◆◇日勤のみ・土日祝休み／2023年竣工の新しい工場／年間休日120日以上（2025年実績126日） ◆◇製造工程での機械がほぼ無い（圧着機、はんだ、ストリッパー等）ため大きなトラブルの発生がなく、安定的に働ける環境です◎ ◆◇スイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカー／世界トップクラスの高性能、高信頼性丸型コネクタを日本顧客に提供 ■業務内容： 自社製コネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて品質保証をお任せします。品質保証の経験があれば尚可ですが、経験がなくても教育体制が整っておりますので歓迎いたします。 【詳細】 ・品質モニタリング：品質データの収集・分析、製造工程の監視 ・品質改善：計画立案・実行。製造・購買・HQとの連携による改善 ・監査：ISO対応、内部・工程監査（是正含む）。手順書整備、監査対応 ・顧客対応：仕様の適用確認。クレーム原因調査・報告、改善策立案 ・検査・試験：手順作成・指導。入荷検査、計測器測定、設備校正管理 ※スイス本社との月1回の会議で口頭での報告、質疑応答ができることが求められます。 ■所属： 品質保証部 部長 50代 部員 30代１名 ■当社の強み： 当社は1946年からスイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカーで、日本やフランスなど20ヶ国に拠点を置き、世界80ヶ国以上に向けて製品を提供しており、SONY／三菱重工／日立／オリンパスなど名だたる大手有名企業からもお取引をいただいています。当社の強みは30シリーズ・7万点以上の圧倒的な商品数とそれらの組み合わせで生まれる無限のラインナップ・グローバルネットワークを利用し、海外からも多種多様なコネクタ関連の製品調達やケーブル調達が出来ることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【育成・教育まで幅広くお任せ／圧倒的な働きやすさ◎／インセンティブ制度あり／週休二日制】 ■職務概要： 「500円でも値をつける」というこだわりの査定でお客様に喜ばれ、急成長している当社にて、インサイド事業部（コールセンター）のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・配下コールセンタースタッフのマネジメント/育成 ・コールセンタースタッフ採用に伴う面接対応 ・各部署のマネジメントとの連携 各部署ごとの課題・問題の把握と事象に合わせた改善策の構築・実行　等 ■マネジメント人数： 10名程度のマネジメントをお任せする予定です ■同社の教育体制： 現状として、充実した3ヶ月の研修を用意しており、未経験でも安心して活躍できる環境がございます。 アミューズメント・飲食店・不動産・保険営業・アパレル・ルート営業・バスガイド・携帯ショップなど、異業種からの転職者も多いため、早期に活躍頂くための育成・フォローをお任せ致します。 ■出張買取事業（プリフラ） https://kaitori-prince.com/ リサイクル事業では出張買取をメインに行っており、お客様のご自宅に査定員が訪問し、その場で査定・買取までいたします。 カメラやミシン、ブランド品から、傷ついたおもちゃなど、通常では値段がつかないようなものや他社では買取を断られるようなものでも、当社では基本的に値付けを行なっております。 累計買取実績数　700,000件以上　※2023年1月時点 【主な買取実績ブランド】 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE（品質管理・PMO）/上流業務に挑戦可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実/裁量大きく成長できる環境/ワークライフバランス充実〜 ■業務内容：プロジェクト品質管理に関するPMO業務とそれに関する施策の企画・推進を担当します。 ・システム開発・運用に係る品質対策の企画・推進 ・システム障害削減のための分析・削減策の企画、立案、推進、管理 ・システム開発生産性の分析・管理など ■キャリアパス： 入社後は現行プロジェクトの開発業務に従事して頂きますが、いずれはITデジタル戦略本部内の様々な業務（アプリ、セキュリティ、IT戦略企画等の部署）もご担当頂くことも可能です。また、将来的には、マネジメントとしての活躍を期待しておりますが、キャリアの一環として、IT経験を活かした本社の管理部門を担って頂く可能性もございます。 ■働き方： ・フレックス・在宅可（週２は出社）。 ・ビジネスカジュアル ■魅力： ◎「システムをつくるだけではなく、使いこなしていこうとする気概」がある会社 システムを使う人のことを考え抜いたシステム開発環境で、ビジネスや業務の領域と関わりながらシステム開発をリードできる特徴があります。各部門の業務を理解が重要さを理解しているため、要件定義も互いの意見がしやすい社風です。 ただ要望通りに開発を行うのではなく、その背景や経営課題、現場のリアルなニーズを理解した上で動く風土があります。 ◎「SONY」グループという大きな基盤と社内連携 「人のやらないことをやる」・「道を切り拓く」といったソニースピリットが根付いており、自由闊達な環境の中でエンタメ・テクノロジーに強みを持つソニーグループ各社がもつテクノロジーの活用も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE（IT戦略・システム企画）/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実/裁量大きく成長できる環境/ワークライフバランス充実】 ■業務内容： ・中長期システム戦略の企画・遂行 ・システム構築における業務プロセスの抜本的改革 ・情報システム部門の人材育成 【具体的には】 ITインフラ構築に関するプロジェクト管理（情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント）、システム運用業務プロセスの標準化（プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理） ＊ユーザー企業におけるプロジェクトマネジメント業務です。 ■キャリアパス： 数年間毎にITデジタル戦略部内にて希望に応じてローテーションを行ない、ひとつの業務に留まらず、様々な経験を積むことで、総合力の高い人材育成を進めています。マネジメント経験とともに業務知識も身に付き、業務企画部門へのキャリア転換も可能です。 ■働き方： ・フレックス・在宅可（週２は出社）。 ・ビジネスカジュアル ■魅力： ◎「システムをつくるだけではなく、使いこなしていこうとする気概」がある会社 システムを使う人のことを考え抜いたシステム開発環境で、ビジネスや業務の領域と関わりながらシステム開発をリードできる特徴があります。各部門の業務を理解が重要さを理解しているため、要件定義も互いの意見がしやすい社風です。 ただ要望通りに開発を行うのではなく、その背景や経営課題、現場のリアルなニーズを理解した上で動く風土があります。 ◎「SONY」グループという大きな基盤と社内連携 「人のやらないことをやる」・「道を切り拓く」といったソニースピリットが根付いており、自由闊達な環境の中でエンタメ・テクノロジーに強みを持つソニーグループ各社がもつテクノロジーの活用も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる／トヨタ自動車や富士通と取引実績有／800社以上導入／HRtech×SaaS企業】 ■ミッション 「MyTalent Platform」を軸とした、TalentXの未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求〜グロース、 プロダクト間のシナジー創出まで、事業成果に直結するあらゆる業務・ミッションにチャレンジし、遂行いただきます。 新規事業開発に携わる経験、社長直下での業務経験を通して、全社を牽引するリーダーへ成長いただくことを期待しております。 ■業務内容： 新規事業開発組織におけるポテンシャルメンバーとして、CEOや部門メンバーの指示を受けつつ、 事業グロースに向けて、あらゆる業務やミッションにチャレンジし、遂行していただく想定です。 ■ 新サービスの企画・開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ■ 新サービスの市場展開、価値訴求 ・マーケティング、営業戦略策定 ・ファーストカスタマーの獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ■ 組織作り ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ■魅力： 国内の主要企業1/3がクライアントです。 TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、 人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用〜組織づくりのご支援が可能です。 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、 大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大！事業安定性◎年休120日！働きやすさ◎〜 〜英語を使って営業スキル伸ばしたい方必見☆彡〜 ■業務内容： 光学部品、精密部品の国内トップメーカーである当社にて、BtoBの営業を担当して頂きます。 製品は顧客毎のカスタム品が多く、又、新規品毎の図面や顧客と接客を要する事もあり、営業はお客様のニーズを把握する事が最初のステップです。 次に具体的な商談においては、同社の技術メンバーも交えて、技術面・価格面の検討を進めていきます。 顧客と社内の橋渡しを行いながら、商談全体をまとめる役割を担う事が多いため、やりがいもあり、レベルの高い知識と様々な経験を得る事ができます。 ＜顧客情報＞ 自動車市場、医療市場、産業用センシング、光通信、スマートフォン市場、OA機器市場、など国内外の大手メーカーが多いです。又、AR／VRグラスなど新規市場の顧客も対応しており、幅広い経験と知識を積むことが可能です。 ★こちらのポジションは国内海外双方ご担当いただきます。 そのため、月に1回程度のイメージでインド・ベトナム・マレーシア・アメリカなど海外出張があります。 ■当社について： 顧客は国内／海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うかたこの高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。