〜日本の”ものづくり”を支える小型産業用ロボットのリーディングカンパニー／土日祝休み／年休124日〜 ■業務概要 開発部設計管理課で、品質ISO・海外規格取得対応業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務詳細 （1）機械設計内の品質ISO対応 ・部内規定類の整備 ・定期審査対応、内部監査対応 （2）海外規格対応及び社内関係部署との調整 ・CE適合宣言書の作成と配布 ・UL規格取得に向けた調査と準備 ・EMC試験対応 （3）機械設計者へ品質ISO、海外法規に関する教育 ■当社の強み 【国内外での需要拡大】 今後さらに加速すると言われている労働人口の減少に伴い「自動化」への注目度は年々高まっております。当社の産業用ロボットを採用することで、人件費の削減、生産ラインの高速化、高品質化などの達成が見込めるため、さらなる需要の拡大が進んでいきます。様々な業界の顧客との取引がある当社だからこそ、経済激動の時代で、特定の業界に依存せず成長を続けています。 【多様なニーズへの対応】 当社の商品は使用用途が広いため、自動車業界を中心に電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体業界をはじめ、食品・医薬品等、様々な業界での採用実績を誇っております。更に工場自動化が進み、マーケットの拡大が見込まれる中で更に多くのお客様に使っていただけるよう新製品の開発・販売に力を入れています。 【製品開発力】 新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっており、新技術を導入した画期的な製品を次々と生み出しています ◎キーワード◎ 社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／U・Iターン歓迎／離職率5％以下／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／設立30年以上／子育てママ活躍中／土日祝休み／自動車通勤OK／社員食堂・食事補助あり／退職金あり 変更の範囲：本文参照

【営業経験者・金融経験歓迎/商品競争力◎/U・Iターン歓迎/研修体制◎/高還元率インセンティブ】 ■業務内容： 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： 【▼1】アプローチ 不動産情報サイトを参考に、戸建て物件を扱う担当者様を検索し、アポイントを取得します。住信SBIネット銀行の住宅ローンを提案したい旨を伝えるため、アポイント取得は比較的容易です。 【▼2】訪問と提案 複数回の訪問を通じて、お客様が売買契約時に当社ローンを案内いただける関係性を築きます。 1日辺りの訪問数は6件程度です。不動産情報サイトに非掲載の有力な地場の不動産業者様もいらっしゃるため、訪問の合間に飛び込み営業を行うこともあります。担当者との信頼関係構築がこの業務のポイントです。 【▼3】仮審査・正式審査・契約 購入者に当社の住宅ローンを紹介し、ご納得いただければ住宅ローンプラザにて、申込・契約内容の確認などの手続きをサポート。 金銭貸借契約書を締結し、正式な審査完了後に、契約となります。 【▼4】定期的なフォロー 不動産会社へ定期的に連絡や訪問を実施。系列の別店舗や他企業の担当者など、ご紹介をいただけるように、関係性を築いていきます。 ★6〜8社程度の不動産会社を担当。 ■評価制度について 成約実績に応じてインセンティブの支給があり、定性面の評価が固定給に反映されます。 ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数・・・15件以上 年収650万円：月間契約数・・・10件以上 ■働き方： フルフレックスを採用しているため、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。 残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。 また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント： ・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。 ・まだまだ普及していないビジネスモデルなので、競合が少なく開拓のしやすさも抜群！商材力も強いので、提案もスムーズです。

【未経験可◎夜勤無／医療や自動車などあらゆる産業を支える◇住宅補助など福利厚生◎有給取得平均日数16.7日＞プライム上場の安定基盤】 ■職務概要： 医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造において、設備の操作から工程管理、原材料の受入れまで幅広く担当いただきます。 ■職務詳細： 日常のルーティン業務としては下記１、２がメインです。 1）生産のオペレーション・工程管理 指定された手順に従い、原材料を生産設備へ投入し、攪拌などの機械操作を行います。 生産工程が計画どおりに進んでいるか、温度・圧力・攪拌状態などを随時確認し、記録します。 2）設備の点検・簡易整備・製品タンクの保守管理 日常の設備点検（清掃・動作確認・消耗品の交換など）を実施します。 自身で対応可能な範囲の簡易整備を行い、専門的な修理や大規模な保守が必要な場合は、社内の専門部署に依頼します。 ・原材料の受入れ作業 納品された原材料の数量・品質を確認し、指定場所への運搬・保管を行います。15kg程度の資材を扱う工程があります。仕掛品の状態をチェックし、保管場所の管理や後工程への引き渡しを行います。