＜設計室リーダー候補／意匠設計の経験者は大歓迎です！完全週休2日制／年間休日120日／創業35年超◎地域に根差した建築事務所〜> ■業務概要： 当社の設計職としてゼネコンや直接お客様と話をしながら意匠設計を進めていただきます。 ■業務詳細： ・社内にて現在進行中の案件の進捗状況整理 ・各種設計資料・プレゼン資料の作成 ・クライアントの要望整理、ヒアリング ・設計業務建築物の企画〜実施設計 ・設計図書の作成 ・構造設計者や設備設計者、協力事務所との調整や行政との協議 ■組織構成について： 現在設計部では4名の方が在籍をしております。年齢は60代の方が1名、50代が1名、30代1名、20代1名の組織となっております。 ※2チーム体制を取っており、各チームごとに現在の案件を案件を一緒に取り組んでいただいております。 ■本ポジションに任せたいこと： 今回の採用ではチーム体制を引いているため片方のチームの案件状況や各メンバーの状況を把握しプロジェクトを進めるまとめ役を担っていただくことを期待しております。そのため意匠設計の経験をお持ちでチームメンバーをまとめていた経験をお持ちの方は存分に経験を活かすことができます。 ■当社の魅力について： 当社はクライアントの構想を丁寧にくみ取り、場所の歴史や風土、環境条件を深く理解することからスタートしていきます。それぞれの敷地毎の条件などを的確に読み解き、機能性とデザイン性を両立させた建築を創出し自由な発想を持ちながら設計業務に携わることができます。 ■当社について： 当社は地域社会に根差した建築意匠設計の専門事務所として創業しています。創業以来、多くの建築計画に携わっており一級建築士を中心とした専門スタッフが商業施設、公共施設、教育施設、福祉施設、オフィスの設計に取り組んでおります。直近は工場等のプロジェクトの企画・設計・管理に取り組んでおり、事業の幅が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 今回お任せする業務は大手自動車メーカーに常駐し、振動解析業務です。 ■主な業務内容： パワートレイン音振性能開発業務 ・振動解析オペレーション業務 ・モデル準備、解析実行、結果まとめ資料作成 ・各種資料作成、会議開催準備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■フリーエージェント制度： ・3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度 ・半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れ ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社の特徴： 「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「"やりたい"に就ける」を実現します。

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割】 ■業務内容： ＜トラック・バス　ボデーシェル部品設計業務＞ CADによるコントロール部品の設計、モデリング、作図（CATIA） 上記に付随するプレゼン資料の作成（EXCEL） 組図等の作成（CAD、手書き）（CATIA） 部品表の作成（SMS） 仕入先との折衝業務 関連部署との打合せ（現場対応、現物確認含む） CATIAでの強度解析（CATIA） ■ツール： CATIA V5、Excel、MS PowerPoint、CATIA V5(解析ツール) ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

〜経験者歓迎！戦略など上流業務も◎/急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/年間休日120日〜 ■魅力： ・店舗の魅力を“カタチ”にする、商業空間のクリエイティブな仕事です ・東大阪拠点の新規立ち上げメンバーとして、裁量を持って働けます ・アイリスオーヤマグループの安定した事業基盤で、長期的にキャリアを築ける環境です 商空間に命を吹き込むデザインの力で、顧客に感動を与える空間を一緒に創りましょう。 ■業務内容： ・商業施設、専門店などの店内を彩る什器（システム什器やオリジナル什器）のレイアウト設計および意匠提案をお任せします。 ・店舗什器レイアウトの作成 ・空間設計・プレゼン資料の作成 ・営業との連携による顧客ヒアリング・打ち合わせ ・VectorWorksを用いた図面作成 ・Illustrator・Photoshopを使ったデザイン補助 ・一部、現地確認や納品立ち合いなども発生します ■組織構成： ・現在は女性1名／男性2名、パートスタッフ：女性4名（※現在は全員首都圏勤務）が配属されております。 ・チーム内での連携は密に、拠点間の距離を感じさせない風通しのよさが自慢です ■企業について： アイリスオーヤマ株式会社は、生活用品から産業用機器まで幅広い分野で製品を展開する総合メーカーです。ストアソリューション事業部では、主に商業施設や専門店向けの什器・ディスプレイを企画・提案することで、空間の価値を高めるトータルソリューションを提供しています。企画力と製品力を強みに、商空間の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

