勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験からキャリアップ◎土日祝休み★資格取得も目指せる医療事務♪ 【正社員】 宇陀市榛原萩原にある『宇陀市立病院』で、医療事務スタッフを募集中♪ 総合病院にて患者様の診療費の計算などをおこなう「外来会計」のお仕事です。 ◆未経験・無資格OK! 入社時に医療の知識は不要です。 充実した研修と万全のサポート体制がありますので、イチから“手に職”をつけられます。働きながら学べる環境が整っているので理解しやすく、実務を通じてスムーズに習得できますよ♪ ◆異業種での経験を活かせる! 計算業務やデータ入力などが中心のお仕事なので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験をそのまま活かして活躍できます♪ 数字を扱うことが得意な方や、デスクワーク希望の方にピッタリ◎ 【具体的なお仕事内容】 ・診療データの入力、診療科への問い合わせ ・病名等の入力確認、修正連絡、請求書の発行 ・院外処方箋の受領および薬券のお渡し 【業務習得の流れ】 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 実務研修 ★教育担当が丁寧にレクチャー 1)保険の確認、入力方法 2)計算ルールの説明 ↓ ひとり立ち ★研修期間は約3ヶ月!先輩社員がしっかりフォローします♪ 他にも… 診療費等に関する問い合わせ対応、書類のスキャナ・カルテへの取込み、電話応対、FAX対応、ファイリングなどの事務作業も担当していただきます! ◇中高年層も活躍中! 40代・50代を中心に3名のスタッフが在籍。家事や育児と両立しながら働いています♪ また、座り仕事が中心で体の負担も少なめなので、幅広い年齢層が活躍できます。 ◇こんな人にオススメ! ・新しいことを学んだり知識を得るのが好き ・細かい計算や丁寧な確認が得意 ・コツコツ黙々と自分の作業に集中したい ・スキルアップできる環境で働きたい 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 接客経験が武器になる!温かい仲間と始める医療事務のお仕事♪ 大阪市都島区の『大阪市立総合医療センター』で人気の医療事務を募集します。 都島駅から徒歩3分の好立地で通勤もラクラク! ◆あなたの接客経験が温かく輝く場所 「ありがとう」が嬉しい接客の経験、ここで咲かせませんか?仕事は各診療科での患者様対応や保険証の確認、紹介状のお預かりなど。特別な資格より大切なのは、これまで培った温かい思いやりです。 ◆手厚いフォローで未経験・ブランクも安心 医療の知識ゼロや無資格からスタートした異業種の先輩が多数活躍中!万全の研修と、すぐに先輩が助けてくれる環境があるので、不安なく一歩を踏み出せますよ。 ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の受付、検査室等へのご案内 ・保険証確認、データ入力 ・電話対応　など 最初はエルダー(教育担当)がついて、1ヶ月程度を目安にひとり立ちまでサポートします◎ マニュアルも完備していますので、ご自身で業務の振り返りも可能です♪ <業務の習得順> (1)院内案内(診察室の場所等) (2)保険確認の方法 (3)受付業務 ◆1人で抱え込まない!チームで支え合う安心感 受付には30代～50代の温かい仲間5名が在籍。業務は常に4名体制で行うため、困った時も1人で悩むことはありません。主婦(夫)・子育て世代が多い職場だからこそ「お互い様」の気持ちが浸透。お子様の急な体調不良や学校行事にも理解が深く、気兼ねなく相談できるアットホームな環境です。 ◆残業ほぼなし&希望休で自分の時間も大切に 日々の残業はほぼゼロ!前月に希望休を提出できるので、プライベートの予定も立てやすいと大好評です。家庭と仕事を笑顔で両立できるゆとりある生活、ここで始めませんか?ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： プライベートと両立OK◎未経験から安定的に働く医療事務・受付☆ 江別市若草町にある『江別市立病院』で診療科受付スタッフ募集求人! 診療科窓口にて、患者様の受付やご案内をお任せします。 ★無資格・未経験から医療のお仕事にチャレンジ★ 「資格も経験もないから不安…」という方もご安心ください! 入社時に特別な知識がなくても、患者様に寄り添う気持ちがあれば大丈夫。 新しいステージで、あなたのキャリアをここからスタートさせてみませんか? ★安定感バツグン!地域医療の拠点で「正社員」★ 地元である北海道江別市に腰を据えて、安定して長く働きたい方におすすめ♪毎月の収入が安定する正社員だからこそ、将来のライフプランも見据えやすく、心にゆとりを持って働けます! ー主なお仕事内容ー ■診療科窓口での受付、ご案内、誘導 ■患者様データの入力 ■電話対応　など 【シンプルな業務からスタート】 患者様へのご案内の仕方やデータの入力方法など、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 一つひとつの業務を自分のペースで確実に覚えていけるので、未経験者も安心です。新しいスタートを全力サポートします! 【文字入力ができれば大歓迎!PC操作も無理なくスムーズ】 患者様をスムーズにご案内し、フォーマットに沿ってデータ入力するシンプル業務が中心です。文字入力ができれば大丈夫◎40代・50代が中心の部署は2?3名構成で、業務は1?3名の少人数体制。少人数だからこそ声がかけやすく、自然と打ち解けられる心地よい空間です。 【頼れるベテランがすぐ隣に!みんなであなたを支えます】 周りのスタッフ全員であなたをフォローする体制が整っています。わからないことはその場ですぐ質問できる温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ◎ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■仕事内容 服薬管理、全身状態の観察、日常生活のケア、医師指示による医療処置（点滴、胃ろう、ストマ管理、在宅酸素管理）、終末期の看護（痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談） ■アピールポイント ■事業所特徴 ・2015年5月に開設された訪問看護ステーションです。 ・今里(大阪市営)駅より徒歩4分とアクセス抜群です。 ・大阪市東成区・生野区を中心にリハビリ訪問看護を提供している法人です。 ■勤務条件 ・有給取得100％と相談しながらお休みを消化されている環境です。 ・残業は少なめで月5時間程度。 ■教育体制 ・チーム制で利用者さんを支援します。一人で判断をすることはありません。 ・上司、先輩にその都度、教育、相談をすすめる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤2名 看護師年齢層 20～50代と幅広く在籍しています。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援訪問看護に関する研修の費用を負担します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 医療看護110番リハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 登録利用者様のご自宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・点滴、胃ろう、経管栄養法、HOT、ストマ、吸引など（人工呼吸器は無し） （訪問先）堺市中区・東区・美原区・大阪狭山市などが中心、その他河内長野市・富田林市等にも訪問先がございます 管理職の方は管理業務全般を担っていただきます ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・病院を母体とする医療法人が運営しております。同法人に兵田病院やクリニック等があります。 ・訪問看護ステーションは訪問介護事業所・ケアプランセンターが同一建物内にあり、連携がとりやすい環境があります。 ・チーム制を取っており、協力して利用者様の対応ができる環境です。 【採用条件】 ・17：00までの勤務であり、残業はほとんどなく、家庭のある方でも勤務しやすい環境です・ ・日曜・祝日は基本お休みです。 ・有休消化率90%以上 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30～50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションなごみ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【インフラを支える仕事/社員一人一人が裁量を持って働く環境/地域に根差した企業/年間休日121日（土日祝休）/資格手当有】 ■同社の魅力 ◎設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性 ・公共工事のみに特化した建設コンサルタントであり、官公庁との取引多数で景気に左右されにくいため安定した就業環境となっています。 ◎就業環境改善 ・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日121日と就業環境も整っています。 ・転勤はなく地元で腰を据えて働き続けることができます。 ◎公共性の高い事業 当社が主に取り組んでいるのは、地震等の防災対策、水質浄化、屋上緑化などの環境対策やバリアフリー計画などの高齢化対策です。 過去には岐阜大学と共同研究を行うなど新しい工法や技術の追求にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 建設コンサルタントの土木設計技術者として公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計 ・農業農村整備などの農業土木設計 ・現場調査 ・企画、立案 ・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談） 等 ＜案件＞河川、砂防及び海岸・海洋、道路、農業土木 ※一部業務を派遣スタッフにお任せしているため分業体制が整っており、効率よく業務を行うことが出来ます。 ■組織体制 50代3名、60代3名の6名の組織となります。 ※次世代を担う方を募集をしております！ ■当社について 愛知県内を中心に地域に根差した公共事業のプランニングパートナーとして、道路や河川、農業土木の社会基盤整備に取り組んでおります。 台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。 当社の仕事は設計だけでなく総合的なコンサルティング業務となります。お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事となります。 これまでの土木設計経験を活かして、即戦力として活躍していただける仲間を募集しております 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・官公庁・愛知県内の案件のみ/年間休日127日（土日祝休）/資格手当有】 ■業務内容 道路測量を中心とした公共測量をご担当いただく予定で、担当エリアはすべて愛知県内のため出張はありません ＜詳細＞ ・公共測量 道路測量、基準点測量、地形測量、河川測量、深浅測量、用地測量 ※道路測量が6〜7割を占めており、1日1現場が基本です。 ※主なクライアント：官公庁 ※担当エリア：愛知県内 ※測量機器：トプコン（GNSS測量含む）、電子レベル（ソキア）、3Dレーザースキャナー（ライカ） CAD：Auto-CAD ※一人当たりの担当件数（月）：平均5件(月) 案件は2〜3名のチーム制で担当しております。 ■組織体制 50代3名、60代3名の6名の組織となります。 ※次世代を担う方を募集をしております！ ■同社の魅力 ◎設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性 ・公共工事のみに特化した建設コンサルタントであり、官公庁との取引多数で景気に左右されにくいため安定した就業環境となっています。 ◎就業環境改善 ・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日127日と就業環境も整っています。 ・転勤はなく地元で腰を据えて働き続けることができます。 ◎公共性の高い事業 当社が主に取り組んでいるのは、地震等の防災対策、水質浄化、屋上緑化などの環境対策やバリアフリー計画などの高齢化対策です。 