〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・完全週休二日制・土日祝休み・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2〜3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・土日祝休み・完全週休二日制・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2〜3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。

〜未経験から専門知識が身につく／手厚い入社後の研修フォロー体制／オリックスグループ／土日祝休み／多彩なトラックに触れられる環境／車好き歓迎の法人営業〜 ＜採用背景＞ 当社はトラックレンタル事業を展開し、豊富な車種ラインナップを強みに成長を続けています。用途に応じた車両ニーズが高まり、より多くのお客様に最適な提案を行うため新しい仲間を募集。車に興味がある方が楽しみながら成長できる環境です。 ＜職務概要＞ 法人のお客様に対し、用途に応じたトラックや特殊車両の提案を行います。扱う車両はダンプやクレーン、高所作業車など多彩で、車ごとの特徴を理解しながら最適な1台を提案。車の知識が増えるほど提案の幅が広がるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・建設会社や物流企業へ訪問し、用途や車両条件をヒアリング ・ダンプやクレーンなど多様な車両から最適な1台を提案 ・見積作成、契約、納車手配まで一貫して対応 ・既存顧客へのフォローや車両入替・台数追加の提案 ・工事情報などを収集し、新しいニーズに合わせた営業活動 ＜入社後の流れ＞ 入社後は研修とOJTで基礎からスタート。まずはトラックの種類や特徴を学び、先輩と一緒にお客様先へ訪問。実務を通じて知識を増やしながら、自分の提案で車両が選ばれる楽しさを実感できます。未経験でも安心してスタートできます。 ＜組織構成＞ 20代〜30代中心の営業所で、若手が多く活躍中。車好きのメンバーも多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気です。 ＼本ポジションの魅力／ 扱う車種は非常に幅広く、普段なかなか触れない特殊車両にも関われます。「この用途ならこの車」という知識がどんどん増え、自分の提案でお客様に最適な1台を届ける面白さがあります。 ＜キャリアパス＞ 営業所長やエリア長等、ご経験や希望に応じてキャリアパスが広がっています。 ＜当社の魅力＞ 当社は豊富な車種を保有し、必要な時に必要な車だけ使える仕組みを提供しています。 そのため様々な車に触れられるのが特徴。土日祝休みで働き方も安定しています。 変更の範囲：原則、トラックレンタル本部における業務全般。レンタカー、オートトレーディング本部への異動の可能性あり

〜未経験から専門知識が身につく／手厚い入社後の研修フォロー体制／オリックスグループ／土日祝休み／多彩なトラックに触れられる環境／車好き歓迎の法人営業〜 ＜採用背景＞ 当社はトラックレンタル事業を展開し、豊富な車種ラインナップを強みに成長を続けています。用途に応じた車両ニーズが高まり、より多くのお客様に最適な提案を行うため新しい仲間を募集。車に興味がある方が楽しみながら成長できる環境です。 ＜職務概要＞ 法人のお客様に対し、用途に応じたトラックや特殊車両の提案を行います。扱う車両はダンプやクレーン、高所作業車など多彩で、車ごとの特徴を理解しながら最適な1台を提案。車の知識が増えるほど提案の幅が広がるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・建設会社や物流企業へ訪問し、用途や車両条件をヒアリング ・ダンプやクレーンなど多様な車両から最適な1台を提案 ・見積作成、契約、納車手配まで一貫して対応 ・既存顧客へのフォローや車両入替・台数追加の提案 ・工事情報などを収集し、新しいニーズに合わせた営業活動 ＜入社後の流れ＞ 入社後は研修とOJTで基礎からスタート。まずはトラックの種類や特徴を学び、先輩と一緒にお客様先へ訪問。実務を通じて知識を増やしながら、自分の提案で車両が選ばれる楽しさを実感できます。未経験でも安心してスタートできます。 ＜組織構成＞ 20代〜30代中心の営業所で、若手が多く活躍中。車好きのメンバーも多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気です。 ＼本ポジションの魅力／ 扱う車種は非常に幅広く、普段なかなか触れない特殊車両にも関われます。「この用途ならこの車」という知識がどんどん増え、自分の提案でお客様に最適な1台を届ける面白さがあります。 ＜キャリアパス＞ 営業所長やエリア長等、ご経験や希望に応じてキャリアパスが広がっています。 ＜当社の魅力＞ 当社は豊富な車種を保有し、必要な時に必要な車だけ使える仕組みを提供しています。 そのため様々な車に触れられるのが特徴。土日祝休みで働き方も安定しています。 変更の範囲：原則、トラックレンタル本部における業務全般。レンタカー、オートトレーディング本部への異動の可能性あり

