〜BtoB向けにも3DやAI技術を駆使したシステム開発力が評価され、順調に事業拡大中／将来的に業界トップを目指せるポテンシャルあり〜 ■募集背景： 創業以来、最先端技術のいち早い社会実装と、卓越したUI/UXを追求してきた結果、自社サービスはユーザー数100万人を突破し、国外ユーザーが8割を占めるなど、グローバルで通用する高い技術力を証明してきました。 現在当社は、高い開発品質を維持するため、外部への委託を減らして自社内での開発力強化に取り組んでいます。そのため、アルゴリズム、AIやハードウェアのコア技術の開発業務をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容： 以下の分野のアルゴリズム、AIやハードウェアのコア技術の開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発 ◇業界特化型の2D/3D CAD設計ツール開発 ◇AIを活用した設計自動化技術の開発 ◇関連するソフトウェア・ハードウェア開発 ◇その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発 ◇新技術・ソリューションの調査と検証 ■当社の強み： グローバル化や技術進化の加速に伴い、迅速な変革が求められている中、同時に、人手不足などの課題も深刻化してるため、AIや3D技術を活用した業務改革が求められている中、当社は、独自の3Dスキャン技術や3D編集技術を活用し、「設計→シミュレーション→製造→検査」の全プロセスを一気通貫でサポートできることを強みとしており、次世代のスマートファクトリーを実現するためのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ご経験やスキルに応じて、AWS・Azureを活用したWebサイト向けクラウドインフラの運用・構築業務をお任せします。 客先常駐はなく、すべて自社内での開発・運用となります。 入社後はAWS・Azure環境の運用保守からスタートし、監視や障害対応、運用改善などを担当いただきます。その後はサーバー・ネットワーク構築やCMS環境構築へと業務範囲を広げ、将来的には詳細設計・基本設計、要件定義や顧客提案など上流工程にも携わっていただく予定です。 運用業務からスタートし、構築、設計、上流工程へと段階的にスキルアップできる環境です。 ※インフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアとも連携しながらプロジェクトを進行します。 ■業務比率 ・インフラ運用・保守：40％ ・インフラ構築：40％ ・設計・改善提案：20％ ※担当フェーズは経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ■求人ポイント ◎100％自社内開発／客先常駐なし ◎AWS・Azure両方のクラウド環境に携わることが可能 ◎Sitecore、Drupalを活用した大規模Webサイト案件に携われる ◎セキュリティ、可用性、パフォーマンスを考慮した設計スキルが身につく ■配属部署について ・エンジニアユニット 　└部署人数：42名 　└男女比：男性39名・女性3名 ■入社後について 入社後はAWS・Azureを中心とした既存環境の運用業務からスタートいただきます。 運用業務を通じて当社の案件特性や管理手法を学んでいただいた後、クラウド環境の構築業務へステップアップいただく想定です。 その後はパラメータシート作成などの詳細設計、基本設計へと担当領域を広げ、将来的には要件定義や顧客提案にも携わることが可能です。 また、経験者の方もブラザー担当がつくため、不明点を相談しながら業務を進められる環境です。

■□老舗独立系SI／COBOL経験を活かせる／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／平均勤続年数15.5年／社員定着率95％□■ 金融業・製造業・サービス業など多岐にわたる顧客に対して、上流工程〜下流工程まで一貫してお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要：金融業・製造業・サービス業など多岐にわたる顧客に対して、上流工程〜下流工程まで一貫してサービスを提供するほか、「Re@noveR（リノーブ）」というマイグレーションの自社サービス開発・展開も行います。作業は基本的に自社内となり、多岐にわたる顧客業界および作業工程から、ご自身のスキルとご志向にあわせた最適なポジションへ、アサイン予定です。エンドユーザーと直接会話し、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／テスト／保守といった上流工程から下流工程まで、システム開発のライフサイクル全般の対応に携われます。中流・下流工程では、オフショア・ニアショアを活用して人手不足解消とコストメリットが両立する開発を選択しており、このオフショア・ニアショアのマネジメントも行います。 ■具体的な仕事内容イメージ： ・自社サービスのプリセールス（顧客への課題ヒアリング/提案） ・顧客やパートナー企業との折衝／調整 ・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント ・各システムの要件定義〜設計〜開発〜システム試験　など ※面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、ポジション／配属プロジェクトを決定いたします。 ■プロジェクト事例： ・基幹業務システムのクラウド移行 ・システム基盤更改に伴うシステム再構築 ・各種ミドルウェアサポート切れに伴うシステム更改 ・クラウド基盤上での業務アプリケーション開発 ・各種マイグレーションプロジェクト ■募集の背景：当部門では、レガシーなIT資産を最新技術に対応する形で更改する、「ITモダナイゼーション」を推進しています。DX実現に向けたシステム環境を整えるため、クラウド活用による効率化、次世代ITインフラへの刷新といったモダナイゼーションビジネスは拡大傾向にあります。 変更の範囲：本文参照

