【働く人の生産性やモチベーションに影響する「空間づくり」に興味がある方／商材は幅広く顧客の課題解決のためになにができるか考える／東証プライム上場の内田洋行G／年間休日125日／土日祝休／残業20h程度】 ■業務内容 「組織が強くなる一人ひとりが強くなる社員が主役のオフィスづくりを。」目標に、民間企業の働く場（オフィス）の様々なニーズに対してのコンサルティング型提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 オフィスの移転やリニューアルに際して ・レイアウトの提案 ・会議室や執務スペース、フリースペースに必要な家具や機器の提案 ・現場の納品管理 ・ICTシステムの構築及び保守 ※デザインから施工まで当社内で完結するので社内の設計デザイン部や施工管理部と協力しながら、提案から納品まで営業担当として携わります ※新規活動はありますが飛び込みなどはございません。オフィスの移転やリニューアル頻度は多くないため顧客がそのニーズを考えられたときにあなたの顔が浮かぶように日々関係性を築くための新規商談となります ■配属先の特徴 東海支店6 名体制（営業担当4名、他2名）の20代〜50代の方が活躍しています。入社1年程かけてじっくり育成していきますので、わからないことがあれば積極的に質問してください。配属組織は「穏やかな人ばかりなので、気負わず働ける環境」です。 ■評価について 月次で目標予算を設定していますが、予算達成だけ求めるのではなくプロセスまで含めて行います。訪問件数や見積り件数、オフィス用品の受注数などのKPIが設定されており、顧客のためにどれだけ行動できたかも評価の対象となります。 (売上、予算に対しての達成率・プロセス、自己研鑽、意欲) ■当社について 当社は内田洋行グループとしてオフィス・学校・福祉施設の3分野で、「場づくり」を行っています。オフィス移転や空間デザインをはじめ、ネットワーク環境整備や内装設備工事から運用支援までトータルでサポートしています。時代に合わせた最適解をお客様とともに創造し、「場づくり」を通じて、お客様の課題解決に貢献しています。

【福利厚生充実／業界シェアNo.1クラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■担当業務： 空間演出事業（expace）の内装工事における電気工事の施工管理をお任せします。具体的には、オフィス・マンション等の専有部や共用部の改修工事において、建築工事の付帯工事となる電気工事の部分に関しての施工管理をお願いします。一般的な安全・品質・工程・原価の管理をいたします。 ■ステークホルダー： ◇社内：営業、プロデューサー、デザイナー、設計者、業務担当 ◇社外：得意先（法人）、協力業者 ■配属部署・組織構成： 部長以下、課長が3名、メンバーが20名の部署です。そのうち施工管理者は12名です。 年齢は30代が一番多く、40代、50代と続きます。 ■部署の雰囲気： 施工管理者の全員が経験者採用で入社しており、中途社員が馴染みやすい環境です。 施工管理は元請で行うケースが多く、金額や難易度、条件に応じて常駐・巡回の現場管理を行う。リモート環境が整っており、毎日会社へ出社しなくても業務を遂行することができる。都心部の現場が多いが、一部工場案件などでは地方の案件もあり、その場合は出張対応にて施工管理を実施しています。 ■出張について： 業務状況により出張者を決定します。 24年度は平均1件／人・年未満 ■特徴・魅力： 他社には真似できない建築系以外の自社の商材を取り入れた空間づくりをできることが一番の魅力です。TOPPANのブランドと様々な武器、新事業として拡大フェーズであるため施工管理以外でも事業拡大に貢献することができます。社内・社外ともに多数の関係者とプロジェクトを進めるため、能力が高まり、視野が広がり、自身のスキルアップにつながります。 ■キャリアパス： 業務を遂行する上でマネジメント力が評価されれば将来的に管理職への道も開けます。 逆にスペシャリストととして施工管理業務を極めることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と同社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ※※シェア率業界トップクラス！！※※ ※※幅広い年代が活躍中！！※※ 当社社員として顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。 自動車・航空機・船舶・家電・通信機器、生産設備・半導体製造装置など、民生機から産業インフラまで、幅広い案件があります。 ◆機械系プロジェクト例 ・エンジン・トランスミッション・内装部品など各パーツ開発(自動車) ・ノートPC・デジタルカメラなどの構造設計(OA・AV機器) ・化学・発電プラント生産準備、海外プラント立ち上げ(生産設備) ※この他にも、多彩なプロジェクトをご用意しております！ 【主な顧客先や製品】 ◎自動車　◎航空機　◎鉄道　◎船舶　◎生産設備　◎工作機械　◎半導体製造装置　◎化学・発電プラント　◎その他 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

