◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 給与速払いOK！空調完備！縫製や工業ミシンの経験のある方歓迎：土浦市 【仕事内容】 レンタル衣装の出荷および返却物（ウエディングドレス・着物・タキシードなど）の検品作業をお願いします。(派遣) 空調完備。縫製、工業ミシンの経験のある方大募集！まずはお問合せください。 私服勤務。土日休み。祝日は出勤なので収入安定します！ご応募はお早めに！ ！給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せください。！

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接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 "世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 "世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 "世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 "世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 "世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に約63店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 "世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 "世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 "世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 "世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 "世間話"が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

◇◆基幹システムのリニューアルをお任せ／和装・ウェディング事業など展開／設立以来22年間連続、黒字経営／スタンダード上場／土日祝休◆◇ ■職務概要 基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます。 開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます。システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です。 ■入社後の業務の流れ 基幹システムのリニューアルを推進していただきます。 並行して、現行システムの改修案件を推進していただきます。 ■組織構成 IT環境を管理&推進する部署において、和装基幹システムの開発を受け持つ課への配属となります。 部署全体では10名ですが、その中でも今回の配属先の組織構成は下記です。 ・部長（50代） ・PM（このポジションの採用となります） ・リーダー（30代男性） ・メンバー(20代女性) まずは現行メンバーから業務を引き継ぎ、推進していただきます。 そしていずれは課長として開発全体をお任せすることを考えています。 業務上の疑問や課題は何でも相談できるメンバーがおり、安心して業務を進められる環境です。 ■仕事の魅力 「最適化」「効率化」といったテーマに基づいて、より使いやすいシステムに刷新し、ITの観点から同社の事業発展を加速させる立ち位置で活躍できます。 裁量が大きい環境で、根本的な変革に携わることができます。 ■当社について 和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える。コロナ禍の中では責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップに駆け上がりました。日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』のヘアスタイリスト／繁忙期でも残業平均21.6時間でワークライフバランス◎】 美容師資格を活かしヘアセットできる方歓迎！カットなし！シャンプーなし！顔メイクなし！ ＼具体的なお仕事の流れ／ テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』にて、店舗スタッフとして以下業務をお任せします。 ▼接客 オプションの提案や似合いそうな着物・髪型のおすすめなど、お客様が満足していただけるようコミュニケーションを行っていただきます。 ▼着付け・ヘアセット 着物が決まったお客様のヘアセットをお願いします。 着付けは着付け師さんが対応するため、着付けの経験がなくても大丈夫です。 ▼管理業務 顧客単価・平均出発時間・顧客満足度などの目標値を追いかけます。 数値向上のために現状把握→改善立案→実行するため、業務を通して、チームを作る力・マーケティングの知見・調整力などビジネスマンとしてのスキルを身に着けることが出来ます。 ▼その他業務 問い合わせ・予約対応、備品発注、シフト作成、アルバイトマネジメントなど レイアウトの変更やご案内の流れを変えるなどの提案も大歓迎！現場の声を吸い上げる社風のため、提案や意見が通りやすい環境です。 ■キャリアパス 店長、エリアマネージャー以外にも多様なキャリアを自由に描ける環境です。個人の成長は会社の利益と考え、働く人の可能性を支援します。 https://tripfarm.co.jp/recruit/career/ ■服装 服装・髪色・髪型・爪色自由、タトゥー・ピアスOK！ 制服エプロンを着用いただきます。 ■魅力 ・経験が少なくても活躍できる環境…これまでの経験は一切求めません。社会人として自責志向を持ち論理的に物事を考えられる方を求めています。 ・働きやすい環境…勤務時間は9時〜18時（繁忙期は8時半業務開始）で、残業は少なく、残業代は1分単位で支給されます。 ・インセンティブ制度あり…繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期の目標値達成につき5~10万円など様々なインセンティブがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』のヘアスタイリスト／繁忙期でも残業平均21.6時間でワークライフバランス◎】 ●美容師資格を活かしヘアセットできる方歓迎！カットなし！シャンプーなし！顔メイクなし！ ＼具体的なお仕事の流れ／ テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』にて、店舗スタッフとして以下業務をお任せします。 ▼接客 オプションの提案や似合いそうな着物・髪型のおすすめなど、お客様が満足していただけるようコミュニケーションを行っていただきます。 ▼着付け・ヘアセット 着物が決まったお客様のヘアセットをお願いします。 着付けは着付け師さんが対応するため、着付けの経験がなくても大丈夫です。 ▼管理業務 顧客単価・平均出発時間・顧客満足度などの目標値を追いかけます。 数値向上のために現状把握→改善立案→実行するため、業務を通して、チームを作る力・マーケティングの知見・調整力などビジネスマンとしてのスキルを身に着けることが出来ます。 ▼その他業務 問い合わせ・予約対応、備品発注、シフト作成、アルバイトマネジメントなど レイアウトの変更やご案内の流れを変えるなどの提案も大歓迎！現場の声を吸い上げる社風のため、提案や意見が通りやすい環境です。 ■キャリアパス 店長、エリアマネージャー以外にも多様なキャリアを自由に描ける環境です。個人の成長は会社の利益と考え、働く人の可能性を支援します。 https://tripfarm.co.jp/recruit/career/ ■服装： 服装・髪色・髪型・爪色自由、タトゥー・ピアスOK！ 制服エプロンを着用いただきます。 ■魅力 ・経験が少なくても活躍できる環境…これまでの経験は一切求めません。社会人として自責志向を持ち論理的に物事を考えられる方を求めています。 ・働きやすい環境…勤務時間は9時〜18時（繁忙期は8時半業務開始）で、残業は少なく、残業代は1分単位で支給されます。 ・インセンティブ制度あり…繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期の目標値達成につき5~10万円など様々なインセンティブがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~ヒロコシグループ／家族のお祝いや接待で多く利用される高級店／創業から７０年以上、質の高いサービスを提供し続けております~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オープンから60年を迎える八雲では、創業当時から変わらない雰囲気でおもてなしをしております。お店の雰囲気にあう着物で、お料理だけではなく、お客様の心に残る特別な時間も提供してください。 ◆お客様のお出迎え、お見送り ◆配膳、ドリンク提供 ◆お客様情報に応じたおもてなし　など 【こんなスタッフたちが活躍しています】 私たちが提供しているのは、お料理やお酒だけではありません。例えば、お酒が好きなお客様に日本酒をお勧めする際、産地や味をお伝えするのはよくある流れです。しかし、酒蔵の方がどんな想いでつくっているのか、名前にはどんな意味が込められているのかといった背景の物語までお伝えすることで、会話が弾むことがあります。 常に“お客様は今、何を望まれているか”を創造し、時には食事に華を添える話題を提供することも価値になるのです。 和食にお酒に着物…と学びは尽きませんが、お客様の「ありがとう」が聞きたくて、努力しています。 ■弊社特徴： 当社は高級レストランや会員制クラブなど、広島県に15店舗経営している会社です。 主に富裕層のお客様に向けたサービスを提供している点が特徴で、料理を楽しみつつ社交の場としてもご利用できるように会員制を導入している店舗もあります。当社が目指しているのは『地域No.1』であることです。今後も『ヒロコシ』だからできる上質な料理・サービス・空間の全てをお客様に提供していくため、今回新しい人材を募集します。 ■社風： 当社では社員の主体性を大切しており『任せる』社風があります。やりたいことがあれば、ぜひ自分から手を上げてみてください。やる気や実力次第でより大きな仕事を任される機会に溢れています。 変更の範囲：本文参照

