〜2年連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料作成 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがあります） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： フレックスタイム制かつ業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■転勤について： ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）・派遣手当（30,000円／月額）・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円〜または20,000円〜　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界初の家庭用警報器を発売したメーカー／売上高は右肩上がり／自己資本比率70％を超える優良企業／平均勤続年数17.1年（離職率1.6％）〜 ■業務内容： 当社はガス警報器をガス会社に販売しており、国内トップクラスシェアです。 ガス警報器はガス会社が顧客に取付を行っていますが、5年ごとに交換を行っており継続的に交換需要があります。また未設置のお客さまに対して設置促進いただけるよう、当社はガス会社に対して商品紹介や販売促進支援や企画立案や提案などを行いガス事故防止、住宅火災死亡者ゼロに取り組みます。 その他、ガス会社やガス工事会社がガス漏れ確認や点検を行う際のガス漏れ探知機、ガス濃度計など各種業務での使われており、そちらの営業活動も行います。 ◇担当エリア…東京、神奈川を中心とした関東圏と山梨、長野 ◇取扱製品…家庭用ガス警報器・住宅用火災警報器・ガス検知器など ◇担当顧客…エネルギー業界 ■入社後について： 入社後は1ヶ月程度、商品知識習得やなど必要な基礎知識を身に付ける研修を実施しており、その後もOJTや役職ごとの研修も行っています。 ■営業の流れ： ・担当エリア、担当するお客様に対しての当社製品の紹介と採用（発注）に向けた活動 ・当社販売窓口（代理店・商社）との営業同行などを実施し、引合い獲得を目指す　 ・売上目標については個人ごとにあります ＜社内業務＞ ◇お客様対応（電話・メール対応） ◇社内業務 ・お客様への見積作成 ・書類作成依頼（お客様への提出資料、プレゼン資料・お客様データ整理など） ＜営業活動＞ ・グループミーティング（1回/週）（全体会議/月） ・メール等チェック及び対応 ・営業活動（外回り：社用車にて） ■配属部署のミッション： 東京第一グループはリビング営業本部のなかで一番大きな市場を担当する部署です。都市ガスおよびLPガス会社でガス警報器、住宅用火災警報器の設置促進により、ガス事故の防止や住宅火災における死亡ゼロをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成し、23年7月28日に東証プライム上場／フレックス制度／年間休日127日／チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■業務内容 自社SaaS型サービス『見える化エンジン』『カスタマーリングス』を法人企業向けに提案いただくセールスメンバー(反響営業)としてご活躍いただきます。 ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。製品のPR方法、WEBページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・アポイント調整から商談提案、クロージング ・商談提案では、紹介資料のプレゼン、見える化エンジンを操作しながらのデモンストレーションを実施 ・クライアントの要望によっては、契約前の営業行為として、実データを受領したり、SNSなどのデータを収集し、試験的に分析を行い提案 ・必要に応じて、円滑な営業活動を推進するためのコンテンツ、施策、汎用資料の作成支援 ・営業・キャンペーン施策の企画立案 ・必要に応じて、ロープレなど若手メンバーへの助言、育成への関与 ■プロダクトについて： ◎見える化エンジン： SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するツールです。 現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っています。 ◎カスタマーリングス： 企業が持つ顧客情報や行動履歴など、顧客に関するあらゆるデータを統合。 そこから顧客を詳細に分析・抽出（セグメント）し、実際の打ち手の実行までワンストップで実行することができる、顧客実感型マーケティングプラットフォームです。 ■同社について： ・日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引し、設立以来14期連続の黒字の同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』、国内有数の大手企業の導入実績多数のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』などを提供。

