ポートフォリオ重視の選考◆自身の強みを活かして担当プロダクトのデザインに携われる◆ユーザーと距離が近く、納得感を持ってプロダクト開発ができる◆国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業／日本中の約9割にあたる34万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開 ■ミッション： 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 ■担当事業内容： 日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる34万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス／プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス／プロダクトを展開しています。 ■業務内容： 医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーGのWEBサービス及びアプリ等においてUIデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ■具体的には： ・iOS／Androidアプリ、WEBサービスのUIデザイン、ビジュアルデザインをリード ・仮説／データに基づいたユーザーストーリーの考案（PdM／UXデザイナーと共に実施） ・施策や機能の企画立案（PdM／UXデザイナーと共に実施） ・デザインメンバーの育成 ・ユーザーインタビュー／ユーザビリティテスト等による仮説検証／プロトタイピング ■開発環境： ・Figma等のプロトタイピングツール ・Photoshop、Illustrator ・HTML、CSS（SCSS等含む）コーディング ・Git lab ■チーム体制： 5〜10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【研修充実〜経験に応じてフルリモート可/会社規模が急成長中の会社でエンジニアの中心になっていただける方を募集します。】 ■採用背景： 2021年設立のフロントエンド開発企業である当社は現在、案件の受注も進んでおりエンジニアの数が足りていない状況です。未経験から働いているメンバーが多い環境のため、即戦力として案件をお任せするメンバーを募集します。 ■仕事内容： ・React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発。 ・本人のキャリアの指向性によっては、バックエンド開発。 ・SESで案件に参画します。 ※案件に参画できる実力がつくまでの期間（研修期間中）はMac支給の上、フルリモートで研修を行います。 ■研修制度： ・typescript, react, next, HTML, CSSを利用した静的ページのコーディング練習、git操作周り、APIとフロントエンドの結合周り、実際のデザインとAPIを元にWebフロントエンドのシステムを構築する練習とコードレビューなどを行います。 ・技術習得の期間に個人差があるので、仕事を問題なくできるスキルレベルになったと判断できるまで研修を行います。 ■開発環境： OS：Mac（開発案件による） DB：Postgre SQLやmySQLなど（開発案件による） プロジェクト単価・金額感：50〜100万円 ■ミッション： React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発において既存のメンバーをリードすること。 ■入社後のキャリアパス： ＜3年以内＞ ・react, typescript, next.jsといったフロントエンド開発 ・githubやテストコード、github actionsなどの利用 ・APIの繋ぎ込みやバックエンド言語でAPIを作ってみるなどして、web開発の技術を習得。 ＜3年以降＞ バックエンドもやりたいなど、相談の上決めます。 ■ポジション魅力： ・モダンなフロントエンド開発スキルを身に付けることができる。 ・市場価値が上がること。 ・フルリモート勤務が可能。（スキルによっては現地出社案件になる可能性がありますが、3年目以降は本人と相談の上、完全リモート案件に参画できることを目指しています。） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から育成／研修充実〜経験に応じてフルリモート可/年収とスキルを同時に上げていける環境】 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発。 ・本人のキャリアの指向性によっては、バックエンド開発。 ・SESで案件に参画します。 ※案件に参画できる実力がつくまでの期間（研修期間中）はMac支給の上、フルリモートで研修を行います。 ■研修制度： ・フルリモートで画面共有などを利用してreact, typescriptの勉強とWebアプリの開発のレクチャーを行います。 ・typescript, react, next, HTML, CSSを利用した静的ページのコーディング練習、git操作周り、APIとフロントエンドの結合周り、実際のデザインとAPIを元にWebフロントエンドのシステムを構築する練習とコードレビューなどを行います。 ・知識周りは推奨の書籍を用意しているのでそれで固めてもらいます。 ・技術習得の期間に個人差があるので、仕事を問題なくできるスキルレベルになったと判断できるまで研修を行います。 ■開発環境： OS：Mac（開発案件による） DB：Postgre SQLやmySQLなど（開発案件による） プロジェクト単価・金額感：50〜100万円 ■ミッション： 3年程度を目処に、React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発に取り組めるようになること。 ■入社後のキャリアパス： ＜3年以内＞ ・react, typescript, next.jsといったフロントエンド開発スキルの習得。 ・githubやテストコード、github actionsなどの利用スキルの習得。 ・APIの繋ぎ込みやバックエンド言語でAPIを作ってみるなどして、web開発の技術を習得。 ＜3年以降＞ バックエンドもやりたいなど、相談の上決めます。 ■ポジション魅力： ・モダンなフロントエンド開発スキルを身に付けることができる。 ・市場価値が上がる。 ・フルリモート勤務が可能。（※1〜2年目はスキルにより現地出社案件になる可能性が高いですが、3年目以降は本人と相談の上、完全リモート案件に参画できることを目指しています。） 変更の範囲：本文参照

