■おすすめPOINT〜金融営業しながら働き方を変えたい方へ〜 ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 宇部支店　5名（50代、40代） ※全社的にも勤続5年以上の営業は8名おり、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

■おすすめPOINT〜金融営業しながら働き方を変えたい方へ〜 ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 下関支店は11名（60代2名、50代3名）です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は8名おり、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

■おすすめPOINT〜金融営業しながら働き方を変えたい方へ〜 ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 周南支店　9名（60代、40代2名）です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は8名おり、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

■おすすめPOINT〜金融営業しながら働き方を変えたい方へ〜 ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 山口支店　12名（50代3名、40代） ※全社で勤続5年以上の営業は8名で、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務 　 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

【インバウンド旅行の手配・企画提案担当／日本の魅力を世界に伝えるやりがいのあるお仕事】 ■業務概要： 訪日外国人観光客向けに国内旅行の手配・企画提案を行う担当をお任せします。ニーズ増加に伴う体制強化のための増員採用です。 ■業務の流れ 現地の旅行会社から、家族旅行や団体旅行において、旅行の日程、人数、どのようなプランであるかをヒアリングし、ホテルやバスの見積もりを出します。見積もりが合い、受注となった際にホテル等を抑えます。　 ■業務詳細： 主に東南アジア、欧州、米国、オーストラリアからの観光客を対象に以下の業務を担当します。 ＜予約手配＞ ・海外の旅行会社、ランドオペレーターとEメール等でやりとりをし、日本国内のホテル(旅館)・貸切バス・食事・ガイド等の手配をします。 ＜企画提案営業＞ ・商談会への参加や既存顧客からの紹介によって新規顧客の獲得を目指します。 ・開拓した代理店と共同し、訪日旅行商品を企画・提案します。 ・年に1〜2回海外営業に出向き、各国の旅行会社との取引開拓、深耕および訪日旅行商品の企画、提案、営業により、より多くの訪日観光客を獲得し、会社の成長を支えることを期待しています。 ■組織構成について： 営業は4名で担当しております。 ■同社の魅力： ・自己裁量が高い会社 全員ででリソースやアイディア出しを行い、基本的には担当のお客様ご自身で深堀し組み立てていただきます。受注まで一人で行うため、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。 ■みちのりグループについて： 従業員が5,500名余りの交通／観光事業会社グループです。歴史があるみちのりグループ各社の中でも、当社は成長期で少人数の会社ですので、意見やアイデアなど積極的に発言でき、挑戦しやすい環境です。日本の本当の魅力を海外に発信できる会社としてのブランドを一緒に創っていきましょう。仕事の中身に関しても丁寧に教え、かつ報告連絡相談もしっかり受ける組織で、基本的には残業なしを前提とした業務設計です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 2024年5月末開業したインバウンド向けエンタメ施設（大阪／なんばパークス）「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA（ザ・スモウホール ヒラクザ オオサカ）」の運営統括のお仕事です。訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 　 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下で、代理店営業やスポンサー営業等を担っていただきます。 ■業務補足： ・海外向けの旅行代理店は国内にも事務所がありますので、入社時に語学力がなくても問題ございません。 ・新規事業のため、決められた通りに指示通り動く、というより、ご経験を活かして試行錯誤しながら新しく創り上げていく形が中心となります。 ・適宜、担当者・アルバイトの指導等も行っていただきます。 ■組織構成： 現状、当社社員16名ほどで運営しております。