〜『お客様から頼られる地域密着型営業』／９つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎／快適な暮らしを支える生活関連総合商社〜 ■職務内容 LPガス既存顧客を対象としたルート営業として、定期的な保安点検・集金業務を通じて顧客との信頼関係を構築し、LPガス・石油類・電気・住宅設備機器・住宅リフォームなどの提案営業をお任せします。 飛び込み営業や新規開拓は行わず、お客様とのコミュニケーションの中から潜在的なニーズや困りごとを引き出し、最適な商品やサービスを提案する営業スタイルです。 ■働く環境について ◎残業ほぼなし＆年間休日120日！仕事と家庭の両立可能！ ◎社員割引でガソリン代がお得に！経済的にも嬉しい特典があります。 ◎地域密着型の安定企業だからこそ、長く腰を据えて働けます。 ◎充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度や賞与など、社員の生活をしっかりサポートします。 ■やりがい・魅力 〜仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感！〜 ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ（LPガス・電気・ガス・太陽光発電など）のほか、ライフサポート（住宅設備・リフォーム・保険・レジャー）まで多岐に渡っており、担当エリアのお客様から頼られる存在です！ ・飛び込み営業や新規開拓はなく、すでに関係性のあるお客様への提案営業が中心。定期的な保安点検や集金業務を通じて信頼関係を構築していきます。 ・私たちが暮らす街はエネルギーを中心にできており、ESG経営やSDGsなどの関心も高まっている中、商社営業として買う／売るに留まらない、”地域を作る”提案ができます。 ■当社について 長野のエネルギーリーディングカンパニーとして地位を確立！サンリンのLPガスはエネルギーを安心して使用いただくための供給インフラ（集中監視システム・バルク供給システムなど）をいち早く県内全域の家庭や工場に向けて整備したため、高いシェアを誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【LPガスの個人営業・管理職候補／DX推進で残業少なめ／年休120日で働きやすさも実現】 ■業務概要 当社の家庭用LPガスを多くのご家庭に導入いただくため、個人営業および部下のマネジメント業務を担当します。入社当初は既存顧客のフォローやご案内を中心に行い、業務に慣れた段階で新規顧客の開拓もお任せします。半年〜1年程度で、部下の進捗確認や指導など管理業務も担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客のご家庭を定期的に訪問し、LPガスの利用状況やご要望のヒアリング、アフターフォローを実施 ・新規顧客の開拓に向けた提案活動や、導入に関するご説明・契約手続き ・ガス関連器具、業務用厨房機器、冷暖房機器、水回り商品のご案内や付随するリフォームのご提案 ・業務に慣れてきた段階で部下の営業活動進捗の確認、目標管理、育成・指導 ・DX化により集金・検針業務が効率化されているため、営業活動や顧客対応に集中できる環境 ■扱うサービス 家庭用LPガス、ガス器具、業務用厨房機器、冷暖房機器、水回り商品、リフォーム、電力販売等 ■組織構成 配属先は7名のチームで、アットホームな雰囲気の中、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。 ■業務の魅力 残業は月10時間未満と少なく、DX化による効率的な業務運営が実現。納得感のある目標設計で、無理な営業ノルマや詰める文化もなく、働きやすい環境です。 ■教育体制 資格取得支援・研修支援制度が充実。高圧ガス第二種販売主任者資格の活用や、入社後のOJTで着実にスキルアップできます。 ■就業環境 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）。土日当番や夜間対応時は代休取得や手当支給で、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補としてご入社後、チームリーダーや営業所長などへのステップアップも可能。新拠点立ち上げなど、幅広いキャリアの選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新興企業でありながら、100年以上の歴史を持つ安定基盤を活かし、最新技術やシステムで地域の暮らしを支えています。環境にやさしいエネルギーの普及や災害時にも強い供給体制、ガスだけでなくリフォームや次世代エネルギーにも積極的に挑戦する企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品知識や技術理解をじっくり深める営業スタイル／9割既存ルートメインのお仕事◎／年間休日127日・土日祝休み〜 ■業務内容： 「液化ガスを気化する技術」の専業メーカーにて、自社製品（各種ベーパーライザー等）のルート営業をお任せします。 ・自社製品（LPガスおよび天然ガス用気化器、関連機器）の販売 ・LPガス設備や天然ガス設備工事の提案 ・他社製品仕入れ販売（現在は発電機の販売に力を入れています） ・既存顧客へのルートセールス（9割程度） ・新規顧客開拓（1割程度） ■ペーパーライザーとは： ガス機器（ボイラー、バーナーなど）は気体のガスで燃焼するため、液体のままでは使えません。工場、レストラン、病院など大量のガスを使う施設でも、安定的にガスを使えるよう、安全に気化させるための機器がペーパーライザーです。 ■営業の詳細・特徴： ・自社製品の販売だけでなく、製品の試運転立会い、不具合時の一次対応など現場に出る仕事もございます。 ・また自社製品に関連する工事やLPガスのプラント設備と呼ばれる大型工事にも力を入れており製品知識だけなく設備の知識も身に付きます。 ・特にプラント工事の過程では現場調査、県への申請、現場立会い、工事業者の手配や調整など、幅広い経験を積むことができます。 ・お客様とは信頼関係を作ることが最重要課題。知識や技術力を蓄えて最適な設備をご提案していきます。 ・複数の案件をこなすため、臨機応変さや忍耐力が必要。また、売上目標は個々ですが、エリアで協力しながら進めていきます。 ・宿泊を伴う出張もございます。 ■組織について： 広島オフィス：所長(50代後半) ■採用背景： 現在広島オフィスは関西エリア傘下で広島にある自宅をオフィス兼事務所として1名で活動しております。この度広島オフィスを新たに広島エリアとして事務所を構え活動して参ります。 エリアとして活動していくにあたり新たに1名増員の為、募集をしております。 ■入社後について： ・経験豊富な先輩が多く、OJT中心に指導します。 ・先輩たちも業界未経験からの中途入社の人たちばかりですので、安心していただけます。

