けてます。配送先は既存顧客が大半で、1日に6〜15件程を回ります。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。※片道50km程の移動が発生することもあります。 ■働きやすさ ・月の残業時間は、20〜30時間程度です。当社では従業員の負担を減らすため、積極的に採用を行っています。 ・2023年度の有給取得実績（全拠点）は、11.6日です。 ・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 また、暑さ対策として夏用長ズボンを取り入れたりしています。 現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。 ■キャリアアップ 中途入社2〜3年でリーダーに昇進した例があります。

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。 ■業務の特徴 ◎レンタル事業は当社の営業活動の柱であり、大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。レンタルの最大のメリットは必要な時に必要なモノを 必要な期間だけお使い頂ける事にあり、建設現場の始めから終わりまでを完全にサポートできる品揃えとサービス体制でお客様からの信頼を得ています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲：本文参照

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。 ■業務の特徴 ◎レンタル事業は当社の営業活動の柱であり、大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。レンタルの最大のメリットは必要な時に必要なモノを 必要な期間だけお使い頂ける事にあり、建設現場の始めから終わりまでを完全にサポートできる品揃えとサービス体制でお客様からの信頼を得ています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲：本文参照

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。 ■業務の特徴 ◎レンタル事業は当社の営業活動の柱であり、大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。レンタルの最大のメリットは必要な時に必要なモノを 必要な期間だけお使い頂ける事にあり、建設現場の始めから終わりまでを完全にサポートできる品揃えとサービス体制でお客様からの信頼を得ています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲：本文参照

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。 ■業務の特徴 ◎レンタル事業は当社の営業活動の柱であり、大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。レンタルの最大のメリットは必要な時に必要なモノを 必要な期間だけお使い頂ける事にあり、建設現場の始めから終わりまでを完全にサポートできる品揃えとサービス体制でお客様からの信頼を得ています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲：本文参照

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。 ■業務の特徴 ◎レンタル事業は当社の営業活動の柱であり、大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。レンタルの最大のメリットは必要な時に必要なモノを 必要な期間だけお使い頂ける事にあり、建設現場の始めから終わりまでを完全にサポートできる品揃えとサービス体制でお客様からの信頼を得ています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒歓迎〜未経験の方でも安心のフォロー体制◎／免許取得制度有り！（準中型免許）／新幹線のブレーキ部品にも当社の技術が使われています！〜 ◇当社は創業以来100年以上めっきの技術を用いて様々な業界のお取引先と信頼関係を築き上げて参りました。そんな歴史ある当社でめっき加工部品のルート配送・営業業務に加わってくださる方を募集いたします！