◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業◆◇ 原盤制作・宣伝戦略・制作進行管理・商品パッケージ提案を行うA&Rをお任せします。 ＜具体的な職務内容＞ ◎アーティストのブランディングに沿った楽曲・映像・アルバム企画および進行管理 ◎音楽プロデューサー、作曲/作詞家の選定および渉外 ◎グローバルな音楽市場のトレンド分析 ◎スタジオにおける制作ディレクション ◎リリースのプロモーション戦略の立案 ◎リリース計画に紐づいた商品パッケージの提案および制作進行管理 ◎原盤権、楽曲の著作権、出版権、二次使用権の管理および契約業務等 ◎予算・制作費の管理 ◎タイアップ／広告契約の調整および営業／マーケティングサポート ＜期待される目標・ミッション＞ アーティストが表現したい楽曲の実現およびグローバルヒットを生むこと ■Bullmoose Recordsについて ◇自社レーベル「Bullmoose Records（ブルムース・レコーズ）」は、25年春にオーダーメイド型の柔軟な契約形態ができる新契約システム「Flex Deal（フレックスディール）」の導入と、それによるラッパーSALUとプロデューサー兼アーティストBANVOXとの契約を発表しました。 ◇オーダーメイド型の柔軟な契約形態となっており、プロデューシングや、広告・タイアップ獲得、グッズ制作、ファンクラブ運営などのマネジメント機能から楽曲制作、宣伝活動、著作権管理などのレーベル機能まで、必要な部分だけを柔軟に組み合わせてアーティストと契約を交わす新時代の契約方式です。 ■当社について 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi、REIKO、HANA

〜雑誌付録やノベルティグッズ、カプセルトイ等の企画成案〜実施までお任せします！／自社製品も展開で業績安定成長／完全週休2日制かつ年休125日〜 ■業務内容 営業担当として大手企業のプレミアムグッズ・ノベルティ・キャラクターグッズ等の企画提案から納品に至るまでを、一気通貫でお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・顧客との折衝 ・キャンペーン内容や顧客サービスに合わせたグッズの企画、立案 ・提案後顧客FBをもとに再度ディスカッション ・生産〜納品までのディレクション ■携わるグッズの例 ・プロスポーツチームの公式グッズ ・映画館、飲料会社、、自動車メーカー等のノベルティ ・有名アニメキャラクター販売品　等 ■やりがい モノづくりの内容は多岐にわたり、企業のキャンペーングッズ・エンタメグッズ、雑誌付録等、幅広い商品の製作にゼロから携わることができます。 誰もが知る有名キャラクターの商品や世界的テーマパークの販売品など実績は様々。自分がディレクションした製品が形となり、多くの人の心を動かすやりがいを感じることができます。 ■ご入社後の動き 入社後はOJTを中心にグッズ企画・デザイン・設計・開発・生産といった一連の業務の流れを覚えていただきます。最初は先輩社員がOJT担当となり一貫して業務をサポートするためご安心ください。 手掛ける商品は多岐に渡り、プラスチック製品・縫製品・文具・電子玩具など、様々なジャンルのグッズ製作に携われるチャンスがあります。 ■魅力 OJT担当者と一緒にお仕事を進めていきますので、安心して挑戦できる環境です。同じように中途で入社された先輩社員のインタビューや会社詳細を企業HPに掲載していますので、ぜひご覧ください。（https://www.ptns-sp.com/recruit/） ■組織構成： 現在企画営業部には約35名程（営業職約30名＋クリエイティブ職）の社員が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／IPコラボの源流から携わる｜マーケティング視点で挑むコンテンツ営業・制作進行】 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、企業のプロモーション課題を解決するキャンペーン、商品企画の営業兼制作進行をお任せします。 これまで培ってきた1200を超えるコラボ実績を強みに、あなたの「好き」や熱意をビジネス観点に昇華させ、企画の源流からローンチまで一貫して携わる裁量権を提供します。 ■具体的には クライアントに向けた企画立案を含めた営業・制作進行をお任せします。 ◇クライアント課題のヒアリング、企画立案・提案（企画書作成） ◇収支計画・売上予測の作成 ◇版権元への企画申請、契約締結、監修対応 ◇デザイナー・イラストレーター・製造会社との折衝、発注管理 ◇制作スケジュールの設計・進行管理、品質コントロール 営業活動から制作ディレクションまでを一貫して担うため、ビジネスとクリエイティブの両軸でキャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力 ◇物販ビジネスにおける裁量権 「この作品の商品でこのカットは欠かせない」「この作品は意外と根強いファンが多い」といった“ヲタク嗅覚”が光る場面が多数あります。単なる作業者ではなく、企画の根幹から意見を出し、版権元と直接交渉できる裁量権があります。 ◇ビジネス感覚の成長実感 市場の動向やお客様のニーズを捉え、売上や利益に直結する意思決定に携わることで、ビジネスパーソンとして更なる成長を実感いただけます。 ◇上流工程から成果までの経験 コンテンツを活用したプロモーション事業の企画立案/提案から実施、効果測定まで、一連のプロセスに最初から最後まで主体的に関わることができるため、アイデアを形にし、成果へとつなげる一貫した経験を積めます。 ■当社について 1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。 