【新潟（十日町市）】システムエンジニア◆転勤無・月平均残業10H程度・在宅勤務制度あり◆株式会社新潟ソフトストラクチャ

■仕事内容： 業務システムの設計、開発をお任せします。経験にあわせて上流工程からの担当も可能です。チームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： 依頼内容により、1ヶ月位の出張が発生する可能性があります（宿泊は会社にて手配いたします）。 ■組織構成： 社員数32名（女性6名、男性26名）、平均年齢35.0歳。20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ※2026年4月1日現在 ■案件事例： 衣料品小売業　基幹システムリプレース対応 【規模】PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成。 【期間】全体で1年〜、製造期間：6ヵ月程度 【内容】現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、主に下記作業を担当。 ・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義 ・画面・帳票・バッチ・ＩＦ・ジョブの各システムの設計・構築 ・データベース移行に向けた設計・構築（Oracle ⇒ PostgreSQL） 【ミドルウェア・ツール等】 ・サーバー　　：AWS（OSはWindows） 　データベース：PostgreSQL（Oracleから切替） 　画面　　　　：.NET6（C#、ASP.NET Core）、JavaScript、PL/pgSQL 　帳票　　　　：VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL 　バッチ　　　：VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript 　対応ブラウザ：Google Chrome、Micrisoft Edge 【担当工程】 ・要件定義、基本設計、開発（詳細設計、製造、単体テスト） 　結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで 【自社エンジニアの構成】 チームリーダ：1名（40代） メンバー　　：3〜5名（20代〜40代） 変更の範囲：無

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市伊達甲960-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 300万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜300,000円 ＜月給＞ 210,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分）※過去実績 ※賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均8.2時間 ※2025年度実績

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・夏季休暇（3日） …年間休日とは別に7月〜9月の期間中に夏季休暇を3日付与 ・初年度の有給休暇 …入社3カ月経過後に3日、6カ月経過後に7日付与

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限38,700円／月）　 住宅手当：月額家賃の1/2を支給（上限あり）※当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で中小企業退職金共済に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人社員研修 ■職能別研修 ■資格補助（奨励している対象資格の受験料負担、報奨金支給） ＜その他補足＞ ■勤務地手当 ■資格報奨金制度 ■健康診断 ■育児休業（取得実績あり） ■育児支援制度 ■介護休業 ■再雇用あり（65歳まで） ■納涼会、忘年会等の懇親会

選考について

■必須条件： ソフトウェアの設計、開発の経験（4年以上が望ましいです） └言語：Java／.NET／PHPなど 社員のスキルアップに対しても真摯に取り組んでいます。外部研修、資格取得支援、資格報酬制度を用意しています。 条件によりテレワークが可能です。社内の雰囲気は穏やかで、わからないことは先輩、同僚に聞きやすい職場です。在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。