◇ ◎ご入社後の流れ ご入社後は、当社のめっきの全体像を掴んでいただく為、基本研修を行います。その後、製造部門や技術部門にそれぞれ2週間程度入って頂き、イメージを掴んでいただきます。そして、営業部門へ配属され徐々に覚えていただきます。 ■業務内容： メーカーや加工業者からご依頼いただいた製品をお預かりし、めっきを施し納品するまでの一連の業務窓口としての配送・営業活動をお願い致します。 ■具体的には： ・顧客からの注文書や図面による見積もり対応 ・PCによる受注入力業務と作業票の発行 ・製造現場への生産手配や生産調整、打合せ ・納期に関する調整や交渉 ・自社トラック便による金属加工製品の集荷・配送業務 ・ハンドリフトやフォークリフトによる搬送・荷役作業 ・新規獲得⇒テレアポや飛び込みはありません。お客様からの紹介や地域の商談会から獲得していきます。 ・その他、各種業務 ※対応エリアは京都〜滋賀 ■働き方 ・残業：残業20時間程度　1日最大2時間。遅くても18:45に退勤。 　ノー残業も実施しており、一人に負荷がかからないように調整しております。 ・出張：基本的になし。数か月に1回ローテーションで同行有。1泊程度。 ■組織構成 ・配属先：本社／営業部・営業課 営業課には現在12名が在籍(男性10名・女性2名／平均年齢40歳前後)。 課内でも3グループがあり、1グループ約4名体制で、グループ毎に担当エリアが分かれております。 【めっきとは…】 めっきは、防錆、装飾、機能を主に金属部品の用途に合わせて付与する技術です。当社の技術はその精度の高さや機能の多用さから新幹線のブレーキ部品や半導体チップ、医療用の産業機器等非常に重要な部品に使用されています。なかなか目にする機会はありませんが、陰ながら私たちの生活を支えるなくてはならない技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日121日以上　完全週休2日制（土日休み）！ ◎完全未経験・第二新卒　大歓迎！ ◎介護や木工など異業種出身の中途入社社員活躍中！ ◎奨学金支援制度、資格取得支援制度あり！ ■仕事内容： マツダ自動車で使われる「金属などから作られる部品」を機械を使って製造するオペレーター業務です。 1人ではなく5人1組のチームを組んで実施するので安心！約40台の加工機械を巡回しながら作業していきます。 機械が止まらないよう気を配りながら、製品がどんどん出来上がっていくことに楽しさを感じれます！ ★具体的には 「材料の供給」「測定」「切削油の補充」「刃物交換」「ラインの管理」 ●材料の供給 旋盤やマシニングセンタという機械に材料をセット。15キロくらいの材料箱を台車に乗せ機械まで運び、材料をセット。材料は手の平サイズだったり、3mくらいの軽いアルミ棒材などもあり。 ●測定 マイクロメーターやノギスといった計測道具で、加工したものを抜き取り測定。正しく製造できているか確認。 ●切削油の補充 加工していると切削油が減ってきて、空になると機械が焼き付きを起こしまいます。そうならように定期的に油を補充。 ●刃物交換 材料を削る刃物の交換。加工し続けると精度が落ちてくるのでドライバーやナットを使って定期的に刃物を交換。 ●ラインの管理 上記の作業（刃物交換や、測定など）を巡回しながら管理していくことです。 ★未経験の方でも安心の研修制度あり！ ●はじめは座学研修で知識をつけることからスタートします。 ●それから製造の流れや検査機器の操作などを実際に目で見て、操作して学びます。約一か月後に配属となります。 ●安全衛生や作業にて必要となる研修もあります（産業用ロボット教示、フォークリフトなど）これらは全額会社負担で受講可能。 ●配属後も先輩社員のサポートがあり未経験の方も多数活躍してます。 ■勤務時間例： 本社工場 1．08：15〜17：00（休憩45分） 2．20：15〜翌5：24(休憩69分) ※土日休みの昼夜交代のシフト制 高屋台工場 1．08：15〜18：00（休憩60分） 2．20：15〜翌6：09(休憩69分) ※４勤２休昼夜交替のシフト制 ■残業月平均27ｈ　閑散期10h、繁忙期40h 変更の範囲：会社の定める業務

