■□フルフレックスで自由な働き方◎／累計調達額は20億円を突破／生成AI×不動産Tech／年休120日以上・完全土日祝休み□■ TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ■仕事概要： TERASSは「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」を目指し、不動産売買、賃貸管理、住宅ローン、投資用不動産取扱など幅広いサービスを展開する急成長スタートアップ企業です。テクノロジーを軸に、エージェントとエンドユーザーの双方に価値を届け、不動産取引に革新をもたらしています。 ■募集の背景： TERASSでは、個人投資家向けの収益不動産領域の強化を進めており、在庫を持たずに販売する1棟アパートの請負事業を立ち上げています。M&Aで建設業許可や初期の人材は確保済みですが、さらなる事業拡大のため、木造建築の施工管理を担う責任者を新たに募集することとなりました。 ■業務内容： ・木造アパートの工事管理、発注、原価管理 ・各種納まりの標準化・整備 ・設計・営業・施工の各関係者との調整・連携 ・安全・品質・工程管理の徹底 ■本ポジションの魅力： ・新規事業の施工領域をゼロから構築できる裁量の大きさ ・急成長するスタートアップで、成長スピードの速さを実感できる ・テクノロジーを活用した業務効率化・標準化の推進経験 ・柔軟な働き方が可能（相談に応じて調整） ■当社について： 優秀な個人エージェントを支援する「Terass Agent」を立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサイト「Agently」や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業をサポート＆自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇センチュリー21加盟店である当社にて、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務をお任せします。 ◇業績は右肩上がりで成長中。 ◇ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じることができます。 ◇IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間程度。メリハリを持って働くことが可能です。 ◇またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■当社の特徴： ・当社独自の物件情報やスピーディーな直接買取を行う事により、お客様から選ばれています。 ・成長企業に身を置きよりスキルを高め、伝達しながら業務を進められる環境です。 ・お客様からは「当社でしか保有していない情報」や「早く売りたい等、売主のニーズを汲んだやり取り」などから選ばれています。 ■当社の強み： 不動産の購入や売却に関するあらゆる相談に対応し、住宅ローンや建築・リフォーム等を含めてワンストップで対応しています。インターネットを中心とした集客力が強みです。 ■就業環境： ◎センチュリー21中央不動産ではスタッフがスキルアップできる各種研修制度が充実しております。 ◎営業経験・業界経験の有無に関わらず、基礎的な事から将来の幹部候補養成まで様々な研修プログラムを用意しております。 ◎創業以来、「不動産仲介事業」の領域で成長を続けてきました。当社では、ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境づくりに努めています。 ◎仕事もプライベートもメリハリをつけて人生を楽しめる会社です。 ■企業理念： 「信頼されること」「安全であること」「適正であること」、この三つが整えばお客様に安心していただける事に繋がります。 当社は、この条件が整わないと不動産取引は成立しないと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引を仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引を仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

【業務内容】 WEB経由でお問合せ頂いたお客様の理想の暮らしやライフプランを詳しくヒアリングし、物件探しから資金計画、引き渡しまでトータルサポートして頂きます。物件仲介を手がける不動産会社はもちろん、施工を担う工務店や住宅ローンを提供している金融機関など様々なネットワークを駆使するため、不動産についての知識だけではなく、施工やインテリアブランドについてなど幅広い知識が必要となります。途中、専門コーディネーターへの引継ぎなどもありますが、こちらの職種は一番最初にお客様にご対応いただくため、当社の顔ともいえるポジションです！！ 【具体的な業務内容】 ■webからお問合せ頂いたお客様に ■お客様のニーズをヒアリング（実現したい暮らしやライフプランについて） ■ヒアリングした内容をもとに資金計画の作成（リノベーション費用＋中古物件購入費用） ■リノベーション・スケジュールの作成と調整 ■お申込みいただいたお客さまを、同社の物件選び専門のコーディネーターへ引き継ぎ 【担当者コメント】 リノべる株式会社では、お客様の暮らしやライフプランに関するヒアリングを大切にしております。「リノベーション」という言葉は徐々にメジャーになりつつあり、同社では、5年、10年先といった中長期での持続的成長を見据え、全国にショールームの展開を予定しております。ショールームが増えるにあたり、マネージャーへのステップアップのチャンスも無数にあり、また若手でもマネジメントを任せているという実績もございますので、年齢問わず、ステップアップを見据えたご転職を検討されている方は是非ご応募ください！ 通常、「セールス」「営業」と呼ばれるようなお仕事ですが、リノべるではそう呼びません。お客様のニーズや思いを丁寧にお聞きし、そこに最適な物件、施工、資金の計画を「コーディネート」する姿勢で向き合って頂きたいため、「コーディネーター」と呼んでいます。

