■□プライム上場/「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.55歳/有給消化率79.4%□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 さくらインターネットのガバメントクラウドのセキュリティ整備をご担当いただきます。 業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）及び、事業やプロダクトにかかわるセキュリティ整備業務を想定しています。 ■具体的には ■対象プロダクト：さくらのクラウド ・セキュリティ方針の策定 ・実装の方向性の決断 ・スケジュール/タスク/リソース管理 ■魅力 ガバメントクラウド認可を目指し、スピード感を持ちお客様に導入してもらえるセキュリティレベルをボトムアップで変えていくことができます。 （1）社の最重要事業および課題に対し主担当として改善施策に携われること 　→経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやりがいがあります。 （2）さくらインターネットの主要事業に重要な役割として携われること 　→社全体の事業・メインプロダクト（さくらのクラウド）のセキュリティ整備に主メンバーとして携わることができます。 （3）ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること 　→各担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内プロジェクト推進環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。 ■将来する期待像 ・ガバメントクラウドおよびクラウド事業本部全体を横断して事業とセキュリティ領域の推進ができるスペシャリスト 変更の範囲：本文参照

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ■業務内容： ・発電プラントや物流機器、防衛分野における制御システムの安全性・信頼性を高めるべくサイバーセキュリティ技術の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、最新の国際規格や標準、法規制に準拠したサイバーセキュリティ対策検討、次世代暗号の活用やSBO（ソフトウェア部品表）の利用、コンフィデンシャルコンピューティングなど多岐に渡るサイバーセキュリティ関連技術取り扱うため、企画から設計、評価まで一連の開発をリードいただきます。 また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務全般／将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：本文参照

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 情報セキュリティ リーダーをお任せいたします！ ■業務内容： ・情報セキュリティの担保に向けた戦略立案と企画・構築・開発・SOC対応の推進 ・情報セキュリティ戦略の立案と企画・推進 ・業務運営における情報セキュリティ上の問題の説明・相談・発見と解決 ・情報セキュリティ推進のための企画・基盤設計・構築・導入・展開 ※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ■リードして頂く業務 ・情報セキュリティ基盤の企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守 ・インシデント発生時の対応の促進 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例） ・外部記憶媒体対策基盤構築 ・EDR導入・全社展開 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のデジタル変革（DX）支援のためのセキュリティ対策を行う役割を担当いただきます。コンサルティング、ソリューション選定、設計、構築、導入から維持運用まで一貫した対応が含まれます。また、お客様のビジネスの特性と目指す方向性を理解しながら、「協創型セキュリティ」を通じて、お客様の持続的な発展への貢献も期待されます。 ■業務詳細： ・セキュリティ基準や他社のセキュリティ事故分析 ・新講座の開発（骨子作成、資料収集、講義テキストの作成） ・販売資料の作成 ・販売戦略やセールスポイントの検討・実施 ・講座説明会の実施 ・講座の講師またはチュータとしての講義実施 ・講義結果のレポート作成 ■組織構成： スタッフ55名、ビジネスパートナーを含めると約110名の組織です。セキュリティトレーニングからセキュリティ診断、漏洩情報調査、企業のセキュリティ状況のスコアリング、セキュリティプラットフォームの構築など、幅広いサービスを提供しています。 ■募集背景： 当社はセキュリティ技術者の育成に取り組んでいますが、依然として専門性が高いこの分野での育成数は不足しています。そのため、当社のノウハウを活かしてお客様組織でのセキュリティ技術者の育成や、セキュリティインシデント対策の訓練を提供する役割を拡大しています。 ■キャリアパス： 当社ではセキュリティ分野のスペシャリストとして、トレーニングの企画・開発から実施する講師・チュータまで、多方面でのキャリアパスを提供しています。 ■就業環境：週に数日のリモート勤務可 ■当社の魅力： 当社は、お客様のDX推進をサポートするセキュリティ対策を提供している企業です。「協創型セキュリティ」を掲げ、お客様のビジネスの特性と目指す方向性を理解しながら、お客様の持続的な発展に貢献しています。また、セキュリティ技術者の育成やセキュリティインシデント対策の訓練を提供する役割を広げており、その一環として広範なキャリアパスを提供しています。セキュリティ分野のスペシャリストとしての成長を望む方々にとって魅力的な環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のDX推進の土台となるセキュリティ対策を一貫してサポートします。これには、コンサルティングからソリューションの選定、設計、構築、導入、そして維持運用までが含まれます。また、お客様のビジネスの強みが異なり、現状や目指すべき姿もそれぞれであることから、継続的なコミュニケーションを取りながら最善の方法のセキュリティ対策を講じていく「協創型セキュリティ」を掲げ、お客様の継続的な発展に貢献します。 ■業務詳細： ・セキュリティプラットフォームの設計、構築 ・セキュリティアセスメント ・セキュリティ診断 ・サイバーセキュリティトレーニングの企画、開発、提供（講師業務含む） ■組織構成： セキュリティビジネス本部セキュリティサービス部への配属となります。部全体としては55名の社員が在籍しており、ビジネスパートナーまで含めると110名近くの組織です。セキュリティトレーニング、セキュリティ診断、漏洩情報調査、企業のセキュリティ状況のスコアリング、セキュリティプラットフォームの構築など幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ■募集背景： 当社はお客さまのセキュリティ人財育成・組織強化を支援するための「サイバーセキュリティトレーニング」を提供しています。この取り組みは日立グループの中でも当社のみで行っているもので、特徴的なソリューションの一つとなります。セキュリティ分野のスペシャリストとして成長をめざす方からの応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： ご経験を踏まえた上で、セキュリティサービス部の幅広い業務に携わることが可能で、将来的には部内でローテーションをしながらセキュリティ分野のスペシャリストを目指していただくことも可能です。 ■当社の魅力： 当社はお客様のDX推進の土台となるセキュリティ対策を一貫してサポートする企業です。「協創型セキュリティ」を掲げ、お客様のビジネスの特性と目指す方向性を理解しながら、お客様の持続的な発展に貢献しています。また、当社独自の「サイバーセキュリティトレーニング」を提供し、お客様のセキュリティ人財育成・組織強化を支援しています。これらの取り組みを通じて、セキュリティ分野のスペシャリストとしての成長を望む方々にとって、魅力的な環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 各種セキュリティソリューションの導入やインフラ環境改善にかかわる提案、要件定義、設計、構築、移行など全般的な業務を担当頂きます。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・課題解決方法の検討、要件定義、導入製品の選定 ・製品導入提案／設計／基本構築／運用設計および完成図書作成 ・導入後のサポート／改善提案 （現場配属は2名以上です。一人就業は有りません） ■部署構成 ・約70名（コンサル5名，スペシャリスト20名, エンジニア45名） ・平均年齢 40歳（20-40代） ■企業魅力／セキュリティについて プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。 同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 ■キャリアについて セキュリティ・インフラ環境の保守サポート業務からスタートなどご本人のスキルやキャリアを考慮します。 経験を積み、資格習得、将来的にコンサルティングやアナリストを目指す方には最適な職場環境です。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

