〜在宅可／フレックス／「カー！と言えばグーネット」のCMで馴染み／総合カンパニー／中古車購入行動・小売価格のビッグデータを保有〜 ■業務概要： 国内最大級の中古車検索サイト・アプリ『グーネット』などの自社メディアを支える大規模インフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用改善などを担当するチームにてインフラエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、各Webサービスに影響を及ぼすインフラ基盤の担当として、サービス品質の維持・向上を目指して業務を推進いただきます。 ・AWSを中心としたインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用改善 ・基幹データベース（Oracle Exadata）の運用設計 同チームでは、サービス・サイトのリリースをスピーディかつ安全に運営が行なえるよう、当社基幹データベース（Oracle Exadata）の運用設計や改善提案、AWS Aurora/ETLなどを用いたシステム連携基盤の運用改善や各プロジェクト管理をしております。 現在はキャリアのあるメンバーが中核となって業務を推進していますが、今後はバックエンド・インフラに興味のある方を迎え、当社の知見を伝えるのみならず、一緒に新たな技術を組み込んだりと、実験的なことにも取り組みたいと考えております。サービス品質にこだわりを持って仕事のできる、意欲的な方を募集しています。 ■組織構成： IT部全体で90名弱の組織です（平均年齢33歳）。 ■企業概要： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！と言えばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場SIerで、上流からマネジメントまで一貫して担う〜 ●東証プライム上場×創立50年以上。安定した経営基盤と継続成長 ●大手Sierと協働し、金融・流通・公共など社会基盤を支える案件多数 ●有休取得率高水準。長期的にキャリアを築ける環境 ■仕事内容 AWSを活用したラボ型開発体制の立ち上げに参画いただきます。継続的な技術検証・改善・提案を行うラボチームの中核メンバーとして、技術・マネジメントの両面で活躍いただきます。 ・AWSインフラの設計・構築・運用（IaC、CI/CD含む） ・ラボ開発体制の設計・運営（計画、技術検証、ナレッジ蓄積） ・顧客との技術折衝、提案活動、アーキテクチャレビュー ・チームビルディング、メンバー育成、進捗・品質管理 ■配属先 第５ソリューション事業本部 製造・食品業の他、DX推進に向けたソリューションサービスを管掌。 ＜主な開発環境＞ クラウド：AWS（EC2、VPC、S3、RDS、Lambda、ECS、CloudWatchなど） IaC：Terraform、CloudFormation、CDK CI/CD：GitHub Actions、CodePipeline、CircleCI OS：Linux、Windows その他：Docker、Kubernetes、Zabbix、Datadog 変更の範囲：会社の定める業務

Rapidusの半導体製造・研究拠点におけるITインフラ基盤の設計・統括を担うポジションです。オンプレとクラウドを融合したハイブリッド環境において、全体アーキテクチャの設計・標準化および運用高度化をリードしていただきます。 ■具体的には 非機能要件（可用性・セキュリティ・性能）の設計方針策定、クラウド（AWS）・オンプレの最適構成設計、IaCによる標準化、自動化方針の策定を担います。また、障害対応方針や監視基盤の設計、セキュリティガバナンス・監査対応の統括も重要な役割です。 加えて、ベンダーマネジメントや内製化戦略の推進、インフラチームの技術リードを通じて、組織としての開発・運用力の向上にも責任を持っていただきます。工場（千歳）との密接な連携を前提とし、現場起点での意思決定が求められます。 Rapidusは複数工場展開を見据えた成長フェーズにあり、本ポジションは「横展開可能なインフラ標準」の確立がミッションです。単なる構築責任者ではなく、将来のスケーラビリティ・コスト・品質を踏まえた基盤戦略を描く、事業インパクトの大きい役割となります。 ■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ■量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大規模クラウド・セキュリティ案件のPMOを担当／設計・チームマネジメントまで担う上流ポジション◆◇ ■募集背景： 現在、最新のクラウド環境（AWS/Azure）への移行や、最先端のセキュリティモデル（SASE）を導入する大規模インフラプロジェクトが複数進行しています。各チームやステークホルダーとの架け橋となり、プロジェクトを強力に推進していただける「PMO経験者」が必要です。また、メンバーのマネジメントや育成にも関わっていただき、将来的には組織のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： インフラプロジェクトの司令塔として、PMO業務を中心に、設計からチームマネジメントまで幅広くお任せします。 ・PMO・ステークホルダー調整：各チーム関係者と連携し、プロジェクトを円滑に推進 ・設計・レビュー：サーバ、ネットワーク、セキュリティに関する基本設計・詳細設計の執筆およびレビュー ・チームマネジメント：数名の技術者メンバーへの指示出し、進捗管理、育成 ■開発・技術環境： クラウド：AWS, Azure ネットワーク/セキュリティ：SASE, NW機器全般, 最新セキュリティソリューション ■当社の特徴： ＜ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです＞ 現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 ＜強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています＞ 当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□上流でキャリアアップ！日本最大規/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務の概要 ・既存もしくは新規顧客における各種システム開発に使用されているAWSクラウド基盤の設計・構築を行っています。デジタル・アーキテクトとしてお客様の要望に対し、最適なソリューションやアーキテクチャの検討・提案を行っています。 ■業務詳細 ・お客様の要件からシステムの機能要件、セキュリティや性能などの非機能要件を定義し、システムの全体像から開発計画を策定します。 開発計画に基づき、アーキテクチャやフレームワークの設計・構築、テクノロジー選定・POC、インフラの設計・開発を実施し、非機能要件に基づくテスト、さらには開発の標準化まで、アーキ面での中心的な役割を担っていただきます ■入社後 ・参画時は既存の開発チームの一員として入っていただき、既存のインフラ構成、システム全体の構成などをを理解していただきます。その後、ご自身のスキルやご経験、今後のご意向やキャリアプランに応じて最適な役割をアサインさせていただきます。ご経験が浅い部分についても、チーム内フォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もございます。 ■今後の展望 様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 ＜入社者のご経験＞ アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者など多様なご経験の方が活躍しています。 ■環境： 言語：Java、JavaScript、. net、Python、Ruby、Go、C++ ＤＢ：AWS、Oracle、PostgreSQL ■当社の特徴： ・8,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入。

〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■案件概要： クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ＜案件例＞ ・AWS / Azure でのサーバー設計・構築 ・Pythonを用いたサーバーサイド 設計・構築 ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆設計構築経験者歓迎！クラウド、セキュリティ、オンプレミスなど多種多様な領域に携われる／ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均7h◆◇ ■仕事内容 オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築、運用業務をお任せします。 ■職務概要： ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用(70名体制) ・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守 ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで460本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： 日立グループクラウド上で稼働している既存システムを、パブリッククラウド（AWS）へ移行するプロジェクトにご参画いただきます。 ※基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜移行 ■業務詳細： 既存システムのAWS移行（クラウドリフト） AWS環境におけるインフラ設計・構築・テスト・移行対応 Linuxサーバの構築およびミドルウェア設定（Apache、PHP） 各種ドキュメント作成（設計書、構築手順書、チェックリスト 等） 検証環境における実現性確認および技術検証 ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ※担当領域はスキル・経験に応じて調整 ■環境 クラウド：AWS OS：Linux ミドルウェア：Apache、PHP その他：CloudWatch、Git、Excel 等 ■その他 勤務：休日出勤、深夜作業の可能性あり。 出張：お客様先(日立拠点、E/U拠点)、お客様データセンタ ■配属想定企業の特徴 当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。 ・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境 ・チームで開発を進めます ・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります ■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境） ・配属先が不透明な転職は避けたい ・チームで開発できる環境が良い ・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい ・キャリアの選択肢を広げたい ・地域に根差した企業へ貢献したい ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 充電・放電設定や使用電力のグラフ表示などを行うWEBアプリケーション開発。クラウド（AWS）構築業務の補助工程を担当いただきます。 ■製品： インフラ関連レーダー 【開発環境】 Python、Linux、PyTorch、Redmine ■組織構成： 5名弱／MT0名 ■得られる経験： 今回の業務を通じてAI開発の経験と基盤となる技術を身に付けて頂く事が可能であると考えております。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜長く働ける環境／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当あり〜 ■業務内容： 配属となる組織は、中部地区のお客さま向けにインフラ・クラウド関連のSI事業を展開しております。お客さまは製造業、金融機関、社会インフラなど多岐に亘り、且つ会社規模が大きい企業の案件を中心に行っております。 あなたには、地域金融機関のお客さま先に常駐していただき、インフラ基盤の設計・構築・運用まで一貫して担当頂きます。担当するお客さまは日立製作所と連携して支援をしており、約20年の取引実績があります。現在はオンプレからAWSへの移行、新規構築案件が計画されていることから、プロジェクト数が増えることも期待されます。将来的には、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして取り纏めすることを期待しております。 ■具体的な業務内容： ・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用 ・オンプレサーバの運用・保守 ・プロジェクトリーダ／マネージャ業務（協力会社社員の取り纏め） ・新規プロジェクト獲得に向けたプレ活動など ※プロジェクトは複数掛け持ちしながら業務を行います。プロジェクト期間は短いもので半年、長いもので2年ほどかかります。 ※現在、クラウド、オンプレなどのプロジェクトが多いですが、将来を見据えてネットワーク、セキュリティ関連のプロジェクトをお任せ頂けるよう、プレ活動なども行います。 ■この仕事の魅力： 担当するお客さま先には11名程度常駐しております。仲間、組織と連携しながら要件定義〜導入〜運用とワンストップで対応ができる環境です。 ■この仕事の大変なところ： 将来を見据えたお客さまに対するプレ活動も行うため、インフラに関する幅広い知識が必要です。また、お客さまの特性上、本番移行などの作業が休日や夜間にしかできないこともあります。現在は、少なくとも月1回は休日・夜間対応が発生致します。 ※休日・夜間対応は、第一土曜日・日曜日、もしくは第三土曜日・日曜日に発生いたします。時間は土曜日の22時から日曜日の5時までとなります。 ■働く環境： 在宅勤務：お客さま先に常駐での業務となるため、在宅勤務はできません。 残業時間：月平均25時間程度（繁忙期：40時間程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 日立グループとして金融機関向けの大規模プロジェクトを手掛ける中で、オンプレミスからクラウドまで幅広い経験を積むことが可能です。高品質なシステムを支える責任を持ち、エンジニアとして成長できる環境です。応募時に金融業界の経験がなくとも、リーダーシップや挑戦意欲を持つ方を募集しています。 ■仕事内容 日立グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。 当社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。 ■具体的には ・要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）・ミドルウェア設計・構築（特に、JP1） ・要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる） ・構築した各サーバでのOS・ミドルウェアの動作検証 ・現行システムから新システムへの移行作業（サーバ移行・データ移行）　など ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： クラウド（AWS）の構築・運用・保守業務を中心に、インフラ領域に関する幅広い技術スキルと知識を活かしながら、サーバを中心としたIT全般の運用を担います。 ・AWS環境の構築（EC2、ELB、Redshift、監視基盤など）、クラウド側ネットワーク構築（Direct Connect含む）、データベース環境の構築、ストレージ設定 ・運用・監視（死活監視、ジョブ管理、障害調査、改善） ・保守（設定変更、OS/MWアップデート、AWS移行、サーバリプレース） ・ユーザー/ベンダーとの調整（仕様整理、問い合わせ対応） ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 販売や顧客データを管理するだけでなく、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンにおいて、さらに便利で快適な流通活動をサポートしています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は15h ・有給休暇取得率は7割以上 ・年10日の有給休暇取得奨励日 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 変更の範囲：会社の定める業務

