◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！/年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※長崎での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです 【具体的には】 ・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析 ・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開 ・半導体計測検査装置操作方法の説明 ・顧客報告資料作成　等 ■働き方： 基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月〜半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます（転居不要）。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり 【海外出張について】 経験習熟後に必要に応じて海外（台湾・韓国・アメリカ等）への出張の可能性あり ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3〜6ヶ月の実地トレーニング： 茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験： メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例：サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方： 半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方： エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5〜10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20時間、無理な転勤なし、夜間対応なし、土日祝休み、その他充実した福利厚生×安定経営基盤で平均勤続年数約15年、離職率低、創業50年以上の老舗企業〜 ■採用背景： 需要が絶えない『半導体』領域×類を見ない独自性が高いビジネスモデルで大手企業とも取引多数。直近毎年売上高増（直近3年比で約200%成長）の安定且つ成長、将来性◎の同社にて、更なる事業拡大に向けて増員採用。 ■職務内容： 半導体露光装置で業界トップシェアを誇るキヤノン様の露光装置をメインに長年メンテナンスサービスを行っております。 露光装置を含めた半導体製造装置の予防保全を中心としたメンテナンス、及び装置を利用するお客様のお困りごとを解決するお仕事です。 【職務詳細例】 ・予防保全としての定期メンテナンス（メイン業務） ・トラブル対応（不具合や故障対応） ・消耗部品、ユニットの交換、調整作業 ・改造 ・装置の移設（立下げ、搬出・搬入、設置、立上げ） ◎職務の特徴/働き方◎ 夜間作業が多いサービスエンジニアのイメージとは異なり、日中のメンテナンスがメインとなります。また、定期メンテナンスがメインのため、突発的な呼び出しや土日の対応、残業が多い方ではない特徴があり、お客様先も長年お取引のあるところへ出向くため、仕事の理解が双方ある状態で進められるのも特徴です。 また、お客様先は全国にもあるため、その時々の状況によって、頻度は様々ですが、出張が発生する場合もございますが、メインは仙台のお客様の担当になる想定です。 ■組織構成： 会津サービスセンターは現在4名ほどのエンジニアが働いています。お互い困っていたら助け合う社風と、面倒見の良い方が多い職場のため、これも理由の1つで平均勤続年数は約15年ほど、離職者も少ない環境です。 ■ご入社後フォロー体制について： 研修制度＋現場配属後のOJTフォロー（先輩社員とのペア制）と手厚い体制のため、未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■企業魅力/特徴： ・需要が絶えない半導体領域事業且つ景気変動が起きた場合でも複数の事業ポートフォリオで安定的な事業運営が可能 ・キヤノン社の露光装置のフィールドサービス業務委託企業は国内では当社のみ 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： ・半導体装置の部分構想設計及び配管設計 ・装置部分構想立案、INVENTORを使用した組立図及び部品図の作成 ・装置組立時及び検査時の不具合検討、対応、関係部署との調整・折衝業務 ■業務の特徴： 新規製造装置設計に携わり、真空技術や装置開発における先端技術のノウハウを身に付けることができます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

■業務内容 ・イオン注入装置を用いてのイオン注入サービス 　イオン注入サービスでは、弊社製品であるイオン注入装置を利用し、装置購入のための試験注入、顧客の半導体デバイス量産をサポートする受託注入、半導体工場や研究機関では通常利用できない特殊なイオンの注入を提供しています。このイオン注入サービスの業務は、顧客との技術打ち合わせ、受注関連業務、注入装置の工程管理・品質管理、装置及び工場の機器管理をおこないます。現有技術では顧客ニーズを満たせない場合には弊社技術部門と連携して技術開発を行って製品を改良し、ニーズを満たせるようにします。 ・イオン注入技術および注入サービスの顧客プロモーション 　当社で実施可能なイオン注入技術およびサービスのプロモーションのため、顧客との面談（対面、オンライン）、展示会への出展を行います。そのために必要なプレゼンテーション・論文の作成・展示ブースのアレンジ、その他必要な業務を行います。※ご経験に応じて担当業務範囲を決定します。 ■当社について： ・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容： 半導体成膜装置の顧客対応および機械設計（設計、図面作成、品質管理）を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇半導体成膜装置の顧客対応業務 └顧客からの問い合わせ対応 └装置のトラブルシューティング └メンテナンスおよびサポート業務 ◇機械設計業務 └半導体成膜装置の設計および改良 └CADソフトを使用した図面作成 └製造部門との連携および製品の品質管理 ※自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など、様々な製品を支える技術パートナーです。設計・開発・品質管理・生産管理・研究など、多岐にわたる業務で活躍の場を選べます。 ■当社の魅力： 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【スキルUPで給与もUP】 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機械、装置、生産設備などの機械エンジニア経験をお持ちの方を歓迎！／フレックス〜 ◆業務内容 先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置の保守・メンテナンスを行う、主に予防保全を担当するフィールドエンジニアです。 当社のフィールドエンジニアとして、海外および国内の顧客工場へ出張し、下記の業務を担当していただきます。 納入された電子ビームマスク描画装置の安定稼働維持による、更なる顧客満足向上を目指すポジションです。 ・電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務 ・装置の定期点検、部品交換及び装置トラブルシューティング ◆具体的には… ・客先納入後の装置に対し、1年〜2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務 ・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン ・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う（作業レポート、日報の作成含む） ・装置アップグレート改造や装置移設業務 ・次回定期点検の交換部品の確認、部品の発送指示、作業スケジュールの作成 ※出張はほぼ月に一度発生し、国内外のお客様工場先に2〜3週間滞在いただきます。 ◆入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス ご経験レベルに応じてご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から始めていただくことになります。 業務の理解度などを考慮し、早い段階で主担当として業務をお任せしたいと考えています。 OJTで業務にあたっていただき、必要に応じて外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。 ◆入社後の流れ ・入社後3〜4か月は横浜本社においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。 ・その後、先輩エンジニアに帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで定期点検業務への理解を深めていただきます。 ・早ければ2年ほどで業務をキャッチアップし、作業リーダー（定期点検は3〜4名のチーム作業）として活躍して頂くことを期待しています。 ◆組織構成 サービス技術第二部：180名（海外含む） 本G：63名（従業員24名、派遣社員39名、兼務含む） 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒/未経験歓迎！プライム上場半導体装置メーカーのグループ会社/豊富な研修制度で未経験でも安心！大手Gの安定した環境で早期にキャリアUPしたい方へ！親会社と同等の待遇、福利厚生で長期的就業◎◆ ■業務内容：半導体製造装置（株式会社KOKUSAI ELECTRIC製）のフィールドサービスエンジニアとして、国内外の顧客工場にて以下業務を担当します。 装置の搬入・据付・セットアップから、稼働後の定期点検、保守メンテナンス、改造対応まで一貫して携わるため、装置構造・プロセス理解を深めながら技術力を高められます。 業務は2〜3名のチーム制で行い、単独作業はほとんどありません。 ※建物改修などの工事作業は行いません。 担当エリア：九州エリア（福岡県中心）。　出張は日帰り中心となりますが案件によって異なります。 ■組織構成：久留米事業所12名。20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し活躍しております。新入社員や経験が浅い方には、必ず先輩が同行しOJTでフォロー。質問しやすく、幅広く深い知識と技術を身につけることができる環境です。 ※入社後、約１年は本社(富山)で実習後に拠点配属となります。 ■研修制度：新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。 【当社について】 ■同社は、世界トップレベルの技術を持つエレクトロニクスメーカーである株式会社KOKUSAI ELECTRICの半導体製造装置事業の100％子会社です。設立以来、株式会社KOKUSAI ELECTRIを中心とした顧客企業のパートナーとして、半導体製造装置や関連装置の製造、メンテナンスなどを中心にIoT時代を支える質の高い技術サービスを提供しています。 ■同社は、毎月第2・第4水曜のノー残業デーや有給休暇取得率の向上を目指した取り組みを実施するなど、会社全体で社員のワークバランスの充実を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