【暮らしに不可欠なLPガス等インフラサービスを提供／地域に根ざし安定経営／資格が活かせる／既存顧客中心】 ■業務概要 当社は長野県松本市に拠点を置き、LPガスなど生活インフラサービスを展開しています。今回お任せするのは、既存顧客を中心とした保安業務および提案業務です。 ガス設備の点検・保守を行いながら、お客様のニーズに応じた設備更新やリフォームの提案もお任せします。 担当エリアのお客様先を定期的に訪問し、安全にガスをご利用いただくためのサポートを行います。 ■業務詳細 ・ガス利用開始／停止時の立ち会い対応 ・定期的なガス機器の点検・メンテナンス・保守管理 ・既存顧客からのお問い合わせ対応（コンロ・給湯器等の不調相談） ・お客様のライフスタイルに合わせたガス機器やリフォーム提案および設置工事の管理業務 ・住宅設備工事やリフォーム工事の進捗管理、協力会社との打ち合わせ ※担当エリアは長野県中信地区が中心です。宿泊を伴う出張は全体会議など年1回程度で、日帰りで対応できる範囲が大半です。 ■扱うサービス LPガス（家庭用・業務用）、住宅設備機器の販売、住宅リフォーム ■組織構成 松本営業所は地域密着型のメンバーで構成され、協力し合いながら業務を進めています。 中途入社の方多数活躍中です！ ■業務の魅力 安定したインフラ業界で、既存顧客を中心とした信頼関係重視の営業が可能。 地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 社用車・携帯電話を貸与し、効率的に業務を進められます。 入社後も資格取得支援制度を通じて、さらなるスキルアップを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・土日祝休み。賞与は年3.6ヶ月分支給実績あり。 福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマネジメントや専門職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業64年、地域のインフラを支え続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／地域密着型の既存顧客営業／LPガスの安定供給を支え安心を届ける／残業・出張・転勤なしで働きやすい環境】 ■業務概要 当社が提供するLPガスを利用されている能登エリアの既存個人顧客を対象に、安心・安全なガス供給のサポート営業を行います。 定期的な顧客訪問やアフターフォローを通じて、地域の暮らしを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1日あたり約6件の既存顧客宅を訪問し、ガス機器の点検やガスの利用状況確認、必要に応じて商品の案内や契約内容のご説明を行います。 案内はチラシや郵送を活用し、アポイントを取得のうえ訪問するため、押し売りなどは一切ありません。万一ガスが出ない等のご相談があれば迅速に対応し、顧客の安心・安全を守ります。 夜間当番は週1回程度の頻度で自宅待機ですが、実際の出動はほとんど発生していません。 ・扱うサービス：当社が取り扱う家庭用LPガス及び関連設備・サービスのご案内やアフターフォローを担当します。 ・組織構成：リテール営業は男女3名、配送スタッフ1名の少数精鋭体制での協力体制が整っています。 ■業務の魅力 新規飛び込みやノルマはなく、地域に根差した営業活動が可能です。安定した顧客基盤の中で、お客様との信頼関係を築くことに専念できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員が同行し、業務の流れや顧客対応を丁寧に指導。高圧ガス販売2種免許の取得も会社が費用を負担し、全面的にサポートします。 ■就業環境 残業・出張・転勤はなく、休日も121日と十分確保されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域の安心・安全な生活を支える社会インフラ企業として、安定した経営基盤と働きやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型のガス・灯油配送／資格取得を会社が全面サポート／安定した働き方が可能／年間休日120日でプライベートも充実】 ■募集ポジションの魅力： ・未経験から資格取得を通じて専門スキルを身につけられる環境 ・東邦ガスグループの安定基盤のもと、長期的に働ける安心感 ・年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランスを実現 ■業務概要： 地域のお客様へLPガスや灯油をお届けする、生活インフラを支える配送業務をお任せします。単なる配送だけではなく、設備点検や安全管理にも携わるため、専門性を身につけながら長く活躍できる仕事です。 ■業務詳細： ・バルクローリー車によるLPガスの配送 ・3tトラックでのLPガスボンベ配送 ・灯油ローリーでの灯油配送 ・ガス設備の点検・保安業務 ・配送に伴う簡単な書類作成やお客様対応 季節によって業務量は変動しますが、特に冬場は需要が増加します。ただし残業は月10〜20時間程度に抑えられており、無理なく働ける環境です。 ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。最初は補助業務からスタートし、徐々に運転業務へステップアップしていきます。必要な資格（中型免許・高圧ガス関連資格など）は会社が費用を全額負担し、働きながら取得可能です。 ■組織構成・職場環境： 配属先では複数名の配送スタッフが在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。20〜30代の社員も多く、分からないことは気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■企業の特徴： 同社は創業70年以上の歴史を持ち、東邦ガスグループの一員として安定した事業基盤を確立しています。 地域密着型企業として、暮らしに欠かせないエネルギー供給を担い、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域インフラを支えるLPガス営業／働きやすさと成長機会が両立／残業少なめ・賞与年2回・資格取得支援あり】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスを個人のお客様へ提案し、導入や契約をサポートする営業職です。