〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／在宅勤務可能／実力を評価◎／フルフレックス〜 ■職務内容： コードの品質と運用を意識しながら、自らインフラ構築や設計判断を担える中堅エンジニアのポジションです。後輩の育成やチームへの技術的貢献も期待されており、「言われたことをやる」ではなく、課題を自ら発見し、チームを動かせる人材を求めています。 ■具体的な業務： ・可読性、変更容易性、保守性の高いプログラムの実装とコードレビュー ・エラーハンドリングやロギングなど、運用を意識したコードの実装 ・パフォーマンスやセキュリティを意識したコードの実装 ・機能要件、非機能要件の定義（先輩エンジニアのサポートあり） ・開発環境およびインフラ環境の構築 ・日常業務に関する課題発見と、解決策の提案 ・自身の領域における後輩の指導・育成、勉強会の開催 ■組織構成： エンジニア30名で、7割が20代、最年少リーダー25歳、男女比6：4の構成です。 各チーム4~6名のアジャイル開発チームで、技術的挑戦を続けています。 「プロデュースユニット（企画・デザイン）」「アーキテクチャユニット（開発基盤・効率化）」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明確にしながら連携して開発を進めています。 ■開発プロダクト DIRECT ACADEMY：会員数220万人突破。学習体験をアップデートするEラーニング基盤（Web/iOS/Android） Central：決済・商品管理・売上分析・メールマーケティング等を一手に担う、事業の根幹を支える大規模基幹システム（Web） DIRECT Reads：自社開発の電子書籍アプリ（iOS/Android） ■当社の魅力： ・既存スタックに囚われず、言語・フレームワーク・AWS等、新しい技術を常に追求できる文化です。内部品質へのこだわりを歓迎します。 ・生産性最大化のため、働き方や時間は自分たちで決定。高い自由度で開発に集中できます。 ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ↓ぜひエンジニアのリアルな声をご確認ください！ https://engineer.d-publishing.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業15.8時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 キャリア向けポイント管理アプリをメインにお任せします。 ■業務内容： ・アプリ開発（Flutter）経験 ・iOS、Androidの両OSをサポート ・開発ベンダへの案件の説明や管理 ・技術や仕様の調査 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホワイト企業認定（プラチナランク）取得／高い定着率を誇る／還元率は平均80％・年収アップの実現◎／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社では、SES事業に加え、受託開発体制の強化や自社サービスの企画・開発など、新たな取り組みも進めています。事業拡大に伴い、アプリ・インフラ双方のエンジニアを募集しています。 当社のエンジニア職（アプリ／インフラ）として、下記のような案件に参画いただきます。経験／スキルに応じて柔軟に案件を紹介します。 ◇大手製造業向けIoTプロジェクト ◇データサイエンス アジャイル開発 ◇クラウド連携のAndroidアプリ開発 ◇某空調メーカー向けインフラ基盤構築 ■配属先情報： ・大阪本社（73名） └上司との月1ミーティングや帰社日等を通じて密なコミュニケーション・フォロー体制を構築しています。 ■インセンティブ制度について： ◎給与とは別にエンジニアの頑張りに報いるインセンティブ制度があります。 ・リファラルインセンティブ（社員紹介） └上限100万円支給 ・TRUSTインセンティブ └参画PJTや知り合い企業より情報を獲得し、案件受注に至った場合に支給（〜3万円） ・絆インセンティブ └自身配下にメンバーをつけ、マネジメントした場合に支給（期間中毎月一人につき〜1万円） ・30インセンティブ └請負案件を獲得・成約した場合に支給（売上の数％を支給※50万円の支給実績あり） ・ずっとサンキュー！制度 └顧客支援におけるインセンティブ（〜50万円） ・キャリアマイル制度 └勤続年数におけるインセンティブ（〜100万円＋特別休暇7日間付与） ■当社について： 当社は「エンジニアの想いを実現する」というビジョンを掲げ、2020年に設立しました。 大手企業との直接取引をはじめ、多様なプロジェクトを手掛け、SES・受託開発・自社サービスの3つの領域で事業を展開しています。 設立から5年で売上10億円を超え、従業員数100名以上の規模へ成長。事業拡大だけを目的とするのではなく、エンジニア一人ひとりが希望するキャリアや働き方を実現できる環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●顧客折衝やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●顧客折衝やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●顧客折衝やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●顧客折衝やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅案件有 変更の範囲：会社の定める業務

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〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●顧客折衝やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅案件有 変更の範囲：会社の定める業務

