システムリスク管理・品質管理のリーダー候補として、以下業務を推進いただきます ■品質管理業務 ・システム開発案件の成果物レビュー ・品質評価、開発プロセス/ルールの制定・見直し ・本番障害の原因分析/再発防止策検討を行う委員会の運営 ■システムリスク管理業務 ・システムリスク分析・評価、システムリスク文書（規程類）の制定・見直し ・外部委託先の管理（年次監査、新規追加時の評価、月次報告確認等） ・被監査対応（ISMS・Pマーク審査対応、委託元からの監査対応等） ※統括課では他に予算管理も行っており、ご経験に応じて担当分野の幅を広げていく事ができます。 統括課システムリスク管理チーム、または品質管理チームに所属し、メンバーとともに、リーダーとして業務を推進いただきます。課長と共に、課の運営・管理にも携わっていただきます。 組織 統括課には現在13名の社員が在籍しており、金融機関のシステム部門社員（社内SE）やシステムコンサルからの転職者が多いです。システムソリューション部全体でも中途採用者が多く、入社後からすぐに活躍できる環境です。 働き方 担当チームごとに、業務マニュアルや年間の計画に従って、業務を遂行しています。各チームリーダーが全体の進捗を管理し、課長と相談しながら業務を進めています。テレワークは、業務の状況に合わせ、週２回まで可能。残業は月10〜30時間程度で、効率を重視しており、休暇も取りやすい環境です。 魅力 システム全体のコスト・品質・リスクについて、横断的に管理し、俯瞰して課題の改善を検討します。文書の細かいチェックをするなど地味な作業もありますが、自ら課題を見つけ出し、改善検討を行い、他部署と調整して解決していく面白さがあります。また、役員と接する機会も多く、会社の経営課題に対し、改善案を検討するなど、やりがいを感じられます。業務の幅を広げて、キャリアアップも可能です。 当社の強み 日本の私的年金政策の一端を支えてる当社は市場シェアトップクラスを誇ります。一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくため短期の景気変動には左右されにくい事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタGとの取引あり＞＜これまでの顧客折衝経験を活かせる営業ポジション！／営業未経験歓迎＞＜年間休日121日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞ ■業務内容：大阪府内の大手製造メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 既存の顧客を重点的にケアしつつ、新規顧客の開拓も行っていただきます。 社用車で顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・細かい事務作業は営業事務の担当者と連携して行います ■取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に挙がります。 ■仕事の特徴：当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます ■当社について： ・「顧客第一主義」実現のため「定期的に訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ・当社の営業には消費財メーカー、金融、物流、不動産など自動車以外の業界から入社した方がたくさん活躍しています。仕事は基本的にOJTですが、営業研修やメーカー研修が充実しており、入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 ・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらうことに魅力を感じる方に向いている仕事です。 【※入社後の配属について】 入社後数か月〜1年程度はOJTの一環で愛知県内の拠点で勤務となる可能性がございます。 ご経歴・スキルや生活環境などを考慮しますので面接内でお話ししましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： フェムテックグループは、2022年にD2C事業部内に立ち上がり、医療系サービスである「エニピル」の運営を行っております。計11名が在籍しています。そのセールスプロモーション担当（責任者候補）として、認知、売上向上のための施策をお任せいたします。プロモーションの経験があり、更に裁量を持ちたい、大きなことにチャレンジしたいという方を歓迎します。 ■役割／ミッション： ・トータルマーケティング：プロモーションの最適化と獲得数最大化、獲得CPAのコントロール、サービス改善、外部からの情報収集、競合に勝つマーケティング ・組織マネジメント：組織稼働最大化、メンバー配置の最適化 ■業務内容： ○既存プロモーションの最適化、拡大 ・リスティング広告、SEO対策などの最適化 ・CVR/CPAの改善行動 ・新規代理店開拓（ASP、メディア、代理店） ・現状のデータ分析、改善行動 ○新規企画立案 ・新規商品の検討 ・サービス改善 ・市場調査、新規販路検討（オフライン広告、CM放映など） ○マネジメント業務 ・KPI設定、ブラッシュアップ ・KPI達成に向けたメンバーの売上管理、進捗管理 ＜プロモーションの最適化、拡大するうえでの具体的行動＞ 〇ユーザー行動（購入や流入）データを分析し、仮説立て、効果検証を行う →使用している顧客管理システムのデータからデータ分析を行い、課題に対し改善行動（PDCA）を回していきます。基本的には数値に則っていれば施策の制限などは入りません。 〇競合やまだ業界にない新しいプロダクトを作っていく →現状のサービスの拡大だけではなく、何がユーザーに必要とされているのかを考え新しいプロダクトを作っていくことも行います。シミュレーション作成やPL作成を行い、上長に提案することも可能です。 〇プロモーションに協力してくれる取引企業をハンドリング、動かす →自社だけではカバーできない販路拡大や細かい調整を代理店やメディア企業と提携し、広告、販促の拡大を行います。 →外部からの情報収集力や折衝能力が身に付きます。 ＜付帯業務＞ 事務作業（上記業務に伴う業務） ■豊富なキャリアパス： リーダー、マネージャーを目指すのも良し、プロモーションのスペシャリストを目指すのも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車販売会社グループとの取引がメイン/細かい評価制度あり/働きやすい環境に注力/整備士としてのスキルを磨ける環境〜 KTG（京都トヨペットグループ）の一員である当社において、以下いずれかの業務をおまかせいたします。 ・新車付帯エンジニア　→　新車注文時のオプションパーツの取り付け作業 ・車体整備エンジニア　→　板金、塗装に関する自動車整備 ■業務の流れ・体制： 基本的にはOJT、ご経験によっては2~3か月でお仕事をお任せいたします。 