■採用背景：今いる所長が、本社へ異動が決まっているのでそのため、関東の基盤を引き継ぐための募集となります。 ■具体的な業務：（※変更の範囲：会社の定める業務） ・東京都及び関東エリアを中心に主要取引先様への営業業務 ・東京営業所所長候補として、所長の補佐をして、2〜3年を目途で所長として活動して頂きます。 ■詳細：・ポジション：東京営業所の次期営業所長候補　・営業範囲：東京都および首都圏を中心とする主要取引先への営業 ・商材：消火栓や水道用のバルブ（減圧弁）などが中心、自治体や防衛相などで使用される特殊な製品。一般向け商品ではありません。 ・取引先：全国水道局・事業所、道路公団、防衛省・地方防衛局、管材商社、工事会社、産業機器メーカー、バルブメーカー ・商品特徴：創業から、お客様からの頂くオーダーに対し誠実に対応してきたため、ノウハウも多くあります。技術的な指導やアドバイスをもとに開発した製品のため、他社では取り扱いにくいという特徴もあります。 ・業務内容：・訪問などからのお客様のニーズのヒアリング、技術担当者との使用に関する打ち合わせ・納期や設置後のフォローなどが中心　・業務上、機器を設置する現場にも足を運ぶことも多くあり、その分自身の手掛けた設備がどのように稼働する様子を見ることができます。 お客様からの感謝の声も直に受け取れるのもやりがいにつながります。

【世界各国（65か国）に納入実績あり／東証スタンダード上場の安定企業／完全週休二日（土日祝）／年間休日123日】 ■業務概要： 電気設計業務に携わっていただきます。 １．民間・官庁向け水処理設備の電気設計 ・電気図（単線結線図・配線系統図）作成 ・水処理装置制御ソフト作成 ・制御盤製作図作成 ・原価積算（盤用部品拾い出し・サイズ検討） ※外注依頼時は作成図面のチェック ２．現場での電気配線・試運転作業 ・電気配工事の作業指示 ・水処理装置設置時の試運転調整作業 ※1週間〜10日程度の出張あり／2-3か月に1度 ※建物などへの改変作業等は発生しません。 ■企業の特徴／魅力： 同社は化学プラントや水処理分野での高い技術力を誇り、国内外での納入実績があります。限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を持つ企業です。 ■株式会社ナガオカについて： 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人物重視の採用／北海道・十勝中心に電気計装の設計〜設置までをワンストップで担う老舗企業◆◇ ■業務概要： 主に既存顧客からの受注窓口や社内連携、見積提出の営業業務をお任せします。 将来的にはCADオペレーターや施工管理のサポートまで兼任いただきます。 ■業務の特徴／期待すること： ・お客様と技術部門の橋渡し役として、技術と信頼をつなぐポジションです。 ・知識や業務習得をした後は、CADオペレーターや施工管理のサポートとしての役割も期待します。 ■業務詳細： ◇既存顧客（食品工場・公共設備など）への技術提案・定期訪問 ◇新規顧客への課題ヒアリングと技術提案 ◇社内エンジニアと連携した工事調整・見積もり作成 ◇PLC・制御盤・遠隔監視装置の導入提案・保守契約フォロー ■当社について： 当社は社会貢献度の高い電気計装業務を専門とし、生産工場や水道局、電話や電波のネットワークなど多様な分野で活躍しています。 帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持つ地場企業であり、設計から設置までをワンストップで提供しています。 幅広い技術を習得できる環境で、社員はアイディアを発信しながら成長を目指せます。また、個性を尊重しながらチームとして働ける環境が整っており、困ったときには助け合えることが最大の魅力です。システム設計や電気設備工事、メンテナンスなど多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりの成長がチーム全体の成長につながるようサポートしています。

◇◆人物重視の採用／北海道・十勝中心に電気計装の設計〜設置までをワンストップで担う老舗企業◆◇ ■業務概要： 主に既存顧客からの受注窓口や社内連携、見積提出の営業業務をお任せします。 将来的にはCADオペレーターや施工管理のサポートまで兼任いただきます。 ■業務の特徴／期待すること： ・お客様と技術部門の橋渡し役として、技術と信頼をつなぐポジションです。 ・知識や業務習得をした後は、CADオペレーターや施工管理のサポートとしての役割も期待します。 ■業務詳細： ◇既存顧客（食品工場・公共設備など）への技術提案・定期訪問 ◇新規顧客への課題ヒアリングと技術提案 ◇社内エンジニアと連携した工事調整・見積もり作成 ◇PLC・制御盤・遠隔監視装置の導入提案・保守契約フォロー ■当社について： 当社は社会貢献度の高い電気計装業務を専門とし、生産工場や水道局、電話や電波のネットワークなど多様な分野で活躍しています。 帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持つ地場企業であり、設計から設置までをワンストップで提供しています。 幅広い技術を習得できる環境で、社員はアイディアを発信しながら成長を目指せます。また、個性を尊重しながらチームとして働ける環境が整っており、困ったときには助け合えることが最大の魅力です。システム設計や電気設備工事、メンテナンスなど多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりの成長がチーム全体の成長につながるようサポートしています。

