ヤマハ発動機ランドモビリティ製品に関する 部品・用品営業 〜YAMAHAブランド販売が効率的に行われる環境を取引先と共に創る〜 ■選考会概要： 日時：12月5日(金)9:00~18:00を想定 面接方法：原則対面（WEBも調整可） 応募締切：12月2日(火)23:59 ■主な業務内容 ヤマハ発動機ランドモビリティ製品を扱う販売店への卸販売（ルートセールス）を担当頂きます。担当エリアを社用車で訪問する営業です。 ◇業務詳細 ・仕入実績の確認 ・店頭展示在庫の管理 ・キャンペーンやセール、 NEWモデルリリースの案内 ・車両にあわせた部品や用品の仕入提案 ・販売店の売り場づくり ・その他販売店イベントやユーザー向けイベントの運営等 ・大手自転車販売企業との本部商談 ◇主な取引先 自転車車両販売店（大手企業店舗と地域の自転車チェーン店・地域の自転車店及び自転車とバイクの併売店） 主にはエリアで担当するため、様々な企業形態の取引先と接点をお持ちいただけます。ビジネス形態の違いの中で、工夫をして営業を行っていただく楽しさがあります。 ◇取引商品 ヤマハ電動アシスト自転車「PAS」、関連するヤマハ純正部品、その他メーカー自転車関連部品 ■ミッション 自転車販売店(大規模〜小規模)の自転車本体営業と部品営業を行っていただきます。(販売計画あり) 基本的にはエリアルート営業ですが、将来は大手企業本部担当などの重要なビジネスを担当して頂く可能性もあります。担当エリアによっては、出張型の場合もあります。また、「ヤマハ」「PAS」ブランドの認知のために、イベント出勤等の業務もあります。 商品販売を通じて、ヤマハブランドを顧客にお届けすることで、様々な社会課題を解決していくのが、ミッションです。 ■その他 ・年間休日121日（原則土日休み）／平均残業15時間未満 ■備考 ・本拠地（東京）：本社圏「蒲田事務所(本社)、戸田事務所」 ・本拠地（大阪）：本社圏「蒲田事務所(本社)、北関東事務所」 本拠地と異なるエリアの事業所への転居を伴う異動が「転勤」の扱いとなり、大阪の配属は「転勤」の扱いとなります。※転勤期間は最長5年 ◇転勤時処遇 ・転勤手当支給 ・単身赴任手当／単身赴任帰省旅費／社宅貸与あり 変更の範囲：会社の定める業務

　★未経験大歓迎！直近の5年以内の定着率100％！★ ”社員を大切”にしています。ベテラン社員が多く活躍しているため、新卒社員と同等の手厚い教育を受けられます。 20〜30代の若手も活躍中で、不安なことは同世代の仲間にいつでも相談できます◎ 　★安定性も抜群！約30年以上黒字経営★ 阪神高速道路や官公庁からの依頼を長年手掛けており安定した業績です ■仕事内容： 当社は、阪神高速道路の維持メンテナンス、官公庁の公共工事を長年にわたり手掛けており、業績は安定しています。そんな当社において、施工アシスタントをお任せします！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・協力会社への手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ＜現場＞ 関西での作業になりますので転勤・出張はありません。 └阪神高速道路と関西エリアの道路など ■入社後フォロー： ＼新卒社員と同等の教育体制◎／ 入社後は1年ほどOJTにて業務を覚えていただきます。 ▽〜入社後半年：座学＋日中の現場研修をメインに慣れてもらいます◎ ▽7か月目〜：現場入りし、徐々に業務を任せていきます。 ■働き方： ＊年間休日122日 ＊完全週休2日・土日祝休み（入社半年以降は土日出勤も有りで振替休日有り） ＊残業月20h ＊転勤無し ＊家族手当・退職金制度あり ■組織構成： ＼ベテラン社員も多く活躍しているため、フォロー体制が整っており、20〜30代の若手も活躍中◎／ 施工管理職：25名程度 20代4名/30代5名/40〜50代が16名 ■社員の成長を後押し： 会社費用で取得支援している資格もあり、スキルアップできる環境です。 ■当社について： 阪神高速道路の維持メンテナンス、諸官公庁の公共工事を長年にわたり手掛けています。約30年以上黒字経営です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から“研究者を守る”仕事に挑戦！理系の世界を支える、ちょっとカッコいい仕事〜 ■この仕事、実はとっても社会に必要なんです！ あなたが働くのは、研究室で使われる「ドラフトチャンバー」という排気装置を届ける仕事。これがないと、研究者は有害なガスにさらされてしまうかも…！つまり、あなたの仕事は “研究者の安全を守る” という、とても重要な役割なんです。しかもこの装置、どこでも作れるわけじゃない。 オーダーメイドで作れる会社はほんの一握り。だからこそ、大手企業からも信頼されているんです。 ■未経験でも安心！「人と話すのが好き」ならOK！ ・ノルマなし！飛び込み・テレアポなし！ ・既存のお客様が9割！信頼関係を大切にする営業スタイル ┗お客様は理化学関係の企業やメーカー。代理店を挟んでの営業が多いです。 ・面接1回！転勤なし！マイカー通勤OK！ ■どんな仕事をするの？ ・お客様と「どんな装置が必要か？」