建築工事全般・土木工事・各種営繕工事などを行う当社において、 以下業務をご担当いただきます。 ■担当業務 【公共工事の施工管理・現場監督】 小中学校や高校の修繕を中心にアリーナ・美術館・スポーツ施設などの施工管理を行います。 ■詳細 ・図面を基に施工図や計画表を作成 ⇒図面については自治体の定める要件にのっとり、設計事務所が作成します。 ・工程管理 ⇒工程の割り振り、施工職人やパートナーの選定・調整を行います。進行に遅れがないかも確認します。 ・原価管理 ⇒現場の費用の予算管理を行います。予算規模は数千万円から1億円、工期は半年前後です。 ・安全管理 ⇒作業中の安全確保のために必要な設備の確保や、作業員への教育も行います。 ・品質管理 ⇒指定された材料の寸法 強度などの管理を行います。工法ミスや見落としの有無　完成時の建物全体の強度など、基準や規定を確認する作業も点検します。 ■工程の特徴 屋上の防水施工、窓回りの防水・補修、外壁補修、金物施工、外壁や内壁塗装、左官、内装ボード施工、床仕上げ、クリーニング、足場などです。 一般住宅と比べると工程は少し独特かもしれませんが、経験者であれば慣れるのに時間もかかりません。 ■組織　働き方 ・施工管理は常駐義務がありますので、工事が始まったら基本的には現場へ常駐になります。 ・職人さんは40〜50代を中心に若手もおり、関係性は至って良好です。 ■仕事の特徴： 【仕事をコントロールしやすい】 要求・仕様を満たせば、施主さんやゼネコン・サブコンに振り回されることはありません。 【休みをコントロールしやすい】 現場毎に余裕のある時期があり、「今週は土日　来週は金土で休む」など、自身で決定可能です。始業・終業時間も同様です。現場に支障がなければ、裁量をもって進められる環境です。 ■社内メンバーとの関りについて 基本的に朝もしくは夕方に事務所へ立ち寄るため、顔を合わせる機会は多いです（もちろん現場の状況によって直行直帰も可）。 何かあればお互いサポートしあえる環境が整っており、月一回、情報共有の会議もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入／マイカー通勤可 ■業務内容： 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ・お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様など。 ・既存顧客からの継続受注を行って頂きます。 経験を積み、工程管理、新規開拓、提案営業も行って頂きます。 ・お客様のご要望等を伺いイメージを形にしてしていくやりがいのあるお仕事です。 ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、80年で培ったノウハウがあります。 ■入社後の流れ 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので、滞りなく始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消します。 顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力： 年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。 売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。 平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 ■昇給について 個人差はありますが、平均の昇給率は月給の３％程で高い昇給率です。 金額に換算すると7000〜1万円ほど月給が上がるため、平均評価でも年々、肩上がりで年収アップが可能です。 ■同社について 同社は、建築に欠かせない“木製ドア・建具・造作家具”を専門に、80年近く事業を続けてきた老舗メーカー。 住宅・マンション・ホテル・学校・病院・公共施設まで、あらゆる建物に必要とされるため 景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある市場 で戦っています。 80年の実績、独自設計、職人技術、オーダーメイド対応により、“安さ勝負の建材メーカー” ではなく、「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、これは営業にとって「単価が落ちづらい」「案件の幅が広い」強みでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新築そっくりさんで知名度◎／業界内圧倒的シェア／女性4割／飛び込み無し／2人に1人が年収800万超の高収入〜 ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆ （過去このような方が入社されてます） ◎20代建築学科卒の方 「別業界に就職したが、やはり建築が好き」 ◎20代ハウスメーカーで施工管理経験 「年功序列の評価が不満。公平な評価で収入を上げたい」 ◎30代オフィス内装設計の方 「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」 ◎30代リフォーム業界経験の方 「お客様に寄り添った提案がしたい」 ※業界未経験の方のご応募も歓迎です※ ■担当業務： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 ◆◆◆当求人のここがオススメ◆◆◆ 【大規模リフォーム圧倒的No.1！顧客に選ばれる理由】 １．顧客志向の”完全定価制” 工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません ２．自社他社問わず耐震までしっかり提案 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです ３．一貫体制の営業スタイル 当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります 【業界トップクラスの高率歩合！平均年収900万超！】 