【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務詳細：風車のオペレーションマネジメントをお任せします。 ◇風車を構成する各機器（主に機械品）の修繕および整備に関する対応。 ◇各機器における対応（修繕、整備）の検討および計画。また、機器メーカへの確認および手配など ◇各機器における対応（修繕、整備）の実行に向けて関係者（社内外）との協議および準備 ※全国各地に点在する風力発電装置（風車）のマネジメントをいただきますので、出張が発生致します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 社内にキャリアアドバイザーが常駐しており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 定期的にキャリアアドバイザーやプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行っています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎/残業ほぼ無/時短相談可/英語バイリンガル学童保育のスタッフ/働き方◎/阪急茨木市駅より徒歩10分/子どもが好きな方大歓迎♪ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営している、英語バイリンガル学童保育の『キッズプラネット』にて施設の管理運営を行って頂きます。 女性スタッフも多く子供たちと楽しく働ける環境です！ ■業務内容： (小学１年生〜６年生のお子様が対象/15名以下の生徒を対象) ・学童指導員として見守りや宿題チェック ・シフト管理 ・おたより作成 ・茨木市とのやり取り(児童数報告・提出書類対応等) ・保護者様の対応(お迎え・情報発信) ※学童保育の安定的な運営を行うように取り組んで頂きます。 ■勤務時間： 平日：11:00〜20:00 学校長期休業日および代休日： 7:30〜21:00の間でシフトにより調整致します。 ■組織構成： 3名在籍(アルバイト・パートのみ) 20代・50代女性の方が働いており和気あいあいとして雰囲気で勤務頂いております。 ■働き方の魅力： ・時短勤務の相談可 ・資格を活かせる環境(教員免許・幼稚園、保育士免許・放課後支援員) ・英語力も活かせる！※英会話講師による英語レッスン、英語で算数、プログラミングなど実施しております。 ・残業ほぼ無でワークライフバランス◎ ■当社について： 「一人ひとりの子どもをその子らしく、最大限の可能性を引き出して成長させる」ことを目標に、自律し共生できる力を育むカリキュラムを提供しています。 グローバル化とネットワーク化が進む現代において求められるのは、新たな課題に挑む創造力と、国や文化、言語の異なる人々と協働する力です。 長年にわたり公立小学校の学童保育を運営してきたノウハウを活かし、「世界に目を向ける力」「自分の考えを伝えるソーシャルスキル」「アイディアを形にする論理的思考」の育成を重視。安全で安心できる環境の中で、子どもたちが笑顔で過ごせる“心の居場所”を提供するとともに、真のグローバル人材の育成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／リモートワーク可／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるセキュリティシステム運用に関するお仕事です。セキュリティエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・セキュリティパッチ配信、適用 ・サーバ運用 ・セキュリティ診断 ・セキュリティ診断レポート作成 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間〜3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/診断ツール/セキュリティ製品 ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇船舶の定期メンテナンス業務 ◇ドックに戻ってきた護衛艦の内装を一般工具を利用し調整。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／本気でSEを目指す人のために育てます／残業平均20h／年休125日／土日祝休み〜 ■概要 「SEを目指したい！」「プログラミングが面白い！」「IT業界で手に職をつけたい！」本気でシステムエンジニアを目指す人を募集します。直近の中途入社者は全て未経験採用。入社後フォローもあるので安心して入社いただけます。 ■業務詳細 スキルに応じて業務内容や担当工程は変わります。案件としては、案件定義・設計〜運用・保守までの幅広いフェーズがあるため、本人希望と実力を見ながら配属案件を決定していきます。 ■フォロー体制 IT講師経験・未経験SEの教育経験豊富な上司が、座学＋1on1で研修を行います。その人の成長速度や理解度、性格なども含めて教育をしていきます。 ■社員構成 直近の中途入社者は20代のSE未経験者を採用しております。その他30代以上の経験者も長期就業いただいております。 ■案件例 工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発　など ■スキルキーワード例 言語：Java、Python、C++ DB：Oracle OS：Linux（動作環境）／Windows（開発環境）になります。 ■キャリアプラン エンジニアの希望や進みたいキャリアをヒアリングし、それに沿った案件を探します。「Javaを極めたい」「Pythonが好きだからやりたい」「PLPMを目指したい」など、個人の希望に沿って案件先を探していきます。 ■業務の特徴： ・各プロジェクトには、基本チームで取り組みます。分からない部分や自信がないことは、一緒に組む先輩社員が丁寧にフォローします。プロジェクトのサポートから始めるため、依頼された顧客の会社に常駐で作業を行う割合が多いです。先輩スタッフも一緒に勤務するので、安心して業務にあたれます。ここから経験を積み、案件をひとりで担えるようになれば自社での持ち帰り案件などにチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇NADOの生分解性プラスチックの開発。 ガスクロマトグラフによる化合物の成分分析。 ◆使用ツール ガスクロマトグラフ ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：本文参照

