【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】 事業成長とブランド構築の両立を目指すTENTIALにおいて、TENTIALブランド、およびコーポレートアクションに関する各種クリエイティブをリードしていただける方を募集しております。 ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ■想定される業務内容 - TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗関連物）におけるコピーライティング - コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のコピーライティング - 同部署または他部署にて制作されるクリエイティブに対し、TENTIALブランドに相応しいアウトプットマネジメント（クリエイティブチェック） - チームメンバーのマネジメントおよび育成 ■募集背景（募集に至った背景） リブランディング（※）に伴い、「コンディショニングブランドTENTIAL」としての実体・イメージの構築に向けたクリエイティブワークの増大と重要性の高まりのため （※）参考：https://note.tential.jp/n/n3887eacacb86 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲：全ての業務への転換あり

【自ら考えたお菓子でお客様を笑顔に！／家族手当・退職金あり／『東京ばな奈』「シュガーバターの木」「ねんりん家」などのスイーツブランドを展開】 新商品や季節商品の発売が続々と控え、商品開発に更に力を入れていくため、企画開発スタッフを募集いたします。 ■職務内容： 商品発売までの一連の流れを業務として、コンセプト企画／試作開発／社内プレゼン／工場ライン導入／販売計画策定となっています。 弊社はブランドごとに、企画、営業、販売、生産、デザインなど、各部門の代表者から構成される組織横断のプロジェクトチームとして運営しています。 企画開発担当者は、お菓子内容の策定から主体となって試作と議論を重ね、こだわり抜いた商品制作を行います。 ■特徴： メーカーと小売りいずれも手掛けている会社だからこそ、パッケージや店舗デザイン、販売手法まで工夫を凝らし、自社のオリジナルの商品をお客様の手に取っていただくことができます。 また、その反響として、お客様の生の声を聞くこともできます。 ■メッセージ： 商品を考えたり、お菓子を試作したり、新ブランドを構想したり、企画開発は幅広い業務内容ではありますが、やる気があれば未経験者でも大歓迎です。 アイディアを出すことが得意、物事を突き詰め本質を捉えることが得意、など、その自分の得意な分野を活かしながら、商品開発に繋げていただきたいと考えています。 各ブランドのプロジェクト担当者、開発者、技術者が一緒にサポートします。 弊社は、新しい文化や習慣、生活習慣を生み出すことを新しい価値と位置付けています。世の中に新しい価値を生む商品開発を一緒に手掛けてみませんか？　　 変更の範囲：会社の定める業務

〜コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる！／「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗企業〜 ■業務内容： 何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか？そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。 ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です！ ■業務詳細： ・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。 ・化粧品の商品企画（企画立案/企画書作成） ・商品パッケージデザイン・コピーの制作 ・関連部門との調整、スケジュール管理 ※ブランド・製品一覧 代表的な商品は、メイクアップ（マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど）の商品です。 https://www.isehan.co.jp/brand/ ■組織について： 商品開発部は16名(平均年齢33歳)が所属。 各ブランド担当制となっており、１〜３名でブランドを運営しています。１人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： 入社直後は、既存商品のリニューアル品やＰＯＰ作成、限定商品や小型サンプル品などの実現化に向けた業務をお任せいたします。習得の状況次第で、徐々に新商品の企画立案〜商品デザインなど商品化に向けた一連の業務をお任せします。 ■働く環境： ・育休産休の取得率は100％(育休は入社後1年後から得取得可) ・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切り替え時期：毎年3月1日から1年間) ■同社について： 女性用化粧品の草分け的存在として、多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する一方、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続け、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様に喜んで頂く為のもの作りに本気で取り組める◎創業45年超「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」等を展開する企業／年間休日123日で働きやすい環境】 「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などを展開する当社にて、「店舗VMDプランナー」を募集します。 ■業務詳細： （１）菓子店舗VMDクリエイティブ └新店舗、新商品発売時における店舗VMD企画 └既存店舗のVMD、クオリティ向上 （２）進行管理 └制作会社との企画、品質、契約等進捗管理 └現場管理 ■業務の特徴： ◇商品企画、パッケージデザイン、店舗設計、店舗販促部門の担当者と連携を取りながら、店舗VMDを企画します。 ◇外部制作会社に依頼する案件では、当社の意図を伝えながらVMDを考案し、納期管理まで行います。　 ◇売上向上施策を検討し、既存店舗のブラッシュアップも行っていきます。 売上という結果がわかるからこそ、やりがいに繋がる仕事です。 ■企業魅力： 「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。 1978年の会社設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験の浅い方、アシスタント経験の方歓迎！】〜仕訳や会計ソフトへの入力経験がある方を歓迎します〜 ■業務内容： 経理として下記業務をお任せします。入社後は会計ソフトへの入力、仕訳など簡単な業務からお任せし、将来的には経理全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ・月次決算，四半期・年度決算 ・債権債務の管理 ・仕訳入力 ・監査法人，会計士，税理士対応，親会社とのやり取り ・税務調査対応 ＜財務業務＞ ・資金繰り，資金管理 ＜使用しているソフト・システム＞ ・Freee、勘定奉行クラウド、ZAC ※関係会社の経理業務を受託しており、関係会社の経理業務にも関わっていただきます。 ※その他経理に関連する業務にも関わっていただきます。 ※お持ちのご経験やご志向性に合わせて、業務範囲や裁量は調整いたしますので面談内でご相談ください。 ■組織構成： 経理財務チームはバックオフィスの責任者と担当者2名（40代男性2名）で構成されています。少数精鋭の組織のため、経理以外のバックオフィス業務に携わる機会もあります。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜ロート製薬系列の化粧品ODM会社の製品開発／年休124日でワークライフバランス◎／残業10h程度／夜勤・転勤なし／「愛される製品」を作るメーカー＞ ■業務内容： ・顧客デザインならびに外部デザイン制作会社のコントロール ※パッケージ等の詳細なデザインは外部に委託しております。 ・新製品資材の納品コントロール ・社内製造部門との妥当性確認ならびに生産調整 ・製品化コストの管理 ・自社で製造不可剤型の外注業者のコントロール 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の特徴： ODM開発課は部長兼課長１名、チーフ1名、スタッフ4名で構成されています。 ■教育体制： ・化粧品包材、化粧品処方の基礎知識の研修（経験に応じて内容検討） ・各種社内ルールのレクチャー（原価試算、書類作成等） ・化粧品ODMの製品化までのフロー研修 ご入社いただいた後、独り立ちしていただくまでには、ご経験等、個人差もございますが、約2年程かかる想定です。 組織としてもじっくりと育成ができればと考えておりますので、安心して就業頂ける環境です。 ■キャリアプラン： ・化粧品の製品化に関する知識の習得ならびに商品開発スキルを身につけることができる。 ・製品化スタートから顧客の販売まで広くかかわることができ、ものづくりに関する幅広い経験ができる。 ・製品に関わる原価や仕様に関する理解を深めることができる。 ■本ポジションの魅力： 【エンドユーザーの心の豊かさ】を実現することをミッションとしており、しっかりとお客様と向き合って頂くことが可能です。 複数企業のブランドで製品開発に携わることができる点が魅力です！ ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：本文参照

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供／ISO9001・Pマーク取得◇◆ ■業務内容： 工場で生産するトレーディングカードの印刷、パッケージ、数量などをチェック項目に沿って検査して頂きます。同社のトレーディングカードの品質を管理する重要な業務ですので、細やかで丁寧な姿勢が求められます。 ・ISO等の対応 ・工場内の作業工程等の改善 ・印刷物抜き取り検査 ・その他、工場内業務 ■本ポジションの魅力： 当社は「クリーンルームを完備」し「厳重にセキュリティ管理」された自社工場内で作業を行っています。大手玩具メーカー様の認定工場として独自の品質・生産管理体制を整備するほか、ISO9001やPマークも取得しており、非常に高度な品質・セキュリティマネジメントを構築しているのが強みです。資材受入や部材の成分分析などに関するISO品質マニュアルを整備・遵守し、お客様に高品質な製品をお届けしております。 ■就業環境について 当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■同社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。 【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計20ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 新ブランドリリース全般業務新ブランドのコンセプト、デザイン、世界観創りなど基礎部分は、役員や企画開発部部長 が担当しますが、それ以降の具体的な商品リリースに向けて自社工場との調整や各種資材制作業者との折衝を行い、グランドオープンまでの全工程を企画・管理していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景: 2023年９月上場に伴い、2026年中期経営計画に合わせた事業拡大を取組んでおります。