【平均残業12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 各種セキュリティソリューションの導入やインフラ環境改善にかかわる提案、要件定義、設計、構築、移行など全般的な業務を担当頂きます。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・課題解決方法の検討、要件定義、導入製品の選定 ・製品導入提案／設計／基本構築／運用設計および完成図書作成 ・導入後のサポート／改善提案 （現場配属は2名以上です。一人就業は有りません） ■部署構成 ・約70名（コンサル系5名，スペシャリスト20名, エンジニア45名） ・平均年齢 40歳（20-40代） ■企業魅力／セキュリティについて プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、 コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまでトータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。 同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 グループ会社であるIDアメリカと連携して、直接海外のセキュリティプロダクトを検証し国内へローカライズ展開するなどグローバル連携を図り、チャレンジを続けています。新たな技術習得、新たなビジネス・サービスづくりを目指しています。 ■キャリアについて 未経験者の方でもセキュリティ・インフラ環境の保守サポート業務からスタートなど、ご本人のスキルやキャリアを考慮致します。 経験を積み、資格習得、将来的にコンサルティングやアナリストを目指す方には最適な職場環境です。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。

■□転勤なし／多くの上場企業に対してセキュリティサービスを提供する、『NECグループのセキュリティ専門集団』です□■ 【業務内容】 セキュリティエンジニアのPL・PMとして顧客の情報セキュリティマネジメントにおけるシステム設計・構築、セキュリティ監視サービス導入、セキュリティ運用設計・構築などをお任せします。 上流から下流まで一貫してご担当いただき、設計・構築の実務も継続的に行っていくことが可能です。 また、セキュリティベンダーの製品を導入、使用していくことも多いため、業務を通じて常にセキュリティ実務の最前線をキャッチアップし続けられる環境です。 ※お任せする業務はこれまでのご経験や今後のご希望を伺いながら決定いたします。 【業務詳細】 （1）大規模セキュリティシステムの運用または設計/構築にかかわるPM業務 ・顧客との各種折衝 ・スケジュール作成、課題管理、工程管理、予算管理 ・各種定例会議(社内、協力会社、顧客)における報告 ・外部協力会社への業務委託(業務内容調整、委託先管理) ・セキュリティ製品を含めた各種設計レビュー （2）各種セキュリティシステムの設計、構築 ・顧客からのヒアリング(ネットワーク、システム構成、既存セキュリティ製品の運用含めた現状把握) ・セキュリティシステム導入目的の明確化(前提となる脅威の定義、導入効果の合意、システム対象範囲の確定) ・システム設計(サイジング含めた機種選定等を含む) ・構築業務(Firewall、IDS/IPS、サンドボックス、SIEM、EDR等) 【プロジェクトについて】 プロジェクト期間としては1年単位で進行することが多く、長い場合には継続的に同一クライアントに３〜４年の案件に入ることもあります。 ※ただし、キャリアの陳腐化リスクも踏まえ、アサイン変更も行っていきます 【当社について】 当社は、2001年7月に会社を創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術に触れることが出来る環境です。

【サイバーセキュリティへの強い関心・技術取得に意欲的な方歓迎！／セキュリティ業界でのキャリアを目指す方歓迎！／フレックス可／年休126日】 ■業務内容： 当社では、インシデント対応支援サービスを行っており、その際の調査を担うフォレンジックエンジニアを募集しております。今回ネットワークの知見をお持ちの方に新たなキャリアパスとしてご検討いただけます。 ■業務詳細： ・インシデント初動対応（トリアージ）における簡易的調査、報告 ・インシデントが発生した環境における各種システムのアーティファクト・データ収集及び保全 ・各種システムのインシデント調査及び解析 ・デジタルフォレンジック調査報告書の作成 ■ポジションの特徴： ◎ネットワークの知見をお持ちの方に、充実の教育体制でフォレンジックエンジニアとしての新たなキャリアパスを目指していただけます◎ ＜研修・教育体制＞ ・入社後最大一ヶ月の社内研修 ・OJTによる実践的なスキル習得が可能 ・社内勉強会 ・技術書籍の利用（社内図書スペース） ・資格取得支援制度 ■当社について： AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格 ・CEH、CISSP などのセキュリティ関連資格 ・プログラミング、スクリプト言語の使用経験 ・CTFなどセキュリティコンテストへの参加経験 ・ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの経験 ・SoC、CSIRT での活動経験 変更の範囲：会社の定める業務

Flatt Securityは「インハウス開発者が価値を感じるサービスの提供」をコンセプトにしており、開発されたシステムの仕様や開発者の意図を汲み取った上で、モダンな技術構成のアプリケーションやクラウド環境に対しても最適な診断を提供しています。 セキュリティ診断（脆弱性診断）を担当するセキュリティエンジニアは、顧客ニーズとシステム仕様を把握した上での最適な診断の提案から、診断の実施、その後の顧客フォローまでの一連の業務を行います。 ■お任せしたい仕事内容 ※業務の範囲は、これまでのご経験やご志向を考慮し決定します。 ・営業商談に同席しての、技術的側面での支援 ・セキュリティ診断の見積り〜実施〜報告書作成（診断はWebアプリ/スマホアプリ/クラウド/IoTが対象） ・顧客への報告会の実施 ・診断対応における顧客体験を向上するための施策検討・実施 ・診断技術を標準化するための施策検討・実施 ・診断を支援するためのツールの企画・設計・開発・運用 ・チームメンバーに対する技術的支援 ・チームメンバーのマネジメント ・社外向けの技術記事の執筆 ■本ポジションの魅力 Flatt Securityでは原則全ての案件で診断対象のソースコードを受領しています。そのため、お客様のプロダクトの外部から検出困難な課題や潜在的な課題などの解決を行うことが可能です。また、診断を担当するセキュリティエンジニア一人ひとりが、高度な自動化技術が発展する中でも、これからも必要となり続けるスキルを磨くことができる環境があります。 ▼標準の診断スタイルに関する記事 https://blog.flatt.tech/entry/2023_assessment_new_policy

