★インフルエンサーキャスティング経験・芸能マネージャー経験歓迎 ★SNS・WEBマーケティング領域の幅広いスキルを身に着けられる環境 ★インセンティブ充実／達成した金額に対して1％〜3％のインセンティブを支給 同社はデジタルマーケティング（広告運用・SNS運用・SEO等）の力でお客様のマーケティングの課題解決を行っております。 今回募集する方には、インフルエンサーキャスティングやお客様のSNS戦略設計・運用・PR業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり）※全体の7割程度 ・ナノ・マイクロインフルエンサー開拓・案件の打診 ・事務所への問合せ・やり取り（メガインフルエンサー） ・企業へのインフルエンサー提案 ・下書き・投稿確認／投稿後の分析・報告資料 ・その他全般ディレクション ・クライアント折衝　 ■SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計　※全体の3割程度 ・各クライアント毎の市場調査 ・企画/キャンペーン企画 ・分析（アカウント分析、競合分析〜ソーシャルリスニング） ・提案資料作成　など ※基本的にはニーズがあったお客様に対してのインフルエンサー業務がメインになりますが、ニーズが少ないときなどはSNSマーケティングがメイン業務になることもございます。 【案件】 大手韓国コスメ・スキンケアブランド・美容家電・教育サービス・アパレルECサイトなど 【組織構成】 SNSチームでは、企業のInstagram・Tiktok・Xアカウント運用の他、インフルエンサーキャスティングなどを行っています。 お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。 現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。 【魅力】 同社のSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく、売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析まで一貫して対応しておりますので、SNS運用のプロを目指せる環境です。 またWEBマーケティング全域をカバーしておりますので他部署連携の上で知識も身につけて頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■採用背景 2025年1月末に中部地区の第一号店となる栄セントラルパークをオープン。ここを皮切りに、中部地区だけで現在毎月2店舗の出店を進めております。そのため、当社として新天地での挑戦となる中部地区にて、人員を強化するため、複数のエリアマネージャーを採用します。 ■業務内容 3〜8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。 具体的には、 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全・安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ ＜2か月間の関東研修＞ 本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働） ＜その後、エリア配属＞ 使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■採用背景 関東・関西・中部圏にて約160店舗出店済。九州エリアへの出店拡大に伴い、エリアマネージャーを募集いたします。 今後九州エリアへの出店が決定しており、出店加速を支えて頂けるメンバーを新たに採用することとなりました。 ■業務内容 3〜8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。 具体的には、 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全・安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ ＜2か月間の関東研修＞ 本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働） ＜その後、エリア配属＞ 使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■採用背景 2025年1月末に中部地区の第一号店となる栄セントラルパークをオープン。ここを皮切りに、中部地区だけで現在毎月2店舗の出店を進めております。そのため、当社として新天地での挑戦となる中部地区にて、人員を強化するため、複数のエリアマネージャーを採用します。 ■業務内容 3〜8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。 