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、原則OJTによる教育を中心に、実務を通じて業務を覚えていただきます。業務習得には概ね３ヶ月程度を想定していますが、分からない点があれば随時確認・相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■製品紹介： 液体クロマトグラフィー用シリカゲルとは、医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。 ■働き方：年間休日123日夜勤無。入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日） ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、退職金など充実。従業員にしっかりと還元しております◎I.Uターンの転居費用補助もあります。 ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者・金融経験歓迎/商品競争力◎/U・Iターン歓迎/研修体制◎/高還元率インセンティブ】 ■業務内容： 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： 【▼1】アプローチ 不動産情報サイトを参考に、戸建て物件を扱う担当者様を検索し、アポイントを取得します。住信SBIネット銀行の住宅ローンを提案したい旨を伝えるため、アポイント取得は比較的容易です。 【▼2】訪問と提案 複数回の訪問を通じて、お客様が売買契約時に当社ローンを案内いただける関係性を築きます。 1日辺りの訪問数は6件程度です。不動産情報サイトに非掲載の有力な地場の不動産業者様もいらっしゃるため、訪問の合間に飛び込み営業を行うこともあります。担当者との信頼関係構築がこの業務のポイントです。 【▼3】仮審査・正式審査・契約 購入者に当社の住宅ローンを紹介し、ご納得いただければ住宅ローンプラザにて、申込・契約内容の確認などの手続きをサポート。 金銭貸借契約書を締結し、正式な審査完了後に、契約となります。 【▼4】定期的なフォロー 不動産会社へ定期的に連絡や訪問を実施。系列の別店舗や他企業の担当者など、ご紹介をいただけるように、関係性を築いていきます。 ★6〜8社程度の不動産会社を担当。 ■評価制度について 成約実績に応じてインセンティブの支給があり、定性面の評価が固定給に反映されます。 ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数・・・15件以上 年収650万円：月間契約数・・・10件以上 ■働き方： フルフレックスを採用しているため、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。 残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。 また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント： ・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。 ・まだまだ普及していないビジネスモデルなので、競合が少なく開拓のしやすさも抜群！商材力も強いので、提案もスムーズです。

【営業経験者・金融経験歓迎/商品競争力◎/U・Iターン歓迎/研修体制◎/高還元率インセンティブ】 ■業務内容： 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： 【▼1】アプローチ 不動産情報サイトを参考に、戸建て物件を扱う担当者様を検索し、アポイントを取得します。住信SBIネット銀行の住宅ローンを提案したい旨を伝えるため、アポイント取得は比較的容易です。 【▼2】訪問と提案 複数回の訪問を通じて、お客様が売買契約時に当社ローンを案内いただける関係性を築きます。 1日辺りの訪問数は6件程度です。不動産情報サイトに非掲載の有力な地場の不動産業者様もいらっしゃるため、訪問の合間に飛び込み営業を行うこともあります。担当者との信頼関係構築がこの業務のポイントです。 【▼3】仮審査・正式審査・契約 購入者に当社の住宅ローンを紹介し、ご納得いただければ住宅ローンプラザにて、申込・契約内容の確認などの手続きをサポート。 金銭貸借契約書を締結し、正式な審査完了後に、契約となります。 【▼4】定期的なフォロー 不動産会社へ定期的に連絡や訪問を実施。系列の別店舗や他企業の担当者など、ご紹介をいただけるように、関係性を築いていきます。 ★6〜8社程度の不動産会社を担当。 ■評価制度について 成約実績に応じてインセンティブの支給があり、定性面の評価が固定給に反映されます。 ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数・・・15件以上 年収650万円：月間契約数・・・10件以上 ■働き方： フルフレックスを採用しているため、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。 残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。 また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント： ・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。 ・まだまだ普及していないビジネスモデルなので、競合が少なく開拓のしやすさも抜群！商材力も強いので、提案もスムーズです。

