【東証プライム市場上場グループ／住宅資材の専門商社／裁量権のある仕事◎】 同社にて、各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどの事業展開について、営業と事務のスタッフとともに尽力いただきます。 具体的にお任せしたい業務は下記の通りです。 ■具体的な職務内容： ご入社後はチームメンバーと並走しながら、下記業務を順次お任せいたします。 ・太陽光パネル設置の工事の技術的相談 ・時には現場に行き工程管理を推進いただける方 ・工事や部材の発注処理の指示出し ・トラブル等の対応 └裁量権をもち、業務遂行をいただくことができます。 └業務の進め方も自身で工夫、模索いただきながら推進いただくことができます。 ■配属先について： 営業推進部は全体で、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。 その中でも太陽光パネルのグループについては営業1人（女性）、事務1人（女性）で対応しており、そちらに配属となります。 ■企業の魅力： ・2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。 ・太陽光／蓄電池システム、省エネシステムなど商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 主に大型の現場事業場の安全を管理する担当者です。 事業場の巡回や作業員への安全教育、作業環境の確認や器具の点検など、作業員や現場環境の安全に関する管理を担っています。 ■仕事内容 ・建設現場の定期的な安全パトロール ・当社社員及び協力会社作業員への安全指導 ・各種安全書類の作成 ・安全衛生大会(ゼネコン主催)、安全に関する会議への出席 ・当社安全衛生協力会の事務局 ※事務作業は管理部が対応しています ■はたらき方　 ＼労働時間などについて／ （１）残業ほぼなし、働き方は相談次第で週3勤務も可能です。 （２）滋賀県内を中心にお取引をしており、遠方への出張はございません。 ■A・A・Nコーポレーション株式会社について 社名が表しているのは快適な居住環境をクリエイトする「Amenity」、積極的な活動「Activity」、大自然「Nature」の頭文字を取り入れ「大自然に順応しつつ、積極的に、快適な居住環境を創造する企業」。 また「ア・ア・ン」には五十音の最初（ア）から最後（ン）までを含み、総合的に快適な居住環境をお届けするという事業領域の意味。そして五十音順、アルファベット順共にトップに出てくる企業名という理由づけをしています。「授かった能力を存分に発揮し、もって社会に奉仕せん」という創業当時の社是にも表されるように、日々技術力の向上に努めています。

【転勤無／月平均残業20h程度／年休120日／土日祝休み】 ■業務概要： 大手ゼネコンやハウスメーカーから依頼された水道の設備工事に関する各種申請業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・上下水道局との打ち合わせ ・現場調査、写真撮影 ・各種申請書類作成、手続等の事務業務 ・市役所、水道局等に提出する図面作成 ・水道局、市役所までの書類提出など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・当社には23名の社員がおります。事務員5名、現場担当3名、営業担当6名、その他アルバイトスタッフが在籍しております。 ・年齢は30〜50代の社員が多いです。 ■当社の魅力： ◎2011年創業から埼玉県／東京都を中心に施工している水道工事会社で、多くの新築やリフォームを手掛けてきました。「どんな小さな工事でも美しく責任をもって仕事をする」また、「楽しみながら成長していく」を理念としています。 ◎当社は創業以来10年以上にわたり、一貫して埼玉および関東近郊での水道工事に従事し、安全な水の供給と再生に寄与して参りました。社会環境やお客様ニーズの変化に合わせ、人々の生活に必要不可欠である水インフラにおいて、お客様の課題を解決するソリューションを提供して参ります。 これからも「関東近郊の水のインフラ」を支える水道工事会社として、「どんな小さな工事でも美しく責任を持って仕事をする」との創業以来の一貫した想いを大切にし、会社一丸となってまい進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【官庁・民間向け/年休126日・完全週休2日制・コアタイム無しのフレックス制と働きやすさ◎/中途入社者多数】 ■職務内容： 茨城県の総合建設会社である当社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 顧客である官庁・民間企業へ建設工事の受注を行うポジションです。 ゼネコン営業は建築・土木の案件を獲得し窓口になることです。 ■業務の流れ： 公官庁や企業から社屋の移転や建て替えなどのニーズを聞き出します。 社内の様々な部署と連携します。設計や工期、費用の見積もりなどを行い、顧客へ提案します。 提案内容を受諾いただいた際に受注となります。 案件獲得で終わりではなく、当社の営業は施工の進捗を把握して報告するなどアフターフォローも欠かさず行っていきます。 ■組織構成： 平均年齢42.4歳。