車体整備エンジニアに関しましては、入社後トヨタの検定資格を取得いただくことも目標のひとつになります。 ■配属部署・組織構成： 新車物流工場（新車付帯エンジニア）12人、車体工場（車体整備エンジニア）25人で構成されています。 ■働き方： ・「働きがいを持ち、健康で長く働いてもらいたい」という思いから、働きやすい仕組みを導入しております。 ・有給取得率も細かくチェックしており、「誕生日月には必ず休む」というルール等、休暇の取りやすい仕組みがあります。 ■評価制度： 年に4回の面談とともに行う、細やかな人事評価システムがその証。評価方法は、車体整備と新車物流の各事業に携わる社員を、9つのステージごとに分け、8つの評価項目を設けて、4段階の配点で採点。各上長が本人に直接意見を聞きながら、頑張っている人を的確に評価できるシステムになっています。 ■当社の特徴： 株式会社オートクラフトは、京都トヨペット株式会社の準テクノショップとしての車体整備事業をはじめ、新車物流事業、車両輸送事業、新車保管事業などを行う会社です。 トヨタ車を中心に、充実した施設から、新車・事故車・中古車までを手がけ、世の中へ送り出しています。 ・メーカーから運ばれてきた新車を、完全な商品としてディーラーへお届けできるよう、さまざまな車内外装備を取り付けるのが、新車物流工場です。ドライブレコーダーやエアロパーツをはじめ、安全運転に欠かせない、また、運転する楽しみをプラスするための多彩なオプションを実装していきます。 ・車体整備として、関西圏では数えるほどしかないほど設備が充実した工場を備えております。取扱いにも高度なスキルが必要な修正システムで、整備士としてのスキルを磨ける環境です。

〜三菱ガス化学のグループ会社／現場経験を活かして品質管理へ挑戦／自動車通勤可／社員の9割ほどが中途入社〜 ■業務内容： プラスチック製品の品質管理業務をお任せします。 協力会社工場との品質管理業務もあります。 ■業務詳細： ・自動車用プラスチック部品の検査及びデータ管理 ・品質書類の作成（社内外用）、品質指導（社内外）、客先対応、外注管理 ・製品へのプラスチック特有の不良、異品混入等の選別作業 ※細かいキズ等のチェックもお任せします。 ■当社の主な取り扱い製品： 自動車業界向け：リアコンソールパネル（後部座席の操作パネル）、エアインテークBOX（必要な空気をエンジンに送る装置）など 電機業界向け：FA制御部品、電磁接触部品など ■製品の追跡方法について： 管理ターミナル、文字照合（出荷段階）、QRコード（現場）などポジションによってハンディーターミナルを使い分けデータで管理をしております。 万が一不備が発生した場合は、このデータを基に企業様に合わせてご報告などを行います。 ■入社後の業務： 製品知識を勉強していただきます。 そのあと、OJT業務で本格的に学んでいただきます。 ■働き方： トラブル対応は品質の担当者2名ほどでお客様先に向かい説明をするので、1人きりで対応することはほとんどありません。 対応方法に関しても、企業様によってさまざまで、 ・メールのみで報告書 ・企業様に出向きご説明 などになります。 ■品質管理の意識管理： 1年で多くても不良品は1件程度で、かなり多い年で5、6件になります。 不良品を減らす取り組みとして、 ・製造工程での工程内不良 ・後工程での不良製品について を毎朝朝礼で全展開し、日々不良品を出さないように注力しております。 ■当社について： ◎大手メーカーのグループ会社として事業を運営しており非常に安定しております。 ◎技術力が高く、取引先企業からも技術を信頼頂き、ご依頼頂いております。長年取引関係にある企業が多い事も特徴です。 ◎業務を通じてスキルアップできる環境です。 ◎中途入社者も多く、約7割の方が【プラスチック成型】について知らない状態で、ご入社をされご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 乳幼児のお仕事です。 ・オムツ取り替え ・食事 ・睡眠 ・排泄 ・着替え ・日々の保育の補助 ・クラス担任 ＊経験のある方、子どもが好きな方大歓迎です！ ★★子どもが好きな方大歓迎☆働きやすい環境でお仕事スタートしませんか？ 職員が保育に専念できる環境作りに努めている保育園です。 子どもたちを心優しく見守ってくださる方をお待ちしています！★★ ★有給の取得しやすさ◎ 気兼ねなくお休みを取れるようなシフト体制、雰囲気作りに取り組んでいます。 心身ともにリフレッシュして保育のお仕事を頑張れる環境です♪ ★業務支援システム導入★ 業務負担軽減のため業務支援システムを導入しています。事務作業はパソコンで行い時間を短縮し、 子どもたちとじっくり向き合える保育を実践しています。 ★残業ナシ！ 職員同士みんなで協力し合っているため、日々の残業はありません。 しっかり定時で帰れるように工夫しています。お仕事のメリハリはバッチリつけられます！ 月給18.1万～＋賞与+交通費支給！ 人間関係良好で働きやすい職場◎残業無し！オススメ求人です(^^)/ 【PR・職場情報】 貴方と就業先のマッチングを図り、 保育のお仕事をご紹介させて頂く会社です！ 就業条件・待遇など、 どんな細かいことでもご相談下さい☆ 弊社でヒアリングを行った後、 保育士を募集している就業先へ ご紹介させていただきます。 ☆☆ご希望の方は出張面接行います☆☆ ～ご自宅の最寄駅までカウンセラーが伺います～ 　　♪お電話でも相談・紹介可能♪ ・～・～・～・～・～・～・～・～ 担当　中島（ナカシマ） ※お電話でお問い合わせの際は 下記の仕事No.をお伝えください♪ ・～・～・～・～・～・～・～・～ 『仕事No.jb581603』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

＼未経験から『川崎市市民ミュージアム』の広報へ／ HP・SNS運用など幅広く関われます◎ 「未経験から広報にチャレンジしたい」 「ルーチンワークより色々な業務に取り組みたい」 そんなあなたにピッタリなお仕事ご紹介します◎ 博物館・美術館の複合文化施設である 『川崎市市民ミュージアム』。 東日本大震災の影響により 現在は仮設施設を拠点としていますが、 アウトリーチによる展覧会やワークショップ 出張形式での教育普及事業などを行っています。 あなたには、そんな当施設の広報担当として 幅広い業務をお任せする予定です！ チラシやポスターなどの広報物の作成や Webサイト・SNS更新、イベント出展など 様々な業務に関われるため、毎日刺激ある環境で 飽きずに楽しく働くことができるはずです♪ ★意欲があれば未経験でもOK！ ★広報紙の企画作成、SNS運用、イベント出展等に携われる ★デザインツール経験不問 麻生区の仮設施設にて、『川崎市市民ミュージアム』の PR活動全般をお任せします。 ～『川崎市市民ミュージアム』について～ 「ＩＮ ＡＣＴＩＯＮ」をテーマに、被災収蔵品の修復作業をはじめ、 市内他施設でアウトリーチによる展覧会やワークショップ、 出張形式での教育普及事業などを継続して実施しています。 ▼『川崎市市民ミュージアム』のHP・SNSはこちら [HP]https://www.kawasaki-museum.jp/ [YouTube]https://www.youtube.com/channel/UCTs1lZX0nVoJIk-mBlvfynA [Instagram]https://www.instagram.com/kawasaki_city_museum/ ＝＝＝☆具体的なお仕事☆＝＝＝ ◆ミュージアムに関するPR活動全般 ◆プレスリリース作成 ◆各メディアへの情報提供・問合せ・取材対応 ◆SNSによる情報の発信 ◆Webサイトの作成・更新 ◆広報制作物の作成・管理・配布 ◆オンラインショップ運営・問い合わせ対応 ◆外部でのイベント開催時の来場者対応 等 部署2名の先輩社員や外部デザイナーなどと連携して進めるため、 相談しながら仕事を進められる働きやすい環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆幅広い広報業務を経験できます☆ 広報紙のディレクション業務やHP・SNSの更新をはじめ、 デザイナーやメディア対応など外部との折衝なども行うため、 広報としてイチから幅広い経験を積める環境です。 広報業務の基礎となる文字校正や進行管理など、細かい作業も多いので コツコツ取り組める方にもオススメ。 また、公共施設として地域とのつながりを大切に運営しており、 対外的な活動にも積極的に取り組むことが可能です♪ 幅広い業務を通じて、『川崎市市民ミュージアム』の活動を より多くの人へ広めていきましょう！ ☆周りのサポートのもと、未経験からスタートできます！☆ 今回の募集では未経験の方も大歓迎♪ 先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 最初は先輩2名に教わりながら、簡単な部分からお任せしていきます。 業務の流れがわかってきたら少しずつ無理のない範囲で取り組んでいきましょう。 また、当施設は女性社員半数と女性が多く活躍していますので 気軽に質問しやすい環境も魅力です♪

あなたのアイデアを形にできるお仕事！ 自由な発想で施設をPRしませんか？ 博物館・美術館の複合文化施設である 『川崎市市民ミュージアム』の広報担当として、 未経験から幅広い業務に関われるお仕事です！ ～関われるお仕事～ チラシやポスターなどの広報物の作成や Webサイト・SNS更新、イベント出展など 様々な業務に関われるため、毎日刺激ある環境で 飽きずに楽しく働くことができるはずです♪ ～アイデアが活かせる環境～ 実際に先輩社員のアイデアにより、 過去にはイベントを企画・実施したことも！ デザインツールを活用して自分でチラシを作成したり 当日のイベントを撮影し、記事にしたりしました◎ もちろんデザインができない方もOK！ 安心してご応募ください♪ ★意欲があれば未経験でもOK！ ★広報紙の企画作成、SNS運用、イベント出展等に携われる ★デザインツール経験不問 麻生区の仮設施設にて、『川崎市市民ミュージアム』の PR活動全般をお任せします。 ～『川崎市市民ミュージアム』について～ 「ＩＮ ＡＣＴＩＯＮ」をテーマに、被災収蔵品の修復作業をはじめ、 市内他施設でアウトリーチによる展覧会やワークショップ、 出張形式での教育普及事業などを継続して実施しています。 ▼『川崎市市民ミュージアム』のHP・SNSはこちら [HP]https://www.kawasaki-museum.jp/ [YouTube]https://www.youtube.com/channel/UCTs1lZX0nVoJIk-mBlvfynA [Instagram]https://www.instagram.com/kawasaki_city_museum/ ＝＝＝☆具体的なお仕事☆＝＝＝ ◆ミュージアムに関するPR活動全般 ◆プレスリリース作成 ◆各メディアへの情報提供・問合せ・取材対応 ◆SNSによる情報の発信 ◆Webサイトの作成・更新 ◆広報制作物の作成・管理・配布 ◆オンラインショップ運営・問い合わせ対応 ◆外部でのイベント開催時の来場者対応 等 部署2名の先輩社員や外部デザイナーなどと連携して進めるため、 相談しながら仕事を進められる働きやすい環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆幅広い広報業務を経験できます☆ 広報紙のディレクション業務やHP・SNSの更新をはじめ、 デザイナーやメディア対応など外部との折衝なども行うため、 広報としてイチから幅広い経験を積める環境です。 広報業務の基礎となる文字校正や進行管理など、細かい作業も多いので コツコツ取り組める方にもオススメ。 また、公共施設として地域とのつながりを大切に運営しており、 対外的な活動にも積極的に取り組むことが可能です♪ 幅広い業務を通じて、『川崎市市民ミュージアム』の活動を より多くの人へ広めていきましょう！ ☆周りのサポートのもと、未経験からスタートできます！☆ 今回の募集では未経験の方も大歓迎♪ 先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 最初は先輩2名に教わりながら、簡単な部分からお任せしていきます。 業務の流れがわかってきたら少しずつ無理のない範囲で取り組んでいきましょう。 また、当施設は女性社員半数と女性が多く活躍していますので 気軽に質問しやすい環境も魅力です♪

〜食産業向けロボット開発企業／業界で先駆けて開発された惣菜盛付ロボット「Delibot」は「ロボット大賞」「発明大賞」で受賞するなど、技術力や課題解決力も高く評価〜 【役割期待】 ・ロボットプラットフォームに関する技術戦略を担っていただきます。 　（特にAI制御に関する開発戦略、調査、研究） ・技術開発のマネジメントを担っていただきます。 （PoC立案、パートナーや共同研究のリード、技術選定、実装、製品への適用） 【具体的な職務内容】 ・自社製品の付加価値やユーザー利便性を高めるような課題解決の考案と実装 ・ロボットの適応領域を広げる、ロボットプラットフォームの調査、考案、実装 ・AIやコントロールの面でソフトウェアを主軸とした先進的な技術の調査、実験、実装 【募集背景】 ロボットと機械の違いは何か。ロボットは「シンプルで汎用的」単純で洗練された構造でさまざま仕事ができます。いまだに機械化されていない多くの仕事は、人間が担っている細かい仕事が多いのが現状です。特に食産業では、不定形かつ多品種な食材を扱うため、多様な環境・対象物の変化に柔軟に適応することが求められます。 当社では機械化されていない作業をロボットが担う社会の実現のために、 下記のようなアプローチでロボティクスを大きく発展させるR&Dを進めていきます。 ・様々な食品を定量的にピック&プレースするハンドおよびセンシング技術 ・多様な環境や要求に応えられるモジュラーロボットの開発 ・環境に適応しながら仕事をするためのAIコントロールシステム これらを実現するためには機械・電気・ソフトウェアの絶妙な調和が必要です。 特に、ソフトウェア面で技術の観点からリードしていくメンバーが必要不可欠となります。 当社ではロボティクスの広い技術領域を理解しつつ、特にAIや制御の面で深い見識、スキル、経験を持ち、最先端の技術にアンテナを張ってリードしていくソフトウェアエキスパート人材を求めています。 その先の未来では、さまざまなロボットが人間に必要な労働サービスを担うようになります。 当社は、食産業を通して人類の労働を変える挑戦をしていきます。一緒に新たなロボットプラットフォームを開発していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱系列の安定基盤／大型プラント建設会社の品質管理／年休126日／充実した福利厚生や引っ越し手当も支給〜 ■業務内容： 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ■出張について： 日本全国にある事業所、作業所、建設所等の工事現場へ出張いただき、経験を積んでいただくことになります。半年から1年の出張があります。 ■手厚い福利厚生： ＜出張手当について＞ ・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。 ・出張手当は日額2,000円の手当があります。 ・2〜4万円/月の別居手当支給（条件あり） ＜引っ越し費用負担＞ ・引っ越し代（実費支給） ・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■配属組織について： 総合職社員は東京本社に4名、神戸支社1名、各現地（青森・福井等）に10名在籍しています。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析部門が独立／ルーティーンワークメインで、業務量の波が少なめ◎／短時間勤務制度・コアタイムなしのフルフレックス制度導入・年休122日でプライベートとの両立可能〜 ■応募者へのメッセージ： 「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか？ ■業務内容： 親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や環境分析をお任せします。 基本的には、2〜3名ほどでチームを組み、業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・製品検査（オレフィン、化成品、無機材料） ∟使用分析装置：GC、ICP、AAS等 ・環境分析（排水、排ガス） ∟使用分析装置：GC、IC、ICP等 ■仕事のやりがい： 分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■組織構成： ・当社の一般職では現在約130名が活躍しています。 ・当社の出向者を除く従業員は、約185名（平均年齢32.5歳・男女比6：4）と、男女ともに働き続けやすい就業環境です。※育児休業・短時間勤務あり ■キャリアパス： ご経験を積んでいただく中で、班長／係長という形で職分が上がっていき、それに伴い給与もあがります。また、親会社の研究開発の解析を中心に担う総合職への転換も可能です。 ■魅力： ・基本的にルーティーンワークのため、業務量の波が少なく、月の残業時間は10H以下です。 ・定期昇給制度があり毎年昇給があります。また、賃上げ率6.9％、想定賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元している点も当社の特徴です。 ■当社の特徴： 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足しました。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。 同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東邦ガスグループの工場／営業所／供給設備や法人／公共施設の緑地管理作業をお任せいたします。 ■業務詳細： 街路樹の樹木撤去や庭の手入れ、復旧工事を行います。入社3年程度では、造園工事（除草／剪定／刈込／植栽工事）や自社施工物件の維持管理業務を行い業務内容を把握してもらいます。その後は、自社施工や協力会社の施工・工程管理を徐々にお任せいたします。本人の適性等を考慮し、各種物件の見積もり作成から施工・工程管理も経験できます。 ■当社について： 当社は中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています。 ◇ビル事業…栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の「街の顔」にもなっている5つのガスビルと、オフィスビルの池内ビルの運営管理を行っています。ビル事業部では、快適で安全な空間の提供と的確なビル運営管理、最新のエネルギーシステムや、きめの細かいメンテナンス体制を通して質の高い快適な都市空間を提案しています。 ◇スポーツ／セミナー事業…地域の方の文化的で健康的な暮らしを応援する為、幅広い世代を対象にしたスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催しています。また、企業の大切な財産となる人材の育成をサポートする為の研修施設運営事業も展開しています。 ◇グリーンテクノ事業…造園／緑地管理を中心としたグリーンテクノ事業では、住む人の個性やライフスタイルに合わせた庭／緑地づくりを通して、憩いと安らぎのある空間を提供します。 会社、工場、公園など人が集う場の緑化にも取り組み、春の新緑、夏の木陰、秋の紅葉、冬の雪景色など四季折々に様々な表情を魅せる緑のある空間を創出します。 ◇レストラン／ベーカリー事業…レストラン事業では、本格的な料理とお洒落な空間で、家族や親しい友人と過ごす楽しいひとときの思い出づくりを応援します。ベーカリー事業では、都市ガスならではのパワフルな火力で、ふんわり・しっとり焼き上げるパンを提供。コーヒーショップも併設し、地域の方のコミュニケーションスペースとして暮らしの中に溶け込んでいます。 変更の範囲：本文参照