【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート！／残業22h程度／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】 ■業務内容： 同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細 外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。 《業務の流れ》 （1）お施主様との仕様打合せ （2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正 （3）仕様関係のお見積り （4）最終の設計図書(承認図)の作成 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート！／残業22h程度／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】 ■業務内容： 同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細 外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。 《業務の流れ》 （1）お施主様との仕様打合せ （2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正 （3）仕様関係のお見積り （4）最終の設計図書(承認図)の作成 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート！／残業22h程度／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】 ■業務内容： 同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細 外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。 《業務の流れ》 （1）お施主様との仕様打合せ （2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正 （3）仕様関係のお見積り （4）最終の設計図書(承認図)の作成 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート！／残業22h程度／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】 ■業務内容： 同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細 外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。 《業務の流れ》 （1）お施主様との仕様打合せ （2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正 （3）仕様関係のお見積り （4）最終の設計図書(承認図)の作成 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆U・Iターン歓迎／熊本県全体の観光地域づくりに貢献！／登録地域連携DMO／0→1を生み出すやりがいのある業務／残業月平均20h◆◇ ＼こんな方にオススメ！／ ・地元熊本の観光を発展させたいという思いをお持ちの方 ・資料作成やプレゼンなどに自信をお持ちの方(選考内でもプレゼンをしていただきます) ・0ベースのものから形にしていく業務に興味をお持ちの方 ■業務概要： 国や熊本県庁をはじめ県内各自治体や企業様からご依頼を受けた案件や、地域おこし系プロポーザル案件の企画・提案、受注した際の施行に向けた関係各所との交渉・調整、プロジェクトの進捗管理や運営管理・報告書の作成などの業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・依頼元のニーズの把握、現地での現状等調査業務 ・企画書作成、提案業務 ・スケジュール・工数・タスクの把握と管理 ・関係各所との調整業務 ・実施後のアンケート調査、分析・報告書作成業務 ＜業務のキャッチアップについて＞ 本人のスキルに応じて下記ステップで業務をお任せしていきます。 （1）昨年度同様の企画：上長に骨組みを相談しながら企画・提案頂きます。 （2）今年度から新しく依頼頂いた企画：骨組みやアプローチ先まで検討・企画頂きます。 （3）自ら立案していく企画：顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案ベースで企画を進めて頂きます。 ■組織構成 チーフ2名、マネージャー2名、プランナー6名の計10名が業務を担当しております。 社員一人一人の考えを大事にしており、風通しの良い組織風土です。 お客様のために、さらには地域のために出来ることは何か考えて仕事ができる会社です。 ■くまもとDMCのミッション 熊本県及び肥後銀行出資の株式会社で、観光庁認定の地域連携DMOとなります。 当社のミッションは、熊本の多様な観光資源を最大限に活用し、地域の経済発展と文化の継承を図ることです。 観光を通じて地域の魅力を再発見し、持続可能な観光地づくりを目指しています。 ◆主な受託事業 ・大都市をターゲットとした県産品の販路拡大プロジェクト業務 ・ふるさとくまもと応援寄付金推進等業務 ・熊本県新たな旅のスタイル促進業務（ワーケーション推進事業）　他 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼構造設計のご経験ある方歓迎／／ ◎年間休日124日×土日祝休み 　年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ◎マイカー通勤OK （募集概要） 看板製作のための構造設計、公共審査機関への図面提出をおこなっていただきます。 採用後は構造設計チームに所属いただきます。広島のみならず、他拠点にて受注した案件の構造設計も広島本社で担当し、AutoCADを使って作図対応しています。 (業務内容) 構造設計としてAuto-CADを使用しサインの配置図・構造図・断面詳細図などを作成して頂きます。