【仕事内容】 ★多機能型通所支援施設にて保育士のお仕事★ こどもみらい園ぽぽらすでは 3つの事業を展開しております！ ・企業主導型保育 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・未満児の保育業務 ・障害児への支援業務 企業主導型保育では満3歳未満のお子様を 対象としています。 児童発達支援・放課後等デイサービスでは 医療的ケアのあるお子様を対象にお預かり しています。 看護師も在籍しておりますのでご安心ください♪ ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ＊無駄な残業は一切なし♪ ＊送迎業務必須ではありません！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 【PR・職場情報】 多機能型通所支援施設にて パートのお仕事♪ 未経験やブランクある方でも 安心してお働きがスタートできるよう 研修制度が整っております！ 見学には弊社の担当者も同席します！ 聞きづらい質問を代わって担当者が聞いたり、 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装全てにおいてサポートさせて頂きます！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 担当者 伊藤　駿（いとう　しゅん） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb565156』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／短時間勤務可／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ー子育てが落ち着いた今こそ、 もう一度“あなたらしいキャリア”へー 家庭を支えてきた日々で育まれた優しさや強さは、 子どもたちに寄り添う力として必ず活かせます。 ブランクは決してマイナスではありません。 むしろ家庭での経験や視点は、 支援の現場で大きな財産。 「またここから始めたい」と思える場所で、 あなたの資格と想いを未来へつなぎませんか。 ただの“仕事”ではなく、 人生の新しい喜びを見つけられる場所。 もう一度、自分の仕事に誇りを持ちながら、 子どもたちと共に歩んでいける環境へ。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ◇こんな方にピッタリ◇ ■キャリア復帰を考えている方 ・子育てで現場を離れていたが、 　また児童支援に関わりたい ・ブランクがあるけど再挑戦したい ■家庭と仕事を両立したい方 ・完全週休2日＆年間休日114日 ・残業ほぼなしで子育てもプライベートも両立◎ ■安心して長く働きたい方 ・OJT＋研修制度で復帰もスムーズ ・大学連携の講座で専門性もさらに磨ける ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼★あそまな・豊明って？★／ 子どもの可能性を育てる放課後等デイ。 『みんなちがって、みんないい』 【あそ】びの中から、【まな】びを育む。 理学療法士など専門職との連携で、 実践の中で自然と学べる環境です！ 書道・そろばん・英会話など、 楽しい活動も多数！ ▼施設紹介ページはこちら https://takeoff-recruit.com/ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼★お任せするお仕事内容★／ 放デイあそまな・豊明で 児童発達支援管理責任者をお任せ！ 具体的には… ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成 ・スケジュール作成 ・事務作業 ・保護者対応 ・スタッフの育成 ・送迎 など ✔ ブランク復帰も安心！研修＆フォロー充実 ✔ OJT＋外部研修で学び直せる！ ✔ 日本福祉大学提供の支援者プログラムを 　活用可能！専門性の高い研修を受講できます♪ ✔ webセミナーや社内外の研修等も 　積極的に推奨＆実施！ ✔ 風通しの良いチーム環境♪ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼現場スタッフへのインタビュー／ 〇 実際に入社の決め手になったのは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私は職場見学のときに、 スタッフ同士の楽しそうな様子を見て 「ここで働きたい！」って思いました。 〇 実際に働いてみてどうですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事中は子どもと全力で関わり、 休憩中はプライベートの話題で盛り上がってます。 オンとオフのメリハリがあって楽しいですね。 また、困ったことがあっても気軽に話せるし、 みんなで丁寧に教え合える職場です。 〇職場の雰囲気は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 良好だと思っています！ 意見の相違はありますが、 その相違も職員全体で受け止めています。 そしてそのたびに話し合いができる環境と、 他職種が揃っているので学べることが 多いと思っています。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・服装自由 ・髪型自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・正社員登用あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

