【大阪】Webサービス開発エンジニア（PL／PM）◆（セキュリティプロダクト）／フレックスありエックスサーバー株式会社

エックスサーバー株式会社が提供する新規事業開発において、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 各プロジェクトの推進や進行管理、開発業務、チームビルディングやメンバーの育成など、幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・プロジェクトの計画、進行管理、リソース管理 ・サービス要件定義 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・新規サービスのバックエンド開発 ・メンバーへの技術的指導 ■担当事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業　など ■直近のプロジェクト例：XServer サイトセキュリティ WebサイトのURLを登録するだけで、毎日自動で「Web改ざん検知」と「脆弱性診断」を実施できるサービスです。 ■開発環境： ・PHP、Javascript、Node.js ・MySQL、MariaDB ・クラウド（AWS, GCP）、オンプレミス ・OpenSearch 要件によっては上記以外を選定する事もあります。 ■働く環境： ・PCはWindowsです。 ・ソースコードはGithubEnterpriseで共有、コミュニケーションはSlackで行います。 ・IDEは好きなものを利用出来ます。 ・エンジニア1〜2名＋デザイナー1名のチームで1プロダクトの開発を進めています。 ・開発状況は担当関係なく見える化しています。 ■入社後のイメージ： 入社後は、まずプロジェクトリーダーとして担当案件を推進していただきます。ご自身でも要件定義や開発に携わりながら、主担当としてプロジェクトの推進をお願いします。 ■所属組織について 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。フレックスタイム制を導入していますが、コアタイムを設けているため、リアルタイムでのミーティングやコミュニケーションが可能です。 今後も新規事業開発を推し進めていくにあたり、組織の中核となってご活躍いただける人員を募集しています。 エンジニアやデザイナーの開発効率を高めるための環境作りもこれからなので、環境整備（特にCI/CD）などに興味がある方の応募もお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

働き方

＜勤務地詳細＞ グラングリーン大阪パークタワー8F 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（■社内完全禁煙※施設内に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 650万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,938円〜487,299円 固定残業手当/月：54,312円〜75,201円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,250円〜562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれています。 ■昇給：あり※随時、人事評価により決定 ■賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜22:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞ 1日の勤務時間は4時間以上 。始業可能8:00〜15:00の間 ／終業可能12:00〜22:00の間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇4日、年末年始休暇約4日、秋休み1日、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 社会保険：短時間勤務希望の場合はご相談ください。 育休からの復職後、1日6時間で勤務している社員もいます。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部セミナー受講 ・書籍購入制度 ＜その他補足＞ ・業務用PC支給※PC以外にも支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします ・当社サービスの無償利用制度 ・私服勤務可 ・フリーWi-fi ・フリードリンク ・フリーフード ・時短制度 ・出産、育児支援制度

選考について

■必須条件： Webアプリケーション開発経験（言語の種類は問いません） ■歓迎条件： ・プロジェクト管理経験がある方 ・10名程度のマネジメント経験をお持ちの方 ・Linuxでのサーバー構築経験 ・クラウド（AWS、GCP、Azureなど）を利用した開発経験