過去には岐阜大学と共同研究を行うなど新しい工法や技術の追求にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について 愛知県内を中心に地域に根差した公共事業のプランニングパートナーとして、道路や河川、農業土木の社会基盤整備に取り組んでおります。 台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。 当社の仕事は設計だけでなく総合的なコンサルティング業務となります。お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事となります。 これまでの土木設計経験を活かして、即戦力として活躍していただける仲間を募集しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなしのルート営業／賞与実績5.4か月分！／創業50周年の安定企業／マイカー通勤可／家族手当あり／第二新卒者歓迎／資格取得支援◎〜 神姫バスグループの一員として、大型車を保有する既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■仕事内容： 個人のお客様を中心に定期訪問をしながら、ご案内(車の買い換え・メンテナンスや車検・整備時期等)を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業の流れ └1日に3~4件定期訪問※エリアごとに担当制あり　 └飛び込みやテレアポはなし◎ ・顧客取引先 └大型車をお持ちの法人のお客様 ※神姫バスグループやOBの方、既存取引のある法人の為、安心してご入社頂くことが出来ます。 ■取り扱い商品： ・新車・中古車の販売 ・車検（小型車〜大型トラックまで対応可能） ・タイヤの販売　等 ■入社後の流れ：＼自動車販売未経験でも安心／ 整備士出身の先輩が多数活躍しており、自動車の知識がなくても安心してスタートできます。 入社後は先輩に同行し、商談の進め方や工場との調整、事務処理などを実務を通じて習得。半年ほどで独り立ちを目指します。 知識は入社後に学べばOK！ ■はたらき方： ・お客様先はエリアごとの担当制のため、スケジュールが組みやすい◎ ・月の残業時間は約9時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・整備士などの資格取得支援があるため、安心して挑戦していただきます。 ■ある1日の流れ： ［入社半年ほどの社員の場合］ ・9：00頃：出社 ・先輩に当日の予定を確認してもらい、お客様先へ出発 　状況をお伺いし、車検時期の相談・調整 ・お昼休憩 ・先輩から引き継ぐ取引先へ挨拶訪問 　実施する整備内容の確認など ・17:00頃：帰社 　見積り作成、翌日の準備 ・18:00頃：帰宅 ■組織構成： 現在40代の社員が2名在籍 本社勤務は80人で、うち大型車担当の営業が2名となっています。 車好きの方や他業種から転職された方が活躍中です！ ■当社について： 創業50年、神姫バスグループの一員として自動車販売や車検・整備を手がけ、安定成長を継続。無借金・黒字経営を維持し、本社や工場のリニューアルも進行中です。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ・入浴介助:中介助有り（お風呂は週2回で週1回当番有り） ・オムツ交換:日勤3回・夜勤2回 （日勤は主に介護の方が対応いたします。但し褥瘡のある方等は看護師が対応いたします。） ■アピールポイント ・嬉しい9:00-17:00の7時間勤務 ・ほぼ残業なし。ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 ・未就学児をお持ちの子育て中の看護師にオススメ。お1人につき育児手当が20,000円/月支給されます。 ・定年後もしっかり勤務をしたい方にオススメ。定年時の年収を落とす事なくご勤務頂く事が可能です（年俸制での支給となります） ・夜勤月4回以上可能な方であれば年間休日114日。有給休暇の消化率も70％を超えております。 ■職場環境 病床数 168床床（療養168床） 看護師在籍数 45名 看護師年齢層 平均年齢：50歳超 子育てナース 4名 介護職員人数 50 看護方式 機能別 看護基準 20:1 救急搬入件数 無 夜勤回数目安 人により異なる ※人によっては夜勤を月に9回入っている方もいらっしゃいます。 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートリーダー、師長より教育・サポートをしている環境です。（メインは師長） 教育制度の備考夜勤に入るタイミング：入職1ヶ月半-2ヶ月後※日勤業務の覚え具合による 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜兵庫地域に根差して100年以上／安定した経営基盤と高い技術力を誇る総合建設会／公共施設や住宅など幅広い分野の実績多数／創業以来無借金・黒字経営＞ ■募集概要 幅広い建築案件に携わり、ゼロからカタチにしていくやりがいのある仕事です。 当社は、一般住宅から工場、学校、福祉施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけています。 多彩な案件に関わる中で、着実に経験を積み、スキルアップしていける環境です。 担当する案件は半年から1年程度の長期案件が中心。お客様のご要望を伺いながら、ゼロから建物を創り上げていくプロセスに深く関われるため、完成時には「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを感じられます。 ■募集背景 事業拡大と次世代のリーダー育成に向けた積極採用を行います。 ■主な業務内容 ・CADを利用した図面作成（事務所内での業務中心） ・施主様・設計事務所・協力業者との打合せ ・設計に関わる各種調整業務 ・建築確認申請などの各種申請業務対応 ■配属部署：設計室 部署人数：20名（男性19名：20代10名、30代6名、40代2名、50代2名） ■仕事の進め方・スタンス ◇施主様の想いを大切にする：丁寧なヒアリングを行い、要望を正確に図面へ反映します。 ◇チームワーク重視：社内や協力業者との連携を図り、スムーズな設計業務を進めます。 ◇法規・品質への責任：建築基準法や各種規定を遵守し、安全で確実な設計を行います。 ◇現場との一体感：施工担当者と協議し、実際の建築に適した図面を仕上げます。 ◇常に学ぶ姿勢：幅広い案件を通じて経験を積み、より良い設計を追求します。 ■身につくスキル・キャリアパス ◇入社〜数年目：CADオペレーションや図面作成、申請業務を中心に担当。 ◇中堅層：施主との打合せをリードし、案件の設計責任者として活躍。 ◇ベテラン層：設計チームのリーダーや管理職として若手を育成。 ◇将来的には：建築士資格を活かし、大型案件や企画設計など上流工程に携わる。 ■就業環境 ◇資格手当充実：1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築士8千円、2級建築施工管理技士5千円、他 ◇休暇制度充実：年間休日112日間＋別途計画有給5日＝合計117日 ※5年以内に年間休日120日実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