七五三や成人式の前撮り、婚礼写真など… お客様の一生に一度の晴れ姿を一緒にサポートしませんか？ ーー成人式の前撮りで、 悩みに悩んだ振袖を身に纏い、嬉しそうな様子のご息女。 そんな様子を涙を浮かべながら眺めるご両親ーー 様々な感動の瞬間に立ち会えるのが、この仕事の魅力。 撮影プランを一緒に立て、撮影サポートから写真選びまで お客様に寄り添ってご案内するお仕事です。 時には「素敵なアルバムをありがとう」 「気に入ったので妹もここでお願いしたい」 など、嬉しい言葉をいただけることも。 ホスピタリティをもって、特別な瞬間に寄り添いたい。 そんな方なら活躍できるはずです！ 充実の研修もあるので、未経験の方もご安心ください。 あなたならではのご提案で、素敵な思い出を彩りましょう！ ＼成人式や七五三、結婚写真など思い出に残る瞬間に寄り添える／ ★未経験歓迎 ★有給が取りやすい！3日間の連休も可能 ★残業月5H未満とほとんどなし ★産育休活用実績が多数！勤続年数10年を超える社員も 成人式や七五三、結婚写真等の撮影を行う「スタジオプリンセス」。 今回募集するフォトプランナーには、ご来店されたお客様へ接客やご案内業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆受付＆ご案内業務 ◆撮影のサポート ◆写真のセレクト ◆電話対応などの事務業務 ≪一連の流れをご紹介します≫ ▼お客様がご来店されたら受付対応し、 撮影プランやスケジュールについてご説明します。 ▼撮影のサポート ポーズの誘導や脱衣のお手伝いなども行います。 ▼写真のセレクト お客様の撮影が終わったら、アルバムづくりをサポート！ 撮影データをお見せしながら、写真選びのアドバイスや オプションのアルバムのご提案や販売などを行います。 ▼アルバムをお渡しして終了です！ ◎もし、会話の中で「こんな小物を使って撮影したい」 「こんなショットに憧れる」といったお話があったら、 写真撮影を担当するフォトグラファーへ共有します。 ◎時には「こんなお写真はいかがですか？」と追加撮影をご提案することも。 ノルマはありませんが、営業のような一面もある業務です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊支度したお客様のキレイな姿を目にする瞬間も魅力の一つ♪＊ 成人式や七五三、結婚写真やマタニティフォトなど… 綺麗な衣装を身にまとい、メイクアップした姿を見れるのもこの仕事の醍醐味。 嬉しそうな笑顔や、恥ずかしそうにはにかむ姿での登場には スタッフも思わずつられて笑顔になります。 また、リラックスして撮影に臨んでいただくために コミュニケーションを取りながらお客様と仲良くなることも大切なお仕事。 「緊張しますよね！」「まだ表情が硬いですよ～」など、 場の空気を和ませつつお客様への声掛けや撮影ポーズ・表情の誘導なども行います。 お話好きな方や、お客様と仲良くなりたい、という方ならより楽しみながら働けます◎ ＊着物の名称から学べる安心の研修あり＊ 店舗に配属後のOJT研修では、帯締めやおはしょりなど 着物の名称もイチから学べる研修を行います！ その後は先輩社員によるロールプレイングも実施。 お客様へのアルバムのご提案や、撮影中の会話の流れ、 撮影ポーズの誘導など様々なシーンを想定して、 実践的なロールプレイングを行います◎ 2～3ヵ月間の研修を経て、 先輩社員から合格をもらえたらついに独り立ち！ その他、着物がキレイに見える角度や 流行りの撮影方法・構図など この仕事ならではのノウハウも身につけられます♪