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■募集背景： NECグループでは、SI事業を拡大するために、セキュリティ運用業務に着目し、当社の自主サービスであるセキュリティ運用サービスを中核事業として位置づけています。更なるサービス拡大のためにクラウドネイティブシステムにおけるセキュリティサービス強化を進めており、ITエンジニアの強化とリーダ育成が求められています。 ■業務内容： 高度化・複雑化したお客様システムの運用性・保守性をセキュリティ観点で向上させる運用サービス業務チームに参画し、リーダとして以下を担当していただきます。 ・システムや製品に関する技術問合せやセキュリティアラートへの対応 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用したシステムのセキュリティ運用に対応したセキュリティサービスの強化 ■想定プロジェクト： 官公庁や大手企業といった大規模のお客様から中小規模のお客様など多種多様な業種に対してセキュリティ運用対応を行うチームのリーダーとして、ご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） NEC PM／プロジェクトリーダー NEC 開発チーム NEC インフラチーム NEC 運用監視チーム ★NECソリューションイノベータ　セキュリティ運用サービスチーム （5名〜20名程度） ★部分のリーダーとして、お客様との調整およびチーム管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ラインファンデーションサポート事業部第一Gシステムリライアビリティサービスグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 15名 【技術】 運用自動化を進めているため、使用言語はPythonや、運用効率化を行うVBA、各種シェル 【社内ツール】 Redmine Teams Zoom

■募集概要： ADASや車両電動化に貢献する多様なモビリティ製品を展開する当拠点にて、セキュリティエンジニア(CSIRT)としてご活躍いただきます。 昨今、安定した事業運営には強固な情報セキュリティ体制の確立が不可欠であり、当拠点でも三菱電機本社と連携しながら対策強化を推進しています。今後様々な施策を実行するにあたり、人員体制強化のためのキャリア採用を予定しています。 ■所属部門の役割： サイバーセキュリティ部は三菱電機モビリティのサイバーセキュリティ強化を企画・牽引する部門です。CSIRT担当グループは主に拠点基幹業務・設計開発業務を支援するITインフラに対するサイバー攻撃の影響を可能な限り抑制することをミッションとし、FSIRT(工場側)、PSIRT(製品側)の担当グループと役割分担しながらセキュリティ対策を進めています。 ■業務内容： 当社および関係会社のIT領域におけるセキュリティ対策のとりまとめ、施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。 ＜具体的に＞　 1) 情報システムセキュリティ対策の企画・推進 ・ITセキュリティルールおよび技術標準文書の作成維持展開 ・セキュリティ検査サービスの運用 ・WEBや端末、サーバ、クラウドなど各種セキュリティの管理および強化 ・ITインフラ再構築プロジェクトの推進 など 2) MELMB-CSIRT業務 ・定常のセキュリティ監視業務 ・インシデントハンドリング業務 ・CSIRTマネージャ向け教育 ・新規施策の策定 など ■業務の魅力： ◎24年度の三菱電機モビリティ発足に伴いできた新組織であり、決められた業務だけでなく、自ら企画推進し、能動的に職務遂行いただくことが可能です ◎セキュリティについて厳しい要件が求められる自動車業界にて経験を積むことで、多様な業界で求められる市場価値の高いスキルを得ることができます。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

■業務内容： 本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 客先常駐案件になります。（リモートワーク有） 顧客側の営業部隊と一緒になってエンドユーザーに対してセキュリティ商材（UTM、AntiVirus、EDR等）の提案から導入〜運用に関わる技術支援を行います。 最新のセキュリティ技術や幅広いセキュリティ商材を扱うことに興味のある方を求めています。 （例） ・ゼロトラストを見据えた民間企業へのシステム更改提案から導入支援 ・公共機関／公益社団法人等のシステム更改の支援／構築作業 ・セキュリティ商材に関する検証や提案資料作成等 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■メンバー構成： 現在2名体制で対応しています。 1名が若手でOJT的な体制を取っています。そこへ追加要員として配属いただきます。 ■期待する解決したい課題： セキュリティ案件の体制強化のために、このPJにてスキルアップを実施し自社へ還元していただきたいと考えております。 ■キャリアパス： まずはセキュリティエンジニアとして新しい技術の習得や製品知識を身に着けていただきたいと考えています。 その後のキャリアとしてはセキュリティに特化、フルスタックエンジニアとして技術領域の幅を広げる、提案などコンサル業務へ進むなどのキャリアをご用意しております。 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。（※2023年度実績：29.4%） 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 ■募集背景： 事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けたリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカーである当社において、 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 ■職務内容： 当社および関係会社のOT領域(工場領域）におけるセキュリティ対策のとりまとめ、施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。 ＜具体的に＞　 1)当社における工場セキュリティに関する体制構築/活動方針やルール及び技術標準、セキュリティチェックシートの作成維持展開および定期評価。 2)当社の各工場のオンサイトリスクアセスメント、監視基盤の展開および監視検知業務。インシデント発生時の対応。 3)当社の工場セキュリティに関するコンサルサポート。教育、インシデント訓練等を通じた工場セキュリティに対するリテラシー向上、WGの運営。 4)その他工場セキュリティ規格(IEC62443等)上求められる要件に基づいた当社工場に対する施策推進管理業務。 ■業務の魅力： 24年度の三菱電機モビリティ発足に伴いできた新組織ゆえに決められた業務だけでなく、セキュリティ基盤強化に向けて自ら企画推進し、能動的に職務遂行をいただくことが可能です。当社は業界の中でも引けを取らないほどのサイバー攻撃が発生しておりますので、スキル向上の機会が多い。 ■事業/製品の強み： ・工場セキュリティは情報セキュリティに比べ未成熟な分野でありますが、製造業において、ますます重要性が増している分野です。 ベストプラクティス事例も少なく、自ら良好事例などを検討し生み出していくといった貴重かつ優位性の高い経験を得ることが可能です。 ・セキュリティについて厳しい要件が求められる自動車業界にて、経験を積み、スキルを学ぶことができるので、経験すれば他業界においても非常に強い人材になります。 ■歓迎条件補足： ・IEC62443やSP800シリーズで工場セキュリティに関する知見、体制枠組み構築運用等の経験 ・製造ラインや制御システムの構築や運用、サポートなどの経験 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

