【プライム市場上場／国内医師9割が会員の日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営／年休124日／リモートと裁量労働制で働きやすさ◎】 ■業務概要： 医療情報サイト「m3.com」（国内の医師9割、31万人以上が登録）に掲載するものや製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載するコンテンツの制作進行をお任せします。 ▼制作事例▼ ・https://www.kmbiologics.com/influenza/ ※主に疾患啓発や医師向けの製薬のプロモーションに関するコンテンツをプロデュースしています。 ◎ToC向けの広告媒体の形が多数広がる中、専門性が高く、必ず視聴をしていただける有益なコンテンツを制作可能です ◎実写系解説動画を中心に、アニメーション、インフォグラフィックス、ショートドラマ（再現ドラマ・ロープレ）、ブランディング動画など、幅広いコンテンツの制作に携わることができます ■具体的な業務： ・クライアントへのニーズのヒアリングや要件整理、プロモーションプランやコンテンツの企画や提案 ・予算管理、進行管理、スタッフの人選、リソース管理、各種制作手配 ・数値やエビデンスを根拠としたサービスの改善や開発 ※既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。 ※使用ツール　Premiere、AfterEffects ■組織構成： クリエイティブグループ　動画ユニット リーダー1名、メンバー28名（プロデューサー／ディレクター／エディター） 平均年齢40代 ■入社後の働き方： ・業務に影響がない範囲でリモート勤務（週4日まで）も柔軟に取り入れております。リモート頻度は本人の裁量で判断可能！ ・裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。 ・年休124日で休日まで仕事の連絡に追われることはありません。仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境◎ ■入社者の前職： 映像制作会社や広告代理店、放送業界にてプロデューサーやディレクターとして、企業用のVPやTV/WEB番組、TVCMなどおける企画・制作進行を行っていたメンバーが多数活躍しております。中途100%の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●直請け100％/クライアントのメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援可能 ●Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。 ●平均週4リモート/フルフレックスとWLB◎ ■概要 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略とその実現に向け、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画や施策提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントとの折衝を通して課題を抽出し、プロジェクト実制作の総責任者として、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・業務・案件毎のプロジェクト計画 ・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント ・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理 ・既存案件の改善提案、実施 ・デジタル戦略の策定と実行 部門内におけるマネージャーとして採用します。 ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。 まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計などもご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作 ・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用 ・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用 ・某化粧品会社のスペシャルサイト制作 ■組織構成 部署数：50名程度 平均年齢：30代 男女比：半々 職種割合：Webディレクター 60％、プロデューサー 10％、他 30％ ■当社の特徴 ・経営陣の多くがクリエイターや技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があります。

【コンテンツ制作の上流工程を担うポジション！／週1以上リモート・土日祝休・副業相談可・年休120日以上／Web制作×コンテンツ制作にて大手企業との取引実績を多数保有】 ＼クライアントの製品を世に届ける！Webコンテンツの編集担当／ ■こんな方にオススメ！ ・制作物の進行管理だけでなく、企画などの上流工程から携わりたい方 ※コンテンツ企画・取材・制作まで一気通貫で関わるポジションです！ ・リモートやフレックスを活用しながら、メリハリを持って仕事を進めたい方 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、Webサイトの企画・制作までをワンストップで担うWeb制作会社です。顕在層／準顕在層に向けた製品・ブランド認知度の拡大・購買意欲の喚起・購入に至るまでの導線設計に強みを持っており、それぞれを自社完結できる体制の構築・サービス提供体制を評価いただき、ロッテ・ニコンなどをはじめとした多くの企業様とのお取引を継続しています。 ■業務詳細 クライアントから依頼を頂くオウンドメディアや各種Webコンテンツの編集業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントの要望に沿ったコンテンツ企画立案および企画書作成 ・リサーチ／コンテンツのアイデア出し／テーマに沿った取材業務 ・コンテンツ納品までの予算管理、クオリティチェック、スケジュール管理 ■ポジションの魅力： 代理店の多くは業務を細かく分割していますが、当社は業務の垣根を無くした一気通貫体制を取っています。