【丁寧に育成致します！／資格支援制度あり！/住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 埼玉県狭山市に根付き、ガス器具の修理や販売、設置等を行う当社にて現在、プロパンガス・灯油のルート配送ドライバーを募集致します。 ■具体的には： ・プロパンガス、灯油の配送 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※パワーゲート完備：荷台から荷物を下ろす際に小さな昇降版があるので上げ下げ動作は最小限です。 ■入社後の流れ： 1.まずは、ガスの取扱いに必要な資格『高圧ガス販売主任者／第二種』を取得いただきます。未経験で入社した先輩たちも問題なく取得できています。2.プロパンガスの配送を担当していきます。 　先輩のサポート業務をお願いします。 ・倉庫からボンベを運ぶ ・先輩のトラックに積み込む など、特別な知識や経験が要らない仕事です。経験やキャリアに自信がなくても、皆さん安心して取り組めます。その後は、実際の配送に向けて、同行研修を実施。約3ヶ月かけて、じっくり学べます。 ■組織構成： 40代・50代・60代が中心に活躍中！30代も在籍中！ 当社で長く活躍してくれている方ばかりですので、落ち着いた雰囲気が馴染みやすさにつながっていると思います。社歴が浅い方もいるので、近い目線で質問したり、相談できる環境です。業務で分からないことがあれば、ぜひ声をかけてみてください。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲：無

未経験から施工管理技士へ、最新技術と丁寧な研修でキャリアアップ！残業15時間程度◎働きやすい環境★外部講習や資格取得などで育成★ 現場の初歩的なことから、施工管理全般をお任せします。専門知識を身につけながら成長できる！ 具体的には □現場の進行状況の確認や工程の調整 □設計図や施工図のチェック、写真撮影 □協力会社や職人さんとの打ち合わせや指示 □各種書類の作成や提出 入社後の流れ ▼まずは… 先輩と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や安全管理、書類作成など 基本的な作業からスタート。 分からないことはその都度質問できます。 ▼ゆくゆくは… 工程管理や品質管理など 専門的な知識も学びます。 独り立ちまでは数年スパンで見ているので 焦らずじっくり成長してください！ 実際の作業は職人さんが行うので 重い物を運ぶ作業や力仕事はありません！ 複数の現場を掛け持ちするのではなく 1つの現場が終わるまで管理に集中できます。 ■働き方： ・直行・直帰可 ・夜勤転勤遠方出張無 ※夜勤は1年に1回あるかないか ・資格取得支援制度あり ■組織構成： 7名（20代1名、40代3名、50代2名、60代1名） ＜現場管理に集中できる環境＞ 施工管理といっても会社によっては、現場で重機の操作や力仕事を任されたり…当社の施工管理は現場でのそのような作業は一切行いません。 巡回しながら、職人への指示出しや記録用の写真撮影打ち合わせ等を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ＜最新技術導入でスマートな現場＞ 最新技術を駆使し、品質向上や効率化を図っています。 ・機械をGPS管理、効率的に作業を進められ危険な作業を省略。 ・紙ベースの資料や記録撮影用のカメラ・黒板をタブレットに変更し持ち運ぶ機材を削減。従業員が働きやすい環境づくりをこころがけ、良いものはどんどん取り入れていくスタイル。 ■社風： 当社は従業員同士の関係も良好、夏季休暇前及び冬季休暇前にはみんなで飲みに行ったり、例年5月には皆で慰安旅行にも行き、同じモノを造りあげる仲間として良い関係を築いています。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・柏厚生総合病院併設の訪問看護ステーションです！ ・訪問看護のキャリアアップを目指す方にはとっておきの求人です！ ・緩和ケアの認定看護師も勤務しており、働いてる看護師も向上心が高いです。 ・勤続年数に応じて、認定看護師学校の推薦書を書くこともでき、金銭面の支援制度も充実しています！ ・様々な病状の看護を経験することが出来ます。 ・土日祝休みでプライベートとの両立も可能です！ ・福利厚生が充実しています。 ・24時間体制の柏厚生総合病院の託児所を利用することが出来ます。 ・借り上げ社宅制度があります。住宅手当も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代50代20代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り レセプト業務は全て電子化しています ■教育制度 発展教育支援勤続年数により変動します。 年数1年　固定給の5割 年数2年　固定給7割 年数3年　固定給10割 認定看護師の学校に通う場合に1年間勤続していただければこれだけの支援金を受けられます！ ブランクサポート3ヶ月の同行訪問を行います 教育制度の備考最低1年間勤続していただければ認定看護学校への推薦書を書くことが出来ます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜急な呼び出しほぼ無！／未経験でも年収400万円〜／未経験から国家資格を取得◎／転職市場で評価されるスキルが身につく／安定経営〜 ★安心の教育体制★ ・工具の使い方や機械の知識を、先輩社員に同行しながら基礎から学びます ・いきなり一人で作業を任せることはありません。