◎機械系学部学科卒の方必見！ ◎残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実 ◎海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー ■職務内容： ・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための自社製品(空調装置／冷蔵・冷凍装置／エレベータ装置等)の機械設計担当として従事いただきます。 ・主にAutocad(2D)やSolidworks(3D)を使用し、製品図面や組図・一品詳細図まで行います。 ■職務詳細： ・お客様は世界中の造船、海運会社となります。当社が関わった船舶は世界中の海洋で活躍しています。 ・仕様、工期を確認しながら、当社製品の設置における設計を協力して推進していただきます。すべてが個別設計のオーダーメイド品です。そのため、細かい部分での調整が必要となり、お客様との折衝やすり合わせが非常に重要となります。 ・冷蔵庫といっても人が歩いて入ることができる大型のものになります。クライアントのニーズをクリアする構造や装備品を設計し、手配や製作依頼等、社内に展開します。時には陸上の建造物で使用するようなアイテムの形をヒントにしたりする等、視野を広く持って物事を考えられるようにしています。加えて、使用者の事だけでなく施工者が効率よく作業できるかも大切なポイントです。 ■組織構成：設計本部に配属。設計課には約40名のメンバーがいます。 ■当社の特徴：事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。 【中期経営ビジョン2020】 (1)環境対応型の商品開発 (2)客船向け商品開発 (3)海洋開発の空調設備の商品開発

＜DIYコーナーに並ぶ商品多数！未経験歓迎！残業をしない会社文化/月平均10H程度/ワークライフバランス◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事＞ ■業務内容 ホームセンター向けに測定工具等の卸売り営業いただきます。DIYコーナーに並ぶ商品が多くあります！ ＜製品＞ 測定工具・エアパーツ・作業用品・PMSといった製品を扱います。どれも製造現場・建設現場など工具が必要な場面でよく使われる製品で、ホームセンターだとDIYコーナーなどに並ぶ商品です。 自社で製造してるオリジナルの製品から、他社メーカーの既存製品まで幅広く取り揃えております。 ＜顧客＞ 新潟県を中心とし、関東圏・東北などの東日本のホームセンターに営業をします。定期的な商品の卸がメインです。 出張については、月に2週間ほど県外に行くようなイメージです。 （いろんなところに行くというよりは、1か所で滞在するイメージです） ■求められる力： 窓口の方は、ホームセンターの売り場担当となります。専門的で細かい説明よりも、広く浅くわかりやすい商品の説明ができる力が重要です。新店舗の設立や、店舗改装の際には商品の入れ替えが発生するため、営業に行くことが多いです。 ■組織構成： 新潟本社のDIY事業部、営業人員は10名ほどおります。20代から50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください。 ■評価体制 公正な評価を意識しており、定量・定性の両軸で評価をしております。 売上目標に対する到達度と、社内理念に沿った行動ができているかどうかを3か月に一度評価します。上司との面談・自己評価のすり合わせを行い、昇給・賞与への反映を行います。 売上が足りないから減給といったことはなく、3か月に1度、双方で納得のいく形で評価をしております。 ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。 この取り組み成功させるには、社内外にアピールし、世の中を変えていく仲間を集め、仕事のやりがいと会社へのエンゲージメントを高める必要があることから、推進役としてこのポジションを募集しています。 ■業務内容 ◎福祉用具専門相談員の経験を活かして、これから当社で新しく福祉用具専門相談員に挑戦する新入社員に対して研修を行っていただきます。 ◎これまでご自身の経験を活かして、新しい仲間が営業所で活躍していくための土台となる基礎研修から新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ◎多くの新しく入社する社員に対して研修やその後のフォローをしていただきます。 ◎会場の予約から備品手配など、細かいタスクをしっかりと同時に進めながら講師業務も行っていただく役割を担っていただきます。 ◎福祉用具専門相談員として事務手続きや役所対応なども抜け漏れなく業務を進めてきた方で、これからはよりこの仕事の魅力や最初に知るべきノウハウを伝えていくような仕事です。 ■役割 ◎介護用品レンタル事業を行うホームケア事業部の専門職（営業、事務、配送等）の能力開発プログラム全般に携わります。 ◎人事制度で規定されているスキル発揮、期待役割、行動特性（バリュー・コンピテンシー）の習得を支援するプログラム開発に携わります。 ◎研修の実施、プログラムの設計・開発、効果測定等の経験を積んだ後は、人財開発戦略の立案や実行に関わる重要な役割を担います。 ◎将来的には、ホームケア事業の人財開発のリーダーも目指すことが可能なポジションです。 ■求める人材 【専門スキル】 ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方 【歓迎スキル】 ・OT（作業療法士）、PT（理学療法士）の経験 ・研修を設計、実施した経験 ・データの分析や報告書作成のご経験 変更の範囲：当社業務全般

〜時代の変化に左右されず必要とされ続ける存在。NTTグループの戦略パートナー！安定した顧客基盤です！〜 ■業務概要： ・取引先企業より新規拠点の追加や新規ネットワーク構築の依頼があった際、ネットワーク設計、資料作成、また実際に現地に向かい構築など行っていただきます。 ・NTTグループのお客様に最適なネットワークの機器を選定、機器のメリット・デメリットを説明します。 ・下流工程から上流工程まで対応します。 ■案件例： 大手金融会社A社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事（5ヶ月） 製造業B社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築（4ヶ月） カメラメーカーC社:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入（4ヶ月） 不動産会社D社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築（4カ月） 医療機器メーカーE社：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業（2ヶ月） 大手金融会社F社：本社ネットワーク移設および配線工事（2ヶ月） 公共機関G：全国20拠点2,600台のPC更改 ■組織構成： 20名（東京メンバ含む） ■入社後のキャリアアップイメージ 入社当初は先輩社員に同行し、複数拠点の同時工事のうち1カ所を任される等、実際の現場ベースでOJT研修を行っていきます。 