〜大手化粧品や製薬会社様への提案営業◎／担当した製品がテレビ・広告で見かけることも…！／既存メイン／飛び込み・テレアポなし／残業平均20H〜 ■業務概要： サプリメント／食品／化粧品等、OEM商品の企画、提案営業を担当していただきます。 クライアントのニーズを引き出し、それを形にするために社内外の専門部門と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントのニーズを形にするＯＥＭ商品の企画提案です。 ・クライアントへの企画提案 └クライアントいただいた商品案に対して、商品に配合する成分や加工方法について企画します。 ・企画書の作成、他OEM会社とのコンペ対応 ・工場および外部発注先との折衝 └受注ができた際は研究所でのサンプルの作成や協力工場での量産体制を築きます。受注後は別の部署が対応をしますのでその部署とのやり取りがメインになります。 ・その他オリジナル商品の販促企画／提案 など ＼基本的には既存顧客の担当／ ■主要顧客： ・通販、会員制販売されている、事業者、美容サロン経営されている企業様が主です。 ・基本的には既存のお客様をご担当いただきます。新規のお客様は既存顧客からの紹介が多く、飛び込み営業やテレアポなどはありませんので安心してお仕事ができます。 ■入社後の流れ： （１）約2週間、座学を通して全部署の仕事内容を把握いただきます！ （２）入社後1年間は、先輩営業と2人1組で顧客訪問や提案活動を行いながら、商品知識やOEMの流れ、社内連携の仕方を学んでいただきます。まずは10社程度からスタートし、段階的に独り立ちを目指せる環境です。化粧品・健康食品業界以外から転身したメンバーも活躍しており、美容・健康分野への興味と学ぶ姿勢があればキャッチアップいただけます。 ■組織構成・特徴： 福岡拠点の営業組織は約4名で構成。前職で化粧品関連の業務に携わっていたメンバーが多く、美容・健康分野への関心が高い環境です。 ■企業特徴 1998年設立以来、化粧品・医薬部外品・健康食品・受託試験の分野で事業を展開。自社研究施設を持ち、処方開発力・評価技術・量産まで一貫対応できる点が強みです。売上は成長しており、OEM領域における技術力・信頼性を背景に安定した顧客基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／業界・職種未経験歓迎／既存顧客中心／課題解決型営業／グループ売上100億円達成の成長企業〜 ■この求人の魅力 ・営業未経験・第二新卒歓迎！法人営業へキャリアチェンジ可能 ・新規開拓中心ではなく既存顧客への提案営業 ・自動車・食品・電子部品など幅広い業界のモノづくりを支える仕事 ・グループ売上100億円達成、10年後300億円を目指す成長企業 ・転勤なし／土日休み ・将来的には営業の中核メンバーや管理職も目指せる環境 ■募集背景 自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数・売上・利益ともに2倍以上と急成長を続けています。 グループ全体で100億円規模へ成長する中、次の柱としてFA（ファクトリーオートメーション）事業を拡大しており、既存顧客への提案体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容 既に取引のあるお客様へ向けて、自動化設備やパーツフィーダーなどの提案営業をお任せします。 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・設備仕様の打ち合わせ ・見積作成 ・技術部門と連携した提案 ・納品後のフォロー 扱う設備はすべてオーダーメイド。 お客様ごとに異なる課題解決に携わるため、ルート営業だけではない面白さがあります。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 営業技術経験者が3名在籍しており、 ・製品知識 ・営業の進め方 ・提案方法 などを一から学べます。 営業未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 ■顧客について 取引先は ・自動車メーカー ・電子部品メーカー ・食品メーカー ・重工業メーカー など幅広い業界の大手企業が中心です。 長年取引のある既存顧客が多く、関係構築型の営業スタイルになります。 ■当社について 創業70年の安定基盤を持ちながら、直近5年で売上・利益ともに大きく成長。 現在はグループ売上100億円を達成し、10年後300億円企業を目指しています。 変化を楽しみながら、新しいことへ積極的に挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系出身であれば応募歓迎／地元の優良メーカーでエンジニアとして働く／工場リニューアル進行中＆大型加工機2台を新規導入で設備投資に積極的／「鉄鋼品(メタル事業部)」と「機械装置(ケムテック事業部)」による幅広いモノづくりを展開〜 ■業務内容： 機械装置の製造を行う「ケムテック事業部」にてご経験に合わせ、下記業務いずれかを担当します。 (1) 技術開発部 ◇顧客対応／試験機を使用し、顧客要望に応える試験方法を提案・計画・実施し、受注につなげる役割。また、受注し、納入した装置の試運転(性能確認、操作方法、取扱説明)を現地にて実施。 ◇装置開発／既存装置の改良と新装置の開発を行い、顧客ニーズ調査から顧客要望にあった装置検討を実施。 (2) 設計部 顧客との打合せを通して要望を確認し、他部署と連携しながら課題などを検討。期待する性能を実現するための図面作りを実施。 (3) 製造部 部品納期・及び工程を管理し、機械の組立を実施。 (4) 営業職 お客様と商談を行い、課題に合った当社の製品をご提案。 製品導入後のサポート・アフターフォローまで一貫して対応。 ※営業職のみ東京・大阪へ異動の可能性あり ■入社後の流れ 必要に応じて各部署を回り、事業部全体について理解を深めていただきます。 その後は配属部署にて先輩社員と共に行動し、業務の流れを教わりながら次第に先輩社員のアシスタントとして実務をお任せします。 独り立ちまで、随時確認を行いながら丁寧にフォローするのでご安心ください。 ■ケムテック事業部： 化学機械／環境装置の製造を行っています。「混合」「粉砕」「分散」「脱水」などの基本単位操作を高機能で実現できる装置を食品会社、製薬会社、化粧品会社や全国の官公庁などに向け提供しています。 ■主要取引先： 国内外の大手薬品会社・食品会社等や、日本全国の官公庁へ環境装置も納めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！将来性のある分野で活躍していきたい方へ◇　 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、エネルギー関連の営業職の募集です。 当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要： 電力プラント領域において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓／受注拡大に向けた営業活動を行います。ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング／受注 ・在庫の確認、納品日の調整／決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介／販促 ・顧客データの更新／管理 ・商品の利用促進案の企画／提案など ■当社について： ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風： 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■福利厚生について： 2024年7月　本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープンしました。また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。 従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【この仕事のPOINT】 業界未経験OK（在籍の9割以上が未経験スタート） 30代・40代・50代が中心に活躍中 普通免許（AT限定）で応募OK 月給33万円～＋賞与年2回＋報奨金年3回 固定ルート配送で安心＆道を覚えやすい 免許取得費用は全額会社負担 【仕事内容】 食品ルート配送ドライバーとして、大手スーパーへ日常に欠かせない食品をお届けします。2t・3t・4tトラックを使用し、1日の配送件数は3～6件程度です。 【この仕事の魅力】 ・配送先は固定ルート → 一度覚えればスムーズに働ける ・再配達なし → ストレス少なめ ・夜間・早朝中心 → 渋滞が少なく快適に運転可能 扱うのは軽量中心のチルド食品（豆腐・牛乳など）。身体への負担も比較的少なく、⾧く続けやすい仕事です。 未経験入社が9割以上を占めており、 異業種（営業・販売・飲食など）から転職した先輩が多数活躍中。 30～50代の転職者も多く、「最後の転職先」として選ばれています。 【未経験でも安心の理由】 【0】現場見学・職場体験あり 入社前に同乗ができ、不明点がクリアな状態で入社できる 【1】3ヶ月の研修あり 座学＋同乗研修＋運転練習でゼロから育成 【2】いきなり一人で運転なし 必ず先輩が横に乗ってサポート 【3】資格取得は会社が全額負担 準中型・中型免許も“無料”で取得可能 【こんな方に向いています】 ・安定した仕事に就きたい ・手に職をつけたい ・運転することが好き ・人と話すことが好き ※経験・学歴は一切不問です