現在、光学センサーは自動車やドローン、AR、ウェアラブルなど注目される産業での需要が拡大しており、当社の成長事業として期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の合弁会社／半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内トップクラスメーカー／土日祝休み／毎年増収増益】 ■業務概要 ・設備技術職として、主要な用途である半導体製造向け石英ガラス加工品の製造にかかわる設備機器の管理メンテナンス業務を担当して頂きます。 ・設備メンテナンス業務 ・製造環境改善活動 ・設備不良対応 ・製造部門との連携　など ■入社後の流れ 入社後の研修に関しては、下記を想定しています。 ・設備技術課に在籍する機械系卒の学士が専任の教育担当となり、今後担当いただく業務内容を詳細に説明いたします。周辺状況が把握できるまで教育担当者と一緒に作業していただく計画です。その後は独り立ちを促します。 ・ＯＪＴを基本として設備の保守管理業務などを学んでいただきます。 ・業務に関連する様々な展示会やセミナーなどに参加し見聞を広めていただきます。 ・適性を考慮したうえで、業務上必要とされる資格取得を促します。 ■キャリアプラン： 入社後、適正をみて課長職〜部長職への昇格有り ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度・高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大！事業安定性◎年休120日！働きやすさ◎〜 ■業務内容： 光学製品（レンズ、周辺機構部品）の自動量産化に向けた製造設備選定、カスタマイズ、治工具設計、製造ライン設計など製造工程の一連に携わっていただきます。※購入する生産設備の仕様決定などがメインです。 海外工場で量産をしますので現地メンバーの教育、管理等もご担当頂く予定です。 ◎車載、医療、防犯、ロボット、照明機器など業界問わず様々な製品に当社製品は採用され、世界最先端の技術に触れながら仕事をして頂きます。 直近では、ARやドローンなどの試作作りの発注が増えており、今後は量産体制の強化が事業拡大に必須となります。 ■キャリアパス： ご希望があれば海外駐在にもチャレンジもしていただける環境です。 ■当社について： ・顧客は国内／海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うかたこの高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。 ・精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。　生産する部品は多岐にわたり、このほかにもＤＶＤやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、ＬＥＤ用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大！事業安定性◎〜 〜年休120日！働きやすさ◎仕様検討から細かい作業を行う面白いお仕事です！〜 ■業務内容： お客様からのご依頼を踏まえて光学部品の形状の設計〜成形までご担当いただきます。通常の部屋で行う成型（エンプラ部品）とクリーンルームでやる成型（レンズなど）と2種類の製品分類に分かれておりご本人のスキルによって担当いただきます。 ＜詳細＞ ・精密成形試作品製造 ・精密成形品製造 ・使用要件を満たすための成形条件検討 ・精密成形品海外量産工場への技術指導 ★精度の高い射出成型に関わることが出来ます！通常企業様より1桁違うぐらいの精度のものを扱います！ ★量産工場ではないため、前工程後工程の人と相談しながらやるポジションだから、様々な製品に触れ頭使って試行錯誤するお仕事のため、非常に面白いお仕事です。 ■配属先情報： 神戸本社 金型製造部 部品製造グループは50代5名・40代3名・30代２名の10名体制です。 ■キャリアパス： ご希望があれば海外駐在にもチャレンジもしていただける環境です。 ■当社について： 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。　生産する部品は多岐にわたり、このほかにもＤＶＤやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、ＬＥＤ用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などの基板設計を担当して頂きます。 【具体的には】 ・プリント基板(PCB)の設計、レイアウト業務 ・高密度、高周波基板の設計 ・CADツール(CR-5000 、CR-8000、Expedition等)を使用した設計／検証 ・基板の試作、評価および改良 【主要な使用デバイス】 ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制： 所属予定の刈谷事業所には、3名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などのFPGA(RTL)設計を担当頂きます。 