家庭用ゲーム及びモバイルゲームの制作におけるCGデザイン関連業務 ■業務詳細 （1）3Dキャラクターデザイナー ゲームのキャラクターモデル及びテクスチャー制作／キャラクターに付随するその他モデル制作 （2）3D背景デザイナー ゲームのステージモデル制作およびテクスチャー制作／ゲームの目的に合わせたステージ形状の作成／ゲーム背景のライティング業務 （3）3Dアニメーター 3Dキャラクターアニメーションの制作／キャラクターセットアップ、リギングの作成 ■必須条件 ・ゲームモーション制作（Maya、MotionBuilder） ・Maya等での一般的なリギング、セットアップ （4）エフェクトデザイナー ゲームコンテンツのエフェクトの制作 ■必須条件 ・ゲームエフェクト制作スキル（Maya、Unity等） ・エフェクト用のテクスチャー作成スキル（Phtoshop等） （5）コンセプトアート ゲームの世界観を形成するコンセプトアート及びキャラクターのデザイン制作 ■必須条件 ・デジタルペイントツール（Photoshop、Clipstudio等）での制作スキル ・基礎描写（デッサン、造形、色彩）スキル （6）2Dデザイナー 2Dのキャラクターイラストの制作／2Dの背景イラストの制作／その他イラスト制作（装飾物等） ■必須条件 ・デジタルペイントツール（Photoshop、Clipstudio等）での制作 ・基礎描写（デッサン、造形、色彩） （7）UIUXデザイナー ゲーム制作（コンシューマー・アプリ）における、インターフェイスデザイン ■必須条件 ・ゲームのUIグラフィック制作（Photoshop／illustrator） ・画面仕様／遷移設計等の業務経験 ・プログラマー等とのコミュニケーション／連携 （8）映像制作 ゲーム内イベントシーン制作販促用映像制作、トレーラーやプレゼン資料の制作 ■必須条件 デジタル映像制作（AfterEffectsやファイナルカット等） （9）アートディレクター ゲーム制作（コンシューマー・アプリ）におけるデザインクオリティ全般の指示 ■必須条件 ・コンセプトボード、ドキュメント等で明瞭に指示を伝えるスキル ・リーダーとして多くのチーム員との円滑なコミュニケーション 変更の範囲：当社業務全般

家庭用ゲーム及びモバイルゲームの制作におけるCGデザイン関連業務 ■業務詳細 （1）3Dキャラクターデザイナー ゲームのキャラクターモデル及びテクスチャー制作／キャラクターに付随するその他モデル制作 （2）3D背景デザイナー ゲームのステージモデル制作およびテクスチャー制作／ゲームの目的に合わせたステージ形状の作成／ゲーム背景のライティング業務 （3）3Dアニメーター 3Dキャラクターアニメーションの制作／キャラクターセットアップ、リギングの作成 ■必須条件 ・ゲームモーション制作（Maya、MotionBuilder） ・Maya等での一般的なリギング、セットアップ （4）エフェクトデザイナー ゲームコンテンツのエフェクトの制作 ■必須条件 ・ゲームエフェクト制作スキル（Maya、Unity等） ・エフェクト用のテクスチャー作成スキル（Phtoshop等） （5）コンセプトアート ゲームの世界観を形成するコンセプトアート及びキャラクターのデザイン制作 ■必須条件 ・デジタルペイントツール（Photoshop、Clipstudio等）での制作スキル ・基礎描写（デッサン、造形、色彩）スキル （6）2Dデザイナー 2Dのキャラクターイラストの制作／2Dの背景イラストの制作／その他イラスト制作（装飾物等） ■必須条件 ・デジタルペイントツール（Photoshop、Clipstudio等）での制作 ・基礎描写（デッサン、造形、色彩） （7）UIUXデザイナー ゲーム制作（コンシューマー・アプリ）における、インターフェイスデザイン ■必須条件 ・ゲームのUIグラフィック制作（Photoshop／illustrator） ・画面仕様／遷移設計等の業務経験 ・プログラマー等とのコミュニケーション／連携 （8）映像制作 ゲーム内イベントシーン制作販促用映像制作、トレーラーやプレゼン資料の制作 ■必須条件 デジタル映像制作（AfterEffectsやファイナルカット等） （9）アートディレクター ゲーム制作（コンシューマー・アプリ）におけるデザインクオリティ全般の指示 ■必須条件 ・コンセプトボード、ドキュメント等で明瞭に指示を伝えるスキル ・リーダーとして多くのチーム員との円滑なコミュニケーション 変更の範囲：当社業務全般

〜他社状況や業界動向などを踏まえた提案資料作成をお任せ／案件獲得のために営業をサポート／国内展示会実績NO1／創業95年以上の安定企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容 東京本社で今力を入れているマーケティングのチームにて提案営業の経験を活かして、営業と共にマーケティングの観点から営業企画・推進を行っていただきます。 新規・既存クライアント先へ出向いて顧客の持つ課題を抽出し、戦略、根拠を考え、改善策を実施することが主な業務です。 ※業務領域はご経験スキルに応じて決定します※ ■業務詳細 ・マーケティング的な観点から、企画書の作成 →他社状況や業界動向などを踏まえた提案資料を作成や効果的な提案内容を考えていきます。 ・ヒアリング/根拠に基づいたソリューション提案 ・営業に同行し、プレゼンをしていただくこともあります ・営業部門と連携したプロジェクトの進行管理 ・新規営業 ※個人の目標数字は無く、チームで一団となり目標数字がございます。 ※担当頂くのは展示会ブース/イベントプロモーション/企業PR施設(ショールーム、オフィスなど)/店舗、他 ■働き方 ・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。 ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。 ■福利厚生充実 住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ■当社の強み ・ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートいただいております。 また、お客様に深く入り組んだ価値提供を行う事も特徴で、全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有しており、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・DX化に関しても力を入れており、経済産業省の「DX認定事業者」にも選ばれています。業界の先端を走る企業としての評価も高く、単なるIT導入ではなく、働き方・業務・成長の3軸で組織変革を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務

【屋根材、壁材、天井材などに使われる金属製品＊社会インフラに貢献／先輩社員とペアを組みOJTでしっかりサポート／住宅補助や独身寮など充実した福利厚生】 ■業務概要 当社では、主に薄板鋼板建材（屋根材、壁材、天井材、床材、仮設材等）の研究・開発業務をお任せします。 ■業務詳細 ・市場調査〜商品開発計画立案 ・設計(CAE)〜性能確認物理実験〜性能評価 ・製造検証 ・研究、論文作成/発表等 ※薄板鋼板建材とは：屋根材（金属製立平等）、壁材（角波等）、天井材（サンドイッチパネル等）、床材（デッキプレート等）、仮設材（長尺足場板等）等 ■業務習得の流れ： 即戦力大歓迎。また必要に応じて既存メンバーとペアを組み、OJTで商材・ 技術知識の理解を深めつつ、その後自立して研究開発テーマを推進いただくことを想定しています。新卒社員も受け入れており、フォロー体制が整っております。 ※将来的にご希望がある方については、下記の技術サービス業務も担当可能性があります。 ・内容：技術資料作成（CAD資料等）、強度等性能計算、技術営業、商品プレゼン等 ■組織構成 建材技術部千葉グループ（男性社員6名） ■本ポジションの魅力 ◎自らのアイデアを製品化し、社会インフラに貢献できるやりがいと達成感を実感できます。 ◎業界・職種未経験でもチャレンジ可能です。 （図面作成・施工指導・構造解析業務などの経験がある方や、材料工学の知見がある方など） ◎残業月0〜10時間程度、在宅勤務やフレックス制度、時短勤務制度など柔軟な働き方が可能です。住宅手当の支給や、転勤が発生した場合には引越し手当・単身赴任手当・帰省手当などが支給されます。 ■当社の魅力 ◎JFEグループのスケールメリット！鉄鋼大手メーカーのJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらのつながりがあります。1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 ◎JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・既存顧客（大手飲食チェーン中心）への横展開営業 ・未導入ブランドや新規店舗へのアプローチ ・接点の薄い顧客部門との関係性構築 ・調理ロボットのデモンストレーション企画・実施（調理体験・試食を通じた提案） ・顧客課題のヒアリング、ROIシミュレーションを含む提案ストーリー作成 ・設置場所調整、レシピ提案、納期調整、価格交渉など契約に至るまでのプロセスリード ・契約後の利用拡大・取引深耕 ■一日の流れ（例）： 09:30　業務開始 顧客企業の本部からの問い合わせや店舗からの稼働状況レポートを確認。未導入店舗の情報を整理し、アプローチ優先度を決定。 10:30　訪問準備 プレゼン資料、は現場調整や施工条件確認 11:30　顧客店舗訪問（現場視察） 実際の厨房を確認し、機器設置可否やオペレーション課題を把握。導入後のROIや作業動線改善を店舗責任者と議論。 13:00　デモンストレーション・試食会 調理ロボットを実際に稼働させ、本部スタッフのみならず現場スタッフに体験してもらう。味や操作性についてリアルな声を拾い、提案に反映。 15:00　本部担当者との打合せ 店舗でのデモ結果を共有し、導入ステップや導入スケジュールについて本部と調整。ブランド全体への横展開の可能性を検討。 16:30　提案内容のブラッシュアップ デモで得た現場の声をもとにROI試算を修正。追加提案資料を整備し、次回商談に備える。 17:30　ターゲットリスト更新・新規アプローチ準備 他ブランドや未導入部門への展開余地を調査。営業アシスタントと連携して次回アプローチリストを作成。 18:30　振り返りと日報作成 その日の商談・訪問内容をまとめ、チームに共有。成功事例や課題を社内CS・開発と連携し、翌日の改善に活かす。 ■当社の魅力： ・創業8年目となる当社は、現在100名弱の組織ですが、これから事業を急速に拡大するフェーズに入っています。経営メンバーとの距離も非常に近い環境で業務に取り組むことができます。 ・事業が急速に成長する中で、自身の成長と会社の成長をリンクすることができ、ハードウェアとソフトウェアを高度に融合した、これまで世の中にない製品・ソリューションで社会課題の解決に挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場バルブ業界国内メーカーのキッツグループ／産休・育休取得実績有／高品質を求められる半導体・化学業界と取引のあるバルブメーカー】 半導体を製造する装置等に使われるバルブ等の販売、提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・お客様との納期や仕様の打ち合わせ ・受発注やプレゼン資料作成等 ・工場との調整業務 ■顧客：半導体関連メーカー、ガス関連企業、教育機関（大学）、研究所等の技術者または購買担当者 ■営業スタイル： ・入社後すぐは既存のルート営業のみ。