具体的には、 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全・安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ ＜2か月間の関東研修＞ 本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働） ＜その後、エリア配属＞ 使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■〜世界的化粧品ブランド／フレックス等長く働ける環境◎／土日祝休み・月残業20h程／社会貢献寄与〜 【具体的な業務内容】 日本国内におけるLGブランドや日本の子会社の化粧品や日用品、健康食品等の薬事関連業務をお任せします。 【詳細】 ■医薬部外品及び、化粧品製造販売業に係る品質保証業務 ■健康食品等の品質管理業務 ■薬事申請業務 ■薬事法に基づく版下・広告表現等の確認 ■各種分析試験依頼業務 【同社について】 ・1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 ・2012年には「LG生活健康(株)」の傘下となり「韓国コスメ製品」も含め1,000点以上のアイテムを日本に展開しており、売上げも120億円を超え順調に伸張しております。 ・販売チャネルは電話通販(アウトバウンド、インバウンド)、WEB、店舗、販売店 ・エイジングケア化粧品、安心安全をモットーにした商品開発を実施し、商品力には大きな自信をもっております。 ・グローバル企業として新たに日本市場を開拓し、免税店、イオングループ等での販売を強化しています。 ■2014年7月1日より「プラセンタ100」で有名なR&Y株式会社と合併致しました。 既存のお客様フォローに強みを持つ銀座ステファニー社と、新規のお客様の獲得に強みをもつR&Y株式会社のお互 いの強みを活かし発展して参ります。 ・2017年度にジョンソン＆ジョンソンの「Reach」ブランドを買収し、トイレタリー系商品も積極的に販売強化する。 ・2018年には、エイボン・プロダクツ株式会社を買収し、化粧品、健康補助食品分野でも更に力を入れております。 ・同2018年に、Evermere化粧品を買収し、全国4,000以上の販路と製造工場を取得し、新たな販売戦略を実行している。 変更の範囲：会社の定める業務

【台湾における安定性評価者】【薬学部・毒学部のご出身者の方へ】〜自然の恵みを余すことなく使い切るコスメブランド『SHIRO』／基本土日祝休み(年休最大132日)〜 ■ポジション概要： ブランド「SHIRO」を、世界のブランドへ 台湾におけるSHIRO製品展開を目的に、台湾における「安定性評価者」資格を保持されている方、または今後当該資格の取得を前提にご入社いただける方を募集します。 ■業務内容： ※「安定性評価者」資格取得のため、 　台湾への定期的な出張および試験合格が必要となります。 ・海外薬事法対応(申請書類等の作成・管理・届出) ・製品裏面成分及び外部リリース管理 　└各国現地のニーズを把握し、新製品の導入可否の決定 ・出荷判定 　└既存販売製品の在庫状況の把握、在庫補充の供給手配及び調整など ・製造企画書管理 ・販売名届出、輸出名届出管理 ・新製品の輸出入・販売開始のための薬事登録業務等 ■現在の海外展開国： イギリス、台湾にて実店舗2店とオンライン販売の他、アメリカはオンラインサイトの運営販売、中国は越境ECにて製品を販売 ■組織構成： 配属となる海外事業推進グループは5名が在籍中です。中国籍・韓国籍の社員もおり、展開国に応じて柔軟に対応しています。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店。 ■求める人物イメージ 社内外様々な関係者とコミュニケーションを取り、時にはイレギュラーな事態においても最適な対応や解決策を自ら考え進行してくださる方が望ましいです。 業務効率化のための新たな仕組みづくりにもやりがいを感じてもらえる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「夜間や休日対応なし・土日祝休み・完全週休2日制・転勤なし」で腰を据えて働ける環境〜 ◆◇韓国コスメの代理店販売／大手化粧品・医療機器・製薬メーカーより開発・製造を受託／新商品の立ち上げにも関われる◇◆ ■業務内容 化粧品や食品（サプリメントなど）の品質管理をお任せします。将来的にはマネジメント業務なども含め、部の中核として活躍いただける方を求めています。 ■当社の特徴 ◎TVショッピングで話題の染毛剤「マルベール ロイヤルカラーアミノ プラス」、化粧品「ザ フェイスショップ イェファダムブライトアップ クッション」、食品「マリンゴールド」など多くの消費者から支持されている商品を取り扱っており、新しい商品も積極的に展開しています。 ◎オリジナルブランドや海外大手化粧品メーカー・製薬メーカーとのお取引きも積極的に行っています。 ■職務詳細 ・品質検査（物性・官能・微生物など） └お客様の手元に届く商品に異常がないかどうか確認 └ビーカー・メスシリンダーなどの器具を使用 ・安定性試験 └商品の使用期限／賞味期限を確認 ・ラベルチェック └商品ラベルの文字に誤りがないかどうか確認 ・仕様書・標準書作成 └商品の規格（スペック）などをまとめた書類を整備 ・品質に問題がある商品が見つかった時の原因調査 ※お客様への回答は別セクションの社員が担当 ■業務の特徴 ・受入検査のため横浜にある倉庫に出向くこともあります。