平均勤続年数は17.7年。 ■施工実績： TSUTAYA BOOKSTORE 常総IC/水戸市保健所/水戸市総合運動公園市民球場/県営桜川西アパート/水戸駅北口四阿/鉾田市立鉾田南統合小学校/サンシャインリゾートつくば ■当社の魅力： 事務作業は各種業務支援システムが整っています。1人1台ノートPCを貸与しており、ストレスなく事務作業を行える環境です。 人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新発田市・転勤無/アスファルト舗装・道路工事などを中心にお任せ・平均年齢が若い！働きやすい環境＞ ■職務内容： アスファルト舗装や土木を中心に事業展開する当社にて、プロジェクトの計画、予算管理、資材調達、現場監督、安全管理、品質管理、進捗管理などプロジェクトの円滑な進行サポートをしていただきます。 ■残業時間が少ない理由： ・業務スタイル： 2〜3班に分かれて、「現場管理」と「社内事務作業(役所向け書類、写真の作成・整理、見積)」をそれぞれローテーションで行っております。 現場から帰って社内で事務作業をする等の残業が発生しやすい状況を少なくしております。 ゼネコン等の発注元が書類を取りまとめる為、自社で対応する事務作業が少なくなり、業務過多にならないような仕組みとなっています。 ■資格取得： ・異業種からの中途入社が多く、入社後に資格取得を行う風土です。試験費用(1回)は会社負担の充実した支援環境があります。社員の自由なコミュニケーションも魅力です。社員一人一人がコミュニケーションをとることで、役職、担当を問わず最善の工事プランと企画が生み出されることが、当社のもう一つの強みです。 ■働き方： ・月残業は10Hほどでワークライフバランスを整えられる環境です。 出張がなく、1件の工事時間も半日程の為、残業が少なくなっています。 有給休暇は積極的に取得しており、とても働きやすいことから、入社後の定着率も高い職場です。 ■事業の安定性： ・下越地区を中心に事業を展開。転勤も無く地域に根差して長く働きやすい環境です。 また、多種多様な工事を行う上で、受注、施工、管理まで一貫した自社運営と特殊車両の自社保有が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み】 ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体６：４の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、工事現場で納品物の実寸サイズ図る等 └事務所内業務：問合せがあった図面、カタログチェック、事務処理、営業事務との連携 ＜取扱商材＞ システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業4名、配送2名、事務5名 ■職務の特徴： ・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10〜30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほぼありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。 ・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み】 ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体６：４の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、工事現場で納品物の実寸サイズ図る等 └事務所内業務：問合せがあった図面、カタログチェック、事務処理、営業事務との連携 ＜取扱商材＞ システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業5名、配送2名、事務4名 ■職務の特徴： ・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10〜30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほぼありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。 ・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超の総合建設会社／官公庁・大学機関の施工実績有／戸田建設グループ〜 ■職務内容： ・官庁・民間企業へ建設工事受注に関する営業 ゼネコン営業の仕事は、建築/土木の案件を獲得し顧客の窓口になることです。 まず、顧客である公官庁や企業から社屋の移転や建て替えなどのニーズを聞き出し、他の部署と連携して設計、工期、費用の見積もりなど提案内容を決定します。顧客に提案し、自社のプランが選ばれれば正式に受注です。 案件獲得で終わりではなく、営業はその後も施工の進捗を把握して報告するなど顧客のフォローに努めます。その他、電話やメール対応、見積もり作成など事務作業も仕事です。 ■充実した研修制度： 昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。 