慣れて頂けたら、ルート：新規=7：3ほどでお任せします。 ※新規営業といっても、飛び込みやテレアポはなく、引き合いや展示会からの新規顧客獲得がメインです。 ・通常時は出張を含め月に10〜15日ほどは外勤です。（リモート含め）社内にいるときには資料の作成やミーティングが中心です。現在は主にオンライン上での営業活動を実施しています。 ・担当顧客はエリア制で、一人あたり30〜50社程を担当します。 ※エリアにより車で営業先に向かい、直行直帰も発生します。 ■組織構成： 国内営業部 東京営業所は全体で16名が在籍 部長、所長、係長2名、メンバーが8名(男性3名・女性5名）、アシスタントが5名（女性）です。約半数のメンバーが女性で、男女問わず助け合いながら業務を行っています。 ■働き方 ・個人の裁量でリモートワークが可能 （オンラインでの商談も主流になっております） ・残業平均20〜30時間／月 ■当社の魅力・特徴： 東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪公休・有給問わず土日休みも取得可能！社員定着率96％／入社お祝い金有≫ ■業務内容：家づくりにおける建築設計の補助職としてキャリアをスタートしていただきます。同社では、ただ図面を描くだけでなく、お客様に間取りや内装のご提案をします。お客様と直接打ち合わせをし、一緒に家づくりを行います。自分が提案した間取りや仕様がお客様の喜びに繋がっていることを直接見ることができます。 ■業務詳細：CADを使用して図面作成／確認申請書類作／その他 ■入社後の流れ： ご経験者も、先ずは同社の家づくりに関して知見を持ち慣れて頂く為に、建築設計の補助業務（アシスタント）から始め、徐々に経験を積み現場に出ていきます。 ※資格をお持ちでない方は研修をしながら資格取得をいただき、資格取得後はメインの設計担当としてのご活躍を期待しております。 ■働き方： ・毎月第2火曜日と毎週水曜日を定休日＋週1日シフト休み、長期休暇などを合わせて年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日以上を実現出来ます。 ・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。 ・日曜、火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。 ■一日の流れ： 7：30（出社、一日のスケジュール確認）、8：15（メールのチェックなど）、8：30（社内検査※完成物件の最終チェックのため現場チェック）、10：00（お客様との打合せ※照明プランのご提案や色決めなど、仕様についての打合せ）、12：00（昼食・休憩）、13：00（設計部会議※物件毎の進捗状況確認と、お客様からの声を部内共有）、14：30（打合せ資料準備※お客様との打合せに向けた資料準備）、16：00（CAD図面・プレゼンシートの作成※着工に向けた最終図面の作成）、18：00（退社） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 大手電機機器メーカーにて、物流システム（マテハン設備）の保守・管理を支えるバックオフィス業務および現場サポートを担当いただきます。 資料作成やデータ入力、現場の調査や立ち合いなど、技術的な知識を身につけていける環境です。 ■業務詳細： ・資料作成・事務（70%）：見積書、提案書、点検報告書の作成（Excel／Word／PowerPoint）、社内システムへのデータ入力。 ・進捗・納期管理（20%）：受注した案件が予定通り進んでいるかのスケジュール調整や、関係各所との連絡業務。 ・現場サポート（10%）：納入済みの物流設備における保守点検の補助、状況調査、作業への立ち合い。 ・社内外との調整業務：社内各部署や顧客との調整業務（メール・電話等）が中心となります。 ・出張・外出：業務に慣れてきたら、関東甲信越地方への宿泊を伴う出張や現場作業が発生します。 ■エンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東大発・製造業の変革を牽引するAIスタートアップ／生成AIやLLMなど最先端技術で社会実装を実現／国家プロジェクト採択の急成長ベンチャー】 ■業務概要 当社は、製造業を主なクライアントとしたAIプロダクト開発を推進するスタートアップ企業です。AIエンジニアとして、生成AIやLLM、画像認識、数理最適化といった先端分野の研究開発から社会実装までを一貫して担当いただきます。要件定義や仕様策定、インフラ構築、現場導入に至るまで全工程に関与し、現場の課題解決に直接寄与するポジションです。 ■業務詳細 ・製造業特化型LLMやRAGの開発 ・画像認識や3Dモデル×AIの研究開発 ・要件定義や仕様策定、システム設計 ・データ収集・前処理、モデル学習・評価・改善 ・MLOps基盤を含むシステム実装、サーバー構築 ・技術資料・プレゼン資料の作成 ・現場からのフィードバックを基にした仮説検証と改善 ・最新論文の調査および技術の実装反映 ■扱うサービス 製造業に特化したAIモデル・ナレッジグラフ・外観検査・予知保全・需要予測等の各種プロダクト ■組織構成 エンジニアや研究者を中心とし、開発と現場実装の両軸で連携するチーム体制です。 ■業務の魅力 国家プロジェクトにも参画し、研究成果を社会実装できる実践環境。