（社用車あり） ・化粧品や健康食品だけでなく、医薬部外品（白髪染めなど）もある為アレルギー関係で顧客からのお問い合わせもありますが、基本は外注先の代行センターで対応しています。 ・健康食品に関しては営業に同行し、取引先顧客に対して品質管理として製品説明を行うことも稀にございます。 ■働く環境 ・年間休日：120日以上 ・残業：月5時間ほど ・休日：完全週休2日（土日祝） ・その他：夜間対応や休日対応なし ■組織構成 現在、品質管理は社員1名、パート1名体制です。（全員女性／40代・50代） 一人に任される範囲や裁量・チャンスが多く、やりがいや成長を感じていただけるポジションです。 変更の範囲：無

【イオングループの安定基盤×IT・AIを駆使した次世代ネットスーパー「Green Beans」を展開】 イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業担当を募集します。 Green Beans内で配信される様々なデジタル広告（リテールメディア広告）を国内大手メーカー向けに企画提案して頂きます。 ※海浜幕張本社、東京八丁堀オフィスなど複数勤務地の選択可能 ■業務内容 ・Green Beans リテールメディア（EC広告）を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援 ・EC広告プラニング業務 ・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案 ・プロモーション施策の立案、企画 具体的には、食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業、カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ参加、ＳＮＳプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務にも携わって頂きます。 ※通訳が付きますので英語が話せなくても大丈夫です。 特に新しく入られる方については既存企業のコンサル業務を中心に行っていただきます。まだまだ獲得できていない企業がたくさんあるので並行して新規営業も行っていただく場合もございます。 ■組織構成：現在９名体制で運営しています。年齢には多少幅がありますが、30代〜40代の方が中心に活躍されています。 ■得られる経験、環境：AEONグループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア（EC広告）という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。 ■魅力：リテールメディアは今後、確実に小売業の収益の柱になる事業です。日本最大級の小売業であるイオンが今全力でこのリテールメディアビジネスに取り組んでおり、その中で当社はECに特化した形で先頭を走っています。リテールメディアの最先端を学ぶことができ、多くの人脈も構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★上場企業のG会社。裁量も大きい。働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方 ★「ファンつくり」をキーワードに、お客様からも良い会社であり続けることを目指しています。 ★年休120日＋計画有給5日。完全週休2日。土日祝休。有給取得もしやすい ■職務内容： 店頭(バラエティ・ドラックルート他)で販売する化粧品企画開発をお任せします。韓国コスメの担当窓口を始め、メイク・スキンケア・ヘアケア等様々な商品開発をお任せします。 ■具体的には： ・社内会議にて企画商品をプレゼンテーション ・材料や資材の仕入先開拓・選定(OEMメーカー、資材メーカー、デザイン会社等) ・委託先製造メーカーの選定、製造担当者への各種対応(条件交渉、製造立ち合い等) ・自社データ、市場トレンド、顧客特性の調査・分析 ・お取引先への営業同行(商品の背景説明や商品勉強会等) ・SNSを活用した商品・ブランド認知の為の企画 ■就業環境： ・2名（30代、20代）　※店頭領域の商品企画担当 ・年間休日120日＋計画有給5日 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・平均有給取得数12.9日 ・平均年齢34.4歳 ◎社歴や年齢に関係なく、誰に対しても話しやすい雰囲気 ◎顧客満足度を上げる為には『まず社員を大切にしよう』という風土があり、キャリアアップ等様々な制度があります。また、契約社員として入社したスタッフも皆さんが正社員としてキャリアアップ頂いております（自己都合により退職された方を除く）。産育休から復帰した社員もおりますので長く働くことのできる環境です。 ■当社について： ・アイケイでは「健康に生きる」「美しく生きる」「楽しく生きる」 の3つのテーマをベースに商品を開発しています。 ４０年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた実績に裏付けされた情報やノウハウをもとに、お客様のニーズを的確に捉え、迅速に提供し続けて参ります。 ・化粧品、雑貨、食品の3つのジャンルそれぞれに、企画開発をする部署があり、その企画力、40年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた、多くの販路が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