「今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい」−そんな熱い想いを持つあなたを全力でバックアップします。半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ■詳細 ・製品の立上げ業務 ・保守メンテナンス業務 ・トラブルシューティング ・生産性の改善業務 ■業務の流れ ・米国から送られてくる装置を工場内にて3〜5名のチームで1〜2カ月かけてセッティング ・基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォロー ・装置のトラブル・不具合発生時には、問題点を検証し課題解決への改善策を提案 ■働き方について 全国の半導体製造工場へ出張の可能性があります。※出張頻度：0-2回/年間。出張の場合は1〜3か月の長期出張になります。 ■研修体制 入社時に出張を伴うしっかりとした研修に参加いただく可能性があります。 期間：3か月程度（1か月単位×3回等分割の場合有） 場所：配属先メーカーの四日市事業所 【プライベート支援】 ・寮、社宅、住宅補助制度あり ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ・単身赴任：自己負担1万2千円/月 ・転居時の引越費用負担 ・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ・研修制度（技術研修、現場研修など）、各種表彰制度、通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）、資格取得奨励金制度（最高10万円/件） など、給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■3分で分かる会社紹介 　https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8 ■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など 　https://note.com/mystar_group 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェア製品多数／2026年3月期 通期決算：営業利益+106.9%の倍増（前期比）／半導体・フォトマスク事業が売上高+32%と過去最高を更新／50〜70代活躍中】 ■職務内容： 2026年5月12日に弊社がM＆Aにより子会社化した「株式会社コアテクノロジー」への出向予定ポジションです。同社は機能水生成装置メーカーとして国内・海外の大手半導体メーカーとの長い取引実績があります。同社の特殊で唯一無二の技術を継承する為、エンジニアを募集いたします。半導体洗浄装置メーカー出身者は特に歓迎とし即戦力となり今後の技術継承の一助となっていただける方を募集いたします。 ■詳細： ・装置設計 ・装置立ち上げ、納品 ・アフターメンテナンス作業 ※立ち上げメンバーとして幅広く業務に従事いただきます。 ※装置立ち上げ、メンテナンスの際は顧客先への出張が発生いたします。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・新人教育担当 ※今後追加メンバーを募集する際は、今回の立ち上げメンバーが教育側に回っていただく事を想定。 ■企業魅力：（株式会社ブイ・テクノロジー） （1）業績伸長・収益性◎ 通期決算では営業利益37.6億円（前期比+106.9%）と、2倍以上の大幅増益を達成。将来の売上を支える受注残高は466.8億円と高水準を維持しています。大型装置ビジネスとして、中長期的に安定した売上が見込めるフェーズにあります。 （2）半導体・フォトマスク関連装置が高成長 半導体・フォトマスク事業の通期売上高は前期比+32.1%と力強く成長し、同社の利益柱へと進化。特にフォトマスク装置は、世界的な半導体投資の活発化を背景に通期受注高が前期比約1.8倍と急増しており、成長の牽引役となっています。 （3）財務も堅実 自己資本比率は44.4％と、引き続き安定した財務基盤を維持。2026年3月期の営業キャッシュ・フローも55億円超と強い資金創出力を継続しており、配当も年80円（前期比20円の増配）を実施するなど、確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【保守経験をお持ちの方／市場急拡大中の半導体製造装置の技術を身に着ける／平均残業月20〜30時間】 当社グループ会社「アビサービス株式会社」の拠点にて、半導体製造設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。 【詳細】 ・半導体ウエハ搬送装置のメンテナンス ・トラブル、故障修理対応 ・不具合、改善要求などを取りまとめフィードバック ・製品品質向上サポート 【対象機器】 ・TDK半導体チップ実装機 ※出張は東北エリア中心に月1回(数泊)程度。 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【充実の福利厚生】 家族手当や住宅補助のほか、伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！“装置の調整役”として技術者の一員に／年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※茨城での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです 【具体的には】 ・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析 ・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開 ・半導体計測検査装置操作方法の説明 ・顧客報告資料作成　等 ■働き方： 基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月〜半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます（転居不要）。