〇。　　　まるソラについて　　　。〇 　　　　　矢川駅より徒歩1分 　未就学児を対象とした個別療育施設です。 　管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です♪ 　基本的には1対1の個別療養を行っております。 　療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 　集中してお仕事ができます◎ 　 　お子様が好きな方、個別療育にご興味のある方、 　大歓迎です♪ 　【　　仕事内容　　】 　　・お子様の個別支援計画書作成 　　・1日1〜2件程度の個別療育 　　・保護者様の初回面談 　他事業者様との連携を行い、保護者様と一番近い立場で接しながら、 　スタッフがまとまるように努める仕事です。 　【　　勤務時間　　】 　　　平日：9:30〜18:30 　　　土曜日：9:00〜18:00 　【　　時間割　　】 　　　1コマ目：10:15-11:15（平日） 　　　　　　　　10:00-11:00（土曜日） 　　　2コマ目：11:45-12:45（平日） 　　　　　　　　11:30-12:30（土曜日） 　　　3コマ目：14:00-15:00　 　　　4コマ目：15:30-16:30 　　　5コマ目：17:00-18:00(平日のみ)

【業務内容】 建築企画部に配属を予定しており《事業推進サポート事務》として、部門サポートや営業サポートをお願いいたします。設計部門の円滑な業務サポートがミッションとなっており、決められた役割のみを果たすのではなく、事業成長の観点を持ちながらサポートを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スタッフサポ−ト ■ボリュ−ム確認等（ル−ク、JWCAD使用） ■電話対応 ■マーケティング、リサーチ業務（不動産物件情報の市場調査、該当エリアの人口動態統計、データ分析など） ■営業サポート（提案書作成、見積書作成などのサポート） 【担当者コメント】 同社は戸建や賃貸マンションを中心として、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手掛ける企業になります。より《快適な社会生活の実現に貢献》できるように多様な事業への取り組みも行っており、幼児教育・児童養護施設等への支援・高齢者への支援などの分野にも携わっています。 少数精鋭のプロフェッショナル集団で事業運営を手掛けておりましたが、現在は第二創業期を迎え成長フェーズに突入しており、更なる成長のための仲間を募っています。2023年の秋頃にはIPOを予定しており、会社の成長を間近で感じながら、事業成長の観点を持ちサポート業務に携わることが可能なポジションになります。 まだ少数精鋭組織であるために、社員一人ひとりが横断的な役割を果たしながら会社の成長に向け取り組んでいます。

【未経験からプロへ】3年間の手厚い教育体制で、専門知識ゼロでも、自治体運営を上流から支えるキーパーソンへ成長できます。 【全員が未経験スタート】先輩たちの前職は営業や福祉職員など様々。あなたの不安に寄り添います。 【社会貢献性の高い仕事】あなたの仕事が、九州の人々の暮らしに直結します。 【働きやすさも大切に】残業は年平均で月15h程度。繁忙期以外は定時退社が基本です。 【旅するような仕事】九州各地を訪れる機会が豊富。知的好奇心を満たしながら働けます。 【資格取得を応援】スキルアップのための資格取得費用は、会社がサポートします。 ＜お任せする仕事＞ 九州全域の市町村が、私たちのクライアント。人口減少や高齢化、子育て支援といった地域が抱える様々な課題に対し、調査・分析を通じて解決策を提案する、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼課題のヒアリング・調査設計 自治体の担当者から現状の課題をヒアリング。「どんな情報が必要か」を考え、アンケート調査やデータ分析の計画を立てます。 ▼調査・分析 地域住民の方々へアンケートを実施したり、関連データを収集・分析したりします。ときには、住民参加のワークショップを開き、現場の“生の声”に直接耳を傾けることも。 ▼計画書の作成・提案 調査・分析で得られた結果を基に、課題解決のための計画書を作成し、自治体へ提案します。「待機児童をなくすには？」「観光客を呼び込むには？」といったテーマに対し、具体的な施策を立案します。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 児童支援スタッフ（未経験歓迎）◆完休2日制／残業月10h以下／賞与年3回 発達が気になる子どものサポート業務全般 ・運動療育のサポート ・遊びや勉強（学校の宿題）のサポート ・子どもの送迎 ・活動報告書の記入 ・制服での勤務になります ※上は青色のポロシャツ（支給品）、下は各自持参でジャージ 2歳～10歳の知的障がいのある子どもに、運動遊びを通じて脳の活性化を促す教室。 