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお任せします。我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください。実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務詳細： ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ※Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます。 ・勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ■当社の魅力： ・少数精鋭だからこその風通しの良さ ・営業や他の社員とラフに何でも話せる環境 ・設立から5期目にして年間売上6億円以上の成長スピード ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやシステムの開発などを担っていただきます。ご経験・スキル、希望によって最適なプロジェクトへ配属いたします。 ICT 技術等の自動車開発を始め、ロボットや AI、IoT のシステム開発やインフラ構築等、最先端開発も多く、要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ＜プロジェクト例＞ ・JAVA、JAVAScript による車載アプリケーションの詳細設計、PG、テスト業務 ・自動車部品設計業務における自動化ツールの開発 ・AI/Deep Learning を活用し、CT 断層図のテスト、ソフトウェア開発業務におけるデータマネジメント業務 ・ロボット向けAndroidタブレットアプリの開発 ・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発 ・遠隔作業支援システムの設計開発 ※上記はほんの一例です。その他にも業務系システムの開発やインフラ系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 【使用するプログラミング言語の一例】 ・Java ・VB Net ・Python ・C ・C# ・C++ など ＜企業の魅力＞ ◆充実の研修体制 600を超える研修講座に加え、勉強会制度を導入。 自分が学びたい内容に合わせて研修を立ち上げ、エンジニアを講師に招き、実務に近い形で進めていきます。 自身の興味や習得したい技術にフォーカスし、生の技術をインプットすることが可能です。 ◆当社独自の【ベストマッチングシステム(BMS)】によるキャリアサポート BMSとは・・・自分の経歴と、当社内の案件をマッチングするシステム ・今自分の持っているスキルでどんな仕事ができるのか ・目指している業務にはどんなスキルが必要か、今の自分に何が足りないか 現在の業界が求める技術やトレンドなどを知ることができ、中長期的なキャリア形成に有効的なツール。 ◆営業担当の日常的なフォロー 配属後は、営業担当が日常業務〜長期的なキャリアまで包括的にサポート。 エンジニア一人一人に対し、叶えたいキャリアの実現に向け伴走していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月11h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！AI案件参画まで実例あり／AR・VR・XRなど最先端案件あり／資格取得支援あり／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容・アサイン： Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。ファーストアサインで100%希望を叶える事はお約束できませんが、エンジニア一人一人の未来像に合わせて中長期的なキャリア形成をじっくり摺合せを行います。将来的には自社サービスの開発、持ち帰り請負（自社内開発）、ERP（SAP）のコンサルティングなど幅広いアサインが可能です。 ■チームプロジェクト人数： 小規模：3〜5名 中規模：10名程度 大規模：30〜50名 チーム体制のプロジェクトが多く、配属先でも安心。新しい環境でもフォロー体制が充実しています。 1人現場はほぼございません。安心してアサインできます。 ■お取引先例： 堀場製作所、京セラ、ローム、村田製作所、村田機械などの大手メーカーの他楽天などのプラットフォーマーや、大手SCM系企業など幅広い業界のリーディングカンパニーとのお取引が多数ございます。 ■教育体制・サポート： ・「社会人学校R」コンセプトに基づくキャリア面談あり ・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム ・自社ツール「HQ」を活用したキャリア診断・成長支援 ・資格取得奨励金（5,000円〜10万円）、受験料2回まで会社負担 ・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走 ■働きやすさ： ・平均残業11h／年間休日125日 ・転勤なし／有給取得率80％超 ・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可 ・原則チームでの案件参画のため安心○ ■生涯エンジニアを実現可能： ・定年後(60歳)も再雇用制度あり ・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやVR・XR領域など） 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの教育・人材育成に投資／安定成長を継続／海外案件多数／希望勤務地で希望の案件・業務考慮】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 技術者派遣業を営む当社顧客先にて、音声認識システムのソフトウェア開発およびサーバー環境構築をご担当いただきます。入社後1〜2か月はオフィス勤務、その後はオフィス50％・在宅50％を想定しております。ソフトウェア開発・構築経験のある方はぜひご応募ください。 ・音声認識システムのネットワークとサーバー構成の検討、構築 ・システムおよびネットワーク関連の仕様書作成 ・音声認識システムのプログラミングおよびテスト ■配属先情報： 某大手自動車メーカー製品の研究開発企業100％グループとなり、先端科学技術の研究および開発を行う企業です。 ※その他、埼玉県内のソフト系案件は多数ございます。 ■キャリアパス： （1）「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。例えば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業同行し、具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こういった多彩な働き方ができる人材には賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 （2）多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術スペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢もございます。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 ■充実の福利厚生：資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニング無料、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントとの面談で、キャリア・スキルアップの相談可能）／FA制度（エンジニアを対象としてキャリアチェンジ支援） 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇自動車のハーネス設計、回路設計、モデリング、出図対応 (NXを用いた板金、樹脂部品の設計及び機構設計、設計検討結果の資料まとめ) ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇機構設計、量産設計業務(カメラ製品に関連するアクセサリーの筐体及び内部機構のメカ設計) ◇開発進捗管理 ◇量産立ち上げ業務 ◇発売後のトラブル対応 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇産業用車両のECU開発 ◇Simlinkで制御ロジック実装＋組込みCでハードウェア制御業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜組込みやWEＢアプリ等、プログラミングに関する何かしらのご経験があれば応募可◎経験が少ない方もご応募歓迎◎図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞ 〜CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる〜 ■職務内容 メーカー中心の顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・Web／制御系システム開発　　組込、管理システム、WEBアプリ設計など ■入社後： これまでの経験に合わせて最大3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後はオフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　 ＜様々なキャリアパス＞ 当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集します。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ◇研修プログラム企画／各種調整 ・顧客とのゴール設定／ゴールの状態のすり合わせ ・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 ・講師等との各種調整 ◇カリキュラム運営 ・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 ・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ◇研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート ・各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ◇顧客へのレポーティング ・エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成／報告　等 ■配属先情報： HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指しています。当社はエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。 企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。 ■自社プロダクト　Track（トラック）について： DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム （https://tracks.run/） Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ■当社について： 2009年創業のテクノロジーカンパニーです。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇特車のエンジンに使用している部品の耐久性（応力、引張試験）試験業務および試験結果のレポート作成業務 ◆使用ツール： ◇デジタル測定機器、MS Office ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇NADOの生分解性プラスチックの開発。 ガスクロマトグラフによる化合物の成分分析。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆使用ツール ガスクロマトグラフ ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇NADOの生分解性プラスチックの開発。 ガスクロマトグラフによる化合物の成分分析。 ◆使用ツール ガスクロマトグラフ ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：本文参照

〜マネジメントも開発も両軸やりたい方・PM経験は無いがPMを目指したい方へ〜 ●マネジメント業務だけでなくプレイングマネージャとして自ら手を動かす機会有 ●大手顧客との取引実績多数で、大手のお客様に提案・プロジェクトリードすることで市場価値UP ●マネジメント育成体制が充実している為、着実にマネージャーを目指せる ●明確な評価制度×平均残業時間20H程度と働きやすい環境有 ●マネジメント系資格等も取得支援可！ベテラン中途入社者も長期活躍中／再雇用制度有 ■業務内容 金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。当社は50年以上の実績をもとに顧客との深い信頼関係があり、大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、上流工程から参画しています。 ＜プロジェクト参画について＞ ・PMとしては、10名以下程度のメンバーを見て頂く想定です。 ・エンドユーザー直請け案件の他、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発する準プライム案件に参画いただきます。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発いただけます。 ・担当フェーズは上流工程からの設計工程が中心でテストやプログラミングだけという案件はありません。ゆくゆくは要件定義やプロジェクトマネジメントへ挑戦可。 ■ポイント ★マネジメント育成体制が充実しています 『プロジェクトマネージャ育成は社外／社内研修の両面から強化』 →プロジェクトリーダー／マネージャの育成・強化を目的として行われている研修です。