【既存顧客メイン／ドラレコ国内トップシェア／仙台勤務／法人営業／技術理解を伴う提案／残業少なめ／少人数組織／安定メーカー】 車載・映像・無線通信技術を強みに製品を展開するユピテル。 仙台営業所では、量販店と丁寧に向き合いながら深耕営業を担う人材を募集します。 ■業務内容 仙台営業所にて、カー用品量販店の店長を中心に既存顧客への提案活動を担当します。 主にドライブレコーダーやカーセキュリティ製品を扱い、新製品の案内、売れ行きや棚の状況確認、顧客からの要望収集と本部への共有を一連で担います。 営業車で店舗を訪問し、実際の売場を見ながら状況を把握し、店舗ごとの特徴や販売状況に合わせた説明を行うスタイルです。 扱う製品には映像・無線通信・GPSなどの技術要素が含まれるため、日々の情報更新や仕様理解が欠かせませんが、OJTで基礎を身につけられる環境が整っています。 既存顧客が中心で、関係構築や現場とのコミュニケーションが成果に直結するポジションです。 ■業務の魅力 既存顧客との継続的な関係づくりが中心で、1店舗ごとに状況を理解しながら提案できる点が魅力です。 技術メーカーの営業として、映像×AIや無線通信などの新しい領域にも触れられ、学びながら提案の幅を広げられます。 少人数体制のため、自走しやすく、工夫が結果に反映されやすい環境です。 ■働く環境 仙台営業所は少人数で風通しがよく、役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気があります。 OJTを中心に習熟を支援しており、実務に沿って段階的に理解を深められます。 ■働き方 ・既存顧客中心で計画的に動きやすい ・残業が少なくWLBを保ちやすい ・営業車での訪問中心で自分のペースを作りやすい ■キャリアパス 経験を重ねることで、製品理解や顧客対応力が高まり、主任・マネージャーなどのポジションを目指せます。 既存深耕型の営業経験を活かし、技術商材の提案スキルを磨きながら長期的に専門性を高められる環境です。 ■企業魅力 ユピテルは映像技術、無線通信、GPS応用技術を軸に、ドライブレコーダーをはじめとした多彩な製品を展開するメーカーです。 AIを用いた映像解析など新技術にも積極的で、品質と信頼性から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建物がある限り不可欠なシャッター・ドアで国内シェアNO1メーカー／500種以上の製品の提案が可能／OJT研修で着実にスキルが身につく◎第二新卒歓迎／28の国と地域にグローバル展開／創業69年の安定基盤】 ■採用背景 都市部の再開発や工場・倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22・23年度は過去最大の売上高・最高益を更新しましたが、24年もそれを上回る売上高となり、組織力強化の為の増員採用となります。 また同社は6分野で国内シェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既にお付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことに重きを置き、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップをしてくことが出来ます。 ■詳細 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して500種以上の製品をニーズに合わせてPR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなど こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 ■就業環境： PCは20時には強制シャットダウンとなり、個人の裁量で仕事を調整することが可能です。 基本出張はなく、有給休暇も月一回程度取得しており、平均勤続年数は15年と安定して働ける環境です。 ■研修内容 現場についてはOJTで先輩社員との同行などもあり適宜フォローできる環境がございます。 年に複数回上長との面談もあり、社内でのキャリア構築についても長期的な視点で築く事が可能となります。入社3年以内の方には半年に1度、人事面談の機会も設けており、部門外の方によるフォロー体制もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建物がある限り不可欠なシャッター・ドアで国内シェアNO1メーカー／500種以上の製品の提案が可能／OJT研修で着実にスキルが身につく◎第二新卒歓迎／28の国と地域にグローバル展開／創業69年の安定基盤】 ■採用背景 都市部の再開発や工場・倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22・23年度は過去最大の売上高・最高益を更新しましたが、24年もそれを上回る売上高となり、組織力強化の為の増員採用となります。 また同社は6分野で国内シェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既にお付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことに重きを置き、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップをしてくことが出来ます。 ■詳細 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して500種以上の製品をニーズに合わせてPR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなど こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 ■就業環境： PCは20時には強制シャットダウンとなり、個人の裁量で仕事を調整することが可能です。 基本出張はなく、有給休暇も月一回程度取得しており、平均勤続年数は15年と安定して働ける環境です。 ■研修内容 現場についてはOJTで先輩社員との同行などもあり適宜フォローできる環境がございます。 年に複数回上長との面談もあり、社内でのキャリア構築についても長期的な視点で築く事が可能となります。入社3年以内の方には半年に1度、人事面談の機会も設けており、部門外の方によるフォロー体制もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年連続増収！売上が22億円から72.4億円へと急成長中のベンチャー／他社にはない圧倒的な社会貢献の実感〜 ■仕事内容： 財務課長補佐は、会社のお金の流れをしっかり管理する「財務チーム」のサブリーダーです。 資金繰りや予算の管理、銀行とのやり取りなどの実務をしながら、チームが円滑に動けるよう課長をサポートする役割も担います。 地道だけどとても重要な、“お金の安心”を支える存在です。 ■業務内容： ・日繰り表の作成、更新、差異分析 ・各拠点からの入出金予定の情報収集ととりまとめ ・支払予定の整理および期日管理 ・金融機関、経理部門との調整業務 ・事業部門とのコミュニケーションによるキャッシュフロー予測精度の向上 ・将来的には月次／四半期の資金計画にも携わっていただけます ■当社の特徴や魅力： ・障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営を中心に、福祉×建設×不動産を一体化した独自モデルを展開しており、生活支援から住まいの提供、就労支援まで一貫サポートできる点が強みです！ ・障がいの有無にかかわらず誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指す理念を掲げ、地域福祉に本気で貢献する企業姿勢が特徴となります◎ ・売上が22億円から72.4億円へと急成長しており、ベンチャーながら高い拡大性と社会的需要の高さが裏付けられております。創業4年でここまで成長している福祉企業は珍しく、チャンスの多さが魅力です。 ・行政書士、公認会計士、一級建築士など、専門家が役員陣に揃う高い専門性を持っているため、福祉や建築、会計など多角的な視点で事業品質が高められております！ ・福祉業界では珍しい働きやすさを重視した制度を整備し、成長支援の研修制度も手厚いです！ ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼技術提案に欠かせない「気流・騒音」の技術計算を未経験から習得し、専門技術で営業活動を支える希少ポジション／ ＼OJT・充実研修で段階的にスキルを伸ばし、将来は複数領域を担当する技術者へ成長できます／ 【配属組織／ミッション／期待する役割・責任】 ITを用いた営業支援業務を担う組織にて、主に空調営業の業務効率化および拡販活動の支援を目的とした業務に携わっていただきます。具体的には、業務用空調機器および低温機器を対象に、気流計算や騒音計算といった技術計算業務を中心に、段階的に専門性を高めていくことがミッションです。 入社後は、先輩社員のサポートやOJTを通じて業務の基礎から習得いただき、将来的には営業活動を技術面から支える存在として、技術力の向上と業務の高度化に貢献いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・技術計算業務（気流計算・騒音計算 等） 当社営業が空調ソリューションを提案する際、顧客の要望や設置環境に応じて、気流や騒音に関する各種計算・シミュレーションデータが必要となります。 営業組織からの依頼内容をもとに、 ・依頼背景や条件の確認 ・必要情報の整理・収集 ・計算モデルの作成およびシミュレーションの実施 といった一連の業務に携わっていただきます。 入社当初は、気流計算または騒音計算のいずれか一方の分野から担当し、業務理解やスキル習得の状況を踏まえながら、徐々に対応領域を広げていきます。将来的には、両分野を横断的に担当できる技術者としての活躍を想定しています。 ※業務はマニュアルや過去事例を活用しながら進めるため、未経験の方でも段階的に習得可能です。 【ポジションの魅力・やりがい】 空調ソリューション事業における営業現場では、IT化や業務改善の余地がまだ多く残されています。本部署は、営業現場に近い立場で業務課題を把握しつつ、IT部門とも連携しながら改善を進める役割を担っています。自らが関わった技術計算や業務改善の成果が、 ・営業活動の効率化 ・提案品質の向上 ・受注機会の創出 といった形で目に見えて現れる点が、本ポジションならではのやりがいです。未経験からスタートした場合でも、業務を通じて専門性を身につけ、営業を技術面から支える存在へと成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界経験・施工管理経験も歓迎！車通勤可（富田林・羽曳野から車で30分）〜 ★魅力ポイント★ 《１》家族を大切にしながら、腰を据えて働けます！ 皆勤手当や住宅手当、扶養手当など、結婚祝金として10万円以上、お子さんの入学祝金、出産祝、銀婚式など様々な場面で社員の幸せを一緒にお祝いしています。 《２》整った評価制度で、自身の頑張りがしっかりと反映！ サポートも充実しており気持ちよく働ける環境です。 ■業務内容： 数十億円規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数手がける当社にて、案件獲得のための営業ポジションをお任せします！ ＊＊お客様や弊社のネットワークを通じて紹介される仕事が多いです。飛び込み営業はほとんどありません＊＊ ■業務詳細： ・顧客と関係を構築し、営業活動を行う ・顧客との会話やニュースからなど様々な情報を収集し、市場や業界の動向を図る ・顧客からの施工中や施工後の問題に対応する ・工事の日程等詳細や契約についての段取りと書類作成 ・現場担当者へ注意事項や顧客の意向等を伝える（工事案件引継ぎ） ■働き方について： ・土日祝休み/年休125日 ＊遅くとも19時半には退社しています ＊遠方への出張なし ＊社内外の研修でスキルアップOK！ ＊実務は勿論、マネジメントについても研修で、組織運営を学ぶことができます！ ＊納得のいく評価。スキルを高めて着実に収入も上げることができます 必要に応じた資格取得のサポートなど、教育・研修制度も充実しています。評価制度も整っているため、自身の頑張りがしっかりと反映されます。 ■当社について： ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。 ◎「継続は力なり」をモットーとしてきた当社の企画基盤は、誠心誠意の積み重ねであると考えています。 地域に密着し、ひとつひとつのチャンスを大切にしてきたからこそ、数多くのお客様から厚い信頼を得ることが出来ています。新しい時代を迎えつつある建設業界のなかで、当社は人材の育成、技術の向上に努力を続けていきます。 変更の範囲：無

〜精密機器の海外営業／世界的大手顧客や国際機関とも取引実績多数／高い技術力で業績好調、海外展開を見据えた事業拡大に向け、次世代を担うフレッシュな人材を募集します！〜 ■業務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器（材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等）を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。 ＜展示会や顧客セミナーで、顕微鏡を使った微小作業を行うための精密機器をご提案する営業です。＞ ・顧客対応／販促活動の一環としての展示会出展および対応／興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動 ・提案資料や見積もり作成などの事務作業 ・製品情報収集 ■組織構成： 国内営業との兼任者もおりますが、６名の社員が在籍しております。全員中途で入社しており、中途入社の方も馴染みやすい環境となっております。 入社後は先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。 ■業務補足： ・海外：国内＝9:1の割合です。年に数回、各回1週間程度の海外出張が有ります。 ・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績（内3割程度が海外）です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。 ・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。 ■やりがい/面白み： （1）同社のマイクロマニピュレーターは、数ミクロンサイズの試料をハンドリングできる唯一無二の製品であるため、世界でナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事。 ※顧客へのデモンストレーションなどで、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。 （2）各社が解決出来なかった顧客の課題を解決出来るので、本当に良い商品を提案出来ているという事や顧客に感動を与えられるのは一番の面白みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★東海エリア物流企業のリーディングカンパニー。1902年創業・老舗総合物流企業。黒字経営を維持 ★第二新卒歓迎！未経験でも安心です。『倉ナビサイト』などの問い合わせに対する反響営業です！入社後1カ月程度は先輩社員と同行し、専門用語などを覚えていただきます。先輩社員も全員が未経験（職種／業界とも）からのスタートです！ ★関係性構築や懐に入る事が得意な方はご活躍できます！地道にお客様と関係を築き、受注をしていく営業スタイルです。 ■業務内容： 協力会社が持つ倉庫や物流センターを把握し、荷主企業へ最適な保管・配送手段を提案します。自社倉庫だけでなく他社が保有する設備や対応領域を確認し、荷主の商材・量・期間を聞き取って最適なマッチングを行います。 ◎商談は「倉ナビサイト」経由の問い合わせが中心で、課題の整理から条件調整、契約に向けた調整まで一連を担当します。 ◎情報収集、問い合わせ背景の確認、希望条件の優先度整理など、丁寧に状況を確認しながら、地道な訪問や定期連絡で信頼を積み重ね、継続的な依頼につなげる営業スタイルです ◎入社後は先輩との同行で商談の進め方や物流用語を習得し、現場の状況や設備の違いを理解しながら提案の幅を広げます。 ■組織構成： 管理者40代1名、メンバー40代2名、30代1名の4名の組織となっております。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年 ・残業1日10時間程度 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手臨床診断機器・分析関連メーカーと長年取引の安定性×働き方改善叶います！／飛び込み・ノルマなし／残業20時間程度／週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日〜 同社の機器事業部門では、真空・半導体関連装置、臨床診断装置、分析機器など、あらゆる機器の開発、製作、メンテナンスまで対応しています。商材の将来性があるため安定した受注が見込めています。本ポジションでお任せするのは本部門の臨床診断・分析関連装置の営業（受注）活動になります。 ■業務概要 ＜営業活動＞ ・営業スタイル：営業活動は既存顧客への提案・フォロー活動が中心で、新規開拓もあります。既存顧客が7割、新規が3割ですが、展示会や紹介経由となりますので飛び込みなどは発生しません。 ・担当顧客：担当顧客を決めて活動します。メインの担当顧客は3〜５社程度です。 ・ノルマ・目標：目標金額はありますがノルマはなく、チームで数字を追う形です。 ＜顧客対応＞ 顧客訪問による営業情報収集等を行います。顧客は日本全国に分散しています。受注案件における工程進捗管理、請求処理等の業務もございます。 ＜社内調整＞ 社内の製造部門との調整業務もございます。 ■働き方： ・移動：主に公共交通機関を利用しての移動です。宿泊を伴う出張もありますが頻度としては多くて1週間に1度程度です。 ・残業時間：約20時間程度で非常に働きやすい環境となっています。 ・研修：先輩社員のOJTがメインで、2年で独り立ちをしていただくイメージです。 ■組織構成： 現在、同部所の営業には男性3名が在籍しております。（メンバークラス20代、50代、＋50代部長1名） ※本社営業本部は全25名、平均年齢40代半ばです。 ■同社の特徴： 同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・エネルギー・半導体・医療、食品等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手真空機器・半導体関連メーカーと長年取引の安定性×働き方改善叶います！／飛び込み・ノルマなし／残業20時間程度／週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日〜 同社の機器事業部門では、真空・半導体関連装置、臨床診断装置、分析機器など、あらゆる機器の開発、製作、メンテナンスまで対応しています。商材の将来性があるため安定した受注が見込めています。本ポジションでお任せするのは本部門の真空・半導体関連装置の営業（受注）活動になります。 ■業務概要 ＜営業活動＞ ・営業スタイル：営業活動は既存顧客への提案・フォロー活動が中心で、新規開拓もあります。既存顧客が8割、新規が2割ですが、展示会や紹介経由となりますので飛び込みなどは発生しません。 ・担当顧客：担当顧客を決めて活動します。メインの担当顧客は3〜５社程度です。 ・ノルマ・目標：目標金額はありますがノルマはなく、チームで数字を追う形です。 ＜顧客対応＞ 顧客訪問による営業情報収集等を行います。顧客は日本全国に分散しています。受注案件における工程進捗管理、請求処理等の業務もございます。 ＜社内調整＞ 社内の製造部門との調整業務もございます。 ■働き方： ・移動：主に公共交通機関を利用しての移動です。宿泊を伴う出張もありますが頻度としては多くて1週間に1度程度です。 ・残業時間：約20時間程度で非常に働きやすい環境となっています。 ・研修：先輩社員のOJTがメインで、2年で独り立ちをしていただくイメージです。 ■組織構成： 現在、同部所の営業には男性4名が在籍しております。（メンバークラス20代、50代、60代1名ずつ＋50代部長1名） ※本社営業本部は全25名、平均年齢40代半ばです。 ■同社の特徴： 同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・エネルギー・半導体・医療、食品等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建物がある限り不可欠なシャッター・ドアで国内シェアNO1メーカー／500種以上の製品の提案が可能／OJT研修で着実にスキルが身につく◎第二新卒歓迎／28の国と地域にグローバル展開／創業69年の安定基盤】 ■採用背景 都市部の再開発や工場・倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22・23年度は過去最大の売上高・最高益を更新しましたが、24年もそれを上回る売上高となり、組織力強化の為の増員採用となります。 また同社は6分野で国内シェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既にお付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことに重きを置き、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップをしてくことが出来ます。 ■詳細 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して500種以上の製品をニーズに合わせてPR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなど こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 ■就業環境： PCは20時には強制シャットダウンとなり、個人の裁量で仕事を調整することが可能です。 基本出張はなく、有給休暇も月一回程度取得しており、平均勤続年数は15年と安定して働ける環境です。 ■研修内容 現場についてはOJTで先輩社員との同行などもあり適宜フォローできる環境がございます。 年に複数回上長との面談もあり、社内でのキャリア構築についても長期的な視点で築く事が可能となります。入社3年以内の方には半年に1度、人事面談の機会も設けており、部門外の方によるフォロー体制もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手既存顧客中心の営業でじっくり着実にキャリアアップ／日本のロボット業界の60%以上の製品に導入／モノ作りが好きな方歓迎／残業20h程でワークライフバランス◎】 ■職務概要：： 当社の営業担当として、フォトエッチング加工、拡散接合加工等による電子・電気・精密製品を、お客様へ提案していただきます。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ◇大手エレクトロニクスメーカーをはじめとした既存顧客への営業（約9割程度） ◇新規顧客、市場の開拓／情報収集／年数回の展示会業務（EXPO、客先展示会）など。顧客からの依頼を受けて、客先に赴き、用途や企画背景をヒアリングしたのち、社内の技術者と相談しながら実際の仕様を固めていくという業務フローになります。客先からのＯＥＭ生産が基本です。 ■教育体制： 入社後2年間程度は同社の製品及び技術の理解、顧客理解のためノルマを付与せず、OJTやエンジニアとのコミュニケーションを通して、じっくりと学んでいただきます。教育期間を経たのちにはエリアや顧客グループごとに担当企業が割り振られ、顧客活動は自身の裁量で行い、年齢ありきではなく、成果や行動指標をもとに評価されます。経験や技術を身に付けながら裁量を持って、会社と共に成長していける環境が整っています。 ■業務の特徴： 顧客先の大手エレクトロニクスメーカーからは、最先端で高品質、高精度な製品を求められています。新製品の開発はもちろん、プロトタイプの試作、生産ラインで使用される精密製品等の様々なニーズに対し、当社の高精度なフォトエッチング加工技術と供給能力をもってお応えしています。専門性の高い技術を身につけることが可能です。 ■フォトエッチング加工とは： 金属やガラスなどの素材に対し、写真技術を応用して必要なパターンに耐食膜を形成したあと、部分的に腐食させて加工を行う技術です。ロボットのモーター制御部分や自動車部品、スマートフォン部品や半導体など、多岐にわたる製品に当社の技術が使われています。 ■当社の魅力： 独自に積み重ねてきたフォトエッチング技術と自社製の最新鋭生産設備を駆使し、様々な基材を高精度に加工し、超精密製品をお届けします。また、当社独自の「拡散接合技術」など高い技術力を保有しており、業界内でも高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産地と食卓をつなぐ／青果物の仲卸事業トップクラスシェア企業／残業月5時間程度／年休117日〜 ■採用背景： 当社は主に農家と顧客の間に青果物の調達・加工・製造を行い、健康的な食生活の提供を通じて世の中に貢献しています。青果物の仲卸業界ではトップシェアを誇っています。今回、増え続ける需要拡大に対応するため、仲卸営業職にて増員募集を行うことになりました。 ■ミッション： 産地と消費者をつなぐ役割を果たし、安定供給と顧客満足を実現することです ■業務詳細： 1. 商品調達 産地や生産者との連携を取り、季節や市場の需要に応じた野菜や果物を調達します。 2. 顧客対応 量販店や、食品加工業者などの顧客と連絡を取り、自社の商品を提案していきつつ受注を獲得していきます。担当顧客が付き、週2、3回の商談を実施します。 3. 在庫管理 商品の在庫状況を常に把握し、適切なタイミングで補充を行います。 在庫の品質管理を徹底し、鮮度を保つための措置を講じます。 4. 事務処理 受注・発注に関するデータ入力や書類作成を行います。 5. 市場調査 市場の動向や競合他社の情報を収集し、分析します。 ■入社後の流れ： OJTで業界知識、業務知識を少しずつ学んでいきます。 1年ほどで担当顧客を持っていただく想定です。 ■魅力： ノルマなし（チームで追っていきます） 個人評価も過程重視 残業5時間でWLB○ ■組織構成： ・配属先以下2つの課のいずれかになります。 営業1課：課長1名（40代男性）主任1名（30代男性）、メンバー3名（20代3名） 営業2課：課長1名（40代男性）係長1名（30代男性）主任1名（30代男性） 1課：量販店（スーパー） 2課：工場関連 のように顧客で分かれています。 ■当社の特徴： 当社の起源でもある仲卸をはじめ、スーパーやコンビニで目にするカットサラダ・カットフルーツ、中食・外食産業向けの製造、プロセスセンターでの1/2・1/4カット野菜の加工などの事業を展開しています。消費者のニーズに応えた生産体制で常に時代の先を見据えながら、わたしたちベジテックは日々チャレンジを続けています。創業当時からの事業でもあり、調達力は強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界業種未経験歓迎！！・国内トップシェア〜 ■担当業務 同社取扱製品、溶接式管継手の法人営業としてご活躍いただきます。同社製品は業界トップシェアを誇り、需要先（重工業メーカーや電力・ガス会社、エンジニアリング会社等）への既存顧客の案件毎に受注獲得を狙い、商社や問屋にその案件を紐づけて製品を販売します。 ■詳細 営業割合：既存80%：新規20％ 新規営業は、飛込営業の様な形ではなく、同社へのHPからの問い合わせや、取引先からの紹介などのケースがほどんどです。 営業先：商社・問屋・需要先・各種拠点や工場など ・案件の情報収集、顧客との関係構築 ・自社製品の提案・導入・仕様検討やPR ・自社工場への製造検討、仕様検討など ・見積書の作成 ・受注入力（社内システム） ・納期調整（工程フォロー） ・顧客の工場見学や立会検査等のアテンド 大型施設建設プロジェクトや商社・問屋向けの営業となります。顧客の求めるニーズをくみ取った上で、仕様書を読み解いたり法規を確認しながら、製造可否、価格、納期等を工場、顧客との間に立ち、調整を行います。数百万円単位の営業をベースに、案件によっては億単位の金額を動かすこともあります。 ■組織構成： 本部長1名（東京駐在）、部長1名（東京駐在）、課長1名、 営業担当3名、営業事務4名（内、福岡駐在の営業担当、営業事務が各１名ずつ） ■担当エリア： 基本的には関西地区の担当をお任せします。(内勤での事務対応有) ※出張は、担当エリアによって月に1~2回程度発生する可能性があります。 ■ベンカン機工について： 「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」のメーカーです。業界内においてはリーディングカンパニーとして認知していただいており、溶接式管継手においては国内トップシェア、高圧ガス容器においては国内2位のシェア、海外でも知名度の高いブランドです。 造船向けから火力発電、都市ガス、建築や医薬品プラントなど様々な分野で使用されており、人々の暮らしを陰から支えています。