【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・阿波座駅チカ徒歩3分の好立地♪ ・職員同士の仲の良さ◎ ・看護師としての経験をしっかりと積めます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 9:00～18:00　月曜日～土曜日 （休憩1時間） 勤務日数、希望曜日ご相談ください！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 ・人工呼吸器 ・酸素吸入 ・ネブライザー ・排痰補助 ・経鼻経管栄養 ・胃ろう ・吸引 ・排尿、排便管理 など 【園の特徴】 重症心身障がい児を対象とした 少人数制の施設で、利用者定員は5名です。 だからこそ、一人ひとりのお子様にしっかりと 向き合いながらケアを提供することができます。 【定員】 5名定員 未就学児から高校生までの 重症心身障害と診断されているお子様 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb612136』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童指導員/未経験/賞与あり/正社員 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　 　　　2025年開所☆残業ほぼなし！ 　　正社員の児童指導員さんを募集中！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　 【お仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員として ・直接支援 ・遊び、トレーニングの提供 ・食事、トイレの補助 【勤務時間】 ①8：30～17：30 ②9：30～18：30 上記の間で実働7.5時間 勤務時間はご相談ください☆ 【休日】 週休二日制（日曜固定休） 年間休日115日 ＼おすすめポイント／ ＊2025年に開所したばかりの施設です！ ＊研修制度充実☆ 　医師・理学療法士・作業療法士 　言語聴覚士などの専門職の研修も 　受けられます！ ＊残業ほぼなし！ 　プライベート充実できます♪ 気になること・ご不明点がございましたらお気軽に お問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせの際は、お仕事No.をお伝えいただけると スムーズです♪ 『仕事No.jb631707』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし／日勤／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 オールケア守口の生活介護と放課後デイサービスで看護業務を担当します。 生活介護では、支援が必要な18才～64才までの方の介助やサポートを行います。 定員は1日20名で、日中の活動の場として利用されています。 放課後等デイサービスでは、18才までの方の支援を担当し、定員は1日5名です。 仕事内容は体調管理や呼吸管理、医療ケア（吸引・吸入・経管栄養）、導尿、服薬管理、食事や排泄、入浴の介助など多岐にわたります。 主に重度障がいのある方への支援で、経験は問いません。 利用者に寄り添い、明るく楽しく支援できる方を歓迎します。 従事業務に変更はありません。 【PR・職場情報】 オールケア守口では、障がい福祉の総合施設として多彩なサービスを提供しています。 地域との交流やイベントも盛んで、子どもたちのやりたいを引き出す遊びや療育に力を入れています。 職員の働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や研修制度を整え、未経験者も安心して働ける環境です。 将来的には管理職や児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも可能です。 まずは見学だけでもお気軽にどうぞ！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：オールケア守口 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＊子どもの成長を間近で支援 ＊療育プログラムを企画・実施 ＊充実した研修でスキルUP ＊残業ほぼなしでプライベート充実 ＊引っ越し支援で新生活も安心 レプタの療育スタッフとして、子どもたちの成長を支える「先生」として活躍していただきます。 ～具体的には～ ＊子どもたちの送迎：計3~4時間運転することも。 ＊保育園や幼稚園や学校後にお迎えし夕方18時頃までお預かり。 ＊10時頃から夕方までお預かりし、ご自宅まで送迎。 ＊療育プログラムの企画や実施（例／創作イベント、外出イベント、クッキングイベント） ＊保護者との連絡業務 ＊事務作業 ＊おもちゃなどの備品管理 ＊施設衛生管理 ＊その他雑務　など ※1日10名の児童に対し4～5名のスタッフで対応。