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・完全週休二日制・土日祝休み・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2〜3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。

◆プライム上場オリックスグループの医療機器商社／業界未経験歓迎／土日祝休み◆ ◎大学病院や総合病院の医療現場で用いられる医療機器の提案販売 ◎年間休日122日 ■業務内容：循環器科向け商材を提案営業します。 ・診断機器、治療製品、血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー 、人工臓器／人工肺、人工血管などの商品提案 ・ME機器／人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置などの営業 ≪営業活動≫ ドクター、看護師などに商品特性、使い方などの情報提供を行います。 「こんな手術がしたい」など相談されることもありスペシャリストとして最適な商品をお届けします。 ・手術で使用する機材の手配・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ、納品書の処理、納品業務 ≪医療を共に支える≫ 商品を販売するだけにとどまらずに、手術へ向けて商品を手配するなど 常に病院と連携して、最良の手術ができる準備を行います。 自らの仕事の意義、社会貢献実感を味わえます。 担当する施設は1人1〜2施設となり、一日の流れとしては、週に5〜6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。 ※循環器医療に関して、商品研修、営業の基礎も学びます。 半年〜1年間は担当顧客を持たずに、じっくり研修を実施します。 ・その後は既存取引の医療機関を引き継ぎ担当をしていただきます。 先輩がサブ担当としてサポートしますので安心して活動ができます。 ※知識が身に付いていない状態で、引き継ぐことはありません。 ■当社について： 2002年の創業以来、事業拡大・売上拡大が堅調に進んでいる企業です。社員の意欲を非常に重視する企業であり、業務関連の教育支援はもちろんのこと、ビジネスパーソンとしてのスキルを高めることに対しても積極的に支援をしております。互いに切磋琢磨しあう環境があり、教育支援・体制も充実しているため、自身の成長とともに医療を通じて社会貢献を実現していきたいという方には非常に魅力的な企業です。予防接種補助も充実しています。（はしか、風疹、水疱瘡、インフルエンザ　※インフルエンザは同居のご家族も会社負担で接種できます。） 変更の範囲：会社の定める業務

ITソリューション部の中核メンバーとして、IT導入の上流工程・要件定義・ユーザー折衝をリードしていただく即戦力ポジションです。 新規施設開業、既存施設のIT統合・標準化など、経営者やユーザーに近い立場で遂行ができ、「企画して終わりではなく、現場に根付くまで関われる」 点が特徴です。 ■採用背景 ITソリューション部の新設に伴い、攻め（企画・導入）と守り（管理・運用）を両立する組織体制を構築しています。 全社横断でのIT導入・標準化、新規施設立ち上げが進む中、要件定義やユーザー折衝をリードできる即戦力人材を募集します。 ■業務内容 社内ITコンサルタントとして、IT導入プロジェクトの上流工程・推進・管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・業務課題に基づくIT導入方針の企画・要件定義 ・ユーザー部門（本部・各施設）との折衝・合意形成 ・外部ベンダー（PMS／POS／CRM等）の選定・コントロール ・新規施設開業に伴うIT導入全体設計・導入推進 ・多拠点・多施設を前提とした業務標準化の設計 ・ITガバナンス・セキュリティ方針に沿った運用設計 ■具体的なPJT PMS更改プロジェクト CRM導入プロジェクト 管理系システム更改プロジェクト（財務会計/人事等基幹系システム） その他DX案件プロジェクト（既存施設/新規開業案件含む） ■組織構成 計10名在籍しており、推進課5名・管理課5名に分かれております。（一部兼務者あり） 今回は推進課へ配属予定となります。 ■本ポジションの魅力 ・ホテル業界における、IT企画・導入を“主導”できるキャリア構築 施設や本部内及び経営層との調整及び合意形成を行う為、IT×現場×経営それぞれの調整能力が身に付きます。 ・IT企画の業務からスタートして、ゆくゆくは社内IT責任者候補して考えています。また全社的なIT戦略を検討する立場として、経営層とも擦り合わせを行う立場となっていきます。 ・2026年4月より専門部署を設立し、全社的なIT戦略及び実行、管理まで行う立場として業務を行っていきます。オリックスグループのリソースも活用しつつ、既存の業務効率化だけでなく、新たな取り組みも積極的に投資できる環境になっています。 ■働く環境： ・在宅勤務週２回程度（要相談） 変更の範囲：会社の定める業務