約1年かけてじっくり独り立ちを目指せます ・最初は新しい機械の取り付けなど、比較的シンプルな作業からスタート ・慣れてきたら、故障原因を考えて修理する作業など、スキルに合わせて対応業務を広げていきます ■身につくスキル ・国家資格（無線機のメンテナンス・検査資格）を取得可能 ・法律で定められた設備点検ができる専門スキルが身につきます ・船舶や通信機器、電気配線などの実務経験が積めます ・不具合の原因を考えて直す、修理・トラブル対応力が磨かれます → 国家資格と専門スキルがあるため、転職市場でも「手に職」として評価されやすい仕事です。 □製品 当社が扱うのは、船舶やタクシーで使われる無線機、GPS、レーダー、魚群探知機などの電子機器です。 これらは航行の安全や命を守るために欠かせない機器であり、日本の漁業や物流を支える社会的意義の高い製品です！ □仕事 ・漁船に無線機や魚群探知機などを取り付ける仕事 ・定期点検や簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修理対応 ※部品の交換などはお客様からニーズが出た場合に、提案いただきます。ノルマや無理な押し売りはないのでご安心ください □詳細 ・空調服、扇風機、飲料、製氷機など、暑さ寒さ対策あり ・1日の対応件数は平均5件 ・新規設置より、修理・定期メンテナンス業務が中心 ■評価制度：仕事のプロセスや技術習得度、「どこまで修理ができるようになったか」も評価対象頑張りを年収で評価する社風 ■組織構成：5名　30代〜50代　黙々と作業するタイプから、話好きな社員まで個性豊かで、しっかりと後輩を育成する社風！ □企業 ・創業40年以上、姫路の漁業を支え続ける地域密着企業 ・古野電気（世界的船舶機器メーカー）の正規代理店 ・法令で定められた無線検査・点検ができる希少な技術力 ・同業他社撤退の中、エリア拡大＆シェア拡大中 ・「この地域で当社を知らない漁師はいない」ほどの信頼関係

【シニア世代活躍中！／資格手当や取得支援制度充実／教育体制充実／転勤なし】 ■職務内容： 電気工事の施工管理業務（補助含む）を担当していただきます。 ・工程管理：スケジュール通りに進んでいるか ・品質管理：設計通りに施工できているか ・予算管理：予算内に収まっているのか ・安全管理：安全に作業できる環境か ・工事打ち合わせ ・作図等 ※現在施工中現場：熊谷、行田、東松山、羽生、ふじみ野など ※県外からの依頼もありますので、その際は出張にて対応頂きます。 ■工事規模について： 受注金額：1,000万円〜（県や市役所などの施設の電気工事）／100万円〜1億円（工場の増築・改築に伴う電気工事） 　　 ■配属部署： 配属先となる事業部は現場担当10名が在籍しています。年齢構成は20代〜50代で、全員男性社員です。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス：（経験の内容により、前倒しになります） 1ヶ月目：現場の雰囲気に慣れる 2ヶ月目：図面と工事の流れを覚える 3ヶ月以降：先輩社員の指示の元、工事の立ち合いや顧客との打ち合わせ・工事の手配の仕方等を学ぶ ↓ 1年目：現場のことを知る・学ぶ 2年目：施工管理とお見積りの作成や新規顧客の打ち合わせまでを先輩の指示のもとで行う 4年目：新規案件〜全て1人で行う／施工管理技士の資格取得を目指す ■ポジションの魅力： ・資格取得支援制度も充実しており、費用の会社負担だけではなく資格取得のために受験した講座等の費用も会社負担でスキルアップを積極的にはかることができます。 ・社用車が1人1台貸与になり通勤時に使用できるのと現場からの直行直帰もできますので余計な移動時間かけずに働くことができます。 ■当社の特徴： 【総合設備工事業の専門企業】 総合設備工事業の専門企業として電気設備工事、空調・衛生設備工事を初めとして太陽光発電設備設置工事等、幅広い分野で優れた技術力を発揮しております。 【地元に根差した企業】 埼玉県熊谷市を拠点として埼玉県内をメインとして電気工事を行っております。地場に根付いて働いていきたい等の方にはピッタリです。 変更の範囲：無

◆◇飯塚・転勤無！マイカー通勤OK◎財務・経理経験を活かせるお仕事◆年休125日／税理士目指している方も歓迎◎／資格取得支援あり／／幅広い分野でスキルや知識が身につく◆◇ ■採用背景 中小企業主やインボイス制度にて個人事業主からの問い合わせが増加していることによる体制強化にて今回増員での人員募集を行っています。 財務・経理経験をお持ちの方でアットホームな環境でエリアに根差し、腰を据えて働きたい方是非ご応募ください！ ■業務内容： 税理士補助スタッフとして会計ソフトによる月次試算表の作成や決算書、確定申告書の作成などをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアント周り（決算の説明） ・税理士補助業務（申告書入力） ・帳簿作成・記帳代行（ミロク）月次の入力 ・業務委託との連携 ・年末調整 ・確定申告 ・月次・年次決算 その他に社会保険手続きや給与計算、相続税贈与などの業務をお任せすることもあります。 ※1人あたり：法人（中小零細）20社、個人事業主10件 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 社員6名（男性2名、女性4名40代〜50代）、パート1名、業務委託3名（記帳代理入力）で構成されております。 クライアントの申告業務は、基本的に担当者制なので、ご自身のペースで進めていただけます。 少人数体制のため社員同士の距離も近く、所長にもいつでも質問ができる環境です。 知識（インプット）の習得も大切にしておりますので、社員同士での研修会も時々行っております。 ■資格取得に関して： ・１週間程度の資格試験勉強休暇の取得可能です。 ・税理士試験の科目合格者には税理士科目手当の支給がございます。 ・相続税法の合格者には相続税申告書の作成をお願いし、賞与に反映します。 ■身につくスキル： ・主に中小企業主や個人事業主のサポートを行っており、税務・会計業務について正しい知識を習得出来ます。 ・知っていて困ることない法律知識やノウハウをご自身の財産として習得しつつ、今後は会計業務のSDGｓに取り組む予定のため幅広い分野に携わることができます。 ・基礎的な問い合わせが多いため、未経験からでも税理士など資格取得のための知識をインプットしやすく、キャリアアップにも挑戦しやすい環境です。