主に福岡市中央区を中心としたエリアで、既存顧客フォローを軸に、地域のインフラを支える重要な役割を担います。入社後はOJTを通じて業務を学びながら、資格取得も目指せる環境です。 ■業務詳細 入社後は、先輩社員に同行しながら営業活動や事務作業を行い、業界知識や営業ノウハウを身につけていただきます。資格取得後は、既存顧客への定期訪問やLPガス関連サービスの提案、新規顧客開拓も段階的に担当します。営業活動では、ガス機器・住宅設備・リフォーム関連商品の案内や相談対応も行います。月平均残業は10時間未満で、無理なノルマもなく、個人の実績がしっかり評価に反映される環境です。 ■扱うサービス LPガス供給・ガス機器販売・水回り商品・住宅リフォーム・電力販売など、幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしをトータルサポートします。 ■組織構成 福岡営業所は10名体制で、チームワークを重視し、困った時は先輩や上司に相談しやすい雰囲気があります。 ■業務の魅力 地域社会のインフラを支えるやりがいがあり、環境に優しいクリーンエネルギー普及を通して社会貢献度の高い業務です。 ■教育体制 入社後はOJTや資格取得支援制度があり、未経験からでも安心して成長できます。資格取得後は昇給・キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■就業環境 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休み）、月平均残業10時間未満。DX化により効率的な働き方が実現しています。賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 資格取得後は、営業のスペシャリストやマネジメント職など多様なキャリアアップが可能です。転勤は当面ありませんが、将来的には他拠点での活躍も期待できます。 ■企業の特徴/魅力 2024年設立の新進企業でありながら、100年以上の歴史を持つ企業グループの一員として安定した基盤があります。伝統とチャレンジ精神が共存し、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【JA全農エネルギーG／働き方◎／キャリアアップできる！／暮らしに不可欠なホームエネルギー／年休120日／残業15h／インセンティブあり／実働7.5h】 JA全農エネルギーの子会社である当社にて、営業・技術職を募集します。 お客様のライフラインを守り、悩みや不満を解消し喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■業務内容 営業・技術職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業、安全管理をお任せします。 未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。 ・当社LPガス・LPガス器具の提案 ・LPガス器具の点検、入退居時の設備調査や検針等 ・LPガスとJAでんきのセット販売営業 ※営業先には業務用車両で移動します。 ≪主要取引先≫ ・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅 ・農業用施設、飲食店等業務用施設、老人ホーム等介護施設、等 ■職務の特徴： 訪問先は一般家庭を中心に営業、設備工事を行っていただきます。全農（JA）ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業することが可能です。既にお取引のあるお客様への深耕営業や、ご紹介打診をして新しいお取引に繋げる新規営業の両方での活躍を期待しております。どうすれば効率的に顧客拡大が可能か、上長と相談しながら営業活動を進めます。 ■入社後スケジュール ・OJTメインの研修、資格取得（3カ月） ※専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ※資格取得補助制度あり（テキスト代金、受験費用、受験に係る交通費は全額会社負担） ■組織構成 徳島中央販売所：4名、平均年齢34歳 ■働き方 年休120日、残業15h程、完全週休二日制（土日祝）、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等 福利厚生◎ ※緊急対応等が発生した際、土日や平日夜間に対応する場合があります。 原則自宅待機となり、待機手当がつきます。 ■評価制度 ・面談制度：目標設定／中間／結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。 ・営業奨励金制度：賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JA全農エネルギーG／働き方◎／キャリアアップできる！／暮らしに不可欠なホームエネルギー／年休120日／残業15h／インセンティブあり／実働7.5h】 JA全農エネルギーの子会社である当社にて、営業・技術職を募集します。 お客様のライフラインを守り、悩みや不満を解消し喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■業務内容 営業・技術職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業、安全管理をお任せします。 未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。 ・当社LPガス・LPガス器具の提案 ・LPガス器具の点検、入退居時の設備調査や検針等 ・LPガスとJAでんきのセット販売営業 ※営業先には業務用車両で移動します。 ≪主要取引先≫ ・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅 ・農業用施設、飲食店等業務用施設、老人ホーム等介護施設、等 ■職務の特徴： 訪問先は一般家庭を中心に営業、設備工事を行っていただきます。全農（JA）ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業することが可能です。既にお取引のあるお客様への深耕営業や、ご紹介打診をして新しいお取引に繋げる新規営業の両方での活躍を期待しております。どうすれば効率的に顧客拡大が可能か、上長と相談しながら営業活動を進めます。 ■入社後スケジュール ・OJTメインの研修、資格取得（3カ月） ※専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ※資格取得補助制度あり（テキスト代金、受験費用、受験に係る交通費は全額会社負担） ■組織構成 徳島西部販売所：5名、平均年齢48歳 ■働き方 年休120日、残業15h程、完全週休二日制（土日祝）、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等 福利厚生◎ ※緊急対応等が発生した際、土日や平日夜間に対応する場合があります。 原則自宅待機となり、待機手当がつきます。 ■評価制度 ・面談制度：目標設定／中間／結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。 ・営業奨励金制度：賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ストック型ビジネスで安定収益基盤／既存顧客中心で関係構築に集中／設備×提案型営業で専門性を高める／創業130年・67年連続黒字／残業月10〜15H／土日祝休み≫ ■概要 LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、65年連続黒字経営の安定性を誇っています。全社としてLPガスの販売からリフォーム、燃料リサイクル、直近では新素材ファインセラミックスの製造、廃油・汚泥のリサイクルなど成長分野への事業展開をはかっており、個人法人それぞれのお客様に寄りそったサービスを提供しております。 ■仕事内容 法人向けにLPガスの導入や、設備メンテナンスの提案を行います。 ■業務詳細 ・既存の法人顧客を中心に、工業用LPガスの提案・フォロー業務 ・お客様先での設備状況の確認や課題ヒアリング、改善・省エネ提案 ・給湯器や関連設備の交換・修理時の立ち会い、技術部門との連携・調整 ・見積作成や提案資料作成などの社内業務 ■ポジションの特徴 ・既存顧客中心のため、短期的な売上ではなく長期的な関係構築が求められます ・顧客ごとに異なる設備・課題に向き合うため、営業としての提案力・課題解決力が磨かれます ・ガス供給というインフラ性＋設備提案を組み合わせた「ストック型ビジネス」が強みです ■魅力 ・「モノ売り営業」から「課題解決型営業」へキャリアアップ可能 ・設備・エネルギー領域の専門知識が身につき、市場価値を高められる環境 ・長期取引前提の顧客が多く、関係性を活かした深耕営業が可能 ・創業130年×無借金経営の安定性により、安心して営業活動に集中できる環境 ■担当顧客 自動車部品・食品などの製造業を中心とした法人顧客（主に東海三県） 既存顧客への定期訪問に加え、問い合わせ対応や紹介を通じた新規対応も行います。 ■入社後の流れ 入社後は、業界知識・商材理解を深めるための研修を実施。 その後、先輩社員との同行を通して顧客特性や提案手法を習得いただきます。 これまでの営業経験を活かしつつ、設備・エネルギー領域の専門性を段階的に高めていただける環境です。 ※技術的な対応は専門部門と連携して行うため、営業に専念できる体制です。

◎新規開拓・飛び込み営業なし。既存のお客様との関係づくりが中心 ◎個人ノルマなし／チームで目標達成を目指す営業スタイル ◎創業100年以上、地域密着で安定経営を続ける老舗企業 ◎OJT中心の教育体制で、未経験からでも安心してスタート可能 ■業務内容： 地域のお客様の「安心・快適な暮らし」を支えるLPガス・ガス器具の提案をお任せします。 既にお取引のある一般家庭やアパート、店舗などを中心に訪問し、ガス機器の点検・設置・交換、お客様のお困りごとのヒアリング、安全にLPガスをご利用いただくための保安業務などを担当していただきます。 将来的には、ガス機器だけでなく、住宅設備や省エネルギー商材など幅広い提案力を身につけ、お客様の暮らしを総合的に支えるプロフェッショナルとして活躍できます。 ■業務詳細： ・既存のお客様への定期訪問 ・ガス設備・ガス機器の点検、設置、交換 ・お客様からのご相談やお困りごとへの対応 ・住まいに合わせたガス機器や住宅設備のご提案 ・保安点検および各種法令に基づく業務 ・見積書や報告書などの作成 ※LPガスボンベの配送・交換は、社内の配送サービス部が担当するため、本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ： ガスの基礎知識や法令、保安業務、機器の知識を学びながら、先輩社員との同行を通じて少しずつ仕事を覚えていただきます。業界未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えており、資格取得も会社がバックアップします。 ■やりがい： 単に商品を販売する仕事ではなく、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、より快適で安心な生活をサポートすることが私たちの役割です。「ありがとう」「相談してよかった」と直接感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■配属部門・組織構成： 30代〜40代を中心に、長く働いている社員が多いのが特徴です。分からないことはすぐに相談できる、面倒見の良い雰囲気があります。 90％が中途入社で、過去製造業や運送業の方も活躍中です。 ■働き方： ・残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。 ・1時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ガス供給40,000件！県内トップシェアで顧客基盤がしっかりしているので安定性バツグン◎ 資格取得のための講習や受験費用は会社負担で手に職をつけて働けるポジションです！ 残業もほとんどなく、仕事も私生活も大切にされたい方にオススメの求人です♪ ■業務内容： 今回は、LPガス配管設備工事やガス給湯器などのガス器具メンテナンス業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 訪問先：個人住宅や集合住宅を1〜3件ほど回っていただきます。 夜間対応・休日対応など：夜間・休日の対応等はほとんどなく、日中での対応が中心となります。 月平均残業時間は10時間以下とワークライフバランスも取りやすく、長期的にご活躍をいただけるポジションです。 担当エリア：岡山市内がメインとなります。遠方であっても玉野市あたりまでとなりますので、日帰りで回っていただけます。 基本的には2名体制で訪問していただきますので、先輩社員に同行いただく形となります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の教育を受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。