測定評価システムの(C/S系)、検査データ管理システム(ウェブ系)をお任せします。 　 開発言語は、おもにC#です。ウェブ系の開発業務には、インターフェイス部の開発にASP.NETを使用します。 新規開発業務の他、既存システムの移管、保守業務となる場合もあります。 　 主として、設計(基本、詳細)以降の業務を担当いただくことになりますが、スキルに応じて配置します。 　 　 (一緒に働くメンバー紹介) 平均して10年以上の業務経験を持つプログラマ、システムエンジニアが結集しています。平均年齢は45歳程度。声優の追っかけや、移動メロンパン販売、介護施設での勤務経験者など、様々な技術者が活躍してくれています。 　 業務ミーティングは、基本的に一回/月程度で、恒常的に後半は飲み会と化します。 　 日頃の報連相はグループウェアに任せて、無駄なミーティングは極力行わない形で進めています。

■特定のプロジェクトに参画いただき、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当します。 段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ・インフラの設計・インフラの構築、テスト・性能評価・保守対応・各フェーズでのマネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ■プロジェクト例 ①大手通信キャリア 契約情報や申込・売上情報などが集約される顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、 システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現。 ②官公庁 情報基盤システムの開発・保守業務を担当。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、AndroidDB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築

◆エンタープライズソリューション部システムグループにて、ご経験やご志向にあわせて案件をお任せします。 顧客の基幹システム（販売管理、購買管理、生産管理 、物流システム等）の構築に際し、上流から関わるチャンスもあります。 【担当フェーズ】要件定義、機能設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合）、運用設計、運用管理 PJTの請け負い方としては2次請けが中心になりますが、懇意にしている大手SIからコアパートナー認定を受けています。 優先的に案件の引き合いをいただけるため、要件定義等の上流工程から、最後のリリースまで一気にお任せいただくことも多い状況です。 （コアパートナー認定されているSIは、400社以上ある企業の中で5社のみです。） 【技術環境】■言語Java ／ Javascript / C#.NET ／ VB.NET ／ PL/SQL ■環境UNIX系OS／Windows ■フレームワークStruts、Spring、JSF、Seasar2、ASP.NET MVC■DBOracle、DB2、SQL Server、MySQL 【採用背景】上記にも記載しましたが、大手SIからコアパートナー認定を受けているため、大規模案件でも一部システムを エンドユーザーとの要件定義レベルから任せられています。今後一緒に案件拡大をしていただける方を求めています。 Javaを使ったWeb系案件の割合が多くなっています。

◆エンタープライズソリューション部システムグループにて、ご経験やご志向にあわせて案件をお任せします。 顧客の基幹システム（販売管理、購買管理、生産管理 、物流システム等）の構築に際し、上流から関わるチャンスもあります。 【担当フェーズ】要件定義、機能設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合）、運用設計、運用管理 PJTの請け負い方としては2次請けが中心になりますが、懇意にしている大手SIからコアパートナー認定を受けています。 優先的に案件の引き合いをいただけるため、要件定義等の上流工程から、最後のリリースまで一気にお任せいただくことも多い状況です。 （コアパートナー認定されているSIは、400社以上ある企業の中で5社のみです。） 【技術環境】■言語Java ／ Javascript / C#.NET ／ VB.NET ／ PL/SQL ■環境UNIX系OS／Windows ■フレームワークStruts、Spring、JSF、Seasar2、ASP.NET MVC■DBOracle、DB2、SQL Server、MySQL 【採用背景】上記にも記載しましたが、大手SIからコアパートナー認定を受けているため、大規模案件でも一部システムを エンドユーザーとの要件定義レベルから任せられています。今後一緒に案件拡大をしていただける方を求めています。 Javaを使ったWeb系案件の割合が多くなっています。

