【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて19カ国、60拠点に展開】 ※海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している当社にて、半導体装置のセールスエンジニアとして技術サポート、メンテナンスサポート、顧客からの技術的要望のサポートを担当していただきます。中国・韓国への営業も多い為。語学力を活かす事ができます。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内分泌内科 呼吸器外科 消化器外科 整形外科 血液内科 脳神経外科 リハビリテーション科 眼科 耳鼻咽喉科 呼吸器内科 泌尿器科 皮膚科 病理診断科 婦人科 放射線科 麻酔科 循環器内科 緩和ケア科 消化器内科 腎臓内科 心療内科 ■仕事内容 ●子育て支援が充実◎育児休暇は最長お子様が3歳になるまで取得でき、看護休暇やベビーシッター利用助成など、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています☆ ●看護師として成長できる環境◎クリニカルラダーや資格取得支援制度があり、スキルアップ・キャリアアップを目指せます！ ●寮も完備◎遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【オペ室】《教育・研修制度が充実◎スキルアップ・キャリアアップが叶います☆》「天満橋駅」から徒歩5分☆年間休日130日程度☆寮あり☆経験者の方優遇！！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 幼稚園教諭/正社員/日野市/車通勤 ★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★ 年長クラスの担任　（17名） 幼稚園での担任業務♪　 サポートのパートさんがいます。 ★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★ 緑が沢山あって、園庭はひろくサッカー場 もあります。のびのびと遊べる環境です。 楽しい・嬉しいなどの豊かな心を育てます 土曜日は年3回程度です。 （月曜日代休あり） 残業はほどんどありません。 夏休みは7月下旬～始まります。 8月の第三週に1週間あずかり保育があり 出勤です。その他は日直当番で ３～４回程度の出勤です。 お休み多い方は2週間お休み取得しています 年間休日130日程度あり！ 園バスは帰りのバスに乗車します。 1週間交代で14：00～　30分程度です。 動きやすい服装で保育します。 ヤギ、うさぎ、烏骨鶏、モルモットなど 楽しい環境です。 20代～40代の方が活躍されています！ ★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・福島県を中心に全国展開している大手法人！ ・研修制度、キャリアアップ制度も整っており目標を持って取り組むことができます。 ・女性が子育てとの両立を図れるよう、働きやすい職場作りにも力を入れています！ ・年間休日115日！ワークライフバランスを大切にできます。 【施設概要】 開設：2005年10月 種別：特別養護老人ホーム 定員：長期入所80名・短期入所20名 【施設の特徴】 当時はまだ珍しかった全室個室ユニット型特養として、地域からの大きな期待と注目を集め平成18年10月に開設致しました。 ご入居されるお客様にとって「ここが我が家」と感じて暮らして頂きたい、お客様がこれまで歩んでこられたライフスタイルを大切にしながらお一人おひとりがその方らしく暮らせるケアを提供したい思いから、創設時よりユニットケアを導入して取り組んでおります。平成25年には当施設が取り組むユニットケアの水準が一定の評価を受け、ユニットリーダー研修実地研修施設として認定されております。 【法人の取り組み】 ◎教育環境・キャリアパス ・実務者研修指定実施施設を施設内に設置 ・年間130以上の研修を実施 ・キャリアパス・ロードマップ完備

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！ ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク 言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！ <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にします！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

〜人事経験をお持ちの方へ／労務関連の知識を活かせる／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー／土日祝休み〜 ■業務内容： 給与／労務管理をお任せします。 ・労務チームのオペレーション改善・業務設計 ・人事関連規程の制定および改定業務 ・人事制度の運用／改定の業務 ・勤怠管理（勤怠データ照合・精査、有給休暇管理） ・給与計算業務（年末調整、定時決定／随時改定を含む） ・社会保険業務（資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応） ■働き方について： 年間休日130日、完全週休2日制で土日祝休みです。長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります。 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用小型プレス部品メーカー／創業130年超の老舗企業／トヨタ自動車と80年以上の直接取引／DXや次期基幹システム導入にも携わるチャンス／フレックス制〜 ■業務内容： 社内システムやサーバ・ネットワークの運用・保守・トラブル対応を中心に、ITに関わる幅広い業務をご担当いただきます。システム改善にも挑戦できます。 ■業務詳細： 自社のIT基盤を支える身近な「ITのプロ」として活躍できます。 ＜まずここから＞ ・社内ヘルプデスク…PC操作・業務システムの問合せ対応 ＜慣れてきたら経験・スキル等に応じ担当＞ ・社内システムの運用・改善・改修 ・ネットワークやサーバの運用・保守・構築・設定 ・各種IT関連テーマの推進サポート等 ■入社後の流れ： ・「グローバル経営管理部 企画課 IT係」に配属となります。 ・配属チームの先輩がOJTを通し丁寧に成長をサポートします。経験が浅い方・未経験の方は社内ヘルプデスクを担当しながら基礎を固めステップアップしていくことが可能です。 ・経験豊富な方はシステム運用・改善、インフラ業務等で早期に専門性を発揮できます。 ■将来のキャリアパス： ＜幅広いスキルを身につけられます＞ ・インフラのみ・システム開発のみなどに限定されず幅広い技術領域のスキルを身につけることが可能です。 会社もそれぞれのスキル・成長に合わせ無理なくキャリアを広げていけるようフォローします。 ・今の専門領域を土台にさらにスキルアップがしたい方に最適です。働きやすい環境のもとで長期的なキャリアを描けます。 ■本ポジションの魅力： ・客先常駐や転勤なし ・年間休日121日、取引先となるトヨタに合わせた会社カレンダーです ・有給休暇年平均16.4日 安心の環境で腰を据えて活躍できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィードバック用エンコーダ業界マーケットシェア世界一位／業界未経験歓迎／英語力活かせます／40年以上、黒字経営を継続／年休125日〜 ■職務内容： ドイツに本社を置く光学測定機器メーカーである同社の技術営業として下記の業務をお任せ致します。 ・ドイツ本社やグループ会社の光学測定器(リニアエンコーダ/ロータリエンコーダ等)、制御機器(モータ、ドライバ、コントローラ等)を国内の法人顧客に対して製品紹介、提案、新規開拓等の技術営業 ・顧客訪問を行い、担当顧客情報の収集と把握、和文/英文レポート作成 ・見積、受注、納期管理を含めた、顧客対応業務 ・市場情報、競合製品情報の収集、和文/英文レポート作成 国内・海外ともに出張がございます。海外の場合は主にドイツ本社となり、英語力を活かせる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： ドイツ・バイエルン州トラウンロイトに本社を置き、光学測定機器メーカーとして130余年の歴史の中で数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化し、世界の精密技術業界に提供して参りました。 当社の高精度測定技術は、工作機械、エレクトロニクスや半導体・フラットパネルディスプレイの製造検査装置、また、医療機器・産業ロボット・宇宙産業などの最先端技術分野に導入され、その応用分野を拡大しています。 特にフィードバック用エンコーダ業界においては、マーケットシェア世界一位を永きにわたり保ち続け、その性能も進歩し続けています。 ■同社の魅力： ◇教育体制のほか、各種福利厚生が充実しています。 ◇年間休日125日、水曜日、金曜日はノー残業デーのため定時上がりとワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

オーディオ・映像機器メーカーの工場に常駐する機器組立チームのリーダー候補として、組立作業およびスタッフフォロー業務（リーダー業務）をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 通常業務とリーダー業務、両方を担っていただきます。 ◆通常業務 　◎製品の組立業務 　◎完成品の梱包　※一部重量物10㎏程度の取り扱いあり 　※製造現場は立ち仕事がメインです。 ◆リーダー業務 　◎5S、改善活動推進 　◎業務の教育・トレーニングサポート 　◎工数の計画・管理（作業標準時間の管理等） 　◎生産実績の集計・進捗管理 ＜今回の募集について＞ ランスタッドの正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。 業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。 ＜数字でわかる働きやすさ＞ ◆年間休日：130日 ◆平均有給取得率：14.9日 ◆平均勤続年数：9.1年 ◆10年超在籍比率：40％以上 ◆育休取得率・復職率：共に100％ チーム・組織構成：20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます！ ＼地域に根差して、安定したキャリアを！／ ランスタッドの正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。 配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。 さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能。 「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」 「新しい部署や職種にチャレンジする」 など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます！

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 小児を中心に全年齢の患者様の外来診療と、予防接種や健診などに携わります。 1日の業務詳細外来診療、予防接種、乳幼児健診 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・1996年開設の地域に根ざした小児科クリニックです。 ・乳幼児から小学生の急性疾患の外来診療と、予防接種や検診等を行っております。小児科診療を中心に地域医療、予防医療に力を入れています。 【勤務条件】 ・日曜祝日固定休み、年間休日130日と多くワークライフバランスを重視できます。 ・看護師・准看護師問わず、時給1,800円と高めの水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 ブランクサポートOJTメインに行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まつしたクリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計42万～62万円！ ・扶養手当の支給もあり！ ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・年間休日119日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均2時間と少なめ！ ・山本駅より徒歩5分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【独自の福利厚生】 ・サークル活動費支給(上限10,000円／月) ・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり) ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり(Eメール) ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与／年) ・勤続功労金(勤続1年後に100,000円支給)※対象職種あり ・資格取得費全額補助 ・昼食100円／回 ・決算寸志あり(前年度実績) 【施設概要】 開設：2021年8月 定員：130名 体制：介護保険基準の3対1を超える「2.5対1以上」の介護スタッフを配置した手厚い体制となっており、ゆとりのあるケアをご提供しています

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計42万～62万円！ ・扶養手当の支給もあり！ ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・年間休日119日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均2時間と少なめ！ ・山本駅より徒歩5分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【独自の福利厚生】 ・サークル活動費支給(上限10,000円／月) ・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり) ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり(Eメール) ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与／年) ・勤続功労金(勤続1年後に100,000円支給)※対象職種あり ・資格取得費全額補助 ・昼食100円／回 ・決算寸志あり(前年度実績) 【施設概要】 開設：2021年8月 定員：130名 体制：介護保険基準の3対1を超える「2.5対1以上」の介護スタッフを配置した手厚い体制となっており、ゆとりのあるケアをご提供しています

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来補助 メインはクリニックですが、今後病院での勤務を頼む可能性もございます。 ■アピールポイント 病院が母体のクリニックでのお仕事です！ ・年間休日130日で働くことができるため、オンとオフを切り分けてメリハリのある働き方ができます。 ・スマートフォンやパソコンでのeラーニングの視聴が可能のため、自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。 ・病院が母体で安定しているため、長期的な働き方が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代1名、40代1名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援eラーニングの視聴ができるため、自分の都合に合わせていつでもどこでもスマホ1つでキャリアアップに向けて学ぶことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来補助 メインはクリニックですが、今後病院での勤務を頼む可能性もございます。 ■アピールポイント 病院が母体のクリニックでのお仕事です！ ・年間休日130日で働くことができるため、オンとオフを切り分けてメリハリのある働き方ができます。 ・スマートフォンやパソコンでのeラーニングの視聴が可能のため、自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。 ・病院が母体で安定しているため、長期的な働き方が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代1名、40代1名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援eラーニングの視聴ができるため、自分の都合に合わせていつでもどこでもスマホ1つでキャリアアップに向けて学ぶことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 小児を中心に全年齢の患者様の外来診療と、予防接種や健診などに携わります。 1日の業務詳細外来診療、予防接種、乳幼児健診 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・1996年開設の地域に根ざした小児科クリニックです。 ・乳幼児から小学生の急性疾患の外来診療と、予防接種や検診等を行っております。小児科診療を中心に地域医療、予防医療に力を入れています。 【勤務条件】 ・日曜祝日固定休み、年間休日130日と多くワークライフバランスを重視できます。 ・看護師・准看護師問わず、時給1,800円と高めの水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 ブランクサポートOJTメインに行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まつしたクリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜働き方改革関連認定企業◆創業130年の業界大手企業◆残業10時間程◆ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 病院内に於ける入院セットサービス等のラウンド業務及び駐在員の指導育成ならびに関連する業務をご担当いただきます。