入社1年ほどで、お一人で設計構築を担当できるようになり、以降も経験豊富な先輩社員に細かい内容から気軽に相談いただきながらキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の魅力： ・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給・昇格といった報酬として社員に還元します。ネットワークが好きな方には、フィットする環境で更なるスキルアップが可能です。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。 ・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。企業の生命線と言えるネットワークシステムの企画・設計・構築・保守事業を展開しています。 ・自由な社風が特徴です。お客様のためにどうすべきかをそれぞれが考え能動的に活動しています。個人の発案により社内PJの立上げも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【緊急・夜間対応ほぼなし／京セラ・村田製作所などの大手企業との取引有／年休127日、残業月10H以下】 ■企業について：京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計〜製造まで対応する画像検査装置を開発しております。 ＜画像検査装置とは？＞ 目視では確認しきれない細かい欠陥やキズを、高性能のカメラで撮影し、その上で、自動的に異常ありかなしかを判断する装置です。 例えば、カップ麺や飲料缶などの外側や内側に、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。もし異常があるまま出荷すると、企業・消費者にとっても大問題になります。世の中に流通する前こういった問題を事前に防ぐ、人以上の目と脳を持った機械です。 ■業務内容：画像検査装置の社内調整および顧客の工場で機械装置を設置立ちなどお任せします。 ＜入社後の業務習得の流れ＞ 入社して3か月間は画像検査装置のシステムの仕組みを理解しOJTで先輩と同行 ▼ 画像検査装置のシステムカメラ・照明のセッティング〜撮像しきちんと検査できているのか確認 ▼ 弊社の工場内で機械をメンテナンス ▼ 顧客へ出荷したセッティング〜量産へのメンテナンス対応 ＜顧客＞約7割は電子部品・半導体メーカー（京セラ、村田製作所など）他は、容器関係（食品）、医療関係、エネルギー（バッテリーメーカー（リチウム電池））等の幅広い業界ともお取引有 ＜働き方＞ ・客先訪問、自社での作業＝５：５ ・担当エリア：全国（海外出張発生する可能性有） ・出張頻度：国内であれば月1週間〜1カ月 ・直行直帰可 ・夜間対応・休日出勤：ほぼなし ■組織構成：20人前後で20~30代は10人程度います。（22歳の新卒から70代まで幅広く活躍中）社員全員で新人を育てる風土があるので相談しやすい環境です◎ ■企業の魅力： 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計〜製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みと柔軟性から、大手企業からも選ばれ続けている理由です。 ■事業の将来性： 画像検査装置を導入していない国は多くあります。幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方も活躍中！大手アイシングループだからこそ安定性◎/生活に欠かせない自動車の基本機能を支えるお仕事です！！〜 ■アイシングループならではの強み： トヨタ自動車系列のアイシングループに属し、安定した仕事量を確保できています。 福利厚生や処遇は大手グループ同様の制度・水準を導入しています◎ 賞与は前年度実績4.5か月分支給されており、長期的にワークライフバランスを保って働ける安心の環境です。 ■職務内容： 自動車の基本機能である「走る」「止まる」「曲がる」に係る重要な部品を生産している設備の保全・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ブレーキやエンジン部分の鋳造や加工を行う工場の設備におけるメンテナンスを手掛け、コアとなる生産ラインを支えていただきます。 具体的には… ・毎日の点検や予備部品の整理 ・機械の稼働が上手くいかないときの対応 ・ほか、細かい修繕や計画修理　など ◎日々、機械と向き合うことができる職場環境で、デスクワークよりも現場での作業が中心となります。 ■組織構成： ・本社工場の保全グループに配属予定です ☆異業種からの中途入社者が多数活躍中！入社後、先輩社員が丁寧に業務をお教えしますので、実務未経験でもご安心ください！ 例えば… 製造業、サービス業、自動車整備士、自衛隊など様々なご経歴の方が活躍しています！ ■入社後の流れ： まずは就業ルールやコンプライアンス等の研修を受けていただきます。 その後、最長3か月間は製造オペレーター業務を担当し、同社製品への理解を深めていただきます。 研修を終えた後、配属先でOJTとなります。 ■会社・求人の魅力： ・同社は、1964年創立以来、「どのような環境の変化があってもお客様に常に満足していただける製品をお届けすることは、企業が永続的に存立するための絶対条件である」との考えのもと、 素材から加工に至る一貫した生産体制で自動車部品を主力に農機部品、家電部品、産業機械部品など、幅広い分野へ鋳造製品を提供してきました。 そして2度にわたるデミング賞、TPM優秀賞の受賞はこのスピリッツを抱きながら確立させてきた企業体質への評価であると受け止め、更に高い目標を全従業員で持ち安全第一で生産活動を行っています。

◎機械設計のご経験ある方必見！ ◎残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実 ◎海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー ■職務内容： ・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための自社製品(空調装置／冷蔵・冷凍装置／エレベータ装置等)の機械設計担当として従事いただきます。 ・主にAutocad(2D)やSolidworks(3D)を使用し、製品図面や組図・一品詳細図まで行います。 ■職務詳細： ・お客様は世界中の造船、海運会社となります。当社が関わった船舶は世界中の海洋で活躍しています。 ・仕様、工期を確認しながら、当社製品の設置における設計を協力して推進していただきます。すべてが個別設計のオーダーメイド品です。そのため、細かい部分での調整が必要となり、お客様との折衝やすり合わせが非常に重要となります。 ・冷蔵庫といっても人が歩いて入ることができる大型のものになります。クライアントのニーズをクリアする構造や装備品を設計し、手配や製作依頼等、社内に展開します。時には陸上の建造物で使用するようなアイテムの形をヒントにしたりする等、視野を広く持って物事を考えられるようにしています。加えて、使用者の事だけでなく施工者が効率よく作業できるかも大切なポイントです。 ■組織構成：設計本部に配属。設計課には約40名のメンバーがいます。 ■当社の特徴：事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。 【中期経営ビジョン2020】 (1)環境対応型の商品開発 (2)客船向け商品開発 (3)海洋開発の空調設備の商品開発