2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より効果が出る企画提案が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業＞ ■採用背景： これまでの既存事業での連続的な成長に加え、更に成長をするために、新たにグループに入っていただく企業様へのアプローチなど投資を通じて売上利益を上げていただくため、ご経験を活かしていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。 また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結 ・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット ・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング ・イベントやオンラインでの対外情報発信など ■当社の魅力について： ・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ・若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ・給与、評価においても年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されます。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー／所定労働時間7h／時間外労働全社平均30時間未満／有給取得実績年間10日前後】 　 【概要】 WEB広告のディレクション業務全般をお任せいたします。 クライアントの効果最大化を目指し、Web広告の企画・提案から運用改善まで一気通貫で行います。 営業担当者やプランナーとプロモーション戦略を立て、グループ内の運用会社と連携しながらプロモーションを進行管理いただきます。 　 【詳細】 ■デジタル広告（運用型広告中心）のプランニング／提案・運用管理・検証／課題抽出・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務 ・クライアントの課題解決のためのコミュニケーション戦略に沿ったデジタルメディアのプランニングとクライアントへの提案 ・デジタル広告が設計通り適切に掲載されているか、意図している効果が得られているかの確認と途中チューニングの検討、実施 ・プロモーション終了時、実施内容を分析し効果を検証したうえで改善策を検討 ・クライアントへのレポーティングと改善提案 　 ■就業環境 所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。 働きやすさの背景には「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが推奨される文化にあります。また、有給計画的付与を作って有給休暇を取得しやい環境づくりを行っており、2022年度の実績は年間10.6日程度となっています。 さらに、直近は柔軟な働き方を実現するために在宅勤務・タイムシフト（8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制）なども導入しています。 時代の変化に応じて働きやすい環境を整備し続けてきた結果、平均勤続年数は16.6年（2022年実績）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界トップレベルの運用実績数！大手取引多数！ ◇独自のノウハウを生かしてクライアントの目的に合わせたキャンペーン企画やオペレーションを提案 ◇転勤なし、産休取得・復帰実績ありでプライベート両立！ ■概要： リアル×WEB／SNSを組み合わせた販促プロモーションを強みに、多数の大手企業と取引する同社にて、食品・飲料など消費財メーカー向けに、SNS等を活用したキャンペーンや販売促進施策を企画・提案するプロモーション営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・食品・飲料などの消費財メーカーがメイン ・窓口は販促・マーケティング系の部署が中心 ＜何を＞ ・SNSキャンペーン、店頭連動キャンペーン、レシート応募など各種プロモーション施策 ＜どのように＞ ・自社保有リストへのテレアプローチ（担当企業目安：保有約50社／稼働10〜20社） ・KPIは「1日10件架電で1件アポイント獲得」を目安に活動 ・顧客の課題ヒアリングから、キャンペーン企画・販促戦略の立案・提案 ・SNS運用／広告メニューや店頭施策を組み合わせたプランニング ・キャンペーンやイベントの実施ディレクション、結果の振り返り・次回提案 ■入社後の流れ： 約1か月の座学＋研修を実施し、見積り作成や顧客コミュニケーションの取り方などをOJTで段階的に習得。 チームメンバーが商談に同席しながら、プランニング・運用部署とも連携して案件を進めていきます。 ■組織構成： 営業組織は、メーカー等の直クライアントを担当するチームと、大手広告代理店を中心に担当する代理店チームの2チーム体制で、本人の適性を見てどちらかに配属予定です。 ■当社について： 店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして業界初のサービスを多数生み出してきたプロモーション専門企業です。年間キャンペーン運営本数は1,300本以上にのぼり、ユニクロ、キッコーマン、LINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループなど大手企業を主要顧客として安定した取引を継続。リアルとWEB／SNSを組み合わせた販促領域で独自のノウハウを蓄積し、設立以来、安定した収益と成長を両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントや協力会社と連携＊企画した商品をカタチにしていくポジション／大手ナショナルクライアントやグローバルブランドに携わる】 ◎製品・サービス力：「届けたい人に適切な手法で届ける」ため、パッケージではなくオーダーメイドで戦略立案を行います。 ◎制度・働き方：「32の制度」は、一人ひとり納得した働き方・生き方ができるようメンバーの声を集め常にアップデート中！ 柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応 ■マネジメント ・生産管理領域チームのマネジメント（3〜4名） 変更の範囲：会社の定める業務