Androidアプリ開発／Kotlin実務経験活かせる／要件定義〜テストまで一貫対応／大手メーカー案件多数／上流工程キャリア支援／資格取得制度充実／教育研修・Eラーニング無料／キャリアカウンセラー伴走／福利厚生・住宅手当あり ■業務概要： 当社顧客先である大手メーカーにて、スマートフォン搭載のゲームアプリを開発していただきます。 ■業務内容： スマートフォン搭載アプリの以下開発業務をご担当いただきます。 ・要件定義、要求分析、ユーザインターフェース設計 ・ソフトウェア設計、コーディング、テスト、デバッグといったアプリケーション開発全般 ■業務の特徴： お客様に認めていただけるよう、社内の設計チームや企画チーム、場合によっては、社外パートナーと協業して、ゲーム機能・システムを作り上げます。 ■当社の魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成いたします。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・福利厚生が充実しており、長期就業が叶う環境です。（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／フリーエージェント制度（エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度） 変更の範囲：本文参照

日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発における品質保証活動をリードし、最先端の IT技術を使って日本の医療現場を変革。ソフトウェアエンジニアと協力して、高品質なプロダクトを素早く利用者に提供することがミッションです。 ■担当事業、サービス 社内には多くの事業、サービスがあります。各事業開発チームのニーズと応募者の適性、希望によりそれぞれの事業、 サービスにアサインすることとなります。下記以外にもたくさんの事業、サービスを展開しております。 ・医療従事者向けメディア(m3.com)・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテエムスリーデジカル ・医師 - 製薬企業のコミュニケーションサービス、Web講演会・コンシューマ向けの健康相談サービス ・医療施設利用時に予約、受付、問診、会計をアプリで提供するサービス・グローバル向けプロダクトの作成等 ■担当業務：PCサイト、スマートフォンサイト、iOS/Androidアプリにおける品質保証活動を各人の裁量で自律的に行っていただきます。 ・仕様、ワイヤーフレームのレビュー・テストマネジメント（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント） ・テスト設計、テスト実施、テスター（テスト実施者）の管理・リリース時の最終確認（工程漏れの確認、リリース後の本番動作確認など） ・テストプロセスや開発プロセス改善のリード・他QAエンジニアの成長への貢献（カンファレンスの内容を共有、勉強会の開催など） ・その他サービスへの貢献（必要に応じてプロジェクトマネジメントや施策の起案をすることも可能）

40代活躍中／勤務地を現住所から考慮／システム・アプリ開発／豊富なサポート体制でエンジニアとして成長／大手メーカーの上流工程に携わる／希望に沿わない転勤なし／安定した経営基盤。 ■業務内容： システム・アプリ開発業務をお任せします。【雇入れ直後：情報系設計開発】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 　予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 　製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 　高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・Android TV、カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 ・勤怠管理システムの機能追加開発 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。希望に沿わない転勤は発生しませんので、長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しています。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 40代も多く活躍しており、一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることや、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 「Yahoo! JAPAN」アプリをはじめとした、メディア領域で展開する各種サービスのクライアント開発を担当していただきます。 実装だけでなく、要件定義・アーキテクチャ設計・保守運用まで幅広い領域で開発を推進する役割です。 ■業務内容 数千万人のユーザーに利用される「Yahoo! JAPAN」アプリのiOS・Android開発をご担当いただきます。 技術的な専門性を活かし、ユーザー体験を向上させる新機能や改善の実現に向けて、最適な技術選定を行いながら開発を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ◎新規サービスの開発および既存機能の改善に関わる開発 ◎企画チーム・デザインチームとの協働によるアイデアの具現化（コーディング、ユニットテスト作成） ◎開発チーム内での設計レビュー・コードレビューによる内部品質の担保 ◎アプリケーションのパフォーマンス改善、リファクタリング、自動化などの継続的な改善 ■業務の特徴： ◇技術選定や設計を主体的にリードし、技術力を活かしてプロダクトに新たな価値を生み出す機会があります。 ◇デザイナーや企画など他職種と連携し、ユーザーに価値ある機能を迅速に提供します。状況に応じて役割や組織の枠を越えてプロジェクトへ貢献することも求められます。 ◇大規模ユーザー向けプロダクトに携わることで、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など高度な技術課題に挑戦でき、エンジニアとして成長し続けられる環境です。 ◇将来的には、ご志向や適性に応じて、iOS・Android以外の領域（Web開発やBFFなど）に携わっていただく可能性もございます。 ■勤務地補足 ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。勤務地考慮あり。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ・ネイティブアプリ開発に関する基礎的な技術知識（標準ライブラリ・ビルドツール・IDE） ・要件定義、技術選定、アプリケーションアーキテクチャ検討などの設計経験 ・サービスの品質や継続的な成長に影響する重要な技術課題を、自ら特定し解決まで主導した経験 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【紙やPDFの契約書をテキストデータへ／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！】 当社が展開するAndroidアプリ開発をご担当いただきます。仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加いただきます。 ※入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。 ■具体的な業務内容： ・当社サービス（営業DXサービス「Sansan」またはキャリアプロフィール「Eight」）のAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討 ＜開発環境＞ ・言語：Kotlin ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack composeなど ・CI,テスト：Github Actions、JUnit ・運用：Firebase Crashlytics ■業務の特徴： 【モバイルアプリ開発の重要性】 ・Sansan…数年前まではPCからの利用が主流でしたが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵となっています。 ・Eight…ユーザー数が300万人を超えるサービスのユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。 ■当ポジションの魅力： 技術書やスマートフォン、ハードウエアやソフトウエアの購入補助、社内勉強会などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・Git flowに基づいたブランチ運用の経験 ・CI環境を用いた自動化経験 ・チーム開発でのコードレビューをした経験 ・アジャイル開発の経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・対外的なイベントへの登壇経験 ・OSSへの貢献 ・技術ブログへの投稿経験