原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるレベルの製品を製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての工程を自社で行えることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際問題の解決に貢献するアジア最大級規模の財団法人／人事のスペシャリストを目指したい方へ／グローバルな環境／年間休日127日／所定労働7時間／残業20時間程度〜 ■業務内容 ◆採用業務全般（中途：年間20名程度・アルバイト・派遣社員） ・採用計画の立案 ・人材要件の定義、募集要項の作成・掲載 ・候補者母集団形成 ・応募者の選考、面接時の司会進行 ・内定者フォロー ・就労ビザ手続き ◆派遣契約の更新管理 ■組織構成 現在、部長1名、メンバー3名、派遣社員1名が在籍しています。採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員同士が連携しながら業務を進めています。今回ご入社される方には、まずは採用業務をリードしていただきたいと考えています。 ■業務について ご入社後は、まず採用業務全般をご担当いただきます。採用手法の選定からターゲットへの魅力付けまで、ご自身のアイデアを活かしながら経験を積むことができます。 ゆくゆくは人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で組織力強化の推進に関与いただけることを期待しています。 ■ポジション魅力 当財団の職員には、国際関係や安全保障、海洋政策などの専門家が多く在籍しています。そうした専門人材の採用を通じて、国際社会の平和や持続可能な発展といった大きなテーマに間接的に貢献できる、やりがいの大きいポジションです。 ■働く環境 所定労働時間は1日7時間で、月間残業時間は20時間程度です。フレックスタイム制度やリモートワークも業務状況に応じて活用が可能です。 非営利の公益財団という性格上、過度な利益追求や数字至上主義ではなく、落ち着いた穏やかな環境の中で業務に向き合えます。 ■笹川平和財団について 当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力・国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらに付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。 事業推進および組織運営を支える多様な人材の採用基盤を強化するため、採用担当として中心的な役割を担う方を募集します。財団の魅力を発信し、財団の目指す方向性に必要な人材を獲得することで、組織の成長をともにつくり上げていただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【1964年の創業。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築／社員はもちろん、そのご家族も安心できる職場環境／年間休日130日（土日祝休み）年に1度のリフレッシュ休暇有（9連休）が好きな時期に取得可能／転勤ほぼ無】 ■業務内容： ・土木資材のPR及び販売営業をお願いします。 自社で開発した製品だけでなく、色々なメーカーの土木資材を取り扱っている為、お客様の要望にマッチした商品の提案が可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・官公庁、設計事務所、商社への営業 ・土木設計事務所等への製品設計折込 ・資材メーカーとの同行営業 ・技術提案及び情報収集 ※飛び込み営業やノルマなどはありません。すでに取引があり信頼のある既存顧客が大半です。 ■勤務形態 旭川周辺エリアでの採用となります。 月曜から稚内へ向かい金曜に旭川エリア（自宅）へ戻る勤務を想定してい舞う。 稚内での住居は社宅を用意します（賃料水道光熱費は会社負担） なるべくプライベートの都合に合わせられるように対応いたします。 ■社有車支給 維持費会社持ち、私用にも使えます（規定有） ■教育制度 業界未経験・職種未経験からの中途入社の社員が活躍しています。入社後は座学研修を経て、先輩社員とOJTで徐々に仕事を覚えていただきます。じっくりと専門性や提案力をイチから身に着けていただける環境です。 ■1964年設立の安定企業 河川や道路、上下水道、農業など人々が生活するうえで欠かせない社会インフラを支える当社。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築されております。 ■社員思いの働き方＆福利厚生 残業も繁忙期で10〜20時間程度。年間休日130日（土日祝休み）年に1度のリフレッシュ休暇有（9連休）が好きな時期に取得可能など社員が高いモチベーションで高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすさ向上を常に考えております。 ◎エスコンフィールドの年間シート利用可 ◎自社ビル内の自動販売機が1日1回無料利用可 ◎グルメやショッピングの優待を受けられる「まとめて福利厚生」利用可 ◎退職金／住宅手当／家族手当／燃料手当／資格手当など完備 社員だけではなく、ご家族も安心して長期就業が叶う環境だと自負しています。 変更の範囲：本文参照

【豊富な経験と実績を誇る医薬系広告代理店／安定性◎】 ■担当業務 製薬企業に対して医療用医薬品プロモーション資材の企画提案から、受注、制作進行まで一貫して担当していただきます。 お客様1社1社に向き合い、ニーズを的確に捉えた提案を行う深耕営業を中心に、新たな可能性を切り拓く新規開拓営業にも携わっていただきます。 ※未経験の方には一から丁寧に業務を教えますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・製薬企業への課題解決型提案営業（コンテンツ企画・作成・提案） ・顧客との打ち合わせ、プレゼンテーション、情報収集、調整 ・提案書、見積書、契約書、請求書、スケジュール作成・管理 ・社内の編集担当者と制作工程を調整 ・協力会社との折衝・管理 ・国内外出張 主な資材：製品リーフレット・スライド/国内外の学会やセミナーの講演記録集/座談会記録集/海外論文の日本語要約/患者啓発資材/製薬企業向け研修スライド/Webサイト作成など お客様の7割以上が製薬メーカーで、コンタクト先は主にプロダクトマネージャーです。お客様のニーズに合わせた提案から見積書等の各種書類の作成を行い、制作スケジュールの進捗状況を把握しマネジメントするのも営業担当の役割です。既存顧客への営業も多く、お客様との良好な関係を維持する力も求められます。 お客様が何を求めているのか十分に把握し、社内へフィードバックを行い、編集担当者と協力して提案内容を検討します。 ※がん、糖尿病等の資材を中心に扱っていますが、今後は他の領域にも広げていく予定です。 ■組織構成 営業３名、編集7名、アシスタント1名（営業は20代から40代前半） ■キャリアパス 企画営業の経験を活かし、事業を拡大させ、将来的にはチームマネジメントやプロフェッショナル営業を目指していただきます。 ■魅力 （1）75年の歴史を持つ安定した会社　（2）本人の意欲により、営業の枠に捕らわれず、興味や関心のあることにチャレンジできます。（3）反響営業中心ですが、新しい企画提案による新規開拓にも注力しています。達成感のある仕事をしながら企画営業の経験を更に広げることができます。（4）製薬メーカーのプロダクトマネージャーや医師など、知的レベルの高い層の方とお仕事をすることができます。（5）案件の状況により、海外出張の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