を打ち合わせ ・設置場所を見て、図面を作成（最初は先輩がサポート！） ・完成した装置をお客様のところへ設置（技術者と一緒に行動） ┗繁忙期（2〜3月）頃は、月2回ほど出張が発生します。 　それ以外の時期に関しては月1回あるかないかくらいで、頻度としては少なめです。 ■社風は「人情味」たっぷり！ 社長や社長の奥様をはじめ、社員同士が「困ってることない？」「改善してほしい部分はない？」と声をかけ合う、あったかい職場。 営業部は20代、40代、50代の3名の方で構成されています。 人間関係のストレスとは無縁の、居心地のいい環境です。 ■こんな方にピッタリ！ ・高卒・未経験でも「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」方 ・車の運転ができて、アルバイトでも接客経験がある方 ・安定した会社で、長く働きたい方 ■この仕事がなくなったら…？ ・研究者が安全に研究できなくなる。 ・新しい薬や技術の開発が止まってしまうかもしれない。 ・つまり、あなたの仕事は 未来の科学や医療を支える 大切な一歩なんです。 変更の範囲：本文参照

〜【日本橋駅】水処理設備の設計／残業時間10〜15時間ほど／在宅勤務・フレックスタイム制導入／年休120日の土日祝休み／WEB面接可〜 ■業務内容： 官公庁や民間企業から依頼を受けた上下水道や工場排水設備などの水処理設備に関する設計業務 官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備、化学工場、食品工場の廃水処理設備の設計となります。 ■業務詳細： 依頼を受けた案件に対して、お客様や営業担当と打ち合わせを行いながら図面を作成し、様々な機器の選定や配管等を組み合わせることで水処理プラントとしての機能を発揮できるよう設計をしていきます。また、社内外の関係者と打合せを行い、検査、試運転を担当し、水処理プラントの性能を確認します。 ■働き方について（担当案件・時期により異なりますが目安の数値となります）： ・「内勤：外勤＝８：２」：案件によっては、試運転等で数週間現場に常駐のケースもございます ・出張あり：３〜５日／月程度です。エリアは担当物件により全国となります ・残業時間10〜15時間ほど ・フレックスタイム制、在宅勤務などを導入しています ■主な取引先： 官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなど大口の取引先様の為、会社として安定的な受注をしております。 ■担当エリア： 配属事業所にて国内の案件を担当していただきます。 （在宅ワーク可能です。） ■設計、施工実績： ・上下水道施設、各種産業排水設備、中水施設（ビルや商業施設で利用する水の循環システム）、水族館など ・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備を多数設計施工しております。 ・中水処理設備：都心のビルや商業施設にて多数施工実績があります。 ・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績等多数あります。 ■案件規模： 数千万〜数億円まで案件規模は様々です。 ※少人数で設計から施工までを行っていきますので、チームが一丸となってプロジェクトを推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経者活躍中！／面接1回／資格取得制度あり／自由度の高い働き方／手厚いOJT制度あり〜 ◆業務概要： 新築マンション・ホテル・店舗等の給排水・衛生設備、空調設備、消防設備の工事を手掛けている当社にて、新たに施工管理を主にご担当頂きます。 ◆業務詳細： ・神奈川メインに新築マンション・ホテルの空調や給排水の工事の際に工程など計画的に進められているか管理頂きます。 ・工事時の安全管理や施主・職人との打ち合わせ等もご担当頂きます。 ・その他、協力会社の手配・折衝や施工図の作成（CADを使用）をお任せ致します。 <一日の流れ> 08:00 現地へ出勤、朝礼（当日の作業工程の確認、注意事項の確認、安全喚起） 08:30 作業開始 / 施工管理は、現場の巡回、点検、作業員への支持、工事写真の撮影、資材の発注等を行います 13:00 昼礼（資材搬入の打ち合わせ、ルート確認、翌日の作業の確認等） 13:30 職人や建築所長との打ち合わせ（進捗状況の確認等） 14:30 現場に戻り、巡回。進捗状況、作業工程のチェック 15:30 現場の巡回。翌日の作業の確認 16:00 事務所に戻り、明日の準備を行います（作業報告書・工事写真の整理、作業工程表・図面の作成等） 17:00 退社 ◆組織構成：施工管理17名在籍 └ 20代7名、30代5名、40代2名、50代1名、60代2名 ・過去に未経験から多数入社されております。 ◆働き方： ・平均残業時間は20時間程度となります。 ・宿泊を伴う出張も基本御座いません。 ◆ご入社後について： ・OJTで先輩がじっくり面倒見て頂ける環境です。 ・先輩社員の補佐として簡単な業務から徐々に覚えて頂きます。 ・一人立ちまで3年程を見込んでおります。 ◆その他、手当や特徴： ・転勤：無 ・通勤手当：有（上限20000円） ・家族手当：有（配偶者・子どもいずれかがいる場合：一律10000円 ※単身者は支給対象外） ・住宅手当：有（世帯主・賃貸：10000円 ※持ち家は支給対象外） ・福利厚生：読売ジャイアンツの野球観戦のシーズンシートを配布します ・資格手当：有 ■関連会社： 株式会社カンザイ