【電通グループ唯一のPR専業会社でリスクコンサルに挑戦／社会的影響力の大きい案件多数／フレックス×週3リモートのハイブリッド勤務／離職率低めで長期就業しやすい環境】 潜在リスク洗い出し・予防策立案、危機発生時の対応方針から報道対応・情報開示に関するアドバイス、収束後の信頼回復策までトータルサポートを行います。クライアントの社会的評価を回復又は高める重要なポジションになります。 ■業務詳細 ・平常時…潜在リスク分析、危機管理広報体制構築支援、セミナー実施、シミュレーション・インタビュートレーニング ・緊急時…対策本部設置・運営支援、対応策立案支援、記者会見等のマスコミ対応、報道・SNS等の分析・評価 ・再発防止…リカバリープランの立案、コンプライアンス体制構築支援、リスク事案の検証 ・顧客…グローバル企業、業界団体、官公庁等の公的機関等社会的影響力の大きい案件に携われます ■組織構成 統合コミュニケーション局 リスクマネジメント部11名（20代:2名、30代:2名、40代:3名、50代:3名、60代:1名） ■業務の魅力 ・独自のシンクタンク「企業広報戦略研究所」を保有しており、企業の広報力やリスク管理力に関する大規模調査データを蓄積。これらのデータに基づき、感覚ではなくロジカルなレピュテーション分析・リスクコンサルティングに携われる環境です。 ・Fortune Global 500のうち37社との取引実績があり、グローバル企業や官公庁など社会的影響力の大きいクライアントの案件に関与可能。企業の信頼やブランド価値に直結するプロジェクトに携わることができます。 ・PR Awards Asia、PRアワードグランプリ、ADFESTなど国内外のアワードを多数受賞しており、業界トップクラスの実績・ノウハウを吸収できる環境です。 ・リスクコンサルティングは同社注力事業の一つであり、様々な業界・テーマの案件に携われるため、一つの企業では得られない幅広い知見と経験を積むことができます。 ・フレックスタイム制およびリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を導入（週2日以上出社）。22時以降の勤務は禁止されており、月平均残業時間は33.86時間（2025年実績）と、コンサルティング領域の中でもメリハリのある働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自らの強みを活かしながら複数のデザイン領域に取り組み、多様なプロジェクトをリードできる「空間プロデューサー」を、プロデュースチームで募集しています。 プロデュースチームの活動領域は、スペース、グラフィック、ムービーなど多岐にわたり、クライアントとクリエイティブをつなぐ役割を担いながら、「デザイン視点」で企業や社会の課題解決に取り組んでいます。 ミュージアム・展示施設・イベントといった空間プロモーションを中心に、複数領域を横断したプロジェクトを推進していただきます。 領域を限定せず、自身の専門性を軸にしながらも横断的に関わり、プロジェクト全体を前に進めていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ミュージアム・展示施設・イベントなどの企画・デザイン ・デザイン業務全体のプロデュース／ディレクション ・施工管理、工期管理、予算管理 ・見積書、提案資料作成 ・クライアント・協力会社との施工に関する打ち合わせ 参考事例 https://design.axisinc.co.jp/works/1067/ ■当社の特徴： ・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信（雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営）や、直営店舗運営（ライフスタイルショップ）等多様な事業を行っています。 ・デザインコンサルタント、プロデューサー、デザイナーなど、高い専門知識をもつスタッフが連携し、デザインの想像力を駆使して、クライアントに多彩な価値を提供します。 ・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経新聞社がパートナーの総合広告会社の企画営業職】 ◇◆残業全社平均月28.8時間/所定労働時間7h/有給取得実績年間9.9日/在宅勤務相談可◆◇ ＊当社について＊ 日本経済新聞のパートナーの総合広告会社として、日経関連に強みを持ちつつ、建築・不動産、出版・教育、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、ラグジュアリーブランドなど様々な業界との取引を行っております。特に不動産に関しては独自のノウハウを持ち、大手ディベロッパーと組んで街づくりの提案から参加することもあります。 【概要】 クライアントの課題解決のため、広告における全体のプロデューサー業務を担っていただくポジションです。 【詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントニーズの吸い上げ、要望に添った各種メディア、イベント、制作物、ＰＲ等の提案 ・クライアントプロモーション戦略の企画提案 ・クリエーティブやプランニング、メディア等の社内スタッフの中心となって進行管理をおこなうプロデューサー業務 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の対応、拡大 【この求人の魅力】 ・誰もが知る身近で有名な大手クライアントに携わることができます。 ・日本最大級の広告賞を受賞するほどのハイレベルな環境でご就業いただきます。 【組織構成】 20〜50代までほぼ均等に幅広い世代が活躍中（最年長70代） ※男女比：３対１ 【当社の特徴】 ・総合広告会社として、テレビ・WEB・新聞・雑誌など、すべてのメディアと直接取引 ・近年クリエーティブにさらに注力しており、優れたクリエーティブを表彰する『ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS』を多数受賞 ・産育休や時短勤務も活用した女性社員も多く活躍中 変更の範囲：本文参照