〜在宅可／東証プライム上場／大手BPO企業／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー〜 ■業務内容： ・大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイト提案／構築 ・メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ・品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 ■本職種の特徴： ◇大手企業様のWebサイトを手がけます 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ◇国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ◇20代〜30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代〜50代のベテラン層も活躍中 ◇働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中 ◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ◇新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ◇在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨 ※※案件によっては出社勤務が必要となる場合がございます。また、在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがございます※※ ■案件事例： ◇大手国内通信キャリア様 ◇大手旅行会社様

〜在宅可／東証プライム上場／大手BPO企業／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー〜 ■業務内容： ・大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイト提案／構築 ・メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ・品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 ■本職種の特徴： ◇大手企業様のWebサイトを手がけます 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ◇国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ◇20代〜30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代〜50代のベテラン層も活躍中 ◇働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中 ◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ◇新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ◇在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨 ※※案件によっては出社勤務が必要となる場合がございます。また、在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがございます※※ ■案件事例： ◇大手国内通信キャリア様 ◇大手旅行会社様

【小学校向けデジタル教材開発／フレックス×１日の実労働時間７時間／残業月20時間程度／リモート可／内製化に向けた増員採用／公立学校への導入実績あり／教育に携わる社会的意義の大きなプロジェクトです】 ■お任せしたいミッション： 同社のデジタル教材『ドリルプラネット』の開発チームにおいて、フロントエンドエンジニアとして開発に携わっていただきます。 ■業務内容： 小学校向けデジタル教材『ドリルプラネット』の開発において、 フロントエンド設計・開発の内製化担当をお任せいたします。 具体的には、プロダクト改善を推進する運用改善チームのフロントエンド開発をメインに、設計〜コーディング〜テストなどをご担当頂きます。 同社は、チーム・会社全体が一体となってサービスを創り上げていくことが多く、経営陣とも密に連携を取って事業を進めております。IT業界への動きにはとても柔軟性が高いので、【何かを創っていく】ということに意欲的な方は、特に同社で活躍していただけると思っております。 開発についてはパートナー会社と共に行っており、同社の開発チームと打ち合わせを重ね、新機能の開発、改良に努めております。ご入社後は、社内エンジニアとして社外とのやり取りもして頂きます。 ■『ドリルプラネット』について 小学校で配布されているタブレット端末で使用する、宿題の出題から集計までが簡単に行えるデジタルドリルです。 現場の先生方の意見を取り入れてつくったため、宿題業務を効率化できるだけでなく、児童が楽しみながら学びを深められる教材になっています。 ■組織構成： EdTech統括部門は10名在籍しております。 実際に開発に携わっているのはうち2名です。 ■開発環境： 言語： HTML, CSS(Sass), Javascript フレームワーク：Backbone.js コード管理: Git,Bitbucket 開発環境: Docker CI：Jenkins コミュニケーション: Slack タスク管理: Backlog,JIRA ■今後のキャリア： フロントエンドエンジニアとして、UI・UXを重視した企画からアイデア出し・実装迄ご担当頂くこともできます。もちろんマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

━━…… ★先輩のサポートから無理なくスタートできます ★経験やスキルに応じて、最初から案件をお任せすることも可能です （必要に応じて先輩がフォローします） ━━…… 【具体的な仕事内容】 ・HTML／CSSでのコーディング ・スクリプトによるUIやアニメーションの実装 ・デザイン性・機能性を考慮したWeb制作全般 ※スキルや経験に合わせてお任せします！ 【案件の特徴】 ・期間：2〜3週間〜数ヶ月、長いものでは1年規模 ・規模：5,000万円規模の大型案件あり ・チーム体制：3〜5名（エンジニア、デザイナー、ディレクターなど） ・大手ハウスメーカーや菓子メーカーなど、ナショナルクライアントと直取引 ・案件内容により外注も活用し、無理な残業なし 【サポート体制】 40代・30代のエンジニアをはじめ、 経験豊富なメンバーが丁寧にフォローします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■パーソルクロステクノロジー コーポレートサイト ■ダイワハウスキャンペーンサイト ■ヤマトグループ グループ採用告知LP ■モンロワール公式サイト など ★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。 ★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。 <注目ポイント1> 幅広いソリューションがあるから成長できる！ ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数！コーダー（フロントエンドエンジニア）としての成長を実感していただける環境です。 <注目ポイント2> 社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介！ クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう！」「クリエイティブを楽しもう！」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。 ＼社員の声からこんなプロジェクトが生まれました／ みんなの新しい一面がわかるカードゲーム 「ぽいぽい」 https://poipoi-game.com/ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヵ月間の試用期間は、まずは当社の制作フローに慣れていただき、ご経験やスキルに応じて、早い段階から案件をお任せします。さらに、スキルアップ支援制度（年3万円まで）を活用し、書籍購入など自己研鑽も積極的に行えます。