【★職種未経験歓迎◎／WLB改善したい方へオススメ◎趣味とも両立できます◎／有給消化率100％／創業60年越え／地域密着の事業を展開／マイカー通勤可／残業少なめ・手当充実／働きやすい環境★】 ■業務内容： ＊メインでは〈臨床事業部〉の新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、フォローアップまで裁量を持って担当いただきます。 ◇職種：臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◇採用人数：新卒年間10名前後／中途・派遣は欠員に対して対応 ◇採用手法：媒体やエージェント、ハローワークを活用しています。 ◇臨床事業部とは： 病院やクリニック、健診機関から委託された検体（血液・尿・便など）の検査を実施しており、検査結果を医師に迅速かつ正確に提供し、診断や治療方針の決定に貢献しています◎ ※資格職の採用に関しては、関西圏の専門学校などへ日帰り出張の機会もあります。頻度：月1〜4回程度 ＊その他： ・社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・中途社員研修など）の企画・運営 ・社員面談やキャリア支援 ■職場環境： ＜人事部メンバー構成＞ 部長（50代男性）、係長（40代男性）、主任（30代女性）、30代の女性社員、20代の男女社員、そしてパートスタッフと、幅広い世代がバランスよく活躍しています。 ■このポジションの魅力： 当社の人事部は独立してまだ4年目。仕組みづくりや制度改善など、これから一緒に創り上げていけるやりがいのある環境です。 ・採用を通じて多様な職種の方と関わり、会社の未来を担う人材を迎えるやりがいがあります ・研修を企画・実施し、社員の成長や定着をサポートできます ・福利厚生や制度改革の提案など、会社づくりに直接携わることができます ■同社について： 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から人事へ挑戦！人事へのキャリアチェンジ歓迎します/各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 ■採用背景 当社はホールディングス体制のもと、グループ会社の人材確保を担っております。近年は造船・インフラ分野に加え海外展開にも注力しており各社の採用ニーズが急増しております。新卒。中途ともに採用活動の規模が拡大する中、母集団形成から選考プロセスの設計・運用までスピード感を持って推進する必要があります。今回より人事体制を強化し、質の高い人材を安定的に採用するため増員にて募集いたします。将来的には採用だけでなく、制度企画まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容： 各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 【人事部門】 ◇採用業務 ∟新卒・高卒採用：20名程度の採用規模となります ∟中途：10名程度の採用規模となります。 ・具体的な業務 新卒中途どちらもご担当いただき、外部説明会、自社説明会、面接日程・書類選考実施、人材紹介会社様とのやり取りなど・・・ ◇雇用管理、労務管理 ◇人事制度構築、運用 ◇組織改編、要員計画に関する業務 ◇人事評価、昇格試験に関する業務 ◇社員研修企画運営　など ※いきなり全てお任せすることはなく、ご経験に応じて親和性の高い業務から徐々にお任せいたしますのでご安心ください。 ■働き方： ・月平均残業時間：19H ・リモートワーク：なし ・出張：基本無し ∟頻度／半年に1回程度 ∟期間／1泊2日 ・転勤：無し ・年間休日数：122日 ■組織構成 部長1名、リーダー1名、メンバー2名の4名が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性： 創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産営業や施工管理未経験者でも歓迎／面接１回／資格取得への支援制度充実／ワークライフバランス抜群／「URであーる」でおなじみUR案件100％／資格取得への支援制度充実／完全週休２日(日祝休み＋土曜 or 月曜)／直行直帰可／創業51年・東日本住宅グループ〜 ■業務内容 URが運営する賃貸住宅の大規模修繕工事の工事管理をお任せします。 ▼職務詳細 ◇見積作成 ◇協力会社の選定・発注 ◇現場での安全・品質・スケジュール管理 ◇請求書作成などの事務作業 ■業界屈指の働き方◎ ◇完全週休２日制：日祝休み＋土曜 or 月曜休み ※工事現場によって土曜か月曜のどちらかがお休みとなりますが、完全週休２日となりますので、ご安心下さい。 ◇18時定時退社可能／残業ほぼなし／所定内労働7時間30分 ◇夜勤なし：UR案件のため、夜勤はございません。 ◇転勤・出張なし：近場のUR案件を優先受注しているため、豊島区・北区・足立区が中心となります。 ◇自宅から直行直帰可：ガソリン代・駐車料金は会社負担です。 ■働きやすい背景 （1）UR案件100％：UR案件では「日祝は必ず休」＆「工事時間は１日09:00〜17:00」と決まっているため、工期のしわ寄せもなく残業抑制や休日確保に繋がっております。 （2）勤怠管理は1分単位で行っておりますので、サービス残業が発生することはありません。 ■資格取得への支援制度充実 ・受験料：全額負担(ただし同一資格につき2回まで) ・講習会負担：合格後、講習会等費用の1/2を負担(ただし40万上限） ・手当： ┗1級建築施工管理技士：1.5万円 ┗1級建築施工管理技士補：1万円 ┗2級建築施工管理技士：5千円 ┗2級建築施工管理技士補：3千円 ■当社の特徴 同社は創業51年の信頼と首都圏36店舗のネットワークをもつ東日本住宅グループの一員として、UR都市機構の建物大規模修繕工事、室内修繕工事、リニューアル工事を担うにあたり、信頼と実績の東日本住宅スピリットを継承、発展することにより、質の高い安全、品質管理を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1〜2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2〜3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1〜2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 （３）各種制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1〜2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2〜3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1〜2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境。 （３）制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1〜2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2〜3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1〜2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境。 （３）制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。台湾やシンガポールにも事業を展開しています。 ■組織構成： 20代、40代の2名 変更の範囲：会社の定める業務

【面接２回/南九州での圧倒的な実績/自分の仕事が形になる喜びを感じられるお仕事/資格手当充実】 ■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。 ■詳細： マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術：マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・【担当案件数】：一人あたり年間で小規模案件であれば約2~3件、大規模なものであれば1件の場合もございます。 ・【施工管理者の人数】：一現場あたりの小規模案件の場合は2,3名を、大規模な案件の場合は6,7名をアサインしている場合がございます。 ・【取引先】：民間〜官公庁まで幅広く担当しています。 ■働き方について ・各拠点の組織構成：約10〜30名 ・平均残業時間：支店によって異なりますが平均して月約20~30時間です。 ・転勤：基本的に無 ・出張：有※頻度は現場によって異なる ・資格手当：有 (内訳) 建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級：10000円/月 建築士二級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級：2000円/月 ■当社の強み： （1）南九州での圧倒的な実績 ・2012年以降、宮崎・鹿児島・熊本の南九州三県で売上高No.1を維持。 ・地域密着型の総合建設会社として、安定した経営基盤あり （2）県内トップレベルの技術力と施工品質管理(吉原Quolity) ・建築（土木・住宅・商業施設・病院・マンション）から港湾・ダム・トンネル工事まで多岐にわたる分野で実績あり ・県内初のISOやCOHSMS取得で高い施工品質と安全管理を維持 （3）地域貢献と社会的信頼 ・「建設業を通じて地域に貢献したい」という理念のもと、地域密着型の社会貢献活動を展開 ・宮崎県の「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業 （4）多様な事業展開 ・建設業だけでなく、不動産、保険代理業、介護福祉、有料老人ホーム運営など、事業の多角化◎ ■魅力ポイント： ・ 【働きやすい環境】転勤なしで九州に根ざして働ける環境 ・ 【手厚い成長支援】若手社員の成長支援が手厚く、現場での経験を通じてスキルアップできる体制 ・ 【福利厚生充実】住宅手当や独身寮あり 変更の範囲：会社の定める業務