マット運動や跳び箱のほか「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」など大学教授が開発したユニークな療育プログラムを展開。 ■運動遊びの支援 運動が苦手な子がほとんどなので、子どもたちと一緒に運動をして発育を見守ってもらいます。運動が得意でなくても問題ありません。 ■プログラムの企画 1日に2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富。運動やスポーツ遊び以外にも、さまざまな企画を実行できます。 買い物体験や畑の収穫体験、動物園見学などもOKです。 ■その他 子どもたちの様子を日々記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。 運動療育がメインなので、「この前できなかったことができてる！」など成長を感じられる機会が豊富。子どもたちの成長がモチベーションに！ 当教室は、子ども2～3名に対してスタッフ1名。国の基準よりも人員配置に余裕を持たせて、働きやすい環境を整えています。

川口市内3店舗目！12月新規オープン予定 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さまのサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・体験対応 管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

〜臨床心理士・公認心理士など資格を活かせる／相談業務／シフト制勤務〜 【概要】 自治体が市民に提供する、SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なうお仕事です。 現在お持ちの資格・経験・専門性を活かして、女性相談、DV相談、育児・子育ての悩み、虐待に関する相談、児童・生徒からの相談など、多岐にわたる相談を多くの相談者様からお聞きして、専門機関・関係機関へつなぐという、社会貢献度も非常に高いお仕事です。 今後は、自治体だけでなく企業向けの相談サービスも展開していく予定としており、相談事業の更なる拡大・強化に向けメンバーの募集です。 【業務詳細】 ■SNSによる相談支援（受電・受信対応） ■自治体向け報告書の作成、送付 ■自治体や関係機関との、緊急対応を含む連絡調整、会議への参加 ■相談員の採用、シフト調整 ■各種管理業務（タスク管理、スケジュール管理、マニュアル整備、手順及びルール作成による業務の標準化と生産性向上） 【ポジション魅力】 ■これまでのご経験を活かして、専門性の高い相談サービスを多くの方々にご提供することができます。 ■自治体からの委託案件を、自治体と連携しながら責任者として一から組み立てることができます。 ■将来的には、スーパーバイザーやマネジャー職にもチャレンジいただき、ご自身の人材価値を高めていただくことが可能です。 【組織構成】 ■男女比：男性3名：女性12名 メンバー：15名（社員：9名、パートナー：6名） ■部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい雰囲気です。 【同社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、各都道府県が設置する女性相談支援センター（2024年3月31日までは「婦人相談所」）や男女共同参画センター、児童相談所、福祉事務所などと協力してSNSによる相談事業を運営しており、今後円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育士/児童指導員/正社員/賞与あり ～放課後等デイサービスとは～ 障がいのあるお子さんが、学校後に療育支援を行う施設です。 車の掃除・買い物・主活動（クッキング） 子供たちの送迎をお願いします★ 【対象年齢】6歳～18歳 現在低学年のお子さんの利用が多め♪ 【必要な資格】 ・保育士 ・児童指導員 ・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業している方。 ・幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれかの教員免許を取得の方。など ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社から紹介した30代男性も活躍中 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【PR・職場情報】 放課後等デイサービスにて正社員募集 【実際に入職した方のお話】 保育士資格はあるものの 今まで営業、ドライバーと職を転々とし 40歳を過ぎ新しいことに挑戦するチャンスはこれで最後かなと思いながらも、過去に全く経験してきた事なかった職種ではありましたが、試行錯誤しながらまごころの子供たちやスタッフに出会えたおかげで充実した日々を送っております。とおっしゃってました。 