【上流から基本自社で内製／自動化に強み・世界高シェア製品も多数／売上高5000億規模・高収益メーカー／技術の研究・開発に積極投資／中途入社約4割以上】 ■仕事の内容： ・世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車、自動倉庫などの搬送機器のソフトウェア設計、開発をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、評価、納品まで一貫して自社内で行っています。（コーディングは一部外注しているケースもあります） ■業務詳細： ・SEから出てきた要件に対して基本設計、詳細設計 ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証、評価　など ※要件定義はソフトウェアSEと呼ばれる別部門が担当します。 ■業務の特徴： ・半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車（OHT）が走って搬送します。 ・どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。 工場内では1000台以上のOHTが走り回っているため、渋滞せず効率よいソフトウェア開発が半導体製造に欠かせません。 ■教育体制： OJTでの教育を予定しております。 その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。 ●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）● （　https://www.muratec.jp/cfa/career.html　） ■村田機械について： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・当社が運営を行うWebメディア／Webサービス／LPの制作、ディレクションをご担当いただきます。 ・フロントエンドに業務に加え、チームリードや他部門との折衝などビジネスサイドのスキルが身につく環境です。 ・業務内容： 1．LP開発（HTML／CSS／JavaScript／PHP） 2．コーディングチームのタスク／スケジュール管理 3．マーケティング部門との社内折衝業務 ■配属部署：MG事業部クリエイティブチーム ■この仕事で得られるもの： ・エンジニア、デザイナー、Webマーケター、広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。 ・自社でWebサイト／メディアやWebサービスの開発から運用までを行なっているため、制作して終わりではなく、改修から収益化までの施策に携わることができます。 ・新しいスキルを身につけるための勉強会への参加や学習環境の提供行なっているので、日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。 ■PLUSのエンジニアは、こんな方が向いている： ・売上／数値にフォーカスしたマーケティング視点での提案を積極的にできる方 ・社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、結果に繋がるまで粘り強く分析／改善を繰り返し挑戦できる方は、大歓迎です。ぜひご応募をお待ちしています ■会社特徴： ・デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご?援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 ■社風： ・従業員数：43名（インターン含む） ・平均年齢：27.9歳 ・男女比 ・ 男性：女性=5：5 ・新卒中途比：新卒：中途＝1：9 ・拠点比： ・東京 ・札幌＝4：6 （2025年9月1日現在） ・様々な職種経験／スキルを持った多種多様な人材が集まっています。中途未経験からの入社メンバーも多く、小売、金融、人材営業、公務員などバックグラウンドは様々です 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップ可能／総合エンタメ企業／所定労働7h〜 最大級の二次元コンテンツEC「DLsite」や、大人気Vtuberグループ「あおぎり高校」などを運営する同社においてUI/UXデザイナーを募集します。 事業／組織の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須なフェーズです。 ■業務内容 【UIデザイン・システム開発】 担当プロダクトの改修案件におけるUIデザインを担当していただきます。要件を満たす情報設計、ユーザービリティを考慮したFigmaでの表層デザイン、プロトタイピングを主軸とし、品質および開発効率向上のためのデザインシステム運用も合わせて実施します。WebサービスにおいてはHTML/CSSを用いた簡易的なコーディング業務も担当し、アプリサービスにおいてはHuman Interface Guidelines、Material Designなどのアプリプラットフォーム知識やFlutterを軸とした技術的理解を深めることで、チームのエンジニアと連携します。 【UXデザイン・開発フローの推進】 担当プロダクトの価値と目的を明確にし、ユーザー体験を設計します。ディレクターやUXリサーチャーと協力し、定性調査や定量データ分析を通じてユーザー課題を発見します。発見した課題をもとに仮説を立て、解決に向けた企画立案、要件定義、開発プロセスの推進、リリース後の効果検証までの一連のサイクルを回すことで、プロダクトの提供価値の最大化に貢献します。 【その他】 案件によっては、バナーやLP等のクリエイティブ業務も行います。規模によっては、専門のデザイナーと連携し、アートディレクション業務を担当することもあります。プロダクト関連業務以外にも、外部発信やスキルアップのための活動など、デザイン組織の成長に貢献する取り組みも行います。そういった活動を通し、適性や志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく機会があります。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■働き方： ・10〜18時の実働7時間・全社平均残業20時間/月 ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業のセールスプロモーションを一手にお任せ／直接取引により自由度の高い提案が可能／裁量権をもって業務に取り組めます／完全週休2日制／年間休日126日＞ ■業務内容： ・Webページのコーディング作業 ・ブラウザや端末での表示確認と修正 ・Webサイトの更新・メンテナンス ※HTML使用します。 ■具体的に取り扱うサービス ・WEBサイト（アパレルなど業界問わずBtoB向け商材など） ・公官庁や民間企業の社内向けイントラ ■組織構成 WEBデザインチーム責任者含む4名（大阪2名、東京2名） 1名フルスタックエンジニア〜ディレクター、3名コーダー ■同社の強み 取引先は帝人グループ、ダンロップスポーツ、AOKIグループ、伊藤忠商事など有名企業であり、直取引を実現しております。企画からデザイン、制作、現場の管理等イチから関われる環境です。中間に広告代理店をはさまないため自由度の高い業務と高い生産性で仕事を進めております。 ■入社後の流れ まずはあなたの”得意”に合わせたPJTに、先輩のサポートのもと携わっていただきます。いきなりお任せすることはありませんが、実務を通じて徐々にできる仕事の幅を拡げてほしいと考えています。 ■将来のキャリアパス あなたのキャリアプランに応じてお任せする仕事などは変えていきます！ コーダーとして、ディレクション業務も…とまだキャリアプランが見えていなくてOK！ 今やってることの延長線上にどんな未来があるか一緒に探しましょう！ ■職場の雰囲気 当社の社員は優しい人ばかり。そのため、分からないことがあったときは質問がしやすい環境です。 知識が豊富なベテラン社員が多数在籍していますので、「ワンランク上の知識を身につけたい」「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか知りたい」などの希望がありましたら、どんどんご相談ください。 ■当社について 各案件ごとにプロジェクトチームを結成。商品特性や市場背景など、さまざまな角度から徹底的に熟考し、時流の先を見据えたオリジナリティある販促プランやコミュニケーションプランなどブランドアイデンティティを高めるためにすべてのステージをひとつの流れとして捉え、最も効果的な販促システムをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LINEヤフーが提供するサービスの問い合わせ対応などお任せ！長期的なキャリア形成◎／残業10H〜 ●東証プライム上場の安定企業！11期連続増収／世界28の国で事業展開／従業員数7万人超えの大手◎ ●問い合わせ対応、審査をメインに管理画面設定の設計・設定作業やマニュアル資料作成などをお任せ！ ●通常のテクニカルサポートではなく業務を通じてデータ分析や広告運用のスキルを磨ける！ ●リモートメイン×平均残業10Hで働きやすさ抜群！働くママさんも活躍中◎ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ◇対象ソリューションの問い合わせ対応、審査 ・広告主、代理店、自治体等からの問い合わせに対して、メールでのコミュニケーションを行います（電話対応なし）。問い合わせ内容に応じて、問い合わせ元のお客様へZoomで直接説明をする場合あり（適正判断のもと）。 ・広告主、代理店、自治体等からの審査依頼に対して、メールでのコミュニケーションを実施（電話対応なし）。 ・必要に応じて問い合わせの事象を再現させる技術的検証作業を行う場合あり ◇クライアントマーケティング施策にまつわる設計・設定 ・広告主、代理店からの要望に基づき管理画面設定の設計・設定作業を実施 ・必要に応じて広告主ウェブサイトの構成を確認 ・確認に際し、HTMLやCSS、Javascript等を読解し、必要に応じJavascriptの若干のコーディングを行う場合あり ◇各種資料作成：LINEヤフーが提供するマニュアル・FAQ等の資料作成や外部公開サイトの作成 ◇売上管理、請求処理：対象ソリューションの売上や費用の計上、受注登録等 ■対象ソリューション： ◇LINEヤフーが提供するデーターソリューションサービス クライアント向けの検索ビックデータ活用のサービスです。データ分析から商品開発や広告マーケティング設計などに活かすことができます。 ■チーム構成： 8名：課長１名、メンバー７名（チーム全員が女性社員で構成） ■評価制度： グレード制を設けています。グレード毎の求めるスキルに基づいて目標設定を行い、毎月上長と1on1を実施。 上期と下期で評価し、最終的に通期評価となります。 部門内でキャリアを形成することも、公募により他部門への移動を行うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭で裁量権大／新規事業・ブランド開発にも挑戦！／創業から毎年10億円以上の売上を達成＞ 美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 そんな同社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。 UXを重視し、あなたのスキルで事業をさらに魅力的にしませんか？ また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト/LP/バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI/UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境 ◇少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む６名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。（20代2名、30代4名：男女比＝4:2） ◇フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力 （1）デザインから実装まで一貫して担当：アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます （2）幅広いスキルアップ：EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能 （3）貢献実感：あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります （4）挑戦できる環境：急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています （5）チームで達成：仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します ■キャリアパス 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭で裁量権大／新規事業・ブランド開発にも挑戦！／創業から毎年10億円以上の売上を達成＞ 美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 そんな同社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。 UXを重視し、あなたのスキルで事業をさらに魅力的にしませんか？ また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト/LP/バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI/UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境 ◇少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む６名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。