◇アプリを中心に事業を展開／大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／多様な経歴を持つメンバーが活躍中／フレックス・リモート可／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■業務概要： 当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発をお任せします。 フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。 また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 ■業務詳細： ・プロダクトの設計、開発、リリース後の継続的なサービスデリバリ ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験 ■働き方： ◇フレックスタイム制を導入 ◇リモート勤務可能 ∟原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）

【業務の連携システムや生産管理システムの開発などをお任せ／LinuxやAndroidでの開発スキルも活かせる環境で、リーダーとしてスキルアップしませんか】 ■概要 トータルソリューションプロバイダとして、システムの開発、提供を行う当社にて、製造業向けWebシステム開発をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例 製造業のシステム開発を行っています。 ・生産管理システム ・業務連携システム（製造の流れを可視化するためのGUI開発やDX化に向けた開発） ■体制、作業環境 【チーム体制】開発規模にあった開発体制（2名〜10数名） 【作業環境】社内、お客様先、もしくはテレワーク（プロジェクトや開発工程により変動） 【コミュニケーション】対面、Web会議などを用いて 【使用技術】Java、HTML、CSS、VB.NET、AWS、Microsoft Azure、Android、Windows、Linux、Teams、Zoom ■募集背景 ・業務拡大に伴い業務系開発者を募集します ■この仕事の面白み、魅力 ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■チーム詳細 ・チーム体制：開発規模にあった開発体制（2名〜10数名） ・事業所全体では49名、うちエンジニアは43名です。 ・2課体制で開発に対応しています。 ・作業環境：社内、お客様先、もしくはテレワーク（プロジェクトや開発工程によって異なります） ・コミュニケーション：対面、Web会議などを用いて随時行っています ・技術分野では、車載系組込み開発、Webアプリ開発、Androidの開発、AWSの開発を推進しています。 ■キャリアパス プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度について 半期ごとに上司と目標設定を行うため、参画するプロジェクトや今後のキャリアについて相談しながら、キャリアを積んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後まずはカーナビメーカー向けアプリ開発／大手とのプライム案件中心／キャリアパス◎〜 ■業務内容： ゼンリンの最新地図データを活用し、様々な顧客課題を解決するソリューションを提供しています。本求人はWEBアプリケーション開発やスマートフォンアプリの開発エンジニアとして、要件定義、基本設計といった上流工程を中心とし、開発作業全般をお任せします。 ■案件の一例： ・大手カーナビメーカー向けスマホアプリ、Webアプリ開発 ・地域に特化した観光情報アプリ ・大手高速道路運営会社…渋滞予測、混雑分析にゼンリンMAPのAPIを活用。 ・官公庁向けGIS基盤開発 ・大手キャリア向けサービス開発 ・その他、位置情報・地図情報を使った開発案件全般 ※入社後担当いただくプロジェクトはカーナビメーカー向けアプリ開発を予定しております。 ※特にスマホアプリ開発に興味をお持ちの方の応募をお待ちしております。 大手クライアントとのプライム案件が中心となり、課題のヒアリングから提案、設計、開発進行まで幅広い業務となるため、大きな成長の機会につながります。 規模が大きな案件が多く、その分、社内外への影響も大きく、知名度の高い案件を担当することができます。 また、当社サービスはクラウドを活用していますのでクラウド関連の知識の習得や資格獲得の支援なども行っております。 ■開発環境： ・言語 : PHP、JavaScript、Python、Go、Kotlin、Swift ・フレームワーク：PHP-Laravel、JavaScript-（React、Angular、jQuery、Node.js）、Python-Django ・ツール：VS Code、Eclipse、Android Studio、Xcode ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Wrike ・ドキュメント管理：Git、SVNなど ■キャリアパス： 先々は複数の案件を責任者として遂行していただくプロジェクトマネージャー、シニアエンジニアを目指して頂きます。まずはメンバーとして幾つかの案件を経験して頂き、当社の開発環境に慣れて頂く事から始めます。なお、キャリアパスついてはご自身の求めている要望がございましたら考慮しますので面接の際にお話しできればと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