【具体的には】 ・FPGA(Xilinx、Intel等)を用いたRTL設計業務 ・Verilog/VHDLによる回路設計、シミュレーション、検証 ・FPGAボード設計／テストのサポート ・ハードウェアとソフトウェアのインターフェース設計 ・パフォーマンスチューニング、最適化 【主要な使用デバイス】 ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制： 所属予定の刈谷事業所には、3名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大！事業安定性◎年休120日！働きやすさ◎〜 〜英語を使って営業スキル伸ばしたい方必見☆彡〜 ■業務内容： 光学部品、精密部品の国内トップメーカーである当社にて、BtoBの営業を担当して頂きます。 製品は顧客毎のカスタム品が多く、又、新規品毎の図面や顧客と接客を要する事もあり、営業はお客様のニーズを把握する事が最初のステップです。 次に具体的な商談においては、同社の技術メンバーも交えて、技術面・価格面の検討を進めていきます。 顧客と社内の橋渡しを行いながら、商談全体をまとめる役割を担う事が多いため、やりがいもあり、レベルの高い知識と様々な経験を得る事ができます。 ＜顧客情報＞ 自動車市場、医療市場、産業用センシング、光通信、スマートフォン市場、OA機器市場、など国内外の大手メーカーが多いです。又、AR／VRグラスなど新規市場の顧客も対応しており、幅広い経験と知識を積むことが可能です。 ★こちらのポジションは国内海外双方ご担当いただきます。 そのため、月に1回か2回インド・ベトナム・マレーシア・アメリカいずれかの国へ出張があります！★ ■当社について： 顧客は国内／海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うかたこの高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。現在、光学センサーは自動車やドローン、AR、ウェアラブルなど注目される産業での需要が拡大しており、当社の成長事業として期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新店舗（札幌）のマネジメントをお任せ！／圧倒的な働きやすさ／飛び込み・ノルマ・テレアポ無し／インセンティブでしっかり稼げる制度・環境◎】 「500円でも値をつける」というこだわりの査定でお客様に喜ばれ、急成長している当社にて、出張買取の営業マネジメントを募集致します。 入社後4〜6か月は千葉支店にて研修を行い、札幌店舗がオープン後に札幌地区のマネジメントをお任せする予定です。 ■業務内容： ・配下営業担当のマネジメント/育成 ・営業担当採用に伴う面接対応 ・出張買取 買取アドバイザーとしてお客様先へ訪問し、査定・買取業務を実施 ・各部署のマネジメントとの連携 各部署ごとの課題・問題の把握と事象に合わせた改善策の構築・実行　等 ■マネジメント人数： 5〜10名程度のマネジメントをお任せする予定です ■同社の教育体制： 現状として、充実した3ヶ月の研修を用意しており、未経験でも安心して活躍できる環境がございます。 アミューズメント・飲食店・不動産・保険営業・アパレル・ルート営業・バスガイド・携帯ショップなど、異業種からの転職者も多いため、早期に活躍頂くための育成・フォローをお任せ致します。 ■出張買取事業（プリフラ） https://kaitori-prince.com/ リサイクル事業では出張買取をメインに行っており、お客様のご自宅に査定員が訪問し、その場で査定・買取までいたします。 カメラやミシン、ブランド品から、傷ついたおもちゃなど、通常では値段がつかないようなものや他社では買取を断られるようなものでも、当社では基本的に値付けを行なっております。 累計買取実績数　700,000件以上　※2023年1月時点 【主な買取実績ブランド】 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手導入実績多数／独占販売製品率90％／産業用カメラや画像処理関連製品に強みを持つニッチトップクラス企業／年間休日125日〜 ■業務内容： 工場等の生産現場で使われる産業用無人搬送車（AMR）の導入と安定稼働に向け、顧客の技術課題の解決を担っていただきます。 ■具体的には： ・顧客現場での客先デモンストレーションや点検、メンテナンス（1週間程度の出張を想定） ・技術課題解決に向けた中国AMR開発元とのコミュニケーション（日本語または英語） ・通信構築、実運用のドキュメンテーション作成 ・iRAYPLE（中国製）のハード/ソフト一体型自動倉庫ロボット（工場/倉庫内物流の自動化） -高性能ながら価格が抑えられており、ロボットの大規模導入に最適 -欧州/日本メーカーの競合、Basler、IDS、Sonyは高品質だが高価格で大量導入にはコストが合わず、中国系の安価なメーカーは品質に懸念がある -物流の自動化で急速に進む中国において、価格と品質のバランスから物流ロボットのデファクトスタンダードになりつつあり、今後はグローバルでのデファクトスタンダードになりうることが想定される ■当ポジションの魅力： ・社内の新規事業として、急成長市場の中で0から事業を立ち上げる経験を積むことができる ■組織： 事業責任者の下、営業が2名、技術営業が2名、サービスエンジニアが4名 ■企業魅力： ＜業界地位＞ 世界トップレベルの性能を持つ画像処理ソフトウエアや、世界トップクラスのシェアを持つ工業用カメラの国内総代理店として、工業用画像処理の分野で確固たる地位を築いております。 ＜会社の規模＞ 顧客企業数は約3,000社（株式会社大塚製薬工場様／オムロン株式会社様／川崎重工業株式会社様／キヤノン株式会社様など）。アジア諸国など海外市場にも展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新店舗（仙台）のマネジメントをお任せ！／圧倒的な働きやすさ／飛び込み・ノルマ・テレアポ無し／インセンティブでしっかり稼げる環境・キャリアアップも◎】 「500円でも値をつける」というこだわりの査定でお客様に喜ばれ、急成長している当社にて、出張買取の営業マネジメントを募集致します。 入社後4〜6か月は千葉支店にて研修を行い、仙台店舗がオープン後に仙台地区のマネジメントをお任せする予定です。 ■業務内容： ・配下営業担当のマネジメント/育成 ・営業担当採用に伴う面接対応 ・出張買取 買取アドバイザーとしてお客様先へ訪問し、査定・買取業務を実施 ・各部署のマネジメントとの連携 各部署ごとの課題・問題の把握と事象に合わせた改善策の構築・実行　等 ■マネジメント人数： 5〜10名程度のマネジメントをお任せする予定です ■キャリアについて： 本ポジションの先にマネージャーポジションがあり、年収1000万円以上も目指せるキャリアがございます（マネジメント人数10〜20名）。 成果が出せているか、1年以上在籍しているかと分かりやすい評価基準となっています。 ■同社の教育体制： 充実した3ヶ月の研修を用意しており、未経験でも安心して活躍できる環境がございます。 アミューズメント・飲食店・不動産・保険営業・アパレル・ルート営業・バスガイド・携帯ショップなど、異業種からの転職者も多いため、早期に活躍頂くための育成・フォローをお任せ致します。 ■出張買取事業（プリフラ） https://kaitori-prince.com/ リサイクル事業では出張買取をメインに行っており、お客様のご自宅に査定員が訪問し、その場で査定・買取までいたします。 累計買取実績数　700,000件以上　※2023年1月時点 【主な買取実績ブランド】 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜任天堂・Apple・ソニーなど大手ゲーム会社と取引多数／自社開発タイトルの世界観づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです〜 ■概要： みんなのGOLFの開発をしている当社のゲームプランナーとしてお仕事をお任せいたします。 ■業務内容： ・ゲームのコアシステム、ルール（遊び）提案 ・モード、パーツ単位からの仕様書作成、パラメータ及びデータベースの作成と運用 （主にOffice系ソフトを使用します） ・担当箇所のプレゼンテーション、ディレクション、スケジュール管理 ・外部との窓口業務（サウンド発注、海外ローカライズなど） ■主要取引先 ・Apple Inc. ・Meta Platforms, Inc. ・株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント ・任天堂株式会社 ■働き方 ・残業月平均平均35時間〜39時間 ・消滅年次有給休暇買取制度を導入し、実質消化率100％を達成。 ■社風： 「全員がゲームクリエイター」という思想のもと、職種にとらわれず意見を出し合うフラットな社風です。面白いアイデアであれば職種や年次を問わず採用される“やったもん勝ち”の文化があり、社長自らもユニークな案を次々に提案します。チャレンジを歓迎し、理詰めでアイデアを磨いていくため、モノづくりに本気で向き合いたい方には大きな刺激があります。素直で前向き、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。 ■当社について 当社は1998年4月に設立されました。 私たちはSONY様のご支援の元、夢と情熱を持ってゲーム業界でその第一歩を踏み出すことを決意しました。そんな私たちの夢は、ユニークなアイデアや優れたクリエイティブ、そして熱心なファンの支援によって現実のものとなりました。これまでの旅路で私たちは数々の挑戦に立ち向かい、成功や失敗から学びながら成長してきました。そして、近年ではApple社、Meta社との協業を果たすなど、海外大手企業とお仕事をする機会が増えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜任天堂・Apple・ソニーなど大手ゲーム会社と取引多数／みんなのGOLFなど自社ゲーム開発／ご自身のプログラムによってゲームを面白くしたい方◎〜 ■概要： みんなのGOLFの開発をしている当社のゲームプログラマーとしてお仕事をお任せいたします。 ■業務内容： ・自然界（ゴルフ場等）のリアルな表現 ・UI実装（レスポンス・分かりやすさ） ・AI・IK ・カメラ制御 ・エフェクト ・プレイヤーキャラクター制御 ・サウンド管理 ・弾道シミュレーション ・ネットワーク等 現在はゲームエンジンとしてUnityを利用しています。 ■主要取引先： ・Apple Inc. ・Meta Platforms, Inc. ・株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント ・任天堂株式会社 ■働き方 ・残業月平均平均35時間〜39時間 ・消滅年次有給休暇買取制度を導入し、実質消化率100％を達成。 ■社風： 「全員がゲームクリエイター」という思想のもと、職種にとらわれず意見を出し合うフラットな社風です。面白いアイデアであれば職種や年次を問わず採用される“やったもん勝ち”の文化があり、社長自らもユニークな案を次々に提案します。チャレンジを歓迎し、理詰めでアイデアを磨いていくため、モノづくりに本気で向き合いたい方には大きな刺激があります。素直で前向き、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。 ■当社について 当社は1998年4月に設立されました。 私たちはSONY様のご支援の元、夢と情熱を持ってゲーム業界でその第一歩を踏み出すことを決意しました。そんな私たちの夢は、ユニークなアイデアや優れたクリエイティブ、そして熱心なファンの支援によって現実のものとなりました。これまでの旅路で私たちは数々の挑戦に立ち向かい、成功や失敗から学びながら成長してきました。そして、近年ではApple社、Meta社との協業を果たすなど、海外大手企業とお仕事をする機会が増えました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の特徴：当社はsalesforce,Pega,scala,react(native),sitecoreなど、海外でトレンドとなっている先端IT技術を日本でもイチ早く取り入れてきました。現在、特に日本を代表する大手企業でPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が増えてきており、当社への依頼が急増しております。 今までの開発スキルをベースに今後、日本で主流となりつつあるシステムを活用したプロジェクトに携わることで、自身の市場価値を高めながら顧客のDX化に貢献することができます。 ■職務内容 先端DX技術を駆使した各種サービスを提供する当社のエンジニアとして、自動車会社、カード会社、生損保会社のBPM/RPAシステム開発やWeb開発の上流設計から製造までお任せします。 【詳細】Salesforce,Pega、Servicenow、Sitecore、SAP commerce cloud、BPMなどのエンドユーザ向け先端DXソリューションシステム開発 ■担当する業務 ・エンドユーザーと一体となったプロジェクトの推進 ・リーダーのサポート ■開発環境 言語：Java、C♯、VB、.NET、react（native）、Scala等 DB:Oracle、SQL Server、DB2等 （社内研修あり） ■職場環境について： 当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 1Q毎にキックオフや懇親会を行い、社内の情報共有とコミュニケーションの場を設けております。 また、クラブ活動も盛んで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努めております。 ■当社について エンドクライアントとの直接取引も多数行っており、トヨタ自動車、デンソー、SONY、三菱UFJ信託銀行、プルデンシャル生命保険、NTTグループ、ソフトバンク、KDDI、横河電機、旭化成など、業界をリードする企業との信頼関係を構築しています。 また、アクセンチュア、富士通、TISといった大手SIer各社からも、高度な技術力を持つビジネスパートナーとして高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立！ ★『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業 ★時間単位の代休取得可能／残業10h以内／副業可能 ■業務概要： 東証プライム上場企業である飛島ホールディングスグループの一員としてグループ会社のIT化、DX推進を担っている弊社にて、某大手サービス業向けのシステム運用業務を担当していただきます。 主にSQL Serverを使用したデータ連携システムの運用及び構築を行うチームのリーダー補佐として参画していただきます。 ※プライム案件での仕事となりますので現在の業務チームの立ち上げ当初から参画しており、参画後も一定の裁量を持って業務を進められます。 要件確認の場面では大企業の担当者と直接やり取りする機会が多く、責任感とやりがいを感じられる環境です。 ■入社後について: 入社後はまずシステムを理解していただくため、要件定義フェーズから入って頂き、その後、導入支援に関する業務を担っていただきます。社内外のコミュニケーションを取りながら、導入に向けた進行管理をして頂きます。 ■評価制度: 目指したい姿やキャリアについて個人目標を設定し、半期に1回振り返り・フィードバックの機会を設けています。技術面ではグレード制を導入しており、評価に基づき昇給額が反映されます。 ■特徴： 時間単位での代休取得制度や在宅勤務の推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、残業は10h以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年以上／自己資本比率50％以上／福利厚生◎／UIターン歓迎／マイカー通勤可】 ■業務内容： 特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の日野検査課にて下記の検査業務をお任せします。 