<タイ現地への食品営業/海外出張あり> <未経験歓迎/裁量大/意欲的に取り組んでいただける方歓迎> ■求人概要： 東南アジア（タイ/台湾）向けの海外営業。飲食店や百貨店・スーパーマーケット用に日本製の食品を営業・輸出する営業担当を募集いたします。 ■具体的には： ・当社の貿易商社部門では、国内の冷凍食品や業務用食品などを海外のバイヤー向けに販売しています。その貿易商社部門の営業担当として、売り上げの拡大に貢献していただきます。 ・海外取引先との商談。商品提案・価格決定・契約の締結など ・現地小売店、飲食店への訪問、市場調査 ・日本国内の商談会に参加して新たな仕入れ先との商談（食品メーカーや時には自治体などと） ・海外輸出関連実務（英文定型書式） ■業務の特長 ・現在の主要取引先は、日本人が経営するタイ王国の食品輸入卸業者になります。百貨店、スーパー向けの小売商材、一流店向け高級食材から居酒屋で提供される食材まで、幅広いジャンルを提供しております。輸出にて管理のしやすい、冷凍食材や常温品の割合が高くなります。 ・具体的な営業活動としては、顧客と連携して直接エンドユーザーや地方の卸ステーションなどへも出向き、様々な情報収集や受注まで行います。現地の卸業者と協業・深耕を図ることでタイの市場で実績を残しております。 ・一定レベルまで業務に習熟しましたら、基本1人で出張に出向き営業のご対応をいただきます。取引先の卸業者は日本語でも対応できます。英語やタイ語の語学力はあれば幅が広がりますが、最初は必須ではありません。多少自信のない方も、何らかの手でコミュニケーションを図り、自ら学んでゆくバイタリティがあれば問題ありません。 ・出張の頻度は、約8回程度、1回あたり6日〜10日となります。商戦期前など一定の出張時期が決まっており、他営業メンバーとの調整なども行いながら時期を決定します。 ■所属先人員構成： 貿易商社部門4〜5名（部長1名、係長1名、営業1名（ここを募集）、事務系部員1名、アシスタント1名） ■募集背景/入社後のステップ 業績好調で取扱量の増加により、増員募集。また営業部門の次世代を見据えた組織強化のため。営業としてご入社いただき、部長の既存顧客を引き継ぐ予定です。いずれは新たな国や顧客など、事業の拡大も視野にいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業種からご入社された方多数在籍！／ノルマ無し！／EV車にも使用／転勤なし／教育体制充実】 自動車のシートの骨組みや部品、建機、電子、建築等の各種精密鍛造している同社にて、営業を担当いただきます。 ■業務内容： 既にお取引している企業様に対して、折衝、情報収集、アフターフォロー等を行う、深耕営業をご担当していただきます。ものを売る営業というよりは、お客様との長期的なアフターフォローや連絡が主となる営業です。ノルマもありません。 ・担当業界：上場企業も含めた部品メーカーなど自動車業界がメインとなります。 ・製品：自動車部品のシートの骨組みです。EV車でも使われているので、製品の安定性や将来性があります。商談に際しては、技術職の社員も同行いたしますので、社員と連携しながら業務を進めていただきます。 ・エリア：埼玉や群馬で出張はございません。 ■ご入社後〜1年程度…1社のお客様をご担当いただき経験・スキル等を身に着けていただきます。 ■2年目以降…担当社数を増やしていき、将来的には5社から10社程度のお客様をご担当いただくことを想定しております。 ＜教育制度＞ 当社では新人社員1人につき先輩社員が1人つき、約3か月ほどかけてしっかりと教育していきます。会社全体としても仕事を教えあう環境で、実際にご入社頂いた方のほとんどが他業種からご入社されています。 ■組織構成： 営業職は4名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層の方に、ご活躍いただいております。 ■当社魅力： 当社は「従業員満足度の先に顧客満足度がある」という考えの元、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。工場敷地内には築浅の独身寮を設置しており、社内条件を満たしている社員は月1万円の負担で住むことができます。 ■当社の特徴： 当社は、自動車　建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港、1991年には中国へも工場進出しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 常勤薬剤師さん募集です調剤業務全般、服薬指導【主な処方科目】内科【一日処方科目】50枚調剤業務全般医師からの処方箋を基にお薬を調剤して、患者に適切なお薬を処方する事が主たる業務です。お薬の服用履歴の管理や服薬の指導など、お薬のことは調剤薬局で薬剤師が担当します。【患者さまの受付・接客】処方せんを持って来局される患者さまの応対業務。患者さまが初めての来局か再来かを確認したり、処方せんの有効期限なども確認します。初めての患者さまの場合は、アンケートなどで氏名や住所、服用歴、病歴といった基礎データを収集し、顧客データを作成。再来の患者さまの場合は、過去のデータを確認し、保険証の内容に変更がないかどうかをチェックします。【処方せんの入力・データ管理】患者さまが持参された処方せんの内容を確認し、データ入力、管理を行います。【会計】処方内容に従って調剤報酬を算定し、患者さまへ自己負担額の請求を行います。患者さまは国民健康保険など保険組合に加入されていますので、患者さまが負担する薬代は一部となり、残りの代金については、患者さまが加入している保険組合などへ請求します。【その他の業務】この他、電話応対や局内の清掃、納品書や請求書など書類の整理、そして薬の整理整頓といった業務もあります。勤務先の規模やスタッフの数によっても業務の領域は変わってきますが、環境整備も薬剤師の業務のひとつです。 【PR・職場情報】 ◎全店舗とも在宅介護にも力を入れている調剤薬局になります。 薬局経営を核に、高齢化社会における在宅医療や在宅介護への対応なども視野にいれた総合的なメディカルサービスを提供！ ◎近畿エリアにおいて新規出店も視野に入れ、現在展開中！ 【求人の特徴】 常勤薬剤師さん募集！！ ◎駅からも徒歩5分圏内の店舗です ◎主に内科メインで働きやすい職場環境！ ◎週38.75時間勤務でしっかりお休みも取得できる環境！ ◎年齢不問で前職の経験に合わせ条件面相談可！ キリン薬局ではきめ細かな薬歴管理や服薬指導はもちろんのこと、薬のプロフェッショナルとして、信頼性を高めるための研鑚を積み、気軽に相談でき、信頼できる「かかりつけ薬局」として広く地域社会に貢献していくことを目指しております。 