ミドリ安全Gで安定経営／社会貢献／土日祝休／サポート体制◎／転勤なし ■採用背景： 当社は絶縁監視装置及び変流器等の開発・設計をしている企業です。親会社を通して継続した受注があり、今後も安定した事業展開を見込んでいます。今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。 ■業務概要： 配電盤・制御盤の電気配線、組立、調整、納品をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）電気配線図面で描かれた組立図を確認し、組立を行います。（図面の変更作業を行うこともあります） （2）技術者と協力し組立を行った装置の調整を行います。 （3）装置完成後、顧客先に納入、立上げを行います。 また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ≪製品≫ 担当する装置にもよりますが、２ｍほどの大きい装置を扱うこともあり、1か月の間に多くて1製品ほどを担当します。メイン担当として、１つの製品を担当しますが、チーム内でサポートし合いながら作り上げます。 ≪主な使用機械≫ 旋盤（せんばん）、フライス盤、 射出成形機、フォークリフト、検査機器 、排気装置、防護フェンス、その他巻き線機　等 ≪やりがい≫ ・災害の多い昨今において、電気設備の事故を未然に防ぐ絶縁監視装置や変流器等の開発に携わることは、社会貢献につながります。 ■入社後の流れ： 業務に必要な知識は先輩社員からの指導を受けて現場経験を積み、一人でもできる作業を徐々に増やしていきます。業務に慣れていただきましたら、チームに入り、上記（1）〜（3）の一連の工程をお任せ致します。他部署も含めてたサポート体制が充実しているため、安心してご活躍できます。 ■組織、環境： 約30名で技術部は構成されており、中途採用率も高いため、転職された方でもなじみやすい環境となってます。また、工場と開発が同施設にあるため、社内での交流及び連携がしやすい点も特徴です。 ■魅力 ◎グループ会社である「ミドリ安全株式会社」を通して、保安協会やインフラ業界、病院、工場から、継続した受注を頂いています。当社は安全を守る機械を扱うため、その品質の高さを強みとし、今後も安定した受注を見込んでいます。 ◎社内一斉有給消化日（5日）や、年次有給休暇の計画的付与のほか、土日休みとプライベートとの両立が可能な環境です。 変更の範囲：無

■募集概要： 最新スマホなどに欠かせない高機能で独自性の高いシート材料(フィルム等)の開発試作／開発評価業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜工場現場での業務＞★全体の7割ほど ・設備操作による開発試作 ・評価機器による試作品の解析/評価 ・出荷対応 ※出荷準備の際はフォークリフトは使わずハンドリフトを使います。重量物の運搬が難しい方は考慮しますのでご安心ください。 ＜オフィスでの業務＞★全体の3割ほど ・開発試作の作業手順書や改善報告書の作成 ・作業場のレイアウト改善や５S関連業務 ・安全衛生や防災に関するプロジェクト活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品： フレキシブル基板向けのシート材料(フィルムや銅張板)を扱います。フレキシブル基板は最新スマホをはじめとした電子機器に搭載される電子基板で、折り曲げや形状保持が可能な部品です。 ■働き方： フレックス制度適用のもと原則日勤帯での業務ですが、顧客への試作品出荷対応のため短納期の場合には、24時間稼働(3交替：2勤16:45〜1:15／3勤 1:00〜8:45)で開発試作や出荷対応する場合が生じます。その場合は1〜2ヵ月に数日程度の頻度で、時差勤務にて夜勤対応がございます。 1ヶ月あたりの残業時間は10時間ほどで、有給休暇消化率は60%を超えており、メリハリをつけて働ける労働環境です。 ■配属組織： 開発課は20名で構成されており、30代のメンバーが多い活気ある職場です。過去には携帯販売や家具製造など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが未経験から入社し、活躍しています。 ■研修/育成： 入社日当日は1日かけて会社の制度や規則について研修を受け、翌日から各課に配属されOJT研修を実施します。OJTでは各々の経験やペースに応じて育成担当となるトレーナーから基本業務の指導を受け、認定チェックで合格を得たら独立ちとなります。業務習熟後も、役職/年齢/所属関係なく相談しやすい環境です。 ■キャリア： 社内では定期的に研修が開かれており自由に受講できる他、社外講習や業務で必要な資格についても会社負担で受験可能です。