■職務内容： 金融領域におけるCSIRTに関する業務 ・CSIRT業務の立ち上げ ・インシデントレスポンス（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ） ∟対応・支援実施（サービス影響把握と各サービスへのインシデント対応指示など） ∟当局・経営陣報告 ・フィッシングサイト、フェイクサイトなどのテイクダウン ・情報収集・配信・情報共有体制の構築 ∟金融ISAC、各サービスに紐づく協会、Threat Intelligence（IoC、ダークWeb情報、注意喚起など）の情報活用 ・外部演習、内部演習の実施 ∟金融庁主催訓練（Delta Wall）などへの参画 ∟TLPTによるレッドチーム訓練、内部での机上訓練など ■職務の魅力： ・我が国屈指の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能。 ■配属先組織の特徴： ◎組織：ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ◎チーム：金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として情報セキュリティ観点でのルール整備やモニタリングによるリスクマネジメントの実施 ■当社の想い： 金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。また、日本屈指の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事と考えています。今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□インフラ構築経験者でセキュリティ業務に興味のある方！セキュリティ業務経験不問／老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務内容： 適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ◆セキュリティコンサルタント お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。 ◆セキュリティ導入エンジニア お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。 ◆セキュリティアナリスト お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。 ◆ペネトレーションテスター お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案します。脆弱性に関する高度なセキュリティ知見と、ハッキング技術が得られます。 ■組織構成： 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 ■募集背景： 近年、大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティは社会基盤に必要不可欠な技術となっています。当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。 変更の範囲：本文参照

【「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨】 ■業務詳細： ◆セキュリティコンサルタント： お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案を実施します。 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ◆セキュリティエンジニア：脆弱性検知ツール「FutureVuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。 ・自社サービスである「FutureVuls」の開発、運用／新たなセキュリティ技術、ソリューション開発 ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動（勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの機会あり） ■魅力： 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。

■業務内容： お客様の潜在的なセキュリティ課題を明確化し、最先端のセキュリティソリューションを駆使してお客様の課題を解決に導く業務をお任せします。 当社は取り扱う製品に関してメーカーに縛られないため、マルチベンダーとして各種新しい製品を取り扱っています。また、EDR/XDRだけでは無く、CTEM、CSPM、SSPMなどの様な日々新しく出てくるセキュリティのトピックをいち早くキャッチアップし、お客様へどう提供するかを一緒に考えて頂きます。 ■業務詳細： ・お客様のセキュリティ課題を明確化し、セキュリティソリューションを提案 ※導入についての提案だけでは無く、お客様のセキュリティ運用も踏まえ長期的な観点でも提案をする ・お客様がサイバー攻撃を受けたなどの、有事の際の各種技術的な支援 ・新しいセキュリティ製品の調査、製品を使ったサービス開発支援 ※お客様により良い形で提供出来るよう、メーカー担当者や社内の製品担当者と連携しサービス開発を支援する ■担当製品： 下記の製品は、現在取り扱っているセキュリティ製品の一部です。 ・SASE／SSE…Prisma Access、Cato、Zscaler、Netkospe、Cloudflare Zero Trust ・CTEM…Cortex XPANSE、Prisma Cloud ・EDR／XDR／MDR…Cortex XDR／XSIAM、Cybereason、RAPID7、Taegis ・SOAR…Cortex XSOAR、Swimlane ・メールセキュリティ…Cloudflare Aria1 ※未記載や調査／検証中製品が他多数 ■技術関係に関しての環境： ・取り扱い済み製品に関しては、基本自社で検証環境を持ち合わせているため、自由に検証利用が可能です。 ・セキュリティ商材検証に必要な各種検証用インフラやSaaSも、会社全体として準備があり自由に利用が可能です。 ■仕事の魅力： ・日本でも有数な企業様への案件が多数あります。 ・日本で取り扱いがまだ少ないセキュリティ製品をいち早く調査し、それを検証する環境が整っているため、エンジニアとしての鮮度の高いナレッジやスキルを身に着けることが可能です。 ・メーカーに縛られないマルチベンダーとして、幅広くソリューションを提案することが可能です。