（男女比＝5：5） ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務内容：1次請け案件のPG/SE（場合によってはPL/PM候補）としてシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 案件について：1次請け（エンドユーザー直請）案件が「80％」です。大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社等業界は様々です。 中途入社の場合、最初にアサインされる案件は100%、1次請けの案件となります。 担当フェーズ：要件定義から設計、開発、テストまでの開発業務に携わることができます。（ご経験・ご志向に応じて担当フェーズは決定いたします） 働く環境：自社勤務：客先常駐＝4：6（※自社勤務を希望される方は、ご希望を考慮いたします。） 客先常駐の場合、単独での常駐はなく、チーム（二人～数十人）常駐となります。（場所：東京、千葉、神奈川） 開発について：スクラッチ開発：アドオン開発＝3：7（0から新しいものを作る環境もあります） プロジェクト例：◆大手旅行代理店向け／フロントのシステム◆生保会社向け／タブレット端末を活用した営業支援システム ◆証券会社向け／基幹システム◆Microsoft Dynamics AXを使った生産管理システムほか多数 教育／研修：同社は社員教育に特に力を入れています。一人当たりの研修費は約10.1万円／年間で、他社平均の「5倍」です。 研修に関しては、技術研修、ヒューマンスキル研修など多数用意されており、技術力やマネジメントスキルが身に付きます。 福利厚生：他社と比較し圧倒的に福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。詳細は下記をご覧ください。 ◆残業時間「16.1時間／月」◆平均勤続年数「18年」 ◆離職率「6％」(IT企業の平均は11％)◆副業可 ◆有給休暇取得率「76％以上」◆男性育休休暇実績「13名」◆資格手当あり◆家族手当あり ◆住宅手当あり

〜お客様のHondaライフを支える！全国７社のみ◎『Honda』ブランド×自動車部品の商社機能を担う正規代理店！街中で見るホンダ車に関わる仕事〜 ■職務内容 当社は自動車『Honda』ブランドの商社機能を担っており、主に自動車ディーラーや自動車整備工場、Honda Carsなどの法人顧客へ向けて、ルート営業をお任せします。 ≪取扱い製品≫ Honda四輪車用の各種パーツやパワープロダクツ品（蓄電機・除雪機など） ■職務の魅力・特徴 ・本田技研工業とディーラーの架け橋の役割◎扱う自動車部品は、全国有数の純正品なので自信持って提案できます！ ・『Honda』正規代理店として、販売会社（ディーラー等）向けに資料をもとにコンサル提案（商品やシステムの説明・販売方法、サービス収益拡大への戦略など）も挑戦でき、多岐に渡ってスキルアップできる環境です！ ■教育・フォロー体制 ・充実した研修制度が魅力！現場OJTのほか、通信講座や本田技研実施の勉強会、ITリテラシー研修など、様々な活動を積極的に取り組む社風◎ ・『Honda』部品管理システムがあり、1つ1つの部品は入社後に覚えていけるので、車の知識がないスタッフも活躍中◎（まずは物流管理・フロント業務からスタートして、商品や仕事の流れを覚えるステップもOK） ・営業未経験でも安心！Honda車の正規代理店は「1都道府県あたり1社体制」なので、競合との差別化ができており、営業として成果が出しやすい仕組みが整っています◎ ■働きやすさ 基本的に土日祝休みで平均残業も7時間程度です！ベネフィットステーションや誕生日にプレゼント制度、社員旅行など福利厚生も充実♪ ■組織 富山営業所は正社員・パート併せて約20名が所属。運送や倉庫スタッフも活躍しており、社内の円滑なコミュニケーション体制があります◎ ■会社の魅力・特徴 ・『Honda』の部品販売代理店は全国で７社のみ！中部エリアの商社機能を担っており、各販売会社（Honda Cars）や自動車修理工場へ『Honda』の自動車部品の供給を行っております。純正品しか取り扱いがない自動車部品や新製品も多く、自社倉庫も保有することで製品をスピーディーに届けることができる仕組みもあるので、安定的に発注を頂いており、安定企業◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のHondaライフを支える！全国７社のみ◎『Honda』ブランド×自動車部品の商社機能を担う正規代理店！街中で見るホンダ車に関わる仕事〜 ■職務内容 当社は自動車『Honda』ブランドの商社機能を担っており、主に自動車ディーラーや自動車整備工場、Honda Carsなどの法人顧客へ向けて、ルート営業をお任せします。 ≪取扱い製品≫ Honda四輪車用の各種パーツやパワープロダクツ品（蓄電機・除雪機など） ■職務の魅力・特徴 ・本田技研工業とディーラーの架け橋の役割◎扱う自動車部品は、全国有数の純正品なので自信持って提案できます！ ・『Honda』正規代理店として、販売会社（ディーラー等）向けに資料をもとにコンサル提案（商品やシステムの説明・販売方法、サービス収益拡大への戦略など）も挑戦でき、多岐に渡ってスキルアップできる環境です！ ■教育・フォロー体制 ・充実した研修制度が魅力！現場OJTのほか、通信講座や本田技研実施の勉強会、ITリテラシー研修など、様々な活動を積極的に取り組む社風◎ ・『Honda』部品管理システムがあり、1つ1つの部品は入社後に覚えていけるので、車の知識がないスタッフも活躍中◎（まずは物流管理・フロント業務からスタートして、商品や仕事の流れを覚えるステップもOK） ・営業未経験でも安心！Honda車の正規代理店は「1都道府県あたり1社体制」なので、競合との差別化ができており、営業として成果が出しやすい仕組みが整っています◎ ■働きやすさ 基本的に土日祝休みで平均残業も7時間程度です！ベネフィットステーションや誕生日にプレゼント制度、社員旅行など福利厚生も充実♪ ■組織 三重営業所は正社員・パート合わせて約25名が所属。運送や倉庫スタッフも活躍しており、社内の円滑なコミュニケーション体制があります◎ ■会社の魅力・特徴 ・『Honda』の部品販売代理店は全国で７社のみ！中部エリアの商社機能を担っており、各販売会社（Honda Cars）や自動車修理工場へ『Honda』の自動車部品の供給を行っております。純正品しか取り扱いがない自動車部品や新製品も多く、自社倉庫も保有することで製品をスピーディーに届けることができる仕組みもあるので、安定的に発注を頂いており、安定企業◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長戦略立案から裁量を持って取り組む／今後も成長が見込める事業／現地にて直接顧客開拓・交渉もできる／在宅可〜 ■業務概要： 海外のお客様に対しての規模拡大やシェア増加を目指す中で、今回営業リーダーを募集します。日本でしか取り扱えない独自の航空運賃を旅行会社様に提供し、その国では取り扱えないより良い条件で旅行者に提案できるようになることで、旅行会社様の失注を防ぐと共に収益拡大に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■「GALLANT TOUR」について： 国内・海外の旅行会社様向けに海外航空券の仕入れ・発券・精算業務を行っております。全国約1万社以上ある旅行会社の中で海外航空券を発券できるのはIATA公認代理店の約250社のみ。年間約300社とお取引しており、国内外問わず多くの引き合いをいただいております。 ■業務詳細： ・営業組織の課題を抽出し、成果につながる仕組みを設計・実装 ・海外旅行会社様への営業（新規・既存両方） ・営業事務作業（契約書締結・与信管理・請求書発行・月次処理） ・メンバーのタスクマネジメント ※商談は主にオンラインで行っており、普段の取引先とのやり取りはメール（英語）が基本となります。年に数回程度、海外出張が発生する可能性もあります。 ※現在は7割程度が中国のお客様ですが、今後は東南アジアやヨーロッパへも拡大する予定です。 ■ポジションの魅力： □昨年度は前年比200%成長、今後も成長が見込まれるサービスの戦略立案から実行までを裁量を持ってリードできます。 □自らの意見やアイディアが反映されやすい成長フェーズの環境で、組織づくりや仕組みづくりにも主体的に関われます。 □海外の旅行会社様と折衝する中で長期的な関係構築やビジネスチャンスの創出に携わるなど、グローバルな視野を持って活躍できます。 ■入社後の流れ： まずはメンバーからレクチャーを受けながら旅行業界・海外航空券に関する知識を深めていただき、その後既存顧客を引き継ぎながら、営業業務全体の流れを把握。最終的には経営陣と連携しながら事業成長に向けた営業施策の立案・実行までお任せします。 ■組織構成： グローバルチーム：営業2名／オペレーション4名 国内チーム：営業3名／オペレーション5名 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎／残業月5H・年休125日(土日祝休)で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店〜 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になりますので新規営業はほとんどございません。 ■営業スタイルについて： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■取り扱い： ・保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ■組織： ・17名（うち営業８名） ※前職住宅営業、銀行、美容師、スポーツジムインストラクターなど、異業種・保険未経験の方の採用実績が多数ございます。 ■インセンティブについて ・生命保険の契約を四半期毎に条件をクリアすれば賞与に上乗せして支給いたします。 ・モデル年収 営業部長（入社13年目（50代）／年収720万円※うちインセンティブ30万円） 法人営業課長（入社4年目(40代)／年収480万円※うちインセンティブ20万円） ■同社概要： 同社では、保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため、『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では同社だけ獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 交通観光業界（鉄道会社、航空会社、旅行代理店等）における営業活動。