開発試作から徐々にスキルを身に付けた後、希望や適性により商品開発などへ異動し活躍している社員もいます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から管理職候補を募集／充実した研修体制があり3か月でお仕事覚えられます／有給休暇も取得しやすく長期就業環境／夜勤なし〜 ■仕事内容： 紙管製造現場で紙管機オペレーターと出来上がった紙管の配送をお任せ【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事詳細＞ ●製造（週２、３日） ・紙管機オペレーター ・紙管のカット作業 ・その他機械のメンテナンス等 ※紙管の材料で少し重たいものもありますが、コツを掴めば運べます。 ※入社後、フォークリフトの資格を取得頂きます。（会社で費用負担有り） ●配送（週２、３日） 製造ででき上がった紙管をお客様先（京都市内）に2tトラックで外回りしながら運びます。 1日対応件数：5~10件 ■紙管とは？ 分かりやすいもので例えると卒業証書を納める筒や、ラップやセロハンテープの芯の部分です。 当社は呉服用でのシェア率が高く、他には繊維物やフィルムなど幅広い業界で納品しております。 巻きとる材質や長さ、厚み、加工によって、材質の事など最初は覚えて頂く事は多いですが、研修いたしますので、未経験の方も安心して業務を行えます。 ■ご入社後について： ご入社後は丁寧に指導いたします。工場長より業務を学んでいただけます。 動画のマニュアルや書面の手順書もございますので、未経験の方もご安心ください。 3か月程度で一人で製造業務を行えます。 ■組織構成： 現在6名（男性5名・女性1名/平均年齢50歳）が所属しています。 ■将来のキャリアパス、モデル年収： ・ご本人様の希望も考慮してですが、将来のリーダー候補として業務をお任せしたいと考えています。 ・入社後、1年を待たずして能力に応じて昇給可能。又将来的に600万円も目指せる環境です。 ■魅力ポイント： メンバーとの距離も近く、相談しやすい環境です。 納涼会なども行っています（費用会社負担、参加は任意）。 JR沿線駅徒歩10分の距離であり、マイカー・バイク通勤も可能です。 ■会社の特長： 当社は小口径紙管の製造販売に特化して事業展開を図っており、お客様にご満足いただける迅速で誠意ある対応をモットーに日々改善に取り組んでいます。 ■事業内容：呉服用芯木、ポスターカレンダー用、繊維用、その他各種産業用紙管の製造販売 変更の範囲：本文参照

〜未経験の方、第二新卒歓迎／増産にて今後も需要が見込める商材／長期的就業が叶う／東証プライム上場ＤＯＷＡホールディングスの子会社／アルバイト・派遣での製造現場のご経験から正社員へキャリアチェンジしたい方へ／教育・研修制度や資格取得支援制度充実〜 ■業務内容： 太陽光パネルなどの基盤に使われている銀粉の製造オペレーター業務に従事して頂きます。原材料を機械に投入しボタンを押して機械を操作するオペレーション業務が中心となります。機械を用いて乾燥させたり、細かくしたり、大きさを変えたりするなどの工程を経て、製品を仕上げていきます。 ※世界トップシェアを誇っており需要もあり将来性のある製品に携われます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 変形労働時間制（1か月）・シフト交代制です。 3交代のシフトは[3]→[2]→[1]の勤務時間を1週間ごとにルーティンします。 ［1］0:30〜9:10［2］16:30〜翌1:10［3］8:30〜17:10 製造状況によって変動はありますが休みの希望も言いやすい社風です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学の研修やOJTによる操作説明等、3ヶ月にわたって基礎から学べる環境が整っています。機械の操作はマニュアルに沿って、他メンバーと複数で行います。 業務に慣れてきたらより上流工程の業務やリーダーなどへのキャリアアップも可能。機械や化学に関する知識など技術や専門性を身に着ける事ができます。 ■働く環境： ・配属先のケミカル品製造部には約150名在籍。 ・フォークリフトやクレーン、玉掛けなどの資格取得も全額会社負担で外部の講習を受講可能など、資格取得支援の制度があり、また一食200〜300円程度で食べられる食堂有りなど働きやすい環境が整っています。住宅手当も充実しております。（自分名義で一人暮らし17000円、扶養人数1名32000円、2名35000円、3名38000円、4名以上41000円） ※DOWAグループの電子材料事業・金属加工事業の製造工場として高度な技術を駆使し高機能紛体の製造、貴金属の電気めっき加工をおこなっており、皆様の身近にある生活用品に必要不可欠な素材を提供。