成果に応じてPMやリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 最新技術習得のための書籍・記事代補助や社内勉強会を定期開催、成長を強力にバックアップします。 ■就業環境 完全週休二日制、各種休暇、転勤無し、リモートワーク相談可、社会保険完備等、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス PM、リードエンジニア、AIプロダクトマネージャーなどへのステップアップが期待できます。 ■企業の特徴/魅力 「未来に誇れる今を創る」を理念に、挑戦的でスピード感ある社風と最先端技術に取り組める成長環境が魅力です。 【補足】 応募者の個人情報は、採用選考や結果連絡、履歴管理、入社手続など採用活動の範囲内で利用いたします。また、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1683万円！年休120日以上！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 当社が推進する米国を中心とした海外不動産開発プロジェクトにおいて、発注者側の立場から、建築・施工・品質・工程・コスト管理を中心としたプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 主にマイアミ・ダラス等の米国開発案件を対象に、ECI／プレコンストラクション段階から現地GC、CM会社、設計事務所、各種コンサルタントと連携し、施工性・コスト・工程・品質リスクを早期に把握しながら、プロジェクトを推進いただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・米国を中心とした海外開発案件における建築、施工マネジメント業務 ・ECI／プレコンストラクション段階における施工性、工程、コスト、品質リスクの検証 ・現地ゼネコン、CM会社、設計事務所、各種コンサルタントとの協議、調整、進捗管理 ・施工計画、工程表、見積、VE提案、品質管理方針等のレビュー ・設計図書、施工関連資料、技術的課題の確認および論点整理 ・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、リスクマネジメント ・現地ローカルチームおよび社内関係部署との連携、推進 ・投資家、レンダー、社内経営層向けの建築、施工面に関する報告、資料作成、質疑対応 ・新規案件取得時の建築、施工、コスト面のデューデリジェンス支援 ■対象領域・地域 【対象アセット】住宅、ホテル、オフィス、複合開発、商業施設等 【対象地域】米国を中心に、UAE等の海外開発案件 ※必要に応じて海外出張・中長期滞在の可能性があります。 ■就業環境： ・年間休日120日以上／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社のカルチャー： 霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。20〜30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

英語を活かす海外営業／欧米顧客担当／半導体最先端領域／世界トップ級シェア製品／小松製作所Gの安定基盤／リモート・直行直帰可／技術連携の提案営業／大手顧客深耕／EUV・エキシマレーザ ■担当業務：海外営業担当として営業活動および関連業務（市場のエリアマーケティング、競合分析、顧客分析など）を行って頂きます。 ・営業スタイル：商談提案資料、自社製品のプロモーション資料を作成し、現地法人メンバーと顧客へ訪問しプレゼンを実施します。 ※大手顧客の案件を2〜3社担当いただき、長期的目線で顧客深耕を行っていきます。 ・他部署と連携し、開発した機種・機能の評価及び導入提案、レーザ装置トラブル発生時の一時窓口対応や、顧客毎の販売計画や活動計画・戦略を立案、実行していただきます。 ■エリア：ヨーロッパ/アメリカなど ※主要半導体メーカーが顧客となります。 ・海外出張は月1回(1週間程度）、多いときで2回(=2週間)。 ・入社直後は欧米顧客営業アカウントを担当いただきます。 ∟将来的にその他の地域（(韓国、中国、台湾、など)の顧客担当なることもございます。 ■働く環境 ・基本リモート勤務・直行直帰ＯＫ（研修期間は出社頻度が高い可能性があります） ・遠方の方には社宅完備（適用条件あり）・引越し費用負担／持ち家の方は新幹線通勤可能 ※実際に埼玉県から当社へ通勤されている方もいます。 ■ギガフォトン社のエキシマレーザーについて： ギガフォトン社は独自の高い「レーザ技術」と「光計測技術」を生かし、高性能なリソグラフィ用の光源開発を進めております。 世界有数の露光用エキシマレーザメーカーである同社の製品は、アジア市場ではほぼ全ての半導体メーカーで使用されている他、欧米でも急成長中。次世代に向かって進化し続ける半導体技術において、当社は常に市場ニーズを最優先し研究開発から製造、テクニカルサポートに至るまで、グローバルな事業戦略を基礎にNo.1に向かって挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