進行管理だけでなく、コンテンツ企画の上流工程からリサーチまで関わることができ、スキルアップを目指す最適なポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の案件に同席しながら業務理解を深めていただきます。 OJTを中心に先輩社員と二人三脚で業務を覚えていただきながら、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ■組織構成 プロダクションチームはメンバー12名（20代〜40代前半／男女比5：5）が所属しています。 ■働き方 週1日の指定出社日を設けており、それ以外は在宅・出社を選択いただけます。服装も自由、結婚・出産祝い金や子ども手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜大手企業を中心としたクライアントとの直取引がメイン／戦略立案から施策実行までワンストップ／裁量◎／TV×Webのプランニングも可能〜 ■職務内容： マーケティング領域におけるプランニング・プロデューサー業務をご担当いただきます。営業部門と連携を図りながら、徐々に業務をお任せします。 当社の提案の幅を広げていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ◇クライアントの課題解決に向けたマーケティング施策の立案と実行管理 ◇課題解決に導くための顧客折衝（ヒアリング・調査・課題特定・仮説設計・提案ほか） ◇外部の制作会社やキャスティング会社と協働してプロジェクト進行・品質管理 ◇Webサイト制作、デジタル広告の企画立案、設計、進行管理 ■実績紹介： https://www.vogaro.co.jp/project/ ■当社の魅力： ＜総合提案＞ 大手企業を中心としたクライアントとの直取引がメイン。また、戦略立案から施策実行までワンストップで行っているため、大きな裁量でプロジェクト全体を経験し、総合力を身に着けることができます。 ＜プロフェッショナル集団とともに高みを目指せる＞ 社内には広告や解析の資格保持者が多数在籍しており、互いに知見を高めあいながら働くことができます。また、MBSグループとの連携により【TV×Webのプランニング】も可能です。 ＜クライアントファーストの視点＞ 当社の進める「クライアントファースト」は、クライアントの御用聞きになることではありません。クライアントの課題解決を第一に考え、攻めの提案・実践を行っていくことを意味します。 「どうすれば本当にクライアントのためになるか」を徹底的に追求しつづけることで、課題解決へとつなげる視点が身につきます。 ＜様々なキャリアパス＞ 当社は、30代を中心とした少数精鋭の組織で、ディレクターやリーダーも若手が中心です。新たなポジションもどんどん生まれているため、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補／大手企業を中心としたクライアントとの直取引がメイン／戦略立案から施策実行までワンストップ／裁量◎／TV×Webのプランニングも可能〜 ■職務内容： マーケティング領域におけるプランニング・プロデューサー業務をお任せします。営業部門と連携を図りながら、プロジェクトをリードしていただきます。 当社の提案の幅を広げていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ◇ブランドのあるべき姿やコミュニケーション戦略の策定 ◇クライアントの課題解決に向けたマーケティング施策の立案と実行管理 ◇課題解決に導くための顧客折衝（ヒアリング・調査・課題特定・仮説設計・提案ほか） ◇外部の制作会社やキャスティング会社と協働してプロジェクト進行・品質管理 ◇Webサイト制作、デジタル広告の企画立案、設計、進行管理 ■実績紹介： https://www.vogaro.co.jp/project/ ■当社の魅力： ＜総合提案＞ 大手企業を中心としたクライアントとの直取引がメイン。また、戦略立案から施策実行までワンストップで行っているため、大きな裁量でプロジェクト全体を経験し、総合力を身に着けることができます。 ＜プロフェッショナル集団とともに高みを目指せる＞ 社内には広告や解析の資格保持者が多数在籍しており、互いに知見を高めあいながら働くことができます。また、MBSグループとの連携により【TV×Webのプランニング】も可能です。 ＜クライアントファーストの視点＞ 当社の進める「クライアントファースト」は、クライアントの御用聞きになることではありません。クライアントの課題解決を第一に考え、攻めの提案・実践を行っていくことを意味します。 「どうすれば本当にクライアントのためになるか」を徹底的に追求しつづけることで、課題解決へとつなげる視点が身につきます。 ＜様々なキャリアパス＞ 当社は、30代を中心とした少数精鋭の組織で、ディレクターやリーダーも若手が中心です。新たなポジションもどんどん生まれているため、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

完全内勤型のディレクターとして、当社の映像クリエイティブ全体を形作る重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 （1）企画立案・進行管理 ◎他部門との連携 ◎スケジュールとタスク管理 ◎予算とコストコントロール ◎制作メンバーとの調整 ◎制作ワークフローの設計・改善 （2）品質管理・改善 ◎クオリティチェックとフィードバック ◎制作フローの設計と運用 ◎AIツールを活用したプロセスの最適化 （3）チームマネジメント ◎リソースと外部パートナーとの連携 ◎リスクマネジメント ◎品質向上のための連携 企画立案から進行管理、さらにはエディターたちが担当する各プロジェクトの品質向上と改善、チームのマネジメントまで。あなたのビジョンと指揮のもとで、映像制作の上流工程を担っていただくことを期待しています。 ■携わるプロジェクトについて Web広告分野で多角的な商材展開を行っている当社。クライアントの抱える課題とニーズに則して、Web広告に最適なコンテンツの企画立案を行います。 ＜下記はあくまで一例です＞ ◇InstagramなどSNS企業アカウントに使用するプロモーション広告 ◇企業ホームページのファーストビューに使用するイメージ動画広告 ◇ECサイトの商品訴求用販促広告　など ＜クライアント例＞ ドッグウェア開発／販売会社／地域密着型の工務店／結婚式場／レストラン運営会社／食器の製作／販売会社など ■配属先 2025年に新設されたクリエイティブ戦略室は、さまざまな専門チームで構成されています。あなたが配属されるのは「モーションデザインチーム」です。 ◇モーションデザインチーム：動画制作や視覚的なコンテンツ制作担当 当社では、従業員1,300名以上が集まる自社イベントの開催や、採用情報などを発信するYouTubeチャンネルの運営も行っています。これらの映像制作は外注を一切せず、すべてモーションデザインチームが企画から編集まで一貫して担当しています。 ■歓迎条件 ◎AIや自動化ツールを活用した映像制作の経験 ◎撮影ディレクションの実務経験 ◎CG制作、動画広告、PR動画の企画・進行管理の経験 ◎マルチタスクで業務を遂行できるスキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員5万人以上を抱えるJTグループ のインハウスエージェンシー／柔軟性のある勤務体制で長期就業可／残業月20〜30時間程度／中途社員活躍中〜 本ポジションでは、JTグループのインハウスエージェンシーである当社のWebディレクターとして、JTグループWebサイトのフルリニューアル・コンテンツ企画/制作・運用まで行っています。 チーム内には、JT公式SNSを始めとした様々なプラットフォームの戦略立案・企画・制作・運用を担当しているメンバーもいますので、デジタル領域における幅広いスキルを活かすことが可能です。 【具体的には】 ・デジタルコミュニケーション制作・運用ディレクション ∟要件定義／デザイナー・コーダーへの制作指示／クリエイティブ制作進行管理／GoogleAnalytics4によるアクセス数取得とデータ成型、レポーティング ※SNS等の運用をご担当いただく可能性もあります ※チーム担当領域を超えたタスクフォース案件や新規案件において、Web制作以外の業務にも関与するいただける機会があります 【担当媒体】広島サンダース／大阪マーヴェラス／将棋日本シリーズ／ゴルフ日本シリーズJTカップ／プレゼントキャンペーン／こころノート ※その他JTWebサイト内コンテンツ、JTG企業/外郭団体Webサイト多数 ■配属チームについて 現在Webメディアチームのメンバーは12名。20代〜50代のスタッフはすべて中途採用者で、担当者間での連携を密にフォローし合いながら仕事をしています。 ■職場環境 ・業務状況に合わせて最大週2回のリモートワークが活用できます。またフレックス勤務を導入しており、繁忙期を除き平均的な残業時間は月30時間程度です。また、取得できなかった有給休暇を次年度に積み立て、長期的かつ定期的な通院等に充てることができる制度もあり、働き方の自由度はますます高まっています。 ・担当施策に応じて、年数回の出張対応が発生する場合がございます。 ■当社について 当社は、日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。各地に支店・事業所を構え、約300人の従業員 が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタル領域の総合コンサルティング会社／最上流のコミュニケーションプランニングから担当／20代で役員を目指せるスピード感！〜 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するDCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）コンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容： 新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。 多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を行います。 ■プロジェクト事例： 【グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援】 ・クライアント：グローバルBtoBメーカー様 ・プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル ・具体的な支援内容 　・グローバル含めたDCXの戦略検討 　・Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み 　・Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計 　・プロジェクト推進会議体の設計 　・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応 　・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み 　・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 コミュニケーションプランニング支援を行うリーディングカンパニーになることを目標に事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： クライアントからご依頼いただいた様々なマーケティング施策のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■募集背景： 私たちITコミュニケーションズは、「クライアントに一番近いマーケティングパートナー」という理念のもと、クライアントのビジネスを深く理解し、寄り添い、ともに成長しながら社会に貢献していくことを目指し、クライアントが抱えるビジネス課題の解決に全力を尽くします。 そのためには広告やWebサイト作成といった単体の施策ではなく、クライアントビジネスを俯瞰して見て“今必要な施策”をご提案する必要があり、実際にご依頼いただくマーケティング施策も多岐に渡ります。 ありがたいことにご依頼いただく範囲・量ともに拡大しており、今回は顧客折衝と進行管理等を担当するポジションを募集します。 ■業務詳細： BtoBを中心としたクライアントのマーケティング施策の実施に際し、施策を滞りなく実行できるようプロジェクトマネジメント業務に従事します。 具体的には、クライアントの課題や要望を深く理解した上で、媒体社やパートナー企業と協業しながら広告出稿・イベント企画/運営・コンテンツ制作（Webサイト、動画、ホワイトペーパー）などのプロジェクトの進行管理を行います。また、施策決定前の提案活動や、担当プロジェクトの売上・利益の数値管理も行い、収益責任を持って業務を推進していただきます。自分で手を動かすというより、クライアントとパートナー企業との間に立ち、プロジェクトを円滑に進める調整役としての役割が中心となります。幅広く様々な施策に関われるため、マーケティング施策を総合的に支援できるスキルが身につきます。 ■当社について： 日本経済広告社グループの総合広告代理店です。具体的にはクライアントのマーケティング活動において、目的や条件にあった設計・プランニングから、施策の実行、結果の分析までをご支援しています。顧客との接点をデータ化し、そのデータの分析結果から得られた傾向や仮説を根拠にしたプランニングを行い、制度の高いマーケティング活動を支援していけるのが強みです。 ■取引先企業名： 株式会社日本HP／トレンドマイクロ株式会社／アマゾンジャパン合同会社／放送大学／ブックオフコーポレーション株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBディレクター/1次請け案件多数・企画・設計から開発まですべて自社で担当/事業全体のコンサルティング/完全週休2日〜 ■職務概要： 顧客のWebサイト制作における企画提案から進行管理業務を担当します。クライアントと直取引のWebコンサルティングにおけるWebディレクションを担います。将来的には、新規事業の企画提案や、事業全体のコンサルティングを行うことが期待されるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・顧客のビジネスモデルをコンサルティングし、適切な提言を行います。 ・新規サービス等の企画提案をし、それをもとに必要なサイト、システムを考案します。 ■職務の特徴： Webコンサルティングのノウハウを活かして新規事業を提案し、顧客にとって最適なシステムを開発することが事業の中心です。大部分の案件が1次受けで、企画・設計から開発まで全て自社で行っています。 ■新規事業開発実績： CtoC中古車売買プラットフォーム、BtoB地域情報ポータル、BtoC電子書籍配信プラットフォーム、POS連動ポイント管理システム等 ■当社の特徴： （1）幅広い業界を担当することができます…顧客を第一に考えて業務に取り組む姿勢と、その品質の高さが評価され、半数以上の案件がリピート・継続案件となっています。また案件は業界を問わず多岐にわたっており、様々な業界に携わることができるため、各業界の流れを読みながら案件に携わる中で、実力を伸ばしていける環境があります。 （2）個人の意見を大切にする、風通しの良い環境があります…同社は各個人のポジションに関わらず、社員の意見・アイデアを大切に考えています。そこから新たなサービスが開始されるなど、自社内で新規事業立ち上げのチャンスがあります。また同社では社員の働く環境を大切にしており、社内で使用する設備や知識向上のための書籍購入やセミナー参加等の費用は全額会社で負担します。

直請け大型案件多数！２〜３年後にマネージャー候補★Web・デジタル領域／裁量権をもってゼネラリストを目指せる／企画から改善まで一気通貫してお任せ／残業20h ■ミッション お客様からいただく要望・課題に対し、各種提案・施策実行ディレクション・進行管理などチーム単位で1つのプロジェクトを担当します。クライアントごとに専任のチームが構成されるため、チームメンバーと相談しながらプロジェクトを進めていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてマネジメントをお任せすることを期待しております。 ■主な業務内容（お客様へのご支援内容により担当いただく内容・領域が異なります。） ＜戦略立案・企画提案＞ ・要件ヒアリング ・課題整理　　 ・ビジネス要件定義　　　　 ・マーケティング施策方針策定　など ＜施策実行ディレクション＞ ・サイト制作業務（画面構成書作成、制作メンバーへの作業指示など） ・システム開発業務（要件定義書作成、画面フロー・業務フロー作成、開発ベンダー管理など）　　 ・運用業務（体制構築、業務フロー策定、チームメンバー管理など）など ＜プロジェクト進行＞ ・スケジュール策定 ・進行管理 ・クライアントとの調整業務　など ■配属部署 マーケティングソリューション部はWEB/デジタル媒体を中心に多角的なセールスプロモーションを提案・実行する部署です。 今回配属のコミュニケーションデザイン部は大型案件を中心に担当いただく部となり、３０代の部長1名、課長１名、20代の主任、メンバー４、５名で構成されております。 ■会社の魅力 （1）事業の成長性：過去最高売上・利益を更新グローバル展開をしており、超大手企業のプライマリー案件を若手から体験できます。クライアントもわからないことをクライアントと共に一緒に進めていく仕事の面白さをぜひ味わってみませんか （2）キャリアの幅を広げられる：デジタル・IT・マーケティング、幅広い領域において幅広い知見が身に着き、ジェネラリストとして高い折衝力が身に着きます。 （3）圧倒的な成長環境：20代、30代が中心に活躍しており、チームとして仕事をすることが多いため、意見交換が活発です。 年齢・社歴・性別に関わらずチャンスを得られ、やる気・ポテンシャル重視でPMやリーダーなどのポジションを任せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業〜 当社のメディア部門拡大に向けての増員によるメンバー募集となります。 ベンチャーだからこそ早期にスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。 ■事業部概要 自社が運営するWebメディアにおいて、コンセプト企画から作成・運営・収益化までのWeb集客支援を一貫して行います。 価値あるコンテンツを創り、ユーザーへ伝達して行動を促すことをポリシーとしており、SEO/SEM技術でサイトをスケールさせていく役割を担います。 ■仕事概要 ・バーティカルメディア・LPのコンセプト企画、設計 ・サイト制作・ディレクション（社内外調整、進行管理） ・アクセス解析、コンテンツマーケティング分析 ・マネタイズ立案、マーケティング戦略設計 入社後は当社デジタルマーケティングの基礎であり軸でもあるとなるコンテンツマーケティング領域にてご活躍いただくポジションです。 活躍いただいたのちに、適性や希望を踏まえ、SEO・リスティング広告領域に配転という形で広げていただいたり、コンテンツ領域を専門特化で極めキャリアアップしていくなど幅広いスキルアップの選択を想定しています。 ■この仕事で得られるもの ・独り立ちしても戦っていけるマーケティングスキルを身に付け、市場価値を高められる ・デジタルマーケティング領域における一通りの経験が積める（サイト企画・設計、分析・運用、収益拡大、クライアントワークでの顧客課題解決） ・本当の意味で裁量と責任のあるマネジメントを経験できる ■社風 男性6割：女性4割、平均年齢28歳、中途社員100％ 多様な職種経験・スキルを持った人材が集まっています。 