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり 【海外出張について】 経験習熟後に必要に応じて海外（台湾・韓国・アメリカ等）への出張の可能性あり ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3〜6ヶ月の実地トレーニング： 茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験： メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例：サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方： 半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方： エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5〜10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100％で市場を独占／大手企業の子会社で上場企業並みの制度を整備〜 ■業務内容： （1）お客様納入後の半導体及び液晶用イオン注入装置における顧客に対する技術窓口業務 ・国内、海外のお客様からの技術的問い合わせ対応(電話、メール、顧客訪問)、各種対応を通じたお客様ニーズの把握及びお客様ニーズを踏まえた装置性能、生産性の改善、改良のための保守内容の検討、提案 （2）お客様納入後の半導体及び液晶用イオン注入装置向け部品販売業務 ・消耗品・保守部品等の見積原価算出、見積書作成、納期管理、出荷手配等 ※尚、上記（1）、（2）いずれも海外のお客様については弊社海外現地法人等を通じて行います （3）開発関連チームと連携した技術的問題の解析及び窓口対応。お客様への技術サポートの実施・提供 （4）部内のフィールド技術チームと連携した装置の操作方法及び保守点検に関するお客様向け トレーニングプログラムの提案 （5）技術資料の作成及び更新 ■当社について： ・当社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

【1ヶ月前後の徹底した研修を実施／大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 半導体製造装置のプロセス評価、実験、解析および分析と評価報告書の作成業務をお任せいたします。 ◆使用ツール Excel ◆募集業務の魅力 半導体大手企業でプロセス全般のスキルを上げることができます。 ◆ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇ ■業務概要： 半導体製造装置におけるお客さまとの装置の仕様検討・交渉、ならびに設計・製造等の社内工程への生産装置の仕様説明についてご担当いただきます。 ■業務内容： ご経験やスキル等に応じて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・お客さまとの新規装置や改造案件の仕様検討・交渉 ・新規装置や改造案件の装置仕様書の作成および、社内工程への仕様情報の説明 ・お客さまからのお問い合わせ対応、および来訪や定例会議等の対応 ・装置全般の仕様情報整備 ※場合によっては、海外駐在にてお客さま対応をいただく場合もございます。 ■事業内容： 東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20時間、無理な転勤なし、夜間対応なし、土日祝休み、その他充実した福利厚生×安定経営基盤で平均勤続年数約15年、創業50年以上の老舗企業〜 ■採用背景： 需要が絶えない『半導体』領域×類を見ない独自性が高いビジネスモデルで大手企業とも取引多数。直近毎年売上高増（直近3年比で約200%成長）の安定且つ成長、将来性◎の同社にて、更なる事業拡大に向けて増員採用。 ■職務内容： 半導体露光装置で業界トップシェアを誇るキヤノン様の露光装置をメインに長年メンテナンスサービスを行っております。 露光装置を含めた半導体製造装置の予防保全を中心としたメンテナンス、及び装置を利用するお客様のお困りごとを解決するお仕事です。 【職務詳細例】 ・予防保全としての定期メンテナンス（メイン業務） ・トラブル対応（不具合や故障対応） ・消耗部品、ユニットの交換、調整作業 ・改造 ・装置の移設（立下げ、解体、搬出・搬入、設置、立上げ） ◎職務の特徴/働き方◎ 夜間作業が多いサービスエンジニアのイメージとは異なり、日中のメンテナンスがメインとなります。また、定期メンテナンスがメインのため、突発的な呼び出しや土日の対応等が多い方ではなく、お客様先も長年お取引のあるところへ出向くため、仕事の理解が双方ある状態で進められるのも特徴です。 また、メインは関東近郊のお客様の担当ですが、お客様先は全国にもあるため、その時々の状況によって、頻度は様々ですが、月の半分は宿泊を伴う出張（出張手当や出張にまつわる費用補助有）、残り半分は内勤というイメージになります。 ■組織構成： 市川サービスセンターは現在約30名ほどのエンジニアが働いています。お互い困っていたら助け合う社風と、面倒見の良い方が多い職場のため、これも理由の1つで平均勤続年数は約15年ほど、離職者も少ない環境です。 ■ご入社後フォロー体制について： 研修制度＋現場配属後のOJTフォロー（先輩社員とのペア制）と手厚い体制のため、未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■企業魅力/特徴： ・需要が絶えない半導体領域事業且つ景気変動が起きた場合でも複数の事業ポートフォリオで安定的な事業運営が可能 ・キヤノン社の露光装置のフィールドサービス業務委託企業は国内では当社のみ 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機械、装置、生産設備などの機械エンジニア経験をお持ちの方を歓迎！／残業20ｈ〜 ◆業務内容 中国拠点に駐在し、納入後の装置の保守・メンテナンス等の業務を担当していただきます。 ◆具体的には… 中国拠点に駐在し、下記の定期メンテナンス業務を担当していただきます。