〜市場規模約30兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／大手企業の複雑性の高い業務プロセスへのコンサルティングセールス／週4在宅可〜 ■ポジション概要： 物流DXを推進する自社SaaSプロダクト”MOVO”シリーズの提案営業をお任せします。 単にシステムを売るのではなく、複雑性を持ちながらも正確性が求められる物流・倉庫の業務課題を深く理解し、現場と本社を巻き込みながら課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。 相対するクライアントは日本を代表する大手企業が中心です。プロダクトを通じて、物を運ぶ企業のみならず大手製造、卸、小売、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 大手メーカー・小売・卸・物流企業などを中心に、アカウントプランニングから提案、契約、導入支援まで一気通貫で担当します。 ＜受注までの流れ＞ ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※インサイドセールス部門はありますので、リードはある状態です。 ※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 【実績例】 アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら：https://movo.co.jp/case_study ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業に対し、経営層と直接向き合う提案営業ができる ・顧客の業務変革を通じて社会課題の解決に貢献できる ・顧客の声をプロダクトに反映できる自社開発体制 ・物流DXという政策アジェンダのど真ん中で、業界変革を肌で実感できる ・リーダー候補として組織成長にも関われる、スケールの大きいポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／大手企業取引多数◎最先端マーケティング研修の企画提案に挑戦／ノルマなし・既存顧客中心／年休120日・残業10〜20h〜 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 企業向け研修の企画提案・運営を行うポジションです。大きく分けて下記2種類の内容の提案を行い、既存顧客中心の営業スタイルとなります。 ◎研修内容 （1）オープン講座：2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施 （2）カスタム講座：顧客課題に応じて内容・規模をカスタマイズ（例：新規事業プランニング、企画書プレゼン） ◎顧客：業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待しています。 ◎営業スタイル： カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール・電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。 〈業務詳細〉 ・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得 ・ニーズヒアリング・研修内容の企画・提案 ・受注後の講師・企業との調整業務 ・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。 ■組織構成 ・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間〜1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■入社後の流れ ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。 ・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手取引多数！有名な商品に携われる／ISO9001、ISO14001認証取得／完全週休二日制／代休取得率100％】 ★国内シェアNO.1のパイオニア企業！＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー/ドラッグストア/コンビニ向けの「生活に欠かせない製品」を多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤◎定着率が高い職場。新事業にも積極投資で事業拡大中！★ ■業務概要： ・大手トイレタリーや化粧品メーカーのパッケージ（包材）の開発をお任せします。インキやフィルムの知見を活かしながら、新しいラベルやパッケージの設計、開発を行っていただきます。 環境変化に伴い、包材の機能やデザインが移り変わる中で、お客様の要望に合わせた技術提供だけでなくアイディアを出しながら一緒に作り上げていってください。 【業務詳細】 ■オフセット印刷、フレキソ印刷、デジタル印刷などのコンバ—ティングの知見を活かした技術提供 ■加工技術開発 ■素材選定 ■協力会社開拓 ■営業同行など顧客対応 ※マーケットインとプロダクトアウトは5：5の割合です。 ※開発案件を毎週役員に向けて発表する機会があるため、どんどん新しいものを開発したい方にピッタリです。 【やりがい・魅力】 ・ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。 ・離職率も5％以下で長期的に働きやすい環境が整備されています。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 ■働きやすい環境 ・年休120日で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン 等

◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎｜資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり｜ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、化粧品原料の提案営業をお任せいたします！ ■具体的には ＜取引先＞ 国内外の化粧品メーカーの研究開発部門が主な取引先となります。 ＜業務内容＞ ◇商品開発段階からお客様のニーズを丁寧にヒアリング ◇数多くある原料の中から、商品コンセプトに最適な原料を提案 ◇必要に応じて世界中から原料を探索・調達し、お客様の「本当に欲しい」を実現 自分が関わった原料が実際に製品として完成し、メディアや店頭で目にできる機会も多く、高い介在価値とやりがいを実感できます！ ※化粧品業界では、最先端の商品開発に3〜5年かかることも一般的なため、 営業ノルマは設けていません。 ■入社後のフォロー体制 未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います！ ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート 段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成： 営業：10名（部長１名、部長代理１名、マネージャー１名、メンバー６名、サポート１名） 営業事務：10名（マネージャー１名、メンバー9名） テクニカルインフォメーション：４名（マネージャー１名、メンバー３名） 年齢：30〜40代 ■海外出張 ヨーロッパ・アジア・北米など、世界各国の展示会に定期的に参加しています。年に数回程度、海外出張の可能性があり、グローバルな視点と経験を積める環境です◎ ■営業組織の文化 当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。 単なる物売りではなく、提案力、マーケティング視点、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが、信頼を得る最も重要な指標だと考えています。そのため、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロジスティクス知見を活かしてITセールスへ！市場規模約54兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／複雑性の高い大手企業×物流領域の業務プロセスへのITコンサルティング営業／週4在宅可〜 ■概要： 物流DXを推進する自社SaaSプロダクト”MOVO”シリーズの提案営業をお任せします。 単にシステムを売るのではなく、複雑性を持ちながらも正確性が求められる物流・倉庫の業務課題を深く理解し、現場と本社を巻き込みながら課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。 相対するクライアントは日本を代表する大手企業が中心。プロダクトを通じて、物を運ぶ企業のみならず大手製造、卸、小売、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く役割をお任せします。 ■業務詳細： 大手メーカー・小売・卸・物流企業などを中心に、アカウントプランニングから提案、契約、導入支援まで一気通貫で担当します。 ＜受注までの流れ＞ ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※1案件の契約までの期間は平均で約3カ月です。 ※主に初回商談から契約受注までを担当し、システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。 1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 ★実績例★ アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら：https://movo.co.jp/case_study ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業に対し、経営層と直接向き合う提案営業ができる ・顧客の業務変革を通じて社会課題の解決に貢献できる ・顧客の声をプロダクトに反映できる自社開発体制 ・物流DXという政策アジェンダのど真ん中で、業界変革を肌で実感できる ・リーダー候補として組織成長にも関われる、スケールの大きいポジション 変更の範囲：会社の定める業務

◎Google等大手出身者多数！「すごいベンチャー100」2025選出企業。新人でも必ず大手を担当でき、成長角度UPでキャリア形成〇 ◎花王様・味の素様といったナショナルクライアントとの取引多数／キャリアアップにつながる ◎残業全社平均18Ｈ ／ 在宅可 ／ フルフレックス ／ 副業OK デジタル領域のアカウントセールス（広告企画営業職）として、クライアントの事業理解を起点に、売上を上げるブランド広告をプロデュースする役割を担っていただきます。 1億IDの購買データと掛け合わせた精度の高い提案で、クライアントの長期伴走が可能。案件をとって終わりではなく、クライアントの成果までかかわりたい方におすすめです。 ■業務概要 ・データを用いたクライアント課題の類推、仮説立て ・マーケティング課題のヒアリング ・デジタルマーケティング戦略の提案、案件のディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策実行 ・社内のプランナー／運用／データチームとの連携 ※インバウンド中心の営業や、要件が固まった案件を回す営業スタイルではありません。 ■魅力 ・広告の「売り方」が違う 広告枠を売るのではなく、購買データを活用して「売上にどう貢献するか」を提案します。本質的価値を提供できるため、自然とクライアントからの指名を受ける営業となります。 ■ FMCG×購買データという独自性 大手の顧客に対して、億単位のデータを活かしたマーケティングを極められる環境は多くありません。 ■ ONETEAMを体現する文化 個人で成果を抱え込むのではなく、チームで成果を最大化することを重視しています。 営業としての工夫や成功体験を、組織の力に変えていく文化があります。 ■教育制度、働き方 ◎教育制度 社内でも勉強会や、動画コンテンツ等があり、ナレッジが豊富にございます。GoogleやP&G、リクルートなど各領域出身のプロから直接指導を受けられ、意欲次第で早期にキャリアアップが可能。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおります。 ◎働き方 ・残業全社平均18Ｈ程度 ・リモートワーク可能（週2目安） ・フルフレックス ・副業可（定め有） ・離職率10％程度 長期就業ができる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Google、サイバーエージェント、明治、花王などエンタープライズメインで導入されるマーケティング支援SaaS「TVAL」 ◎TVとデジタルのクロスメディア戦略 ◎マネージャーは全員女性 【業務内容】 広告代理店及び広告主に対するカスタマーサクセスをお任せします。「TVAL」は広告主である企業と広告代理店の両方に利用いただくSaaSとなっており、内部では広告主中心に向き合うマーケティングコンサルタントと、広告代理店に向き合うカスタマーサクセスとで分かれています。 ・既存顧客の利用状況分析 ・契約更新の提案/管理 ・顧客フィードバックの収集と企画、開発チームへの改善提案 ・解約防止策の策定と実施 【業務詳細】 ・広告代理店は博報堂、電通、サイバーエージェントなど大手代理店が中心となります。 ・カウンターパートは営業、営業企画を中心に上位層のケースもあります ・KPI：更新社数 ・ミッション：代理店側のTVAL活用促進 【入社後の流れ】 広告業界やマーケティング、SaaSの知識がない方でも入社1か月間はキャッチアップ期間として座学や事業部ごとの説明などを設けています。2か月目以降もすぐに独りでお任せするのではなく、マーケティングコンサルタントのメンバーや上長が伴走するため、業界経験・知識のない方でも歓迎しています。組織として、育成前提での採用を考えています。 【クラウド型テレビCM分析サービス「TVAL」】https://www.switch-m.com/service/tval ・エンタープライズ企業を中心に200社以上が導入。 ・「届けたい相手に届くテレビCM」を実現させるクラウド型テレビCM分析サービスです。 ・国内最大規模の全国25,000パネル以上のテレビ視聴モニターから精度の高い視聴データを取得しています。※特許技術を持つ赤外線データ集積 ・リサーチ業界の最大手インテ—ジ社との業務提携により実現した、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかまで分析することができます。 ・1.7兆円というまだまだ大きいTVの市場規模。プラスして3.3兆円のデジタル広告を介したマーケティング支援も実施。クロスメディア戦略を敷いています。

〜市場規模約54兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／大手企業の複雑性の高い業務プロセスへのコンサルティングセールス／週4在宅可〜 ■ポジション概要： 物流DXを推進する自社SaaSプロダクト”MOVO”シリーズの提案営業をお任せします。 単にシステムを売るのではなく、複雑性を持ちながらも正確性が求められる物流・倉庫の業務課題を深く理解し、現場と本社を巻き込みながら課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。 相対するクライアントは日本を代表する大手企業が中心です。プロダクトを通じて、物を運ぶ企業のみならず大手製造、卸、小売、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 大手メーカー・小売・卸・物流企業などを中心に、アカウントプランニングから提案、契約、導入支援まで一気通貫で担当します。 ＜受注までの流れ＞ ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※インサイドセールス部門はありますので、リードはある状態です。 ※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 【実績例】 アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら：https://movo.co.jp/case_study ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業に対し、経営層と直接向き合う提案営業ができる ・顧客の業務変革を通じて社会課題の解決に貢献できる ・顧客の声をプロダクトに反映できる自社開発体制 ・物流DXという政策アジェンダのど真ん中で、業界変革を肌で実感できる ・リーダー候補として組織成長にも関われる、スケールの大きいポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／U・Iターン歓迎！借上社宅有（入社後10年まで単身者5千円・家族同居者1万6千円負担）／有休取得率80%／業界トップクラスのシェアを誇る包装用フィルムメーカー／大手企業との安定した取引実績◎】 ■業務内容 当社八代工場にて、プラスチックフィルム生産設備（電気・計装関連）の保全業務をお任せします。 ・保全計画（1~2ヵ月に1回の定期点検等、電気・計装設備の整備計画） ・工事の手配・発注〜現場工事マネジメント ・トラブル対応など ※月1~2回程度夜間・休日対応が発生する可能性があります。 ■組織構成 設備管理課はマネジメントをする機械係と電装係、実際に手を動かすメンテナンス係にて構成されており、今回は電装係に配属となります。 電装係：課長1名、電気担当3名、計装担当2名 (20代〜50代まで幅広い年代が活躍しています！) ◇将来的にマネジメントや設計、設計技術などへのキャリアアップが可能です。 ■充実した福利厚生 ・借上社宅制度：入社後10年まで、単身者は賃料自己負担は5,000円（但し、賃料5万円まで）、家族同居者は1万6,000円負担（但し、賃料8万円まで） ・退職金制度：職務等級、勤続年数、職位等によるポイント上乗せ制度です。※モデルケースで1500万円程度 ・有給：最高付与日数20日／有給取得率80% ■当社の魅力 ・当社はカップラーメンの包装、レトルト食品のパウチ、洗剤やシャンプーの詰め替え容器など私たちの生活に密接に関わる製品の包装に使用されるフィルムを製造しています。当社独自の技術を駆使し、近年ではリチウムイオン電池向けのフィルム等新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 ・技術力と品質の高さが評価され、国内外の大手企業との安定した取引実績があります。海外大手企業からの引き合いも増加中で、韓国・中国を中心とした海外市場へのシェア拡大を目指し、設備投資も積極的に進行中です。 ※主要取引先：花王株式会社、大日本印刷株式会社、東洋水産株式会社、TOPPAN株式会社、日清食品株式会社、三菱商事株式会社、株式会社ヤクルト本社等 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／U・Iターン歓迎！借上社宅有（入社後10年まで単身者5千円・家族同居者1万6千円負担）／有休取得率80%／業界トップクラスのシェアを誇る包装用フィルムメーカー／大手企業との安定した取引実績◎】 ■業務内容： 当社八代工場にて、製造技術職として下記業務をお任せいたします。 ・フィルムの生産性改善等を製造条件面や設備面から検討 ・製造部門や機械設計者を巻き込み、業務推進 ※生産設備を使用した試作の際には、生産上の都合で年に数回夜間休日の出勤が発生する場合がございます。 ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。新しい技術に関しては展示会にて知識を習得する機会もございます。 ■期待すること： 将来的には、主にプラスチックフィルム製造ラインのコスト削減・品質改善・原料変更等の業務を担当いただくことを期待します。 ■充実した福利厚生 ・借上社宅制度：入社後10年まで、単身者は賃料自己負担は5,000円（但し、賃料5万円まで）、家族同居者は1万6,000円負担（但し、賃料8万円まで） ・退職金制度：職務等級、勤続年数、職位等によるポイント上乗せ制度です。※モデルケースで1500万円程度 ・有給：最高付与日数20日／有給取得率80% ■当社の魅力 ・当社は包装用フィルムの分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。カップラーメンの包装、レトルト食品のパウチ、洗剤やシャンプーの詰め替え容器など私たちの生活に密接に関わる製品の包装に使用されるフィルムを製造しています。当社独自の技術を駆使し、近年ではリチウムイオン電池向けのフィルム等新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 ・技術力と品質の高さが評価され、国内外の大手企業との安定した取引実績があります。海外大手企業からの引き合いも増加中で、韓国・中国を中心とした海外市場へのシェア拡大を目指し、設備投資も積極的に進行中です。 ※主要取引先：花王株式会社、大日本印刷株式会社、東洋水産株式会社、TOPPAN株式会社、日清食品株式会社、三菱商事株式会社、株式会社ヤクルト本社等 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり〜 働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■ミッション： クライアントから製品のご相談を受け、製品設計や社内外調整を行い、完成した製品を届けるまでが一連の業務です。 ■仕事内容： 大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品設計・開発をメインとし、一部受注管理等の業務をお任せします。 お客様からの相談段階から、最終的に製品としてできたものを届けるまでの一連の業務をお任せします。 ・お客様からオーダー頂いた製品をターゲットの客層に合わせて製品仕様の検討 ・工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整 ・量産化に向けた試作や製造部門との連携 ・見積作成、納期調整、契約締結など ・メンバーの育成、フォロー等のマネジメント業務 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務の特徴 ・本社では、既存のお客様の受注対応がメインです。取引先の開拓などはございません。 ・複数の製品対応があるため、業務は2人でペアとなり進めています。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ■取り扱い品目： ポケットティッシュ、トイレットペーパー、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート、化粧品容器、制汗シート等 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです。 ・依頼を頂く所から製品の開発、製造過程での調整、納品までのスケジュール管理まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じます。 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 東証プライム上場グループの安定性！リモート中心＆フレックス勤務で柔軟に働ける（出社は月5日程度） （2） 誰もが知る「圧倒的な認知度と信頼性のあるプロダクト」であるGoogleマップを武器に、本質的な課題解決の提案に集中できる環境 （3） 大手企業向けに、長期的な課題解決・カスタマイズ提案ができる （4）マクドナルド、花王、ライオン、ファミリーマートなど大手企業との取引実績多数！人流データ・位置情報の成長市場で市場価値の高いスキルを習得 ■業務内容： 高い知名度を持つ「Google マップ」を活用したプロダクトおよび各種ソリューションの新規提案営業をお任せします。店舗検索や配送車の位置情報を確認できるシステムなど身近で利用しているシステムを提案。メーカー、小売り、サービス、金融、地方自治体など業種を問わず多岐にわたる導入実績があります。提案先は、大手企業や先端技術を求めている企業が中心となります。 ■具体的には： 単なるツールの販売ではなく、顧客ごとの課題に応じて自社サービスと個別開発を組み合わせた提案を行います。 ・リテール・多店舗展開企業へ:店舗検索やエリアマーケティングに関するプロダクト提案 ・ インフラ・物流・移動体関連企業へ:営業支援、設備管理、モビリティ（MaaS）に関するシステム提案など ■入社後： まずは自社プロダクトの特徴や強みを理解し、提案に必要な知識を体系的に習得していただきます。その後は実際の商談やデモを通じて経験を積み、顧客の課題や目的に応じた最適なソリューション提案を担っていただきます。仕様をそのまま当てはめるのではなく、ニーズに応じたカスタマイズ提案が中心です。 ◆クライアント： 主に大手企業のコールセンター部門やマーケティング部門、営業企画部門などが対象です。位置情報データを活用し、事業成長やDX推進を目指す企業に対して価値を提供します。多店舗企業には集客や商圏分析の支援を、設備や車両を多数保有する企業には業務効率化につながるシステムを提案します。観光、モビリティ、人流データ活用など、成長分野への提案にも関われる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業取引多数◎最先端マーケティング研修の企画提案に挑戦／ノルマなし・既存顧客中心／年休120日・残業10〜20h〜 ■同社について 同社は年間3,000名以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容： 国内外のマーケターによる法人向け研修の企画・運営を担当し、顧客ニーズに応じたプログラムを提供します。 ◎研修内容 （1）オープン講座：2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施 （2）カスタム講座：顧客課題に応じて内容・規模をカスタマイズ（例：新規事業プランニング、企画書プレゼン） ◎顧客：業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待しています。 ◎営業スタイル： カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール・電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。 〈業務詳細〉 ・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得 ・ニーズヒアリング・研修内容の企画・提案 ・受注後の講師・企業との調整業務 ・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。 ■組織構成 ・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間〜1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■入社後の流れ ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。 ・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

同社は、印刷・デザインを祖業とし、大手メーカーや小売・飲食チェーンなどの販促・プロモーションを、企画／制作／印刷／保管／配送までワンストップで支援しております。 ■業務内容： 当ポジションではパート・技能実習生など約20名のスタッフが就業している物流ラインのマネジメントをお任せします。 現場において、コミュニケーションを取りながら課題を見つけ、より良い現場へ変えていくことを期待しております。 一人ひとりの状況や得意・不得意を把握し、声をかけ、信頼関係を築きながら、「なぜ遅れているのか」「どこにムダがあるのか」を自分の目で見て考え、改善につなげていくことが求められます。 決められた手順を守るだけの仕事ではなく、自ら現場に入り、泥臭く関わりながら、成果を出していく“現場型マネジメント”がこの仕事の本質です。 ■業務詳細： 〇ラインマネジメント 約20名規模のラインを統括し、日々のオペレーションが滞りなく進むようマネジメントを行います。 ・シフト・勤怠管理、人員配置の最適化 ・作業進捗の確認および調整 ・遅延やトラブル発生時の判断・対応 ・パート・技能実習生を含む現場全体のマネジメント 〇課題抽出・改善推進 ・生産性・作業効率・労務費の管理 ・繁忙期を見据えた進行計画・体制設計 ・作業工程や配置バランスの見直し ・現場課題に基づく改善提案の立案・実行 現場の状況や数値をもとに、自ら課題を定義し、改善を推進することが求められます。 〇関係者との連携 ・本社・社内関係部署との連携、情報共有 ・顧客への進捗報告、配送状況の確認 ・現場の課題や改善内容の発信・提案 現場の声を吸い上げ、関係者と連携しながら、組織全体の生産性向上につなげていく橋渡し役としての役割を期待しています。 ■取引先： 楽天グループ、ファミリーマート、３M、LINE、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、東急ハンズ、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 ■当社特徴： 現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上】 当社における、ISO9001の認証・維持業務および当社生産・環境プラント製作品の検査業務をお任せいたします。 ■職務内容： ＜ISOの認証維持業務＞ ・品質マネジメントシステムの運用と発展 ・ISO内部監査による現状の適合性／有効性の確認および改善 ＜製作品の品質検査＞ ・中間検査、完成検査、判定、検査報告書作成 ＜出張について＞ ・当社北九州工場・各事業所(福岡、水島、大阪、四日市、鹿島など) 及び 各種サプライヤー工場の調査のための出張があります。 ・出張は基本的には日帰りで長くても1〜2泊程度です。月1〜2回の頻度です。 ■組織構成： 品質管理室は３名(室長(50代)、担当者(30代))で構成されています。 入社後は各担当者のサポート下で業務を学んで頂きます。 ※ISOについては入社後に外部研修があります。 ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から挑戦可能／年平均成長率10％超／楽天・ファミリーマートなど大手顧客多数〜 大手ナショナルクライアント様中心に、販促物の企画〜納品まで一気通貫でサポートする同社において、法人企業向けの販促／BPOサービス／販促効率化DX商材の提案営業をお任せします。 【企業説明動画】 MIC｜ワンキャリ企業説明会｜なぜ今MICは大きく成長しているのか？ https://youtu.be/cA_OQKjxoV4?si=CEdex6oR851fWVDe 【詳細】 大手ナショナルクライアントを中心とした既存顧客を中心に、販促物の提案をお任せします。販促物といっても店舗什器やチラシ、動画やキャンペーン等様々な販促施策がございますので、ご支援領域拡大に向けてご提案頂きます。 企画・デザイン〜納入まで部門を跨ぎ、トータルディレクションを担当し、社内・社外のパートナー企業と協力して売上向上に向けた業務を遂行していただきます。 ・販促物の企画、提案、ディレクション ・印刷物の校正や精算手配 ・スケジュール、見積作成 ・制作や生産工場との進捗管理・メールやチャットツールを使った生産工場、顧客とのやり取り 【取引先】 楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY 【組織構成】 小売店舗/メーカー様などをメイン顧客とした営業チームです。 人数は5名程度で中途メンバーも多く所属しておりますので、ご入社後はしっかりとフォロー致します。 管轄しているチーフも20代後半で若手が活躍している組織です。 営業のKPIとしては売上だけでなく、いかにお客様と関係性を構築できているのかという行動面/定性面での評価も御座います。 【会社概要】 同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2023年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。特に、楽天やファミリーマート、日清食品、すき家など大手企業との直接取引実績が多数あることから、高い信頼性と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ファンケル、ZIP AIR、花王など大手企業との取引／くるみん・えるぼしマーク取得◇ テレマーケティング、多言語コールセンター、多言語通訳サービスの豊富な実績を持つ弊社にて コールセンタースタッフとして顧客のコールセンター業務をお任せします。 ■業務内容： ※一般企業…通信販売のご注文、問合せの受付センターの運営。お客様からのお電話を受け付ける仕事が中心です ※官公庁／自治体…コロナウイルスワクチンの接種予約の受付、各種給付金等の事務手続き・問合せの受付け等。現在は自治体からの依頼が急増しています ※ファンケルやJALUXといったインターネットカタログを通じた注文の受付業務がメイン。取り扱う商品は化粧品や食品、雑貨、洋服など多彩です ■教育体制について： ＜入社後＞ 2日間ほどは座学、オフィス、部門見学を通して当社への理解を深めていただきます ＜配属後＞ ユニット（チーム）配属後は先輩とのOJTと共に、社内研修を受講。さらなる業務習得、理解を深めていただきます ※ゆくゆくは、ユニットをまとめるリーダー職を目指していただくことを期待します ■働き方： ・平均残業時間25時間程度 ・厚生労働省認定『えるぼし』マークを獲得しているなど、従業員に優しい会社で定評があります ■職場環境と各種制度： ・経営者との距離が近く、縛り付けるようなハウスルールがありません ・社内提案制度も導入していて、風通しの良い社風 ・表彰制度や年に2回行われる人事考課など、各種充実 ・育児出産休日取得実績があり、公私のバランスがとれます ■当社について： ・1981年の創業以来、主軸としてきたヒューマンサービスに通信メディアを融合することで『ヒューマンコミュニケーション』を創造し時代の潮流を捉えた多様なソリューションを展開することで発展してきたテレマーケティング企業です。 ・女性活躍推進法への取組状況における「えるぼし」認定企業として厚生労働省のサイトに当社も掲載されました。 ・AI、IoTを用いたビジネス展開も推進しており、すでに提携や開発が進んでおります。今後は、当社の強みである 「人によるサービス」と「AIによる新たな可能性」を融合させることで、顧客及び社会により高品質な価値提供を目指していきます。

〜顧客折衝経験から営業職へ／年3,000名以上が集まるマーケティングイベント／既存・反響中心で安心スタート／残業月10h程・年休120日〜 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 自社で企画・運営する大規模マーケティングイベントに向けた、スポンサー獲得および参加企業の集客をお任せします。 小売業界向け・AI活用など、テーマが異なる複数のイベントがあるため、企業の課題やニーズを踏まえ「どのイベントに参加すべきか」「スポンサーとしてどのようなプログラムを実施すると効果的か」を一緒に設計する提案型の営業です。 〈業務詳細〉 ◎参加企業の獲得 ・自社サイトからの問い合わせや既存顧客の紹介対応が中心 ・課題や関心をヒアリングし、テーマに応じたイベントを提案 ◎スポンサー獲得 ・企業の課題や要望をもとに、プレゼンやセッション等の打ち出し方を企画提案 ※具体的なプログラム設計はコンテンツチームが担当 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年より年7回程度開催しており、スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かしたアクティビティもプログラムに含まれます。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・アクティビティ：ビーチBBQパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛 など ■入社後の流れ ・OJT形式で30代社員がサポートします。 ・顧客対応も初めは既存顧客中心（約8割）まずはアポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などの基礎業務から担当 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業：通常月10時間程度、イベント前は最大25時間 ・イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日〜1週間の出張可能性あり ・遠方出張で休日移動の場合は、代休取得や有休奨励日あり ■組織構成 ・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍 ・営業は20~30代の4名在籍しており、皆中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロジスティクス知見を活かしてITセールスへ！市場規模約54兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／複雑性の高い大手企業×物流領域の業務プロセスへのITコンサルティング営業／週4在宅可〜 ■概要： 物流DXを推進する自社SaaSプロダクト”MOVO”シリーズの提案営業をお任せします。 単にシステムを売るのではなく、複雑性を持ちながらも正確性が求められる物流・倉庫の業務課題を深く理解し、現場と本社を巻き込みながら課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。 相対するクライアントは日本を代表する大手企業が中心。プロダクトを通じて、物を運ぶ企業のみならず大手製造、卸、小売、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く役割をお任せします。 ■業務詳細： 大手メーカー・小売・卸・物流企業などを中心に、アカウントプランニングから提案、契約、導入支援まで一気通貫で担当します。 ＜受注までの流れ＞ ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※1案件の契約までの期間は平均で約3カ月です。 ※主に初回商談から契約受注までを担当し、システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。 1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 ★実績例★ アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら：https://movo.co.jp/case_study ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業に対し、経営層と直接向き合う提案営業ができる ・顧客の業務変革を通じて社会課題の解決に貢献できる ・顧客の声をプロダクトに反映できる自社開発体制 ・物流DXという政策アジェンダのど真ん中で、業界変革を肌で実感できる ・リーダー候補として組織成長にも関われる、スケールの大きいポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜年平均成長率10％超／楽天・ファミリーマートなど大手顧客多数／販促物・DX支援等幅広く提案〜 大手ナショナルクライアント様中心に、販促物の企画〜納品まで一気通貫でサポートする同社において、法人企業向けの販促／BPOサービス／販促効率化DX商材の提案営業をお任せします。 