過去のプロジェクトを題材にしてケーススタディ形式で行う社内講師型の研修と、外部公開講座の受講による両面からプロジェクトマネジメント能力の強化を図っています 『管理職としての研修も万全』 （管理職研修） 新任課長を含む管理職（課長／事業部長）に対して、管理職として身に付けるべき基礎知識やリーダシップ、組織マネジメント、コミュニケーション、面接技法、部下の目標設定について学習する研修です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場のグループ会社でキャリアアップ／残業月20時間以内／上流から参画できる案件多数／資格取得奨励制度や独自の教育制度「ＩＴ働楽塾」などエンジニアのキャリア形成に力を入れています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 受注したサーバシステムのトータルソリューションをご提供します。プロジェクトは大規模なものが多く、上流工程も豊富にあるため、エンジニアとしてスキルアップする事が可能です。 ・大手金融機関やその他エンタープライズ企業向けのサーバシステムの設計・構築 ・官公庁関連のネットワーク・サーバシステムの設計・構築業務 ■案件事例： ・CTIシステム要件定義〜開発〜提案 コールセンターの人とコンピュータを繋ぐ機能はもちろん、音声圧縮・分析・検索・解析がより容易に行なえるような最新鋭のシステム。ユーザーへの提案からサーバ、ネットワークの設計・構築まで担っています。 ■働く環境： 残業時間は平均20時間以内でライフワークバランスを考慮しています。案件によって異なりますが、リモートワークを併用して業務を進めます。 ■キャリアパス： 自社内のチームで業務を担当できる環境を作成しているため、部下のマネジメント経験やプロジェクトの管理を経験することでキャリアアップを図ることが可能です。 ■教育制度： ・働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ・実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ・ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウド（AWS、Azure）などの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修、また英会話まで含めて45種類以上のオンサイトおよびオンライン研修を業務時間中に受講が可能です。 ・ビジネススキル、マネジメント関連の研修： ビジネスライティング・タイムマネジメント・ロジカルシンキングといった社会人としてのスキルの他に、業務の進捗管理・人事評価・部下育成・経営戦略などマネジメント系のセミナなど、合計100を超える学習コンテンツを現地またはオンラインで受講可能です。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇化学製品の製造や分析、解析などにかかわる製造ラインにおける保全業務。 ◇主に電気設備（受電盤、配電盤）のメンテナンス業務。 ◆使用ツール： ◇一般工具 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：本文参照

◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 基本的に自社勤務で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。 まずは製造工程以降の下流工程からお任せする想定です。 将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 ■業務詳細： 主にプライム上場企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計〜開発〜テスト〜ドキュメント作成〜テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。 当社ではほぼ全ての案件が受託開発ですので、開発業務はすべて自社内で行います。 工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ・案件規模/期間：当社社員3〜7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ■サポート体制：当社の社員で他社での言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しておりますので微経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。先輩社員からのOJTにおいてもフォローいたします。 ■当社の特徴： ・早期のキャリアアップが可能…案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、システム開発に関するノウハウを学ぶことができます。 ・プライム案件多数：7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪入社後は約7カ月の実践型研修あり≫ 「Webクリエイターになりたい」その気持ちがあればOK！ ◆知識ゼロ、経験ゼロからクリエイターになれる Ｌ完全未経験OK Ｌ入社後約7カ月は実践型研修で 　基礎から実務に近いところまでしっかり学べる Ｌ講師にいつでも相談可 Ｌ現場デビュー後も継続的に学べる環境あり ◆選べるキャリア Ｌデザイナー、エンジニアなど自分で選べる Ｌやりたい仕事にチャレンジOK Ｌ将来のキャリアチェンジも応援 ◆抜群のワークライフバランス Ｌ残業は月平均5～8時間 Ｌ土日休み、年間休日120日 Ｌ有給の完全消化もOK Ｌ産育休・時短勤務実績あり 「応募の理由」は「クリエイターになりたい」だけでOK！ まずは面接でお話ししませんか？ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■前職・ITの知識一切不問■約7カ月の実践型研修■プロジェクトの選択も可■残業月平均8時間以下■有給の完全消化もOK■産育休実績あり 入社後は約7ヵ月の研修からスタート！その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼入社後約7カ月は実践型の研修あり▼ 研修Webサイトを使い、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るようコツコツ進めましょう！分からない事はいつでも講師に相談できます。 ▼Webクリエイターデビュー！▼ 研修後は「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上ったシステムのテスト　 ■Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／ 当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！ 【仕事の魅力】 デビュー後も継続的に学び、成長できる環境 「WebクリエイターになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！ デザイナー→エンジニアなど、キャリアチェンジもOK 「Webエンジニアからスタートしてデザイナーに」「デザイナーからエンジニアに転身したい」など、キャリアの途中で他の職種にキャリアチェンジもOK。社内にも採用担当などへのキャリアチェンジ実績が多数あるので、希望によってはエンジニアやクリエイター以外にキャリアの可能性が広がります！ 【教育制度について】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からクリエイターデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！

