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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 社員として保育のお仕事をお任せします！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎産休・育児休暇 ◎未経験者歓迎 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください♪♪ ※この求人は株式会社リンケージの紹介となります。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 社員として保育のお仕事をお任せします！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎複数園あり ◎駅近 ◎教育体制充実 ◎車・バイク通勤OK ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください♪♪ ※この求人は株式会社リンケージの紹介となります。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 社員として保育のお仕事をお任せします！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎年間休日120日以上 ◎土日休み ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください♪♪ ※この求人は株式会社リンケージの紹介となります。

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2020年オープンの施設です(^^♪ 残業無ほぼなく、プライベートと両立しやすい環境です！ 【　★おすすめポイント★　】 〇車通勤の方無料駐車場あり！ 〇お休みはしっかり月8日(^^♪ 【　勤務時間　】 ★9:00〜18:00 【　勤務日数　】 シフト制 週休2日制 希望休も取ることができます！ ご相談ください★ 【　仕事内容　】 ★個別・集団での療育 ★送迎業務 ★事務作業 ★作り物　　など 可愛い子どもたちの成長を 側で見守りながら楽しく お仕事してみませんか？

高松市にある児発・放デイ施設で 発達に凸凹のある子供達や 生きづらさを感じている子供達に対して 良き理解者として相談支援をしています(^^)/ 実務経験が5年以上ある方優遇します◎ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児〜18歳まで （現在は2歳〜中学生が利用されています） ■保育日　月〜土・祝 （日・施設が定めた日はお休み） 〜〜お仕事について〜〜 子ども達に対して、保育・教育・療育等行う業務 HP更新やSNS配信作業、事務的作業、PC入力等 利用児の受け入れ、送迎など 子供達の将来的自立を目標に、 基本的欲求である「遊び」と、 プログラミング、お料理、リトミックなどの様々な 「体験」を通して、身体・心・脳の発達速度を 高めるお手伝いをしていきましょう♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎■□゜o。゜o。◆◇゜o。゜o。■□゜o。゜o。◆◇゜o。 株式会社コペルのフランチャイズに なります。 系列は狭山、東武東上線沿線に多く あります！ 発達に遅れのある子どもたちに 療育を行うお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通して療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理　 簡単な入力作業　など 勤務時間はどこの施設も 9:00～17:45の固定勤務になります！ 正社員で この時間に帰れる施設中々ありません（^-^） ◎武蔵浦和駅徒歩15分 ◎バス　白幡4丁目停留所から徒歩1分 ■□゜o。゜o。◆◇゜o。゜o。■□゜o。゜o。◆◇゜o。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■-□-■-□-■-□-■-□-■-□- ＜元保育士木村のおすすめ求人！＞ 系列施設は何度か伺っていますが、 どこも雰囲気が良く 皆さん賑やかにお仕事していました♪ 今回、2025年秋頃に 新施設をオープンすることになりました！ コペルの研修もしっかりあるので 安心できます。 面接当日は私も同行しますので、ご安心 くださいね！ お問い合わせは木村まで♪ ■-□-■-□-■-□-■-□-■-□ 『仕事No.jb625739』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【児童指導員任用資格】 正社員さんの募集(^^)/ お仕事に対する条件や ご希望などがあれば事前に ご相談くださいね☆彡 未経験の方でもOK！ しっかりと先輩スタッフが サポートします♪

保育士/高収入/児童支援/年休115日 保育士として子ども達と工作や学習支援等をするお仕事です！ 月給25万〜35万円！昇給有り、賞与年4回支給と高収入♪ 年間休日115日、手当充実！ 車通勤も可能なので通いやすい！

＼＼　児発管さん募集中　／／ ◆お仕事内容 お子さまの療育支援をお願いします！ ・宿題、おやつ、遊びの見守り ・支援計画作成 などなど おやつはお買い物形式で、楽しく社会勉強も兼ねています♪ ◆かもん丸について 施設名はお子様を未来を明るい社会に導く為、ご家族を支えられる安心の船でありたいという思いからつけられました○ 何かに特化した支援というよりは、利用するお子さまの特徴によって支援内容を決定します♪ ソーシャルスキルを高めて社会に飛び出して行って欲しいという願いで運営されています！ あなたの児童福祉への思いをや希望をどんどん発信できる場です☆彡 一度見学に行ってみませんか？