★業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境で長期就業を実現／国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウドサービスに強みを持つプライムSIer★ ■業務内容 ご経験とご希望に合わせて、以下いずれかのようなインフラエンジニアポジションで選考させていただきます。 （1）NWセキュリティ設計・構築・運用 顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク（L2/L3、Firewall、無線LAN）の設計構築業務 既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」「CATO」等の展開 （2）サーバの設計・構築・運用 顧客システム環境のサーバ（Windows/Linux/Vmware）運用保守、リプレース対応（設計・移行支援） （3）パブリッククラウドの設計・構築・運用 顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計（AWSサービスの標準化）、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応（設計・移行支援）、各種AWSリソースの構築、運用保守 （4）サービスマネジメント サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進 （6）アカウントマネジメント 顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案 ■SCSKの強み （1）データセンターをフル活用したクラウドサービス 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 （2）上流工程にフォーカスできる環境 領域ごとに子会社を持っているため、下流工程は一定子会社にお任せしながら、上流工程にフォーカスしてプロジェクトに参画しています。 「上流工程やっていきたい」「大規模プロジェクトに参画してみたい」という方にはピッタリの環境です。 （3）その他 ・平均残業22h/月 ・有給取得率約90% ・離職率3.6% 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／グローバルニッチトップ企業／年休125日・残業月20h程度／少数精鋭組織で企画・設計から運用改善まで携われる社内SEポジション〜 ■業務概要 当社の本社事業部にて、ITインフラエンジニアとして社内のITシステム基盤を支え、サーバー・ネットワーク・ストレージなどインフラ全般に関わる設計・構築・運用管理業務をお任せします。インフラを通じた業務サポートと事業成長への貢献がミッションです。 ■業務詳細 ・サーバー、ネットワーク、ストレージの要件定義・設計・構築・運用・管理 ・AWS、Azure、GCP等クラウドサービスの設計・構築・運用 ・障害発生時の対応やトラブルシューティング ・システムのパフォーマンス監視、チューニング作業 ・運用業務及び運用計画の策定と改善提案 ・外部ベンダーとの連携による仕様・進捗調整、要件取りまとめ、企画・運用業務 ・PCやネットワークの提供、ヘルプデスクなど社内SE業務全般 ・インフラ、ネットワーク運用設計・保守・付随するマネジメント業務 ■組織構成 本社IT部門は正社員3名と事務1名で構成。管理職は工場常駐のため自発的に業務を推進できる方が活躍しています。 ■業務の魅力 社内インフラの中核として、上流工程からベンダー調整まで幅広く携われ、事業成長を支えるやりがいが得られます。 ■教育体制 資格取得補助・英会話学習補助・ノー残業デー等、働きながらスキルアップが可能な環境です。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休二日制、残業は月平均20時間。福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス ITインフラ全般の知見を活かし、将来的にはプロジェクトリーダーやIT戦略立案へキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： 当社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。 これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォンやHDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、ＬＥＤ、有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織では、「日立Gr向けのインフラSI事業」「総合アウトソース事業の推進」を行っております。