事務はじめてさんを応援！ 未経験から、あなたのペースで働けます♪ わたしたちは、「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 必要なスキルは入社後にレクチャーするので、応募時のスキルは不要♪ 合否は応募から最短1週間。あっという間に事務デビューが叶います。 あなたらしく働ける場所で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【安心のサポート体制】 ・1.1万人以上の先輩が事務デビュー！ ・専属カウンセラーがサポート ・300種類以上の無料講座で基礎から学べる 【働きやすさ重視の環境◎】 ・残業ほぼナシ、定時退社 ・土日祝休み、年間休日125日 ・有給をつかいきってもOK ・通勤不要のリモートワークあり ・産育休取得率100％ ★8割以上が未経験からスタート ★土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ★応募も面接もスマホでOK ★履歴書も職務経歴書も必要なし ★WEB面接1回・最短1週間で合否 ★基礎から学べる無料の研修制度 あなたの希望や適正に合った職場をご紹介。 「まずは話を聞いてみたい」の応募もOKです♪ ＜お仕事例＞ ■憧れのコスメ企業でのデータ入力 ■有名フードチェーンでの人事アシスタント ■非営利団体での経理アシスタント ■有名コンテンツを扱う出版社の採用アシスタント ■広告業界での企画アシスタント事務　など ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業できます。 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ *年間休日125日以上 *有給がとりやすい職場環境 *夏季・年末年始・GWに長期休暇OK *ボーナスあり *産育休制度や時短制度アリ *あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

適職がわかる、お仕事タイプ診断★ 一番チェックが多いものがあなたのタイプ　＞＞早速CHECK！ □空気をよむのが得意 □聞き役が多い ▼調和タイプ 協力して仕事を進める営業アシスタントや総務・人事がぴったり！ □コツコツ努力派 □正確性に自信あり ▼秩序タイプ データ入力や経理、銀行事務など正確さを求められるお仕事がおすすめ！ □成長したい □効率的に物事を進めたい ▼結果タイプ 成果が数字で見えるマーケティングや広告アシスタントがおすすめ！ □個性を大事にしたい □新しいことに挑戦したい ▼創造タイプ 自分の考えを活かせる企画アシスタントがぴったり！ 配属先を決める際に、もっと詳しい適正診断をします！ 「自分の良さなんて自分ではわからないよー」という方におすすめです♪ ＜自分らしくゆったり働けるオフィスワークを始めませんか？＞ ★事務初めてさん・第二新卒さんも大歓迎 ★スキルに合わせたお仕事からスタートするので安心 ★ワークライフバランス抜群★定時帰り＆土日祝休 あなたの希望や適性に合った職場をご紹介。 「まずは話を聞いてみたい」の応募もOKです♪ ＜お仕事例＞ ■非営利団体での経理アシスタント ■有名フードチェーンでの人事アシスタント ■憧れのコスメ企業でのデータ入力 ■有名コンテンツを扱う出版社の採用アシスタント ■広告業界での企画アシスタント事務　など ※あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート ※配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心 ※決算など経理のエキスパートへスキルアップも可能♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年11月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人の基本から実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