【創業60年の安定基盤／教育研修制度◎／独自の評価制度あり／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの研究開発設備に係る修繕業務です。 ■主な業務内容： ・研究開発設備突発トラブル対応（内作・外作日程調整※室課／メーカー）、コスト精査） ・計画修繕工事立案 ・各案件PDCA管理 ■対象： 研究開発設備 ■使用ツール： ・Office（Excel、Word、PowerPoint） ・EQB ・IPM ・HOME ・設管依頼表 ・SharePoint ・teams ・questetra ・WorkFlow System ・fixas ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで、個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業務用食品専業卸として国内売上トップクラスで3期連続業績UP！成長中企業にて社内SEをお任せ／ 当社は神戸市を本社とし、新型コロナウイルスの影響を乗り越え、2021年1月期から2024年1月期の3年間で、売上高は約30％増、経常利益は約100億円増益と急速に業績を伸ばしております。 ■職務内容： 弊社ではシステム開発を内製化しており、基幹システム(販売管理・購買管理・在庫管理)や商品情報管理、営業支援システムなどをオープン系の言語で開発しております。近々の注力テーマとしては、物流倉庫運用システムの構築PJがございます。グループ会社の新規ビジネスやサービス力向上を支えるため、グループ会社全体のDXを推進しており、更なるIT活用・システム開発が必要となり、増員のための採用となります。また、基幹システム(AS／400)の将来的な刷新を予定しており、キャリア形成に役立つ、重要なプロジェクトへの参加機会があります。 ■職務詳細： 社内SE(開発担当)として、下記業務を担当いただきます。 ・社内業務システムの企画〜要件定義〜開発〜保守 ・プロジェクトの進捗管理 ・サーバーやネットワークなどのインフラ業務(開発するうえで必要最低限の業務) ■組織構成： システム開発グループ13名 ■環境： ・OS：WindowsServer、Linux、IBMi ・DB：SQL-Server、MySQL、DB2 ・言語：PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP ・ネットワーク環境：IP-VPN、広域イーサネット ・クラウド環境：AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBM Cloud ■魅力： ◇グループ内（自社）のシステム開発・サービス提供ですので、そのシステムが自社の業績や自分の評価に直結します。非常にやりがいを感じることができます。 ◇業務用食品卸最大手を支えるグループ会社23社の食品卸、小売、物流などの業種の、営業販売、仕入、会計経理、人事給与など様々なシステム開発に携わることができ、技術的・業務的なスキルアップが可能です。 ◇社内SEとしてグループ会社全体のＤＸ推進に向け、IT戦略、新規案件の企画から始まり要件定義などの上流工程から開発まで全ての工程に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップシェアメーカーで、未経験から“手に職”をつけるチャンス！ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実！長く安心して働ける環境です♪ 「夜勤なし×土日祝休み」地元で安定キャリアを築きませんか？ ■業務内容： 自社標準装置の配線取付・組立・検査業務をご担当いただきます。 弊社はファブレスではありますが、半完成品の組み立てを自社工場内で行なっています。 （1）自社標準装置の配線取付作業 （2）自社標準装置の組立・検査業務 ※製造現場（協力工場・自社）・倉庫における作業、図面通りの仕様になっているかの確認、指示出し等もお任せします。協力工場への完全委託ではなく、自社でもカスタマイズを行う作業もございます。 ■組織構成 製造課が「機械」と「電気」の担当にに分かれております。 「電気」は６名が、「機械」は12名でが在籍しております。 ※今回は「電気」での募集となります。 「電気」の年齢・人数構成は、60代：1名　50代：2名　40代：1名（マネジャー）　20代：2名となっております。 ■当社の特徴： ◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。 ◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。 ◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。 ◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業月10h以内／出張・転勤なし／完全週休2日制・年休120日（平日＋日祝）〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 ■業務概要 当社が手掛けるマンション等の定期点検や改修に伴う業者調整などをお任せいたします。関係各所とのやり取りが多く発生するため、コミュニケーション力を生かして活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・定期アフターメンテナンス（6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月）： 全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検（週に3日程度）、補修立ち合い、業者調整（値段交渉など）　 ・臨時アフターメンテナンス： メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後の訪問、補修工事の立ち合い ・カスタマーサポート 【案件内容】 ・担当物件：自社マンション（セレニテ・ラシュレシリーズのマンション／約6割）、ホテル、テナントビル、福祉／商業施設等（RC造） ・担当棟数：一人当たり約20棟／年 ・定期：臨時＝８：２　※臨時については、あくまで定期メンテナンスの対応で後日対応となった場合 ・案件エリア：大阪（7割）、神戸・京都（3割） ■働き方 ・平均残業時間：月10h以内　 ※駅前物件が多く、また対象物件がマンション中心のため住人の方もいらっしゃる関係から、基本的には日中で作業が完了し,定時退社も実現可能です。 ※夜間や休日の対応は基本的にはございません。 ■組織構成 アフターメンテナンス：3名（40代1名、30代1名、20代1名） ※チーム内で「報告・連絡・相談」を徹底しているため、メンテナンス担当者間でも協力し合う体制です。 ■特徴 ・自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています。 ■当社の強み 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業月10h以内／出張・転勤なし／完全週休2日制・年休120日（平日＋日祝）〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 ■業務概要 当社が手掛けるマンション等の定期点検や改修に伴う業者調整などをお任せいたします。関係各所とのやり取りが多く発生するため、コミュニケーション力を生かして活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・定期アフターメンテナンス（6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月）： 全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検（週に3日程度）、補修立ち合い、業者調整（値段交渉など）　 ・臨時アフターメンテナンス： メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後の訪問、補修工事の立ち合い ・カスタマーサポート 【案件内容】 ・担当物件：自社マンション（セレニテ・ラシュレシリーズのマンション／約6割）、ホテル、テナントビル、福祉／商業施設等（RC造） ・担当棟数：一人当たり約20棟／年 ・定期：臨時＝８：２　※臨時については、あくまで定期メンテナンスの対応で後日対応となった場合 ・案件エリア：大阪（7割）、神戸・京都（3割） ■働き方 ・平均残業時間：月10h以内　 ※駅前物件が多く、また対象物件がマンション中心のため住人の方もいらっしゃる関係から、基本的には日中で作業が完了し,定時退社も実現可能です。 ※夜間や休日の対応は基本的にはございません。 ■組織構成 アフターメンテナンス：3名（40代1名、30代1名、20代1名） ※チーム内で「報告・連絡・相談」を徹底しているため、メンテナンス担当者間でも協力し合う体制です。 ■特徴 ・自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています。 ■当社の強み 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。 変更の範囲：会社の定める業務

残業ほぼなし／湘南でエンジニア／自社内開発／物流配送システム／物流×IT ■業務内容： 自社アプリケーション”Trans Supporter”において、運送業界企業向けに企画・要件定義・設計・開発・販売・運用・保守などの幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には： （1）打ち合わせ〜受注 お客様からのカスタマイズの要件をヒアリング。 ※100％反響営業なので、企業へアプローチすることはありません。システムの説明や、ヒアリングがメインです。 ※お客様は福岡や関東がメインのお客様の層になり、オンラインで商談を行います。 （2）自社アプリケーション”Trans Supporter”の企画〜運用・保守 ・新機能追加やバージョンアップ作業 ・クラウドサービスを活用したユーザー間のネットワーク構築や基幹系システムの構築 ※開発期間は1週間から半年、1年ほどです。 （3）展示会対応 念に１〜2回、大規模な流通システム展示会に毎年出展。興味を持ってくれたお客様へ説明します。 ※東京ビッグサイトなどで開催される大規模な物流システム展示会に毎年出展しており、安定的に案件の相談〜開発の受注を行います。 ＜開発環境＞ ・メイン使用言語：JavaScript ・ASP.NET （VB.NET) ・WindowsServer2008　　 ・SQL Server2008 ・IIS6.0 ■組織構成 ・40の中核社員と50代の社員とアシスタントの3名体制でシステムの企画〜開発を行っています。 ・入社後は40代のマネージャーの社員の方から半年ほどOJTでご指導いただきます。 ・社長や上司との距離が近く、風通しの良い環境でもあるため正当な評価や充実した指導を受けることができます。 ■企業概要： ・2004年に運行管理・配車システムを開発した、物流システムのパイオニア企業です。 ・2010年に開発した自社サービス”Trans Supporter”の強みは、同社自身が運送会社であることや代表が長年業界経験を持ち、各種業界団体の役員を担うことから、エンドユーザー目線でのシステム開発/機能開発が可能である点です。 ・多くの大手運送会社やメーカー物流部門で利用されておりこれまでに50社以上の企業への導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績｜設立以来19期連続増収の高成長企業｜Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍｜Salesforce活用の販売管理導入コンサルタント｜上流工程〜 ＼こんな方におすすめ／ ・基幹システムや販売管理領域の経験を活かしたい ・上流工程やコンサルティングに挑戦したい ・Salesforce市場で専門性を高めたい ・リモート環境でスキルアップしたい ■職務内容： Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して担当します。 ・販売管理システム導入支援 ・要件定義・業務整理 ・システム設計・開発 ・テスト・リリース対応 ・顧客との折衝・プロジェクト推進 【自社製品例】 ・データ連携サービス『mitoco X』『DCSpider』 ・画面開発ツール『SkyVisualEditor』 ・次世代型グループウェア『mitoco』 ・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』 ・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』他 ■ポジション魅力： ・エンドユーザー直取引中心 ・最上流工程から参画可能 ・自社内開発が中心 ・フルリモート相談可 ・Salesforce国内トップクラスの技術者と働ける ・充実した研修・資格取得支援制度 ■キャリアパス： 販売管理システムの導入経験を活かしながら、 SE → PL → PM → Salesforceコンサルタント → アーキテクト へとキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日122日 ・有給休暇は入社初日に10日付与 ・育休復帰率100% ■当社について： テラスカイは、Salesforce導入実績8,000件以上を誇る国内トップクラスのクラウドインテグレーターです。2006年の設立以来クラウド事業に特化し、19期連続増収を達成。Salesforceを中心にAWSやAzureなどのマルチクラウド領域でも事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績｜設立以来19期連続増収の高成長企業｜Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍｜Salesforce活用の販売管理導入コンサルタント｜上流工程〜 ＼こんな方におすすめ／ ・基幹システムや販売管理領域の経験を活かしたい ・上流工程やコンサルティングに挑戦したい ・Salesforce市場で専門性を高めたい ・リモート環境でスキルアップしたい ■職務内容： Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して担当します。 ・販売管理システム導入支援 ・要件定義・業務整理 ・システム設計・開発 ・テスト・リリース対応 ・顧客との折衝・プロジェクト推進 【自社製品例】 ・データ連携サービス『mitoco X』『DCSpider』 ・画面開発ツール『SkyVisualEditor』 ・次世代型グループウェア『mitoco』 ・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』 ・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』他 ■ポジション魅力： ・エンドユーザー直取引中心 ・最上流工程から参画可能 ・自社内開発が中心 ・フルリモート相談可 ・Salesforce国内トップクラスの技術者と働ける ・充実した研修・資格取得支援制度 ■キャリアパス： 販売管理システムの導入経験を活かしながら、 SE → PL → PM → Salesforceコンサルタント → アーキテクト へとキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日122日 ・有給休暇は入社初日に10日付与 ・育休復帰率100% ■当社について： テラスカイは、Salesforce導入実績8,000件以上を誇る国内トップクラスのクラウドインテグレーターです。2006年の設立以来クラウド事業に特化し、19期連続増収を達成。Salesforceを中心にAWSやAzureなどのマルチクラウド領域でも事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績｜設立以来19期連続増収の高成長企業｜Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍｜Salesforce活用の販売管理導入コンサルタント｜上流工程〜 ＼こんな方におすすめ／ ・基幹システムや販売管理領域の経験を活かしたい ・上流工程やコンサルティングに挑戦したい ・Salesforce市場で専門性を高めたい ・リモート環境でスキルアップしたい ■職務内容： Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して担当します。 ・販売管理システム導入支援 ・要件定義・業務整理 ・システム設計・開発 ・テスト・リリース対応 ・顧客との折衝・プロジェクト推進 【自社製品例】 ・データ連携サービス『mitoco X』『DCSpider』 ・画面開発ツール『SkyVisualEditor』 ・次世代型グループウェア『mitoco』 ・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』 ・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』他 ■ポジション魅力： ・エンドユーザー直取引中心 ・最上流工程から参画可能 ・自社内開発が中心 ・フルリモート相談可 ・Salesforce国内トップクラスの技術者と働ける ・充実した研修・資格取得支援制度 ■キャリアパス： 販売管理システムの導入経験を活かしながら、 SE → PL → PM → Salesforceコンサルタント → アーキテクト へとキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日122日 ・有給休暇は入社初日に10日付与 ・育休復帰率100% ■当社について： テラスカイは、Salesforce導入実績8,000件以上を誇る国内トップクラスのクラウドインテグレーターです。2006年の設立以来クラウド事業に特化し、19期連続増収を達成。