【この仕事のPOINT】 業界未経験OK（在籍の9割以上が未経験スタート） 30代・40代・50代が中心に活躍中 普通免許（AT限定）で応募OK 月給33万円～＋賞与年2回＋報奨金年3回 固定ルート配送で安心＆道を覚えやすい 免許取得費用は全額会社負担 【仕事内容】 食品ルート配送ドライバーとして、大手スーパーへ日常に欠かせない食品をお届けします。2t・3t・4tトラックを使用し、1日の配送件数は3～6件程度です。 【この仕事の魅力】 ・配送先は固定ルート → 一度覚えればスムーズに働ける ・再配達なし → ストレス少なめ ・夜間・早朝中心 → 渋滞が少なく快適に運転可能 扱うのは軽量中心のチルド食品（豆腐・牛乳など）。 身体への負担も比較的少なく、⾧く続けやすい仕事です。 未経験入社が9割以上を占めており、 異業種（営業・販売・飲食など）から転職した先輩が多数活躍中。 30～50代の転職者も多く、「最後の転職先」として選ばれています。 【未経験でも安心の理由】 【0】現場見学・職場体験あり 入社前に同乗ができ、不明点がクリアな状態で入社できる 【1】3ヶ月の研修あり 座学＋同乗研修＋運転練習でゼロから育成 【2】いきなり一人で運転なし 必ず先輩が横に乗ってサポート 【3】資格取得は会社が全額負担 準中型・中型免許も“無料”で取得可能 【こんな方に向いています】 ・安定した仕事に就きたい ・手に職をつけたい ・運転することが好き ・人と話すことが好き ※経験・学歴は一切不問です

【この仕事のPOINT】 業界未経験OK（在籍の9割以上が未経験スタート） 30代・40代・50代が中心に活躍中 普通免許（AT限定）で応募OK 月給33万円～＋賞与年2回＋報奨金年3回 固定ルート配送で安心＆道を覚えやすい 免許取得費用は全額会社負担 【仕事内容】 食品ルート配送ドライバーとして、大手スーパーへ日常に欠かせない食品をお届けします。2t・3t・4tトラックを使用し、1日の配送件数は3～6件程度です。 【この仕事の魅力】 ・配送先は固定ルート → 一度覚えればスムーズに働ける ・再配達なし → ストレス少なめ ・夜間・早朝中心 → 渋滞が少なく快適に運転可能 扱うのは軽量中心のチルド食品（豆腐・牛乳など）。身体への負担も比較的少なく、⾧く続けやすい仕事です。 未経験入社が9割以上を占めており、 異業種（営業・販売・飲食など）から転職した先輩が多数活躍中。 30～50代の転職者も多く、「最後の転職先」として選ばれています。。 【未経験でも安心の理由】 【0】現場見学・職場体験あり 入社前に同乗ができ、不明点がクリアな状態で入社できる 【1】3ヶ月の研修あり 座学＋同乗研修＋運転練習でゼロから育成 【2】いきなり一人で運転なし 必ず先輩が横に乗ってサポート 【3】資格取得は会社が全額負担 準中型・中型免許も“無料”で取得可能 【こんな方に向いています】 ・安定した仕事に就きたい ・手に職をつけたい ・運転することが好き ・人と話すことが好き ※経験・学歴は一切不問です

〜製造、販売、サービス業など、物流未経験から応募可能！／人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション〜 ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、現場で働くスタッフをまとめるなど、安定したセンター運営のための管理を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・物流センターの業務フロー把握、課題抽出 ・生産性向上、品質改善、作業標準化の推進 ・機械化／自動化／IT活用など改善施策の検討・実行 ・パート、アルバイト、派遣社員への指示・育成・業務調整 ・日次／月次の数値管理（生産性、品質、要員など） ・現場、事務部門、本社関連部署との連携 ■入社後にお任せする業務 ・既存リーダー、管理職の補佐として現場改善活動に参画 ・担当工程、担当業務の改善テーマの推進 ・現場オペレーションの安定化、品質向上への取り組み ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門（経営管理・人事・営業）との連携業務 ■組織について ・寝屋川センターには100名程度のスタッフが在籍。 ・20代〜50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・現場理解を深めた後、主任へステップアップ ・将来的にはセンター責任者や管理職を目指せる ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造、販売、サービス業など、物流未経験から応募可能！