【お仕事のポイント】 ＊風通しの良い環境 ＊ピアノなし ＊すぐに働けます（入職時期は応相談） 履歴書作成からサポートし 面接にも同席します♪ 聞きづらいことがあれば 私にお任せください(*^^*) お気軽にご相談ください 担当：野原 『仕事No.jb580634』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／学生活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・学生歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 令和7年7月に開設予定の多機能型施設で、児童発達支援と放課後等デイサービスを運営します。 未就学児から小学生以上の利用者を対象に、看護師免許をお持ちの方を募集しています。 仕事内容は新規オープンする施設での看護師業務全般です。 医療処置や薬剤管理、報告書作成、緊急対応、家族へのアドバイス、スタッフとの連携、医療機関や訪問看護との連携、児童の送迎など多岐にわたります。 医療的ケアには人工呼吸器や喀痰吸引、胃ろう管理、てんかん発作時の対応などがあります。 緊急時には主治医やご家族の指示のもと、対応フローチャートに沿って行動します。 未経験の方も歓迎です。 丁寧なレクチャーがあり、小児医療に貢献したい意欲のある方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 2025年7月にオープン予定の施設は、重症心身障がい者支援と放課後等デイサービスを提供します。 定員は5名のクラスを1つ設置。 管理者は重症心身障がい者施設の経験豊富な看護師で、現場の仕事も一緒に行います。 明るくコミュニケーション能力が高く、積極的に現場に参加できる方を求めています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：YOOU　kids　八田 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 放課後等デイサービス/即日/正社員 児童指導員/児童指導員/固定時間 稲沢市陸田栗林にある 放課後等デイサービスさんの "キラメキ稲沢"さんでは 正社員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんの療育 ・送迎 ・ケア記録の記載 　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開所：2020年3月 ●定員：10名 ●年齢：小学生～高校生 ●アクセス：JR稲沢駅から車10分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●2020年3月に開所した 　放課後等デイサービス♪ 　施設の成長と 　お子さまの成長を 　見守っていきませんか？？ ●一人一人と向き合うために 　10人の子供に対して 　5人以上の職員さんを配置してます♪ ●未経験・ブランクのある方も 　大歓迎の求人です♪ 　 　残業や持ち帰ってのお仕事も 　一切ありませんので 　ご安心ください♪ 【PR・職場情報】 正社員希望の方 おススメの求人になります♪ 系列施設さんもありますので、 療育内容はしっかり統一して お子さんの支援を行ってます◎ 近くに大きなショッピングモールも ありますので、 お仕事終わりに お買い物も出来ますね★ 基本的に固定時間での お仕事になりますので、 ご予定も立てやすいです！ 昇給もありますので、 勤続年数に応じて 月収もUPしていきます！ 賞与も支給されますので、 ご安心ください◎ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 佐藤　芳稀（さとう　よしき） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb621454』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 府中市で新しくオープンした 児童発達支援施設で 児発管を募集しています！ お子さん一人ひとりに合わせた 個別療育を展開！ 習い事のように週1で通うお子さんが 多いので、楽しく成長できる 計画を考えます 【　お仕事内容　】 ・個別支援計画の作成 ・保護者との連携や相談支援 ・スタッフの指導 ・報告書作成　　ほか 入職時期はご相談できます◎ 担当者からより詳しい内容もお伝えできますので まずはお気軽にお問い合わせください 【PR・職場情報】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ご希望の条件のお仕事をご紹介 させていただきます♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も お気軽にお問い合わせください♪ お問い合わせ 八王子支店　担当：岡田 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb610903』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／土日祝休み／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