＼日本の魅力を世界中に発信♪／ あなたの“好き”や“アイデア”で、次のトレンドを生み出そう！ 人気インフルエンサーとのコラボやSNSなど ワクワクする企画で日本の魅力を世界へ♪ 海外の方々に向けた、 日本の素晴らしい商品を伝えるプロモーションで 「海外のトレンドに興味がある」 「韓国ドラマをよく観る」などの “好き”や“アイデア”が活かせます！ コスメやお菓子など興味のある分野や 業種にもアプローチ可能です☆ *＊働きやすさも抜群＊* ★年休123日（土日祝休み） ★残業月平均9.3hと少なめ ★ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除） ★家族・扶養手当／住宅手当・家賃補助 ★体調不良や家族の看護で使える特別休暇 あなたの仕掛けた日本の商品が、 世界中でブームになるかもしれません！ ＼日本の魅力を世界へ！海外の方に向けたプロモーション支援／ ◆職種・業界経験不問・語学力も問いません ◆産休・育休取得実績あり ◆転勤なし／上野駅からアクセス良好 ◆残業少なめ／テレワークOK お任せするのは、クライアントの海外戦略を 成功に導くパートナーとして、 □何をどのように？ □どの国に向けて？ □バズらせるためには？ といったプロモーション企画をゼロから考え、 実行まで導くクリエイティブな要素の強いコンサルティング業務となります！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　【具体的には…】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪CASE≫化粧品メーカー 「新商品を台湾の20代女性に届けたい！」 　　　▼　　 社内の台湾出身メンバーと協力して、 現地のSNSやトレンドを徹底リサーチ。 　　　▼　 「現地の人気インフルエンサーさんに 旅のVlog形式で紹介してもらうのはどうだろう？」 などのアイデアを企画に。 　　　▼ 受注＆プロジェクトスタート♪ 　　　▼ その後は、クライアントの窓口として 企画全体のディレクションを担います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　【ココがPOINT！】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自分が仕掛けた商品がSNSで話題に!?★ 担当した商品がSNSでバズったり、 街中で海外の方が商品を手に取る姿を見たりするときは、 言葉にならない感動とやりがいを味わえるはずです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「圧倒的な自由度の高さ」が魅力◎ クライアントは、民間企業や自治体など。現地に根差したネットワークを強みに、多くのクライアントに厚く信頼されています。興味のある業種や分野にもアプローチができ、海外戦略をゼロから手掛けて成功に導いていくスキルを磨くことが可能。豊かな発想やトレンドへのアンテナも大切なので、あなたの「好き」や「興味」を活かして若手のうちから活躍できます。ぜひ、世界中の多くの人の心を掴む企画を打ち出していきましょう！ 上司が一つひとつの頑張りをしっかりと見て、正当に評価します。 当社は「個人競争よりチームで喜びを分かち合う」カルチャーが根付いており、困っている仲間には自然と手を差し伸べ、支え合う温かい雰囲気が特徴です。評価制度も「結果」だけでなく「行動プロセス」を重視し、努力や挑戦を正当に評価。役職や社歴に関係なく意見を言い合える風通しの良さも魅力です。お互いを尊重し合い、高め合える環境で、安心して新しい挑戦に取り組めます！ 【教育制度について】 入社後はまず社内研修で基本的な業界知識やメディア等について学んでいただきます。その後、実務を通して仕事の流れを理解していただきます。半年程度は先輩が商談に同行してフォローをするので、安心してチャレンジできます。

美容医療、推しのセンイル広告、毎月のまつパ… 「お金ないから無理」って言うの、やめた。 「推し活も旅行も自分磨きも、 　今のままじゃ、全力で楽しめない…」 働きながら、そんな風に感じていませんか？ ☆＼DIPSなら1年目から高収入をGETできる！？／☆ ★1年目から年収700万円の先輩も ★社員の平均年収は1420万円 …月給33万円～＋高額インセンあり 　前職から年収が倍になった先輩も！ ★先輩の約8割が女性＆未経験！ …充実研修で安心スタート！ ★土日祝休み＆23区内の社宅完備 ★駅チカオフィスで通勤ラクラク …ストレスなく働けます♪ 毎月新作のコスメやファッションを楽しんだり、 韓国旅行やヨントン、センイル広告も夢じゃない♪ DIPSで、好きに全力でいられる自分に出会いませんか？ ★業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！★社宅完備★インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上★産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションをご提案。 お客様の資産形成のサポートをお任せします！ *★提案手法は自由♪あなたに合ったアプローチ方法でOK！★* ------- ☆名刺交換から 　展示会やイベントなどで名刺交換をした方へのご提案 ☆反響から（オンライン） 　WEBセミナーにご参加いただいた方へのご提案 ☆既存のお客様の追加購入対応 　既にお取引のあるお客様からの追加購入の対応　など　 あなたに合った、いろいろなやり方で自由に営業できるのも魅力です♪ *★魅力POINT★* ------- 【1】1ヶ月研修や4～7名のチーム体制でしっかりサポート 【2】平均月給は74.9万円。