◆◇ゼロベースでセキュリティ体制構築/高年収◎/リモート可/最新AIツール活用/トヨタグループの安定基盤×挑戦環境◇◆ ◎ゼロベースでセキュリティ体制構築に挑戦できる裁量あるポジション：既存プロセス改善や新規設計に関与し、専門性を高められます。 ◎年収660万〜1620万円＋充実の福利厚生で安心して働ける環境：退職金・家族手当・書籍費支援など、長期的なキャリア形成を支援。 ◎トヨタグループの安定基盤×挑戦的なカルチャーで成長可能：最新AIツールやセキュリティ技術を積極導入し、主体性を尊重する文化。 ■募集背景 サービス拡大に伴い、同社のサイバーディフェンス体制を強化します。SOC運用・脆弱性管理を内製で高度化し、ゼロベースの仕組み構築と既存プロセス改善を推進できる仲間を増員。グローバル連携や新技術活用にも対応します。 ■業務概要 セキュリティ・プライバシー部／サイバーセキュリティGで、同社サービス・社内システムの監視〜分析〜対応を一気通貫で担当。SIEM運用、検知ルール改善、脅威インテリジェンス、脆弱性管理、インシデント対応をリードします。 ■職務詳細 ・集中ログ収集（SIEM）の設計・運用、アラート分析とトリアージ ・検知ルールの定期レビュー／チューニング、誤検出低減 ・脅威インテリジェンスの収集・分析、対策立案 ・脆弱性管理／診断の計画・フォロー、リスク低減 ・CISOへのレポート、社内外と連携したインシデント対応 ■組織体制 セキュリティ専任組織として、SOC／診断／教育が横断連携。CISOへの報告機会があり、裁量大。外国籍メンバーと協働する場面や英語使用機会もあり、グローバル水準の運用・改善に挑めます。 ■キャリアパス ミドル層はプロセス改善のリードへ、シニア層は体制設計・戦略策定やCSIRT／アーキテクト、マネジメントへ。経営層への提案機会もあり、グローバル案件で専門性と英語力を高められます。 ■働き方 ・コアタイム無しフルフレックスタイム制度 ・在宅勤務あり（月8日可） ■企業の特徴／魅力 トヨタグループ発の内製テックで安定×挑戦を両立。モビリティ領域の自社プロダクトに直結する成果を実感。最新AIツールの活用や「任せる」文化のもと、主体的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゼロベースでセキュリティ体制構築/高年収◎/リモート可/最新AIツール活用/トヨタグループの安定基盤×挑戦環境◇◆ ◎ゼロベースでセキュリティ体制構築に挑戦できる裁量あるポジション：既存プロセス改善や新規設計に関与し、専門性を高められます。 ◎年収660万〜1620万円＋充実の福利厚生で安心して働ける環境：退職金・家族手当・書籍費支援など、長期的なキャリア形成を支援。 ◎トヨタグループの安定基盤×挑戦的なカルチャーで成長可能：最新AIツールやセキュリティ技術を積極導入し、主体性を尊重する文化。 ■募集背景 サービス拡大に伴い、同社のサイバーディフェンス体制を強化します。SOC運用・脆弱性管理を内製で高度化し、ゼロベースの仕組み構築と既存プロセス改善を推進できる仲間を増員。グローバル連携や新技術活用にも対応します。 ■業務概要 セキュリティ・プライバシー部／サイバーセキュリティGで、同社サービス・社内システムの監視〜分析〜対応を一気通貫で担当。SIEM運用、検知ルール改善、脅威インテリジェンス、脆弱性管理、インシデント対応をリードします。 ■職務詳細 ・集中ログ収集（SIEM）の設計・運用、アラート分析とトリアージ ・検知ルールの定期レビュー／チューニング、誤検出低減 ・脅威インテリジェンスの収集・分析、対策立案 ・脆弱性管理／診断の計画・フォロー、リスク低減 ・CISOへのレポート、社内外と連携したインシデント対応 ■組織体制 セキュリティ専任組織として、SOC／診断／教育が横断連携。CISOへの報告機会があり、裁量大。外国籍メンバーと協働する場面や英語使用機会もあり、グローバル水準の運用・改善に挑めます。 ■キャリアパス ミドル層はプロセス改善のリードへ、シニア層は体制設計・戦略策定やCSIRT／アーキテクト、マネジメントへ。経営層への提案機会もあり、グローバル案件で専門性と英語力を高められます。 ■働き方 ・コアタイム無しフルフレックスタイム制度 ・在宅勤務あり（月8日可） ■企業の特徴／魅力 トヨタグループ発の内製テックで安定×挑戦を両立。モビリティ領域の自社プロダクトに直結する成果を実感。最新AIツールの活用や「任せる」文化のもと、主体的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゼロベースでセキュリティ体制構築/高年収◎/リモート可/最新AIツール活用/トヨタグループの安定基盤×挑戦環境◇◆ ◎ゼロベースでセキュリティ体制構築に挑戦できる裁量あるポジション：既存プロセス改善や新規設計に関与し、専門性を高められます。 ◎年収660万〜1620万円＋充実の福利厚生で安心して働ける環境：退職金・家族手当・書籍費支援など、長期的なキャリア形成を支援。 ◎トヨタグループの安定基盤×挑戦的なカルチャーで成長可能：最新AIツールやセキュリティ技術を積極導入し、主体性を尊重する文化。 ■募集背景 サービス拡大に伴い、同社のサイバーディフェンス体制を強化します。SOC運用・脆弱性管理を内製で高度化し、ゼロベースの仕組み構築と既存プロセス改善を推進できる仲間を増員。グローバル連携や新技術活用にも対応します。 ■業務概要 セキュリティ・プライバシー部／サイバーセキュリティGで、同社サービス・社内システムの監視〜分析〜対応を一気通貫で担当。SIEM運用、検知ルール改善、脅威インテリジェンス、脆弱性管理、インシデント対応をリードします。 ■職務詳細 ・集中ログ収集（SIEM）の設計・運用、アラート分析とトリアージ ・検知ルールの定期レビュー／チューニング、誤検出低減 ・脅威インテリジェンスの収集・分析、対策立案 ・脆弱性管理／診断の計画・フォロー、リスク低減 ・CISOへのレポート、社内外と連携したインシデント対応 ■組織体制 セキュリティ専任組織として、SOC／診断／教育が横断連携。CISOへの報告機会があり、裁量大。外国籍メンバーと協働する場面や英語使用機会もあり、グローバル水準の運用・改善に挑めます。 ■キャリアパス ミドル層はプロセス改善のリードへ、シニア層は体制設計・戦略策定やCSIRT／アーキテクト、マネジメントへ。経営層への提案機会もあり、グローバル案件で専門性と英語力を高められます。 ■働き方 ・コアタイム無しフルフレックスタイム制度 ・在宅勤務あり（月8日可） ■企業の特徴／魅力 トヨタグループ発の内製テックで安定×挑戦を両立。モビリティ領域の自社プロダクトに直結する成果を実感。最新AIツールの活用や「任せる」文化のもと、主体的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆会計事務所での税務業務経験者歓迎！/ミドルシニア活躍中！◆ 〜SPC（特別目的会社）・証券化に係る会計・税務サポート業務／ストラクチャード・ファイナンス専門会計事務所／残業ほぼ無し・年休120日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)SPC・証券化のアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など (2)SPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援 (3)サブアレンジ業務等 不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。税務の知識/スキルが身につきます。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わります。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップ ・SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング ■組織構成： 証券化部は30名程度で構成されています。前職、税理士事務所・会計事務所、経理財務部の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。 ■当社について： 流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。 ■事業の概要： 現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 変更の範囲：本文参照

〜ミドルシニア活躍中！大和ハウスグループ／年休120日〜 ＼こんな方におすすめ！／ ◎パート・アルバイトの管理経験があり、現場を回すのが得意な方 ◎バックヤード作業や路線便・宅配便の流れを何となく理解している方 ◎“人を動かし、段取りを整える”役割にやりがいを感じる方 ■業務概要 大型商業施設（ショッピングモール）に届く荷物（路線便・宅配便）を一括で受け取り、各テナントへ配送・集荷する 「館内物流」オペレーションの管理者としてご活躍いただきます。 館内物流とは、商業施設内の複数テナントに対し荷物の配達・集荷を一括して行う仕組みで、周辺道路の渋滞緩和やトラック台数削減、テナントの業務負荷軽減に寄与する重要なサービスです。 本ポジションはこうした館内物流オペレーションを支える “現場の司令塔” の役割。パートスタッフのマネジメントとテナントとの調整を通じて、商業施設全体のバックヤード運営を最適化する仕事です。 ■業務概要： 1日の業務は下記流れになります。 作業系の業務についてはパートスタッフの方がメインとなりますが、状況によっては一緒に行うこともございます。 ＜午前＞ 受け取り〜仕分け〜配送 ・路線便・宅配便で届く商品を荷受け ・作業進行管理・段取り指示・声かけ ・行き先ごとに仕分け、テナントへ配送（パートスタッフが中心） ＜午後＞ 集荷・調整業務 ・スタッフのシフト調整 ・テナントとの簡単なコミュニケーション（要望確認・改善提案） ・テナントからの荷物集荷、伝票の確認や引き渡し（パートスタッフが中心） 物流業界未経験の方でも “人を動かす力” や “現場を回す力” があればご活躍いただける環境です！ ■館内物流に関する自社コラム https://www.daiwabutsuryu.co.jp/useful/column/kannai-butsuryu/ ■組織構成 グループ長1名（50代）、主任2名（30〜40代）、メンバー数名 ■当社について： ◎大和ハウスグループで培った物流ノウハウを持つ独自性が強みです。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いのノウハウがあります。 ◎積立有給休暇制度や育児休業サポートプログラムなど、仕事と家庭を両立するための様々な制度を設けています。