近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存顧客向けAzure基盤構築案件の推進 ・新規顧客向けインフラ構築作業 ・OracleDBサーバを中心とした既存サーバのクラウド移行 ・日立Gr向け ファイルサーバ移行作業 ・外販向け　Azure基盤構築および100台程度の仮想サーバの移行 ・運用設計、運用構築、運用作業 ■この仕事の魅力： 仲間や組織と連携しクラウドリフト/シフトを推進となり、クラウドの能力/技能が活かせます。また、要件定義〜導入〜運用とワンストップでの対応と全行程の対応ができます。 ■この仕事の大変なところ： ・顧客ニーズの最適解を求められる為、quality/delivery/cost/を考えた提案を求められる。 ・新たな業務領域やITスキルを求められる事もあるので自ら勉強しなくてはいけない。 変更の範囲：会社の定める業務

≪スタンダード市場上場・安定の無借金経営／実績と技術力で多数の優良顧客とのお付き合い実績あり／年間休日120日以上・残業ひと月平均20時間≫ ■業務内容： パッケージソフトの開発や、官公庁・自治体のシステム開発、企業の基幹業務システム構築などを手掛ける当社にて、有名企業が提供するエンドユーザの多いサービスのプロジェクトリーダーとしてAWS案件のインフラの要件定義、設計、運用設計を行っていただきます。 基本的には、事務所またはリモート（多め）でのハイブリッド勤務となります。 ■環境、言語など： ・AWS（IAM管理、ALB、EC2、RDS、CloudFront、S3、SES、CloudWatch、Lambdaなど） ・Linux（apache、nginx、php・java※ミドルウェアとして） ■当社の特徴： （1）スタンダード市場上場、安定の無借金経営…当社は群雄割拠のICT業界の中、約50年の歴史があります。 （2）仕事の幅の広さが活躍の場を広げる…受託開発とパッケージ開発を主に行っており、幅広い分野に対応する、豊富なソリューション・サービスを展開しています。 年齢に関係なく大きなプロジェクトを手掛け、経験・技術を磨くチャンスがあります。 （3）実績と技術力で、多数の優良顧客とお付き合い…45年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支えています。 業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。 ■当社の魅力： 社長とも気さくに話せる、アットホームで仲の良い職場です。創業からこだわっている「創造」のマインドで新しい製品を産み出すチャレンジを続けていくためにも、互いに高めあい成長できるような関係を目指しています。また、当社では人材は「人財」、社員は最重要資産であると考えており、新人研修をはじめ、様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをバックアップしています。身共に健康で楽しんで仕事に取り組めるよう、ワークライフバランスにも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業や公共機関の業務データや帳票処理をクラウドで最適化／所定労働7.5時間／充実した福利厚生◆ ■募集背景 プロダクト開発部門が開発したアプリケーションを、AWSやAzureなどのIaaS上でサービスとして稼働させる専門部門です。ネットワーク設計や各種サービスの設計など、インフラ全般で活躍の機会があります。今回はAWSやAzureが提供するPaaSやSaaSを利用して、運用効率の向上やセキュリティリスクの低減など幅広い領域で活躍できるインフラエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進およびネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をご担当いただきます。自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことが、このポジションの魅力です。 ＜具体的には＞ 安心安全を担保しつつ、事業開発スピードの加速につながる基盤の設計構築および実装（AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備など） プロダクト領域に対し、サービス運用や外部認証制度などに対応するガイドラインや体制の整備 基盤管理：自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と、関連Webサービスに対する設計構築・開発および運用保守（対象サービスのSRE活動も含む） ■働き方 セキュリティ上の都合上、出社にて対応いただく予定です。ご家庭の事情等がある場合、リモートを活用できるケースもございます。 ■組織構成 所属人数：4名／MGR40代、リーダー30代、メンバー40代1名、パートナー1名 ■研修体制 全社共有研修と部門別研修があり、別途Salesforce社の研修も受けることができます。 ■当社について オプロが提供する「業務をつなげる力」は、SFA、CRM、会計、契約、ファイルストレージといった多彩なクラウドサービスとの優れた親和性を備えています。各クラウドサービスの特長を最大限に活かしながら、オプロのサービスと連携することでこれまでにない価値を創出できます。JTB、日本郵便、三菱UFJ銀行、など業界問わず100社以上の導入実績がございます。