（20代2名、30代4名：男女比＝4:2） ◇フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力 （1）デザインから実装まで一貫して担当：アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます （2）幅広いスキルアップ：EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能 （3）貢献実感：あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります （4）挑戦できる環境：急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています （5）チームで達成：仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します ■キャリアパス 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上流工程にチャレンジできる環境／地元企業・自治体案件で地域貢献／働きやすさ抜群◇◆ ■ 採用背景： 〜企業のDX推進と業務拡大に伴う増員募集〜 ■ 業務内容： 地元企業や自治体を中心に、ITを駆使してビジネスの課題を解決している当社にて、システムの提案、開発及び導入後の保守サポートをお任せします。ほぼ100％自社内開発で主に直受けとなるため、要件定義や設計などの上流工程を担うことが可能です。 また、大手パッケージベンダーの開発支援、大手メーカーの制御系システムの開発支援も請け負っており、幅広い開発スキルを身に付けることができます。経験・スキルに合わせシステム設計、コーディング等をご担当頂きます。 ■ 組織構成： ITソリューション部：40名在籍(60代2名,50代6名,40代8名,30代8名,20代16名） キャリア採用も多く、中途入社者が多数活躍中です。 ■ 開発環境： 使用言語…C#、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML 　　　　　　 データベース…SQL server、Oracle Database 、MySQL、PostgreSQL ■ 開発実績： 民間実績例：旅客管理(フェリー座席予約等)・会員管理システム・成績管理システム等 自治体案件実績例：土木管理システム・美術館収蔵管理システム(美術館・博物館) ・奨学金システム 等 ■ 就業環境： ほぼ全員が自社内勤務となりますので、常駐先勤務はほとんど発生しません。 ■ 育成体制： 個人差はありますが、１か月オンライン研修にて言語やＩＴ基礎を学び、その後は現場の先輩からのOJTにて業務詳細を学んでいただきます。未経験の方にも安心してキャリア・スキルアップを目指してほしいので、資格取得の支援策として受験料の負担や合格金の支給をしています！ また必要に応じてスキルアップ研修や勉強会の実施を行っております。 ■ 魅力： ・社員の働きやすさを第一に考え積極的にテレワークを導入中です。 ・産休育休復職率は100％。時短勤務も積極的に活用されています。 介護休業制度含め充実した休日制度が整う落ち着いた環境により、社員の平均勤続年数12.7年と定着率も高く推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

23区を中心に住宅新築工事の設計施工をする当社にて、ECサイトの運用、マーケティング活動をお任せします。 ■業務内容： 1.ECサイト運営 自社ECサイト、楽天市場のショップを更新していただきます。商品情報の更新、画像作成、図面作成、HTML/CSS/JavaScriptを使った簡単なコーディングを行います。 2.SNSでの情報発信 主に商品情報をInstagramやPinterestで発信します。画像作成、どんな商品情報を発信するかも自分で考えて作成します。 3.サイト改善 集客・売上アップに向けたサイト分析、SEO対策、コンテンツ立案などの改善施策を行います。 4.マーケティング 自然と売れる仕組みづくりのために、施策の考案から実行、分析を行います。 5.広告運用 Web広告の出向、管理・改善を行います。出向メディアなどの選定、広告文や画像なども自分で考えて作成します。 ■「ekrea Parts」とは： ekrea Parts（エクレアパーツ）オンラインカタログは、家づくりのプロがセレクトしたキッチンパーツ・建築部材のオンライン自動見積・購入サイトです。ステンレスシンク・天板・キッチンウェアからキッチンまで豊富な品揃えでご用意しております。また建築家・工務店様などのプロ用途はもちろん、一般のお客様のDIY用途としてもご利用いただけます。 ■組織構成：7名 それぞれの社員のメイン業務はありますが、業務を細分化して分担しているのではなく、メンバー同士で協力をしながら業務を進めています。そのため、業務に慣れてきたら上記業務以外にも、必要に応じて幅広い業務に携わって頂くことが出来ます。チームで協力しながら業務を進めるのが好きな方、ゼネラリストとしてキャリアアップしていきたい方にはピッタリの環境です。 ■当社について： 独自の構想で、お客様からの問い合わせも増加しております。お客様が求めるデザイン性の追求はもちろん、百年単位の住まいを支える構造設計を実現する技術力が当社の特徴になります。コロナ渦の中でもお客様からの問い合わせも多く、安定した経営基盤を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／リモート勤務有り／技術への探究心の強い社員が集まる自由な社風〜 ■担当業務 トレーニングエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ・技術者育成トレーニング…情報システムを構築するための戦略立案から、企画、設計、開発、運用、保守までを行える、SIer様育成のためのトレーニングの講師を担当して頂きます。 ・セミナー…スポットで開催する技術セミナーの講師をして頂きます。話題のテーマをわかりやすくまとめて解説して頂きます。 ・教材開発…研修に必要な教材の開発の行って頂きます。JavaやRubyなどのプログラミング言語に関する教材をはじめ、セキュアシステム構築に関することなど、主にIT技術に関する教材開発を行って頂きます。 ■トレーニングプログラム（例） ・ITリテラシー：情報処理、データベース、ネットワーク 他 ・プログラミング言語：Java、Ruby 他 ・基盤構築：Linuxを用いたシステム基盤構築 他 ・Web：JavaScript、HTML5、jQuery 他 ・スマートデバイス：iOSアプリ開発、Androidアプリ開発、クロスプラットフォーム対応アプリ開発 他 その他、アプリケーション開発に関連するプレームワークおよび上流工程のトレーニング等も行って頂きます。 ■エデュケーション事業部について キューブスが開発・提案するコースカリキュラムは、技術者が現場で必要なスキルを効率よく習得することを目的としており、同社が開発現場で培ってきたノウハウをカリキュラム化しています。 