＜独立系プライムベンダー／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社ｘテレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、弊社顧客企業のCSIRT構築・運用支援業務をお任せします。 ■業務例： ・有事に備えた課題の抽出・計画・実施 ・脆弱性診断計画の策定・実施・評価・対策 ・構成管理・脆弱性情報発信・対策 ・従業員教育・訓練計画の策定・実施 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応 ■業務の魅力： ・セキュリティエンジニアとして、企業のセキュリティ対策を立案・推進するリーダーとしての実績を積むことができます。 ・また、顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進を実施することで、最前線での業務ノウハウを得ることができます。 ・さらには、最新のセキュリティソリューションや、まだ日本に上陸していないセキュリティソリューションをいち早く展開するスキームがJSOLにはあるため、それを顧客へ紹介し、PoCをともに実施するなど、最新の技術に触れることができます。 ・将来的にはセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウドやネットワークをはじめとした導入およびソリューション企画等）の各種活動への参画も可能です。 ■環境・キャリアパスについて： ・シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など、最先端の技術に触れることができます。 ・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援や、高度セキュリティ人財になるための支援も実施しています。 ・得意領域の異なるセキュリティエンジニアが多く在籍し、意見を交換しながら業務を進められるなど、学びの多い環境です。 ・将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティビジネスの牽引を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