■業務内容： 官公庁を中心とした顧客に導入されている同社製品「水処理機器」に関する機械図面、配管図面の作成など、機械設計に関する業務全般を行います。顧客からの要望により既存製品をベースとしたカスタムメイドが主になりますが、新製品の開発にも携わって頂くシーンもあります。 営業や施工管理技士と顧客先の現場で対応する事もあり、全国各地へ月数回程度の出張の可能性がございます。 出張：下期（10月〜3月）に月1〜3回程度（全国）、日帰り〜1週間程度 ■組織構成： 配属予定の設計開発課には現在、2名の機械設計担当が在籍。 ■入社後： 在籍している2名から、丁寧に教えていただけるため、ご安心ください。 ■働き方： 上期（4月〜9月）：月残業10時間未満、受注活動がメインになるため営業との打ち合わせ同席が多くなります。 下期（10月〜3月）：月残業15〜20時間程度、上期依頼分の設計を行います。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社／転勤なし、月平均残業1h程度／腰を据えて長期就業を叶えたい方〜 ■業務内容：石油備蓄基地内の配管工事・メンテナンス工事や付帯する工事全般を行う同社において、配管・各種タンク・油槽所メンテナンス工事・清掃工場メンテナンス工事・溶接等をお任せします。 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２〜３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 ■キャリアパス：将来的には、リーダーや管理職を目指していただけます。 ■資格取得について：溶接資格等、各種資格取得のための費用は原則全額会社で負担します。 ■配属組織：工事部19名　ベテランメンバーのもとしっかりと技術が身につく環境です。 60歳代　3名、50歳代　4名 (役員1名を含む)、40歳代　5名 (役員1名を含む)、30歳代　5名、20歳代　2名 ■同社について：鹿児島市喜入地区にある石油備蓄基地の建設当初から工事を行い、現在はメンテナンス工事を中心に継続的に工事を行っています。また、鹿児島市・都城市・熊本市の清掃工場のメンテナンス工事を実施。取引先もJFEエンジニアリング株式会社・川崎重工株式会社・KEE環境工車株式会社・宇部工業株式会社・鹿児島市水道局等があります。（事業紹介：http://www.hakko-ind.co.jp/jigyo.html） 変更の範囲：会社の定める業務

道路の配管工事を中心とした施工管理（現場管理）をお任せいたします。 即戦力として、公共事業の受託や将来の幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： ・クライアントや業者との折衝（会議への出席など営業要素も含む） ・見積、工程管理、安全管理、回収などの施工管理業務 ・一般消費者からの問い合わせに窓口として対応し、現場スタッフを差配 ※施工は基本的には自社で工事を行っていますが、場合により外注に依頼もしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらき方： 担当エリアはいわき市のみとなるため、宿泊を伴う長期出張や転勤は発生いたしません。 ■組織構成： 当社は計24名（施工管理5名、事務5名、現場スタッフ14名※うち女性5名）で構成されており、平均年齢は56歳程度です。 本社の他に水戸営業所に6名在籍しています。 うち施工管理は75歳、65歳、60歳、55歳、48歳（社長）の5名が在籍しており、資格保有者は管工事施工管理1級5名・2級2名、土木施工管理1級1名・2級2名です。 ■同社について： 同社は1970年設立の給排水衛生設備工事、水道配管工事を手掛ける会社です。主要顧客は大和ハウス、積水ハイム、東建コーポレーション、イシカワなどのハウスメーカーや一般消費者となり、数十年の付き合いになるため、信頼関係が構築されています。また、設立50年とネームバリューもあるため、水道局から一般市民へ紹介されることもあります。