★キリン・東芝など大手企業のプロモーション企画に直接関われる！ ★売り場づくりや店頭POPなど「目に見える成果物」を手がける！ ★残業15h／年休126日・土日祝休／平均勤続年数12.1年で働きやすさ◎ ■業務概要： ◎当社は1971年創業の広告会社として、屋外・交通広告や展示会・イベント、空間デザイン、販促領域を幅広く手がけています。 ◎キリンビールや東芝など大手企業の販促企画を担当します。店頭POPや展示ツールの企画・提案から進行管理までを担う営業ポジションです。 ■業務内容： クライアントからの要望（オリエンテーション）をもとに、販促企画の提案を行います。 社内メンバーやデザイナーと連携しながら、POPや販促ツールの制作を進めていきます。 <業務詳細> ・クライアントへのヒアリング・課題整理 ・販促企画（POP・イベント・空間演出等）の立案 ・社内デザイナーと連携した企画ブラッシュアップ ・制作進行・スケジュール管理 ・効果検証・改善提案 <提案例> ・東芝：家電量販店の売り場で使われる、商品説明パネルや展示用ツール ・キリンビール：スーパーや店舗でのキャンペーン用POPや売り場の演出ツール ・大手メーカー：店頭で使われるPOPや販促ツールの企画から、キーホルダー・コースターなどのノベルティなど ■当社の魅力： ◎仕事の魅力 ・東芝・キリンなど大手企業と直取引／提案から関われる ・既存顧客が中心で、大手企業と継続的に関係構築できる環境 ・親切・丁寧な対応と先回りの提案力が評価され、継続案件多数 ◎組織・カルチャー 案件の約8割がクライアントとの直接取引で、その他も大手代理店経由の案件が多数。そのため、上流の企画段階から関わり、裁量を持って提案できる環境です。 ◎働きやすさ： 試用期間中は業務に慣れていただくため出社をお願いしていますが、その後は週3日リモートワークが可能です。 また、残業は月15〜20時間程度と少なめで、時差出勤制度も導入しており、プライベートと両立しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業】 リーダー候補として、中途もしくは新卒採用業務を幅広くお任せします。 ■採用背景 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため、増員いたします。 ■業務内容 ＜中途＞ ・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用に係る主要な社内の役員、本部長、部長クラスとのコミュニケーション ＜新卒＞ ・新卒採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応） 　可能であればお願いしたい新卒業務 ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・採用HP更新 ■企業特長 フロンティアインターナショナルは、マーケティング・プロモーション領域における企画・制作・運営を一体で提供するソリューション企業です。 特にイベントプロモーションにおいて国内有数の実績を有し、マス広告以外のコミュニケーションサービス領域を幅広くカバーしています。 15期連続増収を達成し、直近では過去最高益を更新。成長の中核にあるのは「体験創造」です。CX（顧客体験価値）が一般化する以前からその価値に着目し、リアルとデジタルの融合（OMO）やD2Cの進展を背景に、多様かつ高度な体験価値の提供力を強化しています。 今後は、マーケティング領域にとどまらず、体験創造を軸に営業領域や社会課題解決領域へと事業を拡張。DXや新規事業開発を通じた持続的な成長を推進しています。 また、体験価値の向上を通じて、人々の豊かさの創出に貢献することを重要な使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長直下の組織／M&A・新規事業推進／東証グロース上場】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 ■業務内容 人事企画室は、グループ全体を対象とした戦略的人事機能を担います。 ＜人事制度・評価＞ ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ＜研修＞ ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ＜人事DXの推進＞ 人事領域におけるAI活用の推進 ＜採用＞ 新卒／中途採用計画、方針の策定 ※これまでのご経験に合わせて業務をご依頼していきます。 ■ポジションの魅力 ・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。 ・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量権があります。 ■企業特長 フロンティアインターナショナルは、マーケティング・プロモーション領域における企画・制作・運営を一体で提供するソリューション企業です。特にイベントプロモーションにおいて国内有数の実績を有し、マス広告以外のコミュニケーションサービス領域を幅広くカバーしています。 15期連続増収を達成し、直近では過去最高益を更新。成長の中核にあるのは「体験創造」です。