多くがインセンティブをGET 【3】将来役立つお金・不動産の知識などが身につく！ *★お仕事の流れ★* ------- ▼お客様にアプローチ 　先輩と一緒に商談へ！いきなり一人で…ということはありません☆ お客様は一流企業の社員の方など、将来を考えているビジネスパーソンが中心です。 ▼物件のご提案 　お客様と一緒に設計したライフプランに合わせて、 　こだわりの自社開発マンションを活用した資産形成をご提案します！ ▼契約 　契約後も長期的なお付き合いを継続。 　月平均で1～2件契約でき、 　1部屋契約ごとに40～100万円以上のインセンティブをGETできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★☆約8割が女性！未経験でも安心の研修制度あり☆★ 当社で活躍しているのは、元飲食店スタッフや 元アパレルスタッフなど、未経験から転職した人ばかり！ 異業種からの転職でも成長できるよう、 必要な知識やスキルを学べる研修をご用意しています☆ 研修は1週間ごとにプログラムが組まれており、 座学や動画視聴などで基礎学習をサポート。 個人のペースに合わせて進めています。 現在は20代から30代の若手が中心に活躍中。 ライフイベントを経ても長く活躍できるよう お休みや残業削減などの職場環境を整備しています。 産休・育休の取得実績もありますので、 安心してキャリアを進められますよ★ ★☆上京組や、一人暮らし希望の方も大丈夫◎☆★ ★23区内に駅近の社宅あり └係長に昇進するまで更新料なし ★不動産では珍しい土日祝休み ★勤務時間の調整OK └20時以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★オフィスにヘアアイロンつきのパウダールームあり 【教育制度について】 ＊充実のeラーニング研修制度 全研修をeラーニングで実施し、 社会人基礎力やコミュニケーション術、 オンライン会議スキルまで体系的に学習できます。 ＊実践的な学習環境 上司の実際の商談動画でリアルなノウハウを習得でき、 上司不在時も自習環境が整っています◎ ＊役職別キャリア支援 役職に応じたカリキュラムを用意し、 マネジメント研修から宅建資格取得まで 幅広く対応してキャリアアップを支援します！

あなたの「好き」が、 日本と海外を繋ぐ最強の武器に！ ★日本のアニメやアイドルが大好き ★日本のコスメやお菓子を海外に広めたい …その熱い想いを「仕事」にしませんか？ 私たちは日本企業のインバウンド戦略や 海外マーケティングを支援する プロフェッショナル集団。 クライアントの9割はあなたもよく知る 大手菓子メーカーや日用品メーカー！ 多くの日本企業は海外戦略が不得意で、 現地のリアルな文化やトレンドを知りません。 そこで私たちは海外のネットワークやSNSを使いこなし、 現地のカルチャーを肌で理解している みなさんの知見とセンスを求めています。 普段から使っているSNSで、 大好きな日本の商品を海外に広める─。 そんな夢のような仕事が日常です！ 中国/台湾/韓国/タイのSNSメディアに詳しい方歓迎！ ●海外向けプロモーション事業を担当 ●メンバー10名中9名が海外出身 ●案件により海外出張あり ●年齢・性別に関わらず活躍 あなたが担うのは国境を越える プロモーションを仕掛ける プロデューサーのポジション！ 営業担当がクライアントに 提案するための「商材」、 つまりプロモーション企画そのものを ゼロから開発するクリエイティブな 役割をお任せします。 -＊具体的な仕事の流れ＊- (1)母国の最新トレンドを常にキャッチし、 企画内容に最適な地元インフルエンサーの アサイン交渉を行います。現地のメディアと連携して 最適なプロモーションの形を模索します。 (2)営業担当とチームを組み、 ミッションに対してあなたの知見を活かして 企画を練り上げます。時には営業に同行し、 クライアントに直接プレゼンすることも。 (3)受注が決まればいよいよ企画の実行です。 インフルエンサーに来日してもらい、 店舗での取材や撮影をディレクション。 ▼撮影した素材の編集、 ▼投稿コンテンツを制作 ▼投稿後の効果分析 ▼クライアントにレポートを提出 ※上記のすべてに責任者として関わります。 あなたのアイデアと行動が国境を越えて人々の心を動かす─。 そのダイナミズムこそがこの仕事最大の醍醐味です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの「やりたい！」が本当に実現する会社です。 「若手だから」「外国出身者だから」という言葉は私たちの会社には存在しません。良いアイデアであれば、誰の提案であろうと積極的に採用する。それが当たり前の文化です。上司は部下の挑戦を後押しする「イエスマン」ばかり。だからこそ、若手でも大きな裁量を持ってプロジェクトを動かすことができます。あなたが母国のSNSを見ていて「今、これが流行り始めている。日本のこの商品と組ませたら絶対に面白い！」と思いつけば、すぐに企画書を書き、提案することができます！ 本音でぶつかり合い、高め合える「人」の良さが当社の自慢。 多くの社員が「入社の決め手は“人”だった」と口を揃えるほど、私たちは仲間を大切にする文化が根付いています。