〜業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日126日/転勤選択制/LPガスのシェアが北海道内NO１/エア・ウォーターグループ/安定性抜群/ルート営業〜 ■職務内容 営業、設備施工管理として従事いただきます。 取引のあるハウスメーカーへの設備提案、新築住宅設備の施工管理などの業務となります。 ※既存のお客様100％ ※営業エリアは北海道、札幌を中心としたエリアです。 ■職務詳細 【外勤】 担当ハウスメーカー、工務店への定期訪問 ・着工現場の進捗状況確認 ・工事業者との打ち合わせ ・機器設置後の暖房確認等 ・取扱い説明(建築会社によっては担当者が対応） 【内勤】 ・見積り作成 ・現場管理（進捗状況の確認） ・スケジュール管理 ・暖房業者との打ち合わせ ・電化切替、リプレース先への 商談・見積り作成 ■入社後について 先輩社員が丁寧に業務を教え、同行等を行い知識・技術を付けて頂きます。 入社後は当社が取り扱うLPガス、油脂類に関連する資格を実務業務と平行して取得していただきます。 「高圧ガス販売主任者(2種)」「液化石油ガス設備士」「危険物取扱者乙種4類」 ※資格取得に関する講習受講費用、資格取得費用は会社で負担します。取得した場合、資格取得奨励金制度があります。資格取得後、正社員として活躍可能です◎ ※未経験から入社して、ある程度業務ができるようになるまでは半年くらいです。 ■組織構成 営業部広域開発営業グループ需要開発チーム：17名 内女性は2名、年代は20代2名、30代1名、その他50代・60代です。 ■当社の強み・魅力 ・エネルギー業界としてはもちろん、LPガスのシェアがナンバーワンという強みがお客様の信頼に繋がっています。 ・福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境です◎ ・希望があれば、別部門への異動やグループ会社へ行ったりキャリアの可能性は幅広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県下のエネルギー事業においてトップクラスの実績を誇る会社／燃料転換（重油→LPガス）提案営業をお任せします〜 ■業務内容： 製紙会社、食品製造会社へLPガスの提案営業を行います。 これまで使用していた重油等のエネルギーから、環境に優しいLPガスへの燃料転換を行う仕事です。直行直帰も可能です。 ◇お取引先： 香川県内の製紙会社、食品製造会社など ◇営業スタイル： ガス営業担当からの情報や、既存ユーザー様からのご紹介で新規顧客を獲得していますので、飛び込み営業は一切ございませんので、ご安心ください。 香川県内の顧客がメインなので宿泊を伴う出張等はございません。 ◇ご入社後の流れ： 未経験の方でも3ヶ月を目安に上司、先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を実施します。独り立ちできるまでには5年ほどを見込んでいますので、じっくり育成できる体制を取っています。 ※当部署では、営業だけでなく設計や施工管理も一貫して行っており、将来的にはご本人の適性に合わせて業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ◇働く環境： ・残業月平均10時間程度、基本土日祝休みで年間休日113日でライフワークバランスを整えて働くことが可能です。 ◇人員体制： プラント工事担当：1名（50代前半／男性／勤続年数：約15年／前職：ボイラー関係の会社でサービスエンジニアや営業） ◇福利厚生： 【ワイワイ会】制度： 会社経費で新年会・忘年会等とは別に年二回、部署ごとに飲み会ができる制度です。 【ありがとうカード】制度： 社員同士で感謝状を出し合い、たくさんのありがとうを集めた方には金一封が出る制度です。 【健康診断受診率99%！】【有給消化率63%！】 ＜こんな方におすすめ！＞ ・働き方を変えたい！ ・ワークライフバランスを整えたい！ ・自分の時間をもっと大事にしたい！ 当社には上記理由で入社された方が多く在籍しております。 ◇当社について： 当社はガソリンスタンドの運営、法人・個人に向けて、石油・LPガスの販売を中心に事業を展開しています。 昨年からは電気販売の事業も立ち上げ、県下のエネルギー事業においてトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LPガス事業の事務職／将来は責任者としてご活躍いただける方を募集／経理や事務経験がある方は優遇〜 ■業務内容： LPガスに関わる事務全般をお任せします。 ・経理業務、人員管理や労務管理などの庶務業務全般 ・事業所内の備品管理 ・電話対応　他 ※パソコンの基本スキル必須（Word、Execlなど） ※簿記資格お持ちの方優遇 ■魅力ポイント： ◇仕事は真剣に、休憩中は仲間と和気あいあい。完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働けます 支店全体では、事務部門は女性が多いですが、管理責任者は男性が活躍しています。営業員には20代〜30代の男性社員が多く在籍しています。LPガスのお客様の対応となれば、職種に関わらず困ったときはお互いに助け合える関係です。 ◇当社のモットーは『社員を大切にすること』。働きやすい環境の整備や待遇の充実に力を入れています 従業員が安心して働けるよう、研修制度を取り入れています。職種の垣根を越えた、階層別の研修も用意しています。給与面でも賞与の支給や昇給であなたの頑張りを還元します ◇働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）~ホワイト500」に9年連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価をいただいています。 ■当社について： 私たちTOKAIグループは、1950年に都市ガス事業を開始して以来、事業の多角化を進め、LPガス、インターネット、CATV、アクア(宅配水)、住宅設備、セキュリティ、保険、ブライダル、介護、総合リフォーム等、人々の生活に密着した様々な商品サービスを幅広く提供しています。