【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態のチェック ・医療器の管理・指導 ・創傷管理 ・食事の管理 ・身体の清拭 ・排泄の管理 ・医療処置 ・終末期の看護 ・認知症のケア ・医療生活や介護方法の相談 ・リハビリテーションの補助など ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年6月に開設した天の川病院内に併設している訪問看護ステーションです。 ・病院母体の為連携が取りやすい環境です。 ・病院に隣接している託児所が利用可能で子育て中の方も安心です。 【勤務条件】 ・年間休日128日ととても多くワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当等手当が充実しております。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名、非常勤1名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 天の川病院訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【おすすめポイント】 ・歴史ある安定した病院様です。 ・整った研修体制があるので、新卒者・中途入社の方も安心してご入社頂けます。 ・また、eラーニングも取り入れているので、自分の時間に合わせてスキルアップができます。 ・年間休日は128日！ワークライフバランスを大切にできます。 【先輩からのメッセージ】 ◎新人看護師に対しプリセプターの先輩だけでなく、病棟スタッフ全体で指導や見守りをしてくださる病院です。 優しい先輩が多く、分からない事がある時や困った時に相談しやすい雰囲気があります。 ◎病棟配属までにオリエンテーションや研修を、数日に分けて実施してくれるので、安心して病棟業務に移れます。 病棟に配属されてからも、先輩看護師がひとつひとつ丁寧に業務を教えてくれるので、不安を感じることが少なかったです。 【病院概要】 開設：1913年 病床数：177床 診療科目 ：内科・循環器内科・神経内科・精神科・脳神経外科・外科・整形外科・婦人科など計15診療科目 【病院の特長】 全国組織「済生会」が運営する病院のひとつとして横浜市金沢区で医療福祉活動を行っている地域密着型病院です。 あらゆる疾患に対応でき、患者様に信頼され、親しまれる病院を目指します。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

＼アパート経営・賃貸管理・土地活用に強み！／地域密着型の成長企業！／残業ほぼなしで働き方◎／設立以来増収増益の成長／ ◎地域密着型の成長企業 ◎ワンストップ体制 ◎社員を大切にする文化 ◎自社物件の設計・施工に携われる環境 ◎安定した経営基盤と将来性 ■仕事内容： ・賃貸マンションの新築工事をメインに、現場の施工管理をお任せします。 ※現場は本社から近く、車で30分~60分圏内の大阪府内がメインとなっており、転勤や出張もなく、長く働き続けられる環境です。 ■詳細： ※着工~竣工までは5ヶ月~6ヶ月ほどで4件~5件程度の案件を並行してご担当いただきますが、"残業などが発生しない案件数をお任せします。" ・お客様との打ち合わせは営業が、施工図作成は設計が担当しています。設計とのやり取りも少なめで、現場に集中していただけます。 ・本来は外注する工程を担当した場合に、インセンティブとして1工程あたり3万円~を支給しています。既存メンバーも各現場で1つ以上の簡単な工程を内製化しており、インセンティブを獲得しています。 ＼★働きやすさも抜群！プライベートとの両立が可能★／ ・完全週休2日制／年間休日128日 ・残業ほとんどなし ・住宅手当あり ・年末年始休暇（9日）、夏季休暇（8日）、GW休暇（4日）、有給休暇(連続取得可) ＼株式会社ランド・クリエイトについて／ ""成長企業のため安定と将来性を両立できます"" ◎ランド・クリエイトは毎年増収増益を続け、安定した経営基盤を誇っています。 ◎現在は676室の管理を行っていますが、今後は1000室へ拡大していくなど、会社規模は現在進行形で成長中です。 ◎「安定性」と「働きやすさ」が整っているため、長く安定して働けるのがポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼アパート経営・賃貸管理・土地活用に強み！／地域密着型の成長企業！／残業ほぼなしで働き方◎／設立以来増収増益の成長／ ◎地域密着型の成長企業 ◎ワンストップ体制 ◎社員を大切にする文化 ◎自社物件の設計・施工に携われる環境 ◎安定した経営基盤と将来性 ■仕事内容： ・賃貸マンションの新築工事をメインに、現場の施工管理をお任せします。 ※現場は本社から近く、車で30分~60分圏内のエリアがメインとなっており、転勤や出張もなく、長く働き続けられる環境です。 ■詳細： ※着工~竣工までは5ヶ月~6ヶ月ほどで4件~5件程度の案件を並行してご担当いただきますが、"残業などが発生しない案件数をお任せします。" ・お客様との打ち合わせは営業が、施工図作成は設計が担当しています。設計とのやり取りも少なめで、現場に集中していただけます。 ・本来は外注する工程を担当した場合に、インセンティブとして1工程あたり3万円~を支給しています。既存メンバーも各現場で1つ以上の簡単な工程を内製化しており、インセンティブを獲得しています。 ＼★働きやすさも抜群！プライベートとの両立が可能★／ ・完全週休2日制／年間休日128日 ・残業ほとんどなし ・住宅手当あり ・年末年始休暇（9日）、夏季休暇（8日）、GW休暇（4日）、有給休暇(連続取得可) ＼株式会社ランド・クリエイトについて／ ""成長企業のため安定と将来性を両立できます"" ◎ランド・クリエイトは毎年増収増益を続け、安定した経営基盤を誇っています。 ◎現在は676室の管理を行っていますが、今後は1000室へ拡大していくなど、会社規模は現在進行形で成長中です。 ◎「安定性」と「働きやすさ」が整っているため、長く安定して働けるのがポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計初期から関われる／賃貸住宅の商品企画設計／残業月10〜20h／ワンストップ体制〜 ■どんな会社？ ◎2019年創業。賃貸アパート・共同住宅を中心に、企画・設計・施工・管理までを一貫して手掛ける不動産建築会社です。 ◎土地オーナーへの提案から自社物件の開発まで担い、「地域密着×ワンストップ体制」を強みに、創業以来増収増益を継続。 ◎少数精鋭の組織ながら、設計者の意見が商品や仕様に反映されやすい点が特徴です。 ■仕事内容： ・自社の木造賃貸住宅の企画設計・意匠設計をお任せいたします。 ■仕事内容 ・自社開発の賃貸住宅における意匠設計・企画設計をお任せします。 【具体的には】 ・共同住宅・戸建住宅のボリューム検討、間取り計画 ・土地条件を踏まえた企画プラン立案 ・外部委託する確認申請業務の補助 ・実施図面のチェック、設計内容の整理 ・現場検査の立ち合い、設計意図のフィードバック ・設計工程の管理 ・新商品・仕様変更に向けた企画提案 ＜入社後＞ 既存設計メンバーとのOJTで進め、まずは図面チェックやボリューム検討から担当します。 ＜キャリア＞ 将来的には、商品企画・仕様開発・設計基準づくりを担う中心メンバーとして活躍可能です。 ■業務の特徴 ・自社物件のため企画段階から一貫して関与できる ・決裁スピードが早く、設計アイデアが形になりやすい ・設計と現場の距離が近く、改善に活かせる環境 ■組織 設計・施工管理・営業が密に連携する約10名の組織。 平均年齢30代で、落ち着いて相談しやすい社風です。 ■働き方 ・年間休日128日／完全週休2日 ・残業月10〜20時間 ・10時始業 ・住宅手当あり ・長期休暇（年末年始9日・夏季8日・GW4日） ＼この求人のポイント／ （1）意匠設計から商品企画まで踏み込める設計ポジション （2）地域密着・増収増益の安定した事業基盤 （3）設計職として長く働けるワークライフバランス 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社がメーカーとして製造する 『粉砕機』 製造過程における品質管理業務をお任せします。 ＜何の品質管理？＞ 当社の製造する粉砕機の製造過程においては、部品製造の一部を外部に委託しています。 委託先より納品された製品を組み込んだ完成品が適切に作動するかを確認するのが品質管理としての業務です。 ◎品質管理業務の詳細 ・試運転でのデータ測定、検査 ・外注先とのやりとり（交渉なども含め） ・完成品の動作確認、検査 ・購入部品，内作部品の検査 ■組織構成： 品質課は課長を含めた3名での体制となっています。 品質管理に加えて保全スタッフの業務サポートを行う場合もあります。 ※保全スタッフのサポートおいては、月に1回（無い場合もあり）の頻度で3泊4日程度の出張にて確認作業を行います ■入社後について： まずは4か月ぐらいかけて製造部門の全体を経験し、どのような流れで当社のビジネスが成り立っているか？を体験いただきます。 その後に当該部署にてできる業務から業務をキャッチアップいただきます。 ■当社について： 当社の事業は大きくプラント事業とファシリティ事業に分かれます。 プラント事業においては、特に飼料業界におけるプラントの設計〜施工までトータルで行っています。 この分野においては、国内TOPクラスのシェアを保持しており、全国津々浦々の飼料プラントが当社のお客様です。尚、粉砕機はプラント事業の一部として製造・販売を行っています。 ファシリティ事業部においては、食品会社や医薬品会社の工場を対象としたエンジニアリング事業を行っています。 食品会社などが新たな製品を製造するにあたっての設備を導入するにあたり、当社豊田工場でテスト用試運転を行ったりしています。 ■当社で働くメリット： ＜業界の安定性＞ 飼料業界はニッチな業界であるため、大きな拡大は見込めないものの、新規参入は難しく、且つニーズが無くならない業界です。 ＜働いやすい環境＞ 土日祝休みの年間休日128日です。出張に伴い休日出勤が発生した際には、振替休日を取得しています。 尚、日々の残業も非常に少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／資格取得支援充実で専門性を高められる環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・これまでの経験を活かしながら、より専門性・市場価値を高められる ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 ・地域限定職のため転勤が発生なし →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■業務内容 受変電設備、自家用発電設備の更新や、生産設備への電源供給、制御などの電気工事、電気設備の施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。主としてはメーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備の施工です。 具体的には… ・打合せ ・現場調査 ・見積書作成 ・実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入 上記をメインにお任せし、現場作業管理を実施いただきます。 ■働き方 ・年間休日：128日 ・出張エリア：中部エリア ・期間：2週間程度〜1ヶ月程度の出張可能性有。頻繁には発生しません。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：30時間程度 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ ◎本ポジションで取得できる資格 ・電気取扱者(低圧・高圧・特高) ・第一種電気工事士 ・１級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・１級計装士 ・エネルギー管理士等 ■特徴： 同社は電力インフラを『守る』総合エンジニアリング企業です。 関西電力株式会社のグループ会社で、エンジニアリングの総合力を活かし電力の安定供給から培った技術で水力発電、変電、送電、配電、情報通信の社会インフラや受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システムなどの工場施設の保全と工事、絶縁油の製造・販売など幅広い事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年間休日128日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無し◎／オリックス(株)の子会社で基盤安定〜 ■仕事内容： 同社のソリューション部にBMフロント業務・新規案件立上げ業務をお任せいたします。新規といっても飛び込みや新規受注ではありません。グループ案件の新規立ち上げ対応メインとなります。 【業務詳細】 ・オリックスグループを中心とした新規施設・物件管理の立上げ・運営支援 ・物件オーナーや関係会社との打合せおよび調整業務 ・ビルや施設の設備管理計画の策定・管理開始までの立案と推進 ・案件進行に必要な客先提示金額の積算、入札案件の積算・見積根拠整備 ・提案型営業（新しい管理・運営のソリューション提案、グループ会社案件のヒアリング対応） ・専門業者との折衝や業務調整、修繕提案など ■業界内でも珍しい働きやすさ： 《ワークライフバランスの充実》 有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。 《大手グループならではの分業体制》 基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。 ■当社の魅力： 【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア／創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎／年間休日128日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境〜 ■仕事内容 社内業務・生産活動を支える 社内情報システムの企画・設計・開発・運用支援 をお任せします。 自社開発比率が高く、上流から開発・運用まで一貫して関わることができるポジションです。 【主な業務内容】 社内業務改善のための IT施策企画、各部門との調整、業務支援 社内基幹システムにおける要件定義／設計／プログラミング／テスト／運用支援、グループウェアなど 外部サービスの導入企画・運用支援 ※一部、インフラ関連および情報セキュリティ業務（主担当の支援・補助） ■開発環境・技術スタック 【OS】：Windows・Linux 【DB】：ORACLE・SQL Server 【言語／ツール】：SQL/VB.NET/HTML / JavaScript / Python/ Access / Excel VBA ※自社開発が中心のため、幅広い技術に触れられる環境です。 ■担当するシステム領域 製造業に必要な 社内システム全般 を担当いただきます。 販売管理/生産管理/製造指示/在庫管理/社内業務アプリケーション など 上流工程から業務に深く携われるため、社内業務理解とIT知識の両方が身につきます。 ■入社後の流れ・担当業務 入社後は、本人の経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 まずは 既存システムの保守や、社内SEメンバーの補助的な業務を担当 その後、基幹システムや業務アプリケーションの開発などより高度なプロジェクトにステップアップして頂きます。 丁寧なサポート体制があり、無理なく業務に慣れていただけます。 ■組織構成（社内SE部門） 22名 ■当社について： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニー、「熊平製作所」。 120年を超える歴史を誇る、トータルセキュリティ企業です。 熊平製作所は、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。 これからも時代のニーズに応え続けるトータルセキュリティ企業として成長を続け、広く社会の安全・安心に尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種手当充実／月平均残業20h／産育休復帰率100%】 ■業務概要 IT系学校法人の運営を支える総務人事部にて、新たに設立する「大学キャンパス内の人事拠点」の立ち上げ・運営メンバーとしてご活躍いただきます。 採用以外の領域については専任担当が2名在籍しており、入社後はサポート体制のもと段階的に習得いただける環境です。 ※入社後半年間は本社勤務、その後キャンパス内での勤務を予定 ■お任せする役割 現場に近い立場で教職員からの相談対応や採用業務を担いながら、本部（新宿）の人事と連携し、キャンパス内人事拠点の基盤づくりを担うポジションです。 ■業務内容 ・社会保険（私学共済、雇用保険）等の各種手続き ・教職員の入退職および被扶養者関連手続き ・勤怠管理（出退勤管理・有給休暇管理など） ・採用業務全般（応募者対応、面接調整、入社手続き等） ・給与計算（非常勤講師・学生アルバイト等） ※年7〜8回の休日出勤有り（ローテーション制となります）。 ※休日出勤時は代休または休出手当を取得していただきます。 ■組織構成 ・部長(50代男性)、課長(30代男性)、スタッフ2名(30代女性、20代女性)、派遣職員1名 ■働き方 長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住宅手当・家族手当・退職金制度）あり。 実働7時間、平均残業時間は月20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。 ■運営校について ◎日本電子専門学校 スペシャリストを育成するために「職業教育」と「キャリア教育」の2本の柱を教育方針としています。 ※「日本留学AWARDS」日本語学校の教職員が選ぶ留学生に勧めたい進学先に選ばれ続けて”永久殿堂入り”を果たしました。 ◎情報経営イノベーション専門職大学 「ビジネス」「ICT」「グローバルコミュニケーション」の3つを学びの柱として、世の中にイノベーションを起こす人材を育成しています。 ※2023年度大学発ベンチャー実態等調査の結果（速報）で、iUが起業率1位、増加率が2年連続1位となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場ミネベアミツミGのアナログ半導体メーカー／世界ニッチトップ／残業10〜20時間／夜間・休日出勤なし／フレックスタイム制】 ■業務内容： アナログ半導体前工程において、半導体製造装置における設備エンジニアをお任せします。 具体的には、プロセスエンジニアと密接に連携しながら稼働率向上や歩留まり改善などを目的とした新規設備の立上げ、既存生産ラインの改善、設備保全などを幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・装置起因の課題に対するメカ・電気・ソフト面からの改善立案、改造・モディファイの実行 ・製造装置の稼働率向上、歩留まり改善、予防保全の最適化と実行 ・製造装置の改善計画、装置部品の改良や装置改造、基板修理の内製化、点検業務 ・装置データを活用した予防保全 ・新規装置の導入、立上げ ■働き方： 残業月10〜20時間以内、年間休日128日、完全週休二日制、夜勤なしとなっており、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境となっております。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・セカンドキャリアを叶えたい方歓迎！年間休日128日◆土日祝日休◆転勤無◆東証プライム上場オープンハウスグループ】 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は当社にて、住宅建築施工にかかわる現場での雑務や官公庁への書類提出等を行う【施工管理補助】をお任せいたします。 業務例…住宅建築現場における安全看板立て／PPシートひき／電気等業者の立会／警察署への道路使用許可書提出等など施工管理業務の補助担当 ■業務の特徴： ・1日2〜3現場を担当をいただきます。 ・内勤業務はなく、夏・冬に関わらず、外での業務です。中には足場の上に登って（2Fや3F程度）シートを外す作業などもあります。 ・当社ブロック（いくつかの支店がまとまった単位）内を会社より貸与する車で各現場に回っていただきます。（1日1〜2現場程度） ・業務内容は経験が必要なものはなく、丁寧にお伝えいたしますので未経験から安心してご挑戦下さい。 ・残業は日ではあっても30分程度で、休日は土日祝です。 ・1年更新の契約社員でございます。（更新は勤務状況を鑑み判断します。更新する場合でも、通算年数5年までとなります） 現在では70歳を超えて働いている方もいらっしゃいます。 〇まだまだ働いていたい方、未経験から挑戦出来るセカンドキャリアを叶えたい方にマッチする求人となりますのでぜひご応募下さい。 ■当社について： 平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・セカンドキャリアを叶えたい方歓迎！年間休日128日◆土日祝日休◆転勤無◆東証プライム上場オープンハウスグループ】 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は当社にて、住宅建築施工にかかわる現場での雑務や官公庁への書類提出等を行う【施工管理補助】をお任せいたします。 業務例…住宅建築現場における安全看板立て／PPシートひき／電気等業者の立会／警察署への道路使用許可書提出等など施工管理業務の補助担当 ■業務の特徴： ・1日2〜3現場を担当をいただきます。 ・内勤業務はなく、夏・冬に関わらず、外での業務です。中には足場の上に登って（2Fや3F程度）シートを外す作業などもあります。 ・当社ブロック（いくつかの支店がまとまった単位）内を会社より貸与する車で各現場に回っていただきます。（1日1〜2現場程度） ・業務内容は経験が必要なものはなく、丁寧にお伝えいたしますので未経験から安心してご挑戦下さい。 ・残業は日ではあっても30分程度で、休日は土日祝です。 ・1年更新の契約社員でございます。（更新は勤務状況を鑑み判断します。更新する場合でも、通算年数5年までとなります） 現在では70歳を超えて働いている方もいらっしゃいます。 〇まだまだ働いていたい方、未経験から挑戦出来るセカンドキャリアを叶えたい方にマッチする求人となりますのでぜひご応募下さい。 ■当社について： 平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタバ、スーパーマルハチなどロードサイド店舗の開発元請案件のみ担当！街づくりに携わる！年間休日128日、転勤なしでワークライフバランスも充実です！〜 ■業務概要： 企画・立案・設計・施工・CM（プロパティーマネジメント）まで一貫して行える不動産トータルコーディネイトを行う当社にて、設計担当をお任せします。 ■業務詳細： 幅広い建築物（大型商業施設や郊外のテナントなど）の設計業務(外観・内装ともに担当)をお任せします。 担当案件は、内装や外観のデザインは決まったものが多いため、業務内容としては設計監理的な要素がメインとなります。 ロードサイド店舗の道路に面した部分は、デザイン性を活かしたご設計もいただけます。 ■魅力点： ◇大型商業施設や郊外のテナントをはじめ、チャレンジしがいのある案件が多数あります。企画段階から参加し、完成にいたるまで幅広い分野でチカラやアイデアを存分に発揮する事ができる環境です。 ◇設計は自社、施工は外注先が行うため、長期出張や転勤などはございません。仕事を通じて関西の地域活性化に貢献できます。 ■組織構成： 部長以下7名 ■やりがい： 郊外型店舗などの商業施設を中心に、案件によっては沿線沿いの大規模商業施設などにも携われる機会があります。仕事を通じて「街を作る」ことにも繋がる影響力のある仕事です。 ■当社について： 当社は不動産が持つ本来の価値を最大限に具現化するために、不動産の特性を十分に活かしつつ、経済情勢並びに市場ニーズと将来性を勘案したうえで企画・立案。設計・施工・PM（プロパティーマネジメント）を行う不動産コンサルティング会社です。誰もが知るスーパーや量販店まで不動産の価値を最大限引き出すためのコンサルティングを行っています。現在は20年間のノウハウを生かして京阪神地区を中心に大型複合商業施設・設計監理・建物維持管理を行っています。 変更の範囲：無

★企業魅力： ・未経験から世界シェアNO3メーカーにチャレンジできる ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 施設管理チームは、工場建物全体、空気圧縮機、空調、および工場内のその他の工場建物の保守と管理を主導します。長期的な保守、修理、更新計画の策定を通じて、エネルギー効率、職場環境、従業員エクスペリエンスを改善しながら、建物の改修、受変電設備の更新などの大規模プロジェクトを主導します。 ■業務内容： 工場建屋に関わる各種設備（電気、空調、ユーティリティ等）の保守・管理をお任せ致します。 ■詳細： ・特別高圧変電設備の点検および保守、工場内のコンプレッサー、空調等の保守管理 ・工場建物の保守管理 ■就業環境について： ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度 ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5〜7％の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また、外資系でありながら福利厚生は日本の上場企業水準で整備されており、住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

美容医療市場の拡大に携われる成長企業／成果がダイレクトに反映される報酬体系／年間休日128日（土日祝休み）、転勤なし／直行直帰可 ■採用背景 日本法人設立直後のため、サービス体制はこれから本格構築段階にあります。顧客満足度向上と市場拡大の両立を実現するため、現場での高品質な対応と改善提案を担う人材の強化を図ります。 ■業務内容 美容医療機器を導入するクリニックに対し、安定稼働と顧客満足向上という課題を解決します。導入から保守、顧客対応、改善提案まで一貫して担い、顧客接点から事業成長に寄与していただきます。 ・機器・消耗品の受入検査 ・設置、オンサイト保守、オンサイト修理、社内修理 ・サービスコール受付対応 ・トラブルシューティングの部内共有・情報展開 ・クレーム対応と対処立案 ・関連部署との顧客対応連携 ・年間保守契約およびスポット保守の提案・獲得 ・在庫部品管理 ・保証内故障時の本社RMA対応 ・計測器・治具の管理校正 ・VOC収集および各部署への共有 ■組織構成 日本法人は立ち上げフェーズの少数精鋭組織で構成されており、部門間の距離が近くスピーディーな意思決定が可能です。サービス部門も今後拡大予定で、中核メンバーとして活躍できます。 ■サポート体制 入社後はまず製品理解と基本作業から担当し、先輩同行を通じて現場対応を習得。その後、トラブル対応や顧客折衝範囲を広げ、最終的には単独での対応および改善提案まで担っていただきます。 ■業務の特徴 顧客である医療・美容クリニックの現場で直接価値を提供しながら、VOCを収集し本社や関連部署へ還元することで製品改善にも関与できます。単なる保守に留まらず事業成長に直結する役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【代表含め全社員がエンジニアの少数精鋭SES/８割の社員が前職より年収UP/案件選択は本人主体/低残業・高還元で長期就業しやすい環境】 ■募集背景： 設立5期目、事業拡大に伴う増員。エンジニア主体で案件を選べる体制を維持しながら、組織強化を図ります。 ■業務内容： システムエンジニアとして、顧客先または在宅で開発業務を担当。要件定義〜設計・開発・テスト・運用保守まで、スキルや志向に応じてアサインします。 ・案件は全件公開し、最終決定はエンジニア本人 ・得意工程のみ／一気通貫など柔軟に選択可能 ■案件例： ・建設業向け見積書管理（C#、WPF、SQL Server／基本設計〜テスト） ・医療業界向け在庫管理（VB、C#、ASP.NET、Oracle／詳細設計〜テスト） ■ポジションの魅力： ・売上単価の70〜85％を還元する明確な給与制度 ・代表含め全員がエンジニアで、技術理解のある環境 ・フラットで意見発信しやすい組織（案件/制度に反映） ・書籍・資格・研修など年間10万円規模の学習支援 ■働き方： ・リモート相談可／首都圏プロジェクト中心 ・月平均残業2.8時間 ・入社時有給付与、年間休日128日 ・転勤なし、長期就業しやすい環境 ■当社の特長 ・代表含めて全員がエンジニア出身です。そのため、技術者への理解が全社的にあり、普段から相手が上司でも経営者でも気兼ねなく言いたいことが言える環境となっています。エンジニアの希望を最優先する文化が特徴で、参画案件・働き方・キャリアすべて自分で選択可能です。小規模ゆえの柔軟さと、稼働管理の徹底により長期的に無理なく働ける環境です。 ・参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

