同社の本社開発センター（虎ノ門）にて勤務し、開発をしていだきます。※希望により大阪開発センター（四ツ橋）への配属も検討可 【業務内容】 ●同社GIS(地理情報システム)エンジンを利用したアプリケーションや周辺システムの企画・提案・受託開発 ●iOS向け、Android向けモバイルGISエンジンおよびモバイルGISアプリの自社開発 ●主にiOS向けモバイルGISアプリならびに、それと連携するWebアプリの開発を担当していただきます。 ＜案件実績＞ ゼネコン向け検査システム：ユーザーの要件をヒアリングし、同社モバイル向けGISエンジンを用いてアプリ開発を実施。（Android,IoS） 【技術環境】 ■開発言語：Java/C#などのWebアプリ開発言語／Objective-C/Javaなどのモバイルアプリ開発言語 ■開発環境：Linux/Windows/iOS/Android ■DB：PostgreSQL/SQLAnywhere/SQLite ■工程：企画、見積もり、要件定義、設計～テスト

■主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 官公庁向けのシステムに関する営業活動全般をご担当いただきます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 【担当業務】：お任せする業務は、官公庁（主に中央官庁）のプロジェクト受注に向けた活動になります。 ・公表・非公表の案件情報収集から受注に向けた内外調整。 ・顕在化していない顧客要望の案件化に資する企画提案。 ・受注したプロジェクト、特に長期にわたる案件の追加や継続受注活動。 ・受注前後の各種契約交渉、など。 【入社後のフォロー】：入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、経験を積んでいただきます。開発の知識・スキルや業界知識を 身につけた上で、担当顧客を持ち、営業戦略の立案や提案活動、予実管理等を実施していただきます。 先輩社員の既存のお客様を引き継いでいきながら、同社での業務フローを経験していただきます。 【備考】：残業月20時間以内、直行直帰有、営業事務のサポートあり、自分専用のPC（シンクライアント）、スマートフォンの貸与あり

社会的公共性の高い各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守を行って頂きます。 プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参加できます。 【具体的には】 ・モバイル端末契約申込システム開発・電力会社向け業務システム開発・デジタル給与関連システム開発 次期リーダーとして、以下のような作業（役割）を期待します。 チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく、状況に応じてサブリーダーを始めとした、他の要員との作業分担を予定しています。 また、未経験なものは、現場、及び、会社側でもスキル習得に向けて支援します。 【進捗管理】 チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。 チームの規模にもよりますが、遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。 チームの進捗取り纏めやお客様への報告。 【品質管理】 チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。

■テレコム（VoIP、メッセージング）系エンジニアの募集 当社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けております。 5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携われます。 事業領域拡大のため、これまでの知識や経験を活かしてエンジニアとして活躍いただける方を幅広く募集します。 ★案件期間としては1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。 【具体的には】 ■大手通信キャリア向けシステム導入 ・SMSパッケージの導入・クラウドPBXの導入・パケット解析システムの導入 ■主な業務内容 ・パッケージのユーザーカスタマイズ設計・システム構築設計（サーバ、NW）、運用設計・受け入れ試験設計、実施 ・構築手順書作成、及び、検証・本番環境構築作業・ツール開発等 【入社直後】 基本的に既存案件にサブリーダーまたはメンバーとして参加参画頂きます。（入社前及び入社時に打合せにて検討します） 定期的に面談を実施し目指したいキャリアパスを確認してその方向性に沿うよう業務アサインやプロジェクトでの立場スキルセットの拡大などリーダーと共に検討頂きます。

Javaのご経験のない若手エンジニアを対象としたスキルチェンジ採用を実施します。 各候補者に合わせてカスタマイズする社内研修を経て、部門へ配属します。基本はJava研修ですが、1人ひとりに合わせた研修を実施します。 【入社後のフォローについて】 1. 入社後は2か月間研修を実施し、【Javaプログラマ】に育成します 2. 入社時は人事部付けとなり、研修終了後開発部門に配属します ＜研修後保有するスキル＞ ・JavaSilver取得（研修内で取得） ・OracleSilver取得（研修内で取得） 【教育制度】 配属後もご経験や能力に合わせて、研修を行っております。 ・メンバー：開発技術(Java、DB)を学べる研修 ・リーダー候補：上流工程(要件定義、基本設計)を学べる研修 ・マネージャー候補：マネジメント力を強化する研修(例 : PMP資格取得に向けた集合研修)

■主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム（※）かつ、長期にわたるものが多数を占めております。 ※元請け、一次請けとなります。顧客と直接契約を交わす案件のため、要件や仕様の検討を顧客と直接会話する等、案件の全体を把握することができます。 【担当業務】プロジェクトの企画・提案の実施、および要件定義、基本設計、詳細設計、各種試験、運用・保守など、トータルでプロジェクトの管理を行います。 プロジェクト管理の中で、システム開発の助言に関わることがあるため、開発経験を存分に活かしていただけます。 【具体的には】 ・顧客予算申請支援：庁内や財務省への予算申請の支援・入札提案書作成：技術提案書作成・要件確定・設計支援、設計書レビュー ・進捗管理・課題管理など 【入社後のフォロー】 入社後は新規/進行中のプロジェクトに参画し、上司や先輩のサポートを受けつつ、必要な知識やスキルを磨いていただきます。スキルに応じて週次/日次等のミーティングを行い、案件の状況確認、懸念事項を相談しながら、業務の理解を深めることで、着実に経験を積んでいただきます。