【仕事内容】 生活相談員業務全般 ・ご利用者、ご家族、他の施設、関係機関との連絡調整 ・入所希望のご利用者の面接から入所までフォロー ・入所されてからの相談援助業務 ・他には各担当職員とのミーティングなどで、部署間の連絡や調整を行う 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者からの声～ 【広島から、関東・関西へ、着実に成長を遂げる】 当法人では、介護・福祉サービスを総合的に提供しています。入所者約2,700人、職員数約3,000人。展開エリアは広島から関東・関西へ。そういうと独自のビジネスモデルで積極経営している法人を想像されるかもしませんが、実際そうではありません。 『すべての事業の出発点はニーズである』 住職をしていた先代の創業者が、近所で困っている女性向けに子どもを預かったことが三篠会の出発点であり、 ニーズへの徹底的なこだわりが三篠会の今をつくっています。 【常に進化するサービスを目指して】 三篠会では、サービスの質の向上のため、 各施設などで実施された1年間の取組みを発表・表彰する研修企画『ベストサービスアワード』を開催しており、毎年100を超えるレポートが提出されています。 優秀な取組みについてはすぐに共有され、他施設でもどんどん取り入れていきます。 そして数年前に発表された優秀な取組みなどは、いつの間にかごく普通のサービスとなって、三篠会全体のサービスレベルを引き上げていくのです。 利用者さんの生活相談対応はもちろんですが、より良いサービスを提供するために、職員が働きやすいようさまざまな場面でコーディネーターとして活躍してもらいます。施設の運営をスムーズに進める仕事です。リーダーシップや行動力を発揮いただける方、アイディアを形にできる方などのご応募をお待ちしております。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの生活相談員/(広島市安佐北区)県内最大規模の社会福祉法人での生活相談員求人!将来の幹部候補募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 高齢者複合施設での看護業務 高齢者施設の利用者約125名の身体看護（服薬管理・バイタルチェック等）及び日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）を行っていただきます。 ※2022年の7月に移転した新しい施設です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【広島から、関東・関西へ、着実に成長を遂げる】 当法人では、介護・福祉サービスを総合的に提供しています。入所者約2,700人、職員数約3,000人。展開エリアは広島から関東・関西へ。そういうと独自のビジネスモデルで積極経営している法人を想像されるかもしませんが、実際そうではありません。 『すべての事業の出発点はニーズである』 住職をしていた先代の創業者が、近所で困っている女性向けに子どもを預かったことが三篠会の出発点であり、 ニーズへの徹底的なこだわりが三篠会の今をつくっています。 【常に進化するサービスを目指して】 三篠会では、サービスの質の向上のため、 各施設などで実施された1年間の取組みを発表・表彰する研修企画『ベストサービスアワード』を開催しており、毎年100を超えるレポートが提出されています。 優秀な取組みについてはすぐに共有され、他施設でもどんどん取り入れていきます。 そして数年前に発表された優秀な取組みなどは、いつの間にかごく普通のサービスとなって、三篠会全体のサービスレベルを引き上げていくのです。 利用者さんの生活相談対応はもちろんですが、より良いサービスを提供するために、職員が働きやすいようさまざまな場面でコーディネーターとして活躍してもらいます。施設の運営をスムーズに進める仕事です。リーダーシップや行動力を発揮いただける方、アイディアを形にできる方などのご応募をお待ちしております。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師(正)/(広島市安佐北区)高齢者複合施設での看護師募集!2022年7月に移転したきれいな施設!マイカー通勤OK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・事務数：1人 スタッフ数：薬剤師　正社員＋契約社員3名　事務1名 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ＼　ご経験者歓迎◎高年収も可能です！　／ ■ご経験などに応じて年収600万円も可能！ ■開局18時まで、木・土はお昼までの開局です♪ ■クリニックのマンツーマン薬局です 大手グループなので安心感◎長期でキャリアアップしていきたい方にオススメです！ ・男性も育児休暇取得実績有 ・全国各地に店舗展開しているためご家庭の事情などで転居があってもキャリアが途切れずに続けられます◎ ・薬局長、ブロック長、教育研修担当、在宅推進担当、企画担当など 　薬局薬剤師以外の多彩なキャリアが用意されています。 ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容■ ・賃貸物件のリノベーション ・管理会社や物件オーナーと打合せ ・現地調査 ・業者採用・管理 ・発注書作成 ・進行/スケジュール管理 ・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ・工事完了検査 アテイン事業部は、アーキテックス創業時から展開している基盤事業で、年間約12,000件の退去立会代行、原状回復工事、リノベーション、外壁塗装などを手がけています。 クライアントは上場企業や地場大手の不動産管理会社が中心で、東海エリアでもトップクラスの施工実績と安定した受注基盤を誇ります。 社内では営業・施工管理・現場スタッフが連携し、受注から完工・検収までを効率的に対応。