主に以下のセキュリティシステムの設計〜構築までを実施いただきます。 昨今セキュリティニーズが増加し、多種多様なサービスや製品がある中で、ベストなソリューションをお客様と一緒に考え、セキュリティのプロとして解決に導いていきます。 ・認証システム ・統合ログ管理システム ※プロジェクト人数2名〜5名（変動あり）程度 ※顧客は北陸地域によらず、中央官公庁・大企業も対応 ■プロジェクト事例： ・中央官公庁のセキュリティシステムの構築 ・大企業向けID管理システム・認証システムの構築 ・大企業向けログ管理システム（SIEM）の構築 ■配属部署： テクノロジーサービス事業ライン・セキュリティ事業部　第一グループ　セキュリティソリューショングループへ配属予定です（20名在籍、そのうちリーダー3名）。 ■魅力： 昨今、セキュリティ領域における課題が複雑化する中で、ベストなソリューションをお客様と一緒に考えていくことを大切にしています。 そのため、一人ひとりが裁量を持ちつつ、顧客の課題を解決に導いていく経験を積むことが可能です。 また、本グループは以前より北陸地域のセキュリティ案件を担ってきた実績があります。 現在は、地場のお客様だけではなく、メインは首都圏のセキュリティ案件を北陸の地から対応しているため、幅広い業種のお客様を担当することが可能です。 技術面においても、当グループは、特にID管理／認証、ログ管理（SIEM）といった分野において、NECグループ内でもトップクラスの技術力を保持しており、より高い技術・システム構築のノウハウを学ぶことができます。 ■働き方： 隔週で首都圏に出張がございます（頻度はプロジェクトにより変更あり）。 要件定義〜設計まではリモート、構築テストは対面で行っています。 オフィスは顧客先となり、1名で訪問することはなく、必ず同チーム2〜3名で訪問いたします。 ■キャリアパス： 入社後は、リーダのもとでプロジェクトのメンバーとしてセキュリティ導入SIとして業務に携わっていただきます。 1年〜2年でリーダーとなり、各プロジェクトを推進していただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティのご経験を積みたい方歓迎いたします／エンジニアファーストを1番に考えている企業／育休産休実績有／評価制度◎／資格支援制度】 ITサービス／Webアプリケーション開発／広告制作・プランニング・プロモーションを三本の柱として事業展開、自社サービス、販売パートナー、SES事業など幅広く手掛けている当社が名古屋にも拡大。拠点立ち上げに伴い新規メンバーを募集します。自らで考え行動し、一緒に名古屋拠点を引っ張ってくれる方をお待ちしております。 ■担当業務 大手電力会社のネットワーク内で発生するセキュリティイベント・インシデントの調査対応をお任せします。 ■案件例 ・膨大なログを使って、Splunk上でSPL文を駆使してサイバー攻撃やユーザ不正操作の兆候を検出するルールを提案いただく業務 ・セキュリティ機器の挙げたイベントや、SOCから受け取るレポートや脅威情報に対する初動として、内容を確認し、情報を収集、対応の必要性を判断する業務 ■配属先情報 ・名古屋拠点 ・5名 ■社風 面接を実施した皆様に、当社の雰囲気が非常に良いと言っていただいております。まだ小規模な会社のため、社員の声を反映して制度などを作っていきます。「働きやすい」「正当な評価を得られる」など、会社に対してポジティブな想いを抱いていただける環境をご用意しています。まずはあなたの働く環境、キャリアを一緒に考えさせてください。 代表がエンジニアファーストという熱い思いを持っており、社内全体でもエンジニアの意向を大切にするため、営業部隊もエンジニアの待機がないよう調整するだけでなく、エンジニアの希望に沿って案件を探しています。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援していることが売り上げを伸ばしている背景でもあります。 ■当社に関して TANIUMというセキュリティプラットフォーム事業を主軸に、Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開しております。広告制作からWebシステム開発まで一気通貫でできる会社です。様々な事業を行っているため、あなたのキャリアに幅を持たせることが出来ます。SES事業も手掛けておりますが、将来的には自社受託開発を中心にします。そのために、開発力を付けるために事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容 事業拡大中のサイバーセキュリティ事業におけるデジタルフォレンジック領域の立ち上げからお任せいたします。デジタルフォレンジックのスペシャリストとして下記の業務にご対応いただきます。 ・デジタルフォレンジックサービス立ち上げ（サービス構築・顧客獲得） ・デジタルフォレンジックサービス推進（チームリーダー候補としてチームをけん引） ■当社事業について 昨今、家電や自動車をはじめ様々な製品が通信の機能を持つことにより個人情報のような情報資産のみならず制御機能のような機能資産を守ることも製品開発において重要視されるようになりサイバーセキュリティはますますその技術の必要性が高まっています。 パソコンのウイルス対策とは異なり、自動車のECUのように限られたリソースでの対策が必要となるシステムについてはエンジニアの手で対象物が脆弱性を突かれない設計開発プロセスを進めていく必要があります。 