2022年10月より社内大学「SHOWAアカデミー」を開校し、年次や職位ごとに求められる知識やスキルに応じた研修体系を構築しています。 特にOJTを補完するツールとして、先輩社員が講師を務めた動画をWeb上で受講できるシステムを導入しています。 ■当社の魅力： 工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。 また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。 人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場から事務・内勤へチャレンジしたい方歓迎／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割の安定企業／平均残業20時間・年休126日】 ■業務内容: 大阪建築本店　工事部にて事務業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・工事利益及び実行予算管理 ・着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等 └各種委員会の開催及び統括 ・施工事例、諸法規の調査および社内通知 ・データ入力業務 ・会議準備 ・電話対応、来客対応 ■組織構成： 工事部　事務グループは9名にて構成されています。男性6名、女性3名で20代〜50代まで幅広くご活躍いただいております。 ■働き方： 働きやすい環境づくりの為に以下の取り組みを行っております。 ・ノー残業デーの導入(水・金曜日) ・女性管理職比率の向上※2017年には「くるみん」を取得 ・社員力の強化の為の各種研修強化 ・フレックス導入に向けて準備中 ■当社の特徴: ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのグループの1社です。 当グループは事業会社20社で構成しており、その中には住宅、社寺、マリコン、高級内装、不動産開発等、様々な分野の会社があり、建設に特化したグループです。 ◇青木あすなろ建設はグループ唯一の総合建設業（ゼネコン）として、建築および土木事業の2事業を中心に展開しております。グループ全体では約3126億円の売上高（2024年3月時点）となり、当社単体では815億円の売上高で、海洋土木以外の全ての建設領域を行っており、官公庁・民間案件をバランスよく受注しています。また自己資本比率が6割を超える安定した財務体質を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

～＊大手「長谷工グループ」で安心の事務＊～ 久々の社会復帰の方にもぴったりなお仕事です！ 【未経験歓迎・ブランクをお持ちの方もOK】から 始められる当社の【事務スタッフ】。 「長谷工グループ」の安定基盤のもと キャリアを終えるまで長く働いていただけます！ お任せするのは 勤怠管理、電話対応などを行う スタッフのサポート業務！ 難しいお仕事ではないので 「事務は初めて」という方も全く問題ありません。 「子育ても落ち着いたし、もう一度働きたい」 「ブランクがあって不安だけど、 　家計のためにも再就職したい」 そんな方にぴったりな環境があります。 安定企業の安心事務として新しくスタートしませんか？ ■TVCMでおなじみ長谷工グループ！安定した経営基盤 ■ブランクOK！幅広い層が活躍中♪ ■未経験歓迎！充実の研修・教育制度 ★マンション管理員のサポート業務をしていただきます★ ≪仕事内容≫ ・マンション管理員の勤怠スケジュール管理 ・電話対応 ・労務業務補佐 ・その他庶務業務 など 経験がない方やブランクがある方でも安心して就業いただける環境を整えております！ 業界問わずPCを使った事務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「マンションのことなら長谷工～♪」でお馴染み！ 施工実績71万戸と圧倒的な数字を誇る「長谷工グループ」。マンションを建てる以外にも、販売から管理、修繕、リフォームなどを一貫して手掛けるビジネスモデルを展開しています。当グループならではの事業スタイルを強みとし、様々なお客様とお取引を重ねてきました。ゼネコン系管理会社ならではの技術力、長年の実績から培った課題解決力、コミュニティ形成が実現した提案力…全ての要素を揃えているからこそ、お客様の信頼を獲得し、長く安定した経営を続けてこれました。こうした安定基盤のもと、事務スタッフとして活躍しませんか？ 安心のデスクワークで無理なくリスタートできる！ ＊完全週休2日制（土日）+祝日 ＊残業は少なめ ＊未経験・ブランクOK 40代～50代の社員も多数活躍しており、働きやすさには定評があります。家庭をお持ちの方も無理なく働いていただけますよ◎また、専門的な業界ではありますが、難しい知識や経験は必要ありません。OJT研修を経てお仕事の流れをじっくり身につけていけるので、不安な方もご安心くださいね。