主体性・協調性を重視し、自分の役割を理解し価値を発揮しながら、目標達成に向けてメンバー同士が切磋琢磨し合えるような社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アプリ×広告戦略に携わる◆広告企画〜運用まで担当！年収1,000万円超えも可能な評価制度／米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー】 ■業務内容 「Simeji」などバイドゥジャパングループが提供する各プロダクトにおいて、広告営業を担当。広告代理店・直クライアントへの提案営業から、案件の進行管理、社内調整まで幅広い経験が可能。 ＜主な業務＞ ■ 自社（子会社及びグループ会社含む）メディアの提案、営業（資料作成） ■代理店、直顧客を含む、顧客先へ訪問、顧客の要望ヒアリング ※既存新規両方を含む ■案件の進行管理（契約書締結〜請求書発行まで） ■効果改善：広告効果分析結果データをもとに「どう改善するか」を考えるところまで関与します ■社内のチームとのリレーション ┗クリエイティブチームと連携 ┗運用チームと配信調整／レポート分析 ＜プロダクトを一部ご紹介＞ ■大人気キーボード着せ替えアプリ「Simeji」 Z世代を中心に高い支持を得ている日本語キーボードアプリ。 キーボードの着せ替え機能や顔文字・絵文字、入力エフェクトなど、豊富なカスタマイズ性と遊び心のある機能が特徴。 ダウンロード数6500万人を超え、若年層に向けたプロモーションのタッチポイントとしても注目。アプリ内では、ネイティブ広告やブランドコンテンツなど、多様な広告展開が可能です。 また、ユーザー行動データをもとに、インサイト分析やコンテンツ連動型のプロモーション設計も支援しています。 ■70億インプレッション「popIn Discovery」 9,000万以上のリーチユーザーを誇り、100万PV以上の法人運営Webメディアを中心にネットワーク化。アジア最大級のネイティブ広告ネットワーク。 記事コンテンツに自然に溶け込む広告を配信することで、サイト内部の回遊性を高めると同時に、ユーザーやコンテンツの分析、広告掲載による収益化も支援します。 変更の範囲：本文参照

【ネットフリックスやマクドナルド等、映像・Web・デジタル制作の進行業務をお任せします！】 ■業務内容 映像案件を中心に、ブランドサイトやWebキャンペーンなどデジタル領域やイベントなども含め、プロモーション全般における広告クリエイティブの企画〜社内外へのディレクション・制作進行管理業務 プロジェクトの指令塔としてすべてのスタッフの中心に立ち、自分の描く計画を実行して最高の結果を出したいと願う人材を求めています。 ■キャリアパス このポジションの将来的なキャリアパスとしては、プランニング力を高めていく方向性や、プロジェクトマネジメントスキルや顧客折衝力を伸ばしてプロデューサーとしてステップアップしていく道などが想定されます。 ■作品実績（一部）： 「XFLAG PARK 2022」(株式会社ミクシィ) 「ハーゲンダッツハウスからの脱出」(ハーゲンダッツ ジャパン株式会社) 「HELENUS」(オルビス株式会社・Scentopia株式会社) 他 「マクドナルド チキンタツタ×ワンピース 麦わらの一味ARフィルター」（日本マクドナルド株式会社） ■組織構成 プロデューサー4名/プロダクションマネージャー22名 デザイナー4名/エンジニア2名/バックオフィス4名 ■社風： 毎年新卒採用を行っているため、若手〜中堅社員が育ちつつ、中途入社の方も活躍しています。 社内ではおおまかにプロデューサー、プロダクション・マネージャー、ディレクター、デザイナー、テクニカル・ディレクター、エンジニアの方々が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、広告制作のすべての領域とプロセスにおいてプランニング、プロデュース、ディレクション、デザイン、エンジニアリングを担うプロダクションです。近年では、エンターテイメント、システムイングレーションなど領域を広げ、常に新しい表現にチャレンジし続けています。メディアの多様性が叫ばれる中、「WebのできるCM制作会社」と「映像の得意なWeb制作会社」の二面性があるユニークな存在として、広告業界にデビューしました。大手広告会社やクリエイティブエージェンシーから“頼れる存在”として活躍し、近年は競争の激しい広告業界でも指折りの会社へと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇裁量大！デジタルマーケティングのソリューション営業／本質的な課題解決スキルが身につく／有名企業やブランドのビジネス拡大に貢献◇ ■業務概要： 顧客企業のビジネス課題に対し、主にデジタル領域におけるマーケティング戦略やソリューションの提案を行うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・見込み客へのソリューション提案（アップセルやクロスセルの実行を含む） ・ヒアリング内容に沿った提案書の作成およびプレゼンテーション、受注後の進行管理　など ■業務の流れ （1）案件の発生：案件の発生はコンペ、HP等からの問い合わせ、既存顧客への自主的な提案など様々です。 （2）戦略・企画立案：顧客の課題をヒアリングし、デジタルマーケティング領域から課題解決に必要な戦略・企画を立案します。 （3）資料作成・提案：社内の専門チーム（デジタルマーケティングコンサルティング、Web広告運用、EC、クリエティブ、PRなど）と連携し、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画など課題解決のための具体的施策を決定しクライアントへ提案します。 （4）顧客とのコミュニケーションによる改善・修正：提案した戦略・企画に対する顧客の反応や要望をヒアリングし、本質的課題を解決するための改善・修正を行います。 （5）受注した案件のサポート：受注後は各事業部に案件を引き継ぐか連携しながらプロジェクトの進行を伴走します。 ■提案領域の例： ・デジタル領域における事業計画の策定、KPIやKGIの設定 ・Webサイト制作や構築、運用支援 ・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR、SNSマーケティング　など ■魅力： ・他部署と連携することで、Web制作／EC／Web広告／PRなど幅広い領域での提案が可能。さらに、各領域の知見と専門性を得ることができます。 ・未経験の方には、提案書の作成指導や実際の提案同席を通してOJTで丁寧にレクチャー。