SOLIZEのサイバーセキュリティ事業はこれまでの長年にわたる自動車業界でのサービス提供経験から自動車の構造に詳しいエンジニアが多数在籍しており、その専門性を活かして自動車そのものに対してのサイバーセキュリティサービスを提供していきます。 ■当社について： 当社は1990年に創業し、当時日本で初めての「3Dプリンター」ビジネスを展開するなど、他社にない尖った強みを持つ企業です。自動車業界を中心に、大手企業からの相談案件増えており、売上高も右肩上がりで増加しています。社風については、オフィス内ではフリーアドレス制を採用しており、世代や役職問わずフラットにコミュニケーションが取れる社風です。また、早い方だと新卒2年目でサブリーダーなどを任されるなど、実力次第で様々な挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~コンサルやFintech事業に強みを持つ東証プライム上場企業/定着率90%↑~ ●ペイメント事業におけるセキュリティ脆弱性診断やPM業務等をお任せ ●クレジット、デビット、プリペイドなどの決済処理に業界優位性と強み ●ペイメントテクノロジー領域におけるプロフェッショナルとしての専門性 ●「在宅勤務×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現。 ■事業内容 クレジット、デビット、プリペイドなど、各種ペイメントカードにかかわるプロセシング（決済処理）ならびに関連業務の代行業。 ※決済ビジネス行う企業様に向け、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中心に、コンサルティング・PMO、Fintech、システムエンジニアリングを行っています。ペイメント業界の進化と共に、高い品質のサービスを提供し続けます。 ■職務内容【変更の範囲：無】 ペイメント事業に関するシステムのセキュリティ診断（Ｗｅｂアプリケーション診断／プラットフォーム診断）及びＰＭ業務（案件毎のＰＬ業務） ・脆弱性診断業務 ・メンバーアサイン、日程調整 ・診断員サポート ・進捗管理 ・診断結果、報告書確認 ・診断に関する問合せ対応　等 ■当社の魅力 元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しておりますので、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までをもサービス提供しています。また、グループ会社には熊本、新潟、沖縄を拠点とする数百名規模のBPOセンターを保有し、海外にもアウトソーシング拠点があるため、海外進出する日系に向けた業務を多言語で行える部隊も保有しております ■就業環境 人財教育に注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。 また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜セキュリティ業界最大手セコムグループにて最先端の技術・最新の脅威動向に触れられる/週4在宅可能/残業10ｈ未満〜 ■魅力ポイント ・政府系機関や民間の情報セキュリティ関連団体との連携で、最新の脅威動向や最前線の対策を把握でき、その情報、技術、知見等を活かした最先端のサービス提供を担うことができます。 ・日本最大のデータセンターを保有しており、複数拠点を活かしたBCP対策から自社クラウドや他社クラウドを活用した最適なサイバーセキュリティサービスの提供へも関与できます。 ・プライム上場大手セコムグループの一員として、「安全」「安心」「快適」なサービスをユーザーに届けるための貢献ができます。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 サイバーセキュリティの最前線に立ち、ますます高まるセキュリティの脅威からお客様のＩＴ資産を護ることを目的に、強化／拡大を計画しているマネージドセキュリティサービスのチームリーダーとして活動いただきます。 ・お客様環境より取得したログのフォレンジック ・脅威の自動検知の研究、開発 ・関係部門と連携した調査／分析／対策検討　等 ★将来的にR＆D（研究開発）に携わり新規セキュリティシステムの開発にも携わっていただけます！ ■個人に期待するミッション マネージドセキュリティサービスの監視、分析等のチームにおいて、サイバーセキュリティの技術力で貢献でき、目的をふまえ主体的に行動し、メンバーと共に仕組みづくり、およびその推進を担うことを期待します。 ■業務例 ・最新脅威動向の調査 ・脅威ハンティング分析手法の研究、開発 ・ログのフォレンジックによる脅威検出、および対策支援 ・脅威動向レポートの執筆　等 ■配属部署： グループ人員22名（うちリーダー4名） セキュリティエンジニアとして20〜30年の経験を持つベテラン社員も在籍しています。 ■ 職場環境 ・新しい技術へチャレンジする機会が与えられており、取り組み次第で高度スキルを更に磨くことができる職場です。 ・平均残業時間は10時間未満。多い月でも20時間ほどです。 ・コミュニケーション充実化の観点から週1回の出社を義務付けていますが、当部署はハイブリット型の勤務形態となっており、各個人で出社と在宅を柔軟に選択しています。 変更の範囲：本文参照