※5年以上 ・客先納入後の装置に対して、1年〜2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検業務 ・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン ・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う ・作業レポート、日報の作成など ※1台／月のペースで点検を実施 ◆上記定期点検がない時の業務 ・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告 ・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ◆入社後の流れ まず入社後3〜4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。 その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。 当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、 世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。 ◆駐在について ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。 手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定賄うことが可能な金額となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。 ◆魅力 ・教育機関や教育プログラム、スキル評価や実機環境など、AMEとして人財育成できる設備が整っています。 ・キャリア入社でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証グロース上場の新設グループ中核募集/上流提案から量産立上げまで一貫担当/若手でマネージャー昇格可/学習支援と有休取得推奨/海外エンジニア連携/品質改善と再発防止の裁量 ■採用背景： 東証グロース上場後のグローバル展開と事業拡大に伴う新設グループの立ち上げに伴う中核採用です。顧客支援体制の強化と海外連携推進が目的です。 ■職務内容： 当ポジションは保守業務にとどまらず、顧客課題の把握から技術提案、装置導入・量産立上げ、品質改善までを一貫して推進するハイレベルなエンジニア職です。上流工程での提案力とプロジェクト全体を統括する経験を積み、事業と技術の両面で価値を生み出せます（学習支援制度・有給取得しやすい文化あり） ■業務詳細： ・半導体製造装置(Dryエッチング工程)のフィールドエンジニア業務 ・装置搬入、据付、立上げに関する計画作成、進捗管理、品質・安全管理の統括。 ・トラブル対応と根本原因分析、再発防止策の立案・実装。 ・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての推進（経験に応じて）、若手技術者の指導・育成。 ・業務プロセスの標準化や組織立ち上げへの参画、事業成長に資する改善活動。 ■当社について： 当社はグローバルな視点で事業を展開しており、顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれるなど、高い評価を受けています。内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定された実績があります。 ◆働きやすさ：休暇が取りやすく、オンライン学習支援もあるため、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◆キャリアパス：成果が評価に直結し、若いうちからマネージャー以上を目指せるため、早期のキャリアアップが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎住宅手当あり〜 ■業務内容： 大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートを行います。 ■入社後の研修について： 研修内容：半導体基礎知識講習・安全衛生、リスクアセスメント・実機を使用した職場体感研修 期間：2〜4週間（状況に応じて研修期間が変動する場合あり） 勤務時間：9:00〜18:00（実働8.0h、休憩1.0h）／休日：土日祝 研修地：株式会社ハマエンジニアリング　岩手SS ■当社について： 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務を開始しました。当時、急成長中の製造業を中心に、高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。

〜海外出張メイン◎英語力は不問ですが抵抗のない方◎10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎住宅手当あり〜 ■業務内容： 大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートを行います。 ■入社後の研修について： 研修内容：半導体基礎知識講習・安全衛生、リスクアセスメント・実機を使用した職場体感研修 期間：2〜4週間（状況に応じて研修期間が変動する場合あり） 勤務時間：9:00〜18:00（実働8.0h、休憩1.0h）／休日：土日祝 研修地：株式会社ハマエンジニアリング　岩手SSまたはHTCS2 ■出張について： 海外出張が非常に多い案件となります。パスポートは入社時に持っていなくても構いません（入社後に申請していただきます）。 出張先：アメリカ、韓国、中国、イスラエルなど 出張頻度：年間約170日（1回の出張は3週間程度） ■住宅手当について： 賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る 入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円） 持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 ■当社について： 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務を開始しました。当時、急成長中の製造業を中心に、高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。