／人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション〜 ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、現場で働くスタッフをまとめるなど、安定したセンター運営のための管理を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・物流センターの業務フロー把握、課題抽出 ・生産性向上、品質改善、作業標準化の推進 ・機械化／自動化／IT活用など改善施策の検討・実行 ・パート、アルバイト、派遣社員への指示・育成・業務調整 ・日次／月次の数値管理（生産性、品質、要員など） ・現場、事務部門、本社関連部署との連携 ■入社後にお任せする業務 ・既存リーダー、管理職の補佐として現場改善活動に参画 ・担当工程、担当業務の改善テーマの推進 ・現場オペレーションの安定化、品質向上への取り組み ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門（経営管理・人事・営業）との連携業務 ■組織について ・早島センターには50名程度のスタッフが在籍。 ・20代〜50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・現場理解を深めた後、主任へステップアップ ・将来的にはセンター責任者や管理職を目指せる ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造、販売、サービス業など、物流未経験から応募可能！／人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション〜 ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、現場で働くスタッフをまとめるなど、安定したセンター運営のための管理を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・物流センターの業務フロー把握、課題抽出 ・生産性向上、品質改善、作業標準化の推進 ・機械化／自動化／IT活用など改善施策の検討・実行 ・パート、アルバイト、派遣社員への指示・育成・業務調整 ・日次／月次の数値管理（生産性、品質、要員など） ・現場、事務部門、本社関連部署との連携 ■入社後にお任せする業務 ・既存リーダー、管理職の補佐として現場改善活動に参画 ・担当工程、担当業務の改善テーマの推進 ・現場オペレーションの安定化、品質向上への取り組み ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門（経営管理・人事・営業）との連携業務 ■組織について ・九州センターには100名程度のスタッフが在籍。 ・20代〜50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・現場理解を深めた後、主任へステップアップ ・将来的にはセンター責任者や管理職を目指せる ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造、販売、サービス業など、物流未経験から応募可能！／人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション〜 ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、現場で働くスタッフをまとめるなど、安定したセンター運営のための管理を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・物流センターの業務フロー把握、課題抽出 ・生産性向上、品質改善、作業標準化の推進 ・機械化／自動化／IT活用など改善施策の検討・実行 ・パート、アルバイト、派遣社員への指示・育成・業務調整 ・日次／月次の数値管理（生産性、品質、要員など） ・現場、事務部門、本社関連部署との連携 ■入社後にお任せする業務 ・既存リーダー、管理職の補佐として現場改善活動に参画 ・担当工程、担当業務の改善テーマの推進 ・現場オペレーションの安定化、品質向上への取り組み ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門（経営管理・人事・営業）との連携業務 ■組織について ・名古屋第１センターは100名程度、第２センターには50名程度のスタッフが在籍。（ご希望に応じいずれかに配属になります） ・20代〜50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・現場理解を深めた後、主任へステップアップ ・将来的にはセンター責任者や管理職を目指せる ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ 〜年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ 〜年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ 〜年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造、販売、サービス業など、物流未経験から応募可能！