CX（顧客体験価値）が一般化する以前からその価値に着目し、リアルとデジタルの融合（OMO）やD2Cの進展を背景に、多様かつ高度な体験価値の提供力を強化しています。 今後は、マーケティング領域にとどまらず、体験創造を軸に営業領域や社会課題解決領域へと事業を拡張。DXや新規事業開発を通じた持続的な成長を推進しています。 また、体験価値の向上を通じて、人々の豊かさの創出に貢献することを重要な使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事企画（社長直轄）／M&A・新規事業推進／東証グロース上場】 人的資本経営の高度化に向け、社長直轄組織である人事企画室の中核メンバーを募集します。 経営戦略と連動した人材戦略の策定をはじめ、人事制度の再構築、採用力強化（新卒・中途）、人材開発、組織開発など、戦略人事の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 ■業務内容 人事企画室は、グループ全体を対象とした戦略的人事機能を担います。 ・人材戦略：中期経営戦略に連動した人材戦略の策定・推進 ・人事制度：人事制度の再設計および運用管理 ・人材開発：研修制度・OJT等の設計および運用 ・人事データ／DX：人事データ基盤の整備・活用および人事DXの推進 ・新卒採用：採用戦略・計画の策定および実行 ・中途採用：採用戦略・計画の策定および実行 ・組織開発：エンゲージメント向上施策の企画・実行、インナーブランディング推進 ■企業特長 フロンティアインターナショナルは、マーケティング・プロモーション領域における企画・制作・運営を一体で提供するソリューション企業です。特にイベントプロモーションにおいて国内有数の実績を有し、マス広告以外のコミュニケーションサービス領域を幅広くカバーしています。 15期連続増収を達成し、直近では過去最高益を更新。成長の中核にあるのは「体験創造」です。CX（顧客体験価値）が一般化する以前からその価値に着目し、リアルとデジタルの融合（OMO）やD2Cの進展を背景に、多様かつ高度な体験価値の提供力を強化しています。 今後は、マーケティング領域にとどまらず、体験創造を軸に営業領域や社会課題解決領域へと事業を拡張。DXや新規事業開発を通じた持続的な成長を推進しています。 また、体験価値の向上を通じて、人々の豊かさの創出に貢献することを重要な使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電通グループ／SNS・インフルエンサー領域特化のPR／幅広い顧客群での経験が積める◆ ■業務概要： 顧客のコミュニケーション課題解決のためにデジタル領域におけるプランニング、コンサルティング、コンテンツ制作、ソリューション開発業務を行う当部門にて、デジタル領域における業務に従事していただきます。 インフルエンサー領域で豊富な実績を誇るBitStar社等とも協業しながら最新ソリューションやプランニングを提供しており、SNSキャンペーンの企画やインフルエンサータイアップ、企業のSNS運用、広告運用等ソーシャルメディアを起点としたPR業務をお任せします。複数のクライアントを同時にご担当し、ニーズに応じて企画立案から実行までをワンストップで対応、クライアントの要望に柔軟に対応する能力が求められます。 ■配属先情報： 統合コミュニケーション局　デジタルアクティベーション部 15名 （20代:9名、30代:6名、40代:0名） ■魅力 ・有数のメディアやプロダクション、クリエイター、プラットフォーマーと連携しています。 ・社内独自の研究機関や他部署、グループ各社との連携により幅広い知見が得られスキル向上が目指せます。 ・様々な事業・製品のマーケティングPRからコーポレートPRまで幅広い領域でご活躍可能です。 ・電通グループならではスケールメリット→国際的なイベントやグローバル企業への統合的なコミュニケーションプランを提供することが可能です。 ■働き方 ・残業時間の管理を徹底しており、今期もグループ全体で残業時間を少なくしていく取り組みが進んでいます。残業時間は10〜20時間程度です。 ・テレワーク、フレックスも活用できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。（週2回以上出社推奨） 【関連記事】：https://dentsuprc-recruit.jp/gallery/digitalpr　 事例：https://www.dentsuprc.co.jp/ourwork/?practice=influencer_marketing 変更の範囲：無

【設立73年の安定企業／イベントに関する大量のノウハウを蓄積／グループ全体で働き方改革を推進】 ■仕事内容： （雇入れ直後） 国内外のクライアントを中心とした、空間演出プロデュース業務全般を行っていただきます。特に、海外におけるイベントや施設開発プロジェクト、外資系クライアントの国内におけるプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的には： ・デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業 ・クライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築 ・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成 ・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュ-ル、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネジメント含む) ・主催者や会場との交渉、申請等 ・欧州、米国、アジア、中東でのプロダクションパートナーの新規開拓 （変更の範囲）会社の指示する業務 ■歓迎する経験・資格など： ・空間演出プロデュースの知識に加えて、AVシステム、照明などの知識をお持ちの方 ・イベントや常設のプロジェクトを実施した経験を持つ方 ・CAD,３D,グラフィックソフト等が使用できる方 ・前向きで明るく対応できる方 ・クライアント、現場双方とのコミュニケーションにおいて臨機応変に対応可能な方 ・ビジョンをもち、海外プロダクションとの新しいソリューション開発や稼ぎ方などに前向きに取り組める方 ・欧州、米国、日本の建築に関連する建築士などの資格/国内における管理技術者資格 ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ〜 ■募集背景： ・当社では、店舗・オフィス・展示会・イベント空間など、多様な空間づくりを通じて、クライアントのブランド価値向上を支援しています。 ・近年、案件規模や案件領域が拡大する中で、単なる「営業提案」にとどまらず、制作・施工・現場推進まで一気通貫で担える体制強化が重要テーマとなっています。 ・今回募集するポジションでは、クライアント・デザイナー・協力会社・現場スタッフなど、多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクト全体を推進していただきます。 ・将来的には、顧客折衝、制作進行、施工・現場管理まで主体的に担い、「空間づくりのプロジェクトマネージャー」として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・店舗内装・展示会・イベント空間など、多様な空間づくりにおける制作進行および現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ・要件整理 ・制作進行管理 ・外注先の選定・発注業務 ・施工図作成 ・現場管理業務 ・イベント・展示会等の仮設案件対応 ■組織について： ・営業推進本部 ブランディング事業部に配属予定です。 ■当ポジションの魅力： ・このポジションでは、営業提案だけでなく、制作・施工・現場管理まで一気通貫で携わることができます。 ・クライアントの想いを理解し、図面を形にし、多くの人と連携しながら、空間を完成まで導いていく。そのプロセスすべてに深く関われることが、この仕事最大の魅力です。 また、店舗・展示会・イベント・ポップアップなど幅広い案件に携われるため、毎回異なる空間づくりに挑戦できます。 ・完成した空間を実際に人が利用し、感動を生み出す瞬間に立ち会えることは、大きな達成感につながります。 ■キャリアパス： ・将来的には、制作管理だけでなく、案件全体を統括するポジションへステップアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ〜 ■募集背景・ポジション概要： 当社は、店舗・オフィス・展示会・イベント空間など、多様な空間づくりを通じて、クライアントのブランド価値向上を支援しています。案件拡大に伴い、設計・製作図作成領域を強化するため、新たなメンバーを募集します。 単なるCADオペレーターではなく、空間づくりを支える“設計パートナー”として、営業・設計・制作チームと連携しながら、空間を形にしていくポジションです。 まずはCADオペレーション業務からスタートし、実務経験を積みながら、将来的には設計業務や上流工程へのチャレンジも可能です。 ■業務内容： ＼店舗内装・展示会・イベント空間など、多様な空間づくりにおける図面作成業務を担当いただきます／ ・AutoCAD、Vectorworksを用いたCADオペレーション業務 ・製作図・什器図・施工図の作成補助 ・設計担当者や営業担当との図面調整 ・クライアントとの簡単な打ち合わせ・確認対応 ・イベント・展示会等の仮設空間に関する図面作成補助 ・将来的には設計業務へのステップアップも可能 ■当ポジションの魅力： ・単なる図面作成だけではなく、“空間づくりの現場”に近い立場で仕事に携わることができます。 ・営業・設計・制作メンバーと連携しながら、クライアントの想いを形にしていくプロセスを経験できるため、実践的なスキルが身につきます。 また、店舗内装だけではなく、展示会・イベント・ポップアップなど、多様な空間づくりに関われることも大きな魅力です。 ・案件ごとに異なるデザインや演出に触れながら、幅広い経験を積むことができます。 ・「図面を描く」だけではなく、「人の感情を動かす空間をつくる」やりがいを感じられる環境です。 ■キャリアパス： ・本人の希望や適性に応じて、将来的な正社員登用も視野に入れています。 ・将来的には、CADオペレーターにとどまらず、設計担当や空間提案領域へステップアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立／世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出す／アーティストを育てるやりがい◎〜 ■当社について ◇株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立されたエンターテインメント会社です。 ◇映像事業とライブ事業を軸に、さまざまな「好き」を持ち寄って、世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出し、愛と熱狂で世界を面白くしていきます。 ■業務内容： オーディションを通じて新たなアーティストグループが続々と誕生し、活動の幅も拡大中です。音楽アーティストのマネジメント業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・アーティストのスケジュール管理、送迎、メンタルケア ・メディア出演・イベント出演の調整 ・企業タイアップやプロモーション営業（化粧品・アパレル等） ・楽曲セットリストの企画、プレスリリース作成 ・社内外との調整業務、プロジェクトマネジメント ■組織構成 ・チーフプロデューサー1名、チーフマネージャー1名、メンバー2名で年齢層はチーフ30代後半〜40代、メンバー20代中盤〜後半です。 ■働き方 ・年休120日、残業20時間程度 ・フレックス制で、週2在宅可能です。 ・アーティストのスケジュールによって、月3〜4回程度の休日出勤や夜の対応などが発生する場合があります。 ■ポジションの魅力 新人アーティストのマネジメント業務を経て、育成〜ヒット〜成熟期の経験を経ることができます。 ■同社の強み ◎映像 × 音楽のハイブリッド事業モデル 　ー映像制作と音楽プロデュースの両軸を持ち、アーティストが主題歌を担当する映像作品や、オーディション番組、ライブイベントなど、クロスメディア展開が可能です ◎大手グループとの連携による安定性と挑戦の両立 　ードコモグループの一員として制度面の安定性を持ちながら、吉本興業との連携によりエンタメ業界での独自性とスピード感を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