実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給！ 頑張りは公平に評価する体制です ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限なし ※平均年収：900万円（1000万以上34％、800万以上56％） ※最高年収：2900万円 【柔軟な働き方】 全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・フルフレックス制度 お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも営業により働き方は様々です。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り 【フォロー体制】 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。 営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新築そっくりさんで知名度◎／業界内圧倒的シェア／女性4割／飛び込み無し／2人に1人が年収800万超の高収入〜 ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆ （過去このような方が入社されてます） ◎20代建築学科卒の方 「別業界に就職したが、やはり建築が好き」 ◎20代ハウスメーカーで施工管理経験 「年功序列の評価が不満。公平な評価で収入を上げたい」 ◎30代オフィス内装設計の方 「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」 ◎30代リフォーム業界経験の方 「お客様に寄り添った提案がしたい」 ※業界未経験の方のご応募も歓迎です※ ■担当業務： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 ◆◆◆当求人のここがオススメ◆◆◆ 【大規模リフォーム圧倒的No.1！顧客に選ばれる理由】 １．顧客志向の”完全定価制” 工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません ２．自社他社問わず耐震までしっかり提案 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです ３．一貫体制の営業スタイル 当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります 【業界トップクラスの高率歩合！平均年収900万超！】 実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給！ 頑張りは公平に評価する体制です ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限なし ※平均年収：900万円（1000万以上34％、800万以上56％） ※最高年収：2900万円 【柔軟な働き方】 全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・フルフレックス制度 お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも営業により働き方は様々です。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り 【フォロー体制】 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。 営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜地に足つけて学ぶ、建築プロジェクト管理〜〜 ■施工管理とは 工事における図面の作成、工事現場の環境整備、作業工程の指示など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ■職種概要： 当社では、商業施設や店舗、集合住宅、公共施設など、さまざまな内装工事から一般建築工事までを手がけており、未経験からでも一つひとつのスキルを身につけながら、施工管理のプロフェッショナルを目指すことができます。 ■職種詳細： ・図面を基にした書類作成の基本からスタートし、徐々に資材の準備や管理、現場と図面の調整など、施工管理に必要なスキルを段階的に学んでいきます。 ・報告書の作成にもPCを使用し、WordやExcelでの資料作成スキルも身につけられます。 ・プロジェクトの打ち合わせや職人の手配など、コミュニケーション能力を磨きつつ、チームで仕事を進める経験も積めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について: 入社後は簡単な業務からスタートし、先輩社員のアシスタントとして徐々に実務を学びます。最初の数ヶ月は書類作成に集中し、その後は現場での施工管理補助を通じて、実践的なスキルアップを目指します。1年後には小規模な案件を自ら管理することを目標に、多岐にわたるプロジェクトを経験し、大規模な案件への道を歩みます。 ■特徴： 地域に密着した案件を多数手がけているため、移動時間が少なく、効率的に業務に取り組むことができます。商業施設、集合住宅、店舗、教育機関など、様々な種類の建築物に携わることで、幅広い知識と経験を0から積み上げることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも一歩ずつ成長できる環境で、施工管理の専門知識とスキルをイチから身に付け、将来は幅広い案件を手掛けるプロフェッショナルを目指せます。 ・建設業界での経験や資格がなくても、資格支援制度を利用して必要な資格を取得できるため、キャリアアップを支援する体制が整っています。職場環境は未経験者がステップアップしやすいように設計されており、手に職をつけたいと考える方に最適です。 変更の範囲：本文参照