海外営業（アジア・中国）／中国語・英語活用／半導体・リソグラフィ分野／エキシマレーザ世界シェア約5割／小松製作所Gの安定基盤／業界未経験歓迎／リモート・直行直帰可／大手顧客深耕／グローバル市場で成長 ■担当業務：海外営業担当として営業活動および関連業務（市場のエリアマーケティング、競合分析、顧客分析など）を行って頂きます。 ・営業スタイル：商談提案資料、自社製品のプロモーション資料を作成し、現地法人メンバーと顧客へ訪問しプレゼンを実施します。 ※大手顧客の案件を2〜3社担当いただき、長期的目線で顧客深耕を行っていきます。 ・他部署と連携し、開発した機種・機能の評価及び導入提案、レーザ装置トラブル発生時の一時窓口対応や、顧客毎の販売計画や活動計画・戦略を立案、実行していただきます。 ■エリア：アジア（中国中心）など ※主要半導体メーカーが顧客となります。 ・海外出張は月1回(1週間程度）、多いときで2回(=2週間)。 ・入社直後は中国市場顧客営業アカウントを担当いただきます。 ∟将来的に能力・適正・業績に応じてアジア以外も担当する可能性があります。 ■働く環境 ・基本リモート勤務・直行直帰ＯＫ（研修期間は出社頻度が高い可能性があります） ・遠方の方には社宅完備（適用条件あり）・引越し費用負担／持ち家の方は新幹線通勤可能 ※実際に埼玉県から当社へ通勤されている方もいます。 ■ギガフォトン社のエキシマレーザーについて： ギガフォトン社は独自の高い「レーザ技術」と「光計測技術」を生かし、高性能なリソグラフィ用の光源開発を進めております。 世界有数の露光用エキシマレーザメーカーである同社の製品は、アジア市場ではほぼ全ての半導体メーカーで使用されている他、欧米でも急成長中。次世代に向かって進化し続ける半導体技術において、当社は常に市場ニーズを最優先し研究開発から製造、テクニカルサポートに至るまで、グローバルな事業戦略を基礎にNo.1に向かって挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容詳細： （1）概要 ・製品開発を目的とした開発部門の技術開発部に所属し、本社（四ツ谷）に勤務して頂きます。 ・R&Dに位置付けされる技術センター（※.）と一体となって、表面処理剤の製品化の開発活動等に携わって頂きます。 ・ターゲットとなる開発製品は海外顧客がメインとなる為、英語を用いた顧客対応（Webmtg、電話、メール等）、通訳、翻訳の機会が多くございます。 ※.大阪（高槻市）の自社工場内に拠点を置き、半導体等の成長分野をターゲットとした表面処理剤を中心に開発 （2）ほか情報 【入社直後】 ・高槻工場の表面処理薬品の理解、社内打合せに出席して関連知識を深める。 ・顧客等、社外の関連先との交流も徐々に開始する。 ・語学力を活かして、海外顧客との打合せの通訳業務及び、資料の翻訳業務の対応。 【担当商材について】 ・めっき液、後処理剤(防錆処理剤)といった、無機、有機系の表面処理剤 ・先端半導体パッケージなどの次世代のフォーカス分野にも踏み込んだ製品担当も期待 【担当顧客について】 ・半導体関連市場が対象分野になるため、国内顧客のほか、海外顧客も多い（台湾、中国、韓国、米国等）。 ・出張訪問は、技術開発部単独、もしくは技術センター員や営業が同行する場合も有り。 ・海外顧客に対しては、英語でのプレゼン資料の作成や打合せ時の英会話が必要になります。 ■出張頻度： ・月に数回（高槻技術センターのエンジニアとのディスカッション、顧客先訪問（海外含む：海外は台湾、中国、韓部署名技術開発部国、米国等） ■配属組織： ・部署名：技術開発部 ・部署構成：６名（（内訳）50代3名、40代１名、30代2名） ■役職／想定等級： ・50代の先輩社員の下、メイン担当として顧客商談等に従事いただく予定です。 ・日常的に英語活用があるわけではないが、海外顧客との商談時等にはメインスピーカーとして英語で商談を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 本ポジションは、運用保守のご経験や、インフラエンジニアとしての開発・運用のご経験を活かし、要件定義〜ソリューション設計・提案までを担うプリセールス職です。「実装する」から「設計・提案する」へ、役割を広げたい方を歓迎しております。営業が創出した商談に対し、顧客の運用課題を技術的に整理し、「どこを自動化すべきか」「どう設計すべきか」を定義し、提案からお客様の意思決定までをリードします。 ■業務内容 （1）顧客課題の深掘り・要件定義 ・運用プロセスのヒアリング ・既存環境（監視／ITSM／RPA／クラウド等）の把握 ・自動化ポイントの特定、要件定義 ・課題・制約条件の整理 （2）ソリューション設計・提案 ・自動化シナリオの設計 ・技術的実現可能性の評価 ・提案書・構成案の作成 ・顧客への提案・プレゼン ・PoC・検証フェーズの技術調整 （3）既存顧客への改善提案 ・追加自動化・運用改善の提案 ・課題の再整理と新規案件化 ■入社後のイメージ 当社のプリセールスは、段階的にキャッチアップできるよう以下の流れで育成を行います。 ◇1ヶ月目：基礎理解（製品・サービス理解） Kompiraの基本機能理解 過去の提案資料・事例のキャッチアップ 営業プロセス・SFA の理解 営業／SE との商談同席 Kompiraトレーニング受講 ◇2〜3ヶ月目：実戦フェーズ（提案主導の一部を担当） 提案方針の検討・設計（Kompira／AI） 重点業界／主要ユースケースの理解 自社の差別化ポイントの整理 システムエンジニアリング部門、AIサービス開発部門との連携強化 ナレッジベースへのドキュメント化 ◇4〜6ヶ月目：自走フェーズ（案件主担当） 複数案件を同時並行でリード AI 活用を含む運用自動化提案 提案手法・資料テンプレートの改善 プロダクト要望のフィードバック 後輩／メンバーの育成 ■チーム体制 配属予定：セールス＆マーケティング部（S&M部）内のコンサルチームに配属予定 部門構成：全9名 ∟セールス：3名 ∟コンサル（当ポジション）：2名 ∟マーケティング：3名 ∟営業事務：1名 営業戦略の立案から実行、マーケティング業務まで一体で推進する少数精鋭の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