安心して働ける職場で、子どもたちの「できた！」を支える♪ 未経験から先生のお仕事をはじめませんか？ 札幌市内で給食事業なども手がけ、 安定した経営基盤を持つ当社。 そんな当社は、未経験の方も安心して 活躍できる環境が整っています。 お任せするのは、発達に課題を抱える子どもたちの 日常生活や学習をサポートするお仕事。 基礎・OJT研修を通して着実に成長でき、 お子様10名をスタッフ4～5名で見る環境なので、 「自分にもできるかな？」と不安なあなたも大丈夫。 そばで先輩がしっかりサポートします。 子どもの成長の瞬間を間近で支える ”やりがい”あるお仕事です！ ■有給消化率ほぼ100％ ■残業少なめだから18時半には帰宅可能＆持ち帰り残業なし ■希望休が通りやすく連休取得もOK ■産休・育休取得実績あり ＼子どもたちの成長を見守りながらプライベートを大切に／ ＊有給消化率ほぼ100％｜5連休取得OK ＊丁寧な研修制度あり｜資格取得費用負担 ＊賞与年2回＋家族・住宅・皆勤手当あり ＊産育休の取得＆復帰実績あり 札幌市内にて運営している 児童発達・放課後等デイサービス「げんきまる」の拠点には、 お子様の見守り・サポートをお任せします！ ＜＊具体的には＊＞ ■手遊びや体操、工作、ダンスなどの療育の見守り・サポート ■自宅・保育所・幼稚園・学校などへの送迎 ■療育や制作の準備 ■事業所内の清掃・整理 ■保護者への連絡帳や業務日報作成 ＜＊未経験の方も安心のサポート体制あり＊＞ 入社後は基本的な知識を学ぶことからスタートし、 その後は先輩のOJTを通して、 少しずつ実務に慣れていけるので、ご安心ください◎ ＜＊アイデアを活かせる機会も！＊＞ 月1回の外出やクリスマスなどの季節行事など、 イベント・レクリエーションの提案も歓迎です♪ 「こんな内容だったら、子どもたちが楽しめそう！」と 自分のアイデアでお子様の成長をサポートできるやりがいを感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできます＊* 入社後はまず基礎的なオリエンテーションで「発達支援とは？」から学んでいきます！その後、先輩スタッフによる丁寧なOJT研修で実務を身につけていきます。 ー＊*段階的なサポート体制あり 子ども10名に対してスタッフ4～5名の手厚い配置や保護者と直接関わることがほとんどないことも安心のポイントです。最初は送迎も先輩と一緒にルートを覚えることからスタートし、少しずつできることを増やしていけるので、ご安心ください◎ ー＊*働きながら手に職も付けられる 2年以上の実務経験で「児童指導員任用資格」取得を取得可能です♪外部研修費用の補助もあり、スキルアップを全面バックアップ！未経験からしっかりと知識を付けて、将来的にも安心してキャリアを歩める環境が整っています◎ 北海道の安定企業！充実した待遇で安定した生活を送れます＊* ＊｜賞与年2回（資格取得後は2.5ヶ月分／4年目以降は2～3か月分） ＊｜残業代は100％全額支給 ＊｜皆勤・精勤手当（4000円／月） ＊｜家族・扶養手当あり ＊｜住宅手当（1万円／月） また毎年年1回の昇給があり、評価に応じて給与アップも目指せます◎給与の見直しも行っており、皆が安心して働ける環境づくりに今後も取り組んでいく予定です！