学習環境も整っており、自分次第でスピーディーに成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットフリックスやマクドナルド等、映像・Web・デジタル制作の進行業務をお任せします！】 〜フレックスタイム制/年休123日/土日祝日休〜 ■業務内容 映像案件を中心に、ブランドサイトやWebキャンペーンなどデジタル領域やイベントなども含め、プロモーション全般における広告クリエイティブの企画〜社内外へのディレクション・制作進行管理業務 プロジェクトの指令塔としてすべてのスタッフの中心に立ち、自分の描く計画を実行して最高の結果を出したいと願う人材を求めています。 ■キャリアパス このポジションの将来的なキャリアパスとしては、プランニング力を高めていく方向性や、プロジェクトマネジメントスキルや顧客折衝力を伸ばしてプロデューサーとしてステップアップしていく道などが想定されます。 ■作品実績（一部）： 「XFLAG PARK 2022」(株式会社ミクシィ) 「ハーゲンダッツハウスからの脱出」(ハーゲンダッツ ジャパン株式会社) 「HELENUS」(オルビス株式会社・Scentopia株式会社) 他 「マクドナルド チキンタツタ×ワンピース 麦わらの一味ARフィルター」（日本マクドナルド株式会社） ■組織構成 プロデューサー4名/プロダクションマネージャー22名 デザイナー4名/エンジニア2名/バックオフィス4名 ■社風： 毎年新卒採用を行っているため、若手〜中堅社員が育ちつつ、中途入社の方も活躍しています。 社内ではおおまかにプロデューサー、プロダクション・マネージャー、ディレクター、デザイナー、テクニカル・ディレクター、エンジニアの方々が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、広告制作のすべての領域とプロセスにおいてプランニング、プロデュース、ディレクション、デザイン、エンジニアリングを担うプロダクションです。近年では、エンターテイメント、システムイングレーションなど領域を広げ、常に新しい表現にチャレンジし続けています。メディアの多様性が叫ばれる中、「WebのできるCM制作会社」と「映像の得意なWeb制作会社」の二面性があるユニークな存在として、広告業界にデビューしました。大手広告会社やクリエイティブエージェンシーから“頼れる存在”として活躍し、近年は競争の激しい広告業界でも指折りの会社へと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤の企業でWebディレクションとマネジメントを担う部長候補募集！】 ■採用背景： 〜組織強化とデジタルマーケティングの推進のための採用〜 当社は、印刷物からWeb制作、イベント企画、店舗運営まで幅広く手掛ける総合広告企業です。増収増益を続ける中、Webディレクション部門の強化を図るため、部長候補のWebディレクターを募集します。 ■業務内容： 部長候補として、Webディレクションとマネジメントをお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・Webサイト構築のディレクション ・チームのマネジメント（5〜6人のメンバーの管理） ・各案件の進行管理とクライアント対応 ・Webマーケティングチームのトップとしての役割 ※将来的にはデジタルマーケティングの戦略立案と実行をお任せできることを期待しております。 ■仕事の魅力： 当社は、印刷不況と言われる中でも増収増益を続けており、安定した基盤のもとで長く働ける環境が整っています。また、部長候補として高い裁量を持ち、自身のスキルと経験を存分に活かせるポジションです。チーム全体に影響を与え、組織の成長を直接感じることができるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在のWebディレクションチームは、5〜6人のメンバーで構成されています。それぞれが専門性を持ちながらも、チームとして協力し合いながら業務を進めています。あなたのリーダーシップで、さらに強力なチームを作り上げてください。 当社の安定した基盤と成長環境の中で、Webディレクションとマネジメントのスキルを存分に発揮しませんか？あなたのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモートOK！完全在宅・全国各地で勤務／フードデリバリー事業「シェフコレ」展開／お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】 ■概要： 2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。 コロナ禍以降は、“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。 今後、これまで以上のサービス拡充を目指していくために、サイト開発部門における内部組織の強化が急務。開発環境の向上や、より良いサイト構築を目的としたバックエンド開発を担うWebエンジニアを募集します。 ポジションは適正に合わせて、「くるめし」と「シェフコレ」にて振り分けます。 ■具体的には： 入社後はまず、システムアーキテクチャやコードの改善を担当。その後はAPI実装によるアプリケーション構築を想定しているので、そのメイン担当をお任せしたいと考えています。 ◎Webアプリケーションの設計、開発、運用 ◎技術的負債の解消に向けたシステムアーキテクチャの見直し、リファクタリング　など ■開発環境： ◎サーバーサイド／バックエンド PHP、TypeScript、Node.js ◎データベース MySQL ◎インフラ Linux, Apache, AWS ◎統合開発環境 Visual Studio Code ◎バージョン管理 Git, GitHub ◎ローカル開発環境 Docker ■魅力ポイント： 【新しい言語、ツールの導入などにも柔軟に対応】 「このドキュメント情報の管理は、こんな有償サービスを導入してみては？」といったメンバーのアイデアに、社歴に関係なく前向きに耳を傾ける柔軟な体制が当社の魅力の一つです。 ■入社後の流れ： まずは、現在進行中のプロジェクトに参画し、技術検証や実装の業務を担当することで当社のサービス全般への理解を深めていくところからスタートです。徐々に、仕様の検討や導入技術選定のような意思決定フェーズにも携わっていただき、早ければ入社後3ヶ月ほどでプロジェクトのメインポジションとなる業務をお任せしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制に魅力！