業界及び顧客の環境や経営課題を理解し、各顧客の事業拡大を実現するためのソリューションの提案を実施し、当社のビジネスを拡大するとともに、顧客との持続的なリレーションを構築していただきます。 また、5年後、10年後の業界・顧客の未来像を検討し、バックキャストで顧客、当社の新たな機会を具体化、提案を行って頂き、中期的な事業機会の創出を担って頂きます。 ■職務の魅力： 当組織で営業活動することで、我々の生活に身近な交通業界、旅行業界のビジネスに触れることができ、また、各業界のビジネスを拡大する施策を顧客と共に検討することができます。 NTTデータの従来のビジネスの中心であるシステム開発だけでなく、顧客の施策を共に検討するようなフェーズも含め、幅広く顧客のビジネスに携わることができます。 （参考） 当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1809/ 変更の範囲：会社の定める業務

■おすすめPOINT〜金融業界に挑戦しながら働き方を変えたい方へ〜 ◎営業事務としてお客様のサポートをしたい方！ ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 事務のお仕事と来店されたお客様の接客対応、電話対応をしていただきます。 ・既契約のお客様の保険の更新や変更の対応 ・申込変更書類の入力手続き、郵送手続き ・銀行への入出金 ※訪問のお仕事ではありません。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 ■研修体制： OJTの上で業務を覚えていただきます。「事務職はしたことがあるけど保険業界が初めて」の方もしっかり教えていきます。未経験の社員も働いています。 ■組織構成：下関支店11名（60代2名、50代3名） ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験からお金の知識が身につく！経験豊富なFPの方と業務を進めていくため、お金の知識だけではなく人生に必要な知見を身に着けていくことができます。 ★他に無いビジネスモデルで顧客満足度95%！急成長中の保険マッチングサービス(3,500人を超えるFPとの提携)のパイオニア企業です。 ★プライム市場上場Gの安定基盤！当社は2024年8月30日よりじげんグループに参画しました。上場Gの基盤のもと、安定したはたらきかたを実現することができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 代理店営業として、保険代理店や保険代理店に所属しているFP様に対してのご提案をお任せいたします。 ・提携先開拓 ・当社ソリューションのコンサルティング営業 ※将来的には代理店営業のリーダーとして当社をけん引いただくことを期待しています。 お客様のご家庭環境やご希望、お悩みに合った保険や金融商品の提案に繋げ、「一人でも多くのお金の不安と失敗をなくす」ことができる仕事です。 ■プライム市場上場Gへ参画 2024年8月30日より株式会社じげんと「資本を含む包括的な事業提携」を行っています。 じげんグループのマーケットを活用して、様々なライフイベントに合った金融商品を提供することで、加速度的な成長を見据えています。 □じげんグループ 東証プライム市場に上場、子会社24社からなる企業G。 「生活機会の最大化」を謳い、不動産、求人、介護・保育、旅行関連、自動車関連、電気＆ガス等エネルギー節約サービス、の分野でマッチングサービスを展開。 ■キャリアアップ/評価制度 1年に1回成果と行動評価の機会がございます。 インセンティブ制度の詳細は面談を通じて個別に設定します。新規契約数や契約更新数が基本的な指標となります。 社内は保険業界出身者よりも、それ以外から転職してきたメンバーが多く在籍しています。保険業界経験の有無に関わらず、誰もが様々な経験を活かせる環境が特徴です。 ■当社事業について お金にお悩みの個人の不安を解消する事はもちろん、保険を提供するFP側にも安心して継続的に保険業界で活躍頂きたいとの思いが強く、社会貢献性が大きい3つの事業（お子様撮影会＆ライフプラン相談会/無料保険相談/FP支援事業）を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜旅行業界出身の方歓迎！／年休120日×土日祝休み×残業25h程度の働きやすさ／スタンダード市場上場／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー〜 ■業務概要 学生向け旅行(合宿/研修)代理店として圧倒的認知度、シェアを誇り、東証スタンダード上場中の当社。合宿・研修・スポーツ大会などの企画提案を行う当事業部にて宿泊やバスの手配を行うスタッフを募集します。 ■業務詳細 ・旅行手配：教員の出張等の個人宿泊に伴う宿泊/航空券手配 ・営業担当が受注した学生の合宿/研修の手配業務の精査 ・バス手配：お客様からご依頼いただいた貸切バスの手配 ※バス会社へ仕入交渉から、効率の良いバス手配まで幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 新宿旅行センター(約20名)　スポーツイベントデスク(約10名) ※男女比:男性7割、女性3割。自由度が高くチームで協働しあう環境です。 ■就業環境： ・有休取得率：メンバークラスはほぼ100%の取得実績です。 ・年休120日、土日祝休み、月残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です！ ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理を拡大させ、今期もコロナ禍にも関わらず、過去最高売上を達成するなど、業績は堅調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手取引先多数／代理店を通じた未経験歓迎の法人向けメーカー営業／月平均残業20h程度／自動車業界トップシェア】 ■業務内容： 同社が製造する、切削工具を機械に取り付ける「ツールホルダ」の営業を担当します。 ・現地代理店対応および管理（営業同席をし、エンドユーザーへの提案） ・市場調査、営業拡販施策、受注活動、見積り、価格交渉、お客様からの問い合わせ対応 ■担当顧客： 基本的には代理店販売を行っています。実際のエンドユーザーは、完成車メーカーやサプライヤーがメイン顧客となります。 ご入社後は既存顧客を中心にご担当いただきますが、ゆくゆくは新規営業も期待しております。 ■ツーリングとは： 私たちの身の回りにある自動車や携帯電話などのすべての機械は、工作機械によって生み出されています。 工作機械における、金属を切る・削る・穴をあけるといった機械部品加工(切削加工)には、切削工具が必要不可欠です。その切削工具を工作機械に取り付けるための、アダプターの役割を持つ機械工具がツーリングと呼ばれる当社製品です。工作機械や切削工具と同様に、加工精度の良し悪しを左右する非常に重要な役割を担っています。 ■教育体制： ご入社後は1年ほどの時間をかけ、業務を習得します。コロナなどの状況によりますが、本社で3カ月程度、座学や工場見学を行い製品知識を身に着けていただきます。※今後、各配属先でのOJT研修の可能性あり ■働き方： 出張は状況により変動します。 ■同社の魅力： （1）入社3年以内に辞める社員は10%未満。約9割の定着率を誇ります。サービス残業は一切なく、残業代は法律の規定を上回る30％の支給や、年2回の賞与で利益を社員にしっかり還元を行うなど、働きやすい待遇を用意しています。また、社員食堂・提携フィットネスクラブ・社員旅行などの福利厚生も充実しており、社員を大切にしています。 （2）自動車や航空機、電気機器などの生産に欠かせない「ツーリング」（切削刃物やそれを装着するアタッチメントなど）を、大手航空機メーカー、自動車メーカーに納入しています。国内外の大手ユーザーからの受注が順調に推移し、業界でのリーディングカンパニーとして活躍しています。

【大手取引先多数／代理店メインの未経験歓迎・法人向けメーカー営業／月平均残業20h程度／自動車業界トップシェア】 ■業務内容： 同社が製造する、切削工具を機械に取り付ける「ツールホルダ」の営業を担当します。 ・現地代理店対応および管理（営業同席をし、エンドユーザーへの提案） ・市場調査、営業拡販施策、受注活動、見積り、価格交渉、お客様からの問い合わせ対応 ■担当顧客： 基本的には代理店販売を行っています。実際のエンドユーザーは、完成車メーカーやサプライヤーがメイン顧客となります。 ご入社後は既存顧客を中心にご担当いただきますが、ゆくゆくは新規営業も期待しております。 ■ツーリングとは： 私たちの身の回りにある自動車や携帯電話などのすべての機械は、工作機械によって生み出されています。 工作機械における、金属を切る・削る・穴をあけるといった機械部品加工(切削加工)には、切削工具が必要不可欠です。その切削工具を工作機械に取り付けるための、アダプターの役割を持つ機械工具がツーリングと呼ばれる当社製品です。工作機械や切削工具と同様に、加工精度の良し悪しを左右する非常に重要な役割を担っています。 ■教育体制： ご入社後は1年ほどの時間をかけ、業務を習得します。コロナなどの状況によりますが、本社で3カ月程度、座学や工場見学を行い製品知識を身に着けていただきます。※今後、各配属先でのOJT研修の可能性あり ■働き方： 出張は状況により変動します。 ■同社の魅力： （1）入社3年以内に辞める社員は10%未満。約9割の定着率を誇ります。サービス残業は一切なく、残業代は法律の規定を上回る30％の支給や、年2回の賞与で利益を社員にしっかり還元を行うなど、働きやすい待遇を用意しています。また、社員食堂・提携フィットネスクラブ・社員旅行などの福利厚生も充実しており、社員を大切にしています。 （2）自動車や航空機、電気機器などの生産に欠かせない「ツーリング」（切削刃物やそれを装着するアタッチメントなど）を、大手航空機メーカー、自動車メーカーに納入しています。国内外の大手ユーザーからの受注が順調に推移し、業界でのリーディングカンパニーとして活躍しています。