~急成長中の不動産ベンチャー／年休127日／土日祝休み／商品開発にも携われる〜 一邸一邸、想いを形にするフルオーダーメイドリノベーションの「SMARGリノベーション」サービスを行っており、内装コーディネートをお任せいたします。お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、最適なインテリアプランを提案していただきます。 ■業務詳細： 〇お客様との打ち合わせ（ヒアリング、提案） 〇空間コンセプトの立案と資料作成（3Dパース、プレゼン資料など） 〇家具・照明・カーテン・内装材などの選定・手配 〇施工・納品の立ち合い、ディレクション 〇アフターフォロー・メンテナンス対応（必要に応じて） ■魅力： ◎デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。 新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、やりがいのあるお仕事です。 ◎早期キャリアアップ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。 ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます。 ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。 ◎『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞 世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎ 参考：https://smarg.jp/ ■同社の特徴： 当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。 多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、直近三期分の売上成長率は平均130％を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アリババ物流を支えた実績あるグローバルメーカー〜 〜日本の物流DXを推進するソリューション営業〜 ■業務内容 物流倉庫や工場で行われている 「商品を運ぶ・集める・並べる」といった業務を、 ロボットとシステムで自動化する仕組みを提案する営業職です。 人手不足が深刻化する物流業界に対し、 人の代わりに稼働する搬送ロボット（AGV）や 倉庫全体を効率よく動かす自動倉庫システムを組み合わせ、 現場の負担軽減・生産性向上を実現する提案を行います。 単なる製品販売ではなく、 倉庫全体の課題に入り込むソリューション型の営業です。 ■業務詳細 ・ユーザーからの製品・システムの問い合わせ対応 ・倉庫・工場の現状や課題のヒアリング ・AGV・自動倉庫システムの提案・説明 ・提案資料・プレゼン資料の作成 ・受注後の顧客対応、導入・納品までのフォロー ・導入後の運用支援、改善提案 ※世界トップシェアであり中国の最有力リーディングカンパニーのQuicktron 社の自律分散型 AI ロボット「Quicktron（クイックトロン）」を日本市場にて展開。 自律分散型 AI ロボット導入及び安定化・改善コンサルティングサービスの提供。 ※技術的な内容は社内エンジニアがサポート ※飛び込み営業はありません ■当社・製品の強み 当社は、アリババグループの大規模物流倉庫をはじめ、世界各国のEC・物流現場で採用されている物流ロボットメーカーの日本法人です。 世界最大級のECイベントでは、1日で3兆円以上の商品を、短期間で配送する物流を実現。 その中核を担っているのが、当社のAGVおよびAI制御技術です。 日本においても、実証段階ではなく「本番稼働の実績ある製品」を武器に、大手物流・EC企業への導入が進んでいます。 ■この仕事の魅力 ・物流DX・自動化という成長市場に携われる ・世界で実績のあるメーカーの商材を扱える ・日本市場拡大フェーズのコアメンバーとして活躍 ・物を売るのではなく、課題解決に深く関わる営業 ・日本語のみで業務可能 変更の範囲：無

【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート！／残業22h程度／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】 ■業務内容： 同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細 外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。 《業務の流れ》 （1）お施主様との仕様打合せ （2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正 （3）仕様関係のお見積り （4）最終の設計図書(承認図)の作成 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート！／残業22h程度／女性の育産休取得率・復帰率共に100％／年休127日】 ■業務内容： 同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細 外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。 