法人営業デビューも歓迎◎／顧客の広報活動全般を支援するお仕事／基本土日祝休み・残業10h〜20h程度でワークライフバランス◎／転勤なし〜 ■業務内容： ポスターやパンフレット等の印刷物をはじめ、Webサイト・動画・Web広告の制作等デジタル案件も幅広く手掛ける当社にて、顧客が抱える様々な課題を解決するための広報活動の企画・戦略の立案・案件の進行管理業務をお任せします。 ・大手企業広報紙 ・コーポレートサイトからLP・ECサイトなどWebサイト制作 ・プロモーション動画制作 ・ノベルティや商品など各種パッケージ制作 ・Web広告の配信業務 ・屋外広告看板制作 ■業務詳細： 既存顧客への提案がメインですが、広報活動に悩んでいらっしゃる企業は多数にありますので、新規顧客への提案活動も行っていただきます。ただし、新規活動におけるノルマはございませんのでご安心ください。 広島県の顧客がメインとなりますので、出張はほとんどございません。10社〜30社程度の顧客をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、顧客提案や受注した後の流れを覚えて頂きます。半年程度の研修期間を経て、既存顧客への対応をお願いします。それと同時に新規顧客獲得のための活動もお願いする予定です。 業界未経験者も多数活躍しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業部長、次長、課長3名、営業スペシャリスト2名、一般営業部員8名、営業サポート2名 業界未経験者も多数活躍しておりますので、ご安心ください。 ■働き方： 年間休日数：110日（土日祝　※繁忙期は月に2回程度土曜日出勤あり） 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（昨年消化率60〜70％） 残業10~20ｈ 転勤無し ■当社について： 同社は大正8年12月に創業した伝統ある広島地場企業です。 お膝元の白島を中心に商店街振興のためのタウン誌（リーフレット）の発行や、市内幼稚園・保育所への無償配布を行っている「ぬりえーる（＝ぬりえの本）」などを通じて社会貢献しています（配布総数に応じた一定金額を財団に寄付しています）。 役職に応じた給与設定がなされています。年功序列的な要素を少なくし、若い方でも役職を担って頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼webメディアの編集経験をお持ちの方へ！／ 〜webサービスを中心に事業展開／自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』のディレクター担当／実働7時間〜 ■職務概要： 自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』におけるコンテンツディレクターをお任せいたします。社外ベンダーと連携のうえ、SEO記事制作にかかる品質・進行管理全般を中心にお任せします。ご経験・適性等に応じ、ライティング業務や、将来的にはアクセス解析・UI／UX施策立案〜実行など、サイト運営全般に関わることも出来るポジションです。 ■業務詳細： （1）SEOコンテンツの編集・ライティング （キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般） （2）コンテンツ公開 （3）テクニカルSEOの改善対応 （開発・制作部門と連携） ＜制作事例＞ ・自動車保険は分割払いがお得？選ぶメリットやデメリットを解説 ・外貨預金と投資信託はどっちがいい？初心者向きの投資とは ・ネット証券の口座は複数開設するべき？使い分けて利益を増やす方法 ■やりがい： ・実際のサービス利用者に聞いた満足度を掲載しているため、サービスを比較検討しているユーザーに正確で信頼性の高い情報を届けることができます。 ・184ランキング（※2024年10月現在）の多種多様なジャンルの記事制作ができるため、各業界の知見を深めることができます。 ■組織構成： コンテンツ事業本部　コンテンツ推進部　8名 部長（30代男性）、ユニット長（30代男性）、メンバー（50代、40代2名、30代2名、20代） ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員のもとで制作会社とのディレクションを行い、記事の公開・効果測定などを行います。その後、担当ジャンルを割り振りますので、「キーワード調査 ⇒ 記事構成案 ⇒ 執筆 ⇒ 公開・効果測定」を行って頂きます。コンテンツディレクターだけではなく、Webマーケターとしても成長することができるポジションです。

★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 国内外のナショナルクライアントのWEBサイト／システムのPMをお任せします。案件は数千万円規模です。当社の強みである要件定義から運用後までのワンストップ構築により、中長期的に案件と向き合うことができます。 ・プロジェクトの進行管理および課題管理 ・クライアントとの折衝、交渉などの対応 ・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ・UIUX設計業務 □制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ■キャリアパス 業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。 その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署 エンジニアチームは7名、WEBディレクター11名で構成されています。 定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 国内外のナショナルクライアントのWEBサイト／システムのPMをお任せします。案件は数千万円規模です。当社の強みである要件定義から運用後までのワンストップ構築により、中長期的に案件と向き合うことができます。 ・プロジェクトの進行管理および課題管理 ・クライアントとの折衝、交渉などの対応 ・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ・UIUX設計業務 □制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ■キャリアパス 業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。 