バルブの検査現場業務・事務作業（PCによる簡単な入力等） （1）受入検査、（2）部品検査、（3）製品検査、（4）出荷前検査 ■働き方： ・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、くるみん認定取得、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言 ・資格取得支援／研修支援制度：業務関連の資格取得費用 ・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外） ・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外） ■組織構成： 製造部：部長1名（50歳代）、 日野検査課：課長1名（40歳代）、課員9名（50歳代4名、40歳代2名、30歳代1名、20歳代1名） ■当社の事業内容： 創業120年を超えるバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。 船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。 ■幅広い業界の大手顧客と取引： 造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）等に納品 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の特徴：当社はsalesforce,Pega,scala,react(native),sitecoreなど、海外でトレンドとなっている先端IT技術を日本でもイチ早く取り入れてきました。現在、特に日本を代表する大手企業でPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が増えてきており、当社への依頼が急増しております。 今までの開発スキルをベースに今後、日本で主流となりつつあるシステムを活用したプロジェクトに携わることで、自身の市場価値を高めながら顧客のDX化に貢献することができます。 ■職務内容 先端DX技術を駆使した各種サービスを提供する当社のエンジニアとして、自動車会社、カード会社、生損保会社のBPM/RPAシステム開発やWeb開発の上流設計から製造までお任せします。 【詳細】Salesforce,Pega、Servicenow、Sitecore、SAP commerce cloud、BPMなどのエンドユーザ向け先端DXソリューションシステム開発 ■担当する業務 ・エンドユーザーと一体となったプロジェクトの推進 ・リーダーのサポート ■開発環境 言語：Java、C♯、VB、.NET、react（native）、Scala等 DB:Oracle、SQL Server、DB2等 （社内研修あり） ■職場環境について： 当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 1Q毎にキックオフや懇親会を行い、社内の情報共有とコミュニケーションの場を設けております。 また、クラブ活動も盛んで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努めております。 ■当社について エンドクライアントとの直接取引も多数行っており、トヨタ自動車、デンソー、SONY、三菱UFJ信託銀行、プルデンシャル生命保険、NTTグループ、ソフトバンク、KDDI、横河電機、旭化成など、業界をリードする企業との信頼関係を構築しています。 また、アクセンチュア、富士通、TISといった大手SIer各社からも、高度な技術力を持つビジネスパートナーとして高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎オールイングリッシュのグローバル、テックキャンプやスクール（習いごと）を運営し、子どもたちの変化をダイレクトに実感！参加者の99.6%が「楽しく学べた」と回答 ◎中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営企業 ◎リモート・フレックス可 ◎未経験歓迎！ご興味がある方はぜひ一度ご応募ください！ 〜世界を変える力を、すべての人に。世の中にインパクトを与えるイノベーターを育てる〜 ライフイズテック株式会社のITキャンプ・スクール事業に配属、中高生向けにキャンプ等のイベントを企画〜運営をいただきます。 本事業は2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムです。 学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。 ▼お任せしたいこと 春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプの他にも、中高生のニーズを踏まえ、大手企業・IT企業や学校・大学・自治体とコラボして実施するキャンプ/イベント、通学型のスクールの運営を行っています。 （1）イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営 ・イベント全体に関わるオペレーション設計、実行 ・担当会場/現場の現場責任 （2）企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営 ・協業イベントの企画 ・パートナー企業との折衝 ・開催に向けたオペレーション設計、実行 （3）メンター（大学生・大学院生/中高生への教え手）のマネジメントおよび育成 （4）顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行　など ▼過去事例（一例） Sony Creators Gate Entertainment Camp ザ・ノース・フェイス「Outdoor × IT Camp」 広島県×ライフイズテック ▼魅力 ・目の前で子どもたちの変化を実感でき、次世代のための社会貢献度の高い仕事に携われる ・社内ではGeminiの利用環境が整っており、生成AIによる生産性向上、企画立案の壁打ちにも活用。”社員全員がAIと働ける組織”への進化を目指しています。

【当社の金融業界向けビジネス戦略】 金融業界ではクラウド導入やAI活用による業務効率化が求められています。 EC,CRM,電子決済、キャッシュレス、携帯電話ベースのサービスのニーズが高まっています。 当社はCRM,DXソリューション・ビジネス戦略としてSalesforce/Microsoft+AI/Pegaに注力しています。 今後も製品・サービスを金融、情報通信、流通・製造・官公庁などのお客様に提供していきます。 【営業募集背景】 DXビジネスの拡大に伴い、中堅IT営業職を募集します。 【業務内容】 ソリューションの提案による顧客の開拓 プリセールス、コンサルタントと協力して提案、営業活動を行ないます。 【仕事の魅力】 顧客の業務課題に対して、技術部門と連携しながらコンサルティング型の営業を展開します。 Salesforce/Microsoft+AI/Pegaを使った最先端のDXプラットフォームを習得し、AIを活用したソリューション提案力を身に付け、営業として更に成長することができます。 このポジションは、それらに加えて、「成長して豊かになろう」を目標とする成長中の当社だから得られる「魅力的な昇給、昇進」というメリットがあります。 ※営業成績に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度あり 【取引実績一例】 ・「エンドユーザ直販営業」：直取引：トヨタファイナンス、三菱UFJ国際投信、プルデンシャル生命保険、NTT東西、NTTデータ、ＮＴＴドコモ、デンソー、SONY、等 ・「大手SIerからの受託開発営業」：日本銀行、三菱UFJ銀行、みずほ、第一生命、東京日動海上火災、JCBカード、ローソン、ENEOS、ニトリ、経済産業省等 ■当社について： 平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などのFPGA(RTL)設計を担当頂きます。 【具体的には】 ・FPGA(Xilinx、Intel等)を用いたRTL設計業務 ・Verilog/VHDLによる回路設計、シミュレーション、検証 ・FPGAボード設計／テストのサポート ・ハードウェアとソフトウェアのインターフェース設計 ・パフォーマンスチューニング、最適化 【主要な使用デバイス】 ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制： 所属予定の本社の技術開発部には、10名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既卒総合職（本社部門）/保険会社のミドル・バックへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■業務内容： 今回は本社総合職の採用となります。総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 ※以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。 〇営業統轄本部（推進・企画部門） 〇保険オペレーション本部（保険事務） 〇法人推進企画 〇内部管理系部門 〇営業管理部(ライフプランナーの人事部門) 〇カスタマーセンター 〇共創戦略部 〇人事 〇法務 〇経理 〇運用管理、運用企画　等 ※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし ■研修体制： ご入社1週間程度は全体での中途入社研修を実施。その後、ご配属となる部署のOJTのもとで業務をキャッチアップして頂きます。 ※部署によっては、個別部署研修等も用意しております。 ■働き方： ・在宅勤務制度有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 ■当社の魅力： 「SONY」グループという大きな基盤と社内連携 「人のやらないことをやる」・「道を切り拓く」といったソニースピリットが根付いており、自由闊達な社風の中で、金融以外のソニーグループ各社間での連携施策などによる協業もあり、お客さま本位の運営方針のもと業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務