Salesforceを中心にAWSやAzureなどのマルチクラウド領域でも事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績｜設立以来19期連続増収の高成長企業｜Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍｜Salesforce活用の販売管理導入コンサルタント｜上流工程〜 ＼こんな方におすすめ／ ・基幹システムや販売管理領域の経験を活かしたい ・上流工程やコンサルティングに挑戦したい ・Salesforce市場で専門性を高めたい ・リモート環境でスキルアップしたい ■職務内容： Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して担当します。 ・販売管理システム導入支援 ・要件定義・業務整理 ・システム設計・開発 ・テスト・リリース対応 ・顧客との折衝・プロジェクト推進 【自社製品例】 ・データ連携サービス『mitoco X』『DCSpider』 ・画面開発ツール『SkyVisualEditor』 ・次世代型グループウェア『mitoco』 ・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』 ・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』他 ■ポジション魅力： ・エンドユーザー直取引中心 ・最上流工程から参画可能 ・自社内開発が中心 ・フルリモート相談可 ・Salesforce国内トップクラスの技術者と働ける ・充実した研修・資格取得支援制度 ■キャリアパス： 販売管理システムの導入経験を活かしながら、 SE → PL → PM → Salesforceコンサルタント → アーキテクト へとキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日122日 ・有給休暇は入社初日に10日付与 ・育休復帰率100% ■当社について： テラスカイは、Salesforce導入実績8,000件以上を誇る国内トップクラスのクラウドインテグレーターです。2006年の設立以来クラウド事業に特化し、19期連続増収を達成。Salesforceを中心にAWSやAzureなどのマルチクラウド領域でも事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

実務経験がなくてもOK◆上場企業グループ◆『e-sports部』などクラブ活動支援有◎土日祝休み・福利厚生充実／社員の定着率・満足度高／『健康経営優良法人2026大規模法人部門』認定 ■業務内容： チャットボット、SMARTアドレス帳などのソリューション・コンテンツ事業やキャッシュレス決済や知育など幅広い事業を展開している当社の開発技術本部にて、受託開発または自社サービスにおける最新のアプリケーションやWEBサービスの設計・開発をおこなっていただきます。 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk <開発実績> 〇みまもりGPS開発（ジェネシス株式会社との共同開発） 〇アドレスのクラウド管理「SMARTアドレス帳」 〇法人向けAIエージェント「OfficeBot] <案件例> ・AIを使用したBotの開発 ・教科書副教材のDX化 ・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発 ・自社サービスの企画から開発 〜大企業などの受託案件から、自社サービスの開発など、幅広い領域での開発プロジェクトが経験できます〜 ＼お勧めポイント／ 【オフィス環境】 2019年新設のビルに入居し、エンジニアが働きやすい環境を目的に建築したオフィス内。集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。 【社風】 定着率が高く、風通しの良い社風です。年間休日は125日以上で転勤や出張がなく落ち着いて働くことができます。 【クラブ活動支援】 人気のe-sports部の他、技術書輪読部、野球観戦部など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。※補助金支給あり 【働き方・福利厚生充実】 ・リモートワークと出社のハイブリッド開発 ・「男性育児休暇の取得実績」多数 ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、収穫された野菜を社員に無料配布中） 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通パートナー企業/100%直接取引/中小向け生産管理PKGの自社内開発/これからPL・PMを目指す方にも】 ■ 業務概要 富士通の生産管理システム「PRONES」や自社開発の販売管理システム「PowerSales」などを中心に、 中小製造業のお客様のニーズに応じてカスタマイズ・導入支援を行っていただきます 要件定義から導入、リリース後のフォローまでを一貫して担当 お客様と直接関わりながら、業務改善に貢献するやりがいのある仕事です ■ 主な業務内容 1. 要件定義・提案活動 ・お客様との打ち合わせを通じて課題を抽出し、導入システムに必要な機能を定義します ・プロジェクトはPL（あなた）と2名以上のチーム体制で対応し、上流から関われます 2. 導入支援・カスタマイズ開発 ・要件に応じて、PRONESやPowerSalesのパッケージ導入支援を行います。 ・主な作業は、データ構築・アドオン開発・既存システムとの連携構築・テスト検証などです 3. アフターフォロー ・稼働後の問い合わせ対応や運用サポートを行います ・長期的な関係構築により、継続案件にも関与しやすい環境です 4. 開発環境とプロジェクト期間 ・主な開発言語は、Oracle/VB.NET/C# ・新規開発案件はおよそ1〜2年、カスタマイズやバージョンアップは半年〜1年程度が目安です ■ 組織体制 ・プロジェクトごとにPM・PL・2〜3名のエンジニアで専任チームを編成 ・各自の専門分野を活かして協働し、 　富士通パッケージの知見を共有しながら高品質なサービス提供を実現しています ・富士通製パッケージ「PRONES」導入実績は社内に多数あり、ナレッジも豊富です ■ このポジションの魅力 ・富士通第一パートナー企業として35年以上の実績を誇り、長期的に安定した経営基盤があります ・すべて100％直接取引案件。