そのためメインの柱であるパッケージング事業の品質・提案力を引き上げ、新たなコンテンツを生み出せるように営業人員の増員を行っております。 ■業務詳細： 下記２つのどちらかを担当頂く予定です。ご希望や適性によって担当頂きます。 （1）プランニング営業 お客様のニーズや課題を探し出し、解決策を提案するソリューション営業です。製品や業種別に専門知識を身につけ、企画制作スタッフとともにプレゼンを行い、受注活動を展開します。 取り扱い商材：パッケージ・商業印刷・出版物・POP・イベント・WEBサイト　等 （2）プロダクト営業 お客様よりオーダー頂いた定期品（パッケージ・カタログ等）について、ご満足いただけるQCDを提供するために、生産管理・製造と打ち合わせを行い、最適なものづくりを提供します。 ■業務の特徴： ＜ルート営業＞ 飛び込み営業による新規開拓ではなく、既存顧客からの新規案件受注をメインに尽力いただきます。 ＜大手企業と直接やり取り可能＞ 130年以上の歴史を持つ当社ではお付き合いの長い老舗企業が多く、代理店を通さず直接営業ができます。提案から製造まで一貫して携われるやりがいのある職種です。 顧客例：トヨタ自動車、シヤチハタ、ホーユー、ブラザー工業　等 ＜案件/期間＞ ５〜６つの案件を同時に進行し、規模としてはゼロから提案するものでは、３か月から1年、リピートの案件で1か月ほどです。 ■組織構成： 本部営業人員：52名（協力し合いながら業務を行っております。） ■当社の特徴： ・明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生し、現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。 ・様々な印刷、加工設備を保有しており、ヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ・安定した取引：当社ではパッケージングに強みを持っておりますので安定した将来性が望めます。また、製造から出荷まで一貫して取り組める仕組みを強化し、更なるサービスの拡大を図っております。

〜創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性！ 〜23年9月より東証上場、名証メイン上場／パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中！〜 ■採用背景 23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、上場会社として多くのステークホルダーがより安心いただける情報提供を目指しております。つきましては、現状から打ち手の立案を行い社外向けのコミュニケーションを強化していくため、経営計画グループの社員を増員いたします。 ■ミッション： （1）財務諸表の分析の上、打ち手の立案やステークホルダーへの広報実施 （2）各管理部門との連携の上、より良い組織づくりの推進 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・全社戦略および事業戦略の企画立案 ・事業計画の策定、KPI等のモニタリング、分析 ・社外向けコミュニケーションやIR関連業務 ・HP記載資料の作成 ・各部署との連携での組織改革への参画　等 ■組織構成 ◇管理本部・経営企画グループ（４名） マネジャー１名、メンバー３名で構成されております。各メンバーは法務関係、経理業務、社内資料作成を担当しているため、メンバーとの連携の上、企画立案や社外広報の資料作成をお願いします。 ■当社の特徴： ◇長い歴史と質の高いサービス 当社は明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生しました。現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。また、様々な印刷、加工設備を保有しており、ニーズのヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ◇安定性や成長性： 当社はパッケージ制作に強みを持っており、各種大手メーカーのメイン商品についても継続的な受注を頂いております。また、顧客の価値をより多様な形に発信できるようWEB事業やイベント企画事業等、更なるサービスの拡大を進めております。 変更の範囲：本文参照

〜創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性！ 〜23年9月より東証上場、名証メイン上場／パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中！〜 ■採用背景 23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、上場会社としてお客様や株主様のニーズにより安定的にお応えできる方法を簿策しております。つきましては、先ずは課題の特定や進行管理の体制を整えていくため、総務部門の管理者を募集いたします。 ■ミッション： （1）上場後１年経過時点での現状把握、株主対応の抜け漏れ確認 （2）各管理部門との連携の上、より良い組織づくりの推進 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・株主総会や取締役総会の企画運営 ・メンバーの進行状況確認やマネジメント ・組織課題に関する外部連携先の手配 ・会社備品や施設の管理（社用車・駐車場等） ・各部署との連携での組織改革への参画　等 ■組織構成 ◇管理本部・総務グループ（５名） 総務グループには主に実務経験が豊富なメンバーが在籍しております。各自施設管理や株主総会運営などの個別業務を担当しているため、グループマネジャーとして進行管理や方向性の提示をお願いします。 ■当社の特徴： ◇長い歴史と質の高いサービス 当社は明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生しました。現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。また、様々な印刷、加工設備を保有しており、ニーズのヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ◇安定性や成長性： 当社はパッケージ制作に強みを持っており、各種大手メーカーのメイン商品についても継続的な受注を頂いております。また、顧客の価値をより多様な形に発信できるようWEB事業やイベント企画事業等、更なるサービスの拡大を進めております。