また、営業エリアも静岡県および関東一円から日本全国へ積極的な面的拡大を展開しています。 暮らしに関わるあらゆるサービスをワンストップ、ワンコントラクト、ワンコールセンターで提供し、お客様やその先の地域・社会・地球環境とのつながりを深めながら、人々の豊かな生活、地域社会の発展、地球環境保全に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 2025年10月に新規オープンした三原支店にて総務事務や,顧客情報や販売情報などのデータ入力業務などをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客情報や販売情報などのデータ入力 ・データの集計や加工 ・データ分析 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■同社に関して： 同社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、国の機関でもある中国四国産業保安監督部より、岡山県・広島県でただ一件のみの高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ■特徴： ガス供給45,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。 単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95％以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に約200事業者ある都市ガス業界の専門紙『ガスエネルギー新聞』の取材／官公庁から地方ガス会社まで幅広い層に取材・発信できる／年休123日／残業月15時間程度／創業以来無借金経営の安定企業〜 ■業務内容： 東京ガスや大阪ガスなど、全国に約200事業者ある都市ガス業界の専門紙『ガスエネルギー新聞』（週刊／31,000部発行）の編集記者を募集します。 【具体的には】 ・官公庁・業界団体・企業への取材 ・記事の執筆・編集・レイアウト ・Webメディア（2023年7月リニューアル）での速報記事作成 ・セミナーやイベントの企画・運営補助 【主な取材先】 ・経済産業省資源エネルギー庁、環境省などの官公庁 ・日本ガス協会、都市ガス・LPガス会社、電力会社 ・キッチン・バス・給湯器メーカーなど 取材内容に応じて、北海道から沖縄まで全国出張の機会もあります。 ■組織構成：13名（平均年齢50代） 1名部長(幹部職）／デスク1名(係長〜課長クラス）／11名メンバークラス ■魅力： 『社会的関心の高いテーマに携われる』 脱炭素社会、エネルギー政策、再生可能エネルギー、次世代燃料（合成メタン・水素・アンモニア）など、変化の激しい分野で専門知識を深められます。 『幅広い取材対象』 大手企業から地域密着のガス会社、海外スタートアップまで、取材対象は多岐にわたります。 『Webやセミナーにも関われる』 紙面だけでなく、Webメディアやイベントなど多様な発信手段に携われます。参考：https://www.gas-enenews.co.jp/ 『働きやすい環境』 年間休日123日、残業月15時間程度と、ワークライフバランスも良好です。 ■当社について： ・都市ガスを中心にした政策、経営、営業、技術・保安やLNG（液化天然ガス）、LPガス、電力などの動向を、ニュース記事として発信。ガス関連企業を集めた独自の株価指数も公表しています。 ・年鑑「日本の都市ガス事業者CITY GAS」、世界天然ガスマップ、都市ガス、都市ガス事業マップ等書籍・資料の発行。全国ガス野球大会の主催。ガス事業者のPR冊子の発行をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売接客スキルや営業経験を活かせる／キャリアチェンジ歓迎！資格取得し安定した環境で仕事ができます／入社後はOJTで丁寧に指導するので安心◎〜 ■仕事内容： 今回のポジションでは、当社が管理する物件におけるLPガスの開閉栓作業や保守・点検業務をお任せします。入社後は、先輩社員によるOJTのもとで業務の基礎から丁寧に学んでいただきますので、業界未経験の方や専門知識のない方もご安心ください。 また、業務に必要な「液化石油ガス設備士」や「高圧ガス第二種販売主任者」などの国家資格取得も目指していただきます。試験対策や資格手当など、働きながら資格取得を目指せる環境が整っており、プロフェッショナルとしての成長をしっかりサポートします。 「手に職をつけたい」「人々の暮らしに貢献したい」「未経験から専門職にチャレンジしたい」といった想いをお持ちの方を歓迎します。 ■お任せしたい業務： ・入退去に伴うLPガスの開栓、閉栓作業 ・入居者様へのガス使用説明、各種手続き ・定期点検のスケジューリングと実施 ・各種期限付き器具の期限管理と交換作業 ・監督官庁への定期報告 ・ガス工事の現場管理 ・事務業務、電話対応 入社後しばらくは下記の事務業務を中心にお任せいたします。 《電話対応》 ・お客様・グループ内からの電話に対応 ・ガス・電気の利用開始・停止連絡の受付 ・料金支払い状況の問い合わせ対応 ・滞納者への督促架電 《入力業務・帳票管理》 ・開・閉栓したお客様のデータ入力 ・基幹システムへの入力 ・受付管理のエクセルへの入力 ・入退去されたお客様の伝票を台帳へ綴じ込み 《請求管理》 ・入金処理・請求処理 ・振込入金されたお客様の入金処理 ・口座振替データの取込・作成 ・毎月初に検針データの取り込み ・アプリを用いた検針請求書のデータ連携業務 ・各セクションへの請求書発行・支払い依頼書発行 《電気業務》 ・シノケンでんきの登録作業 ・電気の利用開始・停止作業 ■出向先について： 株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー大阪に在籍出向（事業内容：シノケンＧが管理する投資用アパート・マンションへのLPガス電力販売、住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5） 変更の範囲：会社の定める業務

