【仕事内容】 仕事内容 中小法人様に対して課題の一つである「コストカット」に対し インフラサービスををメイン商材とし適切なソリューションを提案する営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・電力・ガス：大手新電力事業会社の筆頭代理店 ・情報セキュリティ管理：企業のIT周りのセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後約1週間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業も大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有） 案件No：1725 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ PRポイント ■会社の魅力 ＃大手新電力事業会社代理店売り上げNo1！ ＃2020年の創業以来増収増益、右肩上がり年商200億企業 ＃新規事業立ち上げ ■未経験デビュー歓迎！安心できる営業体制 今回の募集にあたっては、専門の知識や経験などは一切問いません！！ 9割が未経験として入社し、活躍している理由をお伝えします。 【営業活動のしやすさ】 ・サービスニーズの高さ：クラウド領域で内シェアNo.1サービス！商材ニーズ加速中 ・取引実績の豊富さ：保有顧客数10万件以上 ・独自の営業スタイル：3人1チームの業務スタイルのため、わからないことがすぐ聞ける環境 【自身の頑張りが反映される文化！早期キャリアも狙える】 ・徹底した正当評価　　：厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確！ ・評価機会の多さ　　　：年4回、昇給・昇格の機会あり。また1契約ごとにインセンティブも発 ・キャリアスピード　　：企業拡大中！リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも！ ☆中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。 この求人の魅力 【企業理念】 私たちは、情報から新しい価値を創造し ライトグループに関わる全ての人が幸せになるようチャレンジし続けます。 ■「新しい価値」とは 　世の中にない「市場・サービス（商品）」 　世の中にない「組織」 　世の中にない「人材」 ■「関わる全ての人」とは 　地域社会であり、お客様であり、パートナーであり、私たち自身である ■「幸せ」とは 　永続的に事業が成功する事 　心身共に豊かになる事 　同じ理念に共感した仲間と苦楽を共にする事 ■「チャレンジ」とは 　常に「No.1」を目指す 　常に「Only.1」を目指す 　絶対に諦めない強い心を持って挑む 【事業内容】 電力・ガス事業 ・電力・ガスの光熱費の見直し 数ある供給会社の中から、自分にピッタリなプランやサービスを選ぶのは大変です。「光熱費を節約したいけど、どれを選んだら良 いか分からない」という方へ、最適な光熱費の見直し方法をご紹介しています。 ・品質は今まで通り！ 発電元・送電線・流れてくる電気は以前と全く変わりません。同じものです！ なので、電力の安定性や停電の心配もありません！ ・面倒な手続きや工事は不要！ 契約や解約の手続きや工事も不要で、ご用意いただくのは電気・ガス料金のご明細のみ！ 通信事業 ・年間3万回線開通実績は、通信業界No.1 通信は、社内、社外の連絡手段として必要不可欠な存在です。 通信料金の大幅な値下げは多くの方々に認識されておりますが、 「サービス内容がわかりにくい」という お声が上がっているのも事実です。 私達は、お客様のご利用状況に応じて、最適なプランのご提案、 ご説明とご使用方法をご案内させていただいております。 それが、多くのお客様にお任せいただいている理由です。 ・社内電話、信頼の実績は業界No.1 法人モバイル事業部は、お客さまにとって最適な携帯電話サービスを提案する事業部です。 携帯電話による通信は、社内、社外コミュニケ—ションツールとして 必要不可欠なマストアイテムです。 iphoneやAndroidといった魅力的な端末だけでなく、コストメリットや利便性も併せ、 トータルプランニングをしています。 ・インターネットのことは、プロに聞くのが一番です 株式会社Brightでは、光回線などを長年にわたり取り扱ってきました。 そのため培われてきた、様々な知識、確かなノウハウで御社の事業を支えます。 インターネット回線は現在様々なサービスがあります。 私たちは、お客様の事業を詳細にヒアリングした上で、最適なプランをご提案させて頂きます。 プロフェッショナルとして、お客様に確かなソリューションを。 システム 「セールスモア」と「セールスモスト」で御社の営業をスマートに 法人モバイル事業部は、お客さまにとって最適な携帯電話サービスを提案する事業部です。 携帯電話による通信は、社内、社外コミュニケ—ションツールとして 必要不可欠なマストアイテムです。 iphoneやAndroidといった魅力的な端末だけでなく、コストメリットや利便性も併せ、 トータルプランニングをしています。 ・大切な顧客管理、弊社オリジナルのシステム、SainaSが支えます 株式会社Brightでは、お客様の顧客管理を全面的にバックアップするオリジナルシステム、 「SainaS（サイナス）」を独自開発し、 これまで多くのお客様にお喜び頂いてきました。 1つのシステムで商談登録やメール配信まで完全管理。 御社の大切な顧客様。膨大なデータの管理は、SainaSがしっかり支えます。 セキュリティー ・業界最安値を誇るサーバーセキュリティシステム 社内ネットワークにおいて、セキュリティは必要不可欠。 弊社では、業界最安値でありながらも非常に強力なサーバーセキュリティシステムで、 様々な脅威から御社のネットワーク環境をお守りします。 お客様に々安心して様々な業務を進めて頂けるようにすること。それが私たちの使命です。 大切な社内データの安全はセキュリティのプロフェッショナルである私たちにお任せ下さいませ。 ・高度なセキュリティ機能を兼ね備え、安全に業務効率アップを実現します 複合機の導入など、オフィス環境を整えることは、 業務効率に大きな効果をもたらすと私たちは考えます。 弊社取り扱いの複合機は、高度なセキュリティで安全に利用できる ネットワークシステムを併設。 そのため外出先からも情報アクセスが可能に。 また、事業によって、オフィス環境は様々。 弊社選任の担当者がオフィスの問題点をしっかりと把握し、 つねにニーズに合った新しい環境プランニングを提案しています。 当社は「You can be a hero」をモットーに、みなさんが自らの挑戦心や積極性を活かし、 ヒーローとして活躍できる環境を提供しています。 私たちのコアバリューは、全国に何百万社とある中小企業のみなさんをサポートすること。 社員がお互いに協力し、共に成長できるような社風を築き上げています。 社内アンケートでは、９割以上の社員が上司や同僚との仲が良いことが特徴と回答し、 切磋琢磨の雰囲気が広がっています。 入社時には、2週間の充実した研修プログラムを提供し、その後も管理署登用研修や幹部登用研修を通じて、 キャリアの成長を支援しています。 若くて挑戦心のあるメンバーが多く、成長中の企業なので、積極的な取り組みに応じて どんどん昇進するチャンスが広がっています。 また、新電力事業を通じて、企業様のコストカットを切り口にDX化を推進する力も備えています。 当社の雰囲気はアットホームでありながら、高い意識を持って業務に取り組む環境です。 仲の良さと切磋琢磨の中で、みなさんが自分の可能性を最大限に引き出し、キャリアを築くことができます。 挑戦を惜しまず、積極的に未知の領域に挑むことを期待しており、チャンスをつかみ取り、 ヒーローとしての活躍を期待しています。 【福利厚】 □研修制度 ビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など 部署ごとにてカリキュラムに沿って研修を実施 入社月は人事部にて週毎に面談・研修期間中の6か月間は 振り返り研修を毎月行うなど、一人立ちまでサポートを実施 ※その他にも、PC研修など必要に応じたスキルUP研修を実施中 □自己啓発支援制度 資格取得の費用・社内外の研修費用・研修時の 交通費を会社が負担する制度 □メンター制度 心強い先輩社員が成長をサポート OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施 □キャリアコンサルティング制度 キャリアアップ研修、 および目標管理制度による定期的な面談を実施 □住宅手当 月3万 ※規定あり★U・Iターンも歓迎 □家族手当 扶養者1人当たり:月1万円 □独立支援制度 独立に合わせて必要なものを会社がバックアップする制度 □ありがとうコイン制度 社内のオンラインコミュニケーションツールを使って、 感謝のコメントと共に 「ありがとうコイン」を贈ることができる制度 受け取ったコインが100コインたまるとギフト券がもらえる □交通費支給 月5万円まで支給 □社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚年金 □社内イベント サークル活動(会社より助成あり!・表彰式・BBQ等) ※新型コロナウィルス流行前は活発に活動していました! □産前・産後休業・育児休業 出産前の休暇、保育園が決まらなかったときの育休の延長、 時短勤務など、休暇取得後の復職できるよう 積極的にサポートしています □Beauty手当 常に清潔感を持ち、身なりに気を配って欲しいという代表 の思いから、毎月5,000円、美容・身だしなみにかかる費用 の補填として手当支給。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【業務内容】 ＜売買仲介営業＞投資用不動産の反響営業です！ ※課長／FW 【具体的には】 ・プレイヤー業務：不動産仲介の販売（主に反響営業）を行って頂きます。 　⇒稼ぎたい・経験値を上げたいという自身の向上心が大事です。 ・マネージャー業務：メンバーの育成及びパフォーマンス管理を行って頂きます。 　