【推しをビジネスに。キャラクターライセンス企画・制作ディレクター｜社内の95％がオタク！｜土日祝休み｜リモートあり】 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、自社商品の企画・制作進行をお任せします。 1200件以上のコラボ実績を誇る当社だからこそ、あなたの「好き」や熱意をビジネスに昇華し、企画の源流からローンチまで一貫して携われる裁量権があります。 ■業務概要： 以下のような案件で、企画立案から制作進行（ディレクション）までを担当します。 ◇自社商品化事業 「キャラクター×トラディショナル」をテーマに、日本の伝統と人気コンテンツを融合した「キャラディショナルトイ」や、環境に配慮した再生アクリル素材を使った「3 o’clock（スリーオクロック）」など、独自ブランドを展開。描き下ろし素材を活用したノーブランド商品も多数制作。 ◇自社EC事業 自社商品を販売するECサイト「ゲツオシマート」を運営。 ■具体的には： ◇企画立案 ◇収支計画 ◇企画書作成 ◇制作ディレクション：契約・監修対応、クリエイター選定・発注、スケジュール管理　等 ■このポジションの魅力： ◇ヲタク嗅覚を活かせる裁量権 「このカットは絶対必要」「この作品は根強いファンがいる」など、あなたの感性が企画に直結。版権元と直接交渉できるポジションです。 ◇推し活に理解ある社風 アニメ・K-POPなど“好き”を持つ仲間が多数。推し活のための有休取得も歓迎、プライベートと両立できます。 ■実績事例： https://tokyogets.com/case ■働く環境： ・マネージャーとの月1回の1on1で日頃の困りごとやキャリアのフォロー ・木曜在宅可（祝日のない週） ・残業は月平均20時間 ■当社について： 1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPコラボの源流から携わる｜マーケティング視点で挑むコンテンツ営業・制作進行】 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、企業のプロモーション課題を解決するキャンペーン、商品企画の営業兼制作進行をお任せします。 これまで培ってきた1200を超えるコラボ実績を強みに、あなたの「好き」や熱意をビジネス観点に昇華させ、企画の源流からローンチまで一貫して携わる裁量権を提供します。 ■具体的には クライアントに向けた企画立案を含めた営業・制作進行をお任せします。 ◇クライアント課題のヒアリング、企画立案・提案（企画書作成） ◇収支計画・売上予測の作成 ◇版権元への企画申請、契約締結、監修対応 ◇デザイナー・イラストレーター・製造会社との折衝、発注管理 ◇制作スケジュールの設計・進行管理、品質コントロール 営業活動から制作ディレクションまでを一貫して担うため、ビジネスとクリエイティブの両軸でキャリアアップが可能です。 ■このポジションの魅力 ◇物販ビジネスにおける裁量権 「この作品の商品でこのカットは欠かせない」「この作品は意外と根強いファンが多い」といった“ヲタク嗅覚”が光る場面が多数あります。単なる作業者ではなく、企画の根幹から意見を出し、版権元と直接交渉できる裁量権があります。 ◇ビジネス感覚の成長実感： 市場の動向やお客様のニーズを捉え、売上や利益に直結する意思決定に携わることで、ビジネスパーソンとして更なる成長を実感いただけます。 ◇上流工程から成果までの経験： コンテンツを活用したプロモーション事業の企画立案/提案から実施、効果測定まで、一連のプロセスに最初から最後まで主体的に関わることができるため、アイデアを形にし、成果へとつなげる一貫した経験を積めます。 ■当社について： 1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。 2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ×ものづくり／アニメ・キャラクターIP商品の生産管理・品質管理／国内外工場と連携】 ■業務概要： アニメ・キャラクターなどのIPコンテンツを活用した商品の生産管理・品質管理業務をお任せします。 社内チーム、クライアント、版権元、国内外の協力工場をつなぐハブとして、企画アイディアを「形」にしていくポジションです。 エンタテイメント業界ならではのスピード感と高い品質基準のもと、商品化をリードしていただきます。 ■具体的には： ◇生産管理 ・社内の密な連携に基づき、最適な生産スケジュールおよび指示書作成 ・商品特性に応じた工場選定と入稿を行い、版権元やクライアントへの監修依頼からサンプル評価までを完結 ・国内外の工場・商社と緊密にコミュニケーションを図り、製造状況をリアルタイムで把握 ・遅延リスクを未然に防ぐためのスケジュール調整や、工場側との粘り強い交渉 ◇品質管理 ・商品特性に合わせた不良リスク分析の実施、および公的基準に沿った試験手配 ・品質向上のため、必要に応じて営業・工場と連携し、設計や仕様変更の提案・交渉 ・国内外の検品体制の構築・改善 ◇輸入 ・中国工場および現地フォワーダーと連携し、出荷指示から進捗確認 ・日本側フォワーダーとの連携による輸入通関手配と、指定納品先への確実なデリバリー ・国内における流通加工（アソート・梱包等）の体制構築と作業指示 ■実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 ■当社について 1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