【 ノルマなし／未経験でもプレッシャーを忘れて働ける／土日祝休／年休122日／残業月平均10h程度】 ■業務内容： ・ガスの開栓や閉栓、ガス器具の提案などLPガスの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇お客様 ・他社のLPガスを使用している方 ・アパートなどを建てるオーナーや管理会社 ・当社の商品を扱う代理店 ◇やること 上記のお客様をまわり、当社の商品やプランの提案をお任せします。 入居率の改善や家計の負担軽減につながる商品プランをご提案します。 新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは他の新規営業と比べると高くございません。 ■入社後の流れ： ◇STEP1／基礎を習得 入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。 ◇STEP2／実践 先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学んでいきます。 ※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。 ※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートしてくれます。悩んだときはすぐに助けてくれるので、安心して活躍できます。 ＼魅力ポイント／ ◇20〜30代の若手も多く在籍 入社後の研修やサポート体制が充実しているから、当社に入社したのちに営業デビューを果たした先輩も多く在籍しています。 経験やスキルではなく、あなたの新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。安心してキャリアを築けます。 ◇新しいスキルも習得 「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。 講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。 ◇コミュニケーションを大切にできる ◇ワークライフバランスを大切にできる（土日祝休／年休122日／残業月平均10h程度） ◇安定企業で長く活躍できる環境 ■当社について： 集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。 会社全体で約10万件のお客様を抱えております。 現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。

■ガス気化器・ポンプ・コンプレッサー・水処理装置などのメンテナンスをご担当いただきます。 【仕事の流れ】 顧客よりメンテナンスの要望→見積提示→作業日程調整→部品発注→顧客の元へメンテナンス ※ガス関連機器の分解・整備がメイン業務（例：車でいうエンジン部分の分析・整備に近い業務内容） ■メンテナンスする製品は、LPガス（液化石油ガス）及び、特殊ガス用気化器「ペーパーライザー」をはじめ 各種ポンプ・コンプレッサーなどといった、各種環境関連機器 【出張】 ■担当エリア：中部地域・北陸地域 ■中部エリアは日帰りメイン、宿泊が伴う出張は月に1.2回程度

【神奈川／ガソリンスタンドでの事務スタッフ／三ッ輪HDグループの安定基盤／】 ■業務内容（内務の仕事）： 災害時にも給油を継続することのできる「住民拠点SS」として国から認定を受けており、安心な地域社会の実現の一翼を担っています。その中でも、太平台SSというガソリンスタンドでの事務スタッフのお仕事になります。比較的ルーティン業務が多く、コツコツと業務を行って頂ける環境です。 ◇詳細： ・経理全般 ・お客様対応（電話・メール） ・PC入力　等　 ■組織構成： 5名が在籍しております。 ■事業概要： 中核事業として1940年創業のLPガス事業の小売・卸を主に関東圏（神奈川、東京、埼玉、山梨）を中心に展開し、数十万件の顧客を有し運営してております。また、LPガスの供給のみならず、ガスコンロ・給湯器販売からお風呂やトイレ、はてはご自宅の太陽光発電設備設置まで暮らしにまつわる様々なソリューション展開を行っております。 グループ全体でいえば、LPガス事業の他にも2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズや、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しており、お客様のニーズに寄り添う「くらし事業者」として皆様の夢を叶えるお手伝いをさせて頂いております。 ■当社について： 当社は、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。 グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／残業月20h程／資格や経験を活かしてインセンティブで稼ぎたい方必見！／直行直帰可／業界トップクラスの福利厚生】 ■業務内容： LPガス加入をメインとした提案営業のお仕事です。他社をご利用中のお客様に、エルピオLPガスへの切替をご案内します。働く意義、やりがい、自己成長、稼ぎたい、全て欲張ってください！エルピオなら叶えます！ ■具体的な仕事内容： ・LPガス・都市ガス・でんきの切り替えの提案 ・インターネット回線の切り替えの提案 ・ミネラルウォーターサーバー設置提案 ・エアコンクリーニング提案 ※提案先は個人・法人のお客様で、新規：既存＝6：4です。 ※現在、20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ■給与について： 【月収例】 ・32歳 入社5年（所長）：月収350,000円＋インセンティブ ・36歳 入社7年（課長）：月収400,000円＋インセンティブ 【モデル年収例】 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 【インセンティブ】 ・予算達成でインセンティブの支給となります。毎月の給与と賞与の両方に加算されますので、インセンティブでしっかり稼ぎたい方にもお勧めです！ ・昇格：入社後１年で課長になった事例も！ ■業務の特長： ◎キーワードは『やりがいとキャリアアップ』 取り扱う商材は全てお客様の暮らしを豊かにするものです。ガス・でんきの安定供給は日々の生活に欠かせないモノ。ミネラルウォーターは若い子育て世代や健康志向にマッチしており、インターネット光やエアコンクリーニングも日々のお客様の暮らしを豊かにします。我々の仕事の先には『お客様の笑顔』があり『ありがとう』が溢れています。もちろん頑張った実績の対価として1件から発生する報奨金インセンティブ制度もあります！ ◎仕事もプライベートも充実 シフト制による週休2日制度、長期休暇あり！急な予定でもシフト制度だから柔軟に対応可能です。 ◎福利厚生充実 賞与年3回（8月、12月、業績により4月）で、長く働ける環境づくりに努めています。永年勤続表彰制度もあり、長く安心して働ける環境が整っております。 変更の範囲：無

【年休120日／残業月20h程／資格や経験を活かしてインセンティブで稼ぎたい方必見！／直行直帰可／業界トップクラスの福利厚生】 ■業務内容： LPガス加入をメインとした提案営業のお仕事です。他社をご利用中のお客様に、エルピオLPガスへの切替をご案内します。働く意義、やりがい、自己成長、稼ぎたい、全て欲張ってください！エルピオなら叶えます！ ■具体的な仕事内容： ・LPガス・都市ガス・でんきの切り替えの提案 ・インターネット回線の切り替えの提案 ・ミネラルウォーターサーバー設置提案 ・エアコンクリーニング提案 ※提案先は個人・法人のお客様で、新規：既存＝6：4です。 ※現在、20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ■給与について： 【月収例】 ・32歳 入社5年（所長）：月収350,000円＋インセンティブ ・36歳 入社7年（課長）：月収400,000円＋インセンティブ 【モデル年収例】 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 【インセンティブ】 ・予算達成でインセンティブの支給となります。毎月の給与と賞与の両方に加算されますので、インセンティブでしっかり稼ぎたい方にもお勧めです！ ・昇格：入社後１年で課長になった事例も！ ■業務の特長： ◎キーワードは『やりがいとキャリアアップ』 取り扱う商材は全てお客様の暮らしを豊かにするものです。ガス・でんきの安定供給は日々の生活に欠かせないモノ。ミネラルウォーターは若い子育て世代や健康志向にマッチしており、インターネット光やエアコンクリーニングも日々のお客様の暮らしを豊かにします。我々の仕事の先には『お客様の笑顔』があり『ありがとう』が溢れています。もちろん頑張った実績の対価として1件から発生する報奨金インセンティブ制度もあります！ ◎仕事もプライベートも充実 シフト制による週休2日制度、長期休暇あり！急な予定でもシフト制度だから柔軟に対応可能です。 ◎福利厚生充実 賞与年3回（8月、12月、業績により4月）で、長く働ける環境づくりに努めています。永年勤続表彰制度もあり、長く安心して働ける環境が整っております。 変更の範囲：無

【年休120日／残業月20h程／資格や経験を活かしてインセンティブで稼ぎたい方必見！／直行直帰可／業界トップクラスの福利厚生】 ■業務内容： LPガス加入をメインとした提案営業のお仕事です。他社をご利用中のお客様に、エルピオLPガスへの切替をご案内します。働く意義、やりがい、自己成長、稼ぎたい、全て欲張ってください！エルピオなら叶えます！ ■具体的な仕事内容： ・LPガス・都市ガス・でんきの切り替えの提案 ・インターネット回線の切り替えの提案 ・ミネラルウォーターサーバー設置提案 ・エアコンクリーニング提案 ※提案先は個人・法人のお客様で、新規：既存＝6：4です。 ※現在、20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ■給与について： 【月収例】 ・32歳 入社5年（所長）：月収350,000円＋インセンティブ ・36歳 入社7年（課長）：月収400,000円＋インセンティブ 【モデル年収例】 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 【インセンティブ】 ・予算達成でインセンティブの支給となります。毎月の給与と賞与の両方に加算されますので、インセンティブでしっかり稼ぎたい方にもお勧めです！ ・昇格：入社後１年で課長になった事例も！ ■業務の特長： ◎キーワードは『やりがいとキャリアアップ』 取り扱う商材は全てお客様の暮らしを豊かにするものです。ガス・でんきの安定供給は日々の生活に欠かせないモノ。ミネラルウォーターは若い子育て世代や健康志向にマッチしており、インターネット光やエアコンクリーニングも日々のお客様の暮らしを豊かにします。我々の仕事の先には『お客様の笑顔』があり『ありがとう』が溢れています。もちろん頑張った実績の対価として1件から発生する報奨金インセンティブ制度もあります！ ◎仕事もプライベートも充実 シフト制による週休2日制度、長期休暇あり！急な予定でもシフト制度だから柔軟に対応可能です。 ◎福利厚生充実 賞与年3回（8月、12月、業績により4月）で、長く働ける環境づくりに努めています。永年勤続表彰制度もあり、長く安心して働ける環境が整っております。 変更の範囲：無