<企業内保険代理店や来店型保険ショップ出身者歓迎〜未経験から法人顧客対応へ挑戦可能です> ◆AGCグループ法人顧客向けの団体傷害保険（海外旅行傷害保険含む）の新規契約・更改手続きが中心。顧客対応は全体の約5割で、営業活動や新規提案は一切ありません。 ◆残業は月平均10時間程度。週2日の在宅勤務やフルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能です！ ◆育休・産休後に復職し、小学生以上のお子様を持つ女性社員も多数在籍。子育てと両立しながらフルタイム勤務を希望される方に最適な職場環境です！ ■業務内容： 法人保険部門にて、AGCおよび関連会社向けの団体傷害保険（主に海外旅行傷害保険）の包括契約に関する新規契約・更改手続き、およびそれに伴う事務業務をご担当いただきます。営業的な折衝や新規提案はなく、グループ会社の人事担当者様とのやり取りが中心です。顧客対応は業務全体の約5割で、残りは契約管理や事務処理が中心となります。 ■組織構成： 法人保険部には現在2名（40代男性2名）が在籍。配属部署に女性社員はいませんが、個人保険部門など他部署には育児中の女性社員が多数在籍しており、フレックス制度や在宅勤務を活用しながら活躍しています。 ■評価制度： 数値目標ではなく、業務プロセスに重きを置いた評価制度を採用。自身の担当領域における目標設定と、月次の上長との振り返りミーティングを通じて、成果や改善点を確認しながら成長を支援します。 ■キャリアパス： 法人保険のスペシャリストとして専門性を高める道も、マネジメントを目指す道も選択可能。離職率は2％未満と非常に低く、有給休暇の取得率も高いため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は、AGCグループの総合保険代理店として、グループ社員・退職者・法人・個人のお客様に向けた多彩な保険サービスを提供しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度のもと、保険の専門性を活かしながら、顧客に寄り添ったサービスを提供できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高い旅館・ホテルの予約サイト『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。 Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。 同時に、旅行者である顧客目線に立ち、どのような宿泊商品をラインナップすべきか考え、企画や宿泊施設への営業活動を行います。 また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。 グループリーダーとして、営業戦略の立案、チームマネジメントやメンバーの人材育成に関しても担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画による担当エリアの予約流通拡大 ・担当施設のインバウンド集客支援 ・メンバーマネジメント及び育成 ・戦略立案及び指標設計 ■本ポジションの魅力： （１）企業・組織環境に関して KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。また営業部は平均残業16.7時間で生産性やコミュニケーションを重視した環境で働きやすさ抜群です。 （２）独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが、特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、カスタマーの方々に新しい発見をお届けしたいと考えています。私たちが目指すものは、おもてなしのある旅行代理店であり、OTA業界で独自路線を追求し、無二の存在を目指しています。 変更の範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務

〜未経験歓迎／残業月5H・年休125日(土日祝休)で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店〜 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になりますので新規営業はほとんどございません。 ■営業スタイルについて： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■取り扱い： ・保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ■研修について 保険業界の経験がない方でも安心！ 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度もございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織： ・17名（うち営業８名） ※異業種・保険未経験の方の採用実績が多数あり、東京海上日動の研修生を卒業し、頑張っている方も在籍中です。 ■同社概要： 同社では、保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため、『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では同社だけ獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■“旅で人生を変える”新規事業プロジェクト／人の心に残る・社会的インパクトのあるサービスを創出／急成長中ベンチャーで働く／服装自由■□ 当社は、デジタルマーケティングとクリエイティブを軸に、設立2年で年商20億円を突破した急成長ベンチャー企業です。今後は、安定した既存事業を土台にしながら、持続的な成長を支える“新たな柱”となる事業づくりに本格的に挑戦していきます。 「理想の旅」とユーザーをつなぐCtoC型旅行代理店サービスにおいて、顧客接点の最大化・サービス理解の促進・LTV向上を実現するマーケティング戦略の立案と実行を担うポジションです。ブランディングから広告運用、CRM、CX向上までを一貫して設計・推進し、成長をリードいただきます。 ■期待する役割 ◎ブランド戦略と認知形成の設計・実行 ・サービスの提供価値や世界観を可視化しユーザーに「選ばれる」ブランドを構築 ・旅の楽しさ・信頼・安心感を訴求するクリエイティブ・コピー開発と一貫したブランドトーン設計 ・ブランド認知を高めるPR・タイアップ・オウンドメディア戦略の立案・実施 ◎集客・認知拡大のためのマーケティング施策 ・SNS・検索連動型広告・ディスプレイ広告・インフルエンサー施策等、 各チャネル別の戦略設計・運用ディレクション ・口コミ・レビュー・UGCなどを活用した信頼性の高い流入経路の強化 ・ユーザーの行動分析に基づいたターゲティングとABテストの実施 ◎顧客体験（CX）とリピート強化に向けたCRM戦略 ・顧客の属性・予約履歴・満足度に基づいた、パーソナライズされたCRM設計と運用 ・メールマーケティング、LINE配信、アプリ通知などの継続的なコミュニケーション設計 ・NPSやCS調査等を通じたUX改善と、顧客ロイヤルティ向上施策の提案・実行 ◎社内連携とKPIマネジメント ・KPI（CPA、LTV、CVRなど）管理とレポート作成、マーケ投資の費用対効果検証 ・営業・プロダクト・カスタマーサポート・アドバイザー運営などのチームと連携し、マーケ戦略を全社に落とし込む ・必要に応じた外部パートナー（広告代理店、制作会社等）との折衝・マネジメント 新しい市場で、既存の旅行業界にない独自のブランドポジションを確立していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【小伝馬町駅すぐ／創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー／業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／有給取得しやすい環境／教育体制完備】 ■概要： ・作業用手袋や業務用手袋を取り扱う販売代理店に向けたルート営業をお任せします。 ・入社後当面の間は部内社員によるOJTがあるため未経験の方もご安心ください。 ■詳細： ・関東地区を中心とする販売代理店に対して、当社の豊富なラインナップの手袋の中から、様々な環境下において安心・安全で快適に作業を行っていただくための商品を提案、新規商品の情報提供を行います。 ・販売代理店とユーザーヘの同行商談も行っており、良好な関係を築いております（既存顧客メイン）。 ・営業エリア：関東地区〜東北地方まで ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員に帯同し、業務の流れを覚えていただきます。 ・習熟度により少しずつ担当先を増やしていく想定です。 ■配属先の組織構成： 東京営業所（広域営業所含む）営業9名、営業事務3名 ■残業について： ・業務都合上発生する可能性がありますが、基本的にはありません。 ・機械トラブルによる深夜勤務や休日対応が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■休日について： ・基本的には土日休みですが、年数回土曜日出勤が発生します。 ・有給取得の昨年実績は平均9.4日です。部署内で共有できていれば、急な有給取得も可能です。 ※業務では、誰が何をする予定か、今何をしているかなどを課内で把握しており、誰が休んでも対応できる体制です。 ■評価制度について： ・上期、下期、年間評価体制です。 ・専用のフォーマツトにて第1次評価者が生産技術職の主任・係長、第2次評価者が管理職者、最終評価者が製造本部責任者となります。 ・評価項目は上期・下期は「行動評価」「成績評価」年間評価は「能力評価」「成績評価」となっており、公平で明確な評価を行っています。 ■社風について： ・和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ・年1回の社員旅行で社員同士の交流を深めております。 ・UIターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引越しの費用も負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