【夜間・休日の業務時間外の急な呼び出しなし！／残業10時間程度／直行直帰可能／半導体後工程および電子部品実装分野における「世界トップクラスのトータルソリューション企業」を目指す！／平等な評価制度／グローバル展開】 ■業務内容： 本社配属にて、フィールドアプリケーションエンジニアとして、業務をお任せ致します。 ・装置評価などに関する出張対応（国内外） ・社内開発・テストボンド等に関する業務 ・拠点統制（月例サポート会議、各種情報共有、各種トレーニング提供）に関するサポート業務 ※海外出張は年に1回程度 ■やりがい、達成感について社員に聞きました！ ・お客様先で、当時の主流よりも5倍ほど高いスペックの製品を立ち上げた際はやりがいを感じました。納期も短く、当時は技術も確立されていなかったため苦戦しましたが、知識や経験を絞り出して完成させた製品がお客様のプレスリリースで発表され、自社装置のアピールに貢献できました。 ・自社装置の製品認定の取得により、多台数の装置販売に貢献できたときは達成感がありました。 ■製品情報：ダイヤボンダ、フリップチップボンダ等 https://www.yamaha-robotics.com/products/manufacturer?maker=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%96%B0%E5%B7%9D ■組織構成 カスタマーサービス部グローバルCSグループ20名（20代〜60代と幅広い年代の社員が在籍しております）に配属となり、ご担当いただきます。 和気あいあいとした雰囲気で相談をしやすい環境です。 ■ヤマハロボティクス株式会社（Yamaha Robotics Co., Ltd.） ヤマハ発動機株式会社グループにおいて半導体製造装置（後工程）および電子部品組み立て装置事業を担う会社です。 2019年7月、ヤマハ発動機、新川、アピックヤマダの3社が事業統合し、ヤマハ発動機を親会社とする持株会社、ヤマハモーターロボティクスホールディングス（旧社名）が誕生しました。そして2025年7月、ヤマハロボティクスホールディングス株式会社、株式会社新川、アピックヤマダ株式会社、株式会社PFAが1つになり、ヤマハロボティクス株式会社が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置の保守メンテナンス／未経験から専門技術を身につけられる／年間休日123日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社四日市サービスセンターにて、半導体製造に使用される付帯装置や設備機器類の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 主に、納品済みの除害装置（排ガス処理装置）を中心とした装置の点検、清掃、部品交換、トラブル対応を行い、お客様の安定稼働を支えます。 ■業務詳細 近隣のお客様先を定期的に訪問し、装置の稼働状況を確認、点検・清掃・部品交換・トラブル時の緊急対応などを実施します。 点検時には装置の動作確認、必要に応じたメンテナンス提案や修理を行い、安定した生産ラインの維持に貢献します。 社内では作業報告書の作成や部品管理も担当します。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境です。 ■扱うサービス 主に半導体製造装置の付帯設備（排ガス処理装置等）を扱います。 ■組織構成 サービスセンターには5名（うち女性2名）が在籍し、チームで協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 専門技術を未経験から習得でき、エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。お客様と直接関わり信頼関係を築きながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 安全衛生教育　・メーカの実習　がございます。 OJTや先輩社員による実地指導、定期的な研修を実施し、メンテナンス技術や安全衛生知識をしっかり身につけられます。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日123日、1時間単位の有給取得、マイカー通勤可・無料駐車場あり、作業着貸与、ハラスメント防止研修等、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んでいくことで、装置全般のスペシャリストやリーダー職、将来的には全国拠点での活躍も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、精密機器分野で確かな技術力を培い、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端産業を支える／主に予防保全の提案・調整／右肩上がり成長！世界シェアトップクラス／「自動化」が強みの大手産業装置メーカー〜 □売上高40％以上を占める主力事業 □世界トップクラスのシェアを誇る製品 □工場全体を約1000台の台車やロボットが走行 ■職務内容： 特定のお客様へ迅速なサービスを行う専門部隊として、お客様工場に納めた半導体自動搬送装置の保守・メンテナンス業務を担当いただきます。 基本的に、定期点検やトラブル対応、オンコール対応といった作業は協力会社に委託している為、提案・調整業務が中心です。 最先端技術である半導体業界に携わり、作業員の取りまとめや顧客対応の経験を積むことができます。 ＜業務詳細＞ ・お客様へのメンテナンス提案 ・作業計画作成と進捗管理 ・社内各部署と打ち合わせ　など ※予防保全が大きな割合 ※一部、協力会社で対応しきれない現場を対応 ※お客様工場内に事務所がありチーム制で対応 【オンコール対応】 ・定時外の突発トラブル対応のためオンコール当番があり ・一次対応は協力会社に委託。