〜創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性！ 〜23年9月より東証上場、名証メイン上場／パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中！〜 ■採用背景 23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、組織規模を拡大して更なる成長を図るために人事評価制度や育成体制等の見直しを目標として掲げております。つきましては、人事制度を構築するため人事開発本部の増員を行います。 ■ミッション： （1）現状人事評価制度のボトルネック特定、打ち手の立案 （2）中途社員やマネジメント層への研修教育強化 （3）各管理部門との連携の上、より良い組織づくりの推進 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・人事評価制度の企画立案 ・人事評価制度のシステム化推進や定着までのフォロー ・人材育成支援の需要確認や企画立案 ・社員評価に関するシステム化の検討、課題特定 ・各部署との連携での組織改革への参画　等 ■組織構成 ◇管理統括・人材開発本部（３名） マネジャー１名、メンバー２名で構成されております。各メンバーは採用補助、研修教育補助や評価管理等を担当しているため連携の上、人事制度構築をお願いします。 ■当社の特徴： ◇長い歴史と質の高いサービス 当社は明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生しました。現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。また、様々な印刷、加工設備を保有しており、ニーズのヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ◇安定性や成長性： 当社はパッケージ制作に強みを持っており、各種大手メーカーのメイン商品についても継続的な受注を頂いております。また、顧客の価値をより多様な形に発信できるようWEB事業やイベント企画事業等、更なるサービスの拡大を進めております。 変更の範囲：本文参照

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供／ISO9001・Pマーク取得◇◆ ■業務内容： トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社にて、生産管理業務をお任せします。大手玩具メーカー等の安定企業との取引やインバウンドでの案件が多く業績伸長中です。 ・生産ラインの管理・運営 ・スケジュール管理（材料等の調達・納品・在庫管理） ・パソコン入力作業（エクセルを使った帳合表の作成） ・生産するカードのパッケージごとの配分のプログラミング作業等 ・仕掛品・製品の生産管理業務 ■業務詳細： 当社はトレーディングカードの印刷に強みを持っています。トレーディングカードをパッケージングにしていく際、一つのパックに同種のカードを偏らせずに、レアなカードとその他のカードの比率を変更するなど、エクセル関数を用いて生産の細部を調整する業務となります。 ■就業環境について 当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■同社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。印刷会社の中でもトレーディングカードの印刷に強みがあり、トレーディングカードならではの特殊な光沢加工や資材調達等が可能です。主要顧客は国内の大手玩具メーカーに繋がる商社となります。 【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆週2回在宅OK/徹底的な現場主義で拘りぬいたデザインの立案〜制作までを担当・ワンフロアで他部署との連携も◎風通しの良い社風です◇◆ ■募集背景： 当社の方針としてヘアケア商品（Diane等）だけではなくスキンケア商品やホームケア商品など新規企画を進めている段階です。既存商品だけではなく様々な商材/商品を企画段階から進めて頂ける方を募集します。 （※Dianeやランドリンなど既存商品へ愛が強い方は、勿論既存商材の担当いただくことも可能です） ■業務詳細： 同社のグラフィックデザイナーとして消費者に目に触れるもの全般（店頭のPOP・パンフレット等）の作成を担当して頂きます。既存ブランドは勿論、新商品へチャレンジして頂くことも可能です。 その他、作成（撮影を含む）以外にも制作物の進捗管理やブランド戦略など上流工程もお任せします。 ■キャリアパス： キャリアパスにも豊富なご用意がございます。販促デザイナーとしてプロフェッショナルになることは勿論、広告宣伝やパッケージデザイナーなど志向性に応じてお選びいただけます。 （※実際に販促デザイナー→広告宣伝に移られた方もいらっしゃいます） ■配属先情報： コンシューマーセールスプロモーション部への配属を想定しております。 同社は完全な分業制ではなく、部署と部署の垣根を越えて協力し合いながら業務を進めて頂きます。 ※実際の就業環境としてもワンフロアですので、営業や企画デザイナーなど一体となり風通しの良い就業環境です。 ■雇用形態： 基本的には契約社員や業務委託契約を想定しておりますが、正社員などライフプランに合わせて柔軟に対応していただくことが可能です。 （実際、業務委託契約から正社員登用された方もいらっしゃいます。） ■業務の魅力： ・当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。 ・業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。