【仕事内容】 ■仕事内容 児童発達相談施設における看護業務 利用者は子ども（発達障害や医療的ケアの必要な未就学児）から大人（20代-30代）までいらっしゃいます。 主な業務内容は以下のようになります。 看護業務:吸引、注入、健康状態の把握など/介護職員への吸引などの指導 発達支援:医療的ケアの必要なお子さんや発達への個別配慮の必要なお子さんのサポート。 車の免許必須。 1日の業務詳細8:30/9:00　出勤、ミーティング 9:00　 送迎の添乗。利用者さんが乗車したら、見守り、必要に応じて吸引等のケア。2-3名のご自宅を回る。 10:00　ほわわに到着。 10:30　利用者さんの健康/体調チェック。ご本人を観察。不明点があるときはご家族へ確認。薬のチェック。保育士、介護職へ特記事項伝達。カニューレベルト の緩みチェック。担当の利用者さんとの活動（オイルマッサージ、タオルブランコなどの粗大運動。お散歩等） 11:30　排泄介助 12:00　食事介助、注入の実施 13:00　昼休憩（日によって時間は異なる）　　 14:00　注入、昼食、薬が終了しているか確認。カニューレベルトの緩みチェック 担当利用者さんと活動（季節の工作等) 14:45　帰り支度、忘れ物チェック、カニューレベルトの緩みチェック、保護者へ引き継ぎ 16:00　送迎添乗開始。2-3人の利用者宅へ。車内では見守り、必要に応じて吸引等の実施。保護者へ様子 を引き継ぐ。 17:15　ほわわへ戻る。記録記入。手順書修正など事務作業 17:30-18:00　終業 ■アピールポイント ・残業はほぼないため、プライベートも大事にしながら働きたい方 ・介護士や他職種と協力しながら、看護を提供したい方 ・訪問看護や在宅看護への興味関心のある方 ・家族看護へ興味があり携わりたい方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化／非対面営業中心／直接支援（教室）の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能！】 ■業務内容： 2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ■具体的な業務： ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施 ・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等 ◆toB顧客向けプロダクト詳細 - 発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/ - 仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/ - かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ - かんたん介護ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/kaigo/ - ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/ ■本ポジションの魅力 ▽伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ▽サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める 単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼10名前後でサッカー療育／／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎サッカーを療育の軸に、スポーツを 　通してコミュニケーションスキル等を 　育む施設です！ ◎身体を動かすことが好きな方大歓迎♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　仕事内容　】 〜施設運営、管理業務を中心に〜 　●個別支援計画の立案 　●児童の保育・支援 　●学校・自宅への送迎 　●事務作業 　●地域イベントへの参加 　●保護者様への個別相談実施　　など 【　勤務時間　】 　平　　　日：10時〜19時 　学校休業日：　9時〜18時 【　休日　】 　日曜日＋平日シフト休み1日 　年末年始（12月30日〜1月3日）

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／残業約20時間】 ■業務内容： 弊社のマーケティング部門において、Web広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行までを幅広くお任せします。 ＃具体的な業務内容 ・Web広告のディレクション・運用 └ リスティング（Google/Yahoo）・SNS（Meta広告） ・オンラインマーケティングプランの企画・実行 ・プロモーション戦略の企画・実行 ・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション ・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝 ＃本ポジションの魅力 ・マーケ戦略の設計から運用・改善まで、上流から実行フェーズまで幅広く経験できます。 ・インハウスマーケターとして、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ・新規事業の立ち上がりも多いため、幅広い領域のマーケティングに携わることができます。 ＃ 携わるサービス例 └ LITALICOジュニア / 発達が気になるお子様に向けた学習支援教室 　（https://junior.litalico.jp/） └ LITALICOワンダー / 子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室 　（https://wonder.litalico.jp/） └ LITALICOワークス / 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス　　 　（https://works.litalico.jp/） ＃ 配属先組織について ご希望や適正を考慮のうえで決定させていただきます。 ・児童マーケティング部 ・ワンダーマーケティング部 ・ワークスマーケティング部 各組織、小〜中規模のグループであり、一人ひとりに新しい領域や業務への挑戦の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／残業約20時間】 ■業務内容： 弊社のマーケティング部門において、Web広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行までを幅広くお任せします。 ＃具体的な業務内容 ・Web広告のディレクション・運用 └ リスティング（Google/Yahoo）・SNS（Meta広告） ・オンラインマーケティングプランの企画・実行 ・プロモーション戦略の企画・実行 ・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション ・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝 ＃本ポジションの魅力 ・マーケ戦略の設計から運用・改善まで、上流から実行フェーズまで幅広く経験できます。 ・インハウスマーケターとして、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ・新規事業の立ち上がりも多いため、幅広い領域のマーケティングに携わることができます。 ＃ 携わるサービス例 └ LITALICOジュニア / 発達が気になるお子様に向けた学習支援教室 　（https://junior.litalico.jp/） └ LITALICOワンダー / 子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室 　（https://wonder.litalico.jp/） └ LITALICOワークス / 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス　　 　（https://works.litalico.jp/） ＃ 配属先組織について ご希望や適正を考慮のうえで決定させていただきます。 ・児童マーケティング部 ・ワンダーマーケティング部 ・ワークスマーケティング部 各組織、小〜中規模のグループであり、一人ひとりに新しい領域や業務への挑戦の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 生活介護事業所で障がいのある方々の看護及び健康管理全般 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・18歳-65歳の知的障がい・身体障がい・精神障がいをお持ちの方向けの生活介護サービスです。（定員20名） ・2019年4月設立の法人です。児童発達支援やコンサル事業を行っています。 【採用条件】 ・日曜・祝日固定休み ・月給24万円- 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 生活介護ふっとすてっぷ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●経験不問◎阪南中央病院に隣接する児童発達支援・放課後等デイサービスにて看護師さん募集です。 ●日曜日が固定休み！残業は月平均1時間程度とほとんどなく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●送迎業務によって勤務時間に変動の可能性があります。運転が難しい場合は同乗できればOK☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜日曜日が固定休み☆＞残業ほとんどナシ＊未経験からの挑戦もOKです！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●経験不問◎阪南中央病院に隣接する児童発達支援・放課後等デイサービスにて看護師さん募集です。 ●日曜日が固定休み！残業は月平均1時間程度とほとんどなく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●送迎業務によって勤務時間に変動の可能性があります。運転が難しい場合は同乗できればOK☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜日曜日が固定休み☆＞残業ほとんどナシ＊未経験からの挑戦もOKです！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

保育士/正社員/児童発達支援事業所 ＼保育士さんを募集しています♪／ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【具体的な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ※お子さんと関わった際の様子をパソコンにて記録していただく 　作業がありますが、文字の打ち込みができれば問題ありません。 　（不安な場合は丁寧に指導致します） などをメインとした業務を行っていただきます。 慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、 丁寧な研修を行いますので一緒に頑張りましょう！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■　勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:45〜17:30 お昼休憩　12:00〜12:45（45分） ■　給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給 217,000円 〜 237,000円 【内訳】 基本給：185,000円 資格手当：20,000円 臨時特例手当：6,700円 ※固定残業代はなし。残業代は別途支給。 ーその他ー 賞与あり：年2.5~3.5ヶ月分（利用者数に応じて変動あり） 勤続手当あり：2年目以降支給 ー職場の雰囲気ー 30〜50代の幅広い年齢層の方が活躍中！女性の多い職場です。 スモールステップで日々子どもたちの成長を近くで感じられるので、 やりがいのあるお仕事ですよ♪

【仕事内容】 ■仕事内容 生活介護事業所で障がいのある方々の看護及び健康管理全般 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・18歳-65歳の知的障がい・身体障がい・精神障がいをお持ちの方向けの生活介護サービスです。（定員20名） ・2019年4月設立の法人です。児童発達支援やコンサル事業を行っています。 【採用条件】 ・日曜・祝日固定休み ・月給24万円- 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 生活介護ふっとすてっぷ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎東みよし町の放課後等デイサービスで 正社員さんの募集です(*^^*) 【お仕事内容】 ・発達に障がいのある児童の支援 ・生活の支援補助 ・送迎業務 〇平日の1日の流れ 学校迎え→個別活動→おやつ→グループ活動→後片付け→帰宅 〇土曜・祝日・長期休み期間中の流れ 自宅迎え→グループ活動→昼食→休憩→個別活動→おやつ→自由時間→後片付け→帰宅 【勤務時間】 〇平日 9:00～18:00 〇土曜、長期休み時 8:30～17:30 【休日】 日曜、希望休の週休2日制です！ 元保育園の敷地を利用しているため広い敷地面積です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎東みよし町の新着求人です！！ 児発・放デイでPT、OT、STさん募集♪ 分からないことや気になることがありましたら なんでもご相談ください！！ 担当　岡山支店　鈴木 『仕事No.jb615074』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

※運転免許必須の求人です※ ★★　オープン3年目　★★ 児発管/正社員/土日祝休み/駅チカ徒歩3分 ************************** 　　　年間休日120日 　　実働7時間・土日祝休み ************************** ■POINT1　　　仕事内容 ─────────────* 療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成 ・関係機関との連絡調整（近隣の相談事業所や児童発達支援センター、 　　　　　　　　　　　保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行います） ■POINT2.　　　　特徴 ─────────────* ◎プログラム内容 →「英語プログラム」は、英語を使った歌、ダンス、 　また遊びを外国人の先生を交えて行うことで、自然と 　会話の中に英語が入っていくような、あくまでも療育の 　1つのツールとして考えています。 ◎安心できる環境 →社内研修制度や児発管研修なども積極的に参加できるような体制 　が整っています！ ■POINT3　　　給与 ─────────────* 【月給】310,000円 〜 ※スキル・経験を考慮して判断させて頂きます。 (給与内訳) 基本給　280,000円〜 資格手当　10,000円 管理者手当　20,000円 ※固定残業代なし。残業が発生した場合、別途残業代支給 (管理者は行わず専業の場合は管理者手当はつきません。) ☆頑張った分は、給与に還元♪

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円〜） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業