【仕事内容】 ☆医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか☆☆ ☆患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です☆☆☆ ■主な仕事内容 ☆☆受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ☆☆レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ☆☆会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ☆☆データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ☆☆病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■ポジションについて ☆☆医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。 ☆☆経験に応じて、担当するポジションを決定いたします☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 昇給あり☆高収入・高月給☆交通費支給☆急募☆週4日からOK☆残業月20時間以内☆未経験者歓迎☆住宅手当あり☆経験者歓迎☆研修あり☆社会保険完備☆賞与あり☆シフト制☆第二新卒歓迎☆産休制度あり☆育児サポートあり☆寮・社宅あり☆食事補助あり☆シニア応援 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■概要： 大手電機機器メーカーのプロジェクトにて、各種設備の根幹を支える「プラント配管設計」を担当いただきます。 3D-CAD(Creo)を使用し、力学の知識を活かしながら、基本設計から詳細設計、資料作成まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・3D-CAD(Creo)による設計：プラント内の複雑な配管ルートのモデリングおよび設計 ・技術資料の作成：設計図面に伴う強度計算書、仕様書、解析用データの整理 ・試用調整・打ち合わせ：顧客や関連部署と密に連携し、要求仕様を設計へ落としこみます ・干渉チェック・最適化：3Dモデル上での他構造物との干渉確認および、メンテナンス性を考慮した配置最適化 ・設計変更対応：プロジェクトの進捗に合わせた図面の修正およびブラッシュアップ ■エンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木設計技術を次世代へ承継するポジション／官公庁案件中心／転勤無／長期休有／残業ほぼ無〜 ■業務内容 道路・河川分野の公共土木設計を支える技術指導職です。技術士として若手の設計を確認し、培った知見を次世代へ継承します。案件を抱え込まず、品質向上と人材育成を担う立場です。 ＜具体的な業務内容＞ ・道路または河川設計の成果品を確認し、品質と妥当性を評価 ・若手の図面や計算書を確認し、修正方針を具体的に指導 ・設計条件や技術基準を整理し、判断根拠を社内へ共有 ・官公庁との協議内容を確認し、設計上の対応方針を助言 ・過去案件の知見を体系化し、社内の技術継承を推進 ※将来的には道路・河川部門の技術基盤づくりにも関与可能 ■組織環境 本社全体は約20名、設計部門は7名で、50代3名、40代1名、20代2名などが在籍しています。設計技士、測量技士、設計補助が案件ごとに役割を分担します。経験者と若手が一緒に働き、技術を直接伝えられる環境です。少数体制のため相談から方針決定までが早く、改善案も業務へ反映されやすい組織です。 ■キャリア 入社直後は課長と案件に入り、社内基準や既存案件の進め方を把握します。1年後には道路または河川部門で、成果品確認と若手指導を中心に担います。3年後には複数案件の技術判断を支え、部門の品質向上や育成方針にも関与します。実務経験を次世代へ残しながら、技術士の専門性を岩手で生かせます。 ■就業環境 勤務地は大船渡本社または北上営業所で、転勤はありません。休日は日曜、祝日、第2・第4土曜のほか、年末年始とお盆休みがあります。残業は閑散期が月5〜10時間、繁忙期が月40〜50時間程度です。業務の約8割が社内で、測量外業を協力会社と分担し、身体的負担を抑えています。 ■企業の魅力 1979年設立以来、岩手県内の公共インフラ整備を支えてきました。県7割、市3割の官公庁案件を扱い、受注の9割以上が元請けです。道路や護岸、災害復旧を得意とし、発注者に近い立場から品質を追求できます。この会社ならではの魅力は、外業を協力会社と分担し、技術指導と設計に注力できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ ■職務概要： 半導体の業界標準UVMを駆使し半導体チップ検証をご担当いただきます。VIP活用・CPU動作確認で高度な検証スキルを獲得し、SystemVerilogとSoC設計力を高めエンジニアとしての将来性を向上可能な環境です。 ■職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、大手半導体メーカーの検証プロジェクトで、Chip全体検証をお任せします。 