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引の仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

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※35歳以下の方限定求人です※ テレアポ、飛び込み営業、家族・友人勧誘、ノルマなし！あなたには、店舗に訪れたお客様への対応をお任せします。 取り扱い保険商品30社以上＋独自の社内システム導入で、必ずお客さまに合った保障やプランが見つかる！ お客様との信頼関係が築きやすい初回ヒアリングからご成約後のアフターフォローまでを一貫して担当できます。 ＜業務の流れ＞ ▼ヒアリング（平日0～2件、土日は1～2件） 来店されたお客様へ最適なプランをご案内できるよう、家族構成・ライフプラン・住宅ローンの有無などをヒアリングします。 ▼ご提案（ご成約までのお客様の来店回数は平均3回） ヒアリング内容を、当社独自の社内システムに入力すると最適なプランが表示されます。それをもとに概要や保険料を試算しご提案していきます。 ▼ご成約（成約率60％） お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。保険証券が到着したら、ご意向に沿っているかを最終チェック。 ▼アフターフォロー ご成約いただいたお客様へ、お電話やお手紙で現在の状況をお伺いしたり、お困りごとがないかどうかの確認をしたりします。 ＜入社後はじっくり時間をかけてあなたをサポートします＞ ▼1～2ヶ月目 同時期に入社した全員で、集合研修を行ないます。保険の知識を基礎から学びます。 ▼3～5ヶ月目 配属先の店舗にて、先輩を見て業務の流れを覚えます。 ▼6～8ヶ月目 先輩にサポートしてもらいながら、お客様へ案内をしてみましょう。 ▼9～11ヶ月目 ついに独り立ちです！一人でお客様に案内をしていきます。　 ▼1年後は… あなたが先輩に教わったように、後輩に教えられるくらいに成長しています◎

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〜スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事〜 ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション〜ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３〜５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場〜ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　〜毎日、一生、胸躍る家を建てよう〜」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？

〜スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事〜 ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション〜ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３〜５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場〜ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　〜毎日、一生、胸躍る家を建てよう〜」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？

〜スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事〜 ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション〜ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３〜５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場〜ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　〜毎日、一生、胸躍る家を建てよう〜」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？

〜スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事〜 ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション〜ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３〜５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場〜ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　〜毎日、一生、胸躍る家を建てよう〜」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？

熊本県下トップクラスの施工実績！！！ 〇営業実績は賞与へすべて反映！年収1,000万円超も実現可能な報酬体系！ 〇前職給与補償も相談可能！家族が居ても安心した転職が実現可能！ 〇各種手当等、充実した福利厚生制度と安定した待遇！ ■職務内容 お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで 一貫してサポートするのがシアーズホーム流！ お客様に寄り添った営業スタイルを追求する人には最高の仕事です！ 【仕事の流れ】 初回接客（展示場での性能・構造・デザイン等のご説明 ・ご要望のヒアリング、プランやお見積のご提案 ・土地探索 ・敷地調査 ・資金計画の作成、ライフプランの提案 ・銀行ローン手続きサポート ・成約後から着工、引渡しまでのお客様フォロー ・引渡し後のアフターメンテナンス、定期訪問など (1)地場九州エリアの拡大戦略につき増員決定！ 熊本エリアではトップクラスのシェアを誇っており、さらなる拡大を目指して増員募集をすることとなりました。 (2)成果は賞与へ還元します！ 営業実績は固定給に影響せず、販売棟数や粗利に応じて賞与へ反映します。 社歴や年齢は一切関係なく、結果がダイレクトに反映されるため、お客様に喜んでいただいた数だけ年収アップを目指せます！ 入社2年目社員も一回の賞与支給額が200万円を超えていることも珍しくありません。 (3)安定した経営基盤と成果が出せる仕組み・研修の徹底 全社員が個々のパフォーマンスを最大限発揮できるように、充実した研修制度をご用意しております。その甲斐もあり、コロナ禍において過去最高の受注数/月を達成致しました。グループ合計で年間1,000棟が視野に入っています。 ★集客数は前年比100%以上★ 集客を専門で担当するマーケティング部門があり、集客イベントからの新規名簿獲得、webマーケティング戦略を活かした住宅に興味がある顧客へ情報を届けることで資料請求や展示場来場予約などを獲得できている。また、新商品開発、新しいリードソースの拡大潜在顧客のナーチャリングなどにも力を入れている。もちろん、営業個人も過去に家を建築していただいたオーナー様宅を訪問して紹介をお願いしたり、過去名簿へのテレアポなどもありますが集客数は前年並みもしくは前年越えをキープ。 変更の範囲：会社の定める業務