オリジナル施工管理ソフトを活用し、業務のスピードと正確性を両立しています。施工管理職は、現地調査・工程管理・業者手配・品質管理など、現場運営の中核を担います。 現在エリア拡大も構想中で、これからの成長フェーズを支える新メンバーを募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 多彩な物件と高難度案件で、“施工力×提案力”が磨かれる ─── アテインが手がけるのは、賃貸物件の原状回復工事から、収益性を高めるリノベーションまで多岐にわたる案件。戸建・アパート・マンションなど幅広い物件に対応しながら、管理会社やオーナーへの提案力も問われるため、単なる現場監督を超えて“施工×提案”の力を育めます。 工程・品質・コストの管理に加え、空間企画・発注・完工検査までトータルに携わるため、施工管理としてのスキルに深みが増し、将来的には複数現場の統括や高付加価値案件への挑戦も可能です。 「管理会社・設計・営業と連携し、“企画から現場”まで一貫対応」 現場単位で業務が完結するのではなく、営業・設計と共に、企画段階からプロジェクトに関与。リノベーションの方向性を設計と一緒に決め、オーナーと対話しながら提案・現場管理を担うため、「創り手」として空間づくりに深く関わることができます。 チーム間の垣根がなく相談しやすい風土があり、現場判断や柔軟な対応力が自然と養われるのも魅力です。 「経験・姿 勢・成長意欲が正当に評価される環境」 結果だけでなく、「現場での工夫」「協働姿勢」「育成への貢献」なども含めて多角的に評価する人事制度を導入。施工管理職としてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや教育分野への道も開かれており、将来的にはチームやエリアの中核メンバーとしての活躍も期待されます。 リノベーションという創造性の高い領域で、自分らしい強みを発揮しながら成長できるポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社について】 ◎TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ◎自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長 ◎「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 ◎私たちのミッション ”住まい方の文化をつくる” を実現するため仲間を募集しています!! 「リフォーム事業」「新築事業」「不動産事業」という3つの事業を中心に、「住」に特化した様々な事業を展開。 お客様と時代のニーズに合わせ、「住」にまつわる総合プロデュース企業として体制を構築してきました。 私たちが大切にしていること、それはお客様のニーズに寄り添うこと。それは「人生のどのフェーズにおいても住まいに関するあらゆることを安心して全て任せられる」企業であり続けること。 グループの持つ総合力で、期待以上のサービス、更には新しい「住まい方」や「価値」をご提案することで、地方都市の持続的なあり方をこれからも追及し、全ての人を幸せと感動で満たします。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 職務手当75,960円～（固定残業40時間/月含） 自己啓発手当 資格手当 合格祝い金（宅建等） インセンティブ 住宅補助手当　 子ども手当 通勤手当（～25,000円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

当法人「みきの路」の生活支援員として、施設利用者の生活支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・障がいをお持ちの利用者さんの、日用生活や社会活動の支援が主なお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、健康管理など、障がいのある利用者さんの生活全般を支援します。 ■就業時間：（早出）7：15 〜 15：45（日勤）8：45 〜 17：15（遅出）12：30 〜 21：00（夜勤）17：00 〜 翌10：00（1日の実労働7時間45分・夜勤15時間30分／休憩45分） ※夜勤について：夜勤の日は17時〜翌朝10時までで休憩は90分。※この間で仮眠や休憩。夜勤は非常勤の補助の方と2名体制で行います。・夜勤手当は5000円／1回。　 月4〜5回は夜勤があり手当で月2万〜2万5千円はもらえます。また、夜勤明けの日は勤務扱いになり、明けの翌日はお休みになります。 ※例　1日：17時〜夜勤　　2日：朝10時に退勤 ↑この夜勤明けの日も勤務扱いになるので実質、週3日お休みがあります。 ■組織構成：職員は総勢45名です。生活支援員は36名、平均年齢30代後半、男女比は5：5です。 ■施設定員：施設入所支援30名、生活介護：40名、短期入所：5名 ■研修支援制度：入職後は、指導担当職員が丁寧にサポートしていきます。未経験からスタートできる職場です。当法人は、充実した研修制度や、資格取得助成金制度を設けているため、入職後のスキルアップも可能です。「福祉」という仕事に対する熱意、夢のある方、当法人の経営理念に共感できる方、相手の立場に立って考え、一人一人にあった支援をしたい方をお待ちしております。 ■就業環境：基本理念として、障がいのある方・ない方、高齢者・子ども関わらず、住み慣れた地域で共に支え合い生活しながら1人ひとりが心に描く幸せを大切にできるよう、安心で適切な福祉サービスの提供と社会づくりを目指しています。当法人は摂津市との連携も密で経営的にも安定しています。