◆◇イベント業界やエンタメ業界に興味のある方おすすめ◎3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／大手メーカー企業へ提案◇◆ ■業務内容： 〜育成採用なので未経験でも歓迎いたします〜 展示会ブースの企画提案を実施します。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案し、当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら制作進行します。 ■具体的には： ◇施工日までクライアントと打合せ他、イベント会場や展示会ブースのディレクション ◇コンペティション参加へのプレゼンテーション提案やイベントの運営業務・オンライン業務の配信 ◇オリエンテーション段階から営業・デザイナー共にチームとしてアイディアの出し合い精度の高いイベントを提案 ◇受注後は制作スケジュールを作成し社内部署と連携 ◇施工当日は現場に立ち会い、クライアントの要望に沿った対応を実施 ■業務の魅力： ◇成長フェーズ×動画、広告メディアなど複数商材と取り扱うことができ、直接取引が多くやりがい◎ ◇同年代が多く互いに個人・チームで競い合いながらよりよいイベントを企画・提案・営業戦略を構築できます◎ ■当社の強み： 自社ディスプレイ資材・大型OOHメディア・自社スタジオ・ハイスペック撮影機材を保有しているため、リーズナブルなコスト・柔軟な対応が可能です。 ■組織構成： 当社は平均年齢29.3歳の新卒・30代ミドルメンバーで構成された30名規模の現場主義の就業環境です。変化の多い環境でコアメンバーとして働きたい方歓迎です。 ■コロナ禍でも成長： イベント・広告業界という影響を受けやすい業種でありながら、新規事業の躍進でＶ字回復を果たしています。オンラインイベントの運営も実施。専用スタジオもあり、撮影・配信機材、スタッフも自社で提供しております。スピード感を持た対応とリーズナブルなコストで提供可能です。 ■当社について： 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供しています。展示会主催・出展のサポート、展示会のパッケージブース、ディスプレイアイテム、オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ／直接取引ミッションの新規事業／年間1300件を超える実績有／現場主義の就業環境◎／大手メーカー企業へ提案◇◆ ■業務内容： 展示会ブースの企画提案を実施します。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案し、当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら制作進行します。 ■具体的には： ◇施工日までクライアントと打合せ他、イベント会場や展示会ブースのディレクション ◇コンペティション参加へのプレゼンテーション提案やイベントの運営業務・オンライン業務の配信 ◇オリエンテーション段階から営業・デザイナー共にチームとしてアイディアの出し合い精度の高いイベントを提案 ◇受注後は制作スケジュールを作成し社内部署と連携 ◇施工当日は現場に立ち会い、クライアントの要望に沿った対応を実施 ■業務の魅力： ◇成長フェーズ×動画、広告メディアなど複数商材と取り扱うことができ、直接取引が多くやりがい◎ ◇同年代が多く互いに個人・チームで競い合いながらよりよいイベントを企画・提案・営業戦略を構築できます◎ ■当社の強み： 自社ディスプレイ資材・大型OOHメディア・自社スタジオ・ハイスペック撮影機材を保有しているため、リーズナブルなコスト・柔軟な対応が可能です。 ■組織構成： 当社は平均年齢27.4歳の新卒・20〜30代ミドルメンバーで構成された30名規模の現場主義の就業環境です。変化の多い環境でコアメンバーとして働きたい方歓迎です。 ■コロナ禍でも成長： イベント・広告業界という影響を受けやすい業種でありながら、新規事業の躍進でＶ字回復を果たしています。オンラインイベントの運営も実施。専用スタジオもあり、撮影・配信機材、スタッフも自社で提供しております。スピード感を持た対応とリーズナブルなコストで提供可能です。 ■当社について： 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供しています。展示会主催・出展のサポート、展示会のパッケージブース、ディスプレイアイテム、オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： CFO直轄にて、企業価値の最大化を目指し、経営陣の意思決定を支え、会社のミッションや課題に対して戦略・企画の立案や推進などをサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容： 下記いずれかをご希望に可能な限り合わせつつ、協議の上ご担当いただきます。 ・予算策定、予実管理、中期計画策定 ・管理会計や予実管理精度向上に向けた仕組み（運用ルール、インフラなど）の立案・実装 ・全社KPIの立案・モニタリング、KPIに基づく経営意思決定の推進及び、その遂行に必要な市場調査やデータ分析の企画・推進 ・事業領域を拡充していくための業務提携・資本提携（M&Aを含む）の検討・企画・実行 ・M&A後の企業のPMI、事業推進のサポート業務 ・資金調達等の資本政策関連のサポート業務 ・株主対応業務 ・取締役会、株主総会の運営 ■組織構成： 経営企画部は社員1名（30代男性）と業務委託1名（30代男性）の2名で構成されています。 