【年休120日／残業月20h程／資格や経験を活かしてインセンティブで稼ぎたい方必見！／直行直帰可／業界トップクラスの福利厚生】 ■業務内容： LPガス加入をメインとした提案営業のお仕事です。他社をご利用中のお客様に、エルピオLPガスへの切替をご案内します。働く意義、やりがい、自己成長、稼ぎたい、全て欲張ってください！エルピオなら叶えます！ ■具体的な仕事内容： ・LPガス・都市ガス・でんきの切り替えの提案 ・インターネット回線の切り替えの提案 ・ミネラルウォーターサーバー設置提案 ・エアコンクリーニング提案 ※提案先は個人・法人のお客様で、新規：既存＝6：4です。 ※現在、20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ■給与について： 【月収例】 ・32歳 入社5年（所長）：月収350,000円＋インセンティブ ・36歳 入社7年（課長）：月収400,000円＋インセンティブ 【モデル年収例】 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 【インセンティブ】 ・予算達成でインセンティブの支給となります。毎月の給与と賞与の両方に加算されますので、インセンティブでしっかり稼ぎたい方にもお勧めです！ ・昇格：入社後１年で課長になった事例も！ ■業務の特長： ◎キーワードは『やりがいとキャリアアップ』 取り扱う商材は全てお客様の暮らしを豊かにするものです。ガス・でんきの安定供給は日々の生活に欠かせないモノ。ミネラルウォーターは若い子育て世代や健康志向にマッチしており、インターネット光やエアコンクリーニングも日々のお客様の暮らしを豊かにします。我々の仕事の先には『お客様の笑顔』があり『ありがとう』が溢れています。もちろん頑張った実績の対価として1件から発生する報奨金インセンティブ制度もあります！ ◎仕事もプライベートも充実 シフト制による週休2日制度、長期休暇あり！急な予定でもシフト制度だから柔軟に対応可能です。 ◎福利厚生充実 賞与年3回（8月、12月、業績により4月）で、長く働ける環境づくりに努めています。永年勤続表彰制度もあり、長く安心して働ける環境が整っております。 変更の範囲：無

【年休120日／残業月20h程／資格や経験を活かしてインセンティブで稼ぎたい方必見！／直行直帰可／業界トップクラスの福利厚生】 ■業務内容： LPガス加入をメインとした提案営業のお仕事です。他社をご利用中のお客様に、エルピオLPガスへの切替をご案内します。働く意義、やりがい、自己成長、稼ぎたい、全て欲張ってください！エルピオなら叶えます！ ■具体的な仕事内容： ・LPガス・都市ガス・でんきの切り替えの提案 ・インターネット回線の切り替えの提案 ・ミネラルウォーターサーバー設置提案 ・エアコンクリーニング提案 ※提案先は個人・法人のお客様で、新規：既存＝6：4です。 ※現在、20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ■給与について： 【月収例】 ・32歳 入社5年（所長）：月収350,000円＋インセンティブ ・36歳 入社7年（課長）：月収400,000円＋インセンティブ 【モデル年収例】 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 【インセンティブ】 ・予算達成でインセンティブの支給となります。毎月の給与と賞与の両方に加算されますので、インセンティブでしっかり稼ぎたい方にもお勧めです！ ・昇格：入社後１年で課長になった事例も！ ■業務の特長： ◎キーワードは『やりがいとキャリアアップ』 取り扱う商材は全てお客様の暮らしを豊かにするものです。ガス・でんきの安定供給は日々の生活に欠かせないモノ。ミネラルウォーターは若い子育て世代や健康志向にマッチしており、インターネット光やエアコンクリーニングも日々のお客様の暮らしを豊かにします。我々の仕事の先には『お客様の笑顔』があり『ありがとう』が溢れています。もちろん頑張った実績の対価として1件から発生する報奨金インセンティブ制度もあります！ ◎仕事もプライベートも充実 シフト制による週休2日制度、長期休暇あり！急な予定でもシフト制度だから柔軟に対応可能です。 ◎福利厚生充実 賞与年3回（8月、12月、業績により4月）で、長く働ける環境づくりに努めています。永年勤続表彰制度もあり、長く安心して働ける環境が整っております。 変更の範囲：無

◎総合商社の100％出資・総合エネルギー販売会社 ◎国内を中心に自動車・製造・食品・運輸業界など2,000社以上の法人と取引有 ◎直近3年で入社した方の離職率は新卒・中途合わせて8％と定着率が高く、長期就業が可能な環境 ■職務内容： 関東支店ガス部にて、工業用LPガスに関する下記業務を担当していただきます。・海運会社への船舶燃料・潤滑油の販売 ・工場や業務用施設へのLPガス販売 ・重油ユーザーへのLPガスへの燃料転換提案 ・既存顧客のフォローおよび設備更新の提案 ・関係部署と連携し、省エネ商材の提案や導入サポート ■やりがい： 当社は兼松株式会社100％出資という安定した基盤のもと、社会インフラであるエネルギーの安定供給に携わり、日本の産業活動を支える重要な役割を担っています。 取引先は大手企業を中心に多岐にわたり、エネルギー分野の中心でやりがいを感じられる環境です。 また、年次に関係なく主体的に動ける社風があり、幅広い領域で豊富な経験を積むことができる場を提供しています。 ■おすすめPOINT： エネルギー供給という社会の基盤を担うインフラ企業。東証プライム上場の総合商社 兼松が100%出資。主力の3事業に加えて、バイオ燃料やカーボン・クレジット取引にも参入しています。 ■当社について： ・当社は、総合エネルギー取扱会社として、石油製品、潤滑剤、ＬＰガス、その他商材の取扱を通じ、資源とエネルギーの安定供給と効率的利用、クリーンエネルギーの普及を追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ・現在、当社は次世代燃料として注目されるバイオ燃料の供給と普及促進に取り組み、自社専用船や提携企業のリソースを活用した供給実証事業を展開しています。