【完全内勤の営業にキャリアチェンジ♪女性活躍◎髪色・服装自由＆ネイルOK／顧客向けの提案営業（電話・メールでのお問い合わせ対応）／テレアポなし／残業少なめ】 ■ 業務内容 計測機器レンタル業界トップクラスの当社にて、「計測器を借りたい」というお客様からの問い合わせや注文に、電話やメールで対応します。 ■具体的に… HPを見たお客様からの「この計測器をレンタルしたいのですが、在庫はありますか？」「〜を測りたいのですが、どの計測器が良いですか？」などのお問い合わせに対して、お客様のニーズをヒアリングし、スピーディーかつ最適な機器をご紹介。そしてしっかり受注に結び付けること。 それがレックスの顔、インサイド営業職のお仕事です。 チームとしても個人としても目標をしっかり持って働けるから、やりがいと成長を求める方にもピッタリのお仕事です！営業未経験でもOKなので、これから営業経験を積みたい！という方も大歓迎です！ ■レックスのインサイド営業部の特徴 目標をもって働けますが、チームワークを大切にするのがレックスの働き方。 チーム全体が目標を達成できるように全員で協力しながら働くので、いわゆる営業とはちょっとイメージが違うと思います。 「分からないことを聞きやすい」「上司と部下の距離が近くて相談がしやすい」「みんな優しい！」というのが、レックスの社員の感想です。 研修制度がしっかりしていますので、未経験の方も安心して業務に慣れていただけますよ。 しかも…営業だからと言って、残業が多い・休みが取れないということがありません。 インサイド営業部の平均残業時間は月12〜14時間程度。各自の業務が終わったらすぐに帰る！がレックスの働き方です。土日祝もしっかり休んでください！有給休暇もかなり取得しやすい環境です！ ■組織構成 24名（20代14名、30代8名、40代2名） 女性がメインなので、ライフステージが変化しても大変働きやすい環境です。 ■当社の強み 業界の中ではいち早くWEBに着目し、スピード感ときめ細やかな対応が評価され、着々と業績を伸ばしております。リピート顧客様が80％以上というのも同社の強み。2024年にオリックスグループとなり、さらに安定の経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から専門知識が身につく／手厚い入社後の研修フォロー体制／オリックスグループ／土日祝休み／多彩なトラックに触れられる環境／車好き歓迎の法人営業〜 ＜採用背景＞ 当社はトラックレンタル事業を展開し、豊富な車種ラインナップを強みに成長を続けています。用途に応じた車両ニーズが高まり、より多くのお客様に最適な提案を行うため新しい仲間を募集。車に興味がある方が楽しみながら成長できる環境です。 ＜職務概要＞ 法人のお客様に対し、用途に応じたトラックや特殊車両の提案を行います。扱う車両はダンプやクレーン、高所作業車など多彩で、車ごとの特徴を理解しながら最適な1台を提案。車の知識が増えるほど提案の幅が広がるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・建設会社や物流企業へ訪問し、用途や車両条件をヒアリング ・ダンプやクレーンなど多様な車両から最適な1台を提案 ・見積作成、契約、納車手配まで一貫して対応 ・既存顧客へのフォローや車両入替・台数追加の提案 ・工事情報などを収集し、新しいニーズに合わせた営業活動 ＜入社後の流れ＞ 入社後は研修とOJTで基礎からスタート。まずはトラックの種類や特徴を学び、先輩と一緒にお客様先へ訪問。実務を通じて知識を増やしながら、自分の提案で車両が選ばれる楽しさを実感できます。未経験でも安心してスタートできます。 ＜組織構成＞ 20代〜30代中心の営業所で、若手が多く活躍中。車好きのメンバーも多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気です。 ＼本ポジションの魅力／ 扱う車種は非常に幅広く、普段なかなか触れない特殊車両にも関われます。「この用途ならこの車」という知識がどんどん増え、自分の提案でお客様に最適な1台を届ける面白さがあります。 ＜キャリアパス＞ 営業所長やエリア長等、ご経験や希望に応じてキャリアパスが広がっています。 ＜当社の魅力＞ 当社は豊富な車種を保有し、必要な時に必要な車だけ使える仕組みを提供しています。 そのため様々な車に触れられるのが特徴。土日祝休みで働き方も安定しています。 変更の範囲：原則、トラックレンタル本部における業務全般。レンタカー、オートトレーディング本部への異動の可能性あり