【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務を担当します。 併設の児童発達支援や放課後等デイサービスも兼務し、小児ケアにも携われます。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 働きやすい環境で、日勤のみ・残業ほぼなしです。 正看護師資格をお持ちであれば経験は問いません。 丁寧な指導を行います。 昇給・賞与や休日制度、福利厚生も充実しており、長く働きやすい職場です。 定員29名の施設で、地域の方々の生活支援を行っています。 【PR・職場情報】 京王線南平駅から徒歩4分の場所にある「ラピオンナーシングホーム」は、定員29名の看護小規模多機能型居宅介護施設です。 病気や障がいを持つ方が住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう、包括的な支援を提供しています。 このたび、常勤の正看護師を募集します。 働きやすい環境です ・完全週休2日制で日勤のみ、残業もほぼありません。 ・資格さえあれば経験は問いません。 丁寧に指導しますので安心です。 ・昇給や賞与、休日制度など福利厚生も整っており、長く働ける職場です。 資格を活かして地域の方々の支援に携わりませんか。 スタッフ一同、心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ラピオンナーシングホーム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎薬師にある放課後等デイサービスで 正社員児童指導員を募集します！◎ 充実した福利厚生が整っているので 長く勤めたい方にも おすすめの新着求人です♪ 【仕事内容】 ◇放課後等デイサービスでの療育支援業務 ・学習支援補助 ・利用児の送迎 （AT社用車使用：軽～普通自動車） 無理なく・楽しく・わかりやすく　を モットーに一人ひとりの発達段階に合った 支援を行い、ご家族と共に成長を見守り 導いていく事業所を目指しています。 学習支援では希望制で公文式も 取り入れています！ 月に1回はバスに乗って 指宿や霧島など子どもたちのリクエストも 取り入れながら戸外へ出たりと 子どもたちが無理ないよう 楽しく過ごしています！◎ 経験のある方はもちろん 未経験の方もまずは お気軽にご相談ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★療育のここがオススメ★ "①プライベートとの両立♪ 　固定時間での勤務ができます！" ②書類少なめ！ ③子ども1人1人としっかりと関われる環境！ 未経験から活躍している方が多数いらっしゃいます♪ チャレンジしてみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただきまして ありがとうございました♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 気になった方はお気軽に 担当者までお尋ねください♪＊。 すぐに面接へ等の心配はありませんので まずはご相談からどうぞ(*^^*) ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 『仕事No.jb625848』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社の魅力： ・平均して年4〜5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年齢不問／訪問介護事業所のサービス提供責任者／有給取得率90％／産育休取得体制◎／副業可】 ■業務概要： 児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、【訪問介護グローバルケアフル】のサービス提供責任者として、訪問介護事業所の管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 ・管理者サポート業務（運営管理、営業実施） ・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） ■当社の訪問介護サービスの詳細： ・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ∟食事介助や排せつ介助など、利用者さまの身体に寄り添って生活をサポートいたします。 ∟食事であれば、一人で食事ができない利用者さまのペースに合わせ、食事のサポートをしていきます。食事内容の記録や食事後の歯磨きのお手伝い・義歯洗浄なども行います。 ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ∟ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合、訪問介護スタッフが利用者さまのもとへ伺い、掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行います。 ∟掃除・洗濯であれば、利用者さまの部屋やトイレの掃除、ゴミ出しのほか、収納やアイロンがけを含む洗濯や衣替えなどの衣類の整理、ボタン付けなどの補修を行います。 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。 ■働き方： ・基本8:30~17:30(休憩60分) ・変形労働制　実働8時間 ・残業20h以内（実態としてはほぼ発生しておりません） ・完全週休二日制 ・有給休暇（取得率90％以上） ・産育休取得体制・実績◎ ■当社の介護について： ・訪問介護グローバルケアフルは、介護スタッフがご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助を行います。 ・「毎日の生活を、なるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そういったお気持ちを力強くサポートし、その方らしい生活を続けていくための自立をお手伝いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です〜 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明フォロー ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 例：「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当します。 ご利用者様のバイタルチェックや服薬・体調管理、動作介助、またご家族の介護相談も行います。 