〜インフラ設備を支える仕事／規模の大きい設備に関わりスキルアップ／三菱重工Gの安定基盤で長期的なキャリアを築く／年間休日127日〜 ■業務内容　 三菱重工グループの安定した基盤のもと、観音工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における現場管理やインフラ設備の保守保全を担当いただきます。 ■業務詳細 ・パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理 ・インフラ設備の運転・保守・保全 ■資格取得支援制度について：社員のスキルアップを会社がサポート！ （1）費用補助：業務上必要な資格取得に係る費用（テキスト代、講習会費、受験料など）は全額会社が補助 （2）資格取得報奨金制度：会社が定める資格を取得した際に、報奨金を支給する（1万円〜10万円）。 例）電気工事施工管理技士2級：30,000円、電気主任技術者第3種：50,000円、電気主任技術者第2種：100,000円 （3）資格手当：会社の定める資格を直接業務に活用している者に対して、5,000円を支給。　なお、複数の資格が該当する場合は1つにつき2,000円を加算 ■働く環境 ・年間休日127日(土日祝休)・平均残業30時間/月とメリハリをつけて働くことが可能です。 ・月2〜3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度もあるので必ず取得いただきます） ■当社の魅力 ＼三菱重工業グループの安定基盤／ 大手総合重工業メーカーである三菱重工業のグループ会社として、安定した経営基盤と信頼性を持ち、先進的な技術力やノウハウの活用が可能となっています。 ＼総合設備管理の専門性／ 電気設備（特別高圧・高圧・低圧）や動力供給設備といった多岐にわたる施設管理をワンストップで提供し、保守・保全だけでなく、運転管理や施工管理まで幅広く対応しています。工場などの大規模施設における安定稼働を支える専門的なノウハウ、高い技術力と安全管理能力を身に着けていくことが可能です。 ＼働きやすい勤務環境と充実した福利厚生／ 振替休日や代休制度の整備により、ワークライフバランスに配慮されていたり、宿直や休日出勤がある中でも、安心して働けるサポート体制が整っています。 変更の範囲：無

京都だからこそ伝えられる、独自の文化と美しさを世界へ—— 歴史と伝統に彩られた老舗で商品開発に挑戦しませんか？ ◇◆京都の魅力を形にする商品開発の管理職候補を募集します◇◆ 弊社は世界遺産 下鴨神社の近くで老舗料亭を運営している傍ら、 伊勢丹をはじめとする有名百貨店へ展開したり、 自社のオンラインサイトの運営を手掛けたりと、 これまで築き上げてきた歴史と伝統を守りつつも、 食の総合プロデュース企業として、日々、新たな価値を創造・発信しています。 【業務概要】 商品企画から商品設計、商品開発のスケジュール管理と遂行を担当頂きます。 弊社が取り扱う商品は、お弁当や惣菜、鍋、菓子類等を、即食〜贈答、 常温〜冷凍等、様々な形式がございます。 また、弊社のメインプロジェクトの一つでもあるおせちプロジェクトにも 関わっていただき、おせち開発にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・商品開発業務全般 　（新商品および既存商品のデザイン、仕様、品質の設計や改良等） ・開発スケジュール管理 　（開発から販売までの工程管理等） ・他、管理業務など 【開発実績】 ＊お弁当、お惣菜 (下鴨御膳、茶わん蒸し) ＊菓子甘未 (ちりめんナッツ、抹茶テリーヌ) ＊日持ち贈答品 (ちりめん山椒、料亭のあんかけ丼) ＊季節限定品 (ハレの日商品、季節鍋商品) ＊おせち (和おせち山段、酒肴おせち二段) 【組織風土】 各部門と緊密に連携を取り合っていただきながら、お仕事を進めていただきます。 (20代 1名　30代 4名　40代 7名　50代 3名) ◇◆安心の福利厚生で長くご活躍いただける環境があります◇◆ ＊通勤手当（※規定有り） ＊家族手当（※規定有り） ＊社員割引制度 ＊資格取得制度 ＊育休制度 ＊退職金制度（勤続2年以上）　など 伝統と革新が交わる環境の中で、新たな魅力を創造し、多くの人々に届ける仕事です。 これまでのご経験やアイデアを活かして、京都だからこそ生み出せる逸品を、食を通じ共に世界へ広げていきましょう！ 変更の範囲：無

【★20代30代活躍／資格なしでもOK★向日市・長岡京エリア密着！転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業・リヴグループ／戸建てから大型非住宅・リノベーション案件も可能◎残業25ｈ程／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅の施工管理をご担当頂きます！ ■仕事内容： ・施工計画や打合せ ・安全、品質、工程管理 ・発注、原価管理などの業務 ・工事に関わる書類の作成　など ■特徴： ・地域の木材を使用するなど環境に配慮した建築が発注者のステータスにもなるため、ご依頼も増加中 ・案件の80%がグループ内案件のため経営安定！さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります ・営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境 ＼魅力ポイント／ （1）様々な案件にたずさわり成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中 （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給13日〜17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日〜10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■組織構成： 新築部６名在籍（戸建て：5名 20〜30代メイン／大型担当：1名 50代） ■社風： ・中途メンバーも多数活躍 ・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 業界・職種未経験OK★安定の大学病院で医療事務募集◎土日祝休み 『大阪公立大学医学部附属病院』で医療事務を募集中です!! 