／人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション〜 ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、現場で働くスタッフをまとめるなど、安定したセンター運営のための管理を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・物流センターの業務フロー把握、課題抽出 ・生産性向上、品質改善、作業標準化の推進 ・機械化／自動化／IT活用など改善施策の検討・実行 ・パート、アルバイト、派遣社員への指示・育成・業務調整 ・日次／月次の数値管理（生産性、品質、要員など） ・現場、事務部門、本社関連部署との連携 ■入社後にお任せする業務 ・既存リーダー、管理職の補佐として現場改善活動に参画 ・担当工程、担当業務の改善テーマの推進 ・現場オペレーションの安定化、品質向上への取り組み ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門（経営管理・人事・営業）との連携業務 ■組織について ・北陸センターには50名程度のスタッフが在籍。 ・20代〜50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・現場理解を深めた後、主任へステップアップ ・将来的にはセンター責任者や管理職を目指せる ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ 〜年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

熱や乾燥に関する個社オリジナル製品の制作を行っている当社にて、溶接加工/組立業務ををお任せします。 ■業務内容： 製造のための図面をもとに、鉄板の切断、塗装、板金、曲げ作業などの加工業務を行っていただきます。 当社の製品はすべてオーダーメイドのため、図面を見て加工する専門的なスキルが身につき、将来的には希望や適性に応じて メンテナンス職や営業職へもチャレンジできる環境です。 ■製品ついて： しらす加工プラント装置、製茶熱風発生機、加熱乾燥器、超音波部品洗浄機（レンズ・ガラス）、など食品関係から自動車用製品作成装置まで熱や乾燥の関する様々な製品があります。 まったく同じ依頼はなく、もともとあるものを良くしていくための改善依頼やゼロからの開発依頼まで様々です。 製作期間は1か月〜半年から年単位まで依頼によって異なり、案件の納期に合わせて同時に複数案件担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎機械を作り上げる基となる鉄板の切断から溶接、組み立てまで一貫して対応いただくため、様々なスキルを身に着けることができます！ ◎顧客の納期に合わせるため、11〜3月は繁忙期となり土曜出勤になることもございますが、必ず代休を取得できます。 ■配属先について： 配属先となる製造課課では25名の社員が活躍しています。 ■当社の魅力： ・熱／乾燥に関する技術のスペシャリスト集団です。乾燥させる対象ごとに蓄積したノウハウと、独自に培ってきた 技術が当社の強みです。 ・取引先は食品から自動車関係まで幅広く安定した経営基盤があります。

【技術職経験がない！ブランクがある方も歓迎◎基礎から学べる研修＊現場配属後も丁寧にフォロー】 ■職務内容： 化学領域での分析・検査、基礎研究、各種試験など研究職を目指してスキルＵＰが可能です。 【活躍分野（例）】 医薬品、化学素材、材料、環境、食品、健康食品など ◎化学：化学分析・理化学試験、プロセス開発など ★豊富な案件があるため、多様な案件から、あなたの可能性を広げる案件をご提案します。 ■未経験でも安心の研修制度＜自社センターで基礎からしっかり学べる＞： ◎入社後は、元研究者による自社研修からスタート！ ◎20日間の長期研修を実施し土台となる基礎力から応用力までしっかりと身につけることができます 　ただ使うではなく、使いこなせるまで実践を通して学ぶことができます ＜化学＞ 化学に関する基礎知識の習得とHPLC・GCの実機を使用した研修 【配属後もしっかりフォロー】 ・入社までは採用担当、研修時は研修担当、配属後は当社営業担当が、みなさまをサポートします。仕事内容だけでなく、職場のルールや社内制度など、仕事をしていく上で不安なことがあれば、いつでもサポートしてもらえる環境があります。 ★1人当たりの担当エンジニア数が多くならないようにしており、みなさまからお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■福利厚生： ◎社員寮 └当社が契約する賃貸物件であれば賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ※引っ越し費用は上限10万円まで会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントとの直接取引で顧客の思いを具現化できるやりがいのある業務〜 ■職務内容： 当社の営業はプロデューサー職となります。 