当社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。 【業務詳細】 ■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営 ■スクラムリーダーとしてのチーム推進 ※エンジニアリング本部は、３つの部で構成されており、 （1）R&D部 （2）製品開発部 （3）品質管理部 その中で、とくに「製品開発部」の中でアジャイルチームを牽引し、 仕様策定から設計、開発からテストまで、スピーディに質高く 少数精鋭でパフォーマンスを上げます。 【目指せるキャリア】 部長候補として、本施策を展開しながら、経営にも近い領域でVPOEやCTOなども目指していけます。 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※3 ・ユニファイドコマースを推進していると】思う EC構築支援企業　第1位　　※1 ※3 ※1　日本マーケティングリサーチ機構調べ ※2　調査期間： 2022年10月12日〜11月21日 ※3　調査期間：2024年2月16日〜2024年3月19日 【開発環境・業務範囲】 技術スタック 言語：C#, Vue.js フレームワーク：ASP.NET Web Forms, ASP.NET MVC ライブラリ：自社ライブラリ含む多数 統合開発環境：Visual Studio データベース管理：SQL Server バージョン管理：Team Foundation Server, Git 使用PC：Windows10 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提／エムスリーグループの安定基盤／土日祝休／IT投資に積極的で新しいことにチャレンジができる環境〜 ■業務内容： 当社は、これまで健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスの提供を通じて、企業と従業員の健康を支えるソリューションを着実に築いてきた企業です。健診の申込・精算・データ管理の一元化システムで業界のレガシーを打破するとともに、企業向け福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進しています。 しかしながら当社のプロダクト・基盤はまだ最適化途中であり、レガシーな運用や改善余地が多く残っています。 会社として、エンジニア組織として、”実現したいこと”はまだまだ山積みの状態です。 その課題を解決するためにエムスリーグループの知見を取り込みつつ、幅広い技術領域を横断して対応できる“スーパーフルスタック”なエンジニアチームを作り上げたいと考えており、単なる実装者ではなく、プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計まで主導できる人材を求めています。 ・設計、実装 ・複数のメンバーを技術面で指導、1on1や育成計画の実行 ・開発プロセス改善（CI/CD、テスト、自動化等） ・コードレビューの主導、技術相談対応 ■環境・技術情報 開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他 開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux DB（データベース製品）:SQLServer/Oracle IDE（開発ツール） :visual studio クラウド環境：Microsoft Azure ソース管理：Azure Dev Ops(Repos) ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops プロジェクト管理：Backlog タスク管理：Backlog コミュニケーション：Teams AIツール ：Cline・Claude Codeはじめ拡大中 ■雇用形態補足 入社1年目は契約社員（契約期間：12か月、更新の定めなし） 制社員への登用は前提とし契約期間満了時にご本人と当社が合意のうえ正社員に切り替えとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客より依頼される受託案件に対して、プロジェクトリーダーとして業務系のWeb・オープン系システム開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理、要件ヒアリング、業務システム設計 ・プログラム開発、テスト ・結合テスト、システムテスト ・運用保守、その他管理作業など ■就業環境： 新卒で入社された方も多く在籍しており、アットホームな社風のため、長く働ける環境です。風通しの良い職場です。また、女性の働きやすい環境・職場づくりのために産休・育休を推奨することを始め、女性社員のキャリアアップを積極的にサポートしております。 社員旅行もあります。 ■歓迎条件補足：別枠記載の必須条件と併せて、下記経験などをお持ちの方は歓迎いたします。 ・受託開発の経験（特に中小企業向け、開発のみならず顧客へのシステム導入・運用サポート経験者） ・販売管理、生産管理、物流管理等の業務知識 ・Windowsアプリケーション開発スキル（VB.net、C#のいずれか） ・Webアプリケーション開発スキル（ASP.net、PHP、JavaScriptのいずれか） ・データベース（SQLServer、Oracle、PostgresSQL、MySQLのいずれか） 変更の範囲：会社の定める業務