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□“幸せを築く人を、幸せに。”をミッションに掲げ、導入社21万社・ユーザー数55万名を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”の導入支援・利用促進／経営の課題解決力が身につく成長環境／原則転勤なし・リモート可□■ ■業務内容： “ANDPAD”を導入した企業様に対して、カスタマーサクセス担当として営業と連携し、お客様がスムーズにANDPADを利用いただけるよう、導入支援、利用促進、利用満足度の向上を図って頂きます。 ＜具体的には＞ ・“ANDPAD”の導入決定から使用開始までの導入計画・スケジュール等の立案実行 ・サービス導入から運用に向けた支援（顧客との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等） ・導入後の継続利用や利用促進のためのアップセル提案 ・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解したうえで、契約更新に向けたシナリオ設計〜実行 ＜担当領域例＞ ハウスメーカー、ゼネコン、サブコン、内装工事、外構/エクステリア等の専門工事会社等 規模の大きい顧客に対してはアカウントマネージャー等と連携した導入支援もお任せします。 ■ポジションの魅力：。 ・業界の課題や顧客の経営課題に深く入り込んでカスタマーサクセスを追求することができ、顧客のフィードバックを通じて事業成長にも貢献できます。 ・顧客の経営課題解決に向けた中長期的なプロジェクトとして支援を行うことができます。 ・VerticalSaaSとして業界内のあらゆる業務領域に対してプロダクト展開をしていくからこそ、カスタマーサクセスとして提案できるプロダクトの種類も幅広く、多角的に顧客の経営改善に入り込めます。 ・将来的にカスタマーサクセスのスペシャリストとして、いずれは大手顧客のアカウントマネジメントも目指せます。 ■“ANDPAD”について ・建設現場の効率化から経営改善まで一元管理していただける建設業界向けSaaS。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数21万社を超え、現在、55万人以上の建設・建築関係者が利用建築・建設業界で人手不足や長時間労働が社会問題となっているなか、働く方がもっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるような業界変革を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」において、プラント施設の解体工事における施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ■ご入社後について ご入社後は会社全体のルールや現場教育、安全指導を担当する部署である工事管理本部や所属する営業所で教育を受けていただきます。受注状況により、解体案件がない期間が出てくる可能性がありますが、その場合は、所属営業所の管轄する石油・化学企業様のプラント施設工事に関する施工管理に従事いただく予定です。 ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験の方も安心！入社後は徐々にステップアップできるような教育体制を整えています！ ◎Excelやwordなどのご経験が活かせます！(経験なくてもOK！） ◎資格を取りたい！など成長意欲があればが当社が応援します！ ■業務内容： 街中で見かける看板や印刷物、イベント時の装飾などの提案営業をメインにお任せします。 広島の有名な地場企業やデパートなど誰もが知っている商業施設の看板や装飾も手掛けてます。「私が手掛けたもの」を日々の生活シーンで見かけることもあり、それがやりがいにつながります。 ■業務詳細： ◇お仕事の流れ いつもお取引頂いている既存顧客に対する営業で、顧客からの依頼が入ることからスタート。まずはデザイン等の打ち合わせを実施。その後社内に持ち帰って制作に関わる打ち合わせを行い、提案内容が固まったら顧客へ詳細な提案を行います。デザインが決定したら印刷・製造を行い、現場での進行管理から引渡しまでの一連の管理を行います。 ◇製作物 ・車に貼るステッカー、ビルの塔屋看板、お店のロゴデザイン、インテリア内装設計まで幅広く手掛けています。 ■業務のやりがい： 看板は取付ける場所や材料によって使用する道具や専門の職人さんを手配するなど、状況に応じて対応していくので大変な業務ではありますが、顧客から「ありがとう」や「またお願いね」と言われた時は、達成感を味わうことができます。 ■組織構成： 営業スタッフは代表者（40代）もあわせて4名、製造部門は4名（アルバイト含む）で運営。20代〜40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■教育体制： 独り立ちまでに3年程度を想定。じっくりと育成します。（個人差有） 入社後1か月は社内製作部で商品、商材、製作工程を学んで頂きます。 ↓ 徐々に先輩と同行し、取引先への納品、引き取りなど現場を訪問。材料や関わる業者さんを覚えていきます。 ↓ 業務の手配（施工、商材）、見積作成などを習得。 ↓ お客様との打ち合わせを体験、現場の確認も行います。