未経験の方も歓迎で、資格を活かして働ける環境です。 小児リハを中心に成人の利用者も多く、多様な経験が積めます。 スタッフ同士協力し合いながら、安心して働ける職場です。 年間休日は122日で、土日祝はお休みです。 育児休暇取得実績もあり、有給休暇は時間単位で取得可能です。 【PR・職場情報】 西尾市田貫にある「訪問看護ステーションこむぎ」です。 当法人は訪問看護と児童発達支援事業を展開し、一粒の麦が地に落ちて沢山の実を結ぶように、たくましく成長できる環境を目指しています。 訪問看護に興味がある方にぴったりです。 ・資格を活かして未経験からでも活躍可能です。 ・小児リハを中心に成人の利用者も多く、多彩な経験を積めます。 ・スタッフ同士協力し合い、連携の取れる職場です。 ・年間休日は122日で、土日祝休み。 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・子育て支援も充実しており、有給も時間単位で取得可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションこむぎ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎\\ 2月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービス // 【お仕事内容】 ・特性をお持ちのお子さんの療育支援を お願いいたします！ ・園や学校、ご自宅までの送迎業務も あります ・PCでの簡単な入力作業もお願いします◎ 【勤務時間】　9:00～18:00もしくは9:30～18:30　休憩60分 【休日】日・祝　週休2日制 　　　　シフト制 【月給】 215,000円 ～ 240,000円 (経験5年以下) 225,000円 ～ 270,000円 (経験5年以上) 【アピールポイント】 年間休日119日+残業もほぼないので プライベートが充実♪ 新規開所する施設なので、 皆さん一緒にスタートできます☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大野城市で保育士さん募集！！ 新しくオープン予定の療育施設で一緒に ご勤務できる方ぜひエントリーお待ちしております♪ 実際に園の雰囲気を知るため見学もできますので、 ◆ブランクのある保育士・幼稚園教諭さん ◆未経験の保育士・幼稚園教諭さん ◆転職したい保育士・幼稚園教諭さん ◆子供が大好きな保育士・幼稚園教諭さん 気軽に担当までお問合せ・ご相談ください♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当：大石 園名またはお仕事Noをお伝えください 『仕事No.jb644005』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 サッカー療育を行う施設にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名 ■対象年齢：小学生 ＜開設＞2024年4月ごろ/最寄り駅から徒歩5分でアクセスも抜群。2025年には児童発達支援の開所も予定しています。2年前に開所したＬＥＩＦ西宮(1号店)の第2号店になります。1号店運営のノウハウを生かしつつ、新しく開設される本校を一緒に盛り上げてくださる方を探しております。広い訓練室も魅力のひとつです◎ ■サッカー未経験や運動が苦手な方も大歓迎です！本格的なサッカー指導は、専門のスタッフが行うため、子どもたちの支援やケアに専念いただけます♪ 【下記のいずれかにあてはまる方大歓迎◎】 ・スポーツと子どもが大好きな方 ・サッカー療育に可能性や楽しさを感じられる方 ・子ども達に明るく元気よく対応していただける方 ・ポジティブなマインドでに周囲と協力し合いながらに働ける方 ・ワークライフバランスを大切にしながらじっくり腰を据えて働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方（事業拡大に伴い、万全のバックアップ体制あり◎） ・新規開設の施設をスタッフと協力して一から盛り上げてみたい方/新規開所の施設にご興味がある方 ★一つでも当てはまる方はマイナビ保育士までお気軽にお問い合わせください。 ■兵庫県西宮市にて2024年4月ごろオープン予定の放課後等デイサービスにおける保育士の募集です。 ■定員10名の施設です。子どもたち一人ひとりに向き合ったきめ細やかな療育を行っています。 ■サッカー療育がメインの放課後等デイサービスです。 ■完全週休2日制なので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。 【PR・職場情報】 【兵庫県西宮市／今津線】新規店舗オープニングスタッフ募集！！/サッカー未経験者・運動が苦手な方も大歓迎／完全週休2日制 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　　川西市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 　　　管理職を担ってくださる方◎ 　　　　～★経験者大歓迎★～ ——————定員：１０名——————— ———————アクセス———————— 　　　　川西能勢口駅からバス 　　　　　萩原台から徒歩5分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 〇平日のみのお仕事！（祝日はあり） 〇土日休み！◎ 〇住宅手当など福利厚生抜群♪ 〇管理職経験者大歓迎★ 〇マイカー通勤OK！