主な業務は、UVM／VIPを用いた検証環境構築（フルスクラッチ）、CPU動作確認、プログラム作成・デバッグ、問題切り分け・原因特定です。 ■ポジションの魅力： このポジションでは、業界標準の検証手法（UVM）を実践しながら、SystemVerilogによるテストベンチ設計やオブジェクト指向設計手法を習得できます。さらに、SoCレベルの理解を深め、検証効率化や再利用性向上のノウハウも獲得可能です。 ※あなたの経験を、半導体業界の未来を創る力に変えるエンジニアへ ■使用ツール： VHDL（HW記述言語） ■当社の特徴： ◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◇長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◇働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年間休日120日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜会社の安定性◎/大手外食チェーンとの直接取引/みんながお店をきれいに使うことができるためのやりがいのあるお仕事です＞ ■簡単に一文でこの仕事をまとめると… 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房・調理場でのグリストラップ（油水分離層）や排水管を含む水回りの清掃作業をお任せします。 ■もう少し詳しくお仕事をお伝えします！ 特殊な専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。 回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。 ＜仕事の流れ（一例）＞ 基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23：00〜AM2：00頃に会社に集合し、準備 1日6〜10店舗（1件15分〜30分※移動時間除く）を回って、清掃 対象：閉店後の飲食店や、コンビニなど 全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社 洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社 （だいたい10：00〜12：00頃に退社） ※外食店などが閉まった後に作業をするため基本的には夜勤業務になります。 ■このお仕事の魅力 安定して働ける業界＆会社！ 飲食店や商業施設に必要な“排水・清掃”を担当してるから、景気に左右されにくいのがポイント。さらに、スターバックス、マクドナルド、ケンタッキーローソンとの直取引も進んでおり、定期的な仕事が入りやすいので会社業績として安心感があります。 ★未経験スタートOKで、ちゃんと稼げる！ 特別な経験がなくても始められて、仕事しながら専門スキルが身につくのが魅力。しかも住宅手当や賞与年3回など待遇もわりと充実してるので、若いうちからしっかり稼いで生活を安定させたい人にはかなり合ってます。 ★社会にちゃんと役立つ仕事でやりがいあり！ キッチンや施設の衛生を守る仕事だから、人の生活を支える“なくならない”仕事。目立たないけど社会貢献度は高くて、「誰かの役に立ってる感」を実感しやすいのも嬉しいポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調・医療・物流業界を支える制御機器メーカー／大船・藤沢エリア／残業月10時間程度／転勤なし／働きやすい環境】 ■業務概要 業務用バルブや省力化装置および周辺機器の設計開発をお任せします。 当社のバルブ製品は、空調設備や冷凍冷蔵機器、自動車関連設備、物流設備、環境・エネルギー分野など幅広い業界で採用されており、人々の生活や社会インフラを支えています。 構想設計から試作・評価まで一貫して携われるため、「図面を描くだけではなく、製品開発に深く関わりたい」という方に最適な環境です。 ■業務内容 ・業務用バルブの機械設計 ・2D/3D CADを用いた設計・図面作成 ・試作品の組立、性能評価 ・製品改良および不具合解析 ・顧客ニーズを踏まえた新製品開発 ・開発から量産立上げまでの技術フォロー 設計した製品がどのように組み立てられ、どのような性能を発揮するのかまで確認できるため、設計者として幅広い知識と経験を習得できます。 ■キャリアパス ご入社後は、設計開発業務の理解を深めながら製品知識や技術力を習得いただきます。将来的にはどんな顧客ニーズでも応える新製品開発のスペシャリストとして部門を牽引されることを期待しています。 ■組織構成 20代4名、30代2名、40代2名、50代2名 若手からベテランまで幅広い年代が活躍中。他部門との距離も近く、スピーディーにものづくりを進められる環境です。 ■ポジション魅力 ・設計から評価まで一貫して携われる ・技術者として成長できる環境 ・身近な製品から社会インフラまで支える ■働き方 ・転勤なし ・残業月10時間程度 ・福利厚生充実 開発職でありながら残業は少なく、腰を据えて技術を磨ける環境です ■当社魅力 バルブや制御基板、省力化装置といった専門性の高い製品づくりに携わりながら、設計・製造・評価まで幅広い工程を経験できます。受注生産が多く、お客様の要望に合わせた“ものづくり力”を磨ける環境です。