また資格の取得も推奨しており、業務で必要になる資格の取得を目指していただきます（講習・受験費用会社負担） 先輩社員の教育と資格取得による知識向上の両面から成長をサポートしていきます。 ■当社に関して： ◎当社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、経済産業省から高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ◎ガス供給40,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。 単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95％以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客対応の経験ある方歓迎／東証プライム上場グループ／ライフライン×IoTで暮らしを支える法人営業／働きやすさ・成長環境◎／業界トップクラスのシェアと安定性が魅力】 ■業務内容： 都市ガス/LPガス事業者や水道官需向けに各種ガス機器や水道機器の法人営業を行って頂きますが、IoTを活用したクラウドサービス、サービスソリューション提案を含めた営業活動にも注力して頂きます。主な顧客は、東北電力ネットワーク株式会社を始めとした都市/LPガス事業者や各市町村水道局となります。既存顧客が8割、新規が2割程度ですが、業界トップクラスのシェアを誇っているため、新規顧客は既存からの紹介が多数となり、飛び込み営業は想定しておりません。 ■働き方： 残業時間は月平均で20時間程度、土日祝休みとなります。年休125日、育児、介護の短時間勤務などワークライフバランスが実現できる制度を導入しています。在宅勤務制度や時差勤務制度もあり、柔軟に業務計画を立てることが可能です。家族手当や住宅手当などの福利厚生制度を含め社員に寄り添った就業環境を目指しています。 ■やりがい： 日本国内のほぼ全ての世帯にガス・水道メーターは設置されており、人々の暮らしに欠かせない日本のライフラインを支える仕事です。 近年では、メーターのスマート化、IoT化も進んでおり、当社は先駆者として業界を牽引し、積極的な開発を進めております。高い技術力が評価され、大手ガス会社などと共同開発にも取り組んでいます。 また、日本国内だけでなく、海外への進出も徐々に進めており、グローバルな視点を身につけることもできる環境です。 ■当社の魅力： （1）ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。 （2）メーターデータクラウドサービス：LPガス事業者様がクラウドへアクセスしていただくことで、メーターの情報を取得することができます。メーターのソリューションに留まることなくIoT領域にも裾野を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客対応の経験ある方歓迎／東証プライム上場グループ／ライフライン×IoTで暮らしを支える法人営業／働きやすさ・成長環境◎／業界トップクラスのシェアと安定性が魅力】 ■業務内容： 都市ガス/LPガス事業者に各種ガス機器の法人営業を行って頂きますが、IoTを活用したクラウドサービス、サービスソリューション提案を含めた営業活動にも注力して頂きます。主な顧客は、都市/LPガス事業者となります。既存顧客が8割、新規が2割程度ですが、業界トップクラスのシェアを誇っているため、新規顧客は既存からの紹介が多数となり、飛び込み営業は想定しておりません。 ■働き方： 残業時間は月平均で20時間程度、土日祝休みとなります。年休125日、育児、介護の短時間勤務などワークライフバランスが実現できる制度を導入しています。在宅勤務制度や時差勤務制度もあり、柔軟に業務計画を立てることが可能です。家族手当や住宅手当などの福利厚生制度を含め社員に寄り添った就業環境を目指しています。 ■やりがい： 日本国内のほぼ全ての世帯にガス・水道メーターは設置されており、人々の暮らしに欠かせない日本のライフラインを支える仕事です。 近年では、メーターのスマート化、IoT化も進んでおり、当社は先駆者として業界を牽引し、積極的な開発を進めております。高い技術力が評価され、大手ガス会社などと共同開発にも取り組んでいます。 また、日本国内だけでなく、海外への進出も徐々に進めており、グローバルな視点を身につけることもできる環境です。 ■当社の魅力： （1）ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。 （2）メーターデータクラウドサービス：LPガス事業者様がクラウドへアクセスしていただくことで、メーターの情報を取得することができます。メーターのソリューションに留まることなくIoT領域にも裾野を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客対応の経験ある方歓迎／東証プライム上場グループ／ライフライン×IoTで暮らしを支える法人営業／働きやすさ・成長環境◎／業界トップクラスのシェアと安定性が魅力】 ■業務内容： 都市ガス/LPガス事業者に各種ガス機器の法人営業を行って頂きますが、IoTを活用したクラウドサービス、サービスソリューション提案を含めた営業活動にも注力して頂きます。主な顧客は、都市/LPガス事業者となります。既存顧客が8割、新規が2割程度ですが、業界トップクラスのシェアを誇っているため、新規顧客は既存からの紹介が多数となり、飛び込み営業は想定しておりません。 ■働き方： 残業時間は月平均で20時間程度、土日祝休みとなります。年休125日、育児、介護の短時間勤務などワークライフバランスが実現できる制度を導入しています。在宅勤務制度や時差勤務制度もあり、柔軟に業務計画を立てることが可能です。家族手当や住宅手当などの福利厚生制度を含め社員に寄り添った就業環境を目指しています。 ■やりがい： 日本国内のほぼ全ての世帯にガス・水道メーターは設置されており、人々の暮らしに欠かせない日本のライフラインを支える仕事です。 近年では、メーターのスマート化、IoT化も進んでおり、当社は先駆者として業界を牽引し、積極的な開発を進めております。高い技術力が評価され、大手ガス会社などと共同開発にも取り組んでいます。 また、日本国内だけでなく、海外への進出も徐々に進めており、グローバルな視点を身につけることもできる環境です。 ■当社の魅力： （1）ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。 （2）メーターデータクラウドサービス：LPガス事業者様がクラウドへアクセスしていただくことで、メーターの情報を取得することができます。メーターのソリューションに留まることなくIoT領域にも裾野を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業10H未満／DX化推進で働きやすい／福岡市勤務／地域のインフラを支えるLPガス営業】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスを、福岡市を中心とした一般家庭にご提案し、地域のインフラを支えながらクリーンエネルギーの普及を推進していただく個人営業職です。既存顧客へのフォロー営業を中心に、慣れてきた段階で新規顧客開拓もお任せします。DX化により従来の検針や集金業務が不要となり、営業活動に専念できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング、利用状況のフォローアップ ・新規顧客の開拓（業務習熟後、割合は全体の2割程度） ・LPガス及び関連機器（給湯器・ガスコンロ等）の提案、契約手続き ・リフォームや水回り商品、太陽発電機などの提案 ・導入後のアフターフォロー、トラブル時の初動対応 ・各種書類作成、DXシステムでの業務管理 ■扱うサービス 一般家庭用LPガス、業務用厨房機器、リフォーム関連商品、太陽発電機など多角的なサービスを展開しています。 ■組織構成 福岡営業所は10名体制（25年10月時点8名在籍）、少人数で風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 地域に密着した社会貢献性が高く、DX化で効率的な働き方が実現。納得感のある目標設計で無理なノルマがなく、働きやすさが魅力です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポート。資格取得支援制度や各種研修も用意されています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。月平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や経験に応じて、リーダー職や他拠点での活躍など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新進気鋭の企業でありながら、100年以上の歴史を持つ増田石油株式会社を母体とする安定基盤。最新技術とチャレンジ精神が共存する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：システムエンジニア(SE)：自社開発パッケージシステムのシステム導入 LPガス事業者様に、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム SuperXシリーズ」などを導入するお仕事となります。 案件規模により、1名〜複数名で、上流から下流までの以下の業務などを行います。 ・現行システムと導入予定の新システムとのFit＆Gap調査 ・システム導入コンサルティング、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案 ・お客様との打合せに基づく要件定義、外部仕様検討など（カスタマイズ等の内容決定） ・カスタマイズ等の設計、開発、テスト・客先サーバ/クライアントへのインストール・設定 ・客先向けのマニュアル作成、操作指導 ・稼働開始時の客先フォローアップ、稼働後の保守対応　…など お客様のニーズや要件等を取り込んだ仕様策定・カスタマイズを提案する必要があるので、いかにお客様に寄り添った提案ができるかが重要となります。 また、担当者として一定の経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャとして大型案件などのマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト規模について 中小規模の小売事業者様向け（1〜2人程度で2〜3ヶ月）から、大手都市ガス系など大規模卸売事業者様向け（15人体制で1年以上、受注総額1億円超など）までさまざまです。 ■自社開発パッケージについて 当社が導入しているSuperXシリーズは、100％自社開発のパッケージ製品となります。 C#、VB.Net、SQLなどで開発されており、ガスの検針売上といった販売管理を中心に、配送予測や保安情報の管理システムがあり、LPガス販売事業で必要とされる一通りの機能を保有しています。 なお、実際の客先への導入の際には、お客さまの業務や組織などに合わせたカスタマイズや、当社および他社のシステム製品・サービスとの連携などを行うことがあります。

プライベート重視派も歓迎◎ 【株式会社ハローGって？】 静岡県内で一般住宅や飲食店などに LPガスを供給しています 経営基盤が安定したインフラ企業です 【ガス業界の常識を覆す働きやすさ】 夜間の緊急の呼び出しや電話当番はゼロ 完全週休2日制（土日祝休み）なので プライベート重視の方にもおすすめです 【勤務地】 静岡県浜松市中央区飯田町271-1 ※直行直帰OK、社用車通勤OK ＼あなたの理想の働き方は？／ 「安定したインフラ業界で働きたい」 「持っている資格を活かしたい」 「プライベートも大切にしたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい 【ハローGの「働きやすさ」3ポイント】 （1）創業70年以上の安定経営 静岡県内にLPガスを供給する安定企業 地元で長く働き続けやすい環境です （2）夜間対応やオンコールなし ガス業界にはつきものな夜間の呼び出し 電話当番などは一切ありません！ （3）完全週休2日制（年間休日125日） 土日祝休みなので予定を合わせやすい！ 月2回程度の休日出勤が発生した場合は 平日に振替休日を取得できます 【サービス営業の業務内容】 ■当社ガス顧客にサービスのご案内 ■お客様からのご連絡に応じて ガスや水回りの困りごとへの対応 ■ガス開栓の手続き ■検針、売掛金の回収（件数は少ないです） 【あなたのペースで働きやすい営業職】 時間に追われず回れるスケジュールです 担当エリアで深い信頼関係を築けます 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【長崎市中心に地域の暮らしを支えるLPガス営業／管理職候補／安定基盤と働きやすさを両立できる環境】 ■業務概要 当社が取り扱う家庭用LPガスや関連サービスの営業活動全般と、営業メンバーのマネジメントを担当していただきます。