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容： ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成： 配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容： ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成： 配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容： ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成： 配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験者歓迎／高級日本料理店で会席料理などの提供／「上質なおもてなし」でお客様の日常を彩る〜 ■業務概要： 「ウェスティンホテル大阪」の3階にある日本料理「はなの」にて、サービススタッフとして食事やドリンクの提供、メニュー説明など接客業務全般をお任せします。 ゆくゆくはマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■マネジメント業務： マネジメントポジションのサブ担当からお任せいたします。 業務に慣れていただきながらマネジメントも担当頂きます。 ・売上／予算／経費／在庫の管理 ・スタッフの教育 ・シフト調整 ■日本料理『はなの』： ＜安土桃山時代をイメージした趣あふれるレストラン＞ 高級感にあふれる和モダンな空間の中で、会席料理/鉄板焼/天麩羅と3つのコーナーに分かれており、それぞれの料理長がお客様の目の前で調理し提供しています。 ※全75席※サービススタッフ12名 ■特徴： 着物を着ての接客となりますので、入社後は着物の着方から習得いただきます。社員からレクチャーを受けるので、ご自分で着たことのない方でも安心です。 ・将来的には女将として若手スタッフと管理職とのかけ橋となって頂くことを期待しています。 ■働き方について： ランチとディナーのみの提供となり、夜勤や宿泊勤務などは発生しません。 産育休実績などもあり、また産休育休復帰後に、状況に応じて他の部署の事務スタッフなどとして時短勤務で働く方もいます。 ■業務の特徴： 「温かくより上質なおもてなしの館」を掲げる同ホテルでは、最高級でありながら、畏まりすぎずアット—ホームな接客に定評があり、圧倒的なリピート率を誇ります。ＶＩＰ顧客から名指しで、感謝の言葉受け取ることも非常に多いです。 ・幅広いキャリアパス レストラン〜フロント〜宴会など、非常に多岐に渡る部門があり、個人の適性やその時の状況によりキャリアチェンジの可能性もあるので、幅広いキャリアパスの可能性もございます。 ■魅力ポイント： 『全てはお客様のHappyを創造するために』 同ホテルでは、最高級でありながら、畏まりすぎずアットホームな接客に定評があり、圧倒的なリピート率を誇ります。ＶＩＰ顧客から名指しで、感謝の言葉受け取ることも非常に多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼無理強いしないお客様に寄り添った提案・残業ほぼなし・ノルマ無し／ 花十色-はなといろ-宇治店にて販売・営業をお任せします。 ■具体的には： ・ご来店されたお客様の対応 ・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど） ・ご購入頂いた商品の納品 ・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：正社員6名（次長40代1名、20〜70代5名）、パート1名（40代）入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です！ ■入社後：現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。 まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい：私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店（人）」よりも「私をよく解ってくれている店（人）」になることです。 花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年　あっという間でしたね！」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。 ■当社の特徴 ・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど 「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。 ・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について：着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり（二世代や三世代）や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。 変更の範囲：本文参照