★教育体制・サポート体制◎／輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション ★リクルートと業務提携し、「カーセンサー」系媒体の営業制作を担うメディアパートナー／業界トップクラスの表彰実績 ★年休125日・土日祝休み・残業20時間以内など働きやすい環境 ■業務内容 ・輸入車正規ディーラー・中古車専業店を顧客にリクルート社のカーセンサーを活用した広告による集客支援。既存顧客のフォローが中心で、反響データを分析し最適な広告プランや掲載方法をご提案。 ・１台でも多くのお車を売っていただくことで広告契約の長期化、売上拡大につなげていきます。 ■業務詳細： ・カーセンサーの広告効果データ、お客様のお車成約データを基に集客改善提案。 ・リクルート社提供のツールを使用して反響分析や提案を行うため、営業経験の無い方や、資料作成経験がない方も問題なく業務いただけます。 ※社会人経験が浅い方には各種研修を実施し独り立ちまでサポートします ※担当社数：40〜50社 ■求人の魅力： ◎営業未経験から活躍できる環境：営業経験者も入社しておりますが、配達員など様々な職歴の方が営業として成功している実績あり。 営業にキャリアチェンジしたい方歓迎です。 ◎安定した既存顧客基盤：新規開拓よりも既存顧客フォローが中心のため、営業未経験者でも取り組みやすい環境。（既存:新規=9:1） ◎社用車貸与で効率的な営業活動が可能、直行直帰OK！ ■事業内容： ・輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション集団 リクルート社の中古車媒体「カーセンサーネット」を主力に車両販売プロモーションをご提案・実施しています。 ２０年前より同社の輸入車専門媒体「Carsensor EDGE」については独占販売契約を結び、カーセンサーにおける輸入車領域を一任されています。 東京・名古屋・大阪・福岡に支店を持ち、広く全国の輸入車販売店様に車両ご成約をお届けしています。 ※前身となる同名の株式会社若菜企画（創業５０年）より２０２４年に分社、プロモーション事業を１００％継承しております。 ■モデル年収例 ・2年目(メンバー)：462万円（月給31万円＋賞与＋決算賞与） ・3年目(メンバー)：494万円（月給32万円＋賞与＋決算賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業】 ■採用背景： 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため増員募集します。 ■業務内容： アニメ、ゲーム、キャラクター等をメインに下記業務を担当いただきます。 ・アニメ関連グッズなどの商品企画、製造、販売 ・自社IPの育成 ・エンタメ関連イベントの制作 ・アニメグッズECサイトの運営 ・IPやエンタメを活用した店頭キャンペーンや各種プロモーションの営業・企画・制作業務 【入社後は下記の業務からスタートしていただく予定です】 ・商品の課題解決のための企画業務においてIPコラボやタイアップの提案 ・アニメ関連グッズなどの商品企画、製造 ■魅力： ・自身の企画によって商品やメーカーの課題解決に携われます。 ・大型のタイアップや場合によってはご自身の推しが企画採用されます。 ・新たなIP開発やご自身での発掘、チームでのIP開発に携われます。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年／イベント業界を牽引／経験をいかし、新しいフィールドで活躍したい方歓迎／フレックス〜 ■業務内容： 空間デザイナー／デザインディレクター／アートディレクターとして、空間・グラフィック・演出を含めたトータルディレクションを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・展示会・イベント・プロモーション空間におけるコンセプト立案 ・ブースデザイン・空間演出・グラフィック設計 ・クライアントヒアリングおよび提案資料作成 ・デザインディレクション、クリエイティブ品質管理 ・協力会社・制作スタッフとの連携／進行管理 ・プレゼンテーションおよび提案業務 ・ブランド体験を最大化する演出企画など ■入社後の流れ： 入社後は、当社のルールについてまず学んでいただきます。その後、これまでのご経験に応じてお任せできる業務を少しずつ担当いただきます。 ■チーム組織構成： 20代〜30代がメインで活躍中です。 ■魅力： ◎幅広いクリエイティブ領域に挑戦 国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。 ◎企画〜現場まで一気通貫で関われる 答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。自分のアイデアをそのまま形にできる、クリエイターとしての醍醐味を存分に味わえる環境です。 ◎描けるキャリアが多様 将来的にはクリエイティブ責任者や事業開発など、キャリアの広がり方は多方向。目指したい姿に合わせて成長できる、柔軟で開かれたキャリアパスがあります。 ■当社について： 当社は、イベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニーです。大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。 強みは、企画から施工、会場の運営までの全てを提供できることです。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務