【正社員登用を目指すあなたに！／アルバイト経験のみでもご応募可能◎／頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視／安心の研修制度】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ＼魅力／ ★現在、上場を目指して社内環境の整備を進めております！★ ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中！ ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ■入社後の流れ：研修（原則OJT）が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください！ ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）となっております。頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

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【ベルシステム24×レイヤーズコンサルティングの合同出資会社/自社BPO事業を活用した事業支援/コンサル〜自社BPO運営迄広くかかわることのできる魅力あり】 新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援など幅広い領域の経営コンサルティングサービスを行う当社にて、人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーションをお任せします（例…人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等）。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■代表案件： 製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成、自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新、グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　等 ■当社の魅力： ・当社は単にアウトソースによる売上追求のためのコンサルティングではなく、中期的視点に立ち、真にクライアントの価値向上に資する実現性の高いコンサルティングであることを旨としております。日本企業のミドルに働きかけ実行主義を持って臨んでおり、その結果、成果創出の実現性が高いことからお客様満足度が高く（リピートオーダー率が高い）上場企業、大企業からのオーダーが増加しております。 ・グローバル経営管理、サプライチェーン／コストマネジメント、成長戦略、ITマネジメント等、400社／1000件以上のプロジェクト実績があり、業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しています。 ・少人数のチーム編成なので、若いうちから主要メンバーとして様々な業務を経験することができます。戦略立案だけでなく実行、現場定着レベルまで担当することが出来ます。 ・コンサルタント、シニアコンサルタントについてはプール制を採用しており、様々なインダストリー、ソリューション（戦略、財務、IT、サプライチェーン等）のプロジェクトに携われることが出来るため、幅広い経験を身に着けることが可能です。 ・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【正社員登用を目指すあなたに！／アルバイト経験のみでもご応募可能◎／頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視／安心の研修制度】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ＼魅力／ ★現在、上場を目指して社内環境の整備を進めております！★ ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中！ ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ■入社後の流れ：研修（原則OJT）が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください！ ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）となっております。頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マッチングアプリ「ゴージャス」のPdM／ゴージャスのプロダクトKPIとUX向上を通して事業成長を牽引／「世の中を、実験しよう。」をミッションに、toC・toB問わず多角的に10以上の事業を展開◇◆ ■業務内容： ハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクトマネージャーとして、さらなる事業成長から新規プロダクト企画まで牽引いただきます。 ・ハイクラス層のインサイトを掴んだプロダクト戦略策定・実行 ・エンジニアやデザイナーと連携して機能開発を推進 ・データ分析・プロダクト改善PDCAサイクルを回す ・KPI設計・数値管理・改善施策の実行 ・事業成長に伴う採用・チームマネジメント ■業務の魅力： ・急成長フェーズ（10→100）のプロダクト企画・開発を担える ・少数精鋭チームの中で大きな裁量をもってコトに向き合える ・マッチングアプリ事業の性質上、マーケティング能力・経験を得られる ・LTVの高いハイクラス層に対するインサイトを得られる ・得た利益を次の事業・プロダクトに積極投資できる ・分社化直後のため事業責任者やCXOへのキャリアパスが見えやすい ■マッチングアプリ「ゴージャス」について： 「ゴージャス」はリリースから3年を迎えた恋活・婚活マッチングアプリで、1,000億円規模の市場の中でハイクラス層に特化した独自のポジションを確立してきました。 当社では、ハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、マッチングアプリ事業のさらなる横展開を視野に入れています。 ■当社について： アイザックは今年で創業10年を迎え、自己資本100%・売上約60億、複数の自社事業を展開している急成長スタートアップです。AI／SaaS／マッチング／エンタメ／ヘルスケアなど様々な分野で、面白いと感じる領域には即座にアクセルを踏み、新規事業を継続的に生み出しています。 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AI・SaaS・マッチング・ヘルスケア・エンタメなど、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 メンバー数は80名を超え、さらなる成長のために組織強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提！／16時半定時◎退職金制度あり／ミドル・シニア活躍／教育業界に関わりたい方歓迎／大学・高等学校・専門学校・幼稚園など教育事業を展開〜 ＼こんな方にお勧め！／ ・コミュニケーション力に長けている方 ・マルチタスクが得意な方 ■採用背景： 3月末に定年を迎える方がいるため、その欠員補充となります。 ■職務概要： 福岡第一高等学校の事務業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・高等学校事務手続作業(補助金就学支援金対応) ・契約書の管理 ・備品・教室設備の修理依頼 ・学校への問い合わせ対応 ・保護者の対応 ・行政（教育委員会など）との書類や報告 ・業者（教材会社・設備会社）とのやり取り ・行事準備対応 ※４月が一番の繁忙期となります ■福岡第一高等学校について： ◎県内最大級の“多様な学科・コースがある 普通科から国際バカロレア(IB)、製菓コース、音楽科、デザイン系、マンガ、ドローン、自動車、AI、建築まで、14以上の専門的コースが揃っています。自分の「好き」「得意」「将来」を軸に進路を選べる点が最大の魅力です。 ◎全国レベルの“強豪部活動が多数 バスケットボール、駅伝、剣道、陸上、ヨット、ゴルフ、馬術など、 全国大会常連の部活動が多いのも大きな強みです。 文化部では eスポーツ部やHADO 部も全国大会に出場しています。 ◎個性を伸ばす“パラマ塾（課外活動）がある プロ講師から専門分野を学べる独自の課外プログラム 「パラマ塾」 は他校にない特徴。 徒の興味に合わせて、技能・表現力・創造力を伸ばす環境が整っています。 ◎ICT活用が進んだ“最先端の学習環境 全生徒に iPad を支給し、デジタル教材を積極活用するなど、 ICT教育が強化された環境で学べます。 ■働き方について： ◎残業については以下の通りとなります。 ・4月・6月・7月・10月：40時間程 ・閑散期：５〜10時間程 ◎有給は初年度は10日間、翌年からは20日間、持ち越せば最大40日間取得できます。日曜の休みに合わせて前後で有給取得される方が多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆−−−−−−−−−−◆◇ 藤沢市の小規模保育園で 正規職員さんの募集です♪ ◇◆−−−−−−−−−−◆◇ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・0～2歳児の小規模園！ →乳児さんとじっくり関わって 　保育したい方のピッタリです(*^^*) ・子ども主体の保育！ →ハンガリー式の育児担当制を 　取り入れており、 　お子さん一人ひとりの個性を 　大切にしています。 ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般のお仕事をお任せします。 連絡帳を簡易化したり、 ICT化を進めたりしているため、 書類業務が不安な方も安心です◎ ▽定員▽ ‾‾‾‾ 0歳児：3名　1歳児：8名　2歳児：8名 （弾力的に3歳児：3名） 計22名 ▽園の特徴▽ ‾‾‾‾‾‾ ハンガリー式の育児担当制を 取り入れている園さんで、 子どもの主体性を尊重する 保育が特徴です◎ 子どもの”やりたい！””やってみたい！” という気持ちを大切にしています。 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人にご興味を持って下さって ありがとうございます！ 先日実際に伺いました！ 温かくゆったりとした環境の中で、 0～2歳児のお子さんが過ごされています。 子どもの主体性を第一に考える、 とても素敵な園さんでした(*^^*) 担当者おススメ求人です☆彡 *★*————*★**★*————*★* 相模原支店　石川 『仕事No.jb610308』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　ち い ろ ば こ ど も 園 ・・・・・・・・・・・・ 　　　　　　定員170名 和気あいあいと充実した毎日を過ごせて、 しっかり子どもたちと向き合えるこども園 ーーーーー 業務内容 ーーーーー 保育業務全般 ・主に未満児クラスの複数担任をお願いします。 ・おむつ交換やトイレトレーニング、調乳や給食介助 　簡単な書き物もお願いします。 ・未経験やブランクある保育教諭さん歓迎♪ ・ピアノ苦手な方歓迎♪ ーーーーー point ーーーーー ★綺麗な園舎 ★駐車場完備 ★車通勤OK まずはお気軽にお問合せください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎定員が大きいので働きやすさ抜群でオススメです♪ 交通費別途支給　 ・経験問わず、保育教諭さん大募集♪ 　片免の方でも大歓迎♪ ピアノ苦手な方や子育てと両立に悩んでいる方も 安心して勤務できる園さんです(^^)/ 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。* 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 など、どんな些細なこともお気軽にお問い合わせください☆ 私と一緒に解決策を探していきましょう♪ 少しでも興味がございましたら お気軽にご応募下さい♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 担　当：岡村　望（おかむら　のぞみ） 『仕事No.jb622895』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員登用あり／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　居宅介護支援事業所　蒼葉 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 8:30～17:30 9:00～18:00　のいずれか ☆業務内容 ・在宅利用者の居宅サービス計画 　（ケアプラン）の作成 ・サービス事業者への連絡調整 ・要介護認定訪問調査（更新/変更） ・介護保険申請の申請代行 ・利用者及び家族の相談 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お気軽にお問合せください(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはあなたのご希望条件・ お悩みなど何でもお聞かせください(*^^*) あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 「家事や育児と両立できるかな…？」 「ブランクがあるけど大丈夫？」 「急なお休みに対応できるかな…」 そんな不安や疑問、ぜひお気軽にご相談ください◎ ・勤務時間や曜日について ・ご家庭の事情に合わせた働き方 ・お子様の急な体調不良などへの対応　など あなたのペースやご希望に寄り添って、 一緒に無理のない働き方を考えていきます♪ 少しでも気になった方は、 どうぞお気軽にご応募・ご相談くださいね！ ＊ーー＊ーーお問い合わせーー＊ーー＊ 担当：岡村　望（おかむら　のぞみ） ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb638737』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　り　ん　ぐ　白　山 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇勤務時間 ①9:30～18:30 ②8:00～17:00 ③8:30～17:30 ※②③は土曜日/学校休校時（夏休み等） 〇給与 196,000～210,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：23,000円 業務a手当：0～5,000円 賞与・昇給あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇業務内容 障がいを抱えるお子さんを 放課後や長期休暇などにお預かりし、 生活能力の向上のために必要な指導から、 成功体験を主にみて 肯定感を育てるよう支援します。 1日の利用定員は10名程度です。 ・送迎業務あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎〇転職したい保育士・幼稚園教諭さん 〇新卒の保育士・幼稚園教諭さん 〇未経験の保育士・幼稚園教諭さん 〇ブランクのある保育士・幼稚園教諭さん ご不安に思うことやご心配なことなど 些細なことでもご相談に応じます！ ＊ーー＊ーーお問い合わせーー＊ーー＊ 担当：岡村　望（おかむら　のぞみ） 私自身も5年間、保育士として 働いていました！現場でのリアルな 悩みや不安、よくわかります◎ 気になることは、どんな小さなことでも OKです♪お気軽にご相談ください♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb650627』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／福利厚生充実／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 福利厚生充実×昇給あり×残業少なめ◎未経験OKの医療事務☆彡 社会医療法人清恵会 清恵会病院での医療事務(正社員)を募集♪ 救急受付にて患者様の対応を行います。 【完全週休二日制】 決まった土日休みではなく、曜日を固定せずに平日のお休みを設けることができます!混雑することなく、大人気の旅行先やテーマパークも快適に過ごせるのもシフト制の魅力です♪ 【どんな人に向いてる?】 たくさんの患者様を対応する部署なので、人と接することが好きな方に向いています。カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを発揮できます♪ また、患者様をお待たせしないようにスピーディーな対応が必要になるため、テキパキお仕事をこなしたい方にもピッタリです♪ 【主なお仕事内容】 ・救急患者様の受付、案内 ・診療費の計算(データ入力) ・料金収納業務、電話対応　など 【研修の順番】 1)院内システム操作方法 2)保険証の確認の仕方 3)受付の流れを覚える ★マニュアル完備 ★専任の教育係がついて丁寧にレクチャー ★研修は2～6ヶ月ほど時間をかけます ★あなたの習得ペースに合わせます◎無理なくステップアップしていけますよ! 【受付から会計まで一連の業務スキルが身につく救急窓口のお仕事】 患者様の対応で緊急を要する場面もあり、最初は大変と感じることもあるかもしれませんが、頼れる先輩のフォローもありますし、患者様や医師・看護師から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいを十分に感じられるお仕事です! 【はたらく環境について】 40代～60代までの中高年、ミドルシニア世代が活躍している部署です◎ メンバーは4名、日々3名体制で業務を行っています。 活気のある環境なので、チーム一丸となり、協力し合って働ける環境です☆ 新人さんの”不安な気持ち”に理解ある温かなチームですよ♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員75名の認可保育園でのお仕事です♪ 青葉神社の境内にある保育園で、 自然に囲まれた環境の中、子どもたちは のびのびと遊びながら毎日を過ごしています☆彡 基本的な生活習慣を大切にしながら、 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行います！ また、英語教室や絵画教室など さまざまな経験ができる特色ある保育にも 取り組んでいる園です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・0歳～5歳児の保育業務 ・子どもたちの日常生活のサポート（食事・排せつなど） ・遊びや活動の見守り、環境づくり ・保護者対応 ・行事や活動の準備、運営 ・簡単な書類業務や園内の環境整備 子どもたちが安心して過ごせるよう、 職員同士で協力しながら保育を行っています！ 自然豊かな環境の中で、 子どもたちの成長を見守る保育のお仕事です♪ 勤務開始日については相談可能です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学からでもご相談可能でした！ ぜひお気軽にご相談ください♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：大竹 『仕事No.jb587628』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市西区、肥後橋駅から徒歩6分の保育園にて 正社員保育士さん募集！ 現在0歳～5歳までの園児さん101名が 元気に登園中です♪ 7時半～19時半の間で実働8時間のシフト制です！ 年間休日122日、完全週休二日制で お休みもしっかりとれます♪ 土曜日出勤は月１回程度、平日に代休あり♪ 残業も基本ありません！ プライベートも充実できますね◎ 日々の生活を大切にしているため 運動会や生活発表会など大きな行事はしていません。 遠足や誕生日会などはあり♪ ピアノは苦手でもOK♪ 書き物はコドモンというアプリを 取り入れて対応しています！ 園児さんのことを大事にされているのはもちろん 職員さんの働きやすさも大事にしている園です★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください★ (担当：ゆだ) *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb617587』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　＼＼定員86名の保育園／／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　★おすすめポイント★ ◎お休みのしっかり取れる環境！ 　プライベートの充実していただくため 　持ち帰りは一切なし、 　残業は月平均1時間程度です♪ 　土曜日の出勤があった場合、 　同じ月の中で代休となります ◎仕事の成果をお給料に反映！ 　担任手当や早番・遅番手当、 　皆勤手当など 　そのほかにも充実の手当支給♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　保育の特色　】 ▼教育方針 　◎あ → あいさつができる子 　◎り → 理解し学ぶ子 　◎が → 何事もがんばる子 　◎と → 友達と仲良く思いやる子 　◎う → 敬い人を大切にする子 心の教育や道徳を重視し、 ほかの人への思いやりの心を育む 幼児教育を取り入れています 【お給料　例】 保育士給与例 （基本給155000）＋（資格手当10000）＋（住宅手当5000）＋（千葉県保育士改善事業40000）＋（処遇改善Ⅰ28000）＋（処遇改善Ⅱ20000）＋（処遇改善Ⅲ9000） ＋（担任手当15000）＋（皆勤手当10000）（早番・遅番手当（6回分）1800）＋（残業手当（3時間分）4260円）＝298,060円 298,060円 上記想定年収4,041,720円 手当について ●処遇改善 ●担任手当 ●早遅手当 ●皆勤手当　が付きます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb564770』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／シニア活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　＼＼定員135名の保育園／／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　★おすすめポイント★ ◎お休みのしっかり取れる環境！ 　プライベートの充実していただくため 　持ち帰りは一切なし、 　残業は月平均1時間程度です♪ 　土曜日の出勤があった場合、 　同じ月の中で代休となります ◎仕事の成果をお給料に反映！ 　担任手当や早番・遅番手当、 　皆勤手当など 　そのほかにも充実の手当支給♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　保育の特色　】 ▼教育方針 　◎あ → あいさつができる子 　◎り → 理解し学ぶ子 　◎が → 何事もがんばる子 　◎と → 友達と仲良く思いやる子 　◎う → 敬い人を大切にする子 心の教育や道徳を重視し、 ほかの人への思いやりの心を育む 幼児教育を取り入れています 【お給料について】 ◎賞与年3回あり（法人の業績による） ※試用期間は3ヶ月、条件に変更なし ◆年収例 3,665,000円　入社2年目・担任 4,120,000円　入社3年目・主担任 4,500,000円　入社5年目・リーダー 手当について ●処遇改善 ●担任手当 ●早遅手当 ●皆勤手当 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb565721』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／シニア活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり