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株式会社ライトパス_株式会社ライトパス
東京都
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20万円~
ゲーム（オンライン・ソーシャル）, ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー
【仕事内容】 ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し、仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 【PR・職場情報】 ／／ ゲームが大好き！? ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が楽しく働いています♪ 当社は ★残業はほぼなし ★年間休日125日 ★完全週休2日制（土日休み） ★リモートワークも可能 ★有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ 【こんな方にピッタリ！】 ★イチから勉強して手に職をつけたい ★スキルアップして成長したい ★プライベートも充実させたい ★人間関係で悩みたくない ★将来的には英語を活かせるプロジェクトにも挑戦できます！ 【「働きやすくて当たり前」の会社にする】 働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ★残業ほぼなし（月平均5時間以内） ★土日祝休みの完全週休2日制 ★年間休日125日 ★5日以上の連休取得もOK スタートアップから間もないため、どんな会社になっていくかも私たち次第。 現在、有休消化率100％を推奨しており、さらに働きやすい環境を作っていく予定です。 働きやすい環境づくりに意見があれば、あなたも自由に発信してください♪ 【応募後のフロー】 1. 数日以内にお電話でご連絡させていただきます 2. 対面orオンラインでカジュアル面接 3. 内々定 4. 会社説明会参加 【求人の特徴】 【豊富なキャリアパスを描けるチャンス】 エンジニアとしての事業を中心に手掛けている当社。 ・Webエンジニア（ゲームやシステムの開発） ・インフラエンジニア（ネットワークの構築） ・IT事務、ヘルプデスクのリーダー、管理職 といったエンジニアとしてのキャリアも築ける環境です。 業務を通じて興味を抱いた分野や、目指したいキャリアがあれば実現に向けてしっかりサポートします！ また設立まもない企業だからこそ、中核メンバーを目指しやすいのも特長。 「人をまとめるのが得意！」「キャリアアップしたい！」という方も、リーダーやマネージャーといったキャリアを目指せる環境です。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・マネージャー採用 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・中国語 ・服装自由 ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制 ・固定時間制
神奈川県
【仕事内容】 ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し、仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 【PR・職場情報】 ／／ ゲームが大好き！? ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が楽しく働いています♪ 当社は ★残業はほぼなし ★年間休日125日 ★完全週休2日制（土日休み） ★リモートワークも可能 ★有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ 【こんな方にピッタリ！】 ★イチから勉強して手に職をつけたい ★スキルアップして成長したい ★プライベートも充実させたい ★人間関係で悩みたくない ★将来的には英語を活かせるプロジェクトにも挑戦できます！ 【「働きやすくて当たり前」の会社にする】 働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ★残業ほぼなし（月平均5時間以内） ★土日祝休みの完全週休2日制 ★年間休日125日 ★5日以上の連休取得もOK スタートアップから間もないため、どんな会社になっていくかも私たち次第。 現在、有休消化率100％を推奨しており、さらに働きやすい環境を作っていく予定です。 働きやすい環境づくりに意見があれば、あなたも自由に発信してください♪ 【応募後のフロー】 1. 数日以内にお電話でご連絡させていただきます 2. 対面orオンラインでカジュアル面接 3. 内々定 4. 会社説明会参加 【求人の特徴】 【豊富なキャリアパスを描けるチャンス】 エンジニアとしての事業を中心に手掛けている当社。 ・Webエンジニア（ゲームやシステムの開発） ・インフラエンジニア（ネットワークの構築） ・IT事務、ヘルプデスクのリーダー、管理職 といったエンジニアとしてのキャリアも築ける環境です。 業務を通じて興味を抱いた分野や、目指したいキャリアがあれば実現に向けてしっかりサポートします！ また設立まもない企業だからこそ、中核メンバーを目指しやすいのも特長。 「人をまとめるのが得意！」「キャリアアップしたい！」という方も、リーダーやマネージャーといったキャリアを目指せる環境です。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・短期 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・マネージャー採用 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・中国語 ・服装自由 ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制 ・固定時間制
埼玉県
ゲーム（オンライン・ソーシャル） その他（インターネット・広告・メディア）, ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー その他品質管理・品質保証・テクニカルサポート（組み込みソフトウエア）
ゲーム（オンライン・ソーシャル） その他（インターネット・広告・メディア）, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発） ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー
ゲーム（オンライン・ソーシャル） その他, 一般事務・アシスタント ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー
千葉県
株式会社Enter Plan
東京都中野区中央
新中野駅
377万円~777万円
不動産仲介, 不動産仕入（用地・一棟・区分）
【必須要件】 ■不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 （売買仲介の場合は要普通自動車運転免許） 【歓迎条件】 ■不動産業界経験 ■宅地建物取引士 ＜一つでも当てはまる方を歓迎します＞ ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 大学院
【業務内容】 ■東京23区内を中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地、収益不動産の仕入れ営業を行って頂きます。 不動産仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 【具体的には】 ＜主な業務＞ ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など ＜あなたが決定権者になってください。＞ 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 ＜さらなる高利益体質へ＞ 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。 用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 ＜将来性/長期視点の育成＞ 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか？ 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか？ 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか？残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【会社概要】 ＜不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている＞ 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。 無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 ＜社内環境/効率よく＞ 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか？仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは＝結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です！ 〇不動産営業と聞くとイメージは「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事は多々あります。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感が待っています。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わります。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありません。 人生を変えたいと思ってはいるものの、変化することに躊躇し最初の一歩を踏み出せない方が多くいます。勇気が必要なのもわかります。いま、何者でもない状態でワークライフバランスを求めてませんか？私の考えるワークライフバランスの得る方法は「さっさと若いうちに苦労して後で楽をする」です。それが明確に実現できるのが不動産業界です。不安でもどかしい毎日を送っている方へ、弊社はあなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします。是非、一緒に「人生が変わる瞬間」を共有しましょう。 ＜職場環境＞ 弊社のバックオフィスには3年以上、売買仲介の営業として現場で業務を行なっていた女性スタッフもいます。 現場経験のある元営業マンがバックオフィスにいる事がどれだけ強みかは経験者の方ならすぐご理解頂けると思います。
株式会社アットオフィス
東京都港区南青山
青山一丁目駅
467万円~800万円
不動産管理, プロパティマネジメント（オフィス） プロパティマネジメント（商業施設・その他） プロパティマネジメント（住居・賃貸管理） その他（土木設計・測量） その他（建築設計・積算）
【必須条件】 ■以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方（事業用不動産に限る） ・プロパティマネジメント（PM） ・リーシングマネジメント（LM） ・コンストラクションマネジメント（CM） ※オフィスビル・商業施設・物流施設などの管理・運営経験が対象となります。 ※即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 【優遇】 ■一級建築士、二級建築士 ■一級建築施行管理技師、二級建築施行管理技師 ■建築学科卒 兼 実務経験が3年がある方 【求める人物像】 ・中小・ベンチャー・スタートアップ企業に興味がある方・応援したい方 ・起業に興味がある方 ・早期から自己成長をしたい方 ・圧倒的に稼ぎたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・会社や代表の想いに共感している方 大学院
【業務内容】新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：3 役員：1名 メンバー：2名 【具体的には】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ■リーシングマネジメント └空室の募集計画立案～テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ■テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ■請求・出納管理 └賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ■建物管理業務 └設備点検・修繕・清掃等のBM（ビルメンテナンス）会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ■コンストラクションマネジメント └原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ■リーシング（仲介営業） └物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ■新規物件の取得・貸主との商談 └オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 ＜PRポイント＞ ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 └頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。
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