主に初診患者様の受付窓口を担当していただきます。 病院内で1番最初に患者様をお迎えする部署です☆ 来院される方のほとんどが不調や不安を抱えています。そのため、明るい笑顔と丁寧な対応で、少しでも気持ちを軽くできるように心がけています☆ まさに病院の”顔”とも呼べる大切な役割♪ 入社時に医療の専門知識やスキルは一切必要ありません◎ 研修・フォロー体制が充実しているので、医療業界が初めての方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます! 【おすすめポイント】 ・未経験・無資格スタート大歓迎 ・土日祝休み!大人気の完全週休二日 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証などの確認 ・診察申込書の記入案内・説明 ・診察券の発行、データ入力など 【覚える順番】 まずは、受付全体の流れや雰囲気を知ってもらいます。保険証のコピーや窓口で預かる一式を覚えていただきます。その後は、申込用紙のWチェックや、保険証の見方や種類を教えます。 1～3か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施◎ 専任の教育係がつき、丁寧にレクチャー!マニュアルもあります♪ 人に寄り添うことを心掛けている方やコミュニケーションを取るのが得意な方にピッタリ◎販売・コンビニ・飲食業などでの接客経験を活かせます。 【どんな部署?】 1日の来院数は平均100名程度!初診患者様の受付窓口となります。 午前は窓口での接客業務、午後は請求業務等のデスクワークをメインに行います。 12名体制のチームです! 主婦(夫)、子育て世代、30代・40代・50代・60代が活躍をしています。 働きながら一生モノの知識やスキルが身につきますよ♪ 皆様からのご応募お待ちしております★ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!医療事務スタッフ募集◎研修・フォロー体制充実 島根県松江市にある『松江市立病院』で、デスクワーク中心の医療事務のお仕事です! 入院患者様の対応や、診療費に関する事務などを担当する”入院会計”のお仕事♪ 入社時に医療の知識は一切不要! ゼロからスタートして、一生モノの知識やスキルを身につけませんか♪ ★入院会計は医療事務の花形★ 病院の収入に直結する、とっても重要視されている部署です! 「これぞ医療事務!」という業務を担当できます。 残業は多めですが、その分しっかりキャリアアップ・スキルアップが望めます。残業代も支給されるため、頑張りはしっかり反映されます◎ “将来の自分のために知識を蓄えたい”そんな方にピッタリのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■診療費の計算、診療報酬の請求業務 ■データ入力 ■入退院患者様の対応　など 業務は病棟ごとの担当制◎教育担当が付いてイチから丁寧に教えます♪ ≪病院での実務研修の流れ≫ 病棟での事務業務 ↓ 入院費の計算業務 ↓ 診療報酬の請求業務 ★研修期間はたっぷり3～6ヶ月♪少しずつステップアップ◎ ★習得度に合わせてフォローしますので、未経験の方もご安心くださいね! ◆スタッフ情報◆ 30代を中心に20代～50代の7名のスタッフが活躍中! 業務も7名で協力体制バッチリ◎分からないことはすぐに質問できるので、未経験の方も安心の環境です♪ ◆デスクワークメイン◆ 黙々・コツコツ進めていくお仕事なので、日々の業務はご自身のペースで進めていけます! 診療費の計算やデータ入力がメインなので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験が活かせます◎ ◆こんな人にオススメ◆ ・手に職つけられる仕事で長期的にキャリアを築きたい ・人の役に立てる仕事につきたい イチから学びたい!と意欲的に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験歓迎】土日祝休×年休120日★一生モノの医療事務に挑戦★ 愛媛県宇和島市にある『市立宇和島病院』での外来受付スタッフ大募集◎ レセプト業務や受付対応をおこなう”外来受付”のお仕事です。 [未経験・無資格OK] ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです。充実した研修と万全なフォロー体制あり◎ [部署について] 30代スタッフを中心に、20代・40代・50代のスタッフ活躍中!36名のスタッフでお仕事を進めています◎ 大所帯の部署なので、リーダーが4名います。困ったことは気兼ねなく相談でき、フォロー・サポートの手厚さも◎新人さんも馴染みやすい環境です♪ 主婦(夫)8割、子育て中のスタッフもいるので、休みの取得も協力しながら調整してます★ 【具体的なお仕事内容】 ◇患者さまの受付、ご案内 ◇PCを使った患者さま情報のデータ入力 ◇診療報酬明細書の作成　など ◎マニュアル完備♪ ◎エルダー(教育担当)制度導入♪ 院内の場所やルール/診察の流れ/保険証の種類から理解を深めていただき、習得していきます◎ 研修期間はたっぷり3ヶ月程度を想定♪ 習得度合いを確認しながら進めるので、ご自身でも確実にステップアップを実感できますよ♪ 【こんな方にピッタリのお仕事です!】 ・医療事務のお仕事に初挑戦してみたい! ・ 一生モノのスキルや知識を身につけたい! ・ 宇和島の医療に貢献したい! ……など、前向きに取り組める方なら未経験も大歓迎◎ 【あなたのこれまでの経験、活かせます★】 実は、医療事務は前職の経験がそのまま大きな強みになるお仕事です! ◎カフェ・ホテル・コンビニ等での「接客経験」⇒ 患者さまへの温かいご対応に♪ ◎一般事務・営業事務等の「事務・PC経験」⇒ データ入力や事務作業で即戦力に♪ ぜひお気軽にご応募ください★ 「まずは話だけ聞いてみたい」というだけでも大歓迎です! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪未経験から正社員≫土日祝休み×残業なし♪受電メインの医療事務！ 山梨県立中央病院で医療事務を募集しています★ 対面での患者さま対応はほぼなし♪予約センターで受電対応がメインのお仕事です! ▼とにかく働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションがとれていて、仲がよくアットホームです。