＜"最大3ヶ月"の研修×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」 始めはいつだって不安ですよね。 だから当社では安心の研修をご用意しています♪ ♪安心の研修制度.:* 最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから 心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。 研修中ももちろん給与を支給！ ♪働きやすい環境.:* 残業はほぼゼロで、お仕事後はすぐに自分時間♪ プライベートも充実できちゃいます！ ♪研修内容も充実.:* 基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。 配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたを全力でサポートします！ ◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり） ◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日） ◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます ☆産休・育休の取得実績あり ☆女性エンジニアも活躍中! ☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ☆テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク ■自治体のネットワーク運用・監視 ■大手企業のクライアントPC資産管理 ■医療機関のデバイス管理 ■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター ■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成　等 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 ワークライフバランスが整うから“安心”♪ ◎土日祝の完全週休2日制（就業先により異なります） ◎直近3年間の有休消化率70％ ◎残業月8.5時間 ◎リモート案件あり ◎産育休取得率＆復職率ともに100％ （男性の育休実績もあり）　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪ ★仕事の悩みは『チーム直属の上司』 　プライベートのことを相談するのもOKです！ ★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』 　営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。 ★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』 　将来のことも一緒に考えます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。

★*3つのショートストーリー*★ 私の“Webデザイナー”はここから始まりました♪ ｜Lさん｜PCも苦手、不安だらけのスタートでした。 半年間の研修では メールの打ち方からデザイン知識まで学ぶことができて、 いつのまにか不安より楽しさが勝つように♪ 現在はカフェのWebサイトを作っています◎ ｜Uさん｜楽しそうな制作がしたくて転職！ LULLはプロジェクトが多彩。 ＃最上級ホテルのWebサイトデザイン ＃アニメのサイトページ制作　など… 聞いただけでわくわくするような案件ばかり 楽しくスキルを手にできています！ ｜Rさん｜働きやすさも外せなくて… ＃研修後はフルリモOK ＃ネイル髪色服装自由 ＃残業ほぼなし 楽しいだけじゃなくプライベートも充実。 これ以上ない職場だと感じ入社しました！ ＼未経験入社95％！正社員デビューOK♪憧れのWebデザイナーへ／ ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業ほぼなし／年休120日以上 ＜お任せするプロジェクト例＞ *人気アニメ・ゲームなどのLP制作 *世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン *国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など あなたのご希望に合わせて案件をご担当いただきます！ ‥‥━━━━━━━━━ 入社後の研修がこちら！ ━━━━━━━━━‥‥ ＃ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャー！ 社会人経験のない方もご安心くださいね◎ ▽▽ ＃Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ▽▽ ＃Webクリエイターデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「カフェのWebサイト制作に携わってみたい」 「シンプルなデザインを学びたい」など あなたの“やってみたい”を聞かせてください！ *研修はオンラインと対面から選べます *5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★*オリジナル×バーチャル空間で楽しく学べる*★ ITの基本から実践スキルまでを網羅した「Atlas」は 当社オリジナルのプログラミング学習教材。 バーチャルオフィスという洗練された空間の中で 楽しみながらスキルを身につけることができます！ ＼充実度満点の研修内容／ ＃一人ひとりに担当講師・サポートメンバーがつきます◎ ＃担当講師も当社でWebデザイナーデビューした方が多め。 　「ここ難しいよね」が分かるので安心です♪ ＃3ヶ月でマスターして案件に参画したい！もOK ＃半年以上かけてゆっくり学びたい…もOK ＃研修はオンラインと対面から選べる♪ ★*せっかくスタートするなら働き方も重視*★ ＃有給取得率80％ ＃残業ほぼなし ＃年間休日120日以上 ＃産育休取得実績あり ＃育休からの復帰実績も◎ ＃コワーキングスペースの利用自由 ＃交流スペースあり　など… お仕事もプライベートも楽しむ イマドキな働き方を実現できます♪ 風通しの良い環境であることも大きな魅力です◎ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