美容医療市場の拡大に携われる成長企業／成果がダイレクトに反映される報酬体系／年間休日128日（土日祝休み）、転勤なし／直行直帰可 ■採用背景 日本法人設立直後のため、サービス体制はこれから本格構築段階にあります。顧客満足度向上と市場拡大の両立を実現するため、現場での高品質な対応と改善提案を担う人材の強化を図ります。 ■業務内容 美容医療機器を導入するクリニックに対し、安定稼働と顧客満足向上という課題を解決します。導入から保守、顧客対応、改善提案まで一貫して担い、顧客接点から事業成長に寄与していただきます。 ・機器・消耗品の受入検査 ・設置、オンサイト保守、オンサイト修理、社内修理 ・サービスコール受付対応 ・トラブルシューティングの部内共有・情報展開 ・クレーム対応と対処立案 ・関連部署との顧客対応連携 ・年間保守契約およびスポット保守の提案・獲得 ・在庫部品管理 ・保証内故障時の本社RMA対応 ・計測器・治具の管理校正 ・VOC収集および各部署への共有 ■組織構成 日本法人は立ち上げフェーズの少数精鋭組織で構成されており、部門間の距離が近くスピーディーな意思決定が可能です。サービス部門も今後拡大予定で、中核メンバーとして活躍できます。 ■サポート体制 入社後はまず製品理解と基本作業から担当し、先輩同行を通じて現場対応を習得。その後、トラブル対応や顧客折衝範囲を広げ、最終的には単独での対応および改善提案まで担っていただきます。 ■業務の特徴 顧客である医療・美容クリニックの現場で直接価値を提供しながら、VOCを収集し本社や関連部署へ還元することで製品改善にも関与できます。単なる保守に留まらず事業成長に直結する役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／土日祝休・ワークライフバランス◎／創業130年のプライム上場メーカー／リモートワーク有】 ■主な業務内容： ・特許出願及び権利化業務 ・他社権利に対する調査 ・先行技術調査、技術動向調査 ※お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとにお任せする業務を決定します。 ※いずれの業務も、国内および海外の両方に携わることができます。 ※特許は会社全体で年間30件程出願しています。 ■組織構成 研究開発本部知的財産部は11名（30代：3名、40代：5名、50代：2名、60代：1名）、平均年齢44.1歳で構成されています。ベテラン社員が多いため、疑問点はなんでも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■就業環境： 当社は年間休日数128日・土日祝休み、残業10時間とワークライフバランスを保つことが出来る環境です。また週2回の在宅勤務や住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しており、長く働きつづけることが出来る体制が整っております。 ※平均勤続年数：15年以上 ■当社の魅力 ・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。

【未経験からIT営業として成長できる環境】 「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」 そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。 当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。 ■提案商材 ・インターネットセキュリティサービス ・複合機（コピー機） ・ビジネスフォン ・ファイルサーバー ・ネットワーク機器　など NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。 ■入社後の流れ ▼STEP1（入社〜1カ月） 座学研修を実施 ・商材知識の習得 ・営業基礎研修 ・ロールプレイング研修 営業未経験でも基礎から学べます。 ▼STEP2（配属後） 専属の先輩社員によるマンツーマン指導 ・法人企業へのアポイント獲得 ・営業同行 ・提案方法の習得 トークスクリプトも完備しているため安心です。 ▼STEP3（入社約6カ月後） 独り立ち お客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。 早期キャリアアップも可能 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格 といった実績があります。 本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■頑張りは収入で還元 月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。 ●事業部平均インセンティブ支給額：年間303万円 ●新規契約インセンティブ：1契約につき2万円 ●各種達成インセンティブ（個人・チーム・四半期など） 成果がしっかり評価される環境です。 ■働きやすさも魅力 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均5〜10時間程度 ・転勤なし（旭川勤務） ・産育休取得実績あり ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT営業として成長できる環境】 「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」 そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。 当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。 ■提案商材 ・インターネットセキュリティサービス ・複合機（コピー機） ・ビジネスフォン ・ファイルサーバー ・ネットワーク機器　など NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。 ■入社後の流れ ▼STEP1（入社〜1カ月） 座学研修を実施 ・商材知識の習得 ・営業基礎研修 ・ロールプレイング研修 営業未経験でも基礎から学べます。 ▼STEP2（配属後） 専属の先輩社員によるマンツーマン指導 ・法人企業へのアポイント獲得 ・営業同行 ・提案方法の習得 トークスクリプトも完備しているため安心です。 ▼STEP3（入社約6カ月後） 独り立ち お客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。 早期キャリアアップも可能 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格 といった実績があります。 本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■頑張りは収入で還元 月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。 ●事業部平均インセンティブ支給額：年間303万円 ●新規契約インセンティブ：1契約につき2万円 ●各種達成インセンティブ（個人・チーム・四半期など） 成果がしっかり評価される環境です。 ■働きやすさも魅力 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均5〜10時間程度 ・転勤なし（旭川勤務） ・産育休取得実績あり ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT営業として成長できる環境】 「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」 そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。 当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。 ■提案商材 ・インターネットセキュリティサービス ・複合機（コピー機） ・ビジネスフォン ・ファイルサーバー ・ネットワーク機器　など NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。 ■入社後の流れ ▼STEP1（入社〜1カ月） 座学研修を実施 ・商材知識の習得 ・営業基礎研修 ・ロールプレイング研修 営業未経験でも基礎から学べます。 ▼STEP2（配属後） 専属の先輩社員によるマンツーマン指導 ・法人企業へのアポイント獲得 ・営業同行 ・提案方法の習得 トークスクリプトも完備しているため安心です。 ▼STEP3（入社約6カ月後） 独り立ち お客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。 早期キャリアアップも可能 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格 といった実績があります。 本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■頑張りは収入で還元 月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。 ●事業部平均インセンティブ支給額：年間303万円 ●新規契約インセンティブ：1契約につき2万円 ●各種達成インセンティブ（個人・チーム・四半期など） 成果がしっかり評価される環境です。 ■働きやすさも魅力 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均5〜10時間程度 ・転勤なし（旭川勤務） ・産育休取得実績あり ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端の半導体製造装置や搬送ロボットの法人営業を担当し、国内外顧客への提案から納入・アフターフォローまで一気通貫で支援します】 ■業務概要 当社の営業部門にて、国内外の半導体メーカー・商社を中心に、最先端の半導体製造装置や各種搬送ロボット等のソリューション提案営業をお任せします。顧客課題の抽出から仕様検討、カスタマイズ提案、見積、契約、納入、アフターフォローまで、顧客と長期的な信頼関係を築きながら一気通貫で関わります。 ■業務詳細 ・四半期/年間の受注・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・技術、製造、品質保証、カスタマーサービス等社内関係部門と連携したプロジェクトマネジメント（要件定義やスケジュール・コスト・リスク管理、社内外調整） ・マーケティングや市場調査（競合・価格・需要動向分析）、展示会・学会・セミナーでの情報収集やリード創出 ・顧客の生の声（VOC）をもとに新製品や派生機種へのフィードバック、製品ロードマップへの反映 ・国内外への出張による現地工場・研究所での仕様打合せや評価立会い、導入立上げ支援など ■扱うサービス 半導体製造装置全般（前工程・後工程）、各種搬送ロボット、関連ソリューション ■組織構成 営業部門は若手から経験豊富なメンバーまで幅広く在籍しており、グローバル案件にも積極的に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 世界最先端の技術・顧客に関わることで、社会や産業への貢献を実感できます。装置やプロセスの専門知識を磨き、グローバルな舞台で活躍できます。 ■教育体制 各種研修、e-learning、語学研修、資格取得全額補助制度など成長支援が充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日128日、各種福利厚生・諸手当も整い、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス リーダー候補としてのステップアップや、グローバル営業・プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 「新しい常識を創造」する姿勢で、技術と顧客価値を追求し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業〜 ■仕事内容： 当社の営業部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットや液晶製造装置等の法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・国内外の半導体メーカー・商社に対する提案営業（前工程・後工程の各種装置／ソリューション）：顧客課題を起点に、仕様検討〜カスタマイズ提案〜見積〜契約〜納入・アフターまで一気通貫で担当します。 ・四半期／年間の受注・売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・技術／製造／品質保証／カスタマーサービスと連携したプロジェクトマネジメント（要件定義、スケジュール・コスト・リスク管理、社内外調整など） ・マーケティング／市場調査（競合・価格・需要動向分析）、展示会・学会・セミナーでの情報収集とリード創出 ・顧客の生の声（VOC）を収集し、新製品・派生機種へのフィードバックを主導：製品ロードマップに反映させ、当社の強み（性能・歩留まり・生産性・保守性）を最大化する提案を実施します。 ・国内外への出張や現地工場・研究所での仕様打合せ／評価立会い、導入立上げ支援　等 ■業務の魅力・アピールポイント： ◎海外・国内出張の機会があり、岡山を拠点にグローバルに活躍できる環境で、長期的に腰を据えてスキルアップできます。 ◎世界をリードする最先端のクライアントや技術に関わることができ、社会と産業への高い貢献を実感できます。 ◎顧客の生の声（VOC）を収集し、関係部門と連携して新製品・派生機種の仕様に反映するなど、装置・プロセスの技術知識を磨くことができます。 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップクラスの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT営業として成長できる環境】 「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」 そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。 当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。 ■提案商材 ・インターネットセキュリティサービス ・複合機（コピー機） ・ビジネスフォン ・ファイルサーバー ・ネットワーク機器　など NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。 ■入社後の流れ ▼STEP1（入社〜1カ月） 座学研修を実施 ・商材知識の習得 ・営業基礎研修 ・ロールプレイング研修 営業未経験でも基礎から学べます。 ▼STEP2（配属後） 専属の先輩社員によるマンツーマン指導 ・法人企業へのアポイント獲得 ・営業同行 ・提案方法の習得 トークスクリプトも完備しているため安心です。 ▼STEP3（入社約6カ月後） 独り立ち お客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。 早期キャリアアップも可能 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格 といった実績があります。 本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■頑張りは収入で還元 月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。 ●事業部平均インセンティブ支給額：年間303万円 ●新規契約インセンティブ：1契約につき2万円 ●各種達成インセンティブ（個人・チーム・四半期など） 成果がしっかり評価される環境です。 ■働きやすさも魅力 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均5〜10時間程度 ・転勤なし（旭川勤務） ・産育休取得実績あり ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務