〇営業実績は賞与へすべて反映！年収1,000万円超も実現可能な報酬体系！ 〇前職給与補償も相談可能！家族が居ても安心した転職が実現可能！ 〇各種手当等、充実した福利厚生制度と安定した待遇！ ■仕事内容、流れ お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで 一貫してサポートするのがシアーズホーム流！ お客様に寄り添った営業スタイルを追求する人には最高の仕事です！ 【仕事の流れ】 初回接客（展示場での性能・構造・デザイン等のご説明 ・ご要望のヒアリング、プランやお見積のご提案 ・土地探索 ・敷地調査 ・資金計画の作成、ライフプランの提案 ・銀行ローン手続きサポート ・成約後から着工、引渡しまでのお客様フォロー ・引渡し後のアフターメンテナンス、定期訪問など (1)地場九州エリアの拡大戦略につき増員決定！ 熊本エリアではトップクラスのシェアを誇っており、今後は鹿児島エリアでもトップクラスのシェア獲得を目指すために増員募集をすることとなりました。 (2)成果は賞与へ還元します！ 営業実績は固定給に影響せず、販売棟数や粗利に応じて賞与へ反映します。 社歴や年齢は一切関係なく、結果がダイレクトに反映されるため、お客様に喜んでいただいた数だけ年収アップを目指せます！ 入社2年目社員も一回の賞与支給額が200万円を超えていることも珍しくありません。 (3)安定した経営基盤と成果が出せる仕組み・研修の徹底 全社員が個々のパフォーマンスを最大限発揮できるように、充実した研修制度をご用意しております。その甲斐もあり、コロナ禍において過去最高の受注数/月を達成致しました。グループ合計で年間1,000棟が視野に入っています。 ★集客数は前年比100%以上★ 集客を専門で担当するマーケティング部門があり、集客イベントからの新規名簿獲得、webマーケティング戦略を活かした住宅に興味がある顧客へ情報を届けることで資料請求や展示場来場予約などを獲得できている。また、新商品開発、新しいリードソースの拡大潜在顧客のナーチャリングなどにも力を入れている。もちろん、営業個人も過去に家を建築していただいたオーナー様宅を訪問して紹介をお願いしたり、過去名簿へのテレアポなどもありますが集客数は前年並みもしくは前年越えをキープ。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休115日◇年収下限550万円〜◇≪農作物×物流/海外展開・M＆Aで成長中≫／営業組織を牽引するエキスパート◇住宅ローン優遇・家族手当あり◇◆ ■POINT： 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 ■業務内容： 配送や保管等の業務拡充に向けた提案営業の全般を担っていただきます。産地から消費地へ農作物を適切に届けるための仕組み作りをすることががミッションです。 ＜具体的には＞ ・農協や農業法人など産地側への営業活動 ・卸売市場や流通企業など消費地側への営業活動 ・企画書や見積書等の資料作成、プレゼンテーション ・関係先の調整、契約締結に向けた条件交渉 ・顧客管理、予実管理等に必要な情報や計数の管理、その他 ■企業概要： 当社は平成4年に設立した農作物に特化した物流企業です。独自の保管技術で生産者様からお預かりした農作物を新鮮で高品質な状態を保ち、消費者様に届けてきた運送保管事業を中心に、その他にも、青果販売事業、パッキング事業等を手がけており、直近20期連続で増収しております。 ■扱う商材の特徴： 農作物の多くは収穫期が限定され、鮮度が維持できる限られた期間でしか販売が困難で、端境期は価格が高いか全く供給されません。天候に左右されて、豊作時には供給過多で価格が下落、廃棄となることが多い一方、不作時には需要過多で相場が高騰します。供給が不安定なため価格も不安定です。 ■会社の強み： 弊社独自の長期保管技術により、収穫されたものを鮮度を維持しながらより長く保管、出荷量を調整し、農作物の特性を熟知した上で、農作物ごとに最適な倉庫、温度帯・湿度帯で取り扱うことで長期間にわたって需要に応じた安定供給に寄与しています。西日本を中心に農作物の物流を構築してきましたが、今後は東日本、更には日本全国の農作物の物流を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎ノルマではなく顧客満足度によって評価 ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 ■業務概要： KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材： スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au WALLET・auでんき・金融商品(保険・銀行・住宅ローン)等 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制： 入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 社内資格がPL2になったうえで、面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半〜2年） 正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「本社総合職」として幅広いキャリアが待っています。 例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材の提案が可能/15000円 PL2（早くて1年〜2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案であったり、店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328〜4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：会社の定める業務