その他にはバックオフィスの役員（女性）や代表（40代男性）、各スタジオの責任者と関わりの多いポジションです。 ■入社後の流れ： まずは議事録や資料の作成等できることからお任せします。その後、得意な領域から業務をお任せしていく予定です。経営に関わること全般に携わることができます。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜トイレットペーパー・ティシューいずれもシェアトップクラス！フレックスタイム制やテレワーク等、柔軟に働ける環境づくりに取り組んでいます〜 ■業務内容： 当社が2023年秋から展開を始めたペット用品のマーケティングを担当していただきます。 ペットオーナーについての理解を基に、価値提案を考え、商品企画から生活者へのコミュニケーションまで一貫して行う役割を担っていただきます。新しく立ち上がったばかりのブランドですので、育てていく楽しみを経験できます。 ・新商品上市までの全体管理 ・消費者調査の立案、実施 ・市場分析 ・商品企画 ・パッケージデザイン制作のディレクション・管理 ・担当商品の損益管理 ・予算管理 ※営業、マーケティング、商品開発が一体となった組織の中で、組織の枠を超えて議論・提案していただけます。 ■募集背景： 当社が2023年秋から新たに販売を始めたペットケア用品のマーケティングを担当していただきます。 ペットオーナーとペットついての深い理解をもとに価値提案を考え、市場調査から商品企画、新商品の発売まで一貫して行う役割を担っていただきます。立ち上げから拡大フェーズを迎え、体制強化のためポジションを拡充するため募集します。 ■当社について： 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 ■大王製紙の未来： ・「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加 ・感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加 ・新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を用いた新規事業の展開 ・2023年秋よりペット事業に新規参入！

▍仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ ポータルサイトや広告媒体のシステムに関する「寄り添い型」の広告営業です。 ＜商材＞ ・ポータルサイトや広告媒体 ・業務システム（自社開発またはパッケージ） ＜顧客＞ ・飲食店やサービス業のお客様が中心 ※専門特化しており、ライバル企業が少なく営業しやすいのが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存のクライアント様折衝 ・ニーズヒアリング ・企画立案、提案 ・社内外制作メンバーとの調整 ・予算、スケジュール管理 ※飛び込みやテレアポなどの新規営業は無し（紹介からの案件獲得が中心） 笆榊ロ縺肴婿 ‾‾‾‾‾ ◆残業月20時間以下 完全分業制をとっており営業以外の雑務負担が少なく、働きやすい環境が整っております。 ◆チームでの顧客フォロー 契約受注後は社内のデザイン部とフォローするので特別なスキルは必要なし。ONETEAMで企業の課題解決を行います。 ◆手厚い研修とサポート ・入社後は当社が扱っているポータルサイト等の仕組みやWeb知識、自社システムを学べる研修を実施。 更に先輩との同行研修を通して実績ベースの営業ノウハウを伝授。 ・Web広告情報や受注申込や継続確認等は管理部がサポート。 ▍良くある質問 ‾‾‾‾‾‾‾‾ (1)サービス残業があるのでは？ 勤怠はPC・スマホから打刻できるシステムで徹底管理。 上長が月ごとに勤務時間を確認し、サービス残業が発生しないよう徹底しています。 (2)ベンチャーだから有給は取れない？ 入社1年目（※半年経過時）は10日付与、以降は勤続年数に応じて加算され、最大20日付与されます。（※法定通り） 実績として、年間平均取得率は約70％前後、平均7～10日程度の取得実績があります。 過去には5～7連休を取得して旅行へ行った社員も。

【【柿の種】や【ハッピーターン】でおなじみ東証プライム上場メーカー／福利厚生充実／ECサイト運用管理等ご経験をお持ちの方へ／ライフイノベーションカンパニー実現に共感頂ける方へ】 ■業務内容： 亀田製菓グループのオンラインD2C事業の成長のため、亀田製菓のECサイト「通販いちば」の拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。 <<具体的には>> EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理） ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理） 自社/グループ会社のブランドチームとの連携 その他実務 （ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理） ■入社することで得られる経験： ・戦略〜実行まで一貫して担えるEC実務スキル ・「ブランドの価値を直接届ける」D2Cの本質的なマーケティング ・複数ブランド・商材に携わることで汎用性の高いスキルが身につく ・社内外の多様なステークホルダーと連携する力が養われる ■キャリアパス： 入社後はまず、亀田製菓の公式ECサイト「通販いちば」の運営・拡大を担当いただきます。実務を通じて商品企画や販促、売上管理、広告運用など幅広く経験していただき、その後は大手モール出店の計画立案から実行までを担っていただく場合もございます。将来的には、EC事業全体を横断的にマネジメントするポジションや、デジタル領域を活かしたマーケティング戦略の立案など、より上流かつ経営的な視点でのキャリアパスを描くことが可能です。 ■組織構成： 配属先はマーケティング部門内の「D2Cチーム（リアル店舗・EC担当）」です。D2Cチームのうち、ECチームは現在5名体制（新潟3名、東京2名）で、他にもマーケティング部門には以下のようなチームが一体となって組織されています： ブランドチーム（4チーム） デザインチーム（パッケージ等） 戦略立案チーム（市場調査含む） コミュニケーションデザインチーム（広告・販促） D2Cチーム（EC／実店舗） 1チームあたり6〜7名規模で構成されており、部門全体が“ワンストップ型”でスピーディにマーケティング活動を実行できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカーで安心して商品企画の醍醐味を味わえます／リモート・時短相談可／年休120日(基本土日祝休)／業界トップクラスシェア／女性が働きやすい環境を整備◎】 ■募集背景： “釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発の案件が多数発生していること、全社的にマーケティングを強化するという事業方針のもと、人員強化のための増員募集です。 ■業務概要： 当社のナショナルブランド商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、既存ではなく新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出すことができるやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には＞ ・マーケットデータの分析、消費者動向調査 ・商品コンセプトの企画、商品評価 ・パッケージデザイン（委託する場合もあるが委託会社との調整） ・商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画　※外部の代理店、制作チームと協業 ★2人ペアとなり、2〜3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応する体制です ■福利厚生： ・フレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、ご状況に合わせて時短勤務やリモートワークも取得可能です。子育て中社員も多く、理解があるためどなたでも安心して長く勤めていただけます。 ・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■転勤： 総合職採用と地域限定採用の2枠があります。総合職の場合、場合によって三重県本社に異動になるケースもございます。※地域限定職の場合は基本的に転勤はございませんが、総合職と比べ着任可能役職、年収の上がり幅に差異がございます。 ■組織風土： 勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できる組織風土です。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【一般職のため転勤無！創業130年の老舗食品メーカーで安心して商品企画の醍醐味を味わえます／リモート・時短相談可／年休120日(基本土日祝休)／業界トップクラスシェア／女性も活躍しやすい環境◎】 ■募集背景： “釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発の案件が多数発生しており、人員強化のための増員募集です。 ■業務概要： 当社のナショナルブランド商品企画の新規の戦略立案・販促プランニングの補助業務をお任せします。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出すことができるやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には＞ ・マーケットデータの分析、消費者動向調査 ・商品コンセプトの企画、商品評価 ・パッケージデザイン（デザイナーへのオリエンテーション、外部との調整） ・商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画　※外部の代理店、制作チームと協業 ★総合職と業務内容は同じですが、大型プロジェクトのリーダーなどにはならず、基本的には総合職の方を主体的にサポートしていただきます。 ■キャリアアップ： 将来的にご本人が希望すれば、能力・評価などを勘案したうえで会社が認めた場合、総合職/地域総合職への転換の希望を出していただく事も可能です。 ■福利厚生： ・フレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、ご状況に合わせて時短勤務やリモートワークも取得可能です。子育て中社員も多く、理解があるためどなたでも安心して長く勤めていただけます。 ・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■組織風土： 勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できます。それはどんな声にも耳を傾けサポートしようというベテラン社員の想いがあるからです。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。 変更の範囲：無