病院内を回って病院資材の確認や調整など院内の器具管理業務をお任せ致します。 ■具体的には 寝具やリネンを中心に、ニーズに沿った幅広い商材を扱います。寝具以外にも例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに沿ったものであれば、自由に提案することができます。 1日あたり5件〜8件のお客様先へ訪問し、商材をお届け＆ニーズをお伺い頂きます。頻繁にお会いするお客様が多いため、お客様の困りごとに気付き、提案・解決頂けるお仕事です。 ■当社の強み （1）当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 ■働き方 社内でもITツール導入やDX推進による働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等（残業は10時間程）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ 営業にチャレンジしたい！お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい！等の想いがある方を募集します。 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を徐々に習得していきます。 ノルマの設定も激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます ■特徴 ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪抜群のアクセス環境≫ ・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。 ・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給 ≪地域の中核病院としての役割を担っています≫ ・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名 ・民間病院で初の地域医療支援病院に認定（他は公立系病院のみ）地域医療に注力して ≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫ ・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。 ・年間休日も118日と多い上に有給消化率が高いので、実質の年間休日は130日以上。 ・働いている看護師さんがみんなイキイキしていて、見学時に挨拶してくださったり雰囲気が非常に素敵。 ■職場環境 病床数 333床床（一般333床） 看護師在籍数 383名（内准看護師:1名） 看護師年齢層 新卒から中堅、ベテランまで幅広いキャリアの看護師が在籍 子育てナース 多く在籍 一日の外来人数 平均1,067人/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 11.6件/日（4,268件/年） 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・院内研修:勤務扱いとし、勤務時間内に実施。休日研修の場合は代休付与 ・院外研修:出張扱いとし、費用は病院負担 ・一般看護職員研修:卒業後1-7年目以降に合わせて受講 ・各領域での能力ステップアップ 　看護実践能力/マネジメント能力/コミュニケーション能力/教育・研究能力 ・中途者フォローアップ研修 ・プリセプターシップ研修 ・専門研修 ・ナースエイド ブランクサポート看護部継続教育の目的・目標を達成できるようにキャリア支援委員会で教育計画を企画・運営しています。 教育制度の備考1 年目、2年目、3年目、4年目研修や、中途のフォローアップ研修、プリセプター研修など、研修・教育体制が万全。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪抜群のアクセス環境≫ ・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。 ・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給 ≪地域の中核病院としての役割を担っています≫ ・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名 ・民間病院で初の地域医療支援病院に認定（他は公立系病院のみ）地域医療に注力して ≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫ ・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。 ・年間休日も118日と多い上に有給消化率が高いので、実質の年間休日は130日以上。 ・働いている看護師さんがみんなイキイキしていて、見学時に挨拶してくださったり雰囲気が非常に素敵。 ■職場環境 病床数 333床床（一般333床） 看護師在籍数 383名（内准看護師:1名） 看護師年齢層 新卒から中堅、ベテランまで幅広いキャリアの看護師が在籍 子育てナース 多く在籍 一日の外来人数 平均1,067人/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 11.6件/日（4,268件/年） 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・院内研修:勤務扱いとし、勤務時間内に実施。休日研修の場合は代休付与 ・院外研修:出張扱いとし、費用は病院負担 ・一般看護職員研修:卒業後1-7年目以降に合わせて受講 ・各領域での能力ステップアップ 　看護実践能力/マネジメント能力/コミュニケーション能力/教育・研究能力 ・中途者フォローアップ研修 ・プリセプターシップ研修 ・専門研修 ・ナースエイド ブランクサポート看護部継続教育の目的・目標を達成できるようにキャリア支援委員会で教育計画を企画・運営しています。 教育制度の備考1 年目、2年目、3年目、4年目研修や、中途のフォローアップ研修、プリセプター研修など、研修・教育体制が万全。