＼フレックスタイム・ビジネスカジュアル・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／ ■概要： 当行は設立から90年以上。創立まで辿ると約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回はさらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■概要： 中国銀行に総合職として入行いただき、個人向けの営業を担当していただきます。個人のお客さま一人ひとりのニーズにお応えしながら、資産運用や個人ローンなどの提案・アドバイスをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入行後について： まずは当行について学んでいただく各種研修と、先輩社員との同行営業を行いながら業務を覚えていただきます。ゆくゆくは先輩社員から引継ぎを行いながらお客様を担当していきます。万全のフォロー体制の中業務に取り組んでいただける環境です。 ■充実の福利厚生： 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◎転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼フレックスタイム・テレワーク・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／ ■概要： 当行は設立から90年以上。創立まで辿ると約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回はさらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■概要： 中国銀行に総合職として入行いただき、個人向けの営業を担当していただきます。個人のお客さま一人ひとりのニーズにお応えしながら、資産運用や個人ローンなどの提案・アドバイスをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入行後について： まずは当行について学んでいただく各種研修と、先輩社員との同行営業を行いながら業務を覚えていただきます。ゆくゆくは先輩社員から引継ぎを行いながらお客様を担当していきます。万全のフォロー体制の中業務に取り組んでいただける環境です。 ■充実の福利厚生： 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◎転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：本文参照

【小売業大手のイオンGが展開する金融機関！中小企業向け融資担当／イオンGグループの顧客基盤を生かし幅広い顧客層へ提案可能！】 ■業務内容： 法人営業部にて、法人向けの融資を担当していただきます。融資のご提案のみではなく、契約やその後のモニタリングまで全面的に担当できるポジションです。 ■業務詳細： ・担当エリアのリスト内からテレアポ・訪問アプローチ。 ・融資の提案だけでなく、融資審査に関する書類作成、ご契約、その後のモニタリングまでの一連業務。 ・約300社あるイオングループ内の企業、イオンモールのテナント、住宅ローンの提携不動産会社、サプライチェーン内の企業への提案。個人プレーよりもチームプレーで成果を出しています。メンバーの9割以上が中途入社者や異動者のため、フォロー体制が整っています。 ■イオングループならではの制度 ・服装自由（ドレスコードフリー制度） ・総合共済会（イオングットライフクラブ） ・従業員買物割引制度（社員クレジット制度） ■充実した教育・研修制度環 ・階層別研修 ・イオングループ研修 ・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度） ■働き方について ・シフト制（月8日以上／土日休み）となりますが、特に事情がなければ土日休みです。業務状況によって「平日を休みにして土曜日に出勤したい」といった場合は、フレキシブルに休日を調整しています。 ・有給休暇は現状希望の休みは全て取得できています。「土日と合わせて3〜4連休にして帰省する」といった取得をする人もおり、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■イオン銀行について： 当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗182店舗出店(2024年12月時点)、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。 変更の範囲：会社の定める業務