⇒目標に対してチームを纏める管理能力と責任感、コミュニケーション能力が必要です。 投資用不動産を中心とした売買仲介営業。専属のWEBチームがポータルサイトへ物件を掲載し、そこから反響のあったお客様に対して営業して頂きます。飛び込み営業なし。自身で目標を設定して達成を目指して頂きます。 当社独自の営業スキームがありますので、未経験や他業界からの転職でも初年度から成果を出せる方も多くおります！ このような環境においてチームリーダーとしてメンバーをまとめ、チーム目標達成に向けメンバーのフォローや、あるいはご自身でもお客様へ対応して頂きます。 チームメンバーを多く抱えると取り纏めも大変ですが、目標の達成感と報酬も満足いくものとなってます。 ＜業務の流れ＞ ▼アポ獲得 自社サイトにお問合せいただいたお客様へアプローチ。反響に対して20％ほどがアポにつながります。そのほか、当社独自の3万件のリストをもとに過去に面識のあるお客様へ電話やメールでアプローチし、アポを獲得。電話では物件や融資に関するお客様のニーズや資産・年収状況をヒアリングしたり、提案したりします。 ▼お客様が来店 資産額や不動産投資の検討理由、不安点や希望エリアなどをヒアリング。不動産投資のメリットを説明したり、最適な物件をご案内したりします。商談は2～3回ほど。お問い合わせをいただいたお客様は物件に興味があるので、提案を受け入れていただきやすいです。 ▼金融機関とのやり取り 契約前、融資の事前審査に関わる手続きを実施。「どの銀行で融資を受けるか」などを考えます。2～3週間ほどで結果が分かります。 ▼契約 事前審査を通過後、物件の売買契約へ。契約に必要な手続きを行ないます。 ▼引き渡し後の提案 契約完了後、物件を引き渡し。物件の管理に関する提案を行ないます。 ＜キャリアアップ目標と評価方法＞ 当初は当社の営業手法、顧客層に慣れて頂くためプレイヤーとして活動頂きます。 また、一定の成果を出して頂いたあとは、チームのマネージャーとなることも可能です。 マネージャーは、営業員の採用、育成を担当します。 マネジメント未経験でも会社や既存マネージャーが全力で支援して参ります。 【会社概要】 Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。 2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、 「不動産×事業承継×価値共創」 を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。 2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。 グループ売上高は、22年9月期：24億円、23年9月期：61億円と事業拡大させており、今後も継続して事業承継を実施していく予定です。そこで、事業承継後の個社のバリューアップ及びグループ横断でのシナジー創出を担うPMI担当を募集します。 ＜事業の特徴＞ ①37年の歴史とネットワークを基盤とした営業力 ・ 一都三県（特に神奈川・東京エリア）を中心に、個人向けの投資用不動産の営業に強みを持っています ・ 創業37年で培った投資家やオーナー、他社仲介とのネットワーク、信頼関係に強みがあります 竭。蜿埼涸迯イ蠕怜鴨 WEBサイトの運営、管理には特に力を入れており、反響数も毎月高歩留りで安定しています 定量データを用い、戦略的に媒体選定、掲載物件入替を行い、営業員6人（24/3時点）に対して毎月200件前後の反響があります また、過去に当社に問合せをしてきた顧客リストは3万件超にのぼり、同リストへの一斉送信メールも活用しております ③資産管理のトータルサポート／売買仲介、賃貸管理、賃貸管理の連携 売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介全てを扱っているので、幅広く顧客に提案・支援が可能です 賃貸管理：仲介の買主様から賃貸管理を受託、一度きりの売買で終わらせず反復継続して売買頂けるような関係性を構築しております（管理物件の稼働率95％） 賃貸仲介：強力な仲介機能によって自社管理物件の高稼働を維持、オーナー（投資のリピーター候補）満足度向上に寄与しています また、それ以外にも税理士、弁護士と提携しており、投資家様へ総合的なサービスをご提供しています。 ＜PR＞ 稼げる仕組みがあるから、未経験1年目で年収800万円。 自動車エンジニア、化粧品の販売員、介護スタッフ、葬儀屋、光回線の営業…実は当社、高収入を手にしている先輩営業の半分以上が未経験。中には、不動産業界も営業も未経験だった社員が、1年目で年収800万円を手にしています。未経験でも活躍できるのは、稼げる仕組みがあるからなんです。 お任せするのは、投資用不動産の営業と、メンバーマネジメント。自社で物件情報サイトを持ち、Web広告からの流入も含め毎月多くの問い合わせが寄せられている当社。1人あたり月に30～40件ほどの反響を得ています。加えて、過去にお問合せをいただいた3万件ものお客様リストで効率的にアプローチ。追客システム（Salesforce）を導入するなどデジタル化を進めることで、高い生産性を維持できます。