また、技術習得のために必要な教材開発もサポートいたします。 スポットで技術セミナーも開催しており、ホットなテーマを短時間でわかりやすく解説いたします。 ■当社について 九工大大学院発のベンチャーで、システム開発、研究開発、エンジニアの研修育成の3事業を展開しています。技術を追求するスタンスを持った社員が多く、中にはロボカップにて世界4位になった技術者も活躍しています。1日 8時間以上のコーディングは精度が下がりバグが起こるという科学的な実証データにより、当社では基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保てる環境です。現在は業務の50％程度はリモートワークで対応しており、積極的に環境整備を進めており柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像解析AIに特化した最先端技術を扱う企業／顔認証を用いた検温や国の交通量調査など様々なシーンで活用／土日祝休み／リモートワークあり〜 ■概要 生成AIをフルに活用したシステムエンジニアリングを実行していただきます。新しい分野であるバイブコーディングを事業に結びつける新規分野なので、実績のみに囚われず常に新しい技術を取り入れていくチャレンジングなポジションです。 ■業務内容 ＜システムエンジニアリング＞ 自社開発SaaSおよび受託開発業務としてプロジェクト単位での開発 ・生成AIを活用したシステム開発 ・1〜2ヶ月の短いスパンでの集中開発の実行 ・要件定義、サービス企画等への参画 ■業務の特徴 Gemini,Claudeなどの生成AIによるコーディング機能をフル活用し、従来のシステムエンジニアリング手法とは別の新しいアプローチを行っていきます。 従来手法によるシステムエンジニアリング業務経験があること自体は歓迎されますが、経験がなくてもAIドリブンな手法を身に着けていれば過去の業務実績は重要ではありません。 ■開発環境 言語：Bash/Python3/JavaScript/HTML5+CSS3/TypeScript 環境：Linux データベース：MySQL/SQLite/DynamoDB プロジェクト管理：GitHub 開発手法：プロジェクトごとに選択(アジャイル/プロトタイピング) 開発内容タイプ：自社製品/B2B/AI/ネットワーク設計 ■魅力 ＜エンドユーザの顔が見えるシステム開発＞ 開発対象は自社サービスもしくは受託開発で直接要件定義を行うシステムのため、エンドユーザの顔が見える、成果が実感しやすい業務となります。自身のシステム開発において成果が実感しやすい環境であり、ユーザビリティに関しても多くの学びが実感できます。 ＜新たな開発手法の実績＞ 生成AIを全面的に活用した開発手法のため、従来のシステム開発とは別の次世代型システム開発手法をいち早く実践できます。 ＜柔軟な働き方とフラットな組織文化＞ 在宅勤務や出社のバランスを調整しながら、自分のペースで仕事を進められます。取締役以外はフラットな組織構造で、意欲のある方にはどんどん権限を委譲し、スピード感のある意思決定が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： アニコムグループではペット保険を主軸事業とする傍ら、動物の一生に寄り添う事業をテーマに、日常やライフイベントにおける様々なタッチポイントでサービス拡大を図っています。既存の損害保険関連システムの開発はもとより、新規サービス拡充に向けたシステム開発に向けて、人員増員を行っています。 ■業務内容： 主にエンドユーザー向けWEBアプリケーション開発プロジェクトについて下記工程を担っていただきます。 ・企画などの上流工程、要件定義 ・ベンダーコントロール ・納品後のレビュー対応 ※現状コーディング、テスト工程は外注している為業務として発生いたしません。今後、内製化を進めていった際はお願いする可能性もございます。 ■開発例： ・新規オンライン保険契約システム ・どうぶつ病院検索システム ・マイページ ・契約者有効性確認システム ・保険険請求システム ・腸内環境検査の結果返しシステム ■魅力： 業務部門とのコミュニケーション頻度が高いため業務知識を身につけていただくことができます。また経営層との距離も近く直接コミュニケーションをとる場面も多数あるため、各プロジェクトに関する意思決定スピードは速く、さらに事業や経営に踏み込みビジネス視座を高めることができるポジションです。IT部門発案のサービス企画がプロジェクト化している事例も多数あります。 ■プロジェクト規模： 既存システム等の改修案件等、比較的小規模な案件は2〜3人月ほどの規模感で同時に複数案件を並行して進行管理していくことが多いです。一方で、30人月/半年などの大規模案件が走ることもあるので、その際にはPMをたて業務部門側でもリーダーを立てる等して複数名で対応していきます。 ■開発環境： OS：Windows,Linux DB：SQL,Oracle，MySQL,SQL Server,PostgreSQL 言語：PHP,Java,HTML,CSS　等 ■配属部署： 戦略システム開発課は社員9名と派遣社員9名で構成されています。30代後半〜40代前半がボリュームゾーンで女性も数名所属しています。ペット保険業界のインフラを目指して、ペットと共に楽しく生きるためのサービスやコンテンツを生み出すIT部門は、当社の中核部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織拡大に伴う募集/駿台グループのeラーニングスペシャリスト集団／教育ICTのパイオニア・月残業20h程度・土日祝休み】 ◆採用背景：現在開発チームが経験の若いメンバーが多く、プロジェクトのタスク管理を行うことのできる人材が不足しています。開発経験やリーダーの経験がありチームを引っ張っていただける方を募集します。 ■業務内容：教育現場向け校務支援システム開発導入のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・教育機関のDXを推進する業務支援システム「賢者」の開発導入プロジェクトの管理推進 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・学校関係者とサービスに関しての折衝、校務状況やシステムの使いやさなどをヒアリングし、システムに反映 ・社内のエンジニアと関わりながら仕様策定 ・クライアントの要望をもとに、最適なシステムとなるように企画〜設計、導入、サポート ※コーディングは同社の別部隊が担当しているため、当ポジションでは行いません。 ■就業環境： ・各社員がフラットに意見を出せる施策を実施しており、働く環境を日々改善しています。 ・駿台グループ全体で情報共有の機会を設けているので、新しい技術に触れる機会を創出しています。 ・学校の試験、入試などがある月は繁忙期となります。 ■組織構成： ・チームとしては15〜20名程度で、責任者、MGRが1名ずつです。20代が多い若い組織です。 ■魅力： ・教育委員会を対象とするプロジェクトや各学校を対象とするプロジェクトなど、様々な規模のプロジェクトを経験することができます。 ・学校現場の長時間労働問題は急務です。同社のシステム開発に携わることで社会課題の解決に寄与できます。 ・教育現場との距離が非常に近いため、ユーザーの声が直接自身に届きます。 ・全国地域情報化推進協会：APPLICに参加しているので、業界標準のオーガナイゼーションに携わることができます。 ■自社プロダクト「賢者」： 教職員向け機能（生徒ごとの情報管理、学習状況管理等）と事務職員向け機能（卒業生管理、証明書等発行授業料等の収納管理等）双方の機能を備えた校務支援システムです。 https://satt.jp/product/kenja/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【教育現場向けシステムの開発メンバー/年間休日12０日/安定の駿台グループ/社会課題解決/教育ICTのパイオニア】 ◎学校現場からの需要により同社システムの開発が急務になっているため組織拡大を見据えた増員です。 ■担当案件： 自社プロダクト「賢者」 https://satt.jp/product/kenja/index.html ・教職員の労働環境の改善 ・事務職員の業務のIT化 といった各校特有の課題の解決のため、学校職員の業務改善に対する最適なシステムとなるよう開発を進めていただきます。 ■業務詳細： ・教育委員会や学校職員からの要望を元に、最適なシステムとなるように企画提案、要件定義、設計、導入 （私立校では学校単位、公立校では都道府県単位で案件を受注し、その学校ごとにシステムをカスタマイズしていきます。） ・システム開発プロジェクトの推進 ・社内のエンジニアとコミュニケーションをしながら仕様策定 ※コーディングは同社の別部隊が担当しているため、当ポジションでは行いません。 ※既存機能改善の開発プロジェクトや新機能開発プロジェクト、新しいプロダクト開発プロジェクトも並行して進めております。 ■就業環境： 当社は常に新しいことに挑戦しているため、「できるかわからないけど、とにかくやってみよう！」とチャレンジ精神旺盛な方や、新しい知識を身につけようという意欲がある方にはマッチした環境です。また、コミュニケーションを大事にする社風です。 ■組織構成： ・チームとしては15名〜20名程度で、責任者、MGRが1名ずつです。20代が多い若い組織です。 ■メリット： ・学校現場の長時間労働問題は急務です。同社のシステム開発に携わることで社会課題の解決に寄与できます。 ・教育現場との距離が非常に近いため、ユーザーの声が直接自身に届きます。 ■当社について： 駿台グループの一員として、駿台予備学校のシステム開発・運用と、企業向けにeラーニングシステム（学習管理システム）や教材作成アプリケーションを開発し提供しています。また、高等学校・教育委員会向けの校務（教務）支援システムの開発も手がけています。現在、日本の教育は、ＩＴ化、デジタル化を目指しており、弊社サービスの需要は高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

*＋Webデザイナーに憧れを持つ方へ…LULLから招待状＋* バーチャル空間の研修で楽しくスキルを手に♪ 「もっと自分らしく働きたい」 「やりたいこと、まだ見つかってないかも」 ——そんな気持ち、ありませんか？ ＊将来に役立つスキルを身につけたい ＊リモートでも安心してお仕事を始めたい ＊おしゃれも諦めず、自由な環境で働きたい もし1つでも当てはまるものがあれば、当社のWebクリエイターというお仕事が、あなたにぴったりかもしれません♪ 私たちLULLは、未経験からIT業界へチャレンジしたい方をサポートしています！ ＜お任せするプロジェクト例＞ #人気アニメ・ゲームのLP制作 #世界的有名コーヒーチェーンのHPデザイン #最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ★PC初心者歓迎・学歴不問・正社員デビューOK ★研修後はほとんどフルリモート ★5日以上の連休取得もOK ★残業ほぼなし／年休120日以上でリフレッシュ ＼さまざまな業界出身者が活躍中／ アパレル、事務、福祉、ダンサーなど 未経験入社90％の当社では[ゼロからスキルアップ]があたりまえ◎ 約半年間の研修でメールの打ち方からWebサイトの作り方まで学べます♪ ＼こんなプロジェクトをお任せします！／ ★人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ★世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ★国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディングなど 多彩な案件のWebデザイン制作をお任せします。 ＋入社後の流れ＋ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ①ビジネスマナー研修 社会人経験のない方もご安心を◎ ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャーします！ ②Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ③晴れてWebデザイナーデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「ゲーム系の制作をやってみたい」 「ホテルのWebサイトデザインに関わりたい」など 希望のプロジェクトに参加することもできます◎ ★研修はオンラインと対面から選べます ★5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 バーチャルオフィス以外にもフォーカスしたい ★安心×楽しく学べる！充実の研修制度★ 未経験でも安心して学べるよう、【担当講師＋サポートメンバー】がサポート◎ ◆快適に学べる環境 自社コワーキングスペース完備、フリードリンクやモニター貸出あり。オリジナルアバターでバーチャルオフィスも利用可能。 ◆仲間と一緒に成長できる環境 イベントや部活で交流の場が活発！ ◆楽しく続けられる仕掛け スキルアップごとに“ガチャ”が引け、コーヒーやスイーツなどが当たるチャンス♪ デザインコンペで選ばれた作品はグッズ化！ ◆自分のペースで学べる制度 3ヶ月でスキルを身につけたい方も、半年以上かけて学びたい方も大歓迎！ 不安なく学べるサポートと、仲間と共に成長できる環境が整っています。 珍しいカルチャーも！？LULLのココが違う！ ★フリーランスをはじめLULLからの卒業もOK Webデザイナーとして経験を積むごとに やりたいことや叶えたい目標が出てくるかもしれません。 当社では ◎未経験で当社に入社し、 現在はフリーランスとして活躍している先輩 ◎特定の領域を極めたいと パートナー会社に転籍した先輩がいます！ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