自社プロダクト・サービスの開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務に携わっていただきます。 アジャイルに近い形でプロトタイプ作成を繰り返し、具体的なアプリとして完成させていく業務となります。 フルスクラッチではなく、自社パッケージ製品をベースにすることが多いため、スピード感のある開発を実現していることも強みです。 【主な業務】 ・要件定義、設計・開発成果物の作成、レビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・品質の向上のためのコードレビュー・問合せや作業依頼の対応 ～働く環境・やりがい～ 【開発環境について】 サーバーサイド：Java,Node.js,Goモバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,Reactクラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、 やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。

〜在宅可／フレックス／「カー！と言えばグーネット」のCMでお馴染み／総合カンパニー／中古車購入行動・小売価格のビッグデータを保有〜 ■業務内容： 国内最大級の中古車検索アプリ『グーネット』の新規プロダクト開発・運用保守を一緒にして頂ける人材を募集しています。 Flutterの柔軟性を最大限に活用して、様々なニーズに対応しつつ、新規開発から運用・保守フェーズまで一貫して担当していただきます。 グーネットアプリのプロデューサーやプロジェクトマネージャーと共に、アプリ開発を進め、サービス成長を促進いただきます。 数少ない社内PGのロールモデルとして活躍していただく事を期待しております。 ■具体的には： ・システム開発：Flutterを用いたグーネットアプリの機能開発を実施する。 ・開発体制：企画／開発ワンチームとなったプロダクト開発を実施する。 ・プロダクト提案：技術的課題の解決、先端技術の調査・導入推進など技術的な挑戦をする。 ・チーム体制：アプリの開発を行うために社内外において20名以上のFluterエンジニアおよびAPIエンジニアと、プロジェクト／開発案件単位で2〜10名のチームを構成し開発を実施する。 ■当ポジションの魅力： ・早期導入：国内で早い段階で大規模プロダクトにFlutterを導入。 ・課題解決：大規模ならではの課題を技術的に解決する挑戦が可能。 ・新規開発：運用保守だけでなく、新規機能開発案件にも携わることが可能。 ・専門性の深化：Flutterだけでなく、iOS/Androidに関連する専門性の深化及び発案も行える。 ・事業貢献：開発生産性改善の効果が大きく、技術的観点から事業に貢献できる。 ・高度なスキル：難易度の高い領域で高度なシステム開発スキル・プロセスが求められ、責任とやりがいを感じられる。 ・キャリアパス：Flutterエンジニアとして経験を積み将来的には社内PGを統括するリーダーとしてキャリアを積むことができる。 様々なスペシャリストと協業し、技術スキルが高いメンバーも多く、実務を通じて技術スキルも磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数23.3万社／総額209憶円の資金調達】 ■募集背景： アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 23.3万社、68.4万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。プロダクトの成長にドライブをかけていく中、一緒にプロダクトの成長を実現していただける方を募集しています。 ■担当業務： 業界シェアNo..1施工管理アプリ「ANDPAD」のユースケースを踏まえた最適なUX設計。それを実現するためのUI設計・デザインを担当していただきます。デザイン領域はPCのWeb、iOSアプリ、Androidアプリと多岐に渡ります。プロダクト横断のデザインシステムを作成しています。 ユーザーが触れるUIを作るデザイナーはとても重要なポジションです。 ＜取組みテーマ例＞ ・デザインシステム構築 ・ユースケース定義 ＜具体的には＞ ・ANDPADのUI/UXデザイン全般 ・Web ・モバイル（iOS/Android） ・要件定義 ・新サービスのUX/UI設計の作成 ・プロダクトの改善提案・実行 ■配属組織： プロダクト本部デザイン部では、ずっとデザイナーをしてきたメンバーだけでなく、元エンジニアや元営業など様々な経歴のメンバーが活躍しています。 経営方針として「プロダクトチーム主導でのプロダクト開発」を志向しています。風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで、デザイナーが主体的に改善していくことができます。 建築現場と一口で言っても、住宅、ビル、ガスや水道設備…など様々な工事があり、利用場面や求められる機能は様々です。また、工事現場管理、受発注管理、売上管理など多様なプロダクト・ドメインでサービスを展開しています。デザイナーは各チームに専属でアサインされますが、デザインチーム横断でレビューを実施しているため、ユーザーに対してチーム全体で向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