ケミカル品製造部は導電材料、電池材料などで世界トップシェアを誇る高機能紛体を生産し、太陽電池やボタン電池といった用途に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大垣市から車で30分、羽島市から車で23分◇ 海津市以外からも出勤しております！ ■採用背景： 当社は、あらゆる製品の金属部品を熱処理加工で強くする会社です。 自動車や産業機械など、社会に必要不可欠な製品の安全性や耐久性を高める価値のある仕事です。 また、取引先は大手自動車部品メーカーなどで安定した環境で働くことができます。中途採用を積極的に行っております。ご一緒に働いてみませんか。 ■業務内容： 自動車部品を主にエンジン部分（ベアリング等）の金属熱処理加工において、熱処理設備への製品投入担当、検査担当、取出し担当の3人1班体制で交代勤務に従事して頂きます。 フォークリフトを使って作業するため、重いものを持つことはありません。 役割分担は班の中で調整しながら対応しています。 各々の役割に応じて担当業務を入れ替わりながら勤務頂きます。 ■やりがい： で製品投入作業を頂きます。 自動車部品やベアリングなど普段目にする乗用車にご自身の業務が反映して製品となります。自動車が動く為の重要部品の最終工程である熱処理工程を担当している事にやりがいがあります。 ■組織構成： 現場スタッフ7名/事務2名/実習生2名 現場スタッフは、30〜60代のベテラン社員が多く在籍している為未経験の方でもご安心できる環境です。 ■入社後について： まずは3か月、製品投入工程からスタートしていただきます。 業務にん慣れて頂きましたら、焼き入れ検査→取り出し業務の順に取り掛かって頂きます。 ■キャリアパス： 特別な資格、スキルは必要なく、入社後に金属熱処理技能士資格取得等のキャリアアップもサポートします。 業務に慣れていただくと共に徐々に業務に熟練していただける環境です。 同じ班の従業員がしっかりサポートしてくれますので業務での不明な点やスキルアップへのアドバイスも豊富です。幅広い年齢層が活躍している会社ですから、職場内の雰囲気にもなじみやすいです。 ■勤務時間について： ・年休147日の為ワークライフバランスの充実は可能で仕事とプライベートのメリハリをつけて働く事ができます。 ・勤務時間 8：00〜20：00、20：00〜翌8：00の交代制勤務（90分休憩） 1年単位変形労働時間制（週40時間）／平均残業月18時間

【定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■業務内容： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／転勤なし／残業15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。同社の製造担当として、薬を作るための基本となる物質の製造に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料を反応釜といわれる機械へ投入し化学反応が正しく行われているかの確認等を行い、高品質の製品を製造していきます。 ・パソコン（Word等）を用いたGMP管理に関連する文書作成（製造手順書など） ・生産設備の点検や予防保全 ・顧客や関係省庁（国内、海外）からの査察対応(資料作成など) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・長年培った開発実績を強みとする同社は、「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。今回担当いただく製品は、薬を作るための基本となる物質で、業務を通じて私たちの健康に貢献できる仕事です。 ・今回配属予定の『リピッド事業部』は、同社の中でも特に売上が伸びており、今後も注力していきたいと考えている事業です。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。そのためニーズも高く、50億円以上の建設費をかけて、新プラント2つと新事務棟が2022年に完成し、2023年に商用生産が開始いたしました。 ■働き方／福利厚生： ・4直3交替勤務(朝勤、夕勤、夜勤をローテーション)ですが、年間休日120日、月平均残業10〜15時間程度と、非常に働きやすい環境です。 ・転職に伴い県外から転居される方は、借上げ社宅の対象になります。※社内規定あり ・家族手当、パパ育休などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■入社後について： ・中途入社者も多いため、手厚い研修を用意しています。製品や品質の知識を身に付け幅広く業務に取り組めるようしっかりサポートします。 ・社外研修への参加や通信教育制度、各種資格取得に向けた支援制度も充実。実際にフォークリフトや作業主任者の資格を取得し、業務に活かしている社員も多数います。