スケジュール調整も自分で行うようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／個人営業から法人営業へのキャリアチャレンジも歓迎◎／拡大中のビルリニューアル提案事業／裁量を持って働ける環境／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実〜 ■業務内容： ＜初回訪問＞ ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、予算やスケジュールなどをヒアリングします。同時現地調査で現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜プレゼン準備＞ 社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。 ＜プレゼン＞ 提案資料を持って訪問しコンセプトやプランの意図をお伝えします。３Dパースや建材サンプルを持参しお客様と完成イメージを共有します。 ＜受注＞ 案件を受注したら、スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。 ＜工事・引き渡し＞ 施工管理部門と連携しながらお引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運びスケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図が反映されているかを確認します。 ＜お引渡し後のフォロー＞ 完了後も継続的にフォローしていきます。 ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■本ポジションの魅力： 元々は東京本社からスタートしたビルリニューアル提案事業。市場を広げるべく4年前から大阪でもスタートし、順調に売上を伸ばしてきました。今回より多くの案件の獲得を視野に、新しいメンバーを募集します。少数精鋭チームのため、広い裁量を持って仕事に取り組むことが可能です！ ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中＞ ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可 ・転勤なし ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日／所定労働時間7.5時間・全社平均残業月15.2時間でワークライフバランス◎／人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー◇◆ ■業務内容： ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作を行う当社にて、遊技機開発のプログラマーを担当していただきます。 ・ぱちんこ・パチスロ機（遊技機）の以下の開発工程で、設計・コーディング・テスト・デバッグをプランナー・デザイナーと連携して行って頂きます。 ・液晶映像制御 ・液晶表示システム開発 ・ツール開発 ・技術研究 ■就業環境： 年間休日は125日(有給取得率69％)です。年に3回の大型連休ができるように調整休を設けています。 また所定労働時間は1日7.5時間、残業は月15.2時間と長期的に就業できる環境が整っております。多くの社員が定時に帰宅し趣味やプライベートに時間を充てています。 ■組織構成： 企画進行グループ、映像制作グループ、ソフトウェアグループ、実機開発グループ、管理部があり、全体で80名程度の社員が在籍しております。 遊技機業界未経験の社員も多数在籍しており、映像業界やアニメーション業界、エンタメ業界出身など様々な業界出身の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・株式会社大都技研のパートナー企業として、業界内で屈指の人気を誇る「押忍！番長」「吉宗」「秘宝伝」など人気シリーズのほとんどすべての映像制作を行っています。今は上位パートナーとして優先的に案件をいただいていますが、組織拡大し受注案件を増やすことで大都技研社の案件を100％受注する会社を目指しています。 ・当社は人気シリーズを取り扱っていることの自負心を持ち、それに見合う高いクオリティの映像を作ることにこだわっています。 ■業界の特徴： パチンコ業界は現在でも、余暇市場の売り上げの3割を占める人気レジャーです。また、特に地方を中心に、パチンコ店の大型化や内装の改善等も行われています。また、より気軽に楽しめるレジャーとなるよう、より安い金額でライトに楽しめる遊技機の開発にも努めています。

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／東証プライム上場文化シヤッターGのオーニングテント・シート製品の総合メーカー／年休124日(土日祝)／直行直帰可／週1回リモート可／家族手当あり〜 ■業務概要： 同社製品（日よけテント・シート等）を主としたルート法人営業を中心にご活躍いただきます。 お客様先は内装装業者・サイン業者、FC・チェーン展開企業等になります。 ■具体的な仕事内容： ・既存顧客／新規顧客に対する提案営業 ・契約交渉、料金／納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・親会社との協業による営業活動 〜１日の業務の流れ〜 9:30〜　出社・１日のスケジュール確認・メールチェック・見積作成 10:30〜　発注処理 13:15〜　現場調査、打ち合わせ 14:30〜　お客様訪問、進行中現場の工程確認と新製品の案内 16:30〜　帰社、設計課と図面作成の打ち合わせ 18:15　退社 ※メーカーでありながら工事を請け負うことも多く、現場調査もございます。 ■当ポジションの魅力： 国内オーニング業界のパイオニアで業界でシェア率が高いことから顧客へ営業しやすい環境です。 お客様からの要望を柔軟に取り入れ、魅力ある商品をご提案できます。 ■就業環境： ・年間休日124日(土日祝) ・週1回リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ■教育： 入社後はOJT研修となります。しっかり３か月先輩社員に同行し、覚えていくため未経験でも安心して勤務いただくことが可能です。 ■評価体制： 年に１回に目標設定を行います。数値・行動で目標を立てるため、数値だけでなくそこまでのプロセスも評価する仕組みとなっています。半期で振り返り面談を行います。 ■組織構成： 仙台支店の営業は2名（30代）所属しております。部長、課長は東京の営業組織と兼任しております。 ■当社について： 当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング（日除けテント）は、国内でも高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業99年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーの法人営業担当として、新規開拓・販路拡大の為の活動をお任せ致します。ゼネコンや施設・店舗オーナー様、内装デザイン事務所へ商品や空間デザインをご提案し、顧客課題の解決に繋げるお仕事です。 《 具体的には》 ・お客様のニーズのヒアリングから空間デザイン提案 ・ターゲット先への当社商品PR活動 ・関連する設計会社、デザイナーとのお打ち合わせ、提案書作成 ・新規分野に向けた商品提案　等 ■納入事例 須磨海浜公園 SUMA SEASIDE PARK、ウェスティン都ホテル京都、KOHYO阪急園田店、箕面船場阪大前駅エントランス、神戸須磨シーワールドホテル、キャプションbyHyattなんば大阪、JR灘駅南側駅前広場、その他住宅展示場、個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 2025年9月に本社オフィスを全面リニューアル！他部門のメンバーともより密にコミュニケーションをはかれ、効率的に業務が進められる新たなオフィス環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤中心／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が手がける多種多様な現場（電気設備やLED等の照明器具、空調設備等）のエレクトリックマネージャー(電気施工管理技士)として、住宅・マンション・店舗・工場などの電気工事に関わる施工監理をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 それぞれのプロジェクトにおける下記業務をお任せ致します。 ・お客様問い合わせ対応 ・協力会社や資材の手配 ・見積もり/原価管理/発注業務　　 ・施工図面の作成　　等 ※経験に応じてお任せ致します。(内勤中心) ■業務の特徴： ・現場における進捗管理、品質、安全面等を管理するポジションです。お客様と現場工事を行う協力会社の間に立ち、竣工までスムーズかつ安全に行われるよう管理することが重要となりますので、お客様や協力会社との関係づくりをしっかり行っていただきたいと考えております。 ■働き方： ・担当エリアは首都圏エリアが中心で長期的な出張もありません。日帰りが中心ですが、万が一出張が発生する場合、宿泊・交通手当は全額支給します。 ・新築案件が9割を占め日中の作業がメインになる為、夜勤はありません。 ・現場の仮事務所でPC作業ができる環境の為、作業が終わるとそのまま直帰することができます。 ・また家族の用事は優先できる環境で休みを取ることが可能です。 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年間で売上2倍！四国電力株式会社を中心にインフラ案件が多く景気変動の影響が少なく安定した業績を誇っております！ ◎年間休日125日/平均勤続年数17年/転勤もなく/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です ■業務内容： ・基本計画から確認申請、工事実行予算、工事監理、監督の一連の業務を行っていただきます。※構造計算等一部専門外の業務の外注は可能 ■業務詳細： 自社拠点の施設管理・建築業務全般を担当していただきます。 （1）設計・申請 新規計画図面作成（ＣＡＤ）、確認申請、自治体・消防署との事前協議、行政手続き等。 （2）監理・維持： 既存施設の修繕（内装・外装・空調等）計画、見積依頼、業者選定、発注支援、工事進捗管理。 （3）現場対応： 建物点検、修繕判定、簡易補修（塗装・水漏れ・クロス等）、消防設備点検の立会い。 （4）事務： 報告書作成、図面整理、社内事務など ■当社の魅力: ◇安定性 全国の電力、水処理プラントなどインフラ施設の建設・メンテナンスを行ってきました。人々の生活に密着しているからこそ景気の影響を受けにくく安定した売上を誇っております。また行政との取引拡大から公共事業も請け負いさらなる拡大を見通しております。 ◇働き方 年間休日125日、土日祝休とワークライフバランスが整っております。社員同士の距離も近く、親子２世代で務める社員もいるほどです。 ■当社の特徴： ◇当社の誇る高い技術力を基に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大しています。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。