年に一度の決起会があり、お店貸し切り&懸賞付きのイベントなので皆大盛り上がりです♪ ▼前職での経験が活きる! 患者さま対応や各部署に連絡をすることが多いです。コールセンターやテレフォンオペレーターでの経験がある方はすぐに活躍できます。他にもカフェ・コンビニ・ホテルなどの接客、一般事務・営業事務などでのデータ入力経験も発揮できますよ☆未経験・無資格からのスタート大歓迎◎ 【主なお仕事内容】 ■紹介患者専用電話の予約対応 ■データ入力業務、各部門への連絡 ■交換から転送される外線電話対応　など ★研修の順番 (1)診察の流れを知る (2)予約の取り方を覚える (3)各科のルールを把握 マニュアル完備!何度でも見返せるので新人さんも安心です◎ 段階を踏んで少しずつステップアップしていけます。ほとんどのスタッフが1カ月ほどでひとり立ちできていますよ☆ 予約センターでは7名のスタッフが在籍しています。常時複数名体制なのでひとりきりになることはありません! 10年以上のベテランスタッフがたくさんいるから、わからないことは何でもすぐに質問できますよ◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中♪ 7割以上が子育て中の主婦(夫)です。 残業がめったに発生しない部署なので、ご家庭やプライベートと無理なく両立できています♪ ～こんな方に向いてます!～ ・思いやりを持って丁寧に対応できる ・コツコツと業務を進めたい ・マニュアル通りではなく臨機応変なお仕事に楽しさを感じる 少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

〜明治元年創業・150年超の黒字経営／土日祝休み／泊まり込み・長期出張なし／資格取得奨励金100種以上〜 ■業務内容： 建設事業部にて、官公庁発注の土木工事を中心とした施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 公共工事における施工管理業務全般をお任せします。 現場の裁量が大きく、これまでの経験を活かしながら業務に取り組める環境です。 ■具体的には： ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・官公庁、行政対応 ・現場全体の進行・マネジメント ■施工エリア： ・埼玉県北部を中心とした公共工事がメインで、日中稼働（9時〜16時程度）の現場が中心です。 ・通勤圏内の現場が多く、転勤・泊まり込み・長期出張もありません ■働き方／評価制度： ・「技術を正当に評価する」実績評価制度を導入 ・成果や貢献度が昇給、賞与、ポジションに反映 ・現場主導の判断と裁量を尊重 ・入社半年で主任クラスへ昇格した実績あり ・マネジメント志向、専門職志向いずれのキャリアも選択可能 ■職場環境： ・30〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ・現場間の連携が良く、助け合う風土 ・資格取得支援／奨励金制度あり ・1級・2級土木施工管理技士を目指せる環境 ■福利厚生その他： ・100種類以上の資格取得奨励金制度 ・社用車貸与、財形貯蓄制度 ・ロングバケーション制度（お小遣い支給） ・各種祝い金（結婚・出産・入学）、特別賞与制度、がん検診無料 ■魅力ポイント： ・年収800万円も可能 ・年間休日123日／土日祝休み ・公共工事中心で景気に左右されにくい ・無借金経営の安定企業 ・努力が正当に評価される制度あり ■当社について： 株式会社オキナヤは、明治元年創業・150年以上の歴史を持つ黒字経営企業です。 建設事業・機電事業の2事業部体制により、安定した事業基盤を築いています。 ■社員の声： 「現場の意見が尊重され、働きやすさを考えてくれる会社。 資格支援や待遇も充実しており、腰を据えてキャリアを築けます」 変更の範囲：会社の定める業務

【創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」/異業種中途入社活躍／札幌勤務転勤無】 ■職務詳細： (1)管理組合運営サポート ・理事会、総会の企画・運営支援 ・各種資料作成 ・管理組合様への報告、提案業務 ・居住者様からの問い合わせ対応 (2)建物の維持管理・修繕提案 ・長期修繕計画の立案および見直し提案 ・建物の点検結果に基づく改善提案 ・外壁改修、防水工事、給排水設備、電気設備、消防設備などの修繕提案 ・工事会社との打ち合わせ、進捗管理 (3)管理組合会計サポート ・管理費、修繕積立金の運営状況確認 ・会計報告資料の作成 ・管理組合資金の適正な管理運営支援 ※個人ノルマはありません。 管理組合様との信頼関係を大切にしながら、チームで業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： ・業界未経験の方は、契約書作成や会計業務、理事会資料作成などのサポート業務からスタートしていただきます。 ・先輩社員によるOJTを通じて業務を習得し、マンション管理業界の年間スケジュールや実務の流れを学んでいただきます。 ・経験や習熟度に応じて担当物件を持ち、徐々に管理組合対応や提案業務をお任せします。 ※建築・設備業界での経験をお持ちの方は、修繕提案や建物診断などの専門性を活かしながら活躍いただけます。 ■組織構成： ・フロント業務・男性3名、女性1名（20代1名、40代1名、50代1名、60代1名）/事務・男性1名、女性3名 ■キャリアパス： マンション管理の専門性を高めるスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、将来的には組織運営を担うマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 また、総合不動産企業である当社では、不動産管理だけでなく幅広い不動産知識・経験を身につけることができます。 ■当社の特徴： (1)不動産業界未経験でも、経験を活かして活躍している社員が多数在籍しています。 (2)創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」 (3)資格取得支援制度有 (4)酸素BOXの導入、白老の温泉付き別荘を無料で利用、パーソナルジムの利用費用会社負担など福利厚生充実 (5)20代〜30代の若手社員も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務