アパレルやインテリア、通販、食品業界等の企業様にトータルソリューションをご提案していただきます。既存メンバーからクライアントを引き継いでいただき、ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへのヒアリング/課題抽出 ・戦略立案/企画書作成/プレゼンテーション ・プロジェクト進行管理(予算、スケジュール) ※アートディレクター、デザイナー、フォトグラファー、進行管理などと連携しながらプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。 ※既存営業がメインとなります。 ■組織構成： 東京の営業職には11名（20代8名・30代3名）が在籍しております。 ■業務の魅力： ・深く顧客に入り込みながら課題解決ができ、深耕営業の面白さを感じられます。 お客様のパートナーとして、信頼関係を築きながらクライアントの売り場づくりをするのが当社の仕事であり、やりがいになります。 ・営業でありながらも制作や撮影現場での仕事も多く、プロモーションの手触り感を持ちながら勤務ができます。 ■当社の特徴： 神戸と東京の両オフィスに自社スタジオを併設しているなど、あらゆる制作物を自社で一貫して手がけられるのが同社の強み。スピーディーかつ臨機応変な対応ができるのはもちろんのこと、何より制作物のクオリティに徹底的にこだわれる環境があります。トータルソリューションを提案できるため、お客様一社一社に深く入り込んで提案することが可能。納期やコストだけの勝負ではなく、効果にこだわった提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪既存顧客中心の深耕営業／あらゆるモノに使用されるアルミニウムを幅広い業界のメーカーに対して提案することのできる営業職／今後マネジメント層になって頂くことを期待しています≫ ◎アルミニウムは自動車や電子機器、アルミ缶等の容器などあらゆるモノで使用されています。同社では国内外に目を向け、ニーズに対し柔軟に対応することで販路を拡大しております。 ◎完成品を売るのではなく、取引先のニーズを汲み取りながら製品を自身の力で作り上げていくことができるやりがいのある仕事です。 ■業務内容 自動車・液晶業界をはじめ、IT、建材、食品等幅広い業界に、アルミニウムの提案活動を行います。担当顧客を20社ほど持ち、長期的に関係を築きながら顧客のニーズを引き出していきます。1社1社に合った商材や手法の提案を行いながら受注を獲得していきます。 既存営業が8割ですが、一部新規営業もあります。この新規営業も基本的には既存顧客からの紹介ですが、あらゆる場面で活躍できるアルミニウムをご自身のアイデアで、新しい業界やこれまで使用例のなかった製品へご提案して頂く事が出来ます。 ■組織構成 配属先の人数は、営業5名、アシスタント5名になります。 ■同社の特徴 【創業71年の老舗安定企業／長年の実績による信頼と顧客基盤】 株式会社富商は、1948年3月にアルミニウムの専門商社としてスタートしました。設立以来、今日まで変わらぬ同社の基本方針「常に時代のニーズとともに」を念頭に、自動車（熱交換機）、建材、機械（IT）、食品等あらゆる業界の発展に協力してきました。株式会社富商は次の時代へ向けての一段の飛躍を目指し、ますます多様化するユーザーのニーズに対応していきます。新しいアルミニウム分野への展開を初めとして、より一層の充実と発展を力強く進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

技術系専門商社／提案型法人営業／海外メーカー代理店製品／ポンプ・計測機器／裁量大・拠点立ち上げ（延岡1名体制）／大手メーカー取引基盤／幅広い業界課題に対応／メーカー・サービス一体機能 ◆業務内容 アメリカ・ヨーロッパメーカーを中心としたポンプ・計測機器などの代理店製品を、自動車・化学メーカー・二次電池・食品メーカーなどの顧客を中心に、提案型営業を行って頂きます。 具体的には、一般産業機械などの自動化設備ラインをはじめ、多様化するニーズに最も適した提案をして頂きます。なお、単品での受注のみならず、装置・システムなどプラント案件をお任せすることもあります。 ※各種ポンプ・油空圧機器・計測機器をはじめ、幅広い業界の生産分野にジャストフィットするコンポーネント製品を幅広く扱っています。 ※取引先は石油・化学工業、鉄鋼、重工業をはじめ食品、製薬から宇宙開発まで幅広い業界のメーカーが対象です。 ※営業範囲は、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県、四国（徳島県、香川県）で行って頂きます。 ◆組織構成 ＜広島支店の人員構成＞ ・営業職9名（50代3名、40代1名、30代3名、20代1名） ・営業アシスタント4名（1名休職中） ・平均年齢44歳 ※延岡事務所は基本1名で進めていただく予定です。必要に応じて広島支店の方がフォローしますが、裁量権を持って営業活動に専念できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきました。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄などの大手企業と長年の取引実績があり、強固な信頼関係と盤石な経営基盤が特徴です。 また、同社は「商社機能」に加え、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱を持ち、多様な顧客ニーズに応えています。 転勤が基本なく、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インバウンド需要でホテル稼働・単価増／新規営業無し／毎週水曜日はノー残業デー／全国対応・品質体制で業界シェアトップクラス／ICチップによる個体管理でコスト削減＞ 同社はホテル/飲食/製造など多岐に渡る業界で、タオル類や制服、シーツ、ナフキン等のリネン製品のクリーニング、在庫管理、供給を行っています。そんな同社にて係長候補として以下の法人営業をお任せします。 ■業務内容： 大手顧客（有名テーマパーク/高級ホテル、大手食品工場/メーカー等）から個人店様までを顧客とし、ユニフォームや帽子等のリネンを中心とした繊維製品全般のレンタルやクリーニングサービスを提案します。 既存顧客からの品質に関する問合せ対応や納期管理のため、自社・外注先クリーニング工場との折衝も担当します。 ■詳細： 顧客への深耕営業と、案件獲得後は、社内での調整交渉業務が重要になる営業職です。集荷、配送については、別担当が行います。 ・1日につき、平均3〜4社の営業活動を実施。主に高品質の商品、ロゴの入ったオリジナル商品の提案等を行います。自身で素材からいくつかのパターンで企画・提案を実施することも可能です。 ・契約後も正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないか等、細かなフォローを続けて頂きます。 ・入社後は、OJTに加え、部署ごとに製品勉強会なども実施しており、サポートを受けながら独り立ちができます。 ■やりがい： 既存顧客への営業が主のため、関係構築がしやすいです。営業以外にも社内調整が発生します。生産／物流も巻き込み、いかに予測し計画を立てて行動ができるかが大切です。社外業務と社内業務の割合は半々程度です。個人目標はなく、課の目標をチームで追いかけます。そのため、定期的なフォローによるお客様からの評価やリピート等が評価となります。 ■東京営業所について： 東京営業所は30名程度の営業が在籍しており、（1）飲食店チーム（2）食品工場チーム（3）ホテルチームの3チームに分かれています。 ■就業環境： ・残業20時間以内 ・年休120日 完全週休2日制 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かす／スーパーでの売り場づくりから、商品企画、仕入れまで幅広い仕事ができるやりがい／商品力、ブランド力ある企業で働く／大手企業と取引し安定、〜 ■概要： ◇当社は創業80年昆布一筋で多様な商品を手掛けています。 ◇今回は営業職の募集です。営業経験をお持ちでない方も応募歓迎です。 ◇将来は営業側面からの経営企画としても活躍できます。 ◇営業にとどまらず、幅広いスキルアップが叶うポジションです。 ■特徴： ◇大手スーパーマーケットやローカル店舗に対し、大手食品商社や代理店と共に商品提案活動がメイン ◇毎月、取引顧客との商談があり、年2回大手小売店へのプレゼン機会あり ※将来的に価格交渉を伴う重要な仕入れ業務もお任せ ■具体的には： ◇営業活動 ・訪問、またはオンラインにて商品を販売されるように提案 （月5〜8日の出張あり） ◇書類作成 ・商品企画書、営業報告書、見積書 ◇商品開発 ・営業で顧客からのニーズを伺い、自社で企画開発 ◇品質・生産管理業務 ・生産工場の在庫管理や納期調整など ■ご入社後の流れ： 【約1年かけてバックアップ】 ◇まずは、商品知識を身に着け、流通についても学んでいただきます。 ◇その後先輩の営業に同行していただき、製品の営業を学んでいただきます。約1年かけて一人で業務が出来るようにバックアップします。 ■社長の目指す姿： ◇現社員がいなくなっても残りつつける商品の製造を目指しています。 ◇また、有給休暇の取りやすさや、社員同士の関わりを大切にし、会社として働く人のやりがいを非常に重要視しています。 ■求める人物像： ◇限られた材料、賞味期限を扱う商材だからこそ生産部門との連携が重要です。生産状況を見ながら受発注頂ける方を求めています。 ■取り組み：時代のニーズに合わせた商品展開やチャレンジを行っています。SNSや地方新聞を通じて「めしこんグランプリ」を実施する等、認知度向上を目指し、枠にとらわれない活動をしています。 ■取引企業：国分(株)、(株)日本アクセス、丸紅食料(株)、(株)三菱食品、(株)西友、ゆめタウンなど名の知れた企業様との取引実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