顧客より依頼される受託案件の統括管理、プロジェクトマネージャとして業務系のWeb・オープン系システムの提案・開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・組織管理、プロジェクト管理、要件ヒアリング、業務システム設計 ・プログラム開発、テスト ・結合テスト、システムテスト ・運用保守、その他管理作業など ■就業環境： 新卒で入社された方も多く在籍しており、アットホームな社風のため、長く働ける環境です。風通しの良い職場です。また、女性の働きやすい環境・職場づくりのために産休・育休を推奨することを始め、女性社員のキャリアアップを積極的にサポートしております。 社員旅行もあります。 ■歓迎条件補足：別枠記載の必須条件と併せて、下記経験などをお持ちの方は歓迎いたします。 ・受託開発の経験（特に中小企業向け、開発のみならず顧客へのシステム導入・運用サポート経験者） ・販売管理、生産管理、物流管理等の業務知識 ・Windowsアプリケーション開発スキル（VB.net、C#のいずれか） ・Webアプリケーション開発スキル（ASP.net、PHP、JavaScriptのいずれか） ・データベース（SQLServer、Oracle、PostgresSQL、MySQLのいずれか） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ソニーG/音づくりの基幹工場/社会貢献性重視/風通しの良い環境/安定勤務/キャリア形成・研修制度充実◇◆ ■業務内容： ソニーグループにおけるマイクロホン基幹工場である当社にて、世界で利用されている既存製品や開発中のマイクロホンやヘッドホン等を音響的に評価する装置のプログラム開発をお任せします。現場が抱えているニーズをキャッチし、それをソフトウェアの観点で解決に導いていく仕事となります。入社いただいた段階では、既存のシステムの不具合解消や保守運用をお任せします。基本的には現場でのOJTが中心となり、業務の習得に応じて徐々に上流となる開発業務をお任せしていきます。 ■開発環境： ・使用OS：ミドル・デバイスドライバ：Windows・マイコン ・使用言語：VC++、C++、C#、.NET/VB.NET/ASP.NET、C、JAVA、VB、VBA、PL/SQL、アセンブラ ・重要度が高い言語：Python、C#、C++、Java ■組織構成： 生産技術課10名の中でソフト開発は3名です。小規模なプロジェクトに関しては個人で対応することもあり、グループ会社を巻き込んだ大規模なプロジェクトに関してはチーム全体で担当することもございます。 ■企業の特徴： 当社はソニーグループの特例子会社として、ソニーのエレクトロニクス商品のものづくりを担っています。特に音づくりにおいては、マイクロホンの設計から製造、サービスまでを行う基幹工場として、高品質な音を世界中に届けています。また、当社は40年以上の障がい者雇用実績を持ち、男女・年齢・障がい者問わず働きやすい環境を提供しています。 ■研修制度・キャリアパス： ・入社してから初めに行っていただく業務は、既存システムの不具合修正や保守運用となります。キャリアを積む中で、グループを巻き込む大きな案件にも携わり、PLとしての役割を果たしていただくこともございます。 ・集合研修ではプログラミングの基礎知識を学び、業務上必要なスキルを習得するために、ソニーグループ全体で開催される研修にも参加していただくことが可能です。また、OJTやe-ラーニングを通じて実務に即したスキルを身につけていただくことができます。 変更の範囲：本文参照

〜福岡No.1の受託開発メーカーになろう！／東証プライム上場の太陽HDグループ／フルフレックス＆フルリモート相談可〜 ■当社について　 2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXを推進しています。 当社は、日本を代表する住設機器メーカーや大手Sierを高い技術と豊富な経験で、長年支援してきました。 このたび業務拡大のための増員募集となります！福岡No.1の受託開発メーカーになるべく、新しいエクシーズを作るメンバーを募集します！！ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 日本を代表する衛生陶器メーカーの案件を中心に、直接提案〜保守までの全工程に参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザーへの提案／要件定義／仕様策定 ・基本設計〜詳細設計、開発テストまでの一貫開発 ・開発したシステムの改善テーマ実現・運用支援・保守 ・技術選定、開発手法の検討・導入 ・小規模チーム（期間：数年以上の長期案件を想定、人数：4〜10名）での開発業務 【プロジェクト事例】 ・ライニングユニット事業のBPR（AWS(EC2), .NET8, ASP.NET Core, C#, JavaScript, HTML, Oracle, PL/SQL） ・生産管理システムAWSサーバー移行（AWS, C#(WEB), SQLServer(EC2), Oracle19c(RDS), JP1） ・ウォシュレット図面情報提供システム開発（AWS, C#(WEB), Oracle19c(RDS) ） 【企業の魅力】 ● 多様な技術とキャリアパスで成長できる XRや生成AI、IoTなどの先端技術に携われるほか、提案から保守まで幅広い工程に関われる。アプリ・インフラ・PM・品質保証など多彩なキャリアパスがあり、さまざまな業界のプロジェクトにも参加可能。 ● 柔軟な働き方と働きやすい制度 リモートワークやフルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給や時短勤務制度も整っており、ワークライフバランスを実現。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： ●採用背景 業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。 今回は案件増加による増員募集です。 特にお客様の要望を聞いて提案ができる上級ＳＥを目指している方を歓迎いたします。 ＜業務の特徴＞ ●業務内容 業務アプリケーションの開発業務をお任せします。 