また、部署間の距離が近く、業務を通して多様な知識が身につくのも魅力。自分の裁量で仕事を進められる場面も多く、技術者として成長を実感しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか☆☆ ☆患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です☆☆☆ ■主な仕事内容 ☆☆受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ☆☆レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ☆☆会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ☆☆データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ☆☆病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■ポジションについて ☆☆医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。 ☆☆経験に応じて、担当するポジションを決定いたします☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 昇給あり☆高収入・高月給☆交通費支給☆急募☆週4日からOK☆残業月20時間以内☆未経験者歓迎☆住宅手当あり☆経験者歓迎☆研修あり☆社会保険完備☆賞与あり☆シフト制☆第二新卒歓迎☆産休制度あり☆育児サポートあり☆寮・社宅あり☆食事補助あり☆シニア応援 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 ■組織のミッション 当部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しております。 中でも今回採用となるグループではSSD検査工程の開発と海外製造拠点への適用を担当しています。お客様に出荷する製品の品質を維持し、遅れなく提供するため重要な役割を担っています。 ■お任せする業務 SSD検査工程を開発し、製造拠点へ展開する業務を担当していただきます。製品の仕様を理解し、必要な検査項目と検査装置の選定、検査条件の検討など、検査工程の全体を設計します。工程デバッグの中で製品開発初期の品質確認も含まれます。また、海外製造拠点に検査工程を展開する為、関係する他のグループとの調整やスケジュール管理などもご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 主な開発フローは下記の通りです。 1) 製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要な検査項目を検討 2) 検査に必要な検査装置と温度や電圧条件、検査時間、ワークロードなど検査仕様を策定 3) 検査仕様に基づいた検査プログラムの開発、デバッグを実施。 4) 上記と並行して海外製造拠点の検査装置の準備とスケジュール調整を行う 5) 検査プログラムを海外拠点に展開し、新製品の検査工程が稼働開始できるよう対応 ※使用ツール ・作業環境：Linux(CentOS/Ubuntu)、 Windows(Windows11) ・使用言語：検査装置特有のスクリプト言語 【業務のやりがい・魅力】 自社で開発製造しているNANDを搭載する強みを生かした業界最先端のSSD製品開発に携わり、次世代の業界標準に合致した製品の検査手法を提案、確立するチャレンジングな業務となります。海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また社内にはストレージ製品の回路設計、ファームウエア開発、コントローラ開発等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、彼らとの協業によるレベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125年／フレックス制度有り〜 ■ポジションの魅力： 企画からリリースまで一貫して携わり、開発したソフトが券売機・自販機で動作するため成果を実感できます。 周辺機器の通信制御などハード寄り開発や営業・工場・サービスと連携した製品作り、次世代商品や新技術の研究開発にも挑戦可能です。 ■業務概要 飲食店やアミューズメント施設向けに提供する券売機、キオスク端末および自動販売機の組込みソフトウェア開発を担当いただきます。 当社は自社製品メーカーとして、商品企画から設計、実装、評価、商品リリースまで一貫した開発を行っています。 券売機や自動販売機に搭載する制御基板向けソフトウェアの開発を中心に、各種周辺機器との通信制御や機能開発、評価・検証業務まで幅広く携わっていただきます。 ■入社後の研修体制： 現行製品を使用して機械を制御するプログラムの理解を深めていただきます。 必要なスキルを習得していただき、その後OJTを経て開発業務に携わって頂きます。 開発は一部外注しているため、入社直後は指示書の作成や取扱説明書の作成など担当していただきます。 ■業務内容 ・券売機、キオスク端末、自動販売機向け組込みソフトウェアの設計・開発 ・各種周辺機器との通信制御・連携機能の設計・開発 ・商品仕様の検討および要件定義 ・設計、実装、評価、商品リリース対応 ・試作品の評価、検証および品質改善活動 ・営業部門、サービス部門、工場部門と連携した製品開発 ・新技術・新機能に関する要素開発および研究開発 ■開発環境 ・言語：C ・マイコン：ルネサス系マイコン ■評価制度 事業計画・部門目標と連動した目標管理制度を実施しています。 目標管理は半期に1回行い、部長級または課長級のどちらかが対応します。 ■組織構成： 技術1グループ：合計16名 └アプリ開発１１名 └組み込みエンジニア５名 ■当社の魅力： 「SHIBAURA」は使いやすさと高収容力を特長に時代のニーズに合った機種を提供。1987年参入以来、普及〜高性能の券売機を揃え、クレジット・QR・電子マネー・プリペイド・ポイント対応や店舗オペレーション等のキャッシュレスソリューションを開発し、自販機の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「一生モノの資格」を！無資格・未経験から国家資格取得までサポートします！ ◎充実の生活サポート＆希望休が通るシフト！1食300円の美味しい昼食あり+夜勤時は夕食無料 ◎分業制＆管理者との距離が近い安心感！ 洗濯・清掃などは専門スタッフにお任せ 2018年オープンの綺麗な特別養護老人ホーム「ヒルズ鎌倉」にて、ご入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 10名を1つのグループとする「ユニットケア」を導入しており、少人数で家庭的な雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った丁寧な個別ケアを行っています。 特別養護老人ホームのため介護度平均4.2と高めですが、その分より丁寧なサービスをチームで提供しています。 【具体的には・・・】 ・身体介護 食事、排泄、入浴の介助 ・生活サポート 移動時の付き添いや支援、レクリエーションの企画・運営 ・生活記録 専用システムやExcel・Wordを使用した簡単な入力・書類作成（文字入力ができればOK） 無資格・未経験からプロになるロードマップ 現在活躍中のスタッフの前職も、バスガイド、事務職、飲食店員など様々です。 学部・学科やこれまでの経歴は一切問いません。 STEP 1 内定後、まずは「介護職員初任者研修」から 正職員として働きながら、1.5～3ヶ月ほどで資格取得を目指します。学費は法人が補助（規定あり）するため安心です。 STEP 2 さらに上の「実務者研修」へ 実務と研修を通して、知識・技術をさらに深めていきます。 STEP 3 実務経験3年で国家資格「介護福祉士」へ挑戦！ 合格後は資格手当で給与がアップするだけでなく、ユニットリーダーなどの管理職、ケアマネジャーや生活相談員への道も広がります。 あなたの「介護への想い」を、ぜひここでカタチにしませんか？ ご応募を心よりお持ちしております！

世界シェアNo.1製品／半導体製造装置の立ち上げ・試験／前工程・後工程に強み／先端パッケージ向け装置拡大／海外の最先端工場で活躍／顧客別カスタマイズ／チームで安定稼働を支援／プライム上場グローバルメーカー ■仕事内容 半導体製造装置の立ち上げ時における試験業務（装置の調整、確認）をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・納品先での製造装置の評価試験および稼働確認 ・製品品質を担保するためのクリーンルーム内での調整作業 ・顧客の要望に応じた細かなカスタマイズ対応 ・海外（中国、アメリカ等）の納品先への出張対応 ※現地には通訳スタッフがいるため、高い語学力は不要ですが、海外志向のある方を歓迎します。 ■魅力・やりがい ・世界シェアNo.1製品を有し、先端パッケージ向け装置の需要も急拡大しています。 ・受注高・売上高は4年連続で右肩上がりを記録しており、事業の成長性は抜群です。 ・前工程・後工程の両方に強みを持ち、幅広い技術領域に触れることが可能です。 ・世界各国の最先端工場に赴き、自らの手で装置を稼働させる達成感を味わえます。 ■はたらき方/環境 社員が長期的に安心して働ける環境整備に注力しています。 ・平均勤続年数は19.4年と長く、定着率が非常に高いのが特徴です。 ・月平均残業時間は20時間以内、年間有給取得日数は平均14.2日です。 ・神奈川県外への転勤はなく、拠点は大船または海老名のみとなります。 ・海外出張の際は、現地サポート体制が整っており安心して業務に専念できます。 ■会社説明 当社は、東芝・芝浦製作所・徳田製作所・東芝精機の4社が統合して誕生した精密機械メーカーです。 ・液晶製造用洗浄装置や成膜装置において世界首位の技術力を誇ります。 ・グループ会社の芝浦エレテックと共に、中国・台湾・韓国・米国での事業を拡大中です。 ■所属組織の説明 配属先は、装置の出荷から安定稼働までを担う精鋭が集まる部門です。 ・20代からベテランまで幅広い年齢層の技術者が協力して業務にあたっています。 ・チームでプロジェクトを担当するため、経験の浅い方もフォローを受けられる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川県外への転勤無し／プライム上場／前工程・後工程の両方に強みを持つ半導体製造装置メーカー／シェアNo.1／先端パッケージ向け装置拡大中／売上809億円】 ■仕事内容 半導体製造装置の立ち上げ時における試験業務（装置の調整、確認）をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・納品先での製造装置の評価試験および稼働確認 ・製品品質を担保するためのクリーンルーム内での調整作業 ・顧客の要望に応じた細かなカスタマイズ対応 ・海外（中国、アメリカ等）の納品先への出張対応 ※現地には通訳スタッフがいるため、高い語学力は不要ですが、海外志向のある方を歓迎します。 ■魅力・やりがい ・世界シェアNo.1製品を有し、先端パッケージ向け装置の需要も急拡大しています。 ・受注高・売上高は4年連続で右肩上がりを記録しており、事業の成長性は抜群です。 ・前工程・後工程の両方に強みを持ち、幅広い技術領域に触れることが可能です。 ・世界各国の最先端工場に赴き、自らの手で装置を稼働させる達成感を味わえます。 ■はたらき方/環境 社員が長期的に安心して働ける環境整備に注力しています。 ・平均勤続年数は19.4年と長く、定着率が非常に高いのが特徴です。 ・月平均残業時間は20時間以内、年間有給取得日数は平均14.2日です。 ・神奈川県外への転勤はなく、拠点は大船または海老名のみとなります。 ・海外出張の際は、現地サポート体制が整っており安心して業務に専念できます。 ■会社説明 当社は、東芝・芝浦製作所・徳田製作所・東芝精機の4社が統合して誕生した精密機械メーカーです。 ・液晶製造用洗浄装置や成膜装置において世界首位の技術力を誇ります。 ・グループ会社の芝浦エレテックと共に、中国・台湾・韓国・米国での事業を拡大中です。 ・東芝グループとの連携により、二次電池用装置などの新規受注も安定しています。 ■所属組織の説明 配属先は、装置の出荷から安定稼働までを担う精鋭が集まる部門です。 ・20代からベテランまで幅広い年齢層の技術者が協力して業務にあたっています。 ・チームでプロジェクトを担当するため、経験の浅い方もフォローを受けられる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 ・診療補助、予防接種、健診業務、患者様対応など ■アピールポイント 2021年11月にオープンしました。 内科・小児科を中心とした、子育て世代の為のファミリークリニックです。 JR大船駅笠間口直結徒歩2分、雨に濡れないで通勤可能な好立地にございます。お買物スポットが豊富なのも嬉しいです。 何と週休3日制でプライベートも充実しています。更に、定時上がりの日を確保する為に残業は当番制を採用しています。 有給休暇も取りやすく、働きやすさバツグンの環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 最大100名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し ■教育制度 ブランクサポート今回の募集では、経験や技術の有無は問いません。そのため未経験の方も安心してスタートが可能です。 現場では実際に未経験からスタートした方たちが多数活躍しています。 お仕事に慣れるまでは先輩がしっかりサポートするので安心してご応募ください。 教育制度の備考スタッフ同士の風通しも良く、仕事の事だけでなく、子育てやプライベートの相談も出来る頼れる仲間が揃っています。 そんな環境なので、お休みの調整や、業務中のサポートも万全です。 あなたも、もし困ったことがあれば、すぐに先輩に質問してください。しっかりとサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★業界内レアな土日休み！未経験大歓迎★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥ ＼資格をお持ちであれば、経験不問／ 　年齢・学歴・ブランク問いません♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥ ●はるプラス港南は 静かな住宅街の中にある一戸建て！ アットホームな雰囲気で 子供たちを迎えています◎ ●定員10名に対しスタッフ5名と 配置が手厚いので、「子どもと しっかり向き合いたい」という お気持ちの方にはぴったりです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 　　　　　仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●定員10名の施設です♪ ●障がいのある子どもたちに対して 課題や遊びを通して生活習慣の獲得や 集団生活への適応力を促すよう支援します！ ・支援計画作成プロセスに参加 ・プログラムの実施 ・集団活動、個別活動など ●月曜日～金曜日 ●時間 　9:00～18:00（休憩1時間） ●土日はしっかりお休みですので 家族をお持ちの方も安心ですよ☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 1日の流れ（例）平日の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜午前＞ 10：00～　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など ＜午後＞ 13：30～　学校へお迎え（順次受入） 　　　　　・手洗い 　　　　　・宿題 　　　　　・おやつ 　　　　　・個別支援 　　　　　・集団活動など 17：30～　ご自宅へお送り ●アクセス ・JR根岸線港南台駅から徒歩15分 ・京急上大岡駅 or JR大船駅からバス15分＋徒歩5分 ・ブルーライン上永谷 or 港南中央からバス10分＋徒歩5分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎発達支援の業界では 珍しい土日休みのレア求人◎ 担当イチオシの求人です！ ----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせの際は、お仕事No.を お伝えいただけるとスムーズです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ 『仕事No.jb666127』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／土日休／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【丁寧な研修で一歩ずつ成長／誰かの「キレイ」を支えるやりがい◎／技術力と開発力に強み！大手メーカーとも多数取引／正社員・土日祝休】 ■職務概要： 化粧品メーカーに使われるマスカラやマニキュアなどの「ブラシ」をつくる機械を操作する業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・ブラシをつくる機械の操作や、材料の準備などを行います ・製品のサイズや形を測って、品質をチェックします ・機械の簡単なメンテナンスも少しずつ覚えていきます ・慣れてきたら、設備の管理やパートさんのサポートもお願いすることがあります ◎当社オリジナルの製造機械のため、全員がブラシ製造は未経験からのスタートです。現場リーダーを中心に丁寧な教育体制を整えておりますので、未経験の方でも安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■仕事のやりがい ◎自分の手でつくった製品が世の中に出る喜び！ CMや雑誌、店頭などで、自分が関わったブラシ製品を目にしたときは、大きな達成感があります。誰かの「キレイ」を支える仕事として、誇りを持てる瞬間です。 ◎チームで目標を達成する充実感！ 部署ごとに年間目標を掲げ、みんなで協力しながら取り組みます。意見を出し合い、助け合いながら目標を達成するプロセスは、仲間との絆も深まり、やりがいを感じられる環境です。 ■就業時間備考： 基本的には1部もしくは2部時間帯での勤務となりますが、繁忙やシフト変更により3部勤務も可能性としてはございます。 ■夜勤手当：2部、3部での勤務回数に応じて別途支給 ・1部勤務（9：00〜17：30） ・2部勤務（16：30〜01：00）：2部勤務1日につき夜勤手当2,000円支給 ・3部勤務（00：30〜9：00）：3部勤務1日につき夜勤手当2,500円支給 ※入社後3〜6ヶ月間は研修のため、9：00〜17：30のシフトで勤務 ■配属先情報： ・製造第二グループ：30名（課長1名、オペレーター5名、パート24名） ■当社の魅力： 昭和13年に資生堂の専門社以上の取引を 実現。国産マスカラブラシ容器を一貫製造できるのはメーカーとして設立し現在では資生堂に限らず大手化粧品メーカーを含む200当社を含めてわずか。高い技術力から特殊技術等で30件以上の特許を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国立公園等に採用されている公共標識のエキスパート集団／数少ないパブリックサイン設計者として働く／年休137日／年３回の長期休暇〜 ■業務内容： 全国の観光地や公共緑地を案内する植物ラベルや環境サインのデザイン・設計を手掛ける設計職を募集します。 当社製品は、富士山や日光東照宮などの世界遺産や国立公園にも採用されております。案件の９割が自治体から依頼されたもので安定性と将来性のある事業に携わることができます。 ■業務詳細： ・公共サインの設計・図面作成 ・設計手配・見積・構造計算等 ・製作進行管理 ※制作数は月200件程、規定の商材が多めです。 ※新規のサインデザインやオリジナル製品の設計開発にも挑戦できます。 ※営業担当者と話し合い、設計者ならではのアイデアを反映させることができます。 ※看板は見た目以上に荷重や風圧に影響を受けるため、耐候性・耐風性への専門性が求められます。 ■働く魅力： 自分の設計したサインが公園や世界遺産など人目に触れる場所に長く残ります。景観×構造×デザインのバランスを考える独自性があり、希少な公共サインの専門家として成長できます。 ■組織構成： ものづくりチーム：15名　設計チーム：2名 数少ないサインのスペシャリストになれる教育体制があります。会社を担う人材として幹部候補としての活躍を期待しています。 ■働き方： 年休137日（カレンダーによる）・土日祝休みで、社内全体でワークライフバランスを大切にしようという風潮があり、有給取得もかなりしやすい環境となっております。GW、夏季休暇、年末年始には９〜11連休がございます。 ■当社の魅力： 当社は、植物名ラベルや環境サインを中心に、全国の公園、国立公園、世界遺産など公共性の高い空間を支えてきた専門メーカーです。単なる「看板づくり」ではなく、自然や景観と調和しながら正確な情報を伝えることを使命とし、企画・設計・製作までを一貫して自社で手がけています。長年培った植物名称や公共サインの知見、現場を理解した設計力により、文化的・学術的価値の高い案件を数多く実現してきました。流行や短期消費に左右されず、社会に長く残るものづくりを続けている点が、当社最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宿泊を伴う出張なし・夜勤ほぼなしの環境で働き方改善！／月残業20h程度／年休125日（土日祝休）／資格手当あり／社用車貸与あり〜 ■業務内容： 施工管理業務をご担当いただきます。基本的に現場事務所への直行直帰となり、現場は主に横浜/川崎/東京（神奈川寄り）で、稀に池袋/江ノ島/大船等の工事があります（過去実績あり）。 協力会社は50社程あり1つの現場につき2〜3社程度の方が1〜5名入ります。 ■職務の特徴： 給排水・空調工事の業務特性上、建物着工から竣工まで関わることが多いため建物の建築進捗状況を確認することができ、やりがいに繋がります。 今回ご担当いただくのは中層マンション（30〜100世帯の建物が主流）の設備工事になります。 ■受注案件について： 大手ハウスメーカーの首都圏での安定した着工を背景に、今後安定した受注を確保できます。 また、神奈川県・川崎市等、公共工事にも注力しており、戸建て住宅〜アパート(集合住宅)については年間で８億〜１０億程度、中層マンション/老人ホーム/学生寮等は年間で８億〜１２億程度です。 規模や決算(完成基準の為)の時期などで売上の幅はあるものの、ここ5年間で年間平均２０億円程度の売上をあげています。 ■就業環境： 1つの現場につき2名体制（先輩＋サブ）、または2つの現場で3名体制を取っており、休日をしっかりと取得できる体制を整えております。納期が迫ってくると休日出勤が発生する場合がございますが、その際は現場が終わったタイミングでまとめて休日を取得いただきます。 夜勤は非常に少ないため、9割以上の社員が夜勤0です。発生した場合も年間10日程度になります。 ■組織構成： 配属先は20代2名、30代2名、その他40代〜50歳前後の担当者で構成されています。 ■当社の特徴： 1963年の設立後、50年以上に亘り、お客様のご協力と信頼により、給排水衛生、空調、設備工事を通じ人間性豊かな住まいと環境の創造を目指して、お客様本位の設備工事に邁進してまいりました。 給排水衛生工事や、空調・冷暖房設備工事の設計及び施工、消防設備工事を手掛け、大手ハウスメーカーを主力受注先とする管工事業者として事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値〜 ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万〜！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆ ■業務内容 CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。 来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！ 「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。 完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。 また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！ 日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ 実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。 ■教育体制 約9割が未経験入社。 上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。 入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。 ■キャリアパス 成果を公平に評価する実力主義！ 昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 ・GW・夏季・冬季休暇各10日 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応　　■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務　■保護者対応　■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら 　しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 総合病院での看護助手の仕事です。 ＊患者さんの身の回りの世話 ＊病室の環境整備など 【変更の範囲】法人業務全般 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制