〜上流案件中心のエンジニア企業／大手企業との取引で安定性も抜群／大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる／残業月20H程度・年休121日でプライベートも充実◎〜 ◇航空機開発関連の技術者が作った会社。技術者目線での想いや案件を大事にする社風をもつ会社です。 ◇日本ガイシ／豊田自動織機／デンソー等で上流（先端技術）案件を担う、大手企業のパートナーとして活躍可能。 ◇入社後1〜3ヵ月は、本社でOJT研修を行い、その後配属となります。 ◇U／Iターン歓迎。遠方からご入社となる方には規定により寮をご用意しています。 ■職務内容： ご経験学部／学科・ご経験等に合わせて、当社の案件をアサインします。 ＜案件例＞ ・各種CAE解析（構造／応力／振動／熱流体／NV／空力等） ・CAEによる新解析手法プログラミング開発 ・CAD（NX）による自動設計ツール開発 ・自動運転開発 など ■配属先事例： 日本ガイシ（株）／（株）豊田自動織機／（株）デンソー 等 ■教育体制： 入社後1〜3ヵ月は、金山の本社でベテラン社員よりOJT研修を行い、その後配属となります。配属後も、会社費用負担で技術知識やヒューマンスキル、経営スキルなどを習得できる外部講習に参加可能。 未経験・第二新卒の方でも安心していただける環境です。 ■働き方： 残業月20H程度、年間休日121日。有休取得率も高いです。 ■当社でのキャリア： 当社社員が主に任せられるのは、単純なオペレーター業務ではなく、各技術領域の上流の手法検討やシステム構築となります。将来的には、大手企業から必要とされる上流の技術者としてキャリア構築し、プロフェッショナルにご活躍いただけることを期待しています。 ■当社の強み： 技術者の働きやすさを追求し、離職率1.9%で社員が定着しています。 自動車関連、航空・宇宙関連、工作機械関連等の各分野から、先進開発を行う大手企業と取引がある、恵まれた環境下にあります。 ■社風： 役員から一般社員までフラットな組織形態で、役職・年齢問わず意見が言える、非常に風通しの良い社風です。自身がやりたいことを見つけ、それを実現したいという思いがあれば、それを会社がバックアップしてくれる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎】 ■業務概要： 人々の健康を支える大手製薬メーカーで、分析機器の点検・保守・校正など、機器管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 品質試験や分析に使用する機器の点検・保守・校正を行い、安定した運用を支える機器管理業務を担当頂きます。 ◇分析機器の点検・保守・校正 分析機器が正確に稼働するよう、定期的な点検や保守、校正作業を実施します。測定結果の信頼性を維持するために欠かせない業務です。 ◇機器の故障対応・修理手配 機器に不具合が発生した際は原因を確認し、必要に応じてメーカーや業者への修理手配を行います。迅速な対応で業務停止を防ぎます。 ◇分析機器の維持管理・記録作成 機器の使用状況や点検履歴を記録・管理します。適切な記録を残すことで、品質保証や監査対応にも貢献します。 ◇定期メンテナンスの実施 機器を長期間安定して使用できるよう、定期的なメンテナンスを実施します。故障の予防や性能維持を目的とした重要な業務です。 ◇消耗品・部品の管理 分析機器で使用する消耗品や交換部品の在庫管理を行います。必要な資材を適切に確保し、業務が滞らないようにサポートします。 ◇関係部署との調整・対応 品質管理部門や研究部門など、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。円滑なコミュニケーションが活かせる環境です。 ◇GMPに基づく機器管理業務 医薬品業界で求められるGMPに準拠しながら、機器管理や記録作成を行います。高い品質基準のもとで専門知識を身につけられます。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアルな形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し、環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映することで、有能感を高め、自立できる人財を育成する制度。 変更の範囲：会社の定める業務

★U・Iターン歓迎／他業界出身メンバーも活躍中！／創業85年以上の精密機械部品メーカー ★有給消化率高／育休復職率100％／住宅手当・家族手当・退職金あり ★世界初のセンサを開発・産学連携モノづくり大賞にて第一位を受賞 ■職務概要： 金属製の精密加工部品を扱う内勤営業（社内での営業事務＋顧客対応の仕事）ポジションです。 まずは、営業アシスタント業務からスタートします。 慣れてきたら担当顧客を持ち、社内でお客様対応・見積作成・受発注処理などを行い、お客様と製造部門をつなぐ社内の営業窓口として活躍いただきます。 ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等 ＜入社後の教育体制＞ 未経験の方でも安心して働けるよう、先輩が実務に同行しながらOJT中心で丁寧にサポートします。 