【福利厚生も充実！創業130年の老舗食品メーカーで安心して商品企画の醍醐味を味わえます／リモート・時短相談可／年休120日(基本土日祝休)／業界トップクラスシェア／女性も活躍しやすい環境◎】 ■募集背景： "釜めしの素"や"タイカレー"といったレトルト食品や、"しょうゆ"や"ストレートつゆ"等の調味料など等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発の案件が多数発生していること、全社的にマーケティングを強化するという事業方針のもと、人員強化のための増員募集です。 ■業務概要： 当社のナショナルブランド商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、既存ではなく新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出すことができるやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には＞ ・マーケットデータの分析、消費者動向調査 ・商品コンセプトの企画、商品評価 ・パッケージデザイン（委託する場合もあるが委託会社との調整） ・商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画　※外部の代理店、制作チームと協業 ・マネジメント業務 ■福利厚生： ・フレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、ご状況に合わせて時短勤務やリモートワークも取得可能です。子育て中社員も多く、理解があるためどなたでも安心して長く勤めていただけます。 ・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■転勤： 総合職採用と地域限定採用の2枠があります。総合職の場合、場合によって三重県本社に異動になるケースもございます。※地域限定職の場合は基本的に転勤はございませんが、総合職と比べ着任可能役職、年収の上がり幅に差異がございます。 ■組織風土： 勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できます。それはどんな声にも耳を傾けサポートしようというベテラン社員の想いがあるからです。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』を4度受賞／年休125日／女性管理職在籍／お客様の「欲しい」を見つけ出し魅力的な商品を生み出す◎〜 今回はECサイトで現在拡大中のインテリア・家具・スマートフォンアクセサリーなど、新製品のラインナップ拡充で力を発揮していただける方を探しており、当社の成長を支える重要なポジションとなります。 新たなジャンルも取りそろえたく、どのような商材の経験であっても応募が可能となっております。 ※商品企画業務も一部お任せする想定です。 ■具体的な業務内容： ・商品ページの画像作成やバナー作成やテキスト作成 ・コンテンツLPの制作 ・パッケージや取扱説明書作成 ・新商品の企画や選定 ・プロジェクトの進行管理 ・ささげ業務 ・SNSや販促企画全般 ■組織構成： ネット事業部の商品企画課の配属となります。 40代の課長1名、20〜30代のメンバー3名（バイヤー・デザイナー・その他業務担当）の計4名が所属しています。 ■当社について： ◎2005年の設立以来、互換トナー・インクカートリッジの専門商社として、製品開発から販売まで行っており、販路のひとつであるECサイトではAmazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング・自社サイトなどで運営しています。 ◎モールにおいては市場シェアトップクラスの店舗を複数運営しており、楽天市場の「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を昨年2024年も含めて4度受賞するなどの実績も積み重ねております。 ◎ショップの一つである『インクのチップス』では芸人の長州小力さんにイメージキャラクターとなってもらっております。 ◎昨年には新規事業「スマラピ」をリリース。スマートフォンの外観デザインをオリジナルにカスタマイズできる機材とスキームを販売開始し、非常に大きな成果として実りつつあります。 ◎安定した既存事業だけではなく新しい事業開発をしつつ、IPOを目指し今後も売上と収益拡大を目指している最中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇神戸発祥の高級チョコレートの老舗／ダイレクトに売り上げにつながるやりがい／時短勤務可／残業月平均5時間程度◆◇ ■業務内容： 港町神戸で大正時代に創業し洋菓子を作り続けてきた当社にて、販売促進業務をお任せします。 定番商品・シーズン商品・イベント商品に関係なく、ゴンチャロフが販売する商品の全てのセールスプロモーションを担当します。 店頭でのディスプレイを始め、強力な販売ツールとなる包装紙、リボン、パンフレット、POPなどの開発と制作を行い管理します。 ディレクション業務がメインとなり、発案を形にする場合には外注をしています。外注先のデザイナーとの調整や折衝も業務となります。 ■組織構成： 当社の企画部は企画課と販売促進課に組織が分かれます。 販売促進課は3名が所属しております。 商品企画との連携も重要な為、日々連携を取りながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 当社は、伝統と革新を融合させた洋菓子ブランドで、チョコレートを中心に高品質な製品を展開しています。ブランド力を活かしたマーケティング戦略やプロモーション活動に携わることができ、アイデアを形にする楽しさがあります。過去の企画経験や販売促進に関するノウハウを活かし、新たなブランド価値創造に貢献できる職場です。安定した経営基盤のもと、成長する企業で自らのキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 当社は、90年以上の歴史を持つ神戸発祥の老舗洋菓子ブランドで、百貨店を中心に全国展開を実現。クラシックで上品なデザインと高品質な製品力で幅広い世代から支持を集めています。季節イベントに強く、レトロで印象的なパッケージも魅力。贈答用洋菓子メーカーとして安定成長を続けています。近年はテーマパークにも進出して総合洋菓子メーカーを目指しています。 変更の範囲：無