〇介護付有料老人ホームでの看護および介護業務 ・居室数：84室(1F27室、2F28室、3F29室) ・一定の要件を満たした場合、在宅ワーク制度あり(行事企画書作成やシフト作成など、自宅でも可能な業務) 〇ご入居者の方々が”楽しむ”暮らしを一緒に考えていきましょう。 介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・日勤のみ(夜勤なし)！残業なし！ ・資格手当や住宅手当あります！ ・各種表彰と報奨制度あり！ ・ひろしま保育・介護人材サポート事業参加！ポイントを使用してのお買い物や買い物の割引等が使用でき、お得です！ ・業務災害補償保険(三井住友海上)に加入あり！ ・主婦(主夫)・主夫歓迎！スタッフ会議にはお子様を抱いて参加OKです！ ・小学校低学年児童との同伴出勤可能です！ご相談ください！ 【施設概要】 開設：2012年12月 種別：介護付き有料老人ホーム 居室数：84室 【施設の特長】 施設内には大きな窓があり、日差しがたくさん差し込み、見晴らし良好！木目調のあたたかい雰囲気です。イベント・レクがたくさんある明るい職場です！

・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日〜 ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり ・ブランク、未経験の方も歓迎！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 おしごと内容 】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント　 ・送迎業務　等 3歳〜12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします^^ 【 勤務 】 ‾‾‾‾‾ 月〜土曜日：9:00〜18:00 休憩：60分 実働8時間程度 【 休暇 】 ‾‾‾‾‾ ・完全週休2日制 （日、祝日は定休） 年間休日120日 ・年次有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇、夏季休暇 お休みが取りやすい環境です^^ 【 給与 】 ‾‾‾‾‾ 月給：260,000〜300,000円 ※経験等を考慮し決定。 ・保育士資格手当 ・児童指導員任用資格手当（5年以上の場合、資格手当がさらに多くなります） ・その他資格手当有り ・送迎手当（200円/ 回） ・業績手当（業績により変動有り） ・通勤手当（月額上限20,000円） ・家族手当（5000円/月) ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜"

【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の正社員募集◎ ★お仕事内容 発達障がいなどをお持ちのお子さんへの支援 ・個別支援計画書作成 ・学習支援 ・受験対策 ・面接対策 ・送迎　など 教えるのは小学校4年生程度の学習内容です◎ 科目：国語・数学・英語・理科・社会 有給は月１回取得する方が多く 有給の取りやすい環境です★ 少しでも興味のある方は担当と一緒に まずは見学に行ってみませんか？ お気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 学習支援に力を入れる放デイさんです。 新店舗OPENのため児発管の募集です★ ※管理者は別でいます！ 放デイさんでは珍しく、お昼休憩は 別室で1時間しっかり休めます。 マイカーで食べている方もいるそうです◎ また、個別計画書は他の職員方も記載し おひとりで抱え込むこともございません！ 少しでも気になるなーと思った方、 まずは見学に行ってみませんか？ 就職サポートもしっかり行います！ *********************************** 担当：田村 『仕事No.jb591913』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／前給・前払い可／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開／4,100社以上、360万人のご利用実績（2023年6月時点）を誇るeラーニングサービスを展開＞ ■業務内容： 企業の人材育成課題を解決する新たな教育プログラムやサービスの企画・開発・販促支援をご担当いただきます。 業務内容（例）： ・顧客企業の事業開発や組織開発に資する人材育成プログラムの企画・開発 ・他社と協業し、ＡＩを活用した人材育成・組織開発プログラムの企画・開発 ・開発した商材に関する社内プロモーション、販促セミナーの企画実施、顧客への営業活動支援 ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮したうえ担当業務をアサインさせていただきます ■当ポジションの魅力： ・社内外の多様な関係者と連携しながら商品・サービスを１から作り上げていくやりがいがあります。 ・裁量を持ち、自分のアイデアや企画を実現することができます。主体的に新しい挑戦ができる環境です。 ・幅広い顧客基盤や豊富な受講者データ、多様なな教育商材など、社内の資産を活用しながら、新しいアプローチを考え形にすることができます。 ・企画、開発、マーケティングなど、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるなど成長機会が豊富です。 ■当社について： 日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）では、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」 の2大ドメインの配下に3つの事業を展開し、自分らしさを実現したい全ての人を支援する成長伴走カンパニーとして大きな飛躍を目指しています。 ◎人材育成支援…マネジメントなどの基本テーマから、SX・DX など旬のテーマまで網羅し、それぞれのニーズに合わせてさまざまな学習スタイルを提供しています。 ◎出版…時代をとらえ知的ニーズに応えるビジネス書、基本から実践までさまざまなニーズに対応した実務書・専門書、また各種資格・検定試験に役立つ参考書や問題集のほか、児童書も出版しています。 ◎手帳…1949年に誕生した「能率手帳」は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳として長く親しまれてきました。そのDNAを引き継ぐ「NOLTY〈ノルティ〉」ブランドから、一人ひとりが自分らしく豊かな時間〈とき〉をデザインするための商品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 放課後等デイサービス/正社員 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて療育支援のお仕事 発達障害のある児童を集団生活の中で、自立できる能力や 学習意欲が高まるように支援していきます。 【オススメポイント】 ＊月給23万5千円以上 ＊未経験の方も歓迎 【PR・職場情報】 未経験の方も歓迎♪ 放課後等デイサービスにて 療育支援のお仕事となります！ 面接には担当も同行しますので、 安心してご連絡ください。 また、聞きづらい質問や履歴書、 当日の服装等も全てにサポートします！ 担当：鈴木　美愛（すずき　みう） 『仕事No.jb605902』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

介護施設、児童デイサービスにおける ○運動補助・介助　 ○計画書の作成　 ○アセスメント ○トイレ介助　 ○手作業の介助　 ○送迎 　範　囲：主に小田原市内 　社用車：軽自動車・普通自動車 デイサービス、介護・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・少人数のデイサービスのお仕事 ・年間休日123日 ・土日休み ・リハビリに特化したデイ ・送迎車も小さめの車対応 ・未経験者も大歓迎 【施設概要】 開所：平成21年8月1日 定員：32名程度(実際20名前後) 【当施設の特徴】 小田原駅から10分の小規模リハビリ型デイサービスで、介護職員を募集します！ 放課後デイサービスと併設しており、定員は32名程度、実際には20名のお客様を対応します。 リハビリ特化なので、歩行訓練やマシーンを使ってのトレーニングがメインとなり、入浴介助や身体介助の重い方はいらっしゃいません。未経験の方やブランクのある方、介護技術に不安のある方も安心して取り組んで頂けます。 放課後デイサービスと併設しており、18歳からの利用者も加わり活気のある施設です！ 通勤は小田急線「足柄駅」または、大雄山線「井細田駅」より徒歩10分。お車通勤も可能です。 ご興味のある方はぜひお気軽にお問合せ下さい！

【仕事内容】 マイカー通勤もOK！児童発達支援管理責任者の募集です♪ ★2025年4月オープンの新規園★ 1日の定員は10名です★ 定員10名の放課後等デイサービスで 療育のお仕事です♪ ネイル・髪色自由・残業なし！ プライベートとの両立もしやすい職場です★ 療育内容の立案、支援・個別支援計画書作成などの業務をお願いします。 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の平山です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：平山） 『仕事No.jb629872』 【求人の特徴】 昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

　　　汐見第二育成室で ＼＼施設長を募集しています！／／ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ／ 資格が活かせる♪ 福利厚生充実◎ 子どもの成長をサポート！ ＼ ■職種 汐見第二育成室(学童保育) 正社員(施設長) ■勤務場所 〒113-0022 東京都文京区千駄木2-27-8 文京区立しおみ児童館内 5F ■勤務時間 <月〜土(週5勤務）> ◇通常勤務 10：00〜19：00 ◇土曜・長期休暇 8：00〜17：00 or 10：00〜19：00 ※完全週休二日制 （土曜に出勤された場合は平日で振休を取得します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▽主な業務内容 ・育成日誌の作成 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・保護者対応など ・事務系業務など ・職員への指導、マネジメント ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「こんにちは♪」「ただいま♪」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 スタッフの年齢層は幅広く、 20代、30代、40代、50代の 学生さん、主婦・主夫層の方々、 シニア世代までが多く活躍しています。 ●汐見第二育成室って？ 放課後や学校がお休みの日に 小学生をお預かりしている学童保育施設です◎ 定員は50名、温かい雰囲気の学童です♪