また、製品や業界については 社内勉強会やOJTを通じて学ぶことができ、業務も段階的にお任せするため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 ■業務詳細： ＜アシスタント業務＞ ・受注処理（単価・納期チェック） ・見積業務の補助 └管理表入力、図面マスキング、仕入先への見積依頼、ファイリング ・基幹システム「アラジン」へのデータ入力 ・顧客からの問い合わせ対応サポート ・調査依頼の対応サポート ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・顧客からの問い合わせ対応 ・価格・納期交渉 ・来社時の顧客対応 ・購買チームと連携した仕入先への交渉 ■組織構成： 課長1名、課長代理1名(40代)、メンバー1名(40代)、営業事務2名(20代、40代)。 異業界出身のメンバーも活躍しており、相談しやすく安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： ・マイカー通勤が可能、残業20‐30時間 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ＼挑戦・成長ができる環境／ ◎現在の営業事業部長は20代後半で業界未経験で入社し、40代前半で事業部長に週にしております。 ◎歴史の長い会社ですが平均年齢約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、個人の意見が尊重される会社の為、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン大歓迎】〜自社開発、プライム案件100%/要件定義から開発まで、エンジニアチームのリーダー〜 ■仕事内容： プライムでのお取引をしている製造業顧客の案件におけるシステムエンジニアとして、Webアプリケーション、Windowsアプリケーション等（受発注システム/在庫管理システムなど）におけるお客様との打ち合わせ、要件定義、メンバーへの指示だしなどをメインに、システム設計開発、運用保守作業など幅広くご担当頂きます。 はじめはPMメンバーと一緒に業務に取り組んでいただきます。PM未経験者の方でも安心してご応募いただけます。 1案件2~3名でチームを組んで開発をして頂きます。既存の案件は3ヶ月〜半年、新規の開発案件は約1年の期間をかけて開発頂きます。（新規と既存の案件割合は1:2程度です） ※開発言語はC#、PHPがメインです。言語経験は問いません。 ※案件例：加工食品メーカーの需要予測システム。　食品トレーメーカーの生産・在庫計画。　タイヤ製造業の日程スケジューリング等。 ■組織構成： 当社のwebエンジニアチームは東京本社7名、青森オフィス5名の社員が在籍しています。 ■当社で働く魅力： ＜安定性抜群＞ 主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。サプライチェーンのシステムといえば当社というイメージも持っていただけており、今後も既存顧客との取引を深めていく方針です。 また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。 ＜開発環境◎＞ 自社開発100%です。お客様とのやりとりもweb会議などがメインのため、自社内にて落ち着いて開発に取り組んでいただくことができます。また、プライム案件のみをご担当頂き、既存顧客のシステム改修なども多いため、既存顧客との深耕を深めながら開発に携わることが可能です。 ＜働き方＞ 常駐がありません。有給取得率も80％以上と高水準です。 ＜当社の特徴＞ 米国Aspen Tech（AT）社のシステムを日本で唯一取り扱う企業です。AT社のSCM製品を扱っており、AT社の全世界におけるパートナー企業の中で10年以上の経験を持つAPAC（Asia Pacific）でNo.1の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験をお持ちの方大歓迎の技術系求人です！実務経験＆学生時代のご経験いずれも歓迎です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！技術系プロジェクトへのアサイン率は100％となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： 自動車・航空機・家電などの製品開発および設計業務に従事していただきます。入社後は以下の業務からスタートしていただきます。 ・CADを用いた図面作成のサポート ・解析、実験、評価業務 その後はスキルや経験に応じて、設計や制御などの上流工程にも携わることが可能です。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げたいキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。その後、希望のプロジェクトにアサインできるよう各担当と調整を進めます。 また、働き方重視の方には、業務時間の管理が厳格かつ残業が少ない大手プロジェクトをご紹介可能。 ■未経験でも安心できる研修制度： 未経験の方でも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。 ・月1回の面談を実施 クライアントリーダー（教育・フォロー担当）、シニアエキスパート（経験20年以上の技術者）、営業担当の3者が連携し、配属後の不安やキャリアに関する相談に対応します。 ・技術研修カリキュラムを実施 キャリアアップ・スキルアップを目的とした研修を用意しており、興味のある分野や業務に関連する内容、スキルチェンジに繋がる内容などを自由に受講できます。 これらの制度により、入社後の定着率は95％以上と高い実績を誇ります。 ■各種手当が豊富： 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積める／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップ◎】 ■業務内容： ブレーキシステム・部品の開発、仕様検討、試験・データ解析、設計出図、認証業務、関係部署調整をお任せします。 ■業務詳細： ◇ブレーキシステム／部品開発 車両の安全を支えるブレーキの性能・構造を検討し、安心して停止できるシステムを開発 ◇外注部品の仕様検討・サプライヤー調整 ブレーキ部品を製造するメーカーと仕様をすり合わせ、品質・コスト・納期を考慮した最適な部品作りを推進 ◇関係部署との連携・仕様／特性の調整 設計、試験、品質、工場など複数部署と協力し、車両全体で整合性のとれた仕様になるよう調整 ◇試験・適合の実施、データ解析、対策検討、仕様落とし込み・管理 実車やベンチ試験を行いブレーキ性能を評価し、データを解析して改善策を検討、最終仕様に反映 ◇各種部品設計および出図業務 開発した内容を図面にまとめ、製造や品質工程で扱える正式なデータとして出図 ◇認証業務 法規に適合しているか確認し、ブレーキシステムに必要な認証取得のための資料作成・手続きを行う ◇ミーティング・昼礼・打ち合わせ参加など付随業務 チーム内外と情報共有を行い、プロジェクトを円滑に進めるための調整業務を実施 ■PR： 電動車の未来をつくる技術を、自分の手で形にしてみませんか？品質検討から設計まで幅広く挑戦でき、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 尼崎工場における計装設備の安定稼働を支えるお仕事です。本ポジションでは、工場内の計装設備の保全業務を中心に、設備更新や増産に伴う計装工事の設計・施工管理まで幅広く担当いただきます。計装設備が安全に、そして正確に稼働し続けるための要となるポジションです。 ■具体的には： 【計測・制御機器の設計・工事管理・保守、制御プログラムの作成】 製造プラントで使用される、流量・圧力・温度などを測る各種計装機器の設置検討や、PLC（プログラマブルコントローラー）、DCS（分散制御システム）といった、制御システムのプログラム構築を行う設計業務が主な仕事です。これら計装機器の保守点検や更新・新設工事の計画立案、現場での工事監督など、施工管理業務も担当します。また、工場の設備投資プロジェクトにおいては、機械設計担当者と協力しながら、電気・計装の必要情報を算出し、計画づくりを支えていきます。 使用機器例：PLC（三菱電機、キーエンス）、DCS（横河電機、アズビル） 【電気設備の設計・工事管理・保守点検】 工場内における、電気工事の設計・施工管理、電気設備の保全業務を担当します。電気やセンサー、制御システムなどの設備が正常に動くように、点検・修理・改善を行う重要な役割を担っています。安全で安定した電力供給を支える、工場の“縁の下の力持ち”的な役割です。 ■働き方： 入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日）原則として製造拠点間の長期出張業務はありません。 年間休日１２３日、基本土日祝休みです。働きやすい環境です。出張もございません。 ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎I.Uターンの転居費用補助もあります。 ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。（全固体電池用超高イオン導電性ポリマー やアクリルゴムの新グレード開発　、ダイボンド材向け銀ナノ粒子新しい医薬品精製材料・技術など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し費用負担！U・Iターン歓迎！／実務経験不問！CAD使える⇒機械設計に挑戦したい方も歓迎／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎〜 浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。 船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。 世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。 世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容 船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐ＞ 先輩のアシスタントとして図面のトレース等からお任せいたします。 ・手書き図面のトレース ・部品の製作図面や単発案件の図面作成 ・参考図面の作成 ＜2年目以降＞ 習熟度に合わせてより上流の業務をお任せいたします。 ・担当を持ち、図面を作成 ・営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映する業務 ★将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成： ・福井：管理職（40代1名）、一般社員（40代2名、30代4名） ■求人魅力： ★未経験から設計職にチャレンジ可能！教育体制◎ CADの知見があれば応募OK。入社後はOJT制度によって先輩社員からのフォロー体制も整っています。 設計者としての就業経験がない方も過去入社され、活躍中です！ ★働きやすい環境！ ・年間休日125日・土日祝休み ・残業20時間程度 ・出張：半年に1回程度です。(日本全国〜アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。 ・マイカー通勤可能 ★設計者としてのスキル習得が叶う！ 将来的には、新製品やカスタム品の開発業務に携わっていただくことができます。 世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ◇勘定系システムの開発・運用業務。Java・JavaScriptを用いた実務経験者を募集。 ◇山形で長く働きたい方歓迎。安定した環境で社会貢献性の高い仕事に携われます。U・Iターン希望者も歓迎。 ■業務内容： 勘定系システムの開発・運用業務をお任せします。 ・システム開発（Java、JavaScript、HTMLを使用） ・障害対応、運用保守 ・テスト設計・実施 ・データ移行作業 ・バージョンアップ対応 ※Eclipseを使用した開発環境です。 ※地域社会の基盤を支えるやりがいのある仕事です。地元でのキャリア形成を目指す方に最適な環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」 そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の”ものづくり”を支える小型産業用ロボットのリーディングカンパニー／土日祝休み／年休124日〜 ■業務概要 ロボットコントローラのファームウェア開発をお任せいたします。具体的には、モーター制御、周辺機器IF（通信／各種フィールドバス）等における以下業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務詳細 ・要求分析、機能仕様書／設計書作成＆レビュー ・コーディング＆コードレビュー、デバッグ ・単体／結合／総合テスト＆レビュー等 ■職務の魅力 スタッフ間でレビュー／議論を繰り返しながら、産業用ロボットの新製品に、自身のアイデアを組み込むことができます。 【国内外での需要拡大】 今後さらに加速すると言われている労働人口の減少に伴い「自動化」への注目度は年々高まっております。当社の産業用ロボットを採用することで、人件費の削減、生産ラインの高速化、高品質化などの達成が見込めるため、さらなる需要の拡大が進んでいきます。様々な業界の顧客との取引がある当社だからこそ、経済激動の時代で、特定の業界に依存せず成長を続けています。 【多様なニーズへの対応】 当社の商品は使用用途が広いため、自動車業界を中心に電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体業界をはじめ、食品・医薬品等、様々な業界での採用実績を誇っております。更に工場自動化が進み、マーケットの拡大が見込まれる中で更に多くのお客様に使っていただけるよう新製品の開発・販売に力を入れています。 【製品開発力】 新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっており、新技術を導入した画期的な製品を次々と生み出しています ◎キーワード◎ 社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／U・Iターン歓迎／離職率5％以下／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／設立30年以上／子育てママ活躍中／土日祝休み／自動車通勤OK／社員食堂・食事補助あり／退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇C#/.NETの技術理解を活かすPM／安定基盤で長期キャリア構築◇◆ ■採用背景： グループ基幹・医療系システムの安定運用と品質向上を目的に、プロジェクト全体をリードできるPMを増員募集します。長期的に組織を支える安定志向の方を歓迎します。 ■業務内容： 要件整理・プロジェクト計画策定、スケジュール・工数・品質管理、PL／SEのマネジメントと育成、顧客との定例会や報告、改善提案の実施、C#／.NETを前提とした技術レビューと課題対応。並行PJは1〜2件、各PJ3〜6名体制での運営が中心です。 ■働き方・環境： 残業は月平均10時間程度、リモート勤務は案件により相談可。上場グループ案件で信頼関係を築きやすく、医療分野の知見を持つPMとしての希少性と安定したキャリア形成が可能です。 ■求める人物像・魅力： 技術理解に基づき進捗・品質・体制をバランス良く管理できる方、育成や顧客折衝に強みのある方を歓迎します。長期視点で組織に貢献したい方に最適なポジションです。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

全固体電池・次世代二次電池開発／セル・材料・プロセス開発／現場で生涯エンジニア／50・60代活躍中／定年65歳・継続就業可／通勤圏内配属／手厚いキャリアサポート 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： 全固体電池を含む次世代二次電池の開発業務全般 セルの設計開発業務 セル機構設計開発業務 電極や電解液、固体電解質などの要素技術開発業務 試作/生産プロセスの構築と生産運用管理業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