〜日本ガイシ株式会社とのやり取り／年間休日121日／昨年度賞与約4.5ヶ月分／定着率97％／高品質の一翼を担う重要職種／品質保証としてのスキルアップ可能〜 ■採用背景： 組織の強化及び若返りのための増員採用となります。 ■業務内容： 当社のセラミック製品の品質保証・品質管理業務をお願いします。 製造部門や親会社と連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。 ■当社の品質保証の特徴： （1）主なやり取りは日本ガイシ株式会社 当社ではユーザーとの直接やり取りではなく、製造部門や親会社の品質保証担当者とのやり取りが主となり、チームNGKとして一丸となって品質向上を行っております。 （2）論理的な説明で改善活動 製造部門や親会社が納得するように論理的に説明や依頼をする必要があり、人とのコミュニケーションが欠かせない業務となります。 ■職務詳細： 電子部品関連の品質保証・品質管理業務 ・親会社との打ち合わせ ・外注対応（監査、品質関連、4Ｍ変更対応）、工程品質 ・出荷品質管理、製品仕様 ・工程設計画、ISO品質システム管理、計測器管理（校正作業含む）など ※客先の監査にフロントとして立ち会い、取引先の監査同行もございます。ISO等定められた基準があるものに対し、客先ごとのさまざまな要求に沿って品質基準の策定等まで対応していきます。 ■教育体制： 異業界出身者や検査業務をされていた品質保証未経験の方も活躍されています。 最初は先輩から製品などの細かい用語や業務の進め方などを覚えていただき、先輩から業務の一部分ずつ任せてもらい実践する中で業務を習得いただきます。 不具合や監査の対応として日程調整などの流れを覚えていただいた後、製造部などとの協業がスタートします。 ■業務の魅力と特徴： 製品として最も重要な品質を監視・保証する仕事です。事業拡大の中、自身のスキル、経験を活かした仕事ができます。また、ユーザーとの直接やり取りではなく、親会社の品質保証担当者とのやり取りのため、チームNGKとして一丸となって品質向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指す／脱炭素化に対応した電動製品のラインナップ拡充で、海外売上比率をさらに高める／平均勤続年数16.6年で定着率◎】 ■業務概要： 当社の営業として、主にアジア・中東・中南米等の市場に対し、現地子会社や代理店と協働して自社製品（建設用クレーン）の販売活動をお任せします。 ※国により既進出／新規開拓、直販／代理店方式などの違いがあります。 ■業務の特徴： ・販売活動だけでなく、お客様からの細かい要望や技術ニーズなど、新製品のコンセプトのヒントをキャッチし、サービス部門や本社開発部門へフィードバックすることで、よりお客様のニーズにあった製品開発をバックアップする役割も担います。 ・お客様は世界各国のクレーンレンタル会社をはじめ、建設会社、石油・鉱山関連企業、港湾、運輸等、多岐に渡ります。 ■ポジションの魅力： ◇当社の製品は小型のものでも1台数百万円、大型のものでは数千万円〜数億円にもなりますが、「TADANO」ブランドの高品質・高性能は全国のユーザーから高い評価をいただいています。 ◇電動による静音化や環境負荷軽減に寄与する製品の上市、開発を進めており、高い付加価値でユーザーの期待に応えることで優位性を発揮しています。 ■勤務地： 東京オフィスの海外営業部門に配属。 ■当社について： 当社は、1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのトップ級企業として業界をリードし、世界4大メーカーの一角としての地位を築いています。 タダノグループは、長期目標である「LE世界No.1」の実現を目指し、タダノグループ各社の総合力を結集し、「ONE TADANO」の名のもとに、グループ経営の同期化を図りながら、製品の生産体制の世界最適も追求し、グループとして最大限のシナジー効果を生み出していきたいと考えています。 世界各国でクリーンエネルギーへのシフトが加速する中、「2050年カーボンネットゼロ」を目指すことを宣言し、長期環境目標を設定してCO2排出量の削減に取り組んでいます。その一環として電気の力で作業と走行ができる、世界初となるCO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。

〜日本ガイシ株式会社とのやり取り／年間休日121日／昨年度賞与4.52ヶ月分／定着率97％／高品質の一翼を担う重要職種／品質保証としてのスキルアップ可能〜 ■採用背景： 組織の強化及び若返りのための増員採用となります。 ■業務内容： 当社のセラミック製品の品質保証・品質管理業務をお願いします。 製造部門や親会社と連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。 ■当社の品質保証の特徴： （1）主なやり取りは日本ガイシ株式会社 当社ではユーザーとの直接やり取りではなく、製造部門や親会社の品質保証担当者とのやり取りが主となり、チームNGKとして一丸となって品質向上を行っております。 （2）論理的な説明で改善活動 製造部門や親会社が納得するように論理的に説明や依頼をする必要があり、人とのコミュニケーションが欠かせない業務となります。 ■職務詳細： 電子部品関連の品質保証・品質管理業務 ・親会社との打ち合わせ ・外注対応（監査、品質関連、4Ｍ変更対応）、工程品質 ・出荷品質管理、製品仕様 ・工程設計画、ISO品質システム管理、計測器管理（校正作業含む）など ※客先の監査にフロントとして立ち会い、取引先の監査同行もございます。ISO等定められた基準があるものに対し、客先ごとのさまざまな要求に沿って品質基準の策定等まで対応していきます。 ■教育体制： 異業界出身者や検査業務をされていた品質保証未経験の方も活躍されています。最初は先輩から製品などの細かい用語や業務の進め方などを覚えていただき、先輩から業務の一部分ずつ任せてもらい実践する中で業務を習得いただきます。不具合や監査の対応として日程調整などの流れを覚えていただいた後、製造部などとの協業がスタートします。 ■組織構成： 安全品質環境部 第1品質保証課への配属です。 20〜60代のスタッフ11名（※内派遣社員1名）がご活躍されています。 小牧と多治見で定期的に情報交換をしつつ業務を行っています。 ■業務の魅力と特徴： 製品として最も重要な品質を監視・保証する仕事です。事業拡大の中、自身のスキル、経験を活かした仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社機械加工職として、NC旋盤を操作及びマシニングセンターのオペレーター業務をお任せいたします ■詳細：※ご経験やスキルを見て、業務をお任せします。 ・半導体製造装置や産業用スイッチ部品などにおける精密部品加工のMC(穴あけ・ねじ立てなど)、NC旋盤操作をご担当いただきます。 NC旋盤：各種の旋盤に数値制御装置を取り付け、刃物台の移動方法や送り速度を数値で指示するもの ・社員一人一人の技術力向上のために、国家検定の受験支援も積極的に行っています。手に職をつけ、機械操作スキルを伸ばしたい方にはオススメです。 ・国内大手メーカーとのお取引も行っており、大型クレーンの制御機器国内トップシェアの実力を持つ当社では機械加工としてのスキルアップだけでなく、やりがいを大きく感じられることができます。精度を要求されるポジションになるため、細かい作業にも地道に取り組める方を求めています。 ■部署の特徴： 管理職(40代男性)のもと、50代男性2名・40代男性5名、30代男性5名・20代男性4名の17名体制の組織です。管理職の方も、プレイングマネージャーとしてマネジメントだけでなく、機械加工としての業務を行っています。若手が多く就業しているため、活気あふれる職場です。過去入社者では、機械加工の未経験者も入社しており、まじめに愚直に取り組むことで現在では、部署にとって、当社にとって欠かせない人材となっています。 ■就業環境： 当社全体として3S(整理・整頓・清掃)を徹底しており、働く環境整備に力を入れています。例えば、目を疲れさせることなく環境にも優しい工場のLED化、気持ちよく就業できるようトイレのリニューアル・更衣室の改善などを行っています。また、今年は長年の懸案であった機械工場への空調設備導入を実行し、労働環境の改善に取り組んでいます。残業することを美徳とせず、就業時間にしっかりお客様への価値提供をできるような環境づくり・業務分担などを行っております。そのほか、育休や産休など制度としても働く環境のバックアップをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜両面型の経験活かせる／拡大フェーズの事業領域で早期キャリアアップを目指せる！／頑張りが「数字」ではっきり見える仕事／入社後の研修体制充実／土日祝休〜 ■業務内容： 内定者の入社手続きや契約書作成などの細かい作業は事務スタッフが引き継ぐので、CA/RA業務に専念できます。働きやすさやプライベートの時間を大切にしており、長期的に安心して働きたい方にぴったりです。 ※自治体様対応：候補者様対応＝5:５の比率です ※営業スタイル：お取引のある自治体様から新しい自治体様のご紹介・ご依頼を頂くことが多いです。 【1日のスケジュール例】 10:30<出社> メール、朝礼で案件状況や目標の確認 10:45<求職者の要望ヒアリング> 求人サイトに登録された方へ電話やメール、LINEで連絡 お悩みや転職先の希望など詳細をヒアリング 13:15<休憩> 60分／お好きな時間に 14:45<クライアント担当者との折衝> 保育・教育分野の担当施設や自治体へコンタクト 企業の要望を把握するため、労働条件などをしっかりヒアリング 16:45<求職者対応> ヒアリングをもとに就職・転職先を提案 求職者の応募が決まった後は、面接アドバイス等を実施、内定までサポートを行う 19:30<退社> ＜業務ポイント＞ ・裁量権大： 人材紹介営業なので、一日の流れや業務内容はある程度ルーティン化されていますが、決められた通りの「こなし仕事」ではありません。求職者とのコミュニケーション方法、提案の仕方、紹介先クライアントなどはあなたの裁量で自由に調整可能です。 ■組織構成： ・20代が活躍中！ 当部署は若手メンバーが中心となって活躍しており、20代の社員が約8割を占めています。女性管理職も在籍しており、エネルギッシュで活気あふれる、意見が通りやすい職場です。 ・WRB◎ 土日対応は一切ナシ！プライベートの時間もしっかり確保できるため、オンオフのバランスが取りやすく、長期的に働きやすい環境です！ ■入社後キャリア メンター制度をはじめとするサポート体制が整っており、入社後も安心してキャリアを築いていけます。 ・将来は： キャリアアドバイザー職に未経験から挑戦してみたい方、営業経験を活かして次はマネジメントにも挑戦してみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◆CAD使用できる方必見♪／第二新卒歓迎／船の煙突等の設計／大手企業との取引多数／社宅完備／家賃1万5000円で島暮らし／大手取引あり◆ ■お仕事内容： 船用の煙突や船上の柱、配管設備などの製造をおこなう当社にて、製品の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： AutoCADを使用し、煙突等の配管設備や船上の柱を設計いただきます！ ■入社後のフォロー体制 新入社員の方には、配属後は一人に一人の教育係をつけ、仕事の細かい内容を指導しています。 まずは作る製品について知るため製造現場にて2カ月程度手を動かしながら物を覚えていただきます。 1〜2カ月は機械による材料の加工(機械に動作データを入力するだけ！)や組み立て部材の準備、ネジ締め等の簡単な作業をお任せします。 製品についての知識がついたら、いよいよ船舶艤装品の設計者としてデビューです！ 仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互いに連携してフォローし合える環境です。 また、自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社で製作しているもの （1）化粧煙突： 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です！ 船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマーク(ファンネルマーク)が描かれることが多く、まさに船の顔となる設備を製作しています。 （2）マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。 元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■同社のモノづくり 20数年前からチーム制の導入に取り組んでおり、一人の職人に頼らないチーム全体での職人技の継承に取り組んでいます。 これにより少数精鋭の職人集団から多数のプロ集団へと変わり、クオリティの標準化と工期短縮を実現しています。 ■通勤について 社宅を完備しておりますが、因島（土生）と生口島（洲江）、生名（立石）からの送迎もございます！