◆◇AWS基盤刷新の中核を担える環境／EC2からECSへの移行やTerraform推進に挑戦可能 ◆◇国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されているEC領域に特化した収益最大化プラットフォームを展開 ◆◇フルリモート／フレックス／月平均残業16時間 ■企業概要： 同社は、EC事業者向け不正検知・認証システム「ASUKA」を提供するFinTech企業です。約300社・約45,000サイトに導入され、不正対策に留まらず売上最大化を支援するプラットフォームを展開しています。 ■採用背景： 事業拡大と新規事業推進に伴い、インフラ基盤の強化を進めています。現在はEC2からECSへの移行やTerraformによるIaC推進を実施中であり、インフラ担当1名体制からの組織強化と冗長化を目的に採用を行います。 ■業務内容： AWS基盤の設計・改善を通じてサービス信頼性と開発生産性向上を推進していただきます。 ・AWS環境の設計、構築、運用 ・ECS（Fargate）移行推進 ・TerraformによるIaCの推進・標準化 ・SLO／エラーバジェットを踏まえた監視・アラート設計 ・Datadog・CloudWatchを活用した監視基盤の改善 ・CI/CDの改善による開発生産性向上 ・障害発生時の原因調査・再発防止 ・新規事業におけるインフラ設計 ※オンコール対応について オンコール対応がありますが、入社直後からではなく、業務をお任せできると判断したタイミングで担当いただきます。障害発生時は自動架電によるエスカレーション体制を採用しており、過去約3年間、夜間・休日の呼び出し実績はありません。 ■求人魅力： ・EC2からECS（Fargate）への移行プロジェクトに設計段階から参画でき、クラウドネイティブな基盤整備を主体的に推進できます。 ・TerraformによるIaC推進やDatadogを活用した監視改善など、SREとして市場価値の高い経験を積めます。 ・CTOと近い距離で働ける少人数組織のため、技術選定や改善提案が反映されやすく、事業成長への貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

AWS環境でのアーキテクチャ設計から構築、運用まで幅広く携わります。 現在、特にスケーラビリティを重視し、国内でも最先端のアーキテクチャを活用して、サーバレスアーキテクチャの推進に注力しています。 また、CI/CDの導入によるデプロイメントプロセスの最適化と迅速化により、ビジネスの迅速な展開を支援しています。 ■業務詳細 ・ AWS環境でのアーキテクチャ設計〜構築及び運用 ・CDK（Python）を用いたIaCによる効率的なCI/CDフローの構築 ・マルチテナントを前提としたインフラ構築 ・新規システムのアーキテクチャ設計 ■業務環境 【所属組織】 所属先となるCCoE（Cloud Center of Excellence）は、当社の中では小規模で、現在約5名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は30代から40代で、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは将来のリーダー候補の育成に注力しており、勉強会の開催や、外部イベントへの参加、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。 【働く環境】 担当するプロジェクトでは、プロジェクトチームが策定した要件に基づき、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。 ■キャリアパス このポジションでは、AWSを主軸としたクラウドインフラのエキスパートとして、SBI証券の金融システムのインフラを最前線で支える役割を担っていただきます。 入社直後：チームリーダー インフラアーキテクチャの深い理解を基に、チームリーダーとしてプロジェクトを指揮し、チームメンバーや関係者と緊密に連携します。クラウドインフラの最適化やインフラ戦略の立案に積極的に関与し、リーダーシップを発揮して組織全体の技術力を向上させます。 3〜5年後：プロジェクトリーダープロジェクトリーダーとして、クラウド技術を活用した新しいビジネスモデルの提案や、業界をリードするプロジェクトの推進役として活躍することが期待されています。また、社内外のコミュニティでのネットワークや、AWSをはじめとする主要なクラウドベンダーとの密な連携を通じて、業界全体での影響力を持つエキスパートとしての地位を確立します。 変更の範囲：会社の定める業務