【面接２回/南九州での圧倒的な実績/自分の仕事が形になる喜びを感じられるお仕事】 ■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。 ■詳細： マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術：マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・土木技術：道路、河川、橋梁、治山、港湾、下水道工事　ほか ・担当案件数：一人あたり年間で小規模案件であれば約2~3件、大規模なものであれば1件の場合もございます。 ・施工管理者の人数：一現場あたりの小規模案件の場合は2,3名を、大規模な案件の場合は6,7名をアサインしている場合がございます。 ・取引先：民間〜官公庁まで幅広く担当しています。 ■働き方について ・各拠点の組織構成：約10〜30名 ・平均残業時間：支店によって異なりますが平均して月約20~30時間です。 ・出張：有※頻度は現場によって異なる ・資格手当：有 (内訳) 建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級：10,000円/月 建築士二級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級：2000円/月 ■当社の強み： （1）南九州での圧倒的な実績 ・2012年以降、宮崎・鹿児島・熊本の南九州三県で売上高No.1を維持。 ・地域密着型の総合建設会社として、安定した経営基盤あり （2）県内トップレベルの技術力と施工品質管理(吉原Quolity) ・建築（土木・住宅・商業施設・病院・マンション）から港湾・ダム・トンネル工事まで多岐にわたる分野で実績あり ・県内初のISOやCOHSMS取得で高い施工品質と安全管理を維持 （3）地域貢献と社会的信頼 ・「建設業を通じて地域に貢献したい」という理念のもと、地域密着型の社会貢献活動を展開 ・宮崎県の「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業 （4）多様な事業展開 ・建設業だけでなく、不動産、保険代理業、介護福祉、有料老人ホーム運営など、事業の多角化◎ ■魅力ポイント： 【働きやすい環境】転勤なしで九州に根ざして働ける環境 【手厚い成長支援】若手社員の成長支援が手厚く、現場での経験を通じてスキルアップできる体制 【福利厚生充実】住宅手当や独身寮あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/新卒・中途採用の採用メインでの人事を募集/業界経験不問/土日祝休み/年休124日 ■業務概要： 東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開する当社の人事部門立ち上げをお任せいたします。 ■採用背景 2016年に設立し、都内近郊で分譲物件のリノベーション事業を行っている当社。不動産会社からのご依頼にスピーディかつ丁寧な対応を続け、信頼を積み上げていった結果、多くのご依頼をいただけるようになりました。 2023年には不動産事業も立ち上げ、自社物件も保有し、今後さらなる成長を計画しています。 順調にお客様からのご依頼も増えている中で、今後さらにご要望にお応えしていくためには、優秀な社員を増やしていく必要があります。 そこで、当社初の総務人事課を立ち上げ、人事採用担当者のポジションとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細： 当社初の人事課メンバーとして、建築系技術職を中心に新卒採用、中途採用をお任せできる方を募集します。 現在、新しい採用手法について検討しており、新卒採用では、各エリアの学校を訪問し、当社の魅力を伝え、学生をご紹介いただける学校を探していただくことを想定しています。 その他の採用手法においても検討中のため、アイデアの提案もお願いします。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・採用戦略／戦術の企画、立案 ・各エリアの学校開拓、訪問　※全国出張があります ・面談／面接対応 ・採用媒体の運用 ・内定者のクロージング　など 新卒は27年度卒を1名、中途採用は年間5〜10名程度の採用を想定しております。 また採用以外にもゆくゆくは評価制度の構築や運用など、ご希望のキャリアに応じてお任せしていきます。 ■当社について： 東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開し、買取からリノベーション工事、再販までワンストップで行っています。 また、自社の買取再販物件だけでなく、他社様からのリノベーション工事も請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群〜 ■業務概要： 原子力の品質確保や作業員の安全衛生強化プロジェクトのサポートメンバーを募集しています。 