働きやすく雰囲気のいい職場には優秀な人が集まり、より良いサービスが提供できるという考え方のもと、1人ひとりの職員の個性を尊重し、職員同士が自由に意見交換しやすい雰囲気作りのために色々なイベントや機会を企画しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆保育園で正社員保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　勤務時間　≫　 07:30～19：00の間で 基本7時間45分勤務（休憩45分） ◇8時間労働の園と比較すると、 1か月で6時間ほど総勤務時間は短いです☆ 土曜日勤務は07:30~16:00 ≪　仕事内容　≫　 保育業務全般のお仕事です♪ ◇身の回りのお世話（着替えやトイレ） ◇遊びやお散歩 ◇制作物や教材の準備 ◇行事やイベントの企画・運営 　（行事少なめです！） ◇書類作成 ◇保護者対応 　などです☆ 経験を考慮し、クラスを決めます☆彡 　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　教育方針　≫ 園はかしわ台駅から車で約8分の場所にあります。 園から徒歩約5分圏内の場所には 子の神公園や寺尾本町公園、 その他にもたくさんの公園に囲まれた 恵まれた環境の中で、 「子どもの思いに寄り添う保育をしよう」 ということを大切に保育をされています ≪　定員　≫ 50名 0歳児：3名　1歳児：7名 2歳児：10名　3歳児：10名 4歳児：10名　5歳児：10名 　　　★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＊マイカー通勤OK(^^)/ ＊新卒・第二新卒大歓迎♪ 　優しい園長先生と先輩の先生が丁寧に 　教えてくれます♪　 ＊7時間45分勤務なのでプライベートと両立 　できます☆ ＊賞与4.65か月 *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　　お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人を最後までご覧いただき ありがとうございます！ 50名定員で、一人ひとりと向き合った 保育ができます！ また7時間45分勤務なので プライベートと両立も可能です◎ 職員さんの年齢層も 20代・30代・40代～50代 3~4人ずついらっしゃいますので 幅広い年齢の方がご活躍しております◎ 詳しくは担当小菅まで！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください☆ 『仕事No.jb583196』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　幼稚園教諭　正社員　 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 新しくなる園舎で、子どもたちの成長を支える喜びを、 私たちと一緒に分かち合いませんか？ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 1歳児～5歳児のいずれかのクラス担任、 または副担任として保育業務全般をお任せします。 ※ご経験や適性を考慮して担当を決定します。 ・クラス担任 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ・課外活動のサポート ・行事の企画・運営 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・8:00-17:00 ・7:00-16:00 ・9:30-18:30 シフト制 時間帯相談可 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　スケジュール例 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ～馬込幼稚園では文武両道の教育を行っています～ 7:30 　登園～自由遊び 9:40　 朝礼 10:00　日課活動 12:00　昼食～自由遊び 14:00　降園 17:00　放課後教室、預かり保育 18:30　預かり保育終了 ※水曜のみ12:00-18:30の預かり保育 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　アピールポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・チーム保育☆ 　担任制であっても一人で抱え込まず、 　園全体で子供たちを見守る体制です！ 　若手、ベテラン、専門職が連携し、 　互いにサポートし合います！ ・風通しの良い職場☆彡 　コミュニケーションが円滑にとれ、 　未経験の方も安心してお仕事ができます！ ・2026年新園舎完成★ 　新しい建物で、最新の設備を備えた 　安全で快適な保育環境が整っています！ ・高給与、高収入☆彡 　月給265,000円～で、 　賞与も年2回計2か月分で 　高給与！！♪♪♪ 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています◎ コミュニケーションも取りやすい環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大田区の幼稚園 ・‥…━━━━━━☆・‥…━━━━━━☆ 【おすすめポイント★】 ・高給与・高収入☆彡 ・2026年新園舎完成・学校法人移行！ ※5月末には最新の耐震基準を満たした新園舎が完成し、 　10月には今よりも広い園庭が整います。 ・新しい環境で「生活力」を育む、温かなチーム保育☆ ※担任一人に負担をかけない「チーム保育」を実践しており、 　心理学の知見を持つスタッフやベテラン、若手が協力し合う 　風通しの良い職場です。 