40代・50代活躍中／在宅勤務相談可／システム・アプリ開発／希望に沿わない転勤なし／個人の志向に合わせたキャリアデザイン／豊富なサポート体制／安定した経営基盤。 ■業務内容： web系ソフトウェア開発業務に従事していただきます。 フルリモートの案件もございます。（工程により出社が発生する可能性あり。） 【雇入れ直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 〇案件例〇 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・Android TV、カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 ・勤怠管理システムの機能追加開発 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して配属を決定します。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜ゲーム業界最大手企業との共同開発／数千万ユーザー規模のアプリ設計からおまかせ〜 ●UI/UX・デザインに強みを持つ独立系SI企業 ●特定モバイルアプリの共同開発における設計〜グロースまで一貫して担当 ●所定労働7.5H×週2在宅×フレックス×残業平均20H×有給取得率71.8% 大手ゲーム会社の大規模toCプロダクトにおいて、企画・デザイン・開発・運用に参画し、数百万〜数千万ユーザーが利用するモバイルアプリ（Android）の開発を担当いただきます ■担当工程 基本設計・技術選定・実装・ユニットテスト・保守運用を中心に、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアの支援のもと、開発方針策定や要件定義などの上流工程にも携わることができます ■開発環境（技術スタック） ◇Android：Kotlin / Java ■キャリアパス まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、これまでのご経験に合わせて得意領域を伸ばしていただきます。社内にはフルスタックエンジニアが多数在籍しているため、ゆくゆくは横断的に業務をおまかせし、フルスタックな技術を身につけていただける環境です ■社風 エンジニアとデザイナーが同チームであることが当チームの特徴です。よりよいプロダクトを作るために、職種を横断したコミュニケーションを大切にしています。顧客がUIUXにおいて全幅の信頼を寄せてくださっているからこそ、メンバークラスの社員も顧客と週2回の1on1を実施。設計→開発→FBまでスピード感を持ち、顧客と共に数千万単位のユーザーがいるtoCアプリケーションの開発を行っています ◇当部署に所属する社員のインタビュー記事はこちら： https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/1053493 ■1分でわかるフェンリルの事業 ◎「共同開発」設立初期からデザインの価値を重視し、エンジニアとデザイナーが密に連携して使いやすさと美しさを追求。 ◎「自社開発」累計5,000万DL超のブラウザ（Sleipnir）開発を起点に、顧客案件で培った知見を更なる自社プロダクト展開に活用しています 変更の範囲：会社の定める業務

2025年新設組織で約40名体制へ成長中。Kotlinで決済端末向けアプリ開発を担い、社会インフラを支える役割です 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。 立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。 【職務詳細】 ・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発 ・各種キャッシュレスサービス（クレジット/電子マネー/QRコード）を取り扱うための設計・実装 ・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装 ・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化 【開発環境】 -バックエンド：Go -モバイル：Kotlin, Jetpack Compose -インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog -データベース：PostgreSQL -CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy -開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力： エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？ キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

【第二新卒歓迎！現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／自身のなりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制】 ■業務内容：【雇入れ直後：情報系設計開発】 システム・アプリや制御組込の設計開発業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 《業務例》 ●システム・アプリ開発 産業向けの開発案件が多い為、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・Android TV、カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ●制御組込開発 電子機器を動かすためのプログラムのことで、電気で動作する機器の多くに内蔵されています。 ・自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発 ・情報通信機器：家庭用ゲーム機器組み込み制御開発 ・産業機械：産業用ロボットアプリ開発 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務