〜土木部門の完成工事高は神奈川県西部でトップクラス／神奈川県優良工事表彰／創業111年の地域密着型ゼネコン／転勤なし／マイカー通勤可能、ガソリン代支給あり〜 ■業務内容： 【経理業務】 ・一般的な経理事務（伝票の起票、現金・預金出入管理、取引業者への支払業務、月次資金繰作成、決算業務、電話来客対応）および事務効率化の企画 【人事総務業務】 ・給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ・新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など 【ご入社後の業務プラン※あくまで目安となります。】 ・入社〜2か月程 伝票処理や労務関係の定型的な事務作業など、基本的な庶務や雑務、先輩の手伝いをしていただきます。 ・3ヶ月目以降〜 決算書や資金繰り表の作成方法を指導します。 先輩のチェックを受けながら自ら作成いただきます。 ・〜3年以内（目標） 経理面については、決算作成や資金繰り表および資金繰り予測の作成、作成完了した書類を経営陣に説明を独力で行います。 ・4年目〜5年目 労務周り（給与計算）も独力で基本的事務は回す力を身につけていただきます。 ・6年目以降 既存業務の効率化などの事務効率化に関する企画や、採用業務にも関与いただきます。 ☆しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 現在、男性2名、女性1名、50代〜60代の3名が管理部に所属しています。 ■業務の特徴・魅力： ・会社全体で30数名の会社で、少数精鋭で個人の裁量もあり、やりがいや達成感が大きいです。 ・和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい雰囲気です。 ■キャリアパス： ・努力次第で早い段階で個人に任される仕事が多くなり、相応の役職にテンポよく昇格していく可能性があります。 ■当社について： ・年間3,000万人超の観光客数を誇る、国際観光地・箱根〜小田原エリアを拠点に、神奈川〜静岡の道路・鉄道・発電施設などのインフラや、観光施設・ホテル・飲食店等を創っている総合建設会社です。 ・有名観光地において多くの人々が一度は訪れる場所や、神奈川〜静岡の人々の暮らしには、当社の仕事で溢れています。 変更の範囲：会社業務全般

〜産育休復帰率100％/定着率90％/腰を据えて継続して働きたい方大歓迎/建設業界を支える安定企業/リース業界国内シェアトップ〜 ■職務内容： 当社の営業部において下記営業事務業務をお任せ致します。 ・電話対応、外出中の営業に代わり、お客様からの伝言を預かります ・資料及び契約書の作成・保存・ファイリング等 ・社内システムへの入力作業 ・来客対応 ■入社後について： 入社後の教育に関しては、OJTとして実際の仕事を先輩社員と一緒にやりながら覚えていっていただきます。 ■当社の魅力： 部署や男女問わずコミュニケーションがある和やかな雰囲気です。「平均勤続11年」「産育休からの復帰率100%」と高い数字を誇り、長期就業が叶う環境です。 ■当社について： 創業58年以上、2000名規模（全国拠点150か所）の優良企業です。 仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。

建築物の施工現場にて、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの施工管理業務をお任せします。 ■エリア：大阪中心に関西圏をメイン ※改修案件が9割【案件例】公益社(木造新築案件/改修案件など）など ■工期：最短1日〜半年位 ■将来的に：工事の統括責任者として現場の管理を行って頂きたいです。 ■取引先：(株)竹中土木・佐田建設(株)などのゼネコン/サブコンや、不動産をお持ちの個人のお客様など。公共事業の入札も開始しました。 ■働き方：直行直帰可能。出張もほぼ無。パソコンも1人1台支給されますので、オフィスに戻らず現場で事務作業を完結頂くことが可能です。CADソフトなども、馴染みのものがあれば希望に応じて導入します。 ■社風：自由度が高く、経営層との距離も近いため、提案がしやすい環境です。野心をもって、経営層と更なる高みを一緒に目指せます。 ■配属先：施工管理担当者：3名（20代1名/40代2名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜産育休復帰率100％/定着率90％/腰を据えて継続して働きたい方大歓迎/建設業界を支える安定企業/リース業界国内シェアトップ〜 ■職務内容： 当社の営業部において下記営業事務業務をお任せ致します。 ・電話対応、外出中の営業に代わり、お客様からの伝言を預かります ・資料及び契約書の作成・保存・ファイリング等 ・社内システムへの入力作業 ・来客対応 ■入社後について： 入社後の教育に関しては、OJTとして実際の仕事を先輩社員と一緒にやりながら覚えていっていただきます。 ■当社の魅力： 部署や男女問わずコミュニケーションがある和やかな雰囲気です。「平均勤続11年」「産育休からの復帰率100%」と高い数字を誇り、長期就業が叶う環境です。 ■当社について： 創業58年以上、2000名規模（全国拠点150か所）の優良企業です。 仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。