さらに、工場や事業所におけるエネルギー効率改善にも注力しており、最適な改善策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□北海道に根ざした熱原グループ／帯広エリアでトップクラスのシェアを誇るエネルギー供給／フォロー体制◎未経験の方もご活躍いただけます□■ ■業務内容： ルートセールスとして、下記のような業務をご担当いただきます。 既存のお客様へのメインがLPガスの配送、保安業務となります。 ・LPガスの保安業務 ・固定客訪問時の設備機器、石油製品などのご案内 ※慣れてきたころには設置にも携わっていただきます。 ※当社固定客への案内活動となります。 ※未経験の方でも丁寧に業務の説明をしますので、ご安心ください。 ◆組織構成：4名体制 次長50代１名、課長題代理50代２名、主任40代１名 ■当社について： 昭和63年、第一熱原株式会社の帯広支店から分社し、よりいっそう地元に密着した仕事を行い、きめこまやかなサービス対応を行うために会社設立しました。 十勝・帯広エリアのガソリンスタンドをはじめ、灯油・ガスの配送や付帯する様々なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆約81,000戸のお客様にLPガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み/家族手当有◇◆ 「総合エネルギー企業」を目指し、LPガス事業を主軸として、都市ガス小売事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて営業を行っていただきます。 ■担当業務： 薩摩川内近郊の住宅地で個人宅　／　飲食店への営業を行います。 提案内容：LPガス、都市ガス、器具、電力の販売およびアフターフォロー業務を行います。 ▼詳細： お客様：法人　約6割　／　個人　約4割　となります。 お客様開拓について３パターン （1）基本的にハウスメーカ—様や個人からご紹介頂いたへ提案を行います。 そのためご紹介いただく先のハウスメーカー様へ定期的にお伺いします。 （2）切り替え作業の際に、ガスボンベを運ぶ社員と同行し提案を行います （3）新規開拓のための飛び込み営業も一部ございます。 ※担当エリアは薩摩川内市が中心です。業務中の移動に際し自家用車（ガソリン代別途支給）、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力： ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞ ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、営業をやってみたいという方には安心の環境です！ ・入社後のフォロー体制充実！ 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 ＜商品に強み！南九州No1＞ 創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、 ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。 電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成： 各営業所営業は1〜2名です。配送担当、技術担当がおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で営業を行うことができます。 ■キャリアアップ： 営業の経験を積んでいただくにつれて、課長・係長等ステップアップをすることが可能です。 営業の頑張りによって、月々の営業歩合手当がつき、頑張りがしっかりと評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「株式会社エナトラ」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：株式会社エナトラ 事業内容：配送業務 就業先：茨城県 茨城県取手市井野20 【出向期間】約3年 2025年10月〜2026年9月入社までの方…2029年5月まで　　　　　　　　　2026年10月〜2027年9月入社までの方…2030年5月まで ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数2,019名、2024年の売上高は2,000億5,700万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏の130万世帯の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。2018年11月からは電力小売事業への参入。ガスと電気を組み合わせた事業を進めています。直近では小売り契約では同業他社との積極的競争をしつつ、裏側ガスの配送や顧客管理システムでは他社と共有して効率良く顧客へサービスを提供するプラットフォーム事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容： —運行管理者は運送会社の要— LPガスなどの燃料輸送を手がけている当社。あなたには、運行管理者として、配車管理や運行状況の把握をお任せ。日常生活に不可欠なエネルギーの供給を支える重要なポジションです。 LPガス輸送の安全と効率を統括します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1日20～30件のオーダーに対し、自社ドライバーと協力会社の車両を最適に配置。荷物の種類、量、期限、ドライバー・車両の状況を考慮し、効率的な配送計画を立案します。 ＞＞基本的に複雑な操作はありません 配車計画はExcelを用いて作成します。日報の入力や売上集計には専用ソフトも利用しますが、複雑な操作は不要なので、WordやExcelの基本操作ができれば問題ありません！ ※配車管理・運行状況の確認がメイン業務となりますが、そのほかドライバーの安全指導や勤怠管理、車両の修理手配や配送関係の伝票処理などの業務もお任せする予定です。 