中間業者を介さず、 　お客様の声を直接聞いて提案できるため、手応えと成長を実感しやすい環境です ・将来を見据えてチャレンジしたい方に最適です ■ 働き方・環境 ・勤務地：大阪市中央区（谷町四丁目駅徒歩1分） ・リモート勤務：週2〜3日程度の在宅勤務も可能（プロジェクト状況による） ・平均残業時間：月〜20時間程度（繁閑あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜有料会員100万人の日経電子版運営企業／福利厚生充実／在宅勤務制度あり〜 ■業務内容： ・「日経電子版」内の株価や企業財務などに関するプロダクトおよび基盤の開発を牽引していただきます。 ・マーケット情報を配信するサービス基盤の開発・保守が主な業務となります。 ・各種マーケット情報を配信する基盤（DB／API）の開発・保守から、取引所や情報ベンダーからのデータの調達・契約、金融関連制度の変更への対応計画の立案、プロジェクト推進までを担います。 ■開発体制： ・常駐開発パートナー会社への委託開発 ■開発環境： ・構成管理：GitHub、CircleCI、Terraform ・チケット管理：Backlog、Redmine ・ドキュメント：Google Drive、Backlog、Redmine、Notion ■技術スタック： 言語：Python、Java、JavaScript／TypeScript（Node.js）SQL インフラ：AWS（EC2、Beanstalk、Lambda、S3 etc）GCP データベース：SQL Server／MySQL／BigQuery 分析ツール：Redash、Kibana（Elasticsearch） ※その他AIツールも活用しています ■キャリア開発の機会と得られる経験： ＜世界最大級の経済系ニュースメディア＞ ・自社サービスである「日経電子版」は、有料登録者数100万人の世界最大級の経済ニュースサービスです。経済に関する有数のコンテンツはもちろん、日本を代表する株式指数やデータコンテンツを保有したユニークな存在です。 ＜最新技術のキャッチアップ・活用を惜しまない＞ ・最新技術にキャッチアップするため、書籍購入制度や各種外部研修、海外の技術カンファレンスへの参加、外部エキスパート招聘などでエンジニアの成長に積極的に投資しています。 ＜様々なキャリアの拡がりが可能＞ ・本ポジションからは、マーケット情報コンテンツのスペシャリスト（コンテンツプロデューサー）や金融知見を活かした新事業企画（投資・資産形成）、BtoB（情報サービス）事業とのコラボレーションなど、様々なキャリアの道を切り拓くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★開発部署が業界ごとに分かれていることによる豊富な業務知識、設立以来43年の信頼をもとに、大手企業から 100％直請・自社内開発を行っています。40年連続黒字経営を実現！ 【業務内容】※NGOソリューション部に配属される可能性が高くなっております。 ・社会ソリューション事業部 大手NGO団体を中心にITソリューションシステムの要件定義～開発～導入。 大学向けパッケージを展開し、首都圏主要大学をはじめ全国約150校に導入。顧客数が増加傾向にございます。 ・運輸ソリューション事業部 旅行会社向け業務システム等の要件定義～開発～導入。大手鉄道会社やホテル向けプロダクトの要件定義～開発～導入。 【大手からのプライム獲得・安定経営の背景】 NGO・大学・航空・鉄道・旅行など業界毎に部署を設置。 少数のチーム編成で小回りが利く点、また業界毎の深いノウハウを蓄積しているからこそ、 顧客の課題に対し高次元の提案ができる点で当社が選ばれています。 コロナ禍においても、案件の相談が途切れることが無く、今だからこそできることや今後を見据えたご相談を頂いています。

≪食品容器の設計開発、製造、販売まで手掛ける／当社のコーヒー蓋はコンビニ、大手コーヒーチェーン、ファーストフード店などで採用／売上100億円突破で業績好調◎／景気動向に左右されず安定成長◎≫ ＼業務内容／ —————————————— 経理業務を中心に、総務部の全体管理をお願いします。経営層ともコミュニケーションを取り、経営に近いポジションでご活躍いただきたいと思います。 同社の経理業務をお任せします。ご経験にあわせて将来的には、管理部門の企画・実行、マネジメントをお任せします。 加えて、経営者とのコミュニケーションを通して会社の方針策定や計画立案にもチャレンジすることができますので、経理から会社を支えていきたい方にはぴったりのポジションです。 具体的な業務は下記のとおりです。 ＜具体的には…＞ ・月次決算 ・本決算 ・経営陣への決算等の報告 ・マネジメント ・会社行事の企画・運営　など ※決算業務の進め方としては、税理士の方と協力しながら進めていきます。 ＜将来的には…＞ ・会社方針策定、計画立案 ・商品開発、設備投資、M&A検討にあたっての資金調達など ※子会社の決算については、独立して実施しておりますので、当社決算業務対応が中心となります。 管理部門は、社内SE2名、経理・労務事務が3名、全般の担当が1名、総務部長が1名の計メンバー7名となります。 ＼当社について／ —————————————— （1）素材から開発・提案可能…シート押出機・ラミネート機を保有していることで、成型品の元となる素材から開発し、ご要望に応じて機能性を付与したシートグレードの提案が可能です。 （2）全て自社内一貫製作…初期打ち合わせからサンプルが出荷されるまで、すべての工程が自社内で完結することにより、機密事項の漏洩を防止でき安心して開発に打ち込めます。 例えば、コンビニやファーストフード店などで使用されているコーヒー蓋や、カップラーメン容器、豆腐容器（四つ割りタイプ）、カイワレ大根用の縦型容器など誰もが手にしたことがある製品を当社は手掛けております。