【労務経験を活かしながら働き方も改善したい方へ／給与計算チェック・勤怠管理・社保対応から総務業務まで幅広く担当／管理部門としてさらなる成長を実現】 おすすめポイント◎ ★年休129日・土日祝休み・残業月10h程度でプライベートとの両立が叶う ★労務経験を活かし総務領域にも挑戦可能 ★上場グループの安定基盤／水・エネルギーインフラを支えるメーカー ■業務概要 労務管理や給与計算などの管理部門業務全般をお任せします。組織の円滑な運営や従業員の働きやすい職場環境を支える重要なポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、幅広い業務に携わり、さらなるスキルアップを目指していただきます。 ■業務詳細 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 ■組織構成 管理グループは5名体制（男性2名・女性3名）で、互いに協力しながら業務を遂行する風土が根付いています。 ■当社について： 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など、限りある資源を有効活用する技術で生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日・土日祝休・残業月10時間程度と働きやすさ◎／安定した上場グループで労務・総務を幅広く担当／実務経験を活かしキャリアを伸ばせる環境】 ■業務概要 当社の社員としてグループ会社である矢澤フェロマイト株式会社へ出向し、労務管理や給与計算などの管理部門業務全般をお任せします。 組織の円滑な運営や従業員の働きやすい職場環境を支える重要なポジションです。これまでのご経験を活かしながら、幅広い業務に携わり、さらなるスキルアップを目指していただきます。 ■出向先： ・勤務先：矢澤フェロマイト株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：川口市本町４−１−８川口センタービル４階 ・事業内容：浄水場等で使われる水処理プラント機器の設計、製作、据付など ■業務詳細 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 ■組織構成 管理グループは5名体制（男性2名・女性3名）で、互いに協力しながら業務を遂行する風土が根付いています。 ■当社について： 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など、限りある資源を有効活用する技術で生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁を中心とした顧客に導入されている同社製品「水処理機器」に関するラダープログラムの作成など、電気制御に関する業務全般を行います。顧客からの要望により既存製品をベースとしたカスタムメイドが主になりますが、新製品の開発にも携わって頂くシーンもあります。 営業や施工管理技士と顧客先の現場で対応する事もあり、全国各地へ月数回程度の出張の可能性がございます。 出張：下期（10月〜3月）に月1〜3回程度（全国）、日帰り〜1週間程度 ■組織構成： 配属予定の設計開発課には現在、2名の機械設計担当が在籍。 ■入社後： 在籍している2名から、丁寧に教えていただけるため、ご安心ください。 ■働き方： 上期（4月〜9月）：月残業10時間未満、受注活動がメインになるため営業との打ち合わせ同席が多くなります。 下期（10月〜3月）：月残業15〜20時間程度、上期依頼分の設計を行います。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イチから専門性を身につけられる環境／地域密着で転勤なし／昇給・賞与あり／キャリアアップ可能】 ■職務内容： 仙台市内、宮城県内の建築現場の施工管理業務を担当していただきます。 ・住宅、ビル、マンション、工場等の改修・修繕工事が多いですが、新築工事も手掛けています。 ・必要な道具や作業服はすべて会社から支給します。 ・取引先は既存のお客様の現場が中心で、毎年安定した業務をいただいています。 ★本求人のオススメポイント★ ・施工管理の未経験者は補助業務からスタートします。先輩社員に質問しながら仕事の流れを覚えていけるのでご安心ください。 ・資格取得に向けた費用サポートあり！働きながらスキルを積んで資格取得が可能です。建築施工管理技士は国家資格なので、キャリアアップに繋がります。取得にあたって必要となる費用は会社負担とし、勤務扱いになります。 ■採用背景： 組織体制の強化に向けた増員となります。 ■組織構成： 施工管理担当は現在２名が在籍しています。入社後は先輩社員がサポートしながら業務を進めていきます。 ■当社の特徴/魅力： ・住宅、ビル、マンション、工場等の新築、改修工事を行う総合建築業です。お客様との信頼確立と技術の向上に努め、ユーザー様に満足して頂く建築物の提供を通して、社会への貢献と会社の継続的な発展を目指すことを経営理念とし、スタッフ一同日々業務に取り組んでおります。 ・現場管理を主とし、直接工事部を持たないゼネコンスタイルの会社で、取引先は大手・中堅ゼネコン、宮城県、仙台市、交通局、水道局、店舗施設管理業者、個人のお客様まで多岐に渡ります。 変更の範囲：無