【★20代30代活躍！事務未経験OK！賃貸管理・賃貸仲介営業などの不動産業界経験者歓迎★年休124日／残業30ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社マンションや一般オーナー様所有の賃貸物件の管理を行う当社で、賃貸マンションの契約に関する事務業務をお任せします！ ■仕事内容： 管理物件への入居問い合わせから契約・鍵渡しまでを対応します！ ▽仲介業者や入居者からの問い合わせ対応 ▽申し込み審査 ▽承認後の契約書・書類作成、チェック ▽入金対応、鍵渡し 上記以外にも庶務的な業務もご対応いただく予定です。 ■特徴： ・直近1年ほどは約1,000戸の新築物件がグループ内で動いておりますので、各部署での連携強化が必要になります！ ■働く環境 ◆残業30ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（店休水曜＋希望日／本社勤務の土日祝休みと同じ日数分休みあり） ◆基本的に外出業務はないですが、鍵渡し等の対面対応あり <組織構成> 14名在籍（営業9名／事務5名） 事務は女性4名、男性1名がいます！ ■育成環境： ・入社後は基本OJTメインとなり、3カ月程度で先輩社員の助けを借りながら担当業務を遂行を目指していただきます ・定期的に面談も実施し、困りごとはしっかり解消していきます ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 変更の範囲：会社の定める業務

ゼネコンやハウスメーカー等が施工する東京や千葉などの工事現場で、建設材料の検査や構造物の調査を行なっている当社。あなたには、現場に納入される生コンクリートの品質を確認する、受入検査の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■コンクリートの受入検査 └戸建てや集合住宅、共同ビル、橋脚などの建設現場に出向き、納入された生コンクリートがJIS規格に適合しているか、専用の装置を使用して以下のような試験を行ないます。 ・柔らかさの試験（スランプ試験） ・塩分量の試験 ・空気量の試験 ・4週間経過させた生コンクリートの強度試験 等 ■その他事務業務 └検査結果のまとめや報告書の作成等、必要に応じて事務業務も行ないます。 ※基本的に現場での検査業務がメイン。試験ができない悪天候時などに事務業務をすることが多いです。 ※入社後3ヶ月程度を目安に「コンクリート採取試験技能者」の資格を取得していただきます。 ※当社には現在10名程度のスタッフが所属し、その内7名がコンクリート検査員。20～40代の方が活躍しており、和気あいあいと雰囲気のよい職場です。 ＜仕事のポイント＞ ◎どんな工事にも必須となる「検査」を担います。安全性を確認する大切な仕事であると同時にインフラ構築にも携わるため、社会貢献に繋がる仕事です。 ◎業務に関する資格は、会社が取得費用・資格手当をサポート。業務経験を積むごとにレベルの高い資格にも挑戦できるので、働きながらスキルアップが目指せます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩と一緒に現場をまわりながら仕事の進め方を学びます。少しずつ業務に慣れ、3ヶ月程度で「コンクリート採取試験技能者」の資格が取得できれば1人で現場をお任せ。まずは小規模な現場から担当し、徐々に規模の大きな案件に挑戦していきましょう。

【業界トップクラス・創業60年以上の老舗企業／既存顧客メイン／平均勤続年数11年】 ■業務内容： 法人営業部門で、産業用シャッター（オーバードアー）の設置を検討している既存顧客・新規顧客に対する法人営業を担当します。 反響やリピートでの受注が多く、既存のお客様とのやり取りが中心です。提案する製品は、工場や倉庫、格納庫向けの高強度、断熱、防音仕様のオーバードアーなど、自社開発の高付加価値製品です。 ■業務の流れ： ・既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンから新規工事の問い合わせに対応し、建築図面を見ながらヒアリングを行い、当社設計部門と連携して取付工事の見積作成・決定・受注します。 ・施工に際して元請のゼネコンや工務店、建築会社の担当者との打ち合わせ・折衝、現場作業員の手配、シフト管理、自社工場への製造依頼、現場での工程管理などの業務もあります。 ・施工後は製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や新製品の提案を行います。 ※深夜対応はほとんどありません。コールセンターが一次対応を行い、対応できない場合のみクライアント先へ伺います。 ■組織構成： 所長（50代）、40代1名、30代2名、20代1名、事務サポート1名（女性）で構成されています。 ■フォロー体制： 基礎知識の座学、工場見学、工場研修、営業同行などを通じて、業界や製品の専門知識と業務の進め方を段階的に学べます。業界や製品の知識がない方でも安心して業務に取り組めます。 ■仕事の面白さ： 産業用シャッター（オーバードアー）は、工場や倉庫、格納庫向けなど幅広く、社会インフラを支える重要な役割を担っています。顧客のニーズに応じた提案を行い、社会貢献と成長を実感しながら働けます。 ■当社の魅力： 金剛産業株式会社は、日本に初めてオーバードアーを紹介したパイオニア企業です。