【未経験・第二新卒歓迎！／「世界のTOYO」としての地位確立！／世界TOPクラスの水中機械メーカー／「水中攪拌サンドポンプ」は業界のパイオニア／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝日休み／ノルマなし】 ●業務概要： 産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社の在庫管理や資材仕入を担っていただきます。 ●業務詳細：★をご担当いただきます！ —攪乱ポンプを設置するまで— ・お客様から代理店に海などの工事を依頼されます。 ・攪乱ポンプを作成するために必要な、金額/納期/機械出力/設計に必要な資材の策定を業務部が行います。 ★業務部と連携し、機器を製造するための資材取り寄せ 資材が不足しそうな場合は他会社から調達が必要になるため、価格交渉などもご担当いただきます。 ★届いた材料を倉庫へ納品 フォークリフトやトラックを使用していただきます。資格取得などもサポートいたします。 ●研修： 約1年の工場研修を行います。自社で製品を作っているため、現場にて製品構造を基礎から学びます。製造過程を学ぶにあたり、現場エンジニアと同様に機械操作や部品の搬入など手足を動かす内容です。配属後、基礎的なPC操作や見積り作成、報告書の書き方等も丁寧に指導しますので、技術職未経験の方も安心です。 ●当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。 また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。 発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ●水中撹乱ポンプとは...： 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。

〜第二新卒歓迎／フォロー体制◎／エレクトロニクス産業を支える産業用ケーブルで抜群の安定性／定時17：30・年間休日125日・残業20時間程度の働きやすい環境〜 ■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。お客様への直接納入もあります。 ※納品や出荷作業の際に電線が入ったドラム缶など重量物を扱うことがございます。 ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得することができます。 ■組織構成： 配属部門は4名で構成されており、拠店長１名（60代）営業２名・事務１名（20代）と若手から活躍できる環境です。 将来的には物流部門のリーダーを目指していただきます。 ■募集背景： 熊本営業所の建屋を荒尾市に建設中です。今は同荒尾市内に事務所は設けていますが、新建屋を建設に伴い、倉庫機能も設けて物流も始めていこうと考えております。 ■研修・フォロー体制について ・先輩社員に1から教えてもらえます。熊本以外の拠店では既に倉庫機能を有しており、物流経験のある熊本営業所の営業２名の先輩からフォローしてもらえる環境です。 ・物流は商品の入り口と出口になるため商社の基礎と言えます。 仕事を通してメーカーや顧客、商材について理解を深めていただきます。将来的には物流のリーダーを目指していただき、マネジメントをお任せします。 ■当社の魅力 【安定性】 ◇設立から1度も赤字を出すことなく55年以上黒字経営を続けてきました。半導体から産業用ロボット、医療機器、液晶製造装置まで、あらゆる電子機器に欠かせない電線やケーブル。その専門商社として、当社は半世紀以上にわたってエレクトロニクス産業の発展を支えてきました。 【大手メーカー取引多数】 ◇顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ◇量産品だけではなく、商社でありながら自社工場を構え、細かなニーズに対応した特注品を提供できるのが強みです。仕入先の電線メーカーと販売先との間に立ち双方にとって最良の提案を行っています。