【エンジニアファーストな社風／100％社内開開発！月平均残業5時間！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務概要 業務システムの要件定義・設計・開発 をお任せします。 取り扱う案件は 自社内開発。流通・食品・酒造など日本を代表する大手企業との取引が多く、元請けに近い立場で最上流からシステム全体に長期で向き合えるのが特徴です。 まずは後輩のフォローやレビューなど“プレイングリード”としての関わりからスタート頂き、将来的にはチームを束ね、顧客折衝や要件整理などプロジェクト推進の中核ポジションを担っていただきます。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件に長期で携われます 掛け持ちによる作業圧力を避けるため、基本は単一案件に専念する文化にこだわっています。 品質にこだわりたい方、腰を据えてユーザーと向き合いたい方には理想的な環境です。 ◎ チームで開発。支え合う文化 案件特性上、複数名チームで担当しており、相談しやすい・助け合うことが当たり前 の雰囲気があります。 ◎ 上流工程と大手クライアント折衝に強くなれる 当社は富士通グループとの長年の協業を通じて多くの大手企業から信頼を獲得してきました。信頼をきっかけに直接取引へ移行した案件も多数。 そのため、 ・要件定義 ・業務フロー整理 ・クライアント向けの提案 ・設計レビュー など、上流へのステップアップ機会が非常に豊富 です。 “いつか上流へ” ではなく、 「段階を踏んで確実に、そして自然に上流へ」 と進めるキャリアルートが明確に用意されています。 ◎ エンジニアファースト × WLB重視を本気で実行する会社 ・残業は月平均5時間 ・毎週水曜は定時退社（19時までには全員退社） ・ライフイベントに応じた テレワーク選択が可能 ・受注方針も「今いる人数で残業0想定で受ける」が前提 ・自社内開発で移動・客先常駐なし “人が長く働けるように会社が変わるべき”という考えが徹底されており、 無理な働き方や数字優先の受注とは無縁です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オニツカタイガー・ホーユーなど大手取引多数／web開発経験を活かして自社内で開発に携われる／規模、属性幅広い案件に関わりたい方必見／リモート週4日・福利厚生充実でプライベートと両立〜 ■同社について： Webサイト・ECサイトの企画、デザイン、システム開発、運用サポートまでをワンストップで提供しております。 クライアント業種や業態を限定していないため、各種WEBサイトやCMS、業務システム、スマートフォンアプリなど、多様な受託案件に携わることができます。 〈実績例〉 ・ペットのコジマ：公式サイトの制作 ・オニツカタイガーマガジン：ブランディングサイトの制作と運用 ■職務内容 3-5名程度のプログラマとチームを組み、顧客へのヒアリングから納品までの一通りを上流工程を中心にご担当いただきます。 ※客先常駐などはなく、自社内で開発に携わっていただきます。 【顧客対応】 ・打ち合わせに参加し、要件・要望のヒアリング、提案 ・見積作成 ・クライアントに対して定期的にコンタクトをとり、運用状況をもとに改善提案の実施 【案件管理】 ・リソース管理・予算管理を含む案件全体のマネジメント ・要件定義や設計などの上流工程 【品質管理】 ・PMOとして品質管理や見積の確認など、各プロジェクトのサポート ・顧客対応や若手メンバーの育成 ■働き方 ・平均残業時間13h／土日祝休み／年間休日120日 ・育休後復帰率100％・男性の育休取得実績あり ・期間指定なく時短勤務取得可能、看護休暇として5日間有休と別に活用できるため、子育て中の方も多数活躍しております。 ■組織構成 開発グループ全体で16人在籍しており、PMは4名おります。 年齢層は30代〜50代と幅広く、中途採用比率は半々程です。 ■キャリアパス ・クライアント業種や業態を限定していないため、様々なシステムやサービスのスキルを身に着けることができます。 ・生成AIなどの新技術の導入や、新しいことのチャレンジしたい思いを全面プッシュする文化です。 ・入社3〜4年で部長クラスなど、年齢や勤続年数でなく実力とやる気を評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 当社は暗闇フィットネス「FEELCYCLE」事業を展開し急成長を続けています。この度は、事業拡大に伴い外部委託している保守・開発業務の内製化を進めるため社内SE（開発/保守）を募集しています。フレックス制度を導入し、安心して働ける環境を提供しています。 ■主な業務内容： ◎下記サイト・システムの保守業務 ・暗闇フィットネス「FEELCYCLE」サービスサイト ・自社EC「FEEL ONLINE STORE」サービスサイト ・ 顧客管理、予約管理などの社内システム ・自社コーポレートサイト/採用サイト ◎既存システムの改善検討と実施 ◎各種プログラム開発、コーディング ◎委託先マネジメント、プロジェクトマネジメント（必要に応じ） ※保守業務に関してはまず現委託先と協働での業務推進からスタートとなりますが、将来的には内製化を検討しております。 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー候補｜東証グロース上場｜自動車・精密機器・航空宇宙など多様な業界の ”開発工程や上流業務" の案件を保有】 ◎自社および受託開発拠点を構え、創業以来黒字経営を続け、従業員数1,800名規模の安定企業 ◎顧客企業の約8割が上場企業！魅力的なプロジェクト多数 ■業務内容： エンジニアリング事業を展開する当社にて、機械設計エンジニアとして大手メーカーへ常駐し、設計部門での実務経験を積んでいただきます。 地域密着主義を掲げており、ご志向・ご希望に応じて「地元の大手企業」のプロジェクトに参画いただけます。 また、将来的なキャリア形成として、開発業務へ挑戦することも可能です。 ＜取引業界＞ 　自動車／精密機器／電機／航空宇宙 ほか主要メーカー多数 ＜プロジェクト例＞ 　・製品開発・筐体設計：電子機器・複合機・プリンタ 等 　・自動車設計：内装／車体／シート／冷却・ブレーキ部品 等 　・輸送機器：商用車・路線バス・鉄道車両 　・インフラ：耐震・免震装置、防災システム ＜設計環境＞ 　CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX など 　※付随業務として、検査装置の評価やCAE解析を担当する場合あり ■待機期間について： 待機期間中の給与は 100％保証。 