顧客のニーズに応じた高品質な製品とサービスを提供し、競合他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理経験者歓迎！/都市のランドマークを仕上げる内装工事の施工管理/土日祝休/平均残業10h程度 ■業務概要： 当社で受注する内装仕上げ工事における施工管理業務担当。 職人の手配やお客様との良好な関係を構築しながら無事工事を完了して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・施工現場での管理業務 ・作業員や材料手配 ・作業工程・施工方法等ゼネコンとの打ち合わせ ・安全・品質の管理 ■働き方の魅力： 残業時間は平均10時間程度となっています。それぞれに社有車が貸与され直行直帰が可能な環境が背景にございます。事務作業は翌日出社時に行うなど、業務効率の観点を企業として重視しております。※社有車は業務内容を身に付けていただいた後に貸与となります。 ■入社後のキャリアプラン： まずは施工管理スタッフとして現場を管理頂き、その後は既存の取引企業を中心に新規案件受注に関わる業務にもチャレンジすることが可能です。 コスト管理や見積・実行予算の作成など施工管理のプロフェッショナルとして長期的にキャリアを積める環境となっています。 ■工事実績： ・東京ミッドタウン（六本木・八重洲） ・有明アリーナ ・有明四季劇場 ・横浜新市庁舎 ・渋谷ヒカリエ等 ■事業内容： 1927年に創業し、90年以上の歴史を持つ同社。軽量鉄骨工事及びボード工事を主とする内装業開拓と振興に努めてまいりました。 建設業界新建材分野の草分けとして知られ、誰もが知っている有名施設の多くを手掛けてきました。 建築業界も日々進化していき、お客様に満足していただける為、最新の技術を求め続けている最中です。 取引先も大手ゼネコンですので大規模プロジェクトなど皆の心に残るような建築内装を手掛けることができ、誇りを持って業務に挑めます。 個々のスキルを尊重しつつ協調性を以て取り組む、明るくやりがいのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎派遣営業から採用人事にキャリアチェンジ／事業立ち上げフェーズが経験できスキルUPできる環境◎ ■業務概要： 大手ゼネコンとの長年の関係より、技術者派遣事業の新規立ち上げをスタートております。年間5名程度の技術者採用ができる体制を整えるべく新たな仲間を募集いたします。 ■業務詳細 （1）採用計画・戦略の立案 ・派遣先企業のニーズに基づいた採用計画の策定 ・採用チャネルの選定（広告媒体や採用ブランドなど） （2）求人票の作成・掲載 ・職種ごとの求人票の作成（業務内容、必要スキル、勤務地など） ・求人媒体（求人サイト、自社HP、SNSなど）への掲載 （3）候補者の募集・選考対応 ・社内での書類選考および一次面接 （4）派遣先企業との連携 ・派遣先企業からの要望ヒアリング ・候補者の推薦・紹介 ・派遣契約の調整・締結 （5）入社・配属後のフォロー ・入社手続きの案内・サポート ・初期研修やオリエンテーションの調整 ・派遣社員の定期的なフォローアップ（面談、評価など） その他、 採用イベントや合同説明会の企画・運営 派遣社員のキャリア相談対応 法令遵守（労働者派遣法など）の確認・対応 ■派遣可能職種 建設業界向け：施工管理・CADオペレーター・事務　など ＼同社魅力：複数の事業柱で安定した経営基盤／ （1）アスベスト除去・対策工事：耐久耐熱性に優れるアスベスト（石綿）の除去・対策事業 （2）耐火工事：壁などに耐火性能に優れた薬剤の吹き付け （3）解体事業：高い基準の廃棄処理認可のある同社だからこそ大きな建物の解体についてもワンストップでサービス提供しております。 ※法規制により、廃棄物の処理基準が年々厳しくなり、参入障壁の高いサービスです。 （4）派遣事業：スーパーゼネコンなどに同社社員・協力会社社員を派遣しております。今までの信頼関係があってこその事業です。 ■同社について 当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。

〜【未経験・第二新卒歓迎】街づくりに直結する商品を扱う営業職／飛び込みなし×手厚い研修有◎／道路の排水溝カバーなど街中で活躍！〜 ■業務内容： 既存の取引先がメインとなるため、新規へのテレアポや飛び込みは無く、既存顧客への深耕営業に近い業務となります。 入社後は上司となる新潟営業所の先輩社員に扱う商材のことや営業の手法について様々教わります。また先輩社員の営業に同行してお客様とのやり取り等を勉強しながら、半年程度でお客様を持っていただきます。 担当する顧客数は20社程度を予定しています。 ■当社製品の納入実績（新潟県内）： デンカビックスワンスタジアム、アオーレ長岡、上越水族博物館うみがたり、国営越後丘陵公園など ■扱う商材： 排水溝のカバー、化粧蓋であるグレーチング。マンホール、屋上、バルコニーで使用されるルーフドレイン等を取り扱っていただきます。イメージしづらいかと思いますが、必ず一度は目にしたことがあるモノです！ ■詳細内容： ゼネコンや施工会社、建築資材商社からの引き合い対応や提案により案件を受注していただきます。 その後、社内の技術部門と相談の上、工場に商品の発注、納品スケジュールの確認や調整を行います。