〜神奈川で腰を据えて就業したい方 必見！・県外への転勤無／生活インフラを支える東京ガスグループ／横浜エリアに密着しお客さまと末永く付き合う〜 ■職務内容： 一般家庭向けに、水回りやガス関連の設備・機器のメンテナンス作業をメインでお任せいたします。 また、設備の入れ替え等、お客様に対して製品のセールスを行うことも付随して対応いただきます。 ＜特徴＞ ・1日に3~4件程度、訪問することが多いです。（※時期によって変動あり） ・社用車で運転をして頂きます。（各店舗に複数台の社用車があります。） ・その日予定している作業・メンテナンスが終わったら、店舗に戻り、事務作業や、後処理を行います。取り外した部品の破棄等も行います。 ■就業環境： 全国転勤無し、平均勤続年数13.5年と、長期就業が可能な環境があります。神奈川県内（横浜）での就業を希望されている方はぜひご検討ください。 ■同社の魅力： 同社は大正3年創立、資本金1億円、売上高86億円（2022年度）、社員数500名の地場優良企業です。また東証一部上場の東京ガスグループのため、安定した経営基盤があります。東京ガスからはガス機器の点検・修理・保守、ガスの開栓などの業務を委託しており、安定した経営を維持しています。事業内容はガス機器・住宅設備機器の販売・設置・メンテナンス、住宅リフォームの設計、施工、管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。その上で横浜型地域貢献企業にも認定されており、横浜市水道局と協働して水源の森づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に欠かせない都市ガス・水道などの設備工事を手掛ける企業／東京ガス指定工事会社で事業安定／JFEグループ〜　 ■業務内容： 全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて、ガス管の溶接工事の施工管業務をお任せします. 【詳細】 ・関係会社さまとの打ち合わせ ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全の管理 ・工事関連の書類作成 ※管理業務をお任せしますので、工事現場で手を動かすような作業はございません。 ※1人1台社用車を貸与！ガソリン代・高速代は全て経費精算します。 ■入社後： OJT研修や教育担当をつけての現場での実務を軸に、業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 本人の希望やスキルに応じたキャリア提案を実施しています。 年に2回上司との定期面談があり、キャリアについて向き合える環境がございます。 資格取得奨励金や公的資格手当もあり、専門性を高めることが年収アップに繋がるようにしています。 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は業界平均より少ない月20~40時間程度です。 転勤がなく、再雇用制度・退職金制度を用意しているため、首都圏で腰を据えて働くことができます.。 ■企業の魅力 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。 当社はJFEグループという安定基盤を持ちつつ、東京ガス株式会社様からガス工事の案件を多く頂いており、事業が非常に安定しております。地震や自然災害などの有事の際には被災地に向かい、寸断されたライフラインの復旧支援活動を行っております。 【主な取引先企業】 東京ガス株式会社・東京都水道局・厚木ガス株式会社・武州ガス株式会社・熱海ガス株式会社・太田都市ガス株式会社

〜水道工事に関する設計・申請業務・／完全週休2日制／生活環境を支える仕事／万全のフォロー体制あり／専門スキル身につく環境〜 未経験から始める【建物設備の専門職】募集 「安定した仕事に就きたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に向けて、給排水に欠かせない設計と申請業務の仕事をお任せします。（社用車での外回り） 書類手続きなど、専門的に見える業務もありますが、知識や経験は入社後でOK。 基礎から段階的に学べる環境を整えています。 ★経験者の方、条件面優遇致します。 ■業務内容： 住宅やアパート、マンション、店舗などを対象に、 水道や排水設備に関する書類作成・届け出業務を担当します。 具体的には… ・給排水設備の申請用図面の作成や内容の確認 ・水道局に提出する書類の準備・手続き ・工事スケジュールの確認や社内メンバーとの調整 ・慣れてきたら、空調・換気設備に関する補助業務も担当 ※建物全体の設備に関われるため、幅広い知識が自然と身につきます。 ■入社後のサポート体制： 最初は、先輩スタッフの業務を手伝いながらスタート。 現場への同行や書類作成の補助を通じて、仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 異業種から転職した社員も多く、「未経験で始める不安」に理解のある職場です。 ■組織体制： 設計チームは２名体制。 20代〜40代まで幅広い年代が在籍しており、質問や相談がしやすい、穏やかな雰囲気です。 ■働き方： ・土日祝休みの完全週休2日制 ・長時間残業が出にくい業務体制 ・勤務時間の相談も可能 ・業務フローを整理し、効率的に働ける環境 ※プライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 ■職場の雰囲気： ・未経験スタートの先輩が多数活躍中 ・元営業・販売職など、異業種出身者も在籍 変更の範囲：会社の定める業務