研修を受けながら確実にスキルアップできます！ ■モデル年収： 年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 ■キャリアパス： ・階層別研修やフォロー体制を整備し、成長段階に応じて 　リーダー研修・リスクマネジメント研修を段階的に受講可能。 ・キャリアは以下の2方向から選択できます 　（1） 上流工程を担うリーダーポジション 　（2） エリアのエンジニアを統括するSV（管理職） ■働く環境・福利厚生： ・転勤なし（家族・恋人・友人の近くで働ける環境を重視） ・在宅手当／家族手当（第一子：月3,000円、二子以降：月5,000円） ・“単価連動型” 給与制度（スキルアップがそのまま給与に反映） ・自社内研修センター完備 ・エンジニア主催の勉強会を定期開催 ・資格奨励金制度（260以上の資格が対象） ・残業代1分単位で100％支給 ・社内イベント多数、交流も活発 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方も歓迎！関西を地盤とするゼネコン／自社マンションシリーズ累計10,000室・111棟突破！知名度◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎大阪で転勤がなく、年収もしっかり安定させて長く働きたい方 ◎中国語を仕事で活かしたい方 ■業務概要： 建築に用いられる資材の調達や、家具などの輸入をお任せします。 主な取引先は中国や東南アジアとなり、メールでのやりとりがメインとなります。 仕入れた資材や家具の管理、現場への供給までお任せします。 ■業務詳細： 【購買・貿易業務】 ※業務割合約3割 ・国内外の資材・製品の購買および貿易実務 ・日本国内での購買が約7割、中国を含む海外調達が約3割 【その他業務】 ※業務割合約7割 ・現場監督との打合せ ・備品の選定・内容確認 ・搬入スケジュールの調整 ・図面との照合、製品仕様の適合確認 ・製品搬入後の現場立ち会い ・倉庫内の製品・備品の管理・確認 ■当社について： 平均年齢30.4歳と若手が活躍している社風です！ どの職種においても若いうちから積極的に活躍の機会を頂け、 しっかり経験やスキルを伸ばして頂く環境です。 ■当社の強み 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート可/NTTデータ×オラクルの新サービス/自社プライベートクラウドサービス「Oracle Alloy」に携わる◆◆ ■概要 NTTデータは25年12月より、自社プライベートクラウドサービス（OpenCanvas）にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応するクラウド・サービスの提供を開始します。 当サービスの利用検討者へ、クラウドリフト検討支援・実装支援を行う組織での募集となります。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/ ■業務内容例 ・IaaSからクラウド（PaaS）へのリフト提案・実行 - オンプレミス／プライベートクラウドでIaaSをメインに利用している顧客に対して、クラウドリフトにおける課題整理、事業者・移行方式検討を行い、提案から設計、構築を担当 ・クラウドリフト後の運用スキーム確立 ・ノウハウの汎用化・アセット化およびそれを活用したクラウドリフトの加速 ・クラウドリフトした案件のクラウドシフト支援 ■配属組織 クラウド＆データセンタ事業部　クラウドインテグレーション統括部（OCI〈Oracle Alloy〉を活用したクラウド環境開発領域） 弊社のプライベートクラウド基盤「OpenCanvas（オープンキャンバス）」に、Oracle社のクラウド技術「Oracle Alloy（オラクル・アロイ）」を組み込むことで、高いセキュリティ性とクラウドの柔軟性を兼ね備えた新たなクラウドサービスを、国内向けに提供します。 ■チーム構成 約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途入社者です。若手・中堅・ベテランと幅広く在籍しており、風通しのよい組織です。 チーム全体定例内でのグループコミュニケーション、対面イベントの定期的な開催等、コミュニケーション施策にも力を入れています。 ■魅力 ◇自社運用クラウド立ち上げという“今しかできないフェーズ”に携われる ◇OCI未経験でもAWSやオンプレでの知見を活かし活躍可能 ※参考：https://ascii.jp/elem/000/004/252/4252554/3/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実！】 ■業務内容： システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発 ・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発 ・製造メーカーの生産管理システムの開発 ・電力会社の顧客管理システムの開発 ・物流管理システムの開発・維持・保守・運用 ・医療用栄養管理システムの開発 ・品質保証支援サービス（SQA）の開発 ・Outsystemsを使用した調達システムの開発 ・ios・Androidアプリの開発　等 ■開発環境： 言語は：Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して： ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性： 中長期的なスパンにて100名規模の会社、自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。 そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。 実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務