なお、案件の3割はオーダーメイドとなり、技術部門との橋渡しのような役割として業務を行っていただきます。 また、商社の担当者と共にゼネコンへの商談、設計部門の方との打ち合わせ、現場での原寸計測、現場に出向き、自身が行う業務の進捗を確認していただく場合もあります。 ■組織構成： 新潟営業所所長（40代男性）、主任（40代男性）、事務（女性） 営業未経験スタートからの中途入社者も多くおりますので、未経験の方もお気軽にご応募ください！ ■働き方について： 転勤無し、残業は月平均20時間程度、年間休日126日、完全土日祝休みと働きやすく、長期就業も叶えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊1回面接【◇建設業経理士保有者歓迎◇】【業界大手／『地図に残る仕事。』でおなじみの日本を代表するスーパーゼネコン】〜年休126日・土日祝休・残業20〜35h／プライム上場／1873年創業／正社員登用制度あり〜 ■業務内容： 大手総合建設会社である当社の設計本部にて、事業本部内の経理や労務業務を中心に事務業務全般のサブリーダーとして、従事いただきます。 具体的には下記の通りです。 ・経理系業務：部門の決算業務／経費精算／買掛金管理／建築設計プロジェクトの収支管理 ・労務系業務：勤怠管理／労務管理／労災対応・ハラスメントやコンプライアンスなどのリスク管理 ・その他：建築士法に準じた契約・決裁業務 ※会社全体の決算は経理部が担当しています。 ■ポジションの魅力： ・新宿駅直結！駅から徒歩5分と好立地／年休126日／土日祝休／残業20〜35hと働きやすい環境です。 ・建設業界大手の同社にて、設計組織を支えるため、日本のインフラや人々の暮らしへ貢献できるやりがいがございます。 ・経理の経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦でき、スキルを広げていくことが可能です。 ＊正社員登用制度あり：契約社員から経験を積んでいただければ正社員登用のチャンスもございます。 ■設計実績： 国立競技場や横浜アンパンマンこどもミュージアム、恵比寿ガーデンプレイス センタープラザ（リニューアル）、等々力陸上競技場メインスタンド、ホテルオークラなど、日本を代表する有名建造物を多数手がけています。 ■同社の特徴・魅力： 2023年、創立150年を迎え、長い歴史のなかで様々なプロジェクトを手がけ、日本屈指の建設会社へと成長を遂げてきました。 日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。 『地図に残る仕事。』の裏側には必ず、社員一人ひとりの想いと誇り、そして仲間の存在があります。 風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【本町駅徒歩1分でアクセス◎／ミッションは長期的な関係構築！／土日祝休み／ほぼ定時退社／ホテル・オフィスビルなど有名施設案件多数】 ◆募集背景： 現在インテリア事業は事業拡大フェーズ！ 組織の将来を担うリーダーとなるメンバーをお迎えするべく、増員募集致します。 ◆業務内容： 大手ゼネコン・内装工事会社への法人営業をお任せします！ インテリア事業では、オフィス、大型複合施設、ホテル、店舗、住宅における壁装工事、床工事の責任施工及び資材の販売を行っております。 下記業務をお任せ致します！ ・材料メーカー、問屋、施工業者の手配、お打ち合わせ等 ・依頼された建築内装工事案件のお見積りの作成 ・化粧塩ビシート工事の契約から施工までの業務全般（現場作業あり） 担当エリア：関西全般 方法：電話、対面 ＼魅力ポイント／ ◎大手ゼネコンや業界で知名度のある内装工事会社との取引も多くあるため、数千万円規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。 ◎豊富な実績あり：一流ホテル、レストラン、豪華客船、美術館、オフィス等。大阪拠点ではホテル・オフィスビル等の実績も！ 【インテリア東京営業部インタビュー】 販売だけではなく、工事にまで携われることに魅力を感じて入社しました。実際に工事の最後まで関わっていると、現場完了時に、現場所長からお礼を言っていただけたり、次の現場にも指名してもらうことがあるので、やりがいに感じます。販売だけをしている時よりも、感謝の言葉を直接肌で感じることができるので、やる気にも繋がります！ ◆具体的には： 「ダイノックシート」や「ベルビアンシート」などの内装用資材を使った工事が中心です。それらを使用した建装工事の施工について大手の工務店などから依頼が来ます。 （1）依頼をもとにお見積書を作成 （2）材料メーカー・問屋へ資材発注 （3）施工会社（職人）に工事を手配 （4）工事の進捗管理・現場立会い　 ◆配属先： 人数：2名（40代・50代　事務員1名含む） 変更の範囲：無