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★経験を活かしてスキルアップ可！管理部門のゼネラリストを目指す／プライム市場上場／設立135年以上の安定基盤／海洋土木のパイオニア／年休125日／子育て支援充実／平均勤続年数19年以上★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【業務詳細】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の管理分析・レポーティングなどをお任せします。 ■総務・人事 給与計算、社会保険手続き、労務管理などをお任せします。 ※採用は別チームがございます。 ■充実した子育て支援！働き方について 当社は社員の子育てを支援する制度を整え、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。法定では子供が3歳になるまでですが、当社では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。 ◎平均年数１９年以上の安心の就業環境 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため、現場へ戻る手間を減らします。 ■当社の魅力： ◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社 同社は1890年の設立以来130年以上海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。 ◎アットホームな社風 モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験・第二新卒歓迎！/年休130日×土日祝休み×社宅制度あり(29歳まで)でプライベートも充実◎/先輩社員とのOJTを中心とした手厚い3年間の育成プログラム/1943年創業／無借金経営を続ける安定した企業でキャリアを築ける◆ 【職務内容】 自社管理物件の賃貸管理を担当していただきます。再生工事市場の需要が高まっているため、再生工事や新築建築工事の提案を行うこともあります。 ※希望や適性に応じて、新規建築工事や再生工事の営業へのキャリアチェンジも可能◎ ※営業活動は銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介が中心で、新規飛び込み営業ナシ ≪詳細≫ ・自社および他社の賃貸不動産の家賃管理／テナント募集 ・物件オーナーや不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ／入退去管理 ※現在、自社物件を首都圏に50棟、1000件以上のテナントを管理しています。一人あたり約800戸の物件を担当します（当社が管理する物件は約4000戸）。 【研修制度】 入社後はOJTを中心に、時間をかけてしっかりと教育します。入社から3年間は先輩社員との商談同行を繰り返しながら、業務内容や商談スキルを習得していただきます。 【働き方】 残業時間は月平均20〜30時間で、基本的には18時〜19時に退社します。家族手当や住宅手当があり、土日祝日休みが基本です。出社した場合は平日の振替休日か休日出勤手当が支給されます。 【当社の魅力】 当社は69年の歴史を誇り、無借金経営を続ける安定性と収益性が特徴です。官庁や民間への建築事業をメインに行いながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0~5歳児、定員130名の認可保育園 ・恵比寿駅徒歩4分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・月給25万以上の高待遇◆ 　経験に応じて加算もあります◎ 　年に1度昇給もあり！ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ・キッズデザイン賞受賞の綺麗でオシャレな園♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★大手ならではの働きやすさ！★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆働く社員を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 毎年100名近くの社員が育休・産休で 取得しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆お子様の入園可◆ ※認証保育園に限る ・保育料免除（半額・上限40,000円） ・勤務園とは別の園に入園 産休育休の取得はもちろん、 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 幼児の保育業務全般を担当します。 3歳から5歳児の保育に従事し、業務内容は変更される場合があります。 就業場所に変更はありません。 子どもたちの成長を見守りながら、心身ともに健やかに育つ環境づくりに携わります。 未経験やブランクのある方も歓迎で、新卒の方も応募可能です。 歴史ある幼稚園で、長く安定して働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 宗教法人超円寺が運営する可部ふたば幼稚園は、1951年に創立し2021年に70周年を迎えた歴史と伝統のある園です。 子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、心身ともに健やかに育つ環境を整えています。 異年齢交流や見守る保育を通じて、子どもたちの豊かな想像力と社会性を育むことを重視しています。 長く安心して働ける環境のもと、年間休日130日や昇給・賞与制度も整っており、プライベートも充実させながら子どもたちの笑顔のために働きませんか。 施設見学も可能です。 あなたの資格とスキルを活かして、子どもたちの未来を支えるお仕事に挑戦してみませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：宗教法人超円寺 可部ふたば幼稚園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：5人 ・パート人数：3人 ・事務数：6人 【PR・職場情報】 質の高い調剤薬局を目指し、人々に愛される存在となるよう設立以降順調に店舗数を増やしている薬局チェーン。 