地域のご家庭に安心・安全なエネルギーを届けることを使命とし、既存顧客への対応から新規開拓、部下指導まで幅広い役割を担う管理職候補ポジションです。入社後は既存顧客の定期訪問やフォローアップから始め、業務に慣れていただいた後に、管理業務や新規営業もお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、契約更新やガス使用状況のヒアリング・提案 ・ご紹介や地域ネットワークを活用した新規顧客開拓活動 ・営業メンバーの進捗管理、業務指導、目標管理 ・業務効率化に向けたDXツールの活用、営業計画の立案・実行 ・各種報告書の作成、ガス機器やリフォームなど関連サービスの提案 ■扱うサービス 家庭用LPガス、ガス機器、業務用厨房機器、冷暖房機器、水回り商品、リフォーム、電力販売など幅広い商材を取り扱います。 ■組織構成 10名規模の営業所で、経験豊富な社員とチームワークを重視した組織体制です。 ■業務の魅力 DX化による業務効率化で月平均残業10時間未満、無理のない目標設定で着実な成長を目指せます。管理職候補として裁量を持ちながら働くことができます。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度が充実しており、未経験分野の知識習得も可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業現場での経験を積み、管理職や拠点長などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つ母体企業の安定基盤と、新興企業ならではの挑戦・成長機会が共存する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域インフラを支えるLPガスの提案営業／既存顧客中心で無理のない働き方／年間休日120日・残業月10H未満】 ■業務概要 当社が提供するLPガスや関連サービスを、鹿屋市を中心としたご家庭や事業者へ提案し、快適な暮らしや事業を支える営業職です。既存顧客へのきめ細かいフォローや商品提案を通じ、信頼関係を築きながら地域社会の発展に貢献します。 ■業務詳細 入社後は既存顧客の担当からスタートし、ガスの利用状況確認やお困りごとのヒアリング、ガス機器や水回り商品のご提案、リフォームや太陽光発電機器の案内など、暮らし全般に寄り添う幅広い提案活動を行います。営業活動はDX化が進んでおり、検針や集金業務は不要です。顧客との対話や提案に集中できる環境が整っています。業務に慣れた後は、新規顧客への提案活動にも挑戦し、地域密着の営業スタイルで活動の幅を広げていきます。日々の業務の約8割は既存顧客のフォローで、無理のない目標設定のもと、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 ■扱うサービス 家庭用・業務用LPガス供給、ガス機器販売、水回り商品、リフォームなどをワンストップで提案可能です。 ■組織構成 大隅営業所は7名体制で、チームワークを重視し、先輩社員が丁寧に業務サポートします。 ■業務の魅力 DX推進で事務作業が効率化され、残業は月10時間未満。顧客満足を重視しながら働けます。 ■教育体制 OJTや先輩同行、資格取得支援や研修が充実しており、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日でプライベートも大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーや管理職へのキャリアアップのチャンスも豊富です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上のグループが母体で安定した経営基盤があり、新しい挑戦もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【鹿児島市でLPガスの個人営業とマネジメントを担い、地域の暮らしを支える管理職候補／年休120日・残業月10H未満／安定基盤と新興企業の成長性を兼備】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスの個人営業および、チームのマネジメント業務をお任せします。ご入社当初は既存顧客のフォローやサポートからスタートし、業務に慣れてきた段階で新規顧客の開拓や、部下の進捗管理、業務指導など管理職候補としての役割を順次ご担当いただきます。地域のご家庭を中心に、エネルギー供給に関わる提案活動と、組織運営の両面でご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、契約更新、アフターフォロー ・新規顧客開拓に向けた提案営業、ニーズヒアリング ・安全・安定供給のためのガス設備のご案内や機器の提案 ・ガス関連器具やリフォーム、水回り商品の販売サポート ・部下の業務進捗確認、営業同行、業務指導、育成 ・DX化推進に伴う業務効率化の実践 ・報告書や業務管理資料の作成 ■扱うサービス 一般家庭用LPガス、ガス機器、リフォーム関連商品、電力販売等 ■組織構成 鹿児島営業所は約10名体制、業界経験豊富なメンバーと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 月平均残業10時間未満、完全週休二日制でワークライフバランスがとりやすく、無理のない目標設定や納得感のある評価制度も魅力。DX化により事務負担も軽減しています。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度があり、入社後も着実にスキルを磨ける環境です。 ■就業環境 鹿児島中央駅徒歩10分、転勤当面なし、当社規定による各種手当・賞与制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として、将来的には拠点長やエリアマネージャーなどへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新興企業ながら、100年以上の歴史を持つ親会社の安定基盤があり、変革と成長の両方を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス・石油設備の保守点検・法定検査を担うエンジニアリング会社／人々の暮らしを支える大切なライフラインを扱う◎〜 ■業務内容： ミツウロコグループホールディングスの子会社である当社にて、液化ガス及び石油プラント等（特定施設）の各種検査業務をお任せします。ガスの需要に合わせ、時期ごとの年間スケジュールに従い、以下業務を行っていただきます。 ・液化ガス・石油プラントの設備に関する完成検査・保安検査 ・図面確認・整合チェック ・検査計画の検討（検査しやすい構造か、保安上問題ないかの評価） ・官庁対応資料の作成 ■具体的に： ＜現場＞基本的に1日1現場。2名体制。事務所より社用車で移動→検査業務→帰社後書類整理→退勤（ほぼ残業無し） ＜エリア＞北海道〜関西 ＜出張＞年間120日程度／頻度：週2、3回／日帰りや一泊の出張がほとんどです ＜内勤：外勤割合＞４：６ ■組織構成： 部長職：50歳代男性、メンバークラス：40歳代男性、20歳代男性　計3名 ■業務の特徴： ・検査対象となる施設はミツウロコグループが保有するものが多数。そのため安定的な業務量が確保され定期的な検査のほか自主検査も毎年行います。 ■働き方： ◇残業ほとんどなし＊2026年度の実績０時間 ◇土日祝休み／年間休日122日 ◇転勤なし ◇65歳まで再雇用制度・家族手当アリ ◇借り上げ社宅（条件により最大10万円） ■入社後の流れ： 社内にて研修を実施します。OJT期間もあるのでご安心ください。 ■特徴： 東証スタンダード企業であるミツウロコグループホールディングスの傘下であり、顧客企業もミツウロコグループであるため非常に安定しております。LPガス充填所施設の維持メンテナンスに対し年度計画と定期的な打合せを行う為、仕事やプライベートの予定も立てやすい環境で働いて頂けます。 ■ミツウロコグループの特徴： LPガス事業のリーディングカンパニーとして、各地の営業拠点や取引販売店を介し全国約80万世帯の皆様にLPガスを供給しております。また、継続的な安全確保の高度化や物流の合理化に取組むことで、高い競争力を維持しながら、より多くのお客様にパワフルでクリーンなエネルギーを供給してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞残業月10時間／資格手当あり・住宅手当あり／定着率90％】 ■業務概要 古河支店の敷地内に併設されている工場内にて、プロパンガス容器の耐圧検査を行っていただきます。 法的に定期的な検査をする必要があり、容器の安全性を保障する重要なお仕事となります。 入社時に必須とするご経験やスキルはなく、必要なスキルは入社してから身に着けていただきます。 ＜業務内容＞ ・プロパンガス容器の耐圧検査業務 ・検査場でのライン作業 ＜業務詳細＞ （1）回収した使用済みガス管からガスを抜く （2）ガス管の塗装をはがす （3）機械装置を用いた耐圧検査を実施 （4）検査完了したものから再塗装 （5）ガス充填出荷作業担当へ引き渡し ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月〜半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は会社負担（2回目まで）で国家資格（製造保安責任者（丙種化学））の取得支援 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得などを評価 ■働き方： ・年間休日124日（土日祝） ・平均残業月10時間 ・定着率90％以上　※退職の7割は定年退職 ・車通勤OK ■組織構成 耐圧課6名（40〜60代のベテランが活躍中） ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜募集背景＞ 当社は、LPガスの調達・輸送から国内供給・販売までを担い、地域のLPガス販売事業者向けに、販売・請求、配送、保安等の基幹業務を支えるシステムを提供しています。現在、既存サービスの安定運営と並行して、利便性・セキュリティ・外部連携を強化した次世代システムへの刷新を進めています。そこで、企画、開発、導入、移行を事業会社の立場から一貫して推進する中核人材を募集します。エネルギー業界の経験は問いません。 ＜ミッション・業務内容＞ 利用企業から継続的に選ばれるサービス基盤を構築することがミッションです。単なる保守運用や進捗管理ではなく、利用企業、社内関係者、グループ会社、開発ベンダーの要望を整理し、提供価値と全体最適の観点から機能や優先順位を決定します。 ・利用企業の業務・課題を踏まえたプロダクト方針、要件、機能の企画 ・既存サービスの安定運営、利用状況や問い合わせ等に基づく継続改善 ・次世代システムの要件定義、開発、テスト、導入、データ・業務移行 ・ベンダーの品質、費用、納期、リスク管理と社内外の合意形成 ・外部サービス連携、データ活用、新機能・周辺サービスの構想 ＜この仕事の魅力＞ ・地域の暮らしと産業を支える社会インフラに貢献できる ・大規模な基幹システム刷新に企画から移行まで携われる ・受託側ではなく、サービスを持つ事業会社として意思決定できる ・顧客業務とシステムの双方を理解し、プロダクトを育てられる ・将来はプロダクト責任者、事業企画、デジタル領域へ展開できる ＜入社後・キャリア＞ 入社後は研修や実務を通じてLPガス業界、販売・請求・配送・保安の業務、既存サービスを段階的に習得します。その後、経験に応じて改善・開発・移行の担当領域を持ち、将来はプロダクトや大規模プロジェクトを担う中核人材を目指します。 ※詳細はカジュアル面談で募集部署役職者よりお話させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業経験者歓迎！／将来の責任者候補／年休125日／全農（JA）ブランドで顧客に安心感/資格取得制度充実◆◇ ■業務内容： LPガス・ガス機器の法人営業をお任せします。訪問先は、主に既存顧客への営業活動です。 工事が発生する場合は工事業者等との調整も行います。 飛び込み営業等のような活動ではなく、既存顧客との関係性構築に重点を置いております。 ■組織構成： 営業グループは60代、40代、30代、20代それぞれ１名、計4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ご経験やご年齢に応じ、研修に参加いただき、その後は先輩社員とのOJTにて業務を習得いただきます。 経験を十分積みましたら、将来的には全体のマネジメントを行う業務に携わっていただきたいと思っています。 ■当社の強み： 当社が取り扱うLPガス・電力は、日々の生活や農業生産に欠かせない「生活インフラ」であり、また、全農（JA）グループの一員として、組合員様や地域住民との長年の信頼関係があるため、景気に左右されにくく安定した需要があります。 加えて、関連会社による24時間体制の使用状況監視サービスを導入しており、ガスの漏洩や異常を遠隔で検知・遮断する安全体制も構築されています。こうした「安全・安心」を前提とした商品・サービスであることから、長期的に顧客との関係を築いていける点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務