少しでも気になったり ご不明な点やご質問がございましたら お気軽にお問合せください☆ 日程調整、面接同行までしっかりと サポートさせていただきます♪ 東京支店：担当　冨澤 ☆━━━━━━…‥・☆━━━━━━…‥・ 『仕事No.jb652737』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎療育業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 【IPPOスタッフの1日の流れ】 9:45～10:00 利用者さんの受け入れ（送迎・体調確認・朝のごあいさつ） 10:00～11:30 午前のプログラム（リズム体操・軽いストレッチ・工作・脳トレ・趣味活動） 11:30～12:30 昼食・休憩（食事サポート・口腔ケア・横になれるスペースでの休息） 12:30～14:00 自由活動・リハビリタイム（個別リハビリ・趣味活動） 14:00～15:30 世代間交流プログラム（お子さんとのふれあい・工作・軽運動） 15:30～16:15 個別活動・自由時間（読書・趣味・リハビリ継続） 16:15～16:30 お片付けタイム（活動で使用した用具を整理） 16:30～17:00 帰り支度・送迎開始（ご家族への引き渡し） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2025年にオープンした 放課後等デイサービス★ ◆ 新しいことに挑戦できる環境 IPPOは、まだスタートしたばかりの事業所。だからこそ、スタッフの意見を大切にし 一緒により良い職場を作っていきます！ぜひあなたのアイデアを共有してください。 ◆ チームワークを大切に 個人の強みを話し合いながら、助け合うがIPPOのスタイル。 「スタッフが笑顔で働ける環境＝子どもや高齢者が安心できる環境」と考えています。 ◆ 自由度が高く、個性を尊重 髪色やネイル自由（※長爪不可） お休みの希望にも柔軟に対応 自分らしく、のびのびと働ける職場 ◆ ワクワクするイベントがたくさん！ 地域イベントも積極的に開催！ 例えば、美容師による「前髪の切り方セミナー」やプロによる「撮影会」など スタッフのアイデアを共有しながら、楽しい企画をどんどん実現できます。 ◆ 働きながらスキルアップできる 空手無料受講OK！（公認の黒帯も目指せます） 感覚統合理論を活かした支援を学べる 経験を語りながらキャリアアップも可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　山内 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb641510』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　幼稚園教諭　正社員　 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お休みたっぷり！地域に根差した園で 私たちと一緒に働いてみませんか？ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 保育業務全般をお任せします。 ※ご経験や適性を考慮して担当を決定します。 ・クラス担任 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ・課外活動のサポート ・行事の企画・運営 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・8:00～17:00 固定勤務★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　スケジュール例 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ～　園の1日　主な時間割　～ 8:00　　登園 　　　　自由保育（園庭遊び、室内遊び） 10:00 設定保育開始 （カリキュラム実施） 13:20 降園 　　　　自由保育開始 　　　　課外教室開始 15:20 ホームルーム(延長保育）開始 17:00 ホームルーム終了 　　　　（最終の送迎時間） ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　教育内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ～「言語教育」と「自然教育」を 　　　　　　大切にしています。～ 幼児教育の全領域の中で、第一に 重要視しなければならないのが、 【言語教育】だと思っております。 「自己紹介」 「ごあいさつ」 「うた」 「会話」 このことを、毎日続けることで、 子ども達は１つ１つ吸収していきます。 そして、自分の思いを自信を持って 伝えられる、お友達や教師の言葉を良く聞き、 思いやりのある応対ができるように することが、ねらいです。 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　アピールポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・夏季休暇が1カ月前後あり 　春季休暇や秋季休暇など 　季節のお休みが多いため 　年間休日は130日以上☆彡 ・有給休暇の取得率は100%！ 　とても取りやすい環境です♪ ・残業や持ち帰りの仕事は原則ないため、 　お仕事後の時間も充実します！ ・風通しの良い職場☆彡 　コミュニケーションが円滑にとれ、 　未経験の方も安心してお仕事ができます！ フルフラットなので職員同士の仲もとても良いです☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎練馬区の幼稚園 ・‥…━━━━━━☆・‥…━━━━━━☆ 【おすすめポイント★】 ・高給与・高収入☆彡 ・年間休日130日！ 　お休みが多く、プライベートと 　お仕事の両立ができます！ ・地域に根差した幼稚園として多くの方々から 　親しまれています☆ ・自然豊かな環境で自然教育を 　大切にしています！ ・先輩後輩関係なく、 　職員同士がとても仲の良い 　職場環境で、働きやすいです☆彡 少しでも気になったり ご不明な点やご質問がございましたら お気軽にお問合せください☆ 日程調整、面接同行までしっかりと サポートさせていただきます♪ 東京支店：担当　冨澤 ☆━━━━━━…‥・☆━━━━━━…‥・ 『仕事No.jb653807』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／17時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 仕事内容 0歳～18歳の重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスでの業務 知的、身体両方の生涯をもった方のサポートです ・医療的ケアを伴う看護業務全般 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムや支援内容の企画、実施 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・記録作成（連絡ノート、個人毎の支援記録など） ・各種事務処理 ・送迎　など ※看護師の場合、児童のいない午前中などは他事業の小児専門の訪問看護で働くことも可能です（希望により相談OK） ※当施設では既存の看護師が管理者を務めます。今後は次の事業所の開設も視野に入れているので、ゆくゆく管理者となって活躍することもできます ＜想定されるケア、介助＞ ・バイタルチェック ・薬の吸入【医】 ・カフアシスト（人工呼吸器）の操作【医】 ・痰の吸引【医】 ・ごはん（流動食もしくは経管栄養）【医】※一部 ・導尿【医】 ・移乗介助 ・排泄介助 ・体位転換　など ※【医】となっているものは看護師による医療的ケア（医療行為）。それ以外の介助業務もお任せします ＜一日の流れ＞ ・朝　送迎（車の運転） ・お昼　リハビリ（児童の知育やレクリエーション） ・15:30～　入浴の介助 ・17:00～　送迎開始 施設詳細 そんな当施設では、一緒に新しい施設を支えてくださる看護師/准看護師を募集しています。子どもたちの成長を直接感じ、親御さんからも感謝の言葉をいただくことが多いやりがいのあるお仕事です。 より良い施設にしていくために、あなたの力を貸していただけませんか？ 重心児への関わりが初めての方も、「学んでいきたい」という姿勢があれば大丈夫です。支援はときにはうまくいかないこともあり、関わり方に正解はありません。失敗したときも「その子のためにどう立て直していくか」を柔軟に考えていくことが大切になります。 施設を良くしていきたいという意見はどんどん採用します。社長との距離が近いため、積極的にアイディアを出せる施設です。 スタッフのスキルアップのために、他施設でのOJTを実施しています。さまざまな施設を見て学ぶことで、新しい視点を持てることも特徴のひとつです。 スタッフの頑張りは、昇給や業績賞与でしっかり還元。透明性のある評価なので、やりがいも十分です。 今後も新施設の開設を視野に入れているので、管理者へのキャリアアップも可能です。 その子のために自分のできることをしたい！という気持ちのある方は大歓迎です。 開設したばかりの新しい施設で、一緒にお仕事をしませんか？ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。 今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・四日市（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 本求人は、新規出店計画をしている静岡県浜松エリアでの募集になります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【キャリアパス】 入社1年目～　420万／メンバー ──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築 主な業務内容： 商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得 見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案 先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く 契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート 入社3年目～　610万／副主任 ──── 独り立ちと顧客開拓 主な業務内容： 担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当 より複雑な案件や顧客への対応 後輩社員の指導・育成 展示場やイベントでの集客活動 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ──── リーダーシップとマネジメント 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 社内業務の改善提案、人材育成 ※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社について】 ◎TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ◎自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長 ◎「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 ◎私たちのミッション ”住まい方の文化をつくる” を実現するため仲間を募集しています!! 「リフォーム事業」「新築事業」「不動産事業」という3つの事業を中心に、「住」に特化した様々な事業を展開。 