より安心に、より快適に生活や業務が出来るような施策や対策を検討し、プロジェクトを支えるサポートメンバーとして一緒に働きませんか。 ※サポート体制や福利厚生も充実しており、安心して働く事ができます。 ※周りに経験豊富な社員もおり、仕事を通じて技術や知識を身に着ける事ができます。 ■業務詳細： ・原子力発電所の安全対策工事に関するプロジェクトマネジメントオフィス ・クライアントとの依頼事項における社内への展開 ・クライアントとの会議、資料等の調整業務 ・各種プロジェクトの進捗確認およびエンジニアリングスケジュール管理） ・入手データの格納、整理及び取り纏め ・社内外の業務推進のための打合せ、取り纏め ※出張対応が稀にございますが、発電所内に立ち入る事はございません。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■こんな方におすすめ： ・データ集計や分析が得意 ・ものごとの手順を考えたり整理する事が得意 ・専門的な技術やスキルを身に着けたい ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開する化学品専門商社／丸紅グループ／営業経験を活かせる／年休122日】 ■概要： 丸紅グループの合成樹脂事業の中核事業会社として、主に自動車産業・電子・電気産業、リテール関連事業を行っている弊社で、業績好調により、オープンポジションで営業職を募集します。 採用面接ではご経験や、今後希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。 ■業務内容： ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売 ・既存顧客の関係構築と新規営業 新規営業に関して：他部門や関連企業様の紹介等がメインです ・営業会議等の参加 ・海外を含む出張対応 ■組織構成： ・各部7名〜14名が在籍しています。 ■各事業の紹介： 【産業資材本部】 PET樹脂、PETシート、PETプリフォームなどの幅広いポリエチレンテレフタレート製品を取り扱い、飲料容器や包装材料の産業ニーズに対応。 プラスチックと共に、未来へ続く持続可能な社会の実現」を目指し、プラスチックと植物由来などの素材（バイオ素材）を組み合わせた、環境への負担が少ない新しい素材の開発を行うとともに、森林認証を取得したパルプモールド食品容器の製品提供を通じて、プラスチック削減と将来にわたって持続可能な社会の構築に貢献しています。 【エレクトロニクス本部】 テレビ、ノートPC、タブレット及びスマートフォンの生産拠点と なっている中国・韓国・台湾を中心として、全世界に商流を広げております。 【汎用樹脂本部】 包装、工業材料、日用品、建材、電線など幅広い用途で活用される汎用合成樹脂の事業展開を支援し、最適な原料の紹介と供給体制を提案しています。 先端のエレクトロニクス、医療機材に至るまで様々な分野で利用される塩ビ樹脂、可塑剤、塩ビ製品を取り扱い国内マーケットを中心に、輸・輸出・三国間取引を手掛け、ニーズに付加価値の高いサービスで応えています。 【機能素材本部】 各種エンジニアリングプラスチック（PPコンパウンド、特殊ABS、機能性コンパウンド）を扱い、自動車、電気、電子分野の部品開発・設計段階から参画。国内外のニーズに対応し、軽量化・省エネ化を通じて環境対策にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリード ◎英語力不問／年休120日・土日祝休み ■業務概要： 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードしていただきます（※SO／役員登用あり）。 ・業界…外食・介護・宿泊業界など（特定技能外国人） ・国籍…ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど ■入社後すぐにお任せする業務： ＜営業業務＞ ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案（コンサルタント業務） ・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地教育機関との連携など） ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント ■ゆくゆくお任せしたい業務： 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生涯を過ごすためすべてに関わるサービスを提供しています。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む（海外出張あり） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ■お任せする可能性のある業務： ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション ・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ■勤務地補足： オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 ■当社の魅力： 当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 変更の範囲：無