コール件数は月2件程と少なめ ・当番は月数回で頻度も多くなく、当番時の手当、対応する場合の手当支給 ■業務の特徴： ・専門知識を高め、特定顧客と密にコミュニケーションをとり関係構築 ・半導体搬送分野で世界シェア約40％と業界をリード ・最新技術の発展に不可欠な半導体製造を支える仕事（クラウドコンピュータ、自動運転、AIなど） ・搬送機器が数百台単位で、工場にまたがって稼働 ■研修体制（入社直後）： 入社1ヶ月まで：各事業所や製品据付現場で、製品据付業務の基礎を学ぶ 入社3ヶ月まで：先輩社員から指導を受け必要な技能を習得 その後：将来的にマネージャー又はスペシャリストを目指せる ■当社の特徴： ・「自動化」を軸にクリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率16%を誇る高収益企業（2024年度/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模で非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 自社半導体製造装置の定期メンテナンスと新規装置立ち上げ時のネットワーク接続を担当頂きます。 ■業務内容： ・クリーンルーム内での半導体製造装置の定期メンテナンス ・新規装置立ち上げ時のネットワーク接続および設定 ・装置のトラブルシューティングと修理 ・顧客先での技術サポートおよびトレーニングの提供 ■働く魅力： ・最先端の半導体製造技術に触れながら、実践的な経験を積む機会 ・クリーンルームでの作業を通じて、高度な技術スキルを習得可能 ・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境 ・安定成長している業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中のスマートフォンやPCを支える半導体製造装置の電気配線・動作確認／巨大装置の組立・リーダー業務で圧倒的なスケール感と達成感を味わえるポジションです】 ■業務概要 当社が開発・製造する半導体製造装置（CMP装置等）において、電気配線や動作確認などの電気系統業務全般をご担当いただきます。入社後は装置製造工程の一連の流れに携わりつつ、将来的には作業リーダーとして現場を牽引し、組立や配線から立ち上げまで一貫してマネジメントする役割も期待されます。 ■業務詳細 ・装置の試作段階を含めた電気配線作業および動作確認 ・構内協力会社への技術サポートや進捗管理を伴う作業リーダー業務 ・電気図面や組立図面の読解、作業手順や要領書の整備 ・設計・開発部門と Lithography など各部門との連携による組立方法の最適化 ・若手社員への技能指導や技能継承のための教育、育成業務 ・MES（製造実行システム）導入時の現場運用サポートや国内外出張業務（年間30〜60日目安） ■扱うサービス 半導体製造装置（CMP装置等）の開発・試作・量産プロジェクト ■組織構成 開発試作部門と量産工場が連携し、チームワークで巨大装置の製造を推進 ■業務の魅力 7万点以上の部品からなる装置を短期間で組み上げる圧倒的なスケール感や、QCD改善など自ら裁量を持ち仕事を進められる達成感 ■教育体制 階層別研修や資格取得支援、通信教育など成長を後押しする制度を充実 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、残業は月平均20〜25時間、有給取得率85％以上。独身寮・社宅も完備され、ワークライフバランスの整った環境です ■想定されるキャリアパス 3〜5年は開発試作部門で基礎を固め、その後は製造管理や管理職へのキャリアも描けます ■企業の特徴/魅力 現場のアイデアが反映されやすく、世界最先端の半導体産業で自らの成長が実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高専卒業以上の理系出身者・エンジニア歓迎！／異業界の方でもしっかり教育します！〜 ◆株式会社ニューフレアテクノロジーとは？ 半導体製造装置、とくに電子ビームマスク描画装置を開発・製造し、 最先端半導体の高精度な回路形成を支えるグローバルニッチ企業です。 ◆求人概要 岩手県（北上市）の客先工場に駐在し、フィールドサービスエンジニアとして勤務いただきます。 将来的には岩手県チーム組織をリーダーとして牽引していただけるような存在になっていただくことを期待しております。 ◆業務内容 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の日常的な装置監視やサポートをします。 ・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。 ・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。 ◆日常的な業務 ・始業時に控室に集合し、ウィークリー、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。 ・ミーティング終了後、クリーンルーム(以下CR)へ移動し装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。 ・デイリーで装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15〜20分）。 ・作業完了後は控室に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施します。 ◆入社後の教育について ・研修期間(8か月〜1年)は国内（横浜本社）で研修を行います。 ・入社後3〜4か月は横浜本社のハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。 ・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。 ・研修期間中、実際の駐在先へ1〜2か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。 変更の範囲：会社の定める業務