【マネジメントとしてのキャリアアップ可能／銀行融資交渉など「攻め」の財務経理業務を推進可能／東証グロース上場グループ／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍】 ■具体的な業務内容： ・月次決算、四半期及び年次決算の対応（連結、単体　日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料作成 ・法改正対応 ・予算策定・予実管理業務 ・資金繰り管理 ・既存業務の業務フローの効率化 ・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等） ・認可園　行政監査対応 〜将来的にお任せ予定〜 ・チームメンバーのマネジメント（50代1名、40代1名、30代3名） 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■経理部門について： メンバー5名程で業務は縦割りせず、横断式で業務推進をしております。部門の責任者として全社の経理全般にしっかり関与できる環境です。 ■こんな方を求めています： ・5年・10年と長期的なキャリアアップをされたい方 ・一定の領域のスペシャリストではなく、経理財務のゼネラリストとしてマネジメント業務をしたい方 ・経営層とダイレクトにやりとりができ、自身が経営視点で手触り感を持って仕事をしたい方 ・新規事業開発で成長を続ける企業で、銀行への融資交渉などの「攻め」の財務経理に携わりたい方 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラム推進予定。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 　　　児童発達支援管理責任者業務 　　　　（利用者定員数1日10名） *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 《仕事内容》 ・障害のあるお子様の 　個別支援計画書の作成 　および付随業務 ・保護者、学校、関係機関等との 　調整業務・事務作業 （基礎的なPC作業） ・送迎業務（ハイエースやNOAなど） 療育を行っていくあたり、 保護者の方としっかり話し合いを行い、 希望や目標に向かって一歩いっぽ 進んでいけるような療育を行っています。 子どもたちが社会の中で戸惑わないよう、 コミュニケーションの幅を 広げられるよう尽力しています。 あたたかな療育を行いたい方は ぜひご応募ください！ 勤務は週休2日制です。 終業時間が早めで しっかりお休みが確保できるので、 家庭をお持ちの方も安心して働けます。 様々な年齢の子どもたちが お互いを尊重し合い、関係性を 育んでいけるような療育を 行っているのが特徴です。 また、日頃の生活体験だけでなく 積極的な外出活動を通して社会性を育み、 将来の形成に繋げていく支援も行っています。 【PR・職場情報】 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ ◎協調性と社会性の向上 ◎専門的な療育 ◎個性に配慮した応援 支援や療育の場でも、 まずは「たのしい！」 「うれしい！」と思う気持ちを大事にし、 様々なツールを使用し、 意欲的に取り組めるよう支援をしております。 ♪療育のお仕事　おススメポイント♪ ・固定時間勤務！ 残業や持ち帰りなし☆ ・休憩がしっかり取れる！ ・午前中は事務作業などが多く、 職員間のとのコミュニケーションがたくさん図れる！ ・心理の先生、作業療法士、児発管　 それぞれの立場からアドバイスがもらえる ・少人数でじっくり関わることが出来るので じっくり向き合ってトラブルが解決できる ・ひとりひとりの『できた！』を たくさん見つけてあげられる！ 『仕事No.jb600668』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務 （利用者定員数1日10名） *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ・障害のあるお子様の 　個別支援計画書の作成および付随業務 ・保護者、学校、関係機関等との 　調整業務・事務作業 （基礎的なPC作業） ・送迎業務（ハイエースやNOAなど） 療育を行っていくあたり、 保護者の方としっかり話し合いを行い、 希望や目標に向かって一歩いっぽ 進んでいけるような療育を行っています。 子どもたちが社会の中で戸惑わないよう、 コミュニケーションの幅を 広げられるよう尽力しています。 