【求人の特徴】 ■あまり求人が出ない若手に人気の大手チェーン求人！ ■総合門前で17：30閉局の為、メリハリをつけた勤務が可能です！ ■人気の北摂エリア！ ■福利厚生が非常に充実しており、長きにわたって勤務しやすい環境です！ 【会社の特徴】 ◆従業員の育児休業の期間は最長2年とし、従業員の申請があれば 　取得可能です。 ◆勤務時間短縮制度がございます。 　小学校1年生の年度末の子供を持つ場合、正社員のまま15分単位で 　1日最大2時間30分の勤務時間を短縮することが可能。 　 ◆大手調剤チェーンでの勤務となりますので、調剤過誤防止システム、 　電子薬歴などのシステム化も進んでおり、薬剤師は薬剤師業務に 　集中できる環境です ◆調剤過誤防止などにも積極的に取り組んでおり、薬剤師が薬剤師の 　業務に集中できる環境作りに勤めています。 ◆完全週休2日制、年間休日125日でプライベートも仕事も充実ができます。 ◆全国に90店舗以上の展開をしておりますが、そのほとんどが 　総合病院の門前となっており、残業が少ない店舗も多数ございます。 　まずはご希望の勤務地をお聞かせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 心臓血管外科 脳神経外科 呼吸器内科 麻酔科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●循環器・脳卒中を専門とした急性期病院にて役職者候補も募集です。 ●忙しさはありますが、年間休日が約130日となっていますので、オンオフのメリハリをつけられる職場です。 ●単身寮・24時間託児所も完備されていますので、業務に集中できる環境です。 ●グループ内で急性期から回復期・維持期それから高齢になられた時の介護までと幅広く展開していますので、興味のある分野が出て来た際にも転職をすることなくチャレンジ出来る環境となっています。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 新しいスタートが切れるよう、精一杯サポートさせていただきます！ 最寄駅から徒歩8分の108床（うちICU12床・SCU9床・HCU8床）を有する循環器・脳卒中を専門とした急性期病院です。ドクターカーやラビットレスポンスカーの運用も行っており、重症患者に病院到着前から迅速な医療を提供しています。現在、役職者候補の募集を行っています。 バリバリの急性期としては残業も月10時間程度と少なめになっており、年間休日も120日以上に加えてリフレッシュ休暇もありますので、しっかりとオンオフのメリハリをつけながらの勤務が出来る環境です。 また、24時間院内託児所が完備されており、子育て中の方も安心して業務に集中出来ますよ☆単身寮も完備されていますので、遠方からの方も歓迎です☆また、院内外の研修も充実しているほか、グループ内で急性期から回復期・維持期それから高齢になられた時の介護までと幅広く展開していますので、興味のある分野が出て来た際にも転職をすることなくチャレンジ出来る環境となっています。 些細なことでも構いませんので、まずはお気軽にお問い合わせください☆ 【求人の特徴】 ＜役職者候補＞【駅チカ☆寮・24時間託児所完備☆年間休日120日以上☆福利厚生充実☆】循環器・脳卒中を専門とした急性期病院です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Dear quartetが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Dear quartetの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【重電やプラント業界出身者歓迎！東芝と三菱電機のバックグラウンド／海外進出も順調◎業績好調／年休125日以上／業界トップ級の技術を習得】 〜求人のポイント〜 ・企業担当より多角的に検討しポジション打診 ・エレ・メカ・ソフトなど専門領域幅広く募集 ・住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実 〜ＴＭＥＩＣについて（旧：東芝三菱電機産業システム）〜 世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され設立。 グローバル売上高約3602億円、従業員数約5200名、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有し、納入実績国・地域数は約130、海外売上比率50%超えのグローバル企業です。 ■求人について： 技術系オープンポジションです。当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行います。 自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方、当社の製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■具体的なポジション ・プロジェクトマネジメント（商船・艦船向け電源・EMS、パワーエレクトロニクス製品、電動力応用システム） ・機械設計・構造設計（電動機/発動機、モータドライブ装置、モータドライブ装置） ・回路設計、電気設計・制御設計（製鉄プラント向け制御システム、パワーエレクトロニクス製品） ・品質管理・品質保証、電気試験、性能評価（特大形電動機、変圧器、開閉装置、蓄電池システム） ・電気設備施工管理 ■各種福利厚生・働き方： ・年間休日127日（2025年度） ・年次有給休暇：20日以上、ノー残業Day有 ・抜群の福利厚生：出張・宿泊手当、住宅手当やセレクトプランなど ■当社の特徴・魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 ・製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップシェア保有。 ・業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップ。 変更の範囲：会社の定める業務