お客様と時代のニーズに合わせ、「住」にまつわる総合プロデュース企業として体制を構築してきました。 私たちが大切にしていること、それはお客様のニーズに寄り添うこと。それは「人生のどのフェーズにおいても住まいに関するあらゆることを安心して全て任せられる」企業であり続けること。 グループの持つ総合力で、期待以上のサービス、更には新しい「住まい方」や「価値」をご提案することで、地方都市の持続的なあり方をこれからも追及し、全ての人を幸せと感動で満たします。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 職務手当63,320円～（固定残業40時間/月含） 自己啓発手当 資格手当 合格祝い金（宅建等） インセンティブ 住宅補助手当　 子ども手当 通勤手当（～25,000円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ ◎打ち合せ 管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う ◎退去立会 入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行うお部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する ◎お見積り作成 現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、お見積りを作成する ◎ご発注 見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ ◎施工 お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間（実質工事期間）にて納めます。 ◎お引渡し 施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする ◎アフターフォロー 施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ■アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア7拠点で年間約12,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。 受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。 今後はアップデートを予定している新管理システムの導入や、エリア拡大、またシステムやノウハウのパッケージをFC展開するなど新たな領域へのチャレンジも目論んでいます。 更なる発展を目指していく中で、新しい営業のメンバーを募集しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【キャリアパス】 入社1年目～　430万／メンバー ────業務習得と顧客関係構築 先輩社員の指導のもと、退去立会→見積作成→発注→施工管理→引渡し→アフターフォローといった一連の業務を習得し、一人で業務遂行が出来るようになる 管理会社様との情報共有や入居者様とのコミュニケーションを通して、信頼関係を構築し、安定的した受注に繋げる 見積作成や現地調査を通して、リフォームに関する知識を深め、適切な提案を行う 入社3年目～　570万／副主任 ────中堅社員として活躍、後輩育成にも貢献 担当する顧客数を増やし、より多くの案件を担当する 難しい案件や大規模な案件にも挑戦し、スキルアップを図る 後輩社員の指導や育成にも携わり、チーム全体のレベルアップに貢献する 管理会社に対して、リフォームの提案や企画営業を行い、長期的な関係構築を行う 入社5年目～　700万／主任 ────リーダーやマネージャーとして活躍 チームやエリアマネージャーとして、チーム全体の目標達成に貢献する 新規顧客開拓や新たなサービス開発にも携わり、会社の成長を牽引する 後輩の育成や、組織の運営など、人材育成や組織運営にも積極的に関わっていく 事業戦略もも関り、事業成長に貢献する ※上記はあくまで一般的なキャリアパスであり、個人の能力や実績によって変動する可能性があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社について】 ◎TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ◎自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長 ◎「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 ◎私たちのミッション ”住まい方の文化をつくる” を実現するため仲間を募集しています!! 「リフォーム事業」「新築事業」「不動産事業」という3つの事業を中心に、「住」に特化した様々な事業を展開。 お客様と時代のニーズに合わせ、「住」にまつわる総合プロデュース企業として体制を構築してきました。 私たちが大切にしていること、それはお客様のニーズに寄り添うこと。それは「人生のどのフェーズにおいても住まいに関するあらゆることを安心して全て任せられる」企業であり続けること。 グループの持つ総合力で、期待以上のサービス、更には新しい「住まい方」や「価値」をご提案することで、地方都市の持続的なあり方をこれからも追及し、全ての人を幸せと感動で満たします。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 職務手当63,320円～（固定残業40時間/月含） 自己啓発手当 資格手当 合格祝い金（宅建等） インセンティブ 住宅補助手当　 子ども手当 通勤手当（～25,000円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制