★ 売場づくりや販促企画に裁量を持ち、自分のアイデアを形にできる環境 ★ 東海エリア中心に110店舗以上を展開×新たな業態にも挑戦する成長企業 ★ 将来は店長・エリアマネージャーへとキャリアアップ可能 ★ 引っ越し費用負担有。U・Iターンも歓迎！ ■求人概要 酒の専門店「酒ゃビック」にて、接客・店舗運営を担う店舗スタッフを募集します。単なる販売職ではなく、売場づくりや販促企画にも主体的に関われるポジションです。入社後は接客や商品管理からスタートし、ゆくゆくは店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・接客、販売対応 ・商品の補充、在庫管理 ・売れ筋商品の提案、ディスプレイ企画 ・POP作成、販促施策の立案 ・店舗運営の改善提案 など 現場への裁量が大きく、「どう売るか」を自ら考え実行できる環境です。 ■当社の強み ・1854年創業／東海エリア中心に110店舗以上を展開 ・メーカーとの直接取引による幅広い品揃えと価格競争力 ・自社ブランド商品の強化にも注力 ★こんな方におすすめ★ ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・裁量を持って店舗運営に関わりたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ■この仕事の魅力 ◎キャリアアップ前提の採用 将来的に店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方に最適です。 ◎裁量の大きい店舗運営 各店舗に権限を委譲しているため、商品展開、販促、売場づくりなどを自分のアイデアで実践できます。現場発信でお店をつくるやりがいがあります。 ◎安定×成長の事業基盤 酒類は景気に左右されにくい安定市場で、コロナ禍でも巣ごもり需要により業績は好調でした。さらに、100円ショップや食品スーパーのグループ化など、新しい店舗モデルにも積極的に挑戦しています。 ■当社について 当社は1854年創業の酒類専門店チェーンとして、東海エリアを中心に110店舗を展開しています。地域に根ざした店舗運営を大切にしながら、お客様とのコミュニケーションを通じて商品開発や自社ブランドの強化を推進。各店舗に大きな裁量を与え、現場主導での運営やアイデア提案が活かされる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎（化学・生物素養）／医療用内視鏡の洗浄・消毒業務／医療分野で社会貢献／充実の教育・研修体制／キャリアチェンジ支援制度／大手メーカー取引多数／安定した経営基盤 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて医療用内視鏡の洗浄・消毒業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇医療用内視鏡の洗浄・消毒業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：残業は、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆世界シェアトップのCMOSイメージセンサーの一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容： ＜技術課題の特定と対策＞ ◇信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。 ◇多くの部署と協力しながら、製品開発の完成度を高め、高歩留・高品質な新製品を市場に送り出すことを目指します。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ■業務のやりがい： ◎我々のビジネスが拡大する中で、さまざまなバックグラウンドを持つ中途採用者が活躍しています。ここでは、実力主義が徹底されており、昇給や昇進はあなたの能力に応じて評価されます。中途採用であっても、決してビハインドになることはありません。 ◎イメージセンサー業界の最前線で技術開発に携わることで、先端技術を直接習得できるチャンスがあります。また、多様な製品開発に関与することで、業界全体の動向を広く理解することができます。特に長崎TECでは、設計から量産までの幅広い開発工程に関わる部署が揃っており、それぞれ多様なスキルを持つ仲間と人脈を築くことができます。 ◎最先端技術を用いたCMOSイメージセンサーの開発に参加し、多くの関係部署と協力して成果を出すことで、自分の役割の重要性を実感できます。さらに、顧客と直接交渉を行うため、自分の仕事が会社や顧客にどれだけ貢献しているかを実感し、大きな達成感を得ることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■技術の優位性・強み： ◇当社は、CMOSイメージセンサー市場において世界シェアトップ級を誇る企業です。顧客のニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムを開発し、AIを活用した画像分析技術を提供しています。また、品質向上を目指し、信頼性メニューの考案にも力を入れています。 ◇私たちの製品開発は、常に顧客に寄り添ったアプローチを重視しており、スマートフォン、アクションカメラ、ドローンなど、さまざまな製品向けのイメージセンサー開発技術を有しています。このような強みを活かし、業界の最前線で革新を続けています。