■業務内容：建築施工管理をお任せします。 ■詳細：東京支店の建築部に所属し、千葉営業所管内の建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材 の指揮・監督を行います。担当工事は、民間企業内の構内工事の施工に携わることが多いです。（基本的に現場常駐となります。） ※担当案件…丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様 千葉工場などの構内工事 ※出張はほとんどありません。 ■業務の特徴： ・工事について…国土交通省や東京都、品川区発注の公共工事（道路、橋、港湾）や民間企業発注の風力発電事業の工事や民間企業内の構内工事です。 ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。 ■千葉営業所内の組織構成について：営業所長、土木部７名、建築部９名、安全担当３名、事務４名、顧問２名、契約・派遣社員15名程度の計40名程 ■福利厚生： ・資格取得補助（資格手当の増額や一級建築士合格者には、専門学校等への通学費用を半額補助する制度）・社員寮（希望によりワンルーム提供）・結婚手当・帰宅旅費（独身者も対象）・育休取得（男女不問）・福利厚生倶楽部（国内外の宿泊、レジャー、温泉、飲食、フィットネス等のメニューを会員価格で利用可能／育児サービス・介護サービスの補助制度利用可能等）等。 ■同社の特徴：創業101周年を迎える和歌山県内で売上高No.1の地場ゼネコンです。土木・建築両方対応しており、建築約７割（民間メイン）・土木約３割（公共工事メイン）の売上構成比率です。担当案件は官民両方・大手〜中小までバリエーションに富んだ案件で安定的に受注しています。※例：国土交通省や大手メーカー（丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様等）の工場の構内工事等。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： RC・鉄骨建築物における電気設備の設計関連業務を行います。営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。 ■業務の特徴： ・入社後は経験や適性に応じて、担当する範囲を決定します。実務に不安な点がある場合、まずは設計補助作業を行った後、主担当として企画提案やコンペ、設計業務を行います。将来的には幹部候補として大型プロジェクトのPJリーダーとして活躍することが可能です。 ・電気設計案件を専門に担当するスペシャリストとしての活躍が求められます。 ・静岡西部では名の知れたゼネコンで、大規模案件に携わる醍醐味があります。市内でも大規模案件を中心に扱う同社で、地図に残る仕事ができます。また、年間設計受注額は地域の中でも頭一つ抜けています。経営者との打ち合わせも多く、刺激的で面白い業務です。顧客からの評価も直に聞けるので、大きなやりがいを感じることができます。 ・地域の優良企業からスポーツ施設まで幅広い案件を経験できます。 ・設計施工コンペへの参加も年間5〜6件ほどあり、勝率も5割程度です。同社より格上のゼネコンに勝った時は大きな喜びを感じることができます。 ■案件： ・物件…官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など（浜松市内を中心とした静岡県内、および愛知西地区） ・規模…500万円〜15億円程度（新築・増築案件が中心／新築であれば平均は数億円程度） ■配属先情報： 配属先の設計・調達ブロック設計グループは、意匠設計10名、設備設計5名、派遣社員3名の計18名（23〜66歳／平均年齢43歳）で構成されています。その他、グループ会社に構造設計を担当している方が11名います。

＼★〜平均勤続年数20年以上で高い定着率！／働き方改革推進！／月残業10h以内・年休120日で働き方◎／個人ノルマ無し／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心／創業110年の老舗企業で営業職を募集！！★／ ■仕事内容： 官公庁発注の土木・建築工事の営業担当をお任せいたします。 大阪、兵庫を中心に9割以上が官公庁の案件となり安定しております。ゼネコンなどの民間顧客からリニューアル工事などの依頼をいただくこともございます。 ＼★具体的にどんなお仕事か★／ 〇案件を受注するために、官公庁に対して申請書類作成、入札・契約手続き、受注案件の現場立ち合いが主な業務です。 〇書類作成などの事務所作業が業務の8割程度。 ※案件の規模が非常に大きいため、社内の現場担当の方たちと連携し、チームプレイが重要になります。そのため、案件ごとに個人担当も決めておらず、個人のノルマもございません。部の目標を設定しております。 ★当社で働く魅力★ （1）働き方 └年休120日 └土日祝休み └月平均残業10h以内 （2）高い定着率 当社で働く社員の平均勤続年数は20年となります。 また、20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。 （3）営業スタイル └官公庁に対して申請書類作成、入札・契約手続き、受注案件の現場立ち合いがメイン業務。 └書類作成・事務作業等の割合が多い。 （4）充実の教育体制 経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。 （5）創業110年の老舗 1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。 ■配属先情報：営業部2名所属 変更の範囲：会社の定める業務