週に一度の戦略会議では遠慮は一切いりません。部署の垣根を越えて本音で議論を戦わせますが、会議が終わればノーサイド。和気あいあいと談笑しながらお互いの健闘を称え合います。 評価制度も私たちは「人」を重視。結果は重要ですが、私たちはそのプロセスも同じくらい重視します。たとえすぐに結果が出なくても、目標達成のためにどれだけ行動したか、試行錯誤したか。その頑張りを上司はしっかりと見て、評価に反映します。 【教育制度について】 基本的にはOJTで先輩が丁寧に教えます！ 　　▼ まず最初はプロモーション用の記事や動画の翻訳業務をメインにお任せします。 　　▼ 業務に慣れてきたら、先輩のOJTのもと、徐々にインフルエンサーとのやり取りや企画のサポートなど、実践的な業務に挑戦していただきます。 　　▼ あなたの挑戦をメンバー全員でサポートします。早い人なら約半年で企画から進行管理まで一連の流れを一人で担当できるようになります。

＊あなたの「好き」が、誰かの笑顔を生み出す＊ アイデアの力で、人をワクワクさせるお仕事です♪ 屋外広告や交通広告・Webメディアなど さまざまな広告を通して、 お客様の課題解決をサポートする私たち。 ◎友達の誕生日には、サプライズを企画しちゃう ◎旅行では『旅のしおり』を作りがち あなたの"誰かを喜ばせたい"という気持ちが、 世の中を動かす最高のアイデアに変わるかも…？ ＜例えば＞ ★人気アイドルを起用したCM制作 ★アパレル×食品のコラボ企画 …など、街中をあなたのアイデアで彩ることも夢じゃありません！ 社内には世界的プランナーやデザイナーなど、 クリエイティブのプロが多数在籍。 チームで企画に挑戦できる上、 約2年間は先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です◎ ◆好きな業界にアプローチ×趣味や好きを活かした広告を提案！ ◆退職率5.6％ ◆育休復職率100％ ◆既存顧客8割 ◆服装自由&ネイルOK ◆入社後1～2年のOJT ◆人気アイドル・ラッパー・キャラクターとのタイアップも！ TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告の企画提案をお任せします！ 【 あなたの「好き」が企画に♩* 】 韓国コスメや美容、映画、アニメなど、あなたの趣味や興味が企画／アプローチ先のヒントに。 「話題づくりのために、電車ジャックはどうだろう？」 「商品の認知度UPのために、旬の俳優を起用したCMを！」など自由な発想で提案してください！ 話題の俳優・タレント・お笑い芸人・モデル・文化人など、 さまざまな有名人を起用したタイアップのチャンスも…！ 【 提案の可能性は無限大◎ 】 Webメディアはもちろん、テレビCMや電車広告、雑誌、ラジオまで、 幅広い媒体を扱えるのは、総合広告代理店である当社の強み。 多彩な選択肢を提案できます！ …… このような実績があります！ …… ◆人気アパレルブランドとコラボ。「洋服を買うとラーメンがもらえる」企画が大反響！ ◆有名ラッパーを起用し、オリジナルソングを使った動画を制作。大型ビジョンで宣伝し、商品の認知度UP！ ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用した、ソフトウェア会社初のテレビCMを制作　…など ▼上記はほんの一部。その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊高い社員定着率！その秘訣は…？＊ 社員の定着率が高いのは、しっかりとした“横のつながり”があるから。 入社後は1～2年かけてOJTでじっくり学べるだけでなく、その後も困った時には誰かが手を差し伸べてくれる環境です！例えば、企画のアイデアで悩んだ時も、クリエイティブチームや先輩がしっかりフォローしてくれます◎また、部活動やイベントを通じて部署の垣根を越えた交流ができるのも魅力。一度入社すると、その居心地の良さを実感できるはずです♪ ＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊ 当社では、働きやすい環境づくりに注力。 ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！ ◎リモート率【約85％】 ◎産休取得率／育休復帰率【100％】 ◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境は、国やメディアからも評価されています！ 《受賞実績多数！》 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【教育制度について】 【 1～2年はOJT期間！手厚くサポート♪ 】 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ 先輩の現場に同行し、OJT形式で仕事の流れを身につけます。 　▼ クライアントの選定や施策の提案などは、 先輩と相談しながら始めていきます。 1年～2年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、 困った時はいつでも頼ってくださいね◎