【企業説明動画】 MIC｜ワンキャリ企業説明会｜なぜ今MICは大きく成長しているのか？ https://youtu.be/cA_OQKjxoV4?si=CEdex6oR851fWVDe 【詳細】 大手ナショナルクライアントを中心とした既存顧客を中心に、販促物の提案をお任せします。販促物といっても店舗什器やチラシ、動画やキャンペーン等様々な販促施策がございますので、ご支援領域拡大に向けてご提案頂きます。 企画・デザイン〜納入まで部門を跨ぎ、トータルディレクションを担当し、社内・社外のパートナー企業と協力して売上向上に向けた業務を遂行していただきます。 ・販促物の企画、提案、ディレクション ・印刷物の校正や精算手配 ・スケジュール、見積作成 ・制作や生産工場との進捗管理・メールやチャットツールを使った生産工場、顧客とのやり取り 【取引先】 楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY 【組織構成】 小売店舗/メーカー様などをメイン顧客とした営業チームです。 人数は5名程度で中途メンバーも多く所属しておりますので、ご入社後はしっかりとフォロー致します。 管轄しているチーフも20代後半で若手が活躍している組織です。 営業のKPIとしては売上だけでなく、いかにお客様と関係性を構築できているのかという行動面/定性面での評価も御座います。 【会社概要】 同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2023年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。特に、楽天やファミリーマート、日清食品、すき家など大手企業との直接取引実績が多数あることから、高い信頼性と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップ歓迎/マイカー通勤可/PLCソフト設計/サポート体制充実/年休120日以上/土日祝休み】 ■業務内容： 制御設計、現場試運転、稼働時の引き渡しの立会までをお任せいたします。 ■制御部門について 制御部門は実際にコンベヤを動かす方法を決めている部署。制御方法次第で求められている基準に達しなくなってしまうこともある搬送物など色々な条件を加味してベストな方法を考える必要があり、全体に与える影響が大きい部署です。 ◎案件の一例 （1） 制御設計：客先仕様を基にソフト開発を進め現地で試運転のための詳細設計と事前準備を行います。 （2） 現場試運転：コンベヤがある程度設置された段階で実際に現場に常駐して、各種電装品のパラメータ設定、速度調整、試運転、搬送テストを行います。 （3） 稼働時の立会：試運転終了後は、稼働時は何かあったときにも直ぐに対応できるよう立会を行います。 ■主な取引先： トーヨーカネツ株式会社様 ■主な納入先： ・成田国際空港株式会社 ・アマゾンジャパンロジスティクス株式会社 ・アスクル株式会社 ・株式会社しまむら ・花王株式会社　他大手多数 ■組織構成： 配属先の制御部は7名の組織となります。 （制御設計6名、CADオペレーター2名、工事部1名） ■入社後の流れ： OJTメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。独り立ちの目安としては3年〜4年となります。 ※40歳代のベテラン社員も入社時は全くの未経験でした。大手に採用し続けられる技術を0から学べるのが当社の魅力です。 ■働き方： ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・転勤無し ・出張：短いと1日、長いと2~3ヶ月の出張があり、全国の移動を楽しむメンバーが多い ■同社について： ・主に、空港の旅客手荷物処理システムや通販センター、物流センターにおけるピッキング・仕分けシステムのソフトを手がけ、45年以上の社歴となっております。 ・トーヨーカネツ株式会社様から高い信頼を得ており、競合他社が出る中でも当社の高い技術から第一に頼っていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から管理部門（バックオフィス）にチャレンジ可能／採用業務を中心とした総務職／転勤無し〜 創業40年以上のOEMメーカーである当社にて、採用業務をメインにご活躍いただく総務職を募集します。国内外の有名ブランド商品を手がける安定企業で、未経験から管理部門に挑戦できるポジションです。 ■仕事内容 国内外の有名企業から委託を受け、化粧品や日用品の生産を行う当社にて、採用関連業務を中心にご担当いただきます。 入社後は総務課長のサポート業務からスタートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ■主な業務内容 ・新卒採用・中途採用・派遣社員採用の企画・運営 ・高校生・大学生向け会社説明会やインターンシップの実施 ・採用エージェントとの打ち合わせ ・各部門へのヒアリング・調整業務 ※業務に慣れてきた後は、中途採用をはじめ、より幅広い採用業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成 総務課は課長を含め4名体制。 20代〜30代の女性社員2名、派遣社員1名が在籍しています。 社員同士の距離が近く、分からないことも気軽に相談できる環境です。 ■組織風土 社員の平均年齢は36.2歳と若く、明るく活発な雰囲気が特徴です。 社長や役員とも気軽に話せる風通しの良さがあり、年齢・役職に関係なくフラットな関係を築いています。部署間の交流も盛んで、全社員が一丸となってものづくりに取り組んでいます。 ■会社について 株式会社カナエテクノスは、フェイスマスクなどの化粧品関連製品やウェットティッシュを主力とするOEMメーカーです。 企画・開発から製造・販売まで一貫体制を確立し、独自の処方技術や特殊加工技術、徹底した品質管理により高い評価を得ています。 主な取引先 大和紡績／ライオン／コーセー／丸紅／ソフト99／花王 など ■当社の強み ・創業40年以上の業界リーディングカンパニー ・多数の特許を保有する高い開発力・技術力 ・安定した生産体制と品質管理で国内外から高い信頼 ・部署・年齢・役職を超えて連携できるフラットな社風 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりが好きな方歓迎！／AGC・花王・住友化学など、大手企業との取引多数／転勤＆夜勤なし・定時退社が基本で働きやすさ◎／JR貨物のグループ会社】 ★ここが魅力のイチオシ求人★ ・資格取得時の受検費用や証明書発行費用は、全て会社負担！ ・会社指定の資格を取得すると、資格手当で従業員に還元！ ・社会に不可欠なインフラを支える、社会貢献性の高い仕事です！ ■業務内容： ・所属する車両事業部は、JR仕様のタンクコンテナやLNGタンクトレ−ラなどを製作しています。 ・お客様から依頼を受けたタンクコンテナ製作や、タンクコンテナ・ローリーの検査などをお任せします。 ■業務詳細： ◇タンクコンテナ製作 お客様から依頼を受けた、高圧ガスタンクや化成品タンクの製作を行います。 提携企業で作られたタンクに対して、消火器の設置や塗装処理など、法律に基づいた部品を設置します。 ◇コンテナ・ローリーの容器再検査 容器（溶接容器）の再検査を行います。 定期検査として受注しており、容器の種類・製造年月・経過年月に合わせた検査項目に沿って対応します。 ◇コンテナ修繕 ・JRコンテナの修繕対応を行います。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員のサポートのもとで独り立ちを目指していきます。 ・役職関係なく和気あいあい。モノづくりや機械を触ることが好きな社員が所属しています！ ■組織構成： ・人数：4名（ほか外注スタッフ10名） ＼こんな人におすすめです／ ◎安定した企業で働きたい＆モノづくりが好きな方 ・創業60年で培った技術力で、双日・三菱ケミカルなどの大手企業との取引を長期継続中。 ・JR貨物グループとして、安定基盤のもとで経営している会社です！ ◎ライフワークバランスを整えたい方 ・夜勤なし、残業ほぼ無し。どの社員もほぼ定時で退社しています。 ・仕事とプライベートの充実を図れる職場環境です！ ◎福利厚生の充実も意識したい方 ・1食250円の社員食堂、安全靴や作業着貸与、退職金制度もあり。 ・取得した資格に応じて月々の資格手当も付与。福利厚生も豊富。 ・基本給も昨年度実績5%上昇で、安定して給与アップも見込める会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎｜資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり｜ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、化粧品原料の提案営業をお任せいたします！ ■具体的には ＜取引先＞ 国内外の化粧品メーカーの研究開発部門が主な取引先となります。 ＜業務内容＞ ◇商品開発段階からお客様のニーズを丁寧にヒアリング ◇数多くある原料の中から、商品コンセプトに最適な原料を提案 ◇必要に応じて世界中から原料を探索・調達し、お客様の「本当に欲しい」を実現 自分が関わった原料が実際に製品として完成し、メディアや店頭で目にできる機会も多く、高い介在価値とやりがいを実感できます！ ※化粧品業界では、最先端の商品開発に3〜5年かかることも一般的なため、 営業ノルマは設けていません。 ■入社後のフォロー体制 未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います！ ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート 段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成： 営業：10名（部長１名、部長代理１名、マネージャー１名、メンバー６名、サポート１名） 営業事務：10名（マネージャー１名、メンバー9名） テクニカルインフォメーション：４名（マネージャー１名、メンバー３名） 年齢：30〜40代 ■海外出張 ヨーロッパ・アジア・北米など、世界各国の展示会に定期的に参加しています。年に数回程度、海外出張の可能性があり、グローバルな視点と経験を積める環境です◎ ■営業組織の文化 当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。 単なる物売りではなく、提案力、マーケティング視点、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが、信頼を得る最も重要な指標だと考えています。そのため、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎Google、サイバーエージェント、明治、花王などエンタープライズメインで導入されるマーケティング支援SaaS「TVAL」 【募集背景】 同社は「広告費の無駄を成長への投資に変える」ことをミッションにテレビとデジタルを横断した広告分析プラットフォームを提供しています。これまではテレビCMと購買データを連動させていましたが、現在はデジタル広告（YouTube、X、TikTok、Instagram、TVer、AbemaTV、Netflixなど）とのクロスメディア戦略を打ち、IPOに向けた事業成長のため顧客数増加とクライアントの事業成長を後押しする体制を整えるべく募集しています。 【業務内容】 顧客の課題ヒアリングからサービスの提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。 ・大手ナショナルクライアントに対するアカウントプランニング ・初回商談から受注までのフォロー ・顧客課題の整理やニーズのヒアリング ・プロダクト開発やデータサイエンティストとの連携 【入社後の流れ】 広告業界やマーケティング、SaaSの知識がない方でも入社1か月間はキャッチアップ期間として座学や事業部ごとの説明などを設けています。2か月目以降もすぐに独りでお任せするのではなく、既存のメンバーや上長が伴走するため、業界経験・知識をお持ちでない方でもキャッチアップできる体制を整えています。 【クラウド型テレビCM分析サービス「TVAL」】https://www.switch-m.com/service/tval ・エンタープライズ企業を中心に200社以上が導入。 ・「届けたい相手に届くテレビCM」を実現させるクラウド型テレビCM分析サービスです。 ・国内最大規模の全国25,000パネル以上のテレビ視聴モニターから精度の高い視聴データを取得しています。※特許技術を持つ赤外線データ集積 ・リサーチ業界の最大手インテ—ジ社との業務提携により実現した、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかまで分析することができます。 ・1.7兆円というまだまだ大きいTVの市場規模。プラスして3.3兆円のデジタル広告を介したマーケティング支援も実施。クロスメディア戦略を敷いています。