あたたかな療育を行いたい方はぜひご応募ください！ 勤務は週休2日制です。 終業時間が早めで しっかりお休みが確保できるので、 家庭をお持ちの方も安心して働けます。 様々な年齢の子どもたちが お互いを尊重し合い、 関係性を育んでいけるような療育を 行っているのが特徴です。 また、日頃の生活体験だけでなく 積極的な外出活動を通して社会性を育み、 将来の形成に繋げていく 支援も行っています。 【PR・職場情報】 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ ♪療育のお仕事　おススメポイント♪ ・固定時間勤務！ 残業や持ち帰りなし☆ ・休憩がしっかり取れる！ ・午前中は事務作業などが多く、 職員間のとのコミュニケーションがたくさん図れる！ ・心理の先生、作業療法士、児発管　 それぞれの立場からアドバイスがもらえる ・少人数でじっくり関わることが出来るので じっくり向き合ってトラブルが解決できる ・ひとりひとりの『できた！』を たくさん見つけてあげられる ◎協調性と社会性の向上 ◎専門的な療育 ◎個性に配慮した応援 支援や療育の場でも、 まずは「たのしい！」 「うれしい！」と思う気持ちを大事にし、 様々なツールを使用し、 意欲的に取り組めるよう支援をしております。 『仕事No.jb583109』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／残業なし／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 放課後等デイサービス/正社員/児童指導員 賞与有/車通勤/無料駐車場完備/即日/定員10名 一時金支給/人間関係良好 豊川市八幡町にある "SMILE KIDS KURA"さんでは 正社員の職員さんを募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんの療育 ・送迎 ・ケア記録の記載 　　　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●年齢：小学生～高校生 ●アクセス：八幡駅から徒歩14分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆豊川市・豊橋市を中心に 　放課後等デイサービスさんを 　運営している法人さんです♪ 　皆さんが長く勤めてもらえるように 　産休育休の取得や 　託児保育所の運営など 　子育て中の方でも 　お仕事しやすい環境作りも 　行ってます！ ◆賞与もしっかり出ます！ 　年2回にはなりますが 　3ヶ月分のお給与を支給します♪ 　別途、一時金も支給されます！ ◆↓が満たしていれば 　対象の求人になります♪ 　・保育士 　・幼稚園教諭1種 　・幼稚園教諭2種 　・大学で心理学、教育学 　　社会学を修め卒業 　・高校卒業し、 　　2年以上の児童福祉施設を従事 【PR・職場情報】 豊川市にある 放課後等デイサービスさんで 正社員さん募集してます♪ 現在、在職中の方も お気軽にお問合せ下さい！ 入職時期もご相談OKです◎ 業界未経験の方でも大歓迎♪ 皆さん活躍してますよ！ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 野原 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb583524』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 児童精神特化の訪問看護ステーション 【有資格者必見】作業療法士さんを募集！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未就学児～高校生のお子さん対象♪ “心と発達”に寄り添うリハビリ・療育支援 ＼年間休日126日！残業ほぼなし！／ ＼賞与年2回！業界最高水準の福利厚生完備！／ ＼定着率が高くスタッフ満足度が高い職場♪／ ◆子どもが好き！ ◆心に寄り添う仕事がいい！ ◆専門性を高めたい！キャリアUPしたい！ そんな思いをお持ちのあなたにピッタリ◎ 【仕事内容】 訪問看護ステーションに所属し、 未就学～高校生のお子さま宅へ訪問。 ご家庭の中で、安心できる環境のもと、 リハビリや療育支援を行っていただきます。 □対象はこんなお子さんたちです！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・不登校やひきこもり傾向 ・発達特性（ASD／ADHD／LD／不安障害など） ・場面緘黙や言語の課題 など □具体的な支援内容について！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご自宅での発達支援・療育支援 ・お子さんの行動観察・課題へのアプローチ ・ご家族への助言やフォロー ・簡単な報告書（業務時間内） ≪1日の流れ≫ ⇒管理者と訪問予定の確認 ⇒当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施 ⇒事務作業／明日の準備 業界未経験でも研修しながら 学んでいただける環境をご用意しております。 対面でお子様とじっくり関わりながら 専門性を磨いていけますよ★