■詳細： 同社の営業担当者として、PFI事業に携わって頂きます。同社は、施設の建設だけではなく、事業計画からSPC運営管理に至るまで各種のノウハウを駆使して、PFI事業に参画します。そのため、事業計画から、資金調達・契約、設計・エンジニアリング、建設、維持管理・運営、SPC運営管理まで幅広いフェーズをご担当頂く予定です。 ■清水建設のPFI事業について： 同社は、1999年に日本初の「東京都水道局金町浄水場常用発電PFIモデル事業」を手がけて以来、庁舎、公務員宿舎、教育文化施設、病院等さまざまなPFI事業に取り組んでいます。これまでの取組みを通じて、同社には、本業である施設整備（建設工事）だけでなく、維持管理・運営の専門会社との異業種間のコラボレーションや、事業会社の資金調達における多様な手法を駆使した最適ソリューションなど多岐にわたるノウハウが蓄積されています。同社は、これからも豊富な実績によって蓄積されたノウハウを活かし、さまざまな分野のPFI事業に取り組み、広く社会に役立つサービスを提供していきます。 ■過去の実績： ・庁舎：中央合同庁舎第8号館整備等事業、東京国税局（仮称）整備等事業、九段第３合同庁舎・千代田区役所本庁舎整備等事業など ・医療・福祉施設：多摩総合医療センター及び小児医療センター整備等事業 ・教育・文化施設：大阪府警察学校整備等事業、東京工業大学すずかけ台J3棟整備等事業、京都大学（南部）総合研究棟施設整備事業など ・宿舎：公務員宿舎三宿二住宅（仮称）整備事業、公務員宿舎札幌北住宅整備事業 ・レジャー・スポーツ施設：道立火湾パノラマパークビジターセンター等整備運営事業 ・資源・エネルギー施設：金町浄水場常用発電PFIモデル事業 ■キャリアについて： 基本的には同社の営業職としてご経験を積んで頂く事になりますが、総合職採用の為、転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。

【世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／完全週休二日（土日祝）／年間休日123日／業務の幅が広く裁量が大きいポジション】 ■業務概要： 同社の海外営業担当として、世界各国の顧客やエンジニアリング企業に対しての営業を行っていただきます。1〜2ヶ月毎に海外出張があり、グローバルな視点で活躍できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・ 海外エンジニアリング企業／顧客への新規開拓営業（リスト並びに新規顧客を自らスケジューリングし提案営業） ・技術提案営業（海外企業と社内とのコミュニケーション補助〜見積書作成〜契約関係） ・現場スーパーバイジング作業の補助 ※1〜2ヶ月毎での海外出張を想定しています。 ■働き方： 完全週休二日制で年間休日123日、フレックス制も導入しているため働きやすい環境です。 ■配属部門： 環境プロジェクト部 環境営業課に配属されます。課長を含む7名のチームで、うち海外営業担当は課長ともう一名の2名体制です。30代後半の課長を中心に、経験豊富なメンバーと共に業務に取り組みます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は化学プラントや水処理分野での高い技術力を誇り、国内外での納入実績があります。限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を持つ企業です。 ■株式会社ナガオカについて： 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。

〜中途入社の方活躍！／バルブやジョイントといった給水製品を通じて人々のライフライン「水」を取扱う営業をお任せ／業界トップクラス／自分の意見が出せるフラットな職場環境／全国500以上の自治体と取引あり／福利厚生充実〜 ■業務内容 当社にて、ルート営業をお任せします。 既存のお客様である自治体や管材商社、水道局、工事業者など法人のお客様へ、自社製品をご提案をお任せします。お客様はすでに取引のあるクライアント中心となり、関係を深めながら長期的なお付き合いを築く営業です。 ■業務詳細〜深耕営業×社会貢献性の高い商材でやりがい◎〜 ・電話や訪問にて既存顧客のフォロー ・担当エリア内の新規開拓 ・水道工事関連の製品・レンタル資材の提案 ・配達を兼ねた訪問・事務作業　など ・出張：千葉県/東京都/埼玉県での日帰り出張がメインで、担当によっては東北地方（岩手県など）や茨城県を担当することがあります。遠方への訪問の際は宿泊出張となります。 ■ポジションの魅力 炭素削減やSDGsなど、社会的ニーズに合った商材を扱うので、大きなやりがいをもって働くことができます。 ■組織構成 現在6名が在籍（50代中心） ・成長を優しく、丁寧に後押しする風土があります。 ・社員間の仲が良く、中途入社社員も多い環境です。 ・転職者ならではの悩みにも親身に乗ってくれる先輩に囲まれて仕事に取り組むことができます。 ※入社後の職種変更はありません ■キャリアアップ環境 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導をしますので安心して当社でのキャリアをスタートすることができます。また最新の技術や知識を学びながら、ご自身のスキルを高めることができます。 ■組織風土 ◇上司や管理職に頼れば助けてくれる職場環境です。 ◇同僚同士でもご飯に行くなど、親睦を深められます。 変更の範囲：無