◎手厚いフォローで成長できる ◎資格取得補助金充実／手に職をつけ長く働く ◎U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能 ◎大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について 店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。 千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細 ・店舗内装工事の施工管理業務 ・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。 ・施工は内装工事（電気、空調、衛生）がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。 ・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。 ・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。（多少前後する可能性あり） ◆内装施工管理職／1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 内装工事（電気、空調、衛生）を行います。 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／残業少な目・ワークライフバランス◎ママさん活躍中／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【概要】 約90の事業所を運営する当グループの中途採用業務をお任せします。 【業務内容】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接対応はございません。 【業務の特徴】 決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。 【組織構成】 男性4名、女性6名で構成され、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【ワークライフバランスが整う環境】 ※リモートワーク不可 ・育休復帰率97.1%／2024年度となっており、女性も活躍できる環境です。 ・残業は月平均10時間程度です。ほぼ毎日定時退社している職員もいます。 ・比較的自由な職場なので、服装自由・ネイルOK、髪色も派手すぎなければ自由です！ ・また、有給休暇と土日を繋げて連続した休暇を取得することもできます！ 普段から有給休暇を取得しやすい環境なので、お子様の行事等への参加や趣味の時間を充実させることができます。 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ※リモートワーク不可 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇造船の配管設計 ◇省エネ装置の開発設計 ◇模型水槽試験機関との技術打ち合わせ、試験結果や解析結果の取りまとめ ◇見積作成、受発注、請求等の事務処理 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇ADAS開発における環境構築 実車評価の回数低減、評価工数低減等を見込んでECUとしてやりたいことが出来ているかをシミュレーションするための環境を構築する ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇制御モデル、プラントモデル（物理モデル） ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【U/Iターン・営業未経験歓迎！多角な事業展開／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ご入社後は当社製品であるセラミック製商品の営業活動をお任せします。当ポジションは各メーカーのニーズ把握や商品企画、試作、評価、量産までの社内外の関係者のハブとなり、プロジェクトを推進いただくことがミッションです。お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■担当商材： 自社のセラミック製商品をご担当いただきます。 当社のセラミック製商品は強度があり、電気を通さない特徴を持っているセラミック製電子部品です。複合機や家電、車載センサー部品、電気自動車等に使用されています。 ■担当顧客： 自動車部品メーカーやOA機器メーカーを中心に、多種多様な国内大手メーカーをご担当いただきます。 ※一人あたり10〜20社程度担当いただきます。（新規顧客6〜7割） ※新規顧客にはメールや電話での問い合わせやネットでの資料要求に対してのコンタクトをとるスタイルです。 ■会社の特徴： ・In House（自前）の「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を開発、製造、販売しており、一貫して対応できます。ニーズ〜量産の一連を見届けられることが特徴です。国内大手企業の系統に属さないため、顧客側から見るとその独立性を維持した商流も特徴となります。また、ニッチな分野の開発など自由度があります。チーム制で個々の能力を活かしたテーマに取り組めます。 ■会社の魅力 【セラミック関連技術により世の中を便利にしみんなの生活を豊かにする集団であり続ける】 高品位セラミックスの焼成と精密な印刷技術を基に、様々な特長を持ったセラミック基板を製造・供給。素材開発では、機能性セラミックスの開発から、多層基板におけるセラミック材と半導体ペーストの開発まで行っています。近年のめざましい技術発展に対応すべく、お客さまの用途に適した基板材料をご提案し、基板設計、配線設計までの一貫したサービスも提供しています。私たちの技術が、情報・通信機器、車載電子機器、その他様々な機器を通してみなさんの豊かさに繋がることを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務