サインの工場製作や現場施工時に利用する構造図面の作成、工作物確認申請に使用する図面図書一式の作成が主な業務となります。 (受注から製作までの流れ) 意匠設計〜営業部が担当 ・サインから店舗全体まで、建築図や写真等の資料も参考にクライアントのオーダーに応えるデザイン案を作成し、プレゼンをおこないます。 また、近年まちづくりの景観保護の面からサインへの規制内容が細分化される傾向にありますので、設置場所の事前調査や規制内容を把握し最適なサインプランを提案します。 意匠設計〜構造設計が担当 ・デザインが完成したら、直接製作サイドに確認しながら、試作品の検証や製作物に関する打合せが綿密におこない、精度の高い図面をスピーディに完成します。デザイン的に厳しい条件でも試作や検証をおこない、安全かつ最終的な仕上がりの美しいサイン図面を作成します。 構造設計としても、現場での組立指示・営業担当のご提案サポートもおこなっていただきます。

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 Webアプリケーション開発案件のエンジニアとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行を実行いただきます。 【業務内容例】 （1）Webアプリケーション開発エンジニア ◇提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ◇プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ◇設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ◇構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ◇リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （2）Webアプリケーション開発PM ◇責任者として要員管理 ◇作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ◇顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等 ◇インシデント管理 ◇ベンダー管理 【募集部署の概要】 大手総合商社、物流会社向けの情報系基盤システム（ID管理／認証、ワークフロー、クライアント管理、イントラ、SaaS基盤等）の構築及びシステム運用、システムサポート業務を行う部署です。 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 【柔軟な働き方が可能】 ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼構造設計のご経験ある方歓迎／／ ◎年間休日122日×土日祝休み（有給計画付与含めると　年間休日124日） 　年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 （募集概要） 看板製作のための構造設計、公共審査機関への図面提出をおこなっていただきます。 採用後は、企画設計部 東京設計に所属いただきます。受注した案件の構造設計を担当し、AutoCADを使って作図対応しています。 (業務内容) 構造設計としてAuto-CADを使用しサインの配置図・構造図・断面詳細図などを作成して頂きます。サインの工場製作や現場施工時に利用する構造図面の作成、工作物確認申請に使用する図面図書一式の作成が主な業務となります。 (受注から製作までの流れ) 意匠設計〜営業部が担当 ・サインから店舗全体まで、建築図や写真等の資料も参考にクライアントのオーダーに応えるデザイン案を作成し、プレゼンをおこないます。 また、近年まちづくりの景観保護の面からサインへの規制内容が細分化される傾向にありますので、設置場所の事前調査や規制内容を把握し最適なサインプランを提案します。 意匠設計〜構造設計が担当 ・デザインが完成したら、直接製作サイドに確認しながら、試作品の検証や製作物に関する打合せが綿密におこない、精度の高い図面をスピーディに完成します。デザイン的に厳しい条件でも試作や検証をおこない、安全かつ最終的な仕上がりの美しいサイン図面を作成します。 構造設計としても、現場での組立指示・営業担当のご提案サポートもおこなっていただきます。

〜塗料業界のリーディングカンパニー／社会・環境の変化に応じた塗料をグローバルに提供する日本ペイントG〜 工業製品を対象とした塗料販売の営業担当者として、様々な顧客企業とのパートナー関係の構築をミッションとして担っていただきます。当ポジションでは、自身が開発に携わった塗料がお客様の製品とともに世の中に出ていき、世の中に貢献していることを身をもって味わうことができます。 【役割・ミッション】 ・工業製品を扱うメーカー（直販）と、特約店/販売店を対象に工業用塗料販売の営業活動を担い、所属する営業所の販売目標達成に貢献していただきます。既存顧客へのルート営業だけではなく、新規顧客の開拓や新商品の企画・マーケティングを行うことも役割に含まれます。 【具体的な業務】 ・顧客先への訪問・面談による情報収集や関係性構築・強化。 ・新規顧客や新商品販売におけるプレゼン資料・見積等の作成とプレゼンテーション。 ・当社技術・生産部門との連携による既存顧客の塗装ラインの安定化対応や、新規塗装ラインのテスト立ち会い。 ※日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社にて採用後、日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社(東京都品川区／工業用塗料の製造および販売事業)に在籍出向して業務に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆同社Webコンサルタントとして、クライアントのマーケティング課題解決のためにWeb広告の提案を行っていただきます。 ＊【業務内容】：リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティングに関する手法を通して 顧客の課題解決のための提案を行っていただきます。 まずは電話での新規アプローチやダイレクトメッセージ等でのアポイント設定や、新規開拓からスタートしていただきます。 またゆくゆくは、既存クライアントの対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せする予定です。 ＊【業務詳細】：電話・ダイレクトメッセージによる新規アポイント獲得／リモートもしくは対面での課題ヒアリング・プレゼン・プラン提案 既存クライアントのマーケティング戦略の立案／それに伴う提案資料の作成／広告運用チームとの連携 ＊【担当業界】：ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスを展開する企業様がクライアントになります。 ＊【業界立ち位置】：同社は、ヤフー社が認定する「セールスパートナー」にて4つ星認定をされました。 DYMの広告事業は同業と比較すると新興企業ですが、ADK社やオプト社のような業界を代表するような企業と肩を並べています この星の数については、広告のクオリティや実績から定められており、 同社が非常にレベルの高い広告の運用を行っていることを証明しています。

◆アカウントプランナーとして、クライアントのマーケティング課題解決のためにWeb広告の提案を行っていただきます。 ＊【業務内容】：リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティングに関する手法を通して 顧客の課題解決のための提案を行っていただきます。 まずは電話での新規アプローチやダイレクトメッセージ等でのアポイント設定や、新規開拓からスタートしていただきます。 またゆくゆくは、既存クライアントの対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せする予定です。 ＊【業務詳細】：電話での新規アプローチやダイレクトメッセージによるアポイント獲得／リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 既存クライアントのコンサルティング提案／提案資料の作成／広告運用チームとの連携 ＊【担当業界】：ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスを展開する企業様がクライアントになります。 ＊【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事：若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制：仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので 先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード：未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。 入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ 社内SEとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 社内基幹システムの企画/設計/構築（開発）/運用保守 ・業務利用部署へのヒヤリングおよびシステム要件作成 ・基幹のシステムの企画/設計/開発/保守運用 ・各種システム間連携を担うＥＴＬツールの設計/開発/運用 ・製品選定における施策の検討およびプレゼン資料作成 ・製品ベンダー、保守運用メンバーと調整し、システムリリースまでの一連業務 ※主なシステム：ＳＡＰ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ、イントラマート、各種ＥＴＬツール、他 ■働き方： 週２〜３回ほど在宅勤務をしており、ハイブリッド型の働き方となります。 ■組織構成 合計25名（男性：女性＝２：１）が在籍しています。 若手からベテラン（20〜50歳後半まで）が集う組織です。 また、様々な経験・バックグラウンドを持つキャリア入社の人材が比較的多い組織になります。 ■事業概要： グループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担い、デジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の＜進化＞に貢献します。 ■市場高シェア製品多数： 同社はコニカミノルタ社が得意とする画像IoTを核として、お客様や社会が求める「価値」を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規開拓は（ほぼ）ありません ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業はありません。 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、ソリューションを企画し提案営業をおこないます。 ◎30歳までの方限定！ ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、31歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. 様々な業界のお客様に、プロモーション・広告制作などを提供してきた当社。あなたにはお客様の理想を実現する企画営業をお任せします。 クライアント例：吉本興業株式会社、イオングループ等 【一貫して対応できるから面白い！】 ▼案件の獲得 イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを既存顧客へ提案します。飛び込みや架電営業はなし。既存顧客との関係構築が活躍への近道です！ ▼イベントの企画 依頼を受けたり、当社から提案したり、状況に合わせて対応します。お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▼制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、依頼に合わせた創作物をカタチにしていきます。デザインは外部のデザイナーが担当するため、ディレクションをお任せ。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▼当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ 短い案件は2ヶ月、長い案件は半年～1年程の期間を要します。

◎新規開拓は（ほぼ）ありません ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業はありません。 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、ソリューションを企画し提案営業をおこないます。 ◎35歳までの方限定！ ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、36歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. 様々な業界のお客様に、プロモーション・広告制作などを提供してきた当社。あなたにはお客様の理想を実現する企画営業をお任せします。 【一貫して対応できるから面白い！】 ▼案件の獲得 イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを既存顧客へ提案します。飛び込みや架電営業はなし。既存顧客との関係構築が活躍への近道です！ ▼イベントの企画 依頼を受けたり、当社から提案したり、状況に合わせて対応します。お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▼制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、依頼に合わせた創作物をカタチにしていきます。デザインは外部のデザイナーが担当するため、ディレクションをお任せ。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▼当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ 短い案件は2ヶ月、長い案件は半年～1年程の期間を要します。

【未経験も歓迎／年休122日／土日祝休／創業100以上の老舗企業】 ■業務内容： 工務店、ハウスメーカーから、太場光発電システム、蓄電池、トライプリット蓄電システム等の工事の受注を専任とする営業をお任せします。既存先と新規先の両方へ営業していただきます。 ■業務詳細： ・資材の情報提供、ヒアリング、提案、見積書提出 ・社内業務として、プレゼン資料作成、見積書作成、精算、請求 ・受注後の工事に関する管理の補助、搬入日の打合せ等の現場管理の補助 ■業務の流れ： お客様先への訪問→提案→見積→金額調整→受注契約 ■組織構成： ・住宅建材部　営業1課：12名（うち営業は6名） ・平均年齢：現在38歳。社員の約6割が20~30代です。 ■入社後の流れ： 最初は座学を交えながら施工管理の先と現場へ同行して、商品、工事、建築についての知識を学んでいただきます。 その後、営業の先輩と同行して、営業スキルを学んでいただきます。あわせて、得意先から依頼される見積作製や各種申請業務を行っていただきます。 全研修過程終了後には1人でお客様先に回っていただく予定です。もちろん数字も大事ですが、当社は営業の過程やプロセスを大事にしています。 ■当社について： ・1923年の創業以来、住宅建材やビル建材の販売などで地域に根ざした事業を展開してきました。 ・木造住宅や大型ショッヒングモ-ルなどで使われる建材の販売、施工を手かけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォロー体制充実◎／機器の商社／グローバルに事業展開する安定企業／大手電機メーカーとの取引多数／退職金制度有／完全土日祝休／ノルマ無】 ■業務内容 アメリカ・スペインから輸入する業務用機器を代理店様へ販売しております。全国の消防署様及び販売代理店様へ洗濯機・乾燥機の営業がメインの仕事となります。営業経験が短い方でも、営業未経験の方でも先輩営業と同行しながら、業務を習得していくことが可能です。入社後はしっかりとサポートさせていただきますので、営業未経験の方でも安心してご応募ください！ １）受注案件に関した提案と見積書の作成 ２）お客様との納期や仕様の打ち合わせ ３）受発注やプレゼン資料作成等 ４）お客様からの問い合わせ対応 ■業務のポイント： ・入社後は経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心して業務を習熟できます。初めは先輩社員の同行から始め、徐々にお客様を担当していきます。 ・業務はチームとなって推進するので、協力をしながら顧客及び調達先へ最善の対応ができます。 ・新規顧客の場合、お客様からお問合せをいただくため、営業自ら開拓していくことは基本的にございません。 ■働き方： ・年休122日以上、完全土日祝休み／年末年始休暇・夏季休暇あり／残業ほぼ無し／有給休暇取得率80％ 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■概要： 今後注力するBPO事業を担う人材を募集します。これまで強みとしてきた複合機・プリンター等のビジネスに加えて、新たな事業の柱として、BPO事業をさらに伸ばしていく戦略を進めております。 企業経営のリソース戦略、雇用のありかた、働き方が大きく変化している中、経営改善の施策の一つとしてBPOでの貢献の機会がますます増えていくと考えております。これまで培った様々なITソリューションと文書管理のナレッジ、映像ソリューションを元に顧客基盤も活かしつつサービスの幅を広げていきます。主に官公庁、民間でのオペレーションのBPO、映像系BPOに強みを持っており、デジタルへの変換をご支援しつつオペレーションを受託し貢献するモデルで顧客の期待に応えていきます。 ■業務内容： ◎新規BPOビジネスの企画 市場の変化、キヤノンMJの強み、顧客基盤を基にした新しいBPOビジネスの創出とサービスデザインと販売企画 ◎営業部門への商談支援 営業本部の営業活動をBPO分野で支援する。案件発掘のための同行営業、ヒアリング、見積作成、プレゼン資料作成、プレゼン、クロージング、契約締結までを行う ◎立ち上げ・運用 受託開始までの移行期間管理、運用開始後の顧客折衝・報告、再委託先の管理を行う ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス等の新設及び移転の際に、営業としてオフィスデザインのトータルプロデュースに携わっていただきます。 当社に依頼いただければ、オフィスデザインに関してはすべて完了となる、一気通貫したトータルサービスを展開しています。 お客様はオフィスを中心に、学習塾、飲食店など法人が相手です。 ※出張も発生します。 ■仕事の流れ： （1）訪問、ヒアリング お客様先へ伺い、打合せを実施。レイアウト、予算、納期などのニーズを確認します。同時に現地調査を行い、部屋のサイズや什器数等を計測する。 （2）提案準備 ヒアリング・調査内容を基に、提案書の作成。この際にレイアウト図面や見積り、工程表も作成。 （3）お客様へプレゼン 提案資料を使い、プレゼンを実施。 （4）受注 お客様に提案内容がご納得いただけたら、プロジェクトがスタート。納期、コスト等を含めた全体の管理を行う。 （5）工事開始 業者と連携しながら工事を進めていきます。定期的に進捗状況を確認し、場合によっては現地へ確認に立ち会いすることも。 （6）引き渡し 無事完成したら、お客様へ引き渡し。工事完了を見届けるため、移転にも立ち会います。 ■組織構成： 27名（課長以上：9名、営業担当：17名、事務担当：10名） ■やりがい／魅力： ゼロベースから空間デザイン・仕様を作り上げていくので、自身の想いをカタチにすることできる。 また、自身でデザインした空間ができ上がった瞬間は非常にやりがいを感じられる。 ■当社の魅力： ◎サテライトオフィスやシェアオフィスの出現により安定した経営を実現しています。 ◎また、オフィス家具は設置できる時間帯が限られているため、競合他社でも仕事を取り合うというよりも分担している形になります。その中でも当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引をしており、将来的にも安定した経営が期待できます。 ◎また、近年ではオフィス家具だけではなく、医療・介護系領域の製品の製造も行っており、事業の柱も増えつつあります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社は、約200銘柄の提携カードを発行しております。さらなる事業拡大を目指し、提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・提携先加盟店のニーズを詳細に把握し、最適な提携カードの企画・設計・提案書作成 ・提携カードの発行に必要なシステム要件を定義し、関連部署と連携したシステムの設計・開発 ・提携カードの新規立ち上げプロジェクトの進捗を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを推進 ■ポジションの魅力： ・SMCCの特徴である、スマホでの即時入会・即時利用など最先端の機能を有した提携カードを新規・既存取引先のリニューアルで提案ができます。提案にあたっては上場企業の役員以上クラスの方に直接プレゼンする機会もあり、難易度は高いですが、質の高い営業経験やプレゼン資料作成を通じて自身のスキルアップに繋がります。 ・社内においては、案件進捗管理や関係各部との運用調整など案件マネジメント能力やコミュニケーション能力などを磨くことができます。 ■配属組織について： 提携受託マーケティング部　プロジェクト推進G 【部署構成】 下記6グループで構成される、約70名程度の組織 ・プロダクトマネジメントG（約8名/内中途0名）・・・提携先のと条件改定や採算管理 ・マーケティングG（約12名/内中途1名）・・利用促進施策や会員拡大の施策立案 ・プロジェクト推進G（約13名/内中途0名）・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応 ・特定銘柄G（約7名/内中途2名）・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案 ・企画G（約21名/内中途1名）・・・事業方針の策定・予算管理 ・開発G（約6名/内中途2名）・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務 ■働き方： ・時間外勤務平均：約30-40時間/月 ・在宅勤務頻度：社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいます。平均１回/週 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務