積極的で柔軟な人事姿勢で社員の可能性を引き出すと共に、若い技術者の育成には特に力を注いでいます。 ◇柔軟な発想力、粘り強くかつ積極的にチャレンジする精神の持ち主で、目標達成に向けて、意欲的に行動できる人を期待しています。また、様々なキャリアをお持ちのエンジニアの方のご応募もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★親会社で住宅を購入したお客様への『反響営業』／通勤手当・家族手当、退職金制度等あり／安定した固定給＋インセンティブ／東証一部上場企業のグループ内子会社】 ■業務の特徴 お問い合わせいただいたお客様に対応する100％反響営業！ 戸建住宅のお引渡し後から3ヶ月・2年・5年・10年の定期点検を通じ、接点を重ねたOB顧客を対象としているため、新規顧客への飛び込みやテレアポ等アプローチ業務はございません。 図面作成や法令法規確認、各種申請等を行う設計部門、高度な修繕などの専門知識を要する案件においては、他部門に専任者がおりますので相談しやすい環境です！ 工事内容によっては施工担当もおりますので、見積提案、契約といった営業活動に専念いただけます。お客様の住宅の状況やライフスタイルの変化に応じて最適な提案を求められるため、型にはまった営業ではなく、より専門知識やスキルが習得できます！ ■業務内容 東栄住宅で戸建住宅を購入頂いたお客様に対し、内装リフォームのご提案を行なっていただきます！ ・室内外リフォーム工事（LDK改修工事、和洋室改修工事、増改築工事等） ・水回り設備交換工事（浴室、キッチン周りのリフォーム） ・法人案件工事、一般顧客の案件工事 ■就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 残業時間は月30h程度でメリハリをつけた就業が可能です！ PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■インセンティブ制度 支給基準が難しい設定ではないため、ほぼ全員に支給されてます！ ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当や住宅手当、転居費用の負担など福利厚生も充実／エンジニア定着率92％／若手からベテランまで多数在籍中のスキルアップ環境〜 ■業務内容： 当社と取引のある各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて化学分析業務をお任せします。 バックグラウンドや適性等を十分考慮の上、化学系・バイオ系の研究職として業務を行います。 ＜具体的な業務内容例＞ ・ガラス作製、加工、材料組成検討、コーティング、試験、物性評価、機器分析 ・有機材料の合成、試作、精製、機器分析、物性評価、解析 ・新規材料、高分子系材料の開発、設計、合成、機器分析、物性評価 ・材料（ポリマー）の調合、合成、試作、分析、物性評価 ・医薬、農薬を用いた有機合成 ・iPS細胞を用いた再生医療研究（実験計画、培養、分離、生成） ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 実務経験がなくとも、学生時代の知見や素養を活かしてスキルを習得、ご自身の努力が報われる環境となっています。 入社後のスキルアップ研修や支援も豊富に展開しています。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 制度を通じて学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているおり、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。

〜イベント・展示会などの空間プロデュース／建築業界、内装業界経験がある方歓迎／転勤なし・年休120日（土日祝）残業30ｈ〜 ▼先輩の前職は… 施工管理・エンタメ業界・建築業界の経験 など！ ★必見POINT★ （1）モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方へ！ 仕事を進める中で、選択と試行錯誤を繰り返した先には、多くのお客様の来場と喜ぶクライアントの顔があります♪ （2）手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノです！ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど街中での季節のディスプレイやイベントを手掛けています ■仕事内容： 広告代理店などからご依頼があったイベントを実現させるための空間装飾の提案をお任せします。既存顧客へ提案がメインです。 《事例》 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ 《具体的には…》 発注者から決まったイベントの型を受けます。そのイベント空間の装飾・施工をデザイナーと協業し、予算内に実現させるにはどうすればいいのかを練っていきます！ 《入社後の流れ》 まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案〜当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 約半年〜1年で独り立ちが可能◎ ■はたらき方： ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2〜3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸〜400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務