◇◆キラリと光る技術◎国内では競合が少ない分野の企業です！機械を使って金属製品や部品ピカピカに磨くお仕事◇未経験でも丁寧にお教えします/社会インフラ等の維持に必要不可欠な技術を提供◎/福利厚生充実◎/手当充実◎◆◇ ■職務概要： サンドブラスト機器を使用して金属製品や部品の表面のクリーニングおよび仕上げ作業をお任せします。 ★サンドブラスト作業員とは：特別な機械を使って物の表面をきれいにするお仕事です。この機械は、砂のような小さな粒を勢いよく吹き付けて、汚れや古い塗装を取り除くことができる技術をもっています。 ■職務詳細： ・表面の錆や汚れの除去 ・塗装や仕上げ工程の準備 ・部品のマスキングや保護 ・清掃及びプライマー(接着剤)塗布 ・品質チェック、仕上がりの確認 安全規則に従い、適切な保護具を着用し、安全で効率的に作業を行います。 ★保護具の洗濯も、専任スタッフが行いますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 試用期間中は本社で基本的な技術習得や必要な講習を受講いただきます。その後、先輩社員と現場にてより実践的なトレーニングを行っていきます。社員のほとんどが中途入社で活躍しており、OJTを中心に丁寧に指導します。 ■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例：特殊な仕事に興味があった／別の業界にチャレンジしたかった　など ■当社の特徴： ◎国内の同業者は少なく、社会インフラ等の維持に必要不可欠な技術を提供する使命感のある仕事です。 ◎販売先は水道局、電力会社、化学プラント、製鉄工場であり、財務内容も安定しています。 ◎住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しており、働きやすいだけでなく手当等で社員の頑張りを評価する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相鉄ホールディングス100％子会社×安定基盤◎浄水システムの技術職／社会インフラ領域で専門性を習得／残業月10h以内×年休128日×フレックスでWLB充実〜 ■担当業務： 全館浄水システム「良水工房」の設置支援・メンテナンスを中心に、将来的には製品改良や開発にも携わる技術職ポジションです。 ■職務詳細： ・浄水システムの設置工事の立ち合い／現地調査 ・設備の修繕・メンテナンス対応（緊急対応含む） ・水道局への申請書類作成および各種手続き ・製品の製造・組立業務 ・電話／メールでの顧客対応（問い合わせ対応など） ※作業対象は浄水システム内部が中心 ※建物本体や配管・配線工事などの直接施工は発生しません ■担当エリア： ・神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県の首都圏 ・稀に中京・近畿エリアへの日帰りまたは1泊出張あり ■組織構成： ・技術部：8名在籍 ・40代〜60代のベテラン社員が多数在籍しており、OJTを通じて技術習得が可能 ・落ち着いた環境で長期的にスキルを磨ける体制 ■キャリアステップ： ・入社後は現場対応・メンテナンス業務を中心に製品知識を習得 ・将来的には以下の業務にも段階的にチャレンジ可能 　- 浄水システムの改良・品質向上提案 　- 新製品の設計・開発業務 　- 技術的な問い合わせ対応／営業支援 　- 行政・関係各所との技術折衝 →「保守運用」から「設計・開発」まで一貫して関われるキャリアパス ■働き方／魅力： ・残業月平均10時間以内でメリハリのある働き方 ・年間休日128日（土日祝休み） ・有給取得率83.8％と高水準 ・フレックスタイム制導入で柔軟な勤務が可能 ・相鉄グループとして安定した事業基盤 ■会社について： ・相鉄ホールディングス100％子会社 ・全館浄水システム「良水工房」を展開し、安全で快適な水環境を提供 ・社会インフラを支える技術で安定的な需要を確保 変更の範囲：会社の定める業務