【〜食の安全・安心に貢献／顧客の売り上げ拡大に貢献！近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカー・藤本食品グループ／マイカー通勤可/直行直帰可/ノルマ無】 ーーー◆ポイント◆ーーー 【大手スーパー向けの提案営業】 既存取引のある大手スーパーのバイヤーに対し、自社商品やPB商品の提案を行います。売込む営業ではなく「どうすれば売上が伸びるか」を一緒に考えるパートナー型営業です。 【商品開発にも携われる】 お客様の要望や市場ニーズをもとに、新しいおにぎり／巻寿司／季節限定商品などの商品開発にも関わることが可能です。営業でありながら企画力や商品開発力も身につきます。 【ノルマなし。顧客とじっくり向き合える】 個人ノルマは設けていません。数字だけに追われるのではなく、顧客の売上拡大や課題解決に向けた提案活動に集中できます。 【未経験から営業デビューできる】 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。食品業界の知識や商談方法を学びながら、3〜6か月程度で担当顧客を引き継ぎます。営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■業務概要： 米飯製品（ごはん、おにぎり、寿司、弁当等）を製造する当社において、関東圏のスーパー向けに、自社製品（NB）の導入提案やPB製品の開発提案をお任せいたします。 ※未経験から営業にチャレンジしたい方はOJTを中心に営業力を磨けます。 ※PB（プライベートブランド）とは：スーパー、コンビニなどの小売店が、独自に企画・開発して販売する自社オリジナル商品のこと。 【具体的には】 ・既存取引先への定期訪問 ・バイヤーとの商談 ・売場づくりや販売促進の提案 ・PB商品の企画提案 ・新商品の開発提案 ・販売データや市場動向の分析 ・社内製造部門との調整 商品を提案するだけではなく、「売れる仕組みづくり」まで携われるポジションです。 ※エリア別に担当顧客を分けており、1日数件の顧客先を訪問します。 ■キャリアパス： 将来的には管理職候補として、営業や商品開発、管理部門などご本人の志向と適性に合わせて柔軟にキャリアステップをご用意しております。幅広い部門でスキルアップしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的化学メーカー × 塩野義製薬の合弁会社◆フォロー体制◎】 ■当社について： エボニックジャパンと塩野義製薬の合弁会社として、食品・医薬・農薬・ゴム・インクなど幅広い用途に使われる沈降シリカ・ゲルタイプシリカなどの湿式シリカ製品を製造・開発し、技術サービスを提供する化学メーカーです。 ■業務詳細： ＤＳＬ．ジャパンの赤穂工場で活躍する製造オペレーターとして、 食品・医薬品に使用されているシリカの生産管理をお任せします。 ・湿式シリカの製造および生産状況の管理 ・生産設備の運転監視、自主保全 ・生産工程での品質管理 ※3交替勤務（24時間稼働のシフト勤務）／シフト手当あり ■配属先情報： 赤穂工場：約40名体制：塩田の町として知られている兵庫県赤穂市に工場を持ち、1958年より半世紀以上もの間、湿式シリカを製造しております。現在、新プラントの設置を行い、次々とリニューアルしています。 ■魅力： ◇未経験の20代が多数スタート！ゼロから育てる研修あり ・工場経験ゼロでも大丈夫 ・マニュアル完備＋先輩がマンツーマンでフォロー ・焦らず習得できる環境だから、“初めての製造職”にも安心 ◇世の中に欠かせない「シリカ」を作る安定した仕事 ・食品・医薬品など、日常で使われる製品に使われる素材 ・赤穂で60年以上もの歴史を持つ安定企業 ・親会社がエボニック×塩野義製薬で安心感◎ ◇年休125日でプライベートも充実！20代にうれしい働き方 ・交替制でも休日はしっかり ・休みが多いから趣味や家族の時間も確保できる ■当社について： エボニック　ジャパン（株）と塩野義製薬（株）の合弁会社として塩野義製薬の1事業部が独立して、2003年10月に設立されました。 化学業界では世界トップ10に入るドイツ：エボニック社との関わりは深く、技術・研究開発の情報交換を常に行っております。 「シリカ」のさまざまな用途を研究し、新製品開発に注力しています。 【営業品目】 沈降シリカおよびゲルタイプシリカ（ビールろ過補助剤、インクジェット記録紙用画像向上剤、農薬担体、各種液体担体、 　ゴム用フィラー、医薬品用粉流性改良剤、食品用流動性改良）つや消し剤