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　 　　 　　　　　　10:00~19:00 　　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　　固定時間でのお仕事♪ 　　年間休日115日以上あります◎ 　　　＋有給も希望で取れます♪ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　・保護者の方との面談・対応 　　　・お金の管理 　　　・事務処理 　　　・お子さんの療育補助 　　 　　　 　　　固定残業代はついてますが 　　　残業はほとんどありません◎ 　　　　（月平均５時間程度） ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　 福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb641845』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／夜勤なし／日勤／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 障がいをお持ちのお子様の サポート業務をお願いします □お子様一人ひとりにあった 　療育のサポート □連絡帳などの記入 □送迎業務 ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 糟屋郡粕屋町にある 児童発達支援施設、 放課後等デイサービスです 午前中は未就学児、 午後は小学生のお子さんが 主に通われています 現在こちらの施設で働く職員さんの ほとんどが未経験からのスタートです！ 未経験でも安心してお仕事を始められる 環境が整っていますよ ＊━━━━おすすめポイント━━━━━━＊ ・高月給24万円スタート！ 　しっかり収入を得たい方にオススメ☆ ・現在働く職員さんは 　20代～50代まで幅広く活躍中！ 　どの世代の方も働きやすいですよ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\東区の放デイで正社員募集/ 週休二日制の働き方ができ お休み希望を出すことも可能です♪ まとまったお休みが欲しいなどの 要望も柔軟に対応してくださいます 少しでも気になった方は 一度見学に行ってみませんか？ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・施設の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒吉田 施設名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb625155』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊2026年4月採用の求人です＊ 中途採用の方・新卒学生さんどちらも大歓迎！ ・来年度の募集です！ ・月給23万円以上可！ ・賞与4.8ヵ月あり 《お仕事内容》 ・朝の受け入れ ・保育活動 ・給食の準備、介助 ・午睡の対応 ・書類の記入 ・保護者対応などお願いします♪ ※法人採用になるため、下記のいずれかに配属になります。 ・堀江保育園（松山市堀江町甲1654-9） ・福角保育園（松山市福角町甲1258番地2） ・事業所内保育所きらきらキッズ（松山市福角町甲1285番地1） ・児童発達支援センターくるみ園（松山市福角町甲1285番地１） ※ご希望の就業先がある場合は、 ご相談くださいね♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊2026年4月採用＊ 早くも来年度の募集が出ました★ JR堀江駅近くでアクセスも楽々♪ 通勤手当もしっかり支給しています！ 賞与は2年目以降4.8ヵ月分支給！ 松山市内ではかなりの高待遇求人です！ 転職を迷っている方のご相談も大歓迎♪ お気軽にお問い合わせくださいね♪ -------------------------------------------------- 保育のお仕事探しは お任せください！ ・転職をお考えの保育士さん ・ブランクのある保育士さん などなど、全ての保育士さんの 就職を応援します！ まずはお気軽にご相談くださいね♪ お電話でのご相談大歓迎です♪ -------------------------------------------------- 『仕事No.jb623520』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／育休・産休制度あり／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★お仕事内容★ 特性のある子お子さんへの療育サポートがメインです！ 園や学校、ご自宅への送迎業務 子どもたちの1日の記録記入 保護者対応をお願いします〇 1日10～15名のお子さんが通います♪ 午前中は児童発達支援、午後からは放課後等デイサービス を行います◎ 一人ひとりの特性に合った療育を行い できることを増やしていきます！ 子どもたちの「できた」が聞ける 成長をより感じることができます☆彡 ★勤務時間★　9:30～18:30、9:00～18:00 ★休日★　日・祝+シフト上でのお休み　週休2日 ★月給★　215,000円 ～ 230,000円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★12月に新しく開所しました★ 新しい事業所でスタートしませんか☆彡 実際に園の雰囲気を知るため見学もできますので、 ◆ブランクのある保育士・幼稚園教諭さん ◆未経験の保育士・幼稚園教諭さん ◆転職したい保育士・幼稚園教諭さん ◆子供が大好きな保育士・幼稚園教諭さん 気軽に担当までお問合せ・ご相談ください♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当：大石 園名またはお仕事Noをお伝えください 『仕事No.jb636441』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制