私たちはこれからも地域の皆さまにとって頼りがいのある、社員にとっては働きがいのある熱意と誠意のある会社創りで未来に向かって邁進してまいります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細整形外科専門の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 整形外科病院、手術室および中央材料室での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 ■アピールポイント ・整形外科専門の急性期病院です。 ・院内保育園あり。整形外科病院で専門性のスキルアップも図れます。 ・2018年3月に新築移転し、大変綺麗です。 ・託児所利用が可能で子育て中の看護師もご活躍しています。 ・ワークライフバランスの整った整形外科専門の病院です。 ＜高給料と福利厚生充実＞ ・夜勤手当も高く、お給料高いです。各種手当なども揃っています。 ・福利厚生代行サービス有。永年勤続表彰制度有。 ＜整形外科専門病院＞ ・80床という規模にも関わらず目標手術件数は1,600件。 ・整形外科について深く学べる環境。 ■職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護師年齢層 平均年齢:36.3歳(病棟)・44歳(外来) 一日の外来人数 整形外科専門病院として一般外傷の他に脊椎、手外科、スポーツ外傷、人工関節、ペインクリニックの専門診療枠を擁し、24時間365日受け入れをしています。 患者さんに寄り添い、円滑な診療が提供できるよう情報収集を行い、待ち時間の短縮に心がけています。 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 救急:月50件程度 　外来:100名程度 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 教育制度の備考整形外科病院として、高度なチーム医療を実践し、スキルアップを図れます。在院日数短縮の中、外来・病棟・麻酔科医、各科医師との連携を取りながら、手術に対する不安を少しでも軽減し、日々安全な手術が提供できることを目標にしています。整形外科に力を入れているので、専門性のスキルアップを図りながら働くことができます。 院内に保育所を完備しているので、子育て中看護師も安心して働くことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 おおさかグローバル整形外科病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 ■東京23区内を中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地、収益不動産の仕入れ営業を行って頂きます。 不動産仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 【具体的には】 ＜主な業務＞ ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など ＜あなたが決定権者になってください。＞ 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 ＜さらなる高利益体質へ＞ 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。 用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 ＜将来性/長期視点の育成＞ 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか？ 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか？ 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか？残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【会社概要】 ＜不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている＞ 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。 無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 ＜社内環境/効率よく＞ 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか？仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは＝結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です！ 〇不動産営業と聞くとイメージは「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事は多々あります。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感が待っています。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わります。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありません。 人生を変えたいと思ってはいるものの、変化することに躊躇し最初の一歩を踏み出せない方が多くいます。勇気が必要なのもわかります。いま、何者でもない状態でワークライフバランスを求めてませんか？私の考えるワークライフバランスの得る方法は「さっさと若いうちに苦労して後で楽をする」です。それが明確に実現できるのが不動産業界です。不安でもどかしい毎日を送っている方へ、弊社はあなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします。是非、一緒に「人生が変わる瞬間」を共有しましょう。 ＜職場環境＞ 弊社のバックオフィスには3年以上、売買仲介の営業として現場で業務を行なっていた女性スタッフもいます。 現場経験のある元営業マンがバックオフィスにいる事がどれだけ強みかは経験者の方ならすぐご理解頂けると思います。

【業務内容】 ■富裕層向け海外資産運用・開発支援コンサルタント（海外事業本部） 国内の投資家及び富裕層向けに、ニーズに即した米国不動産投資の運用・開発プロジェクトをご提案するポジションです。 顧客となる方々は上場企業の社長や役員、機関投資家となります。 円だけで資産を持つリスクを理解されており、世界基軸通貨である米ドルで資産を形成していくお手伝いを行います。 クライアントへの提案時に使用するコンサルティング役務に関する資料作成、企画書作成など幅広くお任せしていきます。 