プロジェクトはパッケージ開発がメインとなります。新規・既存顧客半々程度の割合で、既存サービスのサポートも半数あります。 ＜入社後お任せする業務＞ ■入社後：受託開発業務（設計、プログラミング、テスト）、エンジニアを目指している社員への教育 ■将来：システム導入を行うコンサルタント、上級ＳＥ、プロジェクトマネージャー　など。 ●開発形式 伝統的なウォーターフォール型開発とアジャイル開発の両方をプロジェクトに合わせ実施 ●開発言語 C/C#、NET、VB.NET、JAVA、EXCEL-VBA、ASP.NETなど ●開発実績： ・自社製品「WorkManager」人事・就業パッケージ開発 ・自動倉庫監視システム ・建築業向け見積・発注システム ・ダストコントロール業向けの販売管理システム 他にも某放送局向け勤怠管理システムなど、約30年の歴史で培った知識・技術・経験を武器に解決へサポートしています。 ■組織構成： SE6名（20代2名、30代2名、50代2名） 案件別の一気通貫で業務を担当。 まずはチーム単位で業務担当。将来的には単独で要件定義から詳細設計まで担当いただきます。 ●働き方について ・受託開発が中心ですので、基本的には派遣は無く本社勤務ですが、テストや業務系アプリケーション導入時などで客先作業は発生します。 ・基本的には出社で、リーダー以上または、裁量労働制の対象社員になるとリモート勤務も可能です。業務に影響しないタスク作業において実施しています。

【「専門分野・技術をもっと深めていきたい／業界を牽引したい」方からの応募をお待ちしています。】 市販ソフトウェア事業の拡大を進めるためサーバサイドエンジニアを募集しています。当社は自動車関連のソフトウェア開発会社ですが、その中で自社ブランド事業があり、ベンチャー精神を持ち、独立した市販製品・サービス展開を行っております。その中でも「TimeTracker NX」は、デンソークリエイトが企画から開発・サポートまで行っているプロジェクト管理ツールで、全国の大手企業を中心に7万ユーザを超え、海外サービスにも負けないようなモノづくりを目指しています。 主にTimeTracker NXや、その他新製品の開発も進めており、そのサーバサイドのサービス（Web API）開発や運用業務、クラウドサービス化に携わっていただきます。主に製品の企画段階から関わり、アーキテクチャやフレームワークの開発、Web API仕様と実装、データベース設計などサーバサイド全般の開発を行います。利用技術は.NETテクノロジスタックをベースにC#、ASP.NET、SQL Server/Postgre SQLなどの技術を用います。フロントエンドからサーバサイドのエンジニアで構成される1つの市販製品開発チームでプロジェクトを作り、スクラムによるアジャイル開発を進めます。 ■業務の魅力： ・自社ブランド事業として社内で進めますので、自分のアイデアや意見を反映させる場が多数あり自分たちが作ったサービスが世に出るという喜びを実感できます。 ・技術向上に投資を惜しまない会社です。書籍も気軽に買えますし、勉強会や社外セミナー参加も奨励しています。ご興味があれば海外カンファレンスへの参加もできます。 ■歓迎条件： 必要業務経験と併せて、経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・ASP.NETでのサーバサイドアプリケーション開発・運用経験 ・EFCore/SQL Server/Postgre SQLを用いたデータベース設計の経験 ・CI、テスト自動化に関する構築経験 ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・アジャイルでの開発経験　 ■製品紹介 https://www.denso-create.jp/products/

【ネットワークビジネス向けシステム「ProFlow」提供企業／業績を伸ばし続ける成長企業／年休125日／未経験からでもスキルアップできる環境】 ■業務内容： 自社開発のネットワークビジネス企業専用の顧客管理システム「ProFlowシステム」の開発をご担当いただきます。クライアントとの打ち合わせにも参加し、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進行させる役割も担っていただきます。 ＜開発環境＞ 開発環境はC#とASP.NETを中心に、案件ごとの要件に基づきシステムを構築します。 ・使用技術: C#、ASP.NET ・案件期間: 1案件あたり約1ヶ月（同時進行で2〜3件程度） ・特徴: 自社開発のため、出向はなく、SESや2次請け業務はございません。 ■入社後の流れ： 先輩とバディを組みOJTを実施。質問しやすい環境で、段階的にスキルアップ可能です。自社で上流〜下流工程まですべて行っているため、将来的には、上流工程に携わることも可能です。お客様ごとに異なる要件に対応するため、幅広い知識・スキルが身につきます。 ■働く環境： ＜未経験からでもスキルアップのチャンスが豊富＞ ・実務経験がなくてもスピード感を持って経験を積み、早い段階で実践的なスキルを習得可能です。 ・上流工程にも携わるチャンスがあり、プログラミングスキルを段階的に向上させることができます。 ＜自由度の高いキャリアパス＞ ・技術者としてスペシャリストを目指すも良し、マネジメント職に挑戦するも良しの環境です。 ・自分の成長に合わせたキャリアパスを自由に選べる環境で、長期的なキャリア形成を支援します。 ＜充実した休暇制度と高い有給取得率＞ ・有給取得率100%、年間休日125日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、ネットワークビジネス（MLM）向けにシステム構築・カスタマーサポート・出荷代行・コンサルティングをワンストップで提供しています。