【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／】 ■業務内容： 水道管工事の現場代理人を担当していただきます。（設計・積算から〜施工管理等、一連のものをお任せします。） ・案件：基本的に、大規模水道管の改修工事をご担当いただきます。 ・案件エリア：基本的に、神奈川の案件をご担当いただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■募集背景： 小規模水道管改修工事から大規模改修工事への拡大のため。 ■職場環境： 代表の吉田は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。 ■当社の強み： 管工事を強みとしています。オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件、マンション等の住宅物件まで。 神奈川県や横浜市、横浜市水道局などの公共工事のほか、上水道改修工事等民間工事の実績が多数。公共工事を直接請け負う際に建設業者が受ける審査「経営事項審査」における管の総合評定値（P）が942点、水道施設は683点となっています（2023年10月時点）。横浜市優良工事施工会社表彰（設備部門）や横浜市優良工事請負業者表彰（設備部門）も受けています。また、同社は地域社会に貢献する企業を目指し、「共存共栄」を理念として掲げており、「横浜型地域貢献企業」として認定された実績もあります。

〜(株)日立製作所の特約店企業/面接1回/既存メイン◎ノルマなし！/年休125日・土日祝休・安定基盤で長期就業可/官公庁と取引につき業績安定◎/1947年創業〜 ■担当業務： 防衛省 航空自衛隊他への日立グループ製品をメインに営業していただきます。 単純な契約業務だけでは無く、現地部隊への納入〜維持整備〜顧客ニーズ把握〜次の提案へと後方から自衛隊を支えるやりがい有る業務です。 ある程度、固定顧客への営業となりますので、信頼関係を構築出来る、 誠実で明るく責任感の有る方を求めます。 ■期待する役割： 同社の売上高の9割は東京水道局などをはじめとする公共事業での受注が占めます。発注者からの評価は高く、毎安定した財務基盤、技術力、工事実績のある同社ですが、今後民間のクライアントからの受注を増やすことをミッションとしています。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝休)とクリーンな働き方が実現できております。 ■昱株式会社の特徴・魅力： 昱株式会社では社員を大切にする風土があります。本社では社員旅行や社員の家族も含めて運動会を行う等、社員全員の顔と名前が一致する、良い意味で家族経営的な社風です。同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先が官公庁が多くなっています。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。このような安定した環境で長く腰を据えて働いていきたいとお考えの方にお勧めの求人です。 変更の範囲：無