その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署 エンジニアチームは7名、WEBディレクター11名で構成されています。 定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webディレクション経験者を募集／リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み／平均残業月20H程度〜 ■業務内容： ・各施設の運営責任者や担当者と連携し、Web制作におけるディレクション ・Webサイトの解析と改善策の検討 ・Web戦略、キャンペーンやプロモーションプランの立案・構築 ・制作会社への指示書作成、制作進行管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署構成： 経営戦略部は5名（うち管理職2名）が在籍しています。 ■当社について： 株式会社進興メディカルサポート（東証プライム上場企業「株式会社リゾートトラスト」子会社）のグループ法人である医療法人社団進興会の運営サポート業務を行っています。 当社が医療法人社団進興会における医療業務以外の業務を請け負い、クオリティーの高いお客様対応を行うことで、進興会は医療関連業務に注力でき、各種ニーズに合わせた健診サービスの提供と技術の研鑽に努めています。 ■当グループの特徴： 健診施設として東京23区内に8施設、立川市に1施設、仙台市に1施設、名古屋市に1施設、札幌市に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。 親会社であるリゾートトラスト及びオリックスのグループ力を活かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して、日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。 変更の範囲：本文参照

■□小説・漫画を世の中に届ける仕事！◎インターネット上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を大幅に更新／新しい時代のエンターテインメントの追及へ！自社メディアサイトを運営／約7,000億の巨大コミック市場での挑戦／AIを利用したレコメンド機能も展開／働き方◎□■ ■業務概要 自社メディアサイト「アルファポリス」を運営している同社にて、同社から刊行した主に男性向け人気小説のコミカライズ、また、オリジナル漫画の企画・編集をお任せします。まずは同社のWebサイト上で連載し、その後単行本化します。リーダー職の方にはチームのラインアップ管理、メンバーの育成、マネジメントも担っていただきます。 ■具体的な業務詳細 作品の選考から出版企画の立案、著者やイラストレーター、デザイナーとの打ち合わせ、原稿編集、装丁制作、印刷進行管理、プロモーション展開 など、書籍出版の全般を手がけます。 ◆出版書籍作品例◆ ・「とあるおっさんのVRMMO活動記」（TVアニメ化） ・「月が導く異世界道中」（TVアニメ化） ・「リ・モンスター」（TVアニメ化） ・「ゲート〜自衛隊彼の地にて斯く戦えり」（TVアニメ化） ※ほかにも続々TVアニメ化作品多数あります。 ■業務の魅力： 一般的な出版社での編集業務と異なり、自分たちで新人作家を発掘し、一からの作品づくりに携わっていける醍醐味を味わえます。様々な方面にアンテナを張り巡らせ、時代のニーズに合ったヒット作品を生み出すことができます。 ■組織風土 風通しのよい社風で、営業部やWebチームなど他部署とも気軽に、そして自由に前向きな意見交換を行い、販促やプロモーションなどを展開しています。 ■働き方について 現在、出社勤務をベースに在宅勤務を織り交ぜながら業務を遂行しています。 ■当社について 設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、 2014年にマザーズ市場（現グロース市場）に上場しました。自社サイト・アプリを充実させ、投稿サイトの質・量も成長しており、電子書籍の強化、 漫画事業の拡大、書籍ジャンルの拡大に加え、映像事業などにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車が好き！興味がある！という方はぜひ応募ください◎／アイデアが形になりやすい自由な社風】 ■本ポジションについて WEB・紙の両媒体に関わる制作物の進行管理をお任せします。将来的にはマーケティングディレクターとして企画立案〜実行にも携われるチャンスがあります！ 全てが整っている訳ではない分アイデアや考えを実行に移しやすく、会社と共に自身の成長にもダイレクトに繋がるやりがいの大きいポジションです！ ■業務内容 ◎進行管理：社内MTGでの要件整理、スケジュール設定・管理 ◎制作管理：デザイナーへの指示出し、制作工程の調整・納期管理 ◎現場対応：ロケ・撮影(同行や運転対応あり) ■主な制作物 (WEB媒体)コーポレートサイト、ブランドサイト (紙媒体)雑誌、自社制作カタログ、取引先用カタログ、イベント用展 示物 等 ■こんな方におすすめ 自ら考えて動くことが好きな方、複数案件を同時に動かすのが得意な方にぴったり！社内の各部署と連携しながら、「見せ方」や「伝え方」にこだわれる環境です。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事でなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せていき、裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です！ ・自由である分、責任感も求められますが、裁量を持って仕事を進めていきたい方には理想の職場です！ ■組織構成 会社全体では約70名、東京拠点は7名が在籍しており、マーケティング部門は5名が担当しています。 平均年齢35歳と若手が活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担っています。 ■入社後 30代の先輩社員からマンツーマン指導でOJTを行い、少しづつ業務をお任せしていきます。、将来的には自身で新しい商品の企画立案・実行もお任せしていきたいと考えています。 ■働き方 ・年間休日120日、残業20~25間程度、転勤も無いので腰を据えて働いていけます。 ・有給取得率は71%で取得しやすい環境です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務