【CYBERARK／構築〜コンサル／実働7.5h／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー／注目度の高いセキュリティ領域／市場価値upのチャンス】 ■概要： 当社はクラウドやデータ・インテリジェンス領域を重点取組分野と位置づけ、”データ利活用”領域のSaaSビジネスを立ち上げて参りました。新たなサービス分野として、セキュリティ分野もラインナップに加えてサービス拡大を目指しています。事業拡大に向け、コンサルタント兼エンジニアとして、セキュリティ分野を主導いただける方を探しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当担当では、パブリッククラウドを安全・安心に利用することためのセキュリティソリューションであるA-gateをサービス提供しています。 ・このベースプラットフォーム上にて、3rd party製品とコラボし、NTTデータならではの価値を付加したPaaS、SaaSビジネスを展開しています。 ・サービスラインナップの一例として、サイバーセキュリティ・特権ID管理分野でのマネージドサービス（新サービス）の提供を進めており、本サービスに関する案件において、コンサルティング／構築をご担当いただきます。 ■職務の魅力： ◆デジタルに意欲的なクライアントとのチャレンジングな仕事 デジタルシフトに関する意欲の高いメガバンクをはじめとした大手金融機関、公共、法人（製造業等）を主要クライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社の持つ最新の技術とそれを活用したソリューションを武器にチャレンジングな案件に挑戦できる。 ◆上流から下流まで幅広く経験可能 お客様における案件企画段階から入り込み、製品比較やアーキテクチャ検討に携わることが可能です。開発フェーズにおいてもプロジェクトをリードいただくことが可能です。 ◆市場価値の高い人財へ成長 案件を通じて、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、デジタルトランスフォーメーションを推進するコンサルタントとして、市場価値の高い人材に成長できる。成長するサイバーセキュリティ領域において、特権ID管理分野で世界のリーダーポジションにいるCyberArk社の製品に対するスキル向上、ノウハウを吸収し大規模案件から中規模案件まで幅広くプロジェクトに関与可能。 変更の範囲：本文参照