《業務の流れ》 （1）お施主様との仕様打合せ （2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正 ・床材・壁紙・外壁・屋根などの内外装仕様の提案 ・キッチン・洗面・トイレや照明などの設備機器の選定 ・メーカーショールームに同行しサポート （3）仕様関係のお見積り （4）最終の設計図書(承認図)の作成 ■働く環境 ◎完全週休二日制（シフト制）で年間休日127日！シフトも調整しやすい環境です！ ◎リモートワークや時差出勤制度あり！ ◎残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっており、残業時間全社平均は2０h！ ◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！社内保育園も設置予定で、育児にかかわる社員が家庭と仕事を両立しながら生活を送れる支援環境があります ◎ノルマ無しの評価体制：チーム全体で目標設定しているため、チームでの助け合いで成り立っています。定期的な個人面談を実施し個々の成長を支援しています。 ■業務の魅力 ◇提案支援ツールの導入や、社内メンバーとの連携体制が整っており、わからないこともすぐに相談可能。経験に関わらず安心して提案業務に取り組めます。 ◇戸建てからRCまで多様な建築物に対応しているため、インテリアコーディネーターとしての提案の幅が広がり、経験値の高い案件にも携われます。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート！／残業20h／年休127日／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】 ■業務内容： 同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細 外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。 《業務の流れ》 （1）お施主様との仕様打合せ （2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正 （3）仕様関係のお見積り （4）最終の設計図書(承認図)の作成 ■働き方について： ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間20ｈ程 ◎完全週休二日制を導入しているため年間休日127日を確保しております。 ◎リモートワーク可能（月3回） ◎時差出勤制度あり（月3回） ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

【福利厚生充実◎年休122日／とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社】 ■職務内容： ・B&I業態の営業開発部門へのサポート、プロポーザル対応 （案件の現地調査、施設・設計提案、資料作成、プレゼン） ※B&I業態：オフィス、工場、スポーツエンターテイメント施設などにおけるフードサービスの提供 ※厨房の設計提案、混雑緩和対策、動線計画、客席レイアウトなど ・受注後の建設現場定例及び分科会への参加 （基本設計、実施設計〜竣工までの厨房設備に関わる詳細の協議、保健所対応） ※営業開発の進捗状況、コンペ時期によって業務量に波があります。 ・既存運営施設のリニューアル、改善のサポート ※建替え、改装時の施設設計プラン、省力化による改善提案など ・各メーカーのフードサービス機器、精算機器など新製品の情報収集と研究 ・運営標準化、効率化への施設面での取り組み（食堂、カフェ、売店など） ・施設設計 ■組織構成： 関東常駐:マネージャー(３名)、メンバー(1名)、関西常駐:部長（１名）の５名体制 ■働き方： ・社員が働きやすいよう柔軟な環境(フレックス制度、ビジネスカジュアル、スマートフォン・iPad支給、 リモート可、時短制度等)残業も月20〜30h程度です。(繁忙期による) ・基本的には、主担当とサブ担当の２名体制で案件対応を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実◎年休122日／とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社】 ■職務内容： ・B&I業態の営業開発部門へのサポート、プロポーザル対応 （案件の現地調査、施設・設計提案、資料作成、プレゼン） ※B&I業態：オフィス、工場、スポーツエンターテイメント施設などにおけるフードサービスの提供 ※厨房の設計提案、混雑緩和対策、動線計画、客席レイアウトなど ・受注後の建設現場定例及び分科会への参加 （基本設計、実施設計〜竣工までの厨房設備に関わる詳細の協議、保健所対応） ※営業開発の進捗状況、コンペ時期によって業務量に波があります。 ・既存運営施設のリニューアル、改善のサポート ※建替え、改装時の施設設計プラン、省力化による改善提案など ・各メーカーのフードサービス機器、精算機器など新製品の情報収集と研究 ・運営標準化、効率化への施設面での取り組み（食堂、カフェ、売店など） ・施設設計 ■組織構成： 関東常駐:マネージャー(３名)、メンバー(1名)、関西常駐:部長（１名）の５名体制 ■働き方： ・社員が働きやすいよう柔軟な環境(フレックス制度、ビジネスカジュアル、スマートフォン・iPad支給、 リモート可、時短制度等)残業も月20〜30h程度です。(繁忙期による) ・基本的には、主担当とサブ担当の２名体制で案件対応を行います。 変更の範囲：会社の定める業務