【対象エリアは会社の近く（さいたま市とその周辺）で出張対応なし／残業は発生していません／直行直帰可能】 ■採用背景： 当社は水道・空調・リフォームなどの総合設備業として、設立から50年以上の歴史を有する地元密着型の企業です。今回は施工管理部門の体制強化に向けた募集となります。 ■職務概要： 当社が拠点を構えるさいたま市緑区を中心に、さいたま市内と周辺エリアの水道工事、空調工事の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・施工計画書作成 ・積算 ・職人対応、安全管理、品質管理 ・報告書作成 ※本社には施工管理社員の負担を減らすため、書類対応など、事務作業を行うスタッフも在籍しています。 ※現場により直行直帰も可能です。 ■工事案件について： ・対象エリア：さいたま市とその周辺（出張対応はありません） ・工期：半月〜半年 ・依頼主：工務店、ゼネコン、サブコン、官公庁、個人宅 ※工期の短い現場を担当している場合は、複数現場を掛け持ちしていただくことがあります（多い場合でも3〜4か所） ※年に数回ですが稀に夜間工事が発生する場合があります ■組織構成： 施工管理を担当する社員は現在3名です。平均年齢55歳、3名とも業務歴の長いベテランです。 ■当社の特徴/魅力： ※残業なしの環境を実現！ 対象エリアは本社から近いエリアに絞っています。そのため、移動負担が少ないです。 また、社員が業務過多にならないよう、受注案件、仕事量と負担を調整。その結果、基本残業なしの環境を実現できています。 ※安定した取引状況！ さいたま市役所・さいたま市水道局・地元の建設会社等、さいたま市内のお取引先が多いことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／CMでも有名・東証プライム上場100%子会社「セキスイハイム」／50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着〜 ＼当社の特徴♪／ ＊21時にはシャットダウン！ 21時には一斉にパソコンが強制終了となります。 ＊社内連携が強い！ 営業部・工事部・アフターメンテナンス部が同フロアにおり、設計部は他部署から頼られる部署です ◎お任せすること！ 当社はユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」のプランニングおよび実施設計を行っています。 50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、鉄骨ブランド新築戸建て件数トップクラスの実績を誇ります。 《業務詳細》 （1）お客様用の図面作成 ベースとなる間取りは営業段階で確立されるのでそれをもとに図面作成 （2）法的チェックや各種申請 現地調査などを行い問題がないかチェック、また水道局・法務局等への申請なども担当 （3）最終仕上げ 屋外や給湯器など設備関係の図面作成・お客様の変更希望を反映 ■魅力 ＊CMでもお馴染み「セキスイハイム」の注文住宅設計 ＊「ユニット工法」や商品力・品質で増益・増収中 ＊同じフロアで働いているためいろんな部署とのコミュニケーションあり ■社風： ＊社長がフラットに意見を求める方針です。意見を元に人事制度改定も積極的に実施中です。 ＊上司から率先して有給を取得。有給取得しやすい環境です。 ■組織構成： 部長40代、課長40代3名、40代3名、20代1名 ■当社について： 積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。兵庫県播磨南西部を管轄しており、地域に密着した活動を続けています。セキスイブランドのセキスイハイム・ツーユーホームの販売・設計・施工はもちろん、アフターサービス事業の「ファミエス」部署が完成から60年間という長期にわたってメンテナンスサポートを実施しております。また、グループ会社「株式会社リブライフ」では、独自のブランド在来木造住宅「リパーロ」の販売・施工を軸に不動産や飲食へと事業の幅を拡大。地域の方々の住まいと暮らしをトータルサポートする事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<年休120日／転勤なし／仙台市内近隣がメイン／資格・経験を活かせる／仙台市のガス・水道工事のシェア4割程度と安定性◎／年収450万以上>> ■職務内容： 工事部門における施工管理をお任せします。主に、仙台市ガス局や仙台市水道局からの発注がメインとなり、本管埋設工事の施工管理を担当します。その他にも利府町や宮城県管工業協同組合からの発注も対応しています。 エリアとしては、仙台市内や利府町などの近隣を対応しているため、出張などは発生しません。1日の流れとしては、一度会社に出勤してから、社用車にて現場へ移動しています。 また、土木施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得についての費用は会社にて負担しています。 ■働き方： 当社は土日祝休みの完全週休2日制となり、年間休日も120日となります。工期によっては休日出勤をするケースもありますが、その場合には、休日出勤手当を支給しています。おおよその月平均残業は40時間程度となりますが、増員をすることで、残業も減らす工夫をしていく方針です。 ■組織構成： 全社では34名となり、20〜60代の幅広い世代が活躍しています。配属となる工事部では、施工管理10名、施工スタッフ13名、事務員2名で構成されています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・

〜東京ガスG／ワークライフバランス◎全国転勤なし／月平均17時間／平均勤続年数14年／地域に貢献していく会社〜 ☆当社の強み： 水まわりのリフォームを中心に多くの施工実績を持つ「東京ガスエコモ」が提案する、エネルギー会社ならではの、環境にやさしく、快適で安心な暮らしを実現するリフォーム。それが【エコモスマートリフォーム】です。 より便利に、さらに節約、エネルギーの有効活用に工夫を凝らした、暮らしに合った先進のエコ設備で、生活をより快適にできる、そんな提案に携わることができます。 ■働き方 ・育休＆産休制度、家族手当あり：ライフステージが変化しても安心です。 ・キャリアアップ：年に数回の上司との面談を通して希望に応じたキャリアチェンジも可能です。 ・転勤なし ■業務内容： 経理業務全般をお任せいたします。 ・現預金の出納業務 ・入金支払業務、 ・日々の伝票入力 ・月次資料作成 ・日時経理業や経営管理、経営のためのデータ作成 ・経理業務全般（請求／支払業務、決算関連業務、財務経理業務全般など） ■配属部署： 経理グループ：6名 30代〜50代とベテランの社員も多く活躍しております。 ※育休中社員1名 ■サポート体制 チームで助け合う働きやすい職場です！ 現在、経理・総務を合わせて15名が在籍。 20代〜50代と年代も幅広く、 分からないことや困りごとを相談しやすい環境です。 ■同社の魅力： 同社は大正3年創立、資本金1億円、売上高86億円（2022年度）、社員数500名の地場優良企業です。また東証一部上場の東京ガスグループのため、安定した経営基盤があります。東京ガスからはガス機器の点検・修理・保守、ガスの開栓などの業務を委託しており、安定した経営を維持しています。事業内容はガス機器・住宅設備機器の販売・設置・メンテナンス、住宅リフォームの設計、施工、管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。その上で横浜型地域貢献企業にも認定されており、横浜市水道局と協働して水源の森づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務