繁忙期と閑散期で働き方が変化します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ LPガス需要が増える冬は物量が平均1.5倍となり、残業も増える傾向にあります。その一方で、閑散期の夏は物量が落ち着くため、定時退社できる日もあります。メリハリをつけて働けます。 1年間のOJT研修で着実に成長できます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼まずは、OJT研修からスタート 約1年かけてOJT形式で業務を習得していただきます。まずは配車管理から始めて、ドライバー管理や書類管理、売上集計など、徐々に業務の幅を広げてください。 ▼将来的にはマネージャーの道へ 将来的には、数字管理もお任せするため、より経営に近い役割を担うことが可能です。「高圧ガス移動監視者」や「運行管理者」の資格取得費用は会社が全額負担します。

◇◆営業経験者歓迎！／将来の責任者候補／年休125日／全農（JA）ブランドで顧客に安心感/資格取得制度充実◆◇ ■業務内容： LPガス・ガス機器の法人営業をお任せします。訪問先は、主に既存顧客への営業活動です。 工事が発生する場合は工事業者等との調整も行います。 飛び込み営業等のような活動ではなく、既存顧客との関係性構築に重点を置いております。 ■組織構成： 営業担当は50代1名、20代3名の4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ご経験やご年齢に応じ、研修に参加いただき、その後は先輩社員とのOJTにて業務を習得いただきます。 経験を十分積みましたら、将来的には全体のマネジメントを行う業務に携わっていただきたいと思っています。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝）、残業も15時間程度とワークライフバランスを充実されることが可能です。 個人に対する販売ではないため、急な呼び出しなども基本的に発生しません。 資格取得制度も充実しています。 ■当社の特徴： JAグループ燃料事業の小売機能強化、石油・LPガス供給体制の維持を目的に、全農エネルギー株式会社の100％出資により設立されました。 今後は、石油・LPガスに関する専門性の確保、地域に応じた競争力のある販売施策の展開、顧客サービスの充実、事業運営の効率化に向けてチャレンジします。全農エネルギー株式会社グループの「経営理念」である「私たちは、JAグループの一員として、快適な生活を支えるエネルギーや信頼される商品・サービスをお客さまに提供し、環境にやさしく安心して暮らせる社会づくりに貢献します」を基本姿勢として、JA組合員を中心とするお客様や取引先に信頼されるとともに、自らの機能・役割を高める企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギー供給を通して、地域社会の豊かな暮らしを支えるやりがい◎東邦ガスGの安定した環境で手に職を付けたい方歓迎／年休120日〜 ■仕事内容： 液化石油ガスの製造及び販売等を行う当社にて、充填所の設備点検・設備管理としてご活躍いただきます。LPG基地ならびに充填所の設備点検、設備管理業務全般をお任せします。 現場での立ち会いから工事計画の策定から積書作成まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜4月〜10月＞ 設備の更新工事、定期点検の施工管理を担当します。愛知・岐阜・三重・静岡の14充填所への現地出張を伴います。安全かつ効率的な設備運用を支える重要なミッションです！ ＜12月〜3月＞ 来年度の更新・点検工事内容の検討、仕様書作成、見積照会、査定業務を行います。将来を見据えた計画策定を通じて、事業の持続的成長に貢献します！ ■魅力・やりがい： 当社の設備管理は、地域社会のエネルギーインフラを支える大変重要な役割を担っています。LPG基地や充填所の安全かつ安定稼働を維持することで、人々の日常生活や産業活動を根底から支えることができます。 また、機械、電気、計装など、各分野のスペシャリストが在籍しており、充実した教育制度のもと専門知識や技術を深めることができます！ ■会社説明： 東邦ガスグループの一翼を担うLPガス販売事業者である当社は、東海地域を中心とした60万件以上のお客様LPガスを供給し地域社会の発展および環境保全に貢献しています。 LPガスというクリーンエネルギーの安定供給を通じてお客様の暮らしと産業活動を支え、持続可能な社会の実現を目指しています！長年にわたる実績と信頼に基づき、地域に根差した事業を展開する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／先輩社員の営業同行やフォローのもと業務を着実に学べる／習熟度・能力に合わせてステップアップ／地域密着型／残業ほぼなし】 ■職務内容 顧客先へのボンベ交換およびガス周りの点検をいただき、適宜ガス機器などのご提案をいただきます。 ・メインの顧客は集合住宅のオーナー様であり、それ以外にも一般家庭や飲食店などに向けても営業いただきます。 ・入社後しばらくは、既存顧客へのご対応をいただきます。 ・営業エリアとしては、西は赤穂市、東は神戸市の範囲で、地域密着型でご活躍いただきます。※宿泊出張はなく、残業もほとんど発生いたしません。 ■組織構成： エネルギー事業課：6名(40代1名、50代5名／男性)　 ■入社後の流れ ・半年から1年近くは、営業同行から始め、点検の手順やガス機器の提案方法を学んでいただき、徐々にお客様を引き継ぎながら業務を身につけていただきます。 ※点検などの業務のために「高圧ガス販売主任者（第2種）」および「液化石油ガス設備士」の資格を取得いただきます。資格取得のための費用は当社が補助いたします。（1回のみ） ・入社後数年して中堅クラスになると新規顧客の獲得もいただきます。 新しい集合住宅が建つタイミングでの不動産屋さんへの営業や、地域のご家族様向けのイベント開催などを行います。 ■魅力 〇未経験からでも安心して始められる教育体制 ・半年から1年は先輩の営業同行および業務フォロー ・必須資格の取得費用支援 ・入社後数年は既存顧客への対応がほとんど ・業務の習熟度に合わせた業務ステップアップ 〇地域密着で働きやすくやりがい大きい ・赤穂市から神戸市のエリアで地域の方々の生活に貢献 ・残業時間ほぼなし ・ご家族様向けのイベント開催 ■当社について： 当社は、LPガス（プロパンガス）の販売や家庭用および産業用エネルギーソリューションの提供、ガス機器の販売、保守、メンテナンスを行うエネルギ事業、住宅リフォームやリノベーションを提供するリフォーム事業、エアコンやキッチン、浴室、トイレなどのお掃除を行うハウスクリーニング事業と多岐に渡る事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。ガス部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：LPガス販売、ガス機器類の販売およびメンテナンスを行っていただきます。 商談先は、工場の責任者や不動産管理会社です。LPガス、ガス機器やエアコン、給湯器の導入、設置の提案を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓もお願いします。外勤と内勤の割合は8：2程度、外回りの際には社用車を貸与いたします。 ・メンテナンス業務： 簡単なメンテ作業は、営業が対応することがありますが、本格的なメンテナンスは、専門の委託業者に依頼します。依頼手続きも行います。 ・緊急時の対応： 17:30以降に発生した緊急時対応の当番が月に2回あります。木更津営業所は、電話対応。館山営業所と鴨川営業所は、当直対応となります。ただ、緊急対応は、そこまで発生しません。万が一に備え、待機しますが、睡眠は、十分とれます。 *対象エリア：千葉県南部(木更津市、館山市、鴨川市とその周辺) ■組織構成：ガス部門は20名の社員で構成されています。木更津営業所、館山営業所、鴨川出張所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■教育体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。 ■評価体制： 個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

ニチガスのお客様へのガスのルート配送業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・⼯場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 ⼊社後は(株)エナトラでの配送業務となります。 入社後の2ヶ月間の研修や資格取得のサポートなど、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできるよう、しっかりとサポートするのでご安心ください。 ガスを扱う業務には「第二種高圧ガス販売主任者」「ガス主任技術者」など、専門の国家取得が必要となります。資格を取得し、独り立ちするまでは先輩社員と一緒に業務の流れや注意点など、しっかりと学ぶことができます。 <注目ポイント1> 研修・資格取得サポートで未経験からキャリアをスタート！ 入社後まずは2ヶ月間の基礎研修からスタート。 ガスについての基本的な知識や運び⽅など、業務に必要な知識やスキルを身に付けてから業務を始める為、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 またガスに関する国家資格の取得もじっくり時間をかけてサポート。⾃分のペースで着実にスキルや知識を⾝に付けていくことができます。これまでも多くの方が未経験からスキルや経験を身に付け、活躍をしております。 <注目ポイント2> 首都圏での業界トップシェアと圧倒的な知名度 首都圏を中心に約200万件のお客様を持ち、近年ではテレビCMなどで知名度を高めてきました。その知名度を活かし、お客様に安心して快適な生活をしていただく為にルート配送職は必要不可欠な存在です。ご自身が携わっている業務が多くの人々の生活を支えているということはやりがいにも繋がっています。

〜未経験、経験者双方歓迎！／静岡にある本部で2年程度研修し、プロへ！／原則、土日祝休／都市ガスの技術スタッフ／東証プライム・多様な事業を展開するTOKAIグループで安定して長く働けます〜 ■本件は在籍出向の求人です： ◇出向先／にかほガス株式会社（勤務地：秋田県にかほ市平沢字舟橋4番地） ◇事業内容／都市ガスの安定供給、施工管理 ◇入社後は、当社藤枝本部（静岡）にて2年程度の研修後、にかほガスにて勤務予定です。 ※藤枝本部（静岡県藤枝市青木2丁目29番1号） ◇研修中の住居は当社の社員寮を含めて相談します。 ■業務内容： 都市ガスまたはLPガス供給設備の施工管理や保安をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇ガス供給設備（本支管・供給管・整圧器）の設計・積算及び施工監理 ◇市町等の官庁、工事業者、ハウスメーカー等との協議、打ち合わせ ◇ガス設備維持管理業務（保安体制要員　夜間・休日勤務有） ※休日出勤の場合は振替休日を取得します。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験でも安心！知識や経験は入社後に研修や先輩からの指導を通じて身につく！ ◇配管など工事、施工管理経験のある方は安定のTOKAIグループで経験が活かせる！ ◇仕事は真剣、休憩中は和気あいあいという社風で困ったことは何でも質問できます。 ◇社員育成に力を入れているため、先輩も部下教育に積極的です。 ◇土日祝休み、完全週休2日です。 （休日出勤が発生する場合は振替休日習得で安心） ■TOKAIグループについて： 静岡県内ではテレビCMの放送も行っており、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務