［きもの販売営業 業務］ まずあなたにお任せするのは、成人式を迎えるお客様への振袖のご提案です。 お客様のご希望を伺い、希望に沿った販売またはレンタルの振袖をご紹介します。 また、お母様・おばあ様の振袖を着用希望されるお客様には、お嬢様のサイズにあわせた寸法直し・修繕などのアドバイスなども行います。 初めは全員「きもの」初心者です。 先輩のアドバイスやサポート、産地研修や勉強会で、少しずつスキルを磨いていきましょう。 1．振袖の営業販売 2．着物の営業販売 3．ジュエリーの営業販売 4．健康商材の営業販売 5．成人式に向けて全力でお手伝い 6．旅行企画（きものを着る機会を提供する旅行企画運営） ◇ 将来のフィールド チーフ・副店長・店長をお任せします。 営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理などをお任せします。 昇格は希望者を対象とします。 ・店舗運営：店長・副店長として店舗の運営 ・催事企画：催事企画立案・企画運用

［きもの販売営業 業務］ まずあなたにお任せするのは、成人式を迎えるお客様への振袖のご提案です。 お客様のご希望を伺い、希望に沿った販売またはレンタルの振袖をご紹介します。 また、お母様・おばあ様の振袖を着用希望されるお客様には、お嬢様のサイズにあわせた寸法直し・修繕などのアドバイスなども行います。 初めは全員「きもの」初心者です。 先輩のアドバイスやサポート、産地研修や勉強会で、少しずつスキルを磨いていきましょう。 1．振袖の営業販売 2．着物の営業販売 3．ジュエリーの営業販売 4．健康商材の営業販売 5．成人式に向けて全力でお手伝い 6．旅行企画（きものを着る機会を提供する旅行企画運営） ◇ 将来のフィールド チーフ・副店長・店長をお任せします。 営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理などをお任せします。 昇格は希望者を対象とします。 ・店舗運営：店長・副店長として店舗の運営 ・催事企画：催事企画立案、企画運用

［きもの販売営業 業務］ まずあなたにお任せするのは、成人式を迎えるお客様への振袖のご提案です。 お客様のご希望を伺い、希望に沿った販売またはレンタルの振袖をご紹介します。 また、お母様・おばあ様の振袖を着用希望されるお客様には、お嬢様のサイズにあわせた寸法直し・修繕などのアドバイスなども行います。 初めは全員「きもの」初心者です。 先輩のアドバイスやサポート、産地研修や勉強会で、少しずつスキルを磨いていきましょう。 1．振袖の営業販売 2．着物の営業販売 3．ジュエリーの営業販売 4．健康商材の営業販売 5．成人式に向けて全力でお手伝い 6．旅行企画（きものを着る機会を提供する旅行企画運営） ◇ 将来のフィールド チーフ・副店長・店長をお任せします。 営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理などをお任せします。 昇格は希望者を対象とします。 ・店舗運営：店長・副店長として店舗の運営 ・催事企画：催事企画立案、企画運用