特に医療機器分野を得意としており、変化の激しい業界の顧客ニーズに対応して業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当社の石狩事業所にて、工場スタッフとして、溶断機械を操作しての切断作業と製品仕上げ作業等の補助業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ・本社および事業所のCADチームで図面作成後に溶断機械へデータ転送し、機械オペレーターによって鉄板を溶断。溶断時に製品に付着する溶けた鉄のカスを専用のヘラや研磨機で取り除く仕事となります。始業時にチームリーダーより当日の工程の説明があり、それに基づいて業務を進めて頂きます。 ※必要に応じて玉掛やクレーンの資格を会社負担で取得いただき、製品の荷づくりや出荷場まで移動する作業もございます。 ■入社後の流れ：入社後は仕上げ担当から入って頂き、知識や操作を覚えたら鉄板から切断する作業の操作を担当。機械の種類もたくさんあり、ガスの火で切断、プラズマで切断など機種も様々ありますので徐々に幅を広げていただけます。 ■組織構成：課全体で30名（20代〜60代）で構成されております。その中で溶断機械や機能毎にチームが3〜5名程度に分かれております※9割以上が他業種からの中途入社者で、前職は飲食、建築、土木、造園業、自衛官、自動車整備など多岐にわたります。 ■就業環境：カレンダー通りの基本土日休みとなります（※土曜出勤は月1〜2回）夜勤等は無く、日勤のみの勤務体系となります。また空調もございますので、快適な作業環境となっております。 ■研修制度： ・1ヶ月程度、座学や各機械での研修を通じて仕事の流れや製品知識を学んでいただきます。作業自体は数ヶ月程度でマスターできると思いますが、その後機械オペレーターになるための知識や経験も積んでいき、3年くらいを目途に一人前となることを想定した教育計画がございます。 ■業務のやりがい・得られるスキル： ・同業他社では行っていない製品全数の仕上げ作業を当社では重要な工程と位置付けており、出荷前の最終工程として品質チェックの目を養っていただき、将来的には前工程でより品質の良い製品をつくり出せるという好循環型の業務にやりがいを見出せます。業務を行っていく中で必要とされる資格を適宜取得でき、取得に応じて毎月の給与に資格手当が付与されます。(資格例としては、玉掛技能、クレーン運転、各種溶接、安全衛生管理者、フォークリフトなど、多い人で10以上)

【無くてはならない、生産者〜食卓を結ぶ『食』を支える仕事／働きながらスキルUP＆中型限定免許やフォークリフトの資格取得サポートあり】 ■職務内容： 生鮮食料品の輸送をはじめ様々な物流サービスを展開する当社本社（豊洲市場内）にて、3-8tドライバー(ルート配送メイン)をお任せいたします。 ■職務詳細： ・中型トラック（8ｔ未満）で量販店に配送を行う、近距離のルート配送業務 ・豊洲本社／水産・青果課では、伊豆七島から来る特産品や全国の市場、生産者から集まる鮮魚・塩干・加工品・冷凍品、青果とあらゆる商品を仕分けし、全国の市場、関東近郊の量販店などに納品しております。（チルド・冷凍商品） ・豊洲市場〜スーパー各店舗向け等　決められたエリアを担当するため、土地勘がなくても安心です ・夜勤あり ・拠点間の移送業務 ■就業時間： ※ご希望に合わせてどちらかの時間帯専任となります 07:00〜15:30 22:00〜08:30 ■組織構成： 豊洲本社には5-6名にドライバーが在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・最初に先輩ドライバーの助手席に乗って仕事を覚える同乗研修があります。エコな走り方や細かな運転技術、荷物の取り扱い方など、仕事の流れと配送ルートを一から覚えることが可能です。未経験でも、プロのドライバーを目指して成長していける環境と体制があるので安心してご応募ください。 ・当社は法令遵守の意識が高く、ドライバーの安全と働く環境を一番に考えた職場づくりを推進しております。安定と安心の両方を兼ねそろえた環境は居心地が良く、自然と長期でご活躍いただくことが可能です。現在の会社に満足できない方や資格を活かしてご活躍されたい方のご応募をお待ちしております。 ・退職金制度、年2回の定期健康診断など、従業員が安心して日々の業務に取り組める福利厚生を整えております。また年1回の昇給や年2回の賞与など、仕事の頑張りをしっかりと評価する制度も充実。安定した環境の中、長期でご活躍いただくことが可能です。