平均年齢33歳　営業事務スタッフを募集 「株式会社インシュアランスブレーン」では、海外留学・ワーキングホリデーなど様々な目的で海外へ渡航するお客様から、インターネット経由でお問い合わせいただき海外旅行保険/法人向けの保険加入の相談を受け付けています◎ 保険業界の経験がなくてもOK未経験から仕事を始めた方が多い職場です。◎入社後は先輩のOJTやマニュアルを使って、業務を覚えていきます。 【具体的な仕事の内容】 海外旅行やワーキングホリデーの保険相談サービス「保険Times」で、Webサイトからのお問い合わせに対して保険の選び方を提案・契約手続きを行う仕事です。 服装も自由なので、一般的な保険代理店というよりは、ITベンチャーのような部門です！ 保険契約申込書の作成、保険会社とのやりとり、お客様の契約フォローアップなどお客様のご契約手続きをスムーズにサポートする役割です。社内のメンバーと協力しながら仕事を進めるお仕事となります。 お客様の訪問、テレアポなどは一切実施しませんので、事務及び社内のメンバーを巻き込みながら仕事を進めるスキルを上げたい方におすすめです。 ■お電話/メール対応 お客様の条件に合わせてプランのお見積りをご案内します。 ■お申込書の作成 お客様からいただいた申込み情報をもとに保険会社のシステムからお申込書を作成します。 ■入金確認 保険料の入金確認を実施します。 ■保険証券の発行 保険会社のシステムから保険証券の発行手続きを行います。 ■メール連絡 「英文証明を発行してほしい」「申込書の郵送先を変更してほしい」といったお客様からの問い合わせに対して、マニュアルに沿って返信します。 ■電話対応 お客様からのお問い合わせに対して電話にて応対します。

■おすすめPOINT〜金融業界に挑戦しながら働き方を変えたい方へ〜 ◎アシスタントでお客様のフォローができる！ ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 契約済みお客様の保険手続きや更新などの既存顧客のフォローを担当していただきます。（更新・説明時には契約者さまのご自宅にも伺います） 既に契約がある方となりますので、新規での飛び込みやテレアポなどはございません。 ・保険内容のメンテナンス業務（契約時から変化に応じて保障内容の見直しを行う業務） ・契約者さまの保険継続のお手続き ・契約者さまのご自宅に訪問して保険商品の説明 ・事務職の補助（営業資料作成、見積作成等） ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 山口支店　12名（50代3名、40代） ※全社で勤続5年以上の営業は8名で、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客（法人）メイン/「住信SBIネット銀行」専属代理店/インセンティブあり/完全週休二日制/残業8h/平均年齢27歳・若手活躍！〜 ＜当社の魅力＞ 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」がモットーです〜 ◎学ぶ 様々な社内研修プログラムを実施し、資格を取得された方には手当を支給 専門的な知識やスキルを身に付けたい方を後押しします ◎働く 横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選出 福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが充実しています ◎遊ぶ 入社2年目から最長30連休が可能な「ブラッシュアップ休暇」制度があります 海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。 ■業務内容： 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として、「住宅ローン」・35年全期間固定金利「フラット35」を不動産会社や個人のお客様へご案内して頂きます。 ■詳細： 既存顧客の不動産会社に訪問し、新しいローン商品や企画のご案内や、契約のアフターケアを行います。 取り扱っている住信SBIの住宅ローンは、住宅ローンでのシェアトップクラスであり、金利の低さなどお客様にご契約いただきやすい点が強みです。 業務に慣れてきたら、エリア内の新規企業に向けたアプローチも行っていただきます（業務全体の2割程度）。 また、店舗へご来店される個人のお客様へのご案内を行うこともございます（業務全体の1〜２割程度）。 ■入社後： 入社5日間は基本知識の座学研修、、1ヶ月間は営業事務業務を通じて、実際の商品プランや業務フローなどの理解を深めます。 その後、先輩社員の営業に同行していただきます。 ■インセンティブについて： 入社初月はインセンティブ月4万円保証。その後は売上に応じて毎月支給され、月15万円獲得する社員もいます。 ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 変更の範囲：本文参照