【テクノロジーを駆使し、外部スペシャリストならではの専門力×プロジェクト内メンバーならではのコミット力を最大限発揮し顧客の本質的な課題を根治するコンサルティング会社】 ■業務概要： 日本国内でAWS関連書籍を執筆している第一人者たちが集結し、卓越した技術力をもって企業のデジタル変革を支援している、国内トップクラスのSIerにご参画いただきます。 ■業務の特徴： ネットワークおよびサーバー領域における要件定義から基本設計・詳細設計、構築まで、上流から下流まで一貫して携わることができ、技術力を存分に発揮できる環境です。 最先端のクラウド技術に触れながら、業界をリードするエンジニアたちと共に成長できる絶好の機会です。 ■想定されるプロジェクト： ＜プロジェクト概要＞ 某ゲーム会社にて、AWSインフラ基盤（ゲームプラットフォーム）に関する提案・設計・構築、既存環境の改善および障害対応を担当。 提案から導入までのコントロールを含め、ゲーム業界向けインフラ環境の整備を推進。 ＜担当工程＞ 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、改善、検証まで、インフラ領域の全工程を担当。 ＜開発環境・技術＞ AWS ■魅力： ◎大規模案件でのリーダー業務を経験できる ◎AWSアーキテクチャ設計や運用自動化など、実践的なクラウド技術を習得できる環境 ◎自社の社員で構成されているチームのため、コミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境 ■配属先情報： ICT本部には1,500名以上のITエンジニアが在籍し、通信キャリアやSIer業界の多彩なプロジェクトに参画しています。西日本事業部は、大阪・名古屋を中心とした西日本エリアを担当し、地域に根差したプロジェクトを多数展開しています。 上流工程の案件が多く、要件定義や設計フェーズからプロジェクトに参画できる機会があるため、チームで支え合いながら着実に成長できるのが魅力です。 ■キャリアパス： ◇エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、多彩なキャリアパスを選択できます。 ◇社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

■中・大規模のクラウドシステムのインフラ設計・構築・運用業務 大規模ITインフラの構築および運用サービスを提供し、システムの安心・安定稼働を縁の下で支えています。 ご入社後はAWSのプロジェクトに携わっていただきます。ご経験によりリーダー等でご対応いただく可能性もあります。また、ご希望によっては以下のその他業務にもチャレンジが可能です。 ・クラウド環境構築、移行業務（AWS、Azure、Microsoft365 等） ・サーバ構築業務（Windows、Linux、Solaris、AIX 等） ・コンテナ環境構築、運用業務（Kubernetes、OpenShift 等） ※プロジェクトの期間は、数ヶ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームで参画となり、3〜20名程度のチームが多いです。 【プロジェクト実績】 生命保険業向けAWS・Azure基盤構築・保守／自治体向けMicrosoft365構築・保守／公共機関向けWindowsサーバシステム基盤構築／顧客管理システムDBA・保守／コンテナ運用基盤構築　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWorkにて働きやすさランキング堂々の1位獲得企業〜 ●フルフレックス制度、平均残業時間9時間の好待遇 ●顧客に近い立場で課題解決に関わり、指示待ちではなく主体的に行動できる環境です。 ●設計・構築に加え、プロジェクト推進や改善活動にも携わり、実務力とリーダーシップの両面を成長させることができます。 ■主な業務内容 ・クラウド（AWS/Azure等）を活用したインフラ設計・構築 ・プロジェクトリーダーとしての推進業務（小規模チームでの進捗管理、課題管理、メンバー管理） ・顧客・ベンダーとの調整およびコミュニケーション ・設計書レビューおよびドキュメント作成 ・障害対応、運用改善の推進 ■業務の魅力 ・「作るだけ」ではなく、プロジェクトを動かす立場で価値発揮できる ・設計・構築を中心に、企画・計画など上流工程から一貫して関われる ・PM/PLへのステップアップが明確 ・大手企業案件でスケールの大きいプロジェクトに社員代替として顧客に近い視点で参画可能 ・クラウド（AWS/Azure）案件が多く、設計・構築スキルを高められる ・プロジェクトリーダーとしての推進力・調整力を習得できる ・顧客に近いポジションでの実務経験 ■キャリアステップ例 〜3年程度：小〜中規模案件をリードできるPL その後：PMやアーキテクトへのステップアップ ■開発環境 ・主要スキル：AWS／Microsoft Azure／WindowsServer／Linux ・関連スキル：CI/CD、IaC ■成長環境 ・技術力向上、サービス創出を目的とした技術分科会 ・論理的思考力、マネジメント能力向上を目的とした社内研修 ・技術向上を目的とした外部研修の費用支援 少数精鋭の組織の中で、早期から上流・マネジメント経験を積むことが可能です。 本人の志向や適性を踏まえ、PM・アーキテクトなどキャリアを柔軟に選択できます。 クラウド案件比率も高く、スキルアップ機会は豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社グループ会社であるデータセクション株式会社が、来るAI時代の中核を担うべく、日本トップレベルの処理能力を誇る新しいAIデータセンターを設立しました。それに伴い、当社もインフラ構築・運用のパートナーとして本プロジェクトに参画することが決定し、基盤となるインフラ体制の強化が急務となっています。 AIデータセンターの立ち上げという重要なフェーズにおいて、インフラエンジニアリングとプロジェクトマネジメントの両面からプロジェクトをリードし、成功にコミットしていただきます。 ■業務内容 （1）プロジェクトマネジメント 日本最大級のAIデータセンター構築に向けたプロジェクト計画の立案、進捗・課題・リスクの管理 データセクション社エンジニア、外部ベンダー、社内関係部署との要件調整・技術折衝・合意形成 プロジェクト予算、スケジュール、リソースの管理 （2）インフラ設計・構築 GPUサーバ（数千台規模）を中心としたHPC基盤の要件定義、設計、構築 BGP、VXLAN/EVPNを活用したリーフスパイン型ネットワークの設計・構築 InfiniBand、RoCEなどの高速・低遅延ネットワーク構成 Lustre、Ceph等を用いた大規模分散ストレージの構築とチューニング （3）運用体制の構築と自動化 セキュリティ要件やSLAを満たす運用体制（監視、障害対応、構成管理等）の設計と実装 運用ドキュメント（手順書・構成管理資料等）の作成と継続的改善 Ansible、Terraform等によるIaC（Infrastructure as Code）の導入と自動化の推進 （4）チームビルディング・組織づくり プロジェクトの立ち上げフェーズにおいて、社内外のメンバーと協働しながら開発・運用体制を構築 技術知見の共有、ナレッジ蓄積、ドキュメント文化の推進 チーム内のコミュニケーションや信頼関係を重視し、継続的に成長できる組織づくりに貢献 ■魅力 日本最大級のAIデータセンターを、ゼロから創造する経験 単なる一人のエンジニアとしてではなく、プロジェクトリーダーとして、「日本トップレベル」と称されるデータセンターをゼロから創造するという、キャリアにおける最高峰の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既存オンプレミス環境で稼働しているシステムを、AWS環境へ移行するプロジェクトにご参画いただきます。 併せて、運用バッチジョブ（スクリプト）の移行および最適化もご担当いただきます。 ※基本設計 〜 詳細設計 〜 構築 〜 テスト 〜 移行 ■主な業務内容： ・AWS環境でのサーバ構築（OSセットアップ、ミドルウェア導入） ・OSバージョン変更に伴うパラメータ設計・調整 ・ミドルウェア製品の導入（基本セットアップ） ※一部は製品導入サービスを利用 ・JP1/AJSのジョブフローおよびバッチスクリプトの移行 ・既存ジョブの整理・統廃合（不要ジョブの削減） ・各種ドキュメント作成（設計書、構築手順書、チェックリスト等） ・検証環境での技術検証および動作確認 ・ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ■環境 クラウド：AWS OS：Linux ジョブ管理：JP1/AJS その他：シェルスクリプト ■配属想定企業の特徴 当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。 ・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境 ・チームで開発を進めます ・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります ■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境） ・配属先が不透明な転職は避けたい ・チームで開発できる環境が良い ・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい ・キャリアの選択肢を広げたい ・地域に根差した企業へ貢献したい ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「グーネット」でお馴染み・プロトコーポレーション完全子会社／自動車修理見積もりシステムの開発事業を展開／働き方◎〜 ■業務内容： 自社で開発・提供するクラウド製品のインフラ基盤（主にAWS）の設計・構築から運用・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的には： ・AWSを用いたインフラ環境の設計、構築、運用、保守 ・サービスの信頼性・可用性向上のためのパフォーマンス監視や障害対応、コスト最適化 ・セキュリティを考慮したインフラ構成の継続的な改善 （ご経験に応じて）外部開発パートナーとの連携やサービス開発チームとの協業 ■魅力： (1) 事業成長の基盤を担う、大きな裁量とやりがい： クラウド製品の成長を支えるインフラの専門家として、インフラのコスト最適化などにより、事業の利益に直結する実感を得られます。 (2) インフラからアプリまで、一貫した開発に携われるキャリア： 当社はインフラとWebアプリケーション開発の両方を自社内で行っており、アプリケーション開発チームとの密な連携により、Webアプリケーション側の知識やスキルも自然と身につきます。 (3) モダンなインフラ技術へ挑戦できる： Infrastructure as Code（IaC）による構成管理の自動化などを実践し、オブザーバビリティ（監視）の強化にも挑戦していただけます。 (4) 安定基盤の上で、安心して挑戦できる： 『グーネット』で知られるプロトコーポレーショングループの安定した経営基盤があるため、長期的な視点でのインフラ設計・改善に挑戦できます。 ■組織構成：システム開発部 アプリケーション開発チームと連携しながら、サービスの安定稼働と成長を支えていただきます。 オンプレミス製品：7名（PM4名／SE3名） クラウド製品：11名（PM1名／PL2名／SE3名／PG5名） ■開発・運用環境： ・クラウド: AWS（メイン）※将来的には他サービスのクラウド活用も可能 ・構成管理: Terraform ・コンテナ技術: Docker, ECS ・その他: 監視ツールなどの導入も積極的に検討