＼こんなプロジェクトにチャレンジできます！／ ◆アニメやゲームなどのLP制作 ◆国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ◆大手ハンバーガーチェーンのサイト制作 ◆有名コーヒーチェーンのWebサイト制作 「こんなの自分にできるのか…？」 と不安な方もご安心ください◎ 約半年間かけてじーーっくり研修します。 ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ｜1｜社会人経験ナシでも大丈夫！【ビジネスマナー研修】 メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方など 丁寧にレクチャーします。 ｜2｜PCがニガテ…でも問題なし！【Webデザイン研修】 カラーやフォント、 デザインバランス等の知識も同時にレクチャー。 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど 専門スキルもじっくり伝授します。 ｜3｜晴れて【Webデザイナーデビュー♪】 充実の研修カリキュラムを経てWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系の制作に携わりたい」 「カフェのサイトを作ってみたい」 あなたの“やってみたい”をぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィスで学習可能！ ★案件には5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ☆LULL流のカルチャーをご紹介☆こんな制度もアリなんです！ ＼やりたいことを全力で後押し！／ ★フリーランスへの転向も歓迎 ★大手パートナー企業への転籍もアリ “当社でスキルを蓄えてゆくゆくは新たな道に…” という転職も大歓迎！ 実際にフリーランスやWebディレクターとしての 道に進んだ社員もたくさんいます◎ ＼スキルアップに“楽しい”は不可欠／ 学習管理ツールへのログインやスクールに参加すると マイページにスタンプが貯まります。 スタンプが集まったら、ゲーム機などの景品が当たる ガチャガチャが引ける権利をゲット☆ 学びのモチベーションアップに繋げる仕組みがあります◎ <注目ポイント2> ☆充実度満点の働き方☆プライベートも楽しめる！ ★研修後リモート案件９割 ★ネイル髪色服装自由（案件先により規定あり） ★5日以上の休暇取得OK ★有給取得率80％ ★テラス付きのコワーキングスペースの利用自由 ★バーチャルオフィス導入 └先輩に質問しやすく安心！ 社員の声に耳を傾け、随時制度の追加を検討中◎ 風通しが良くフラットな環境づくりに注力しています！ 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム「Atlas」／ ITの基本から実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラム。 ★バーチャルオフィスでの受講が可能 ★それぞれに担当講師・サポートメンバーがつく …など、魅力ポイントがたくさん。 好きなタイミングで受けられるので スキマ時間を使って活用してみてくださいね◎

＼＼大手ECサイトなどITメガベンチャー系を中心とした企業での、フロントエンド業務をお任せします／／ ★10名以上の同期と一緒に切磋琢磨できる環境 ★誰もが知っている大手企業やサービスへのジョインも◎ ≪入社後の流れをご紹介！≫ ▼1ヶ月目 プログラミング基礎（JavaScript, HTML, CSS） プログラミング実践（React, TypeScript） エンジニアリング基礎（Linux, データベース, SQL, Git） ▼2ヶ月目 フレームワーク実践（Next.js） Webプログラミング実践 チーム開発演習（成果物作成） ▼3ヶ月目 チーム開発演習（成果物作成/発表会） ◆大手ならではの環境で理想のエンジニアに◆ エンジニアデビュー後のサポートも徹底している当社は、 あなたのなりたいエンジニア像の実現を応援。 大手のリレーションを活かし、 Web系自社開発企業を中心としたプロジェクトをご用意しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆スマート農業プロジェクトWebサイト作成 ◆React,TypeScriptによる画面開発 ◆メルマガ配信プラットフォームのUIリニューアル/改修/要件定義 ◆画像処理系システム（ソフトウェア）のインタフェース開発 ◆JavaScriptによるIOT製品向けシステム更改案件 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共・・・など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ・・・など 【言語】Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Django 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch 【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker <注目ポイント1> フロントエンド開発の基礎から専任講師がサポート 入社後は3ヶ月間じっくりとフロントエンド開発に関する研修を対面の授業形式にて行います。元エンジニアの専任講師による研修のため、開発言語のレクチャーから実務でのコーディングまで比較的早期にスキルを身につけていただけます。ゆくゆくは、設計など上流工程から担当できるエンジニアに成長することができます。 <注目ポイント2> エンジニアの頑張りを還元する職場環境 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日125日 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。

【多様な価値観に触れられる環境／金融事業を展開する企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人／様々な国の社員が在籍するグローバルな環境】 ■業務概要： アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社で、自社およびグループ会社を含め計10社程度のWEBサイトのリニューアル、企画制作をお任せします。 ■業務詳細： 現状、当部署は少数精鋭のチームで活動しており、グループ会社のWEBサイトのリニューアルに時間がかかっている状況です。 リニュアルにおいては、デザイン・コーディング（主にWordPressで構築されているサイトをJavaScriptに更新）を担当いただきます。 また徐々に企画やディレクションにも携わっていただけるポジションです。 ・HP制作のための企画立案 ・社内／G会社のHP制作にあたって仕様書作成 ・Webサイト作成 ・Webサイト作成時、注意事項をまとめ、報告・調整・UI・UX ■言語：HTML／JavaScript／PHP／C+など ■配属先情報： 広報制作部：1名 現WEB担当者がデザイナー1名のため、安定運用させるための専任者を募集しています。 ■就業環境： ・残業月平均：10時間（繁忙期：20~30時間程）、年間休日120日 ・社内には様々な国籍の社員が在籍しており、語学力は必要ないものの、グローバルな環境で働くことが可能です。価値観が多種多様な職場のため、グローバルな環境を楽しめる方にはピッタリです。 ・会社全体で「世の中にないあたらしいものを常に取り入れ続ける」ことを重視しています。どの職種でも工夫改善できることは無いか積極的に提案するような主体性が求められる環境です。 ■当社について： 資金的な支援だけでなく，創業時に不足しがちな経営リソース（設立／人材育成／マーケティング／管理部門等）についても実務的に支援しています。当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務