【具体的には】 ■外部データベースを活用した市場環境調査、情報収集 ■Excelでの収支モデルの作成 ■コンサルティング提案書の作成 ■クライアントのニーズに応じてカスタマイズした米国不動産投資の提案、取得助言 ■不動産を投資先とするファンド等への投資機会の提案 ■米国不動産開発案件や市場流通物件情報の提供 ■物件運用ノウハウや運用技術等の提供 ■クライアントへの定期訪問、 関係構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜配属先情報＞ 配属先：海外事業本部 資産運用アドバイザリー事業部 部署人数：6名（2024年9月時点） ＜クライアントについて＞ 上場会社、機関投資家、資産管理会社、事業会社、富裕層など ＜本ポジションの魅力＞ ・投資規模が大きく（数十億単位）、また国内でも有数の上場企業や機関投資家、富裕層を顧客としながらリレーション構築や課題解決まで伴走するため、自身のスキル向上や成長につながる ・将来的に米国パートナー企業との接点もあるため、リーディングやスピーキング含め、多くの場面で英語力を高め、活かすことできる ・国際経済、米国経済の知見はもちろんのこと、海外駐在経験のある直属マネージャーの元で知見を深めることができる ・立ち上げたばかりの当社における新規ビジネスであり、山田コンサルティンググループとしての安定した基盤の中で新しいチャレンジができる環境と、チャレンジを推奨する文化がある ・グループ内外の会計事務所との連携や社内顧客の紹介が好調で、すでに関係性のあるクライアントへの提案や助言に注力することができる ＜経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム＞ 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 ＜日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援＞ 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細【病棟】 午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） 【オペ室】 器械出し・外回りで4‐8件/日担当します。 それ以外の時間は、翌日の手術準備、情報収集、入退室の準備、手術室内への衛生材料の整理整頓・補充、薬品請求 新人・中途入職者への指導・教育委員会業務などを行います。残業は月10時間未満です。 清掃・片付け・中材などをお願いしてタスクシフトしており、看護師がより看護業務に集中できる環境になっていきます。 ※金曜日17時‐18時のみ外傷枠があります。ここではオペを受けることもありますが、18時半までには終わります。 ■アピールポイント ・ JRまたは市営地下鉄「戸塚駅」より徒歩圏内です。送迎バスの利用も可能です。 ・子育て世代への理解もあり、有給休暇なども取得しやすいです。お子さま都合の急なシフト変更も柔軟に対応します。 ・急性期病院でありながら、残業時間は平均して10-15時間程度。ご家庭やプライベートとも両立しやすい急性期です。 ・24時間対応の託児所を完備し、扶養手当の支給など、子育て支援関連の福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 101床床（一般97床） 看護師在籍数 オペ室: 常勤6名、非常勤5名 看護師年齢層 平均年齢37歳（20‐60代が活躍中）オペ室:20代4名、30代2名、40代5名 子育てナース 子育て世代や育児経験者がほとんどです。 看護方式 受け待ち制＋チームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 看護記録:PONR（NANDA看護診断）、クリニカル・パス、フォーカスチャーティング（手術室） ■教育制度 発展教育支援外部研修の研修費、交通費は法人規定により費用負担あり 教育制度の備考職場環境に早く慣れるように病院全体でオリエンテーションを実施します。また、看護師としての基本的な技術と知識を身につけるための研修を計画に沿って教員委員が中心となって実施します。中途入職の方・ブランクのある方への教育サポートも充実しています。入職された方がスタッフの一員として所属部署に適応できるように、担当のサポーターが援助します。これまでの経験を活かしながら看護技術チェックリストを使用して、未経験の技術のフォローを行います。心身ともに不安なく力を発揮していただけるように支援します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務全般、服薬指導【主な処方科目】小児科など他広域【一日平均枚数】170〜220枚【薬剤師体制】　常勤15名【管理薬剤師】　40代前半　男性【患者さまの受付・接客】処方せんを持って来局される患者さまの応対業務。患者さまが初めての来局か再来かを確認したり、処方せんの有効期限なども確認します。初めての患者さまの場合は、アンケートなどで氏名や住所、服用歴、病歴といった基礎データを収集し、顧客データを作成。再来の患者さまの場合は、過去のデータを確認し、保険証の内容に変更がないかどうかをチェックします。【処方せんの入力・データ管理】患者さまが持参された処方せんの内容を確認し、データ入力、管理を行います。【会計】処方内容に従って調剤報酬を算定し、患者さまへ自己負担額の請求を行います。患者さまは国民健康保険など保険組合に加入されていますので、患者さまが負担する薬代は一部となり、残りの代金については、患者さまが加入している保険組合などへ請求します。 【PR・職場情報】 ◎病院から発進した調剤薬局です ■医療機関との連携 わたしたちの薬局は、患者さんを中心に、医療機関と密接に連携しながら医療活動を行っています。患者さんの医療・生活をめぐって医師や看護師などの関係スタッフとカンファレンスを頻繁に行うと共に、得られた情報は、欠かさずスタッフへフィードバックしています。また在宅で療養されている方を出来る限り薬剤師が訪問し、調剤や医療に生かしています。患者さんの目線で、その患者さんにとってどのような医療が最適化を医療機関としっかり連携しながら考え、薬剤師としてできる最大限の貢献をする、これが、私達の薬局活動の基本です。 ■地域での保健予防活動 日ごろの研究活動で得られた知識や情報を、地域に還元していくのも私たちの重要な役割です。「お薬手帳」を利用した薬局の窓口でのわかりやすい服薬指導や相談はもちろん、患者会や市民講座等に参加してくすりの知識の講演、懇談会などの活動を積極的に行っています。また、社会保障制度や医療制度など、社会に目をむけ、だれもがより良い医療を受けられるよう改善のために努力もしています。薬害ヤコブをはじめとした、薬害問題についても解決のために積極的に取り組んでいます。 ■薬剤師としてのスキルアップ 地域の医療に貢献していくためにも、薬剤師としての知識・技術の向上は欠かせません。わたしたちの薬局では、入社してすぐの新人研修、中堅薬剤師を対象にした中堅研修のほか、病院に数ヶ月から１年間勤務して学ぶ病院研修などの独自の研修制度を設けています。また、大阪民医連の薬剤師会の学習会や交流会、新薬チェックや副作用モニターなどの研究活動にも積極的に参加しています。さらに、学会や研究会などへの参加を奨励し、全国的な動向や先進的な取り組みを常に学習し、研修しています。 【求人の特徴】 福利厚生が充実！！産休・育休希望者100％取得は創業から20年以上継続中！ 薬剤師の在宅訪問活動にはもっとも力を入れています♪ ◎駅チカで通勤も大変便利な立地！ ◎堺市内でお仕事をお探しの方にぴったり！現在堺市内にて他8店舗展開中！ ◎泉州保健医薬研究所では、職場での働きやすさはもちろん、休日の取り方や過ごし方もサポートしています。 ◎また、社員の声を元に随時福利厚生が増えていっていることも特徴の一つです☆ ◎チームワークも良く、いつも笑顔が絶えず、楽しくお仕事をすることが出来ます♪ ＜その他情報＞ ■施設見学について 実際に現場に出る前に、調剤の経験を積むことができます！ ■在宅訪問体験について 在宅未経験の方も同行訪問で詳しく学べます！ 【求人のポイント】 ・