これまでに200社以上の企業と取引実績があります。今後は5年以内に売上を5億円から10億円へ拡大し、海外展開や組織拡大を推進。エンジニアが成長できる環境を整え、さらなる事業の発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンサルティングから運用保守までワンストップで対応するシステムインテグレーション部において、PM/PLとしてメンバーのマネジメントはもちろん、顧客折衝、要件定義など上流工程を中心にお任せします。 開発の一端を担うだけでなく、プレイングマネージャーとしてシステムの全体を見渡すことができるポジションです。また、可能な限り請負にし、社内で開発するスタイルに移行しており、お客様のニーズをに対して解決策を提案するソリューション型に組織変革も進んでいます。 【プロジェクト例】 ・EC及び基幹システム（CRM/販売管理）の刷新 ・大手電機メーカー様向け基幹システム開発 ・調剤薬局様向け医療パッケージ開発 ・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure） ・グループ会社コールセンターシステム構築 / 開発 / 運用保守　など 【開発環境】 ・言語：Java, ASP.net, C＃, VB.net ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C＋＋, C＃などの言語を中心とした開発案件（OSSを用いた開発） ■魅力： 基本的に裁量権は各拠点の責任者にあり、良い提案はどんどん通って改善していく風土があります。大手企業でありながらベンチャーのように挑戦できる環境があり、誕生日休暇など福利厚生の改善やPython勉強会、PJレビューの文化形成など幅広い実績があります。また、年功序列でなく、実力に対して評価を行うため30代で拠点責任者になることも可能です。 ■同社について： 当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンサルティングから運用保守までワンストップで対応するシステムインテグレーション部において、PM/PLとしてメンバーのマネジメントはもちろん、顧客折衝、要件定義など上流工程を中心にお任せします。 開発の一端を担うだけでなく、プレイングマネージャーとしてシステムの全体を見渡すことができるポジションです。また、可能な限り請負にし、社内で開発するスタイルに移行しており、お客様のニーズをに対して解決策を提案するソリューション型に組織変革も進んでいます。 【プロジェクト例】 ・EC及び基幹システム（CRM/販売管理）の刷新 ・大手電機メーカー様向け基幹システム開発 ・調剤薬局様向け医療パッケージ開発 ・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure） ・グループ会社コールセンターシステム構築 / 開発 / 運用保守　など 【開発環境】 ・言語：Java, ASP.net, C＃, VB.net ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C＋＋, C＃などの言語を中心とした開発案件（OSSを用いた開発） ■魅力： 基本的に裁量権は各拠点の責任者にあり、良い提案はどんどん通って改善していく風土があります。大手企業でありながらベンチャーのように挑戦できる環境があり、誕生日休暇など福利厚生の改善やPython勉強会、PJレビューの文化形成など幅広い実績があります。また、年功序列でなく、実力に対して評価を行うため30代で拠点責任者になることも可能です。 ■同社について： 当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンサルティングから運用保守までワンストップで対応するシステムインテグレーション部において、PM/PLとしてメンバーのマネジメントはもちろん、顧客折衝、要件定義など上流工程を中心にお任せします。 開発の一端を担うだけでなく、プレイングマネージャーとしてシステムの全体を見渡すことができるポジションです。また、可能な限り請負にし、社内で開発するスタイルに移行しており、お客様のニーズをに対して解決策を提案するソリューション型に組織変革も進んでいます。 【プロジェクト例】 ・EC及び基幹システム（CRM/販売管理）の刷新 ・大手電機メーカー様向け基幹システム開発 ・調剤薬局様向け医療パッケージ開発 ・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure） ・グループ会社コールセンターシステム構築 / 開発 / 運用保守　など 【開発環境】 ・言語：Java, ASP.net, C＃, VB.net ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C＋＋, C＃などの言語を中心とした開発案件（OSSを用いた開発） ■魅力： 基本的に裁量権は各拠点の責任者にあり、良い提案はどんどん通って改善していく風土があります。大手企業でありながらベンチャーのように挑戦できる環境があり、誕生日休暇など福利厚生の改善やPython勉強会、PJレビューの文化形成など幅広い実績があります。また、年功序列でなく、実力に対して評価を行うため30代で拠点責任者になることも可能です。 ■同社について： 当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆金融・保険システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せいたします。 【業務内容】：ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。 上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、PL・PMなどをはじめ、相応のプロジェクトをアサインさせていただきます。 【クライアント】：大手ファイナンシャルグループ、大手証券取引所、ネットバンキング、生命保険案件、損害保険 【技術環境】：OS：Linux、Windows、iOS、Android／DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） 【勤務形態】：チームで請負でご担当頂きます。協力会社含む5名～50名程度程度のチームを組み業務を進めています。 【キャリアパス】：メンバー、プロジェクトマネージャー、 専門職または組織管理職へと進んでいただきます。 ※昇進昇格、人事異動の希望もご自身で申告制となっております。そのため若くからキャリアアップできる環境があります。 【案件例】：大手ファイナンシャルグループ案件 （情報系システム開発、顧客管理システム、市場系システム開発、グローバルリスク管理システム等） スマホアプリ関連開発 （スマホアプリ及びWebAPI、API-GW関連のシステム構築等）

【働き方のご相談やアサインするプロジェクトの選択可能／前職給与保保証／有給消化率ほぼ100％／残業 平均10時間未満】 ■概要 製造業をメインに通信・流通・官公庁など様々な業界の案件がある当社にてご経験やご希望を踏まえ適切なプロジェクトにアサインいたします。 ※基本設計以降の工程を一貫して受諾している案件多数。 ※プロジェクト期間は半年程度から、3年以上の長期プロジェクトも多数あり。 　5年以上同じプロジェクトを担当している技術者もいます。 ■業務詳細 プロジェクト例（1）【先端技術支援及び研究開発】 大手自動車メーカー様へ最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。 現在、自社メンバー6名体制。 作業に慣れてからはリモートワーク中心。 開発言語：C#/Rust/JavaScript/TypeScript　等。 プロジェクト例（2）【大手物流企業向け基幹システム開発】 大手物流企業様向け基幹システムの新規開発に向けて、設計工程〜製造〜試験まで携わります。 現在、自社メンバー4名体制。 開発言語：ローコードツール/Java/C#/等。 ■その他のプロジェクト例 ・製造業：設計監理システム、生産管理システム ・情報・通信：顧客管理システム、課金システム ・流通・サービス業：商品管理、物流管理システム ・自動車部品メーカー：制御系システム ※オープン系の言語以外にも様々な言語での案件あり。これまでに経験していない言語での開発に挑戦することも可能です！ ■開発環境 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃ ■働き方 ◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。 ◎リモートワークも相談可能です。 ◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。 ■当社の特徴 一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。 自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループの安定基盤／40代・50代が主力として活躍中／定年65歳・再雇用制度あり／平均残業8.5時間・年休124日】 ※こんな方にお薦め ● 40代・50代になっても、技術者として現場で働き続けたい ● 定年まで、可能であれば定年後もエンジニアとして安定就業したい ● 年齢を理由に案件・収入・働き方を制限されたくない ● マネジメントではなく、設計・開発・インフラなど技術領域を担いたい ■業務内容 クライアントから受注している各種プロジェクトに、ITエンジニアとして参画いただきます。アサイン先は会社都合で決定するのではなく、ご本人の希望・志向性・これまでのご経験を踏まえ、入社後面談を通じて決定します。 <プロジェクト例> <医療系システム 設計・開発> 【開発言語】 Java／VB.Net／C言語／C++／C#／ASP.NET／PL/SQL 【DB】 ORACLE／DB2／SQL Server 【OS・ツール】 Windows／Linux／汎用機OS <官公庁向け サーバ仮想化 設計・構築> <照明機器メーカー向け 調光・調色制御システム開発> 【開発言語】 C言語／C++／C#／アセンブラ 【OS】 iTRON、RTOS、T-Kernel、Linux 【ツール】 Matlab、HILS、Simulink、UML ■入社後の流れ ご経験・スキルレベルに応じ、無理のないプロジェクトから参画いただきます。参画後も定期的に面談を行い、稼働状況・体力面・キャリア志向を確認しながら調整します。 ■配属組織 ITS事業部 ※40代・50代エンジニア多数在籍 ※年齢による役割固定はなく、経験に応じた活躍が可能 ■本ポジションの魅力 ・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤と豊富な案件 ・40代・50代が主力として活躍する、年齢を尊重したアサイン方針 ・平均残業PJ8.5時間／年休124日で、無理なく長く働ける ・定年65歳・再雇用制度あり、生涯エンジニアを見据えたキャリア構築 ・参画プロジェクトの契約額を給与へ還元する新評価制度あり ・IT教育専門会社「アドバン社」による、資格取得・リスキリング支援体制 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 現在、新潟県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております。 ■業務概要 本プロジェクトでは.NET技術を駆使し、次期バージョン開発の中核を担うプロジェクトをご担当頂きます。設計からテストまで一貫して関われるため、技術力を磨きながら、安定性・拡張性の高いWebアプリケーション開発に挑戦できます。C＃やSQL Serverの経験を活かし、チームで成果を出すやりがいのある環境です。 ■業務内容 【SE】 ・Webアプリケーションの基本設計・詳細設計 ・製造（コーディング） ・結合テスト・総合テスト 【PG】 ・詳細設計 ・製造（コーディング） ・結合テスト ■開発環境・使用技術： 言語：C＃.NET、ASP.NET データベース：SQL Server（ストアドプロシージャ含む） フレームワーク：.NET Framework ／ .NET Core（プロジェクトに応じて） バージョン管理：Git ■プロジェクトの魅力： ・次期バージョン開発という重要フェーズに関われるやりがいのあるポジション ・.NET技術を中心としたモダンな開発環境 ・設計からテストまで幅広く経験できるため、スキルアップに最適 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務／年休127日／残業月平均10時間／2017年創業の若手企業／様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE・PG業務をお任せします。 ■主な業務内容：＜ＳＥ・ＰＧ職＞ ・地元企業様の各種システムの設計〜製造〜保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です ・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ・担当する業務の都合により顧客先での作業があります ■使用言語：Java、C＃、C、VC＋＋、VB.net等 ■業務の特徴： ・Java、C＃、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。 ・北九州市〜福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。 ・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成： 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について： ・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。 ・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。 ・残業時間について、月平均約10時間となります。 納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメントに挑戦したい方歓迎／常時100件近くの多彩な案件をご用意／キャリアアップや技術領域の希望に合わせてアサイン／リモートワーク可】 ■業務内容： QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。※お客様にチームでの参画提案をしており、1〜8名程の現場が多くなっています。 【言語】 ASP.NET、C、C++、C#、COBOL、Java、JavaScript、PHP、PL／SQL、Python、SQL、VB.NET、Ruby、Swift、VBA 【工程】テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト ■案件イメージ： 【例1】 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows ★★特徴・魅力★★ 【（1）マネージャーやリーダーに挑戦可能】 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 【（2）選択できるSES】 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。 エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。 【（3）豊富なフォロー体制】 定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

【年間成長率128％／中途社員８割／Java資格保有者多数／育成体制充実】 ●基本チーム配属／社内勉強会の定期開催など組織で積極的に学ぶ文化／社内部活なども活発 ●IT講師との兼任やキャリアチェンジもあり、仲間と共に成長したいメンバーが活躍中！ ■業務内容 【案件事例】 ・銀行向けのシステム構築（C#, ASP.net, HTML, JavaScript, PostgreSQL） ・既存アプリの調査や大規模改修（C#, .net, AndroidJava, SQL, JavaScript） ・公共系システム申込Webアプリ開発（C＃、SQL、HTML、JavaScript） ・顧客基盤システムにおけるオンプレリリース（要件定義スキル, C#） 【担当フェーズ】 要件定義、設計、製造、試験など 【案件体制】 直上長含め、基本的には5〜30名のチーム配属です。 ■組織構成 ・開発事業部280名 ・平均年齢29歳／8割が中途入社社員 ・組織での取り組み 　└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション 　└ 有志による勉強会（AWSハンズオンなど） 　└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント ・資格保有者多数 　└Java資格保有者100名以上 　└AWS関連の資格保有者：170名以上 ■育成体制 ・自社サービス「東京ITスクール」の研修受け放題（Java基礎〜PM研修など幅広いコンテンツがございます） ・資格取得の受験料補助／教材費負担／合格お祝い金あり ・社内ノウハウ蓄積のプラットフォーム（800件以上） ・250以上のE-learningコンテンツ ■社風 前向きで組織のために積極的に行動するメンバーが多く在籍しています。 ・会社の勉強会や研修制度をチーム単位で活用するケースも多く、全員で技術力を向上する文化です。 ・リーダー研修の合宿など、顧客貢献のためにディスカッションを重ねる機会がございます。 ■評価制度 ・ビジネススキルや専門スキル、業績貢献など幅広い観点で、年2回目標設定と振り返りを行います。 ・現場にいる上長や顧客からの評価も含まれるため、安心感のある評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 業務システムの設計、開発をお任せします。経験にあわせて上流工程からの担当も可能です。チームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： 依頼内容により、1ヶ月位の出張が発生する可能性があります（宿泊は会社にて手配いたします）。 ■組織構成： 社員数32名（女性6名、男性26名）、平均年齢35.0歳。20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ※2026年4月1日現在 ■案件事例： 衣料品小売業　基幹システムリプレース対応 【規模】PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成。 【期間】全体で1年〜、製造期間：6ヵ月程度 【内容】現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、主に下記作業を担当。 ・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義 ・画面・帳票・バッチ・ＩＦ・ジョブの各システムの設計・構築 ・データベース移行に向けた設計・構築（Oracle ⇒ PostgreSQL） 【ミドルウェア・ツール等】 ・サーバー　　：AWS（OSはWindows） 　データベース：PostgreSQL（Oracleから切替） 　画面　　　　：.NET6（C#、ASP.NET Core）、JavaScript、PL/pgSQL 　帳票　　　　：VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL 　バッチ　　　：VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript 　対応ブラウザ：Google Chrome、Micrisoft Edge 【担当工程】 ・要件定義、基本設計、開発（詳細設計、製造、単体テスト） 　結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで 【自社エンジニアの構成】 チームリーダ：1名（40代） メンバー　　：3〜5名（20代〜40代） 変更の範囲：無

【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎！】 ■業務内容： 自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、 あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します！ ■案件例： ・ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダ）の開発（Golang/PHP/Node.js） ・BtoB向けECサイトシステム開発（Java） ・地銀WEBシステム開発（Java/C#） ・操作票システム（Node.js） ・サイネージシステム（Android/Java/Node.js） ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、 ■組織構成： 金沢支社は19名の社員が所属しております。受託、常駐案件ともにあります。地場企業からの依頼が多く、大手企業から地場の中小企業まで幅広く携われます。長く地場での活動をしていた為、地元の企業から依頼が多く増えるようになり、若手社員を中心に活躍をしている支社となります。20代〜30代の従業員を中心に活動しているのでコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■同社だけの特徴：★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。