【面接２回/南九州での圧倒的な実績/自分の仕事が形になる喜びを感じられるお仕事】 ■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。 ■詳細： マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術：マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・土木技術：道路、河川、橋梁、治山、港湾、下水道工事　ほか ・担当案件数：一人あたり年間で小規模案件であれば約2~3件、大規模なものであれば1件の場合もございます。 ・施工管理者の人数：一現場あたりの小規模案件の場合は2,3名を、大規模な案件の場合は6,7名をアサインしている場合がございます。 ・取引先：民間〜官公庁まで幅広く担当しています。 ■働き方について ・各拠点の組織構成：約10〜30名 ・平均残業時間：支店によって異なりますが平均して月約20~30時間です。 ・出張：有※頻度は現場によって異なる ・資格手当：有 (内訳) 建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級：10,000円/月 建築士二級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級：2000円/月 ■当社の強み： （1）南九州での圧倒的な実績 ・2012年以降、宮崎・鹿児島・熊本の南九州三県で売上高No.1を維持。 ・地域密着型の総合建設会社として、安定した経営基盤あり （2）県内トップレベルの技術力と施工品質管理(吉原Quolity) ・建築（土木・住宅・商業施設・病院・マンション）から港湾・ダム・トンネル工事まで多岐にわたる分野で実績あり ・県内初のISOやCOHSMS取得で高い施工品質と安全管理を維持 （3）地域貢献と社会的信頼 ・「建設業を通じて地域に貢献したい」という理念のもと、地域密着型の社会貢献活動を展開 ・宮崎県の「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業 （4）多様な事業展開 ・建設業だけでなく、不動産、保険代理業、介護福祉、有料老人ホーム運営など、事業の多角化◎ ■魅力ポイント： 【働きやすい環境】転勤なしで九州に根ざして働ける環境 【手厚い成長支援】若手社員の成長支援が手厚く、現場での経験を通じてスキルアップできる体制 【福利厚生充実】住宅手当や独身寮あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／有資格者歓迎◎／年間休日126日／土日祝休／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新築、増築、改修の建築意匠設計（基本・実施設計）業務 ・ボリューム計画・提案書作成（企画設計）業務 ＜対象物＞生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■担当エリア： 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、福井県および周辺地域となります。 ■組織構成：名古屋設計室は現在２名で業務を行っています。 小規模で業務を行っており、風通しの良い環境です。 これまで培ってきた経験を活かし、即戦力としてご活躍頂きたいと考えています。 ■働き方、その他： ・担当物件の打合せ等で短期出張あり（※詳細については、面接でご説明いたします。） ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、部内の残業時間は月平均20時間程度となります。 ※終業後の残業は上長承認が必要なた為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向 上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進して おります。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年4 回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、 正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接２回/南九州での圧倒的な実績/自分の仕事が形になる喜びを感じられるお仕事/資格手当充実】 ■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。 ■詳細： マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術：マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・【担当案件数】：一人あたり年間で小規模案件であれば約2~3件、大規模なものであれば1件の場合もございます。 ・【施工管理者の人数】：一現場あたりの小規模案件の場合は2,3名を、大規模な案件の場合は6,7名をアサインしている場合がございます。 ・【取引先】：民間〜官公庁まで幅広く担当しています。 ■働き方について ・各拠点の組織構成：約10〜30名 ・平均残業時間：支店によって異なりますが平均して月約20~30時間です。 ・転勤：基本的に無 ・出張：有※頻度は現場によって異なる ・資格手当：有 (内訳) 建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級：10000円/月 建築士二級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級：2000円/月 ■当社の強み： （1）南九州での圧倒的な実績 ・2012年以降、宮崎・鹿児島・熊本の南九州三県で売上高No.1を維持。 ・地域密着型の総合建設会社として、安定した経営基盤あり （2）県内トップレベルの技術力と施工品質管理(吉原Quolity) ・建築（土木・住宅・商業施設・病院・マンション）から港湾・ダム・トンネル工事まで多岐にわたる分野で実績あり ・県内初のISOやCOHSMS取得で高い施工品質と安全管理を維持 （3）地域貢献と社会的信頼 ・「建設業を通じて地域に貢献したい」という理念のもと、地域密着型の社会貢献活動を展開 ・宮崎県の「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業 （4）多様な事業展開 ・建設業だけでなく、不動産、保険代理業、介護福祉、有料老人ホーム運営など、事業の多角化◎ ■魅力ポイント： ・ 【働きやすい環境】転勤なしで九州に根ざして働ける環境 ・ 【手厚い成長支援】若手社員の成長支援が手厚く、現場での経験を通じてスキルアップできる体制 ・ 【福利厚生充実】住宅手当や独身寮あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産売買仲介事業への新規参入／マイホームの「売る」「買う」「探す」を当社がサポート／「買取再販」「リースバック」も絡めながらお客様の多岐にわたるニーズにお応えする事が可能／キャリアパス◎／経営層が今後力を入れていきたい事業／ホールディングスとしての資金力と安定性で事業優位性◎〜 ■業務内容： 同社において、中古住宅（戸建て）の買取再販営業をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。担当エリアに関しましては店舗から通える範囲となっておりますので、出張は滅多にございません。 ■ノルマ・インセンティブについて： 個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。 インセンティブは粗利に対して発生する制度となっております。詳細についてはご面接内でご説明させていただきます。 ■就業環境： シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。加えて、月給の他にインセンティブ制度（歩合給）がありますので、結果次第では大きく稼ぐことが可能です。 ■募集ポジションの立ち位置： 今回募集の不動産事業部門買取再販のマーケットは国の施策なども積極的に実施されており、追い風の業界動向となっております。業界全体としても、区分マンションにて買取再販を展開するケースは非常に増えてきておりますが、戸建にて買取再販を展開している企業はあまり数がありません（リフォームの難易度が高い為）。 そんな中当社では、今後の経営戦略の柱として買取再販事業の強化を掲げております。 ハウスメーカーとしてのノウハウ（技術）×ヤマダホールディングスとしての資金力（資金体力）×ブルーオーシャン市場（マーケット）と、非常に市場優位性があります。 市場を読み解く力、選ばれる商品を作る力、仕入・販売局面での交渉力といった多岐にわたるスキルを身に着ける事が可能なポジションです。

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／作業着でのオンライン面接も可能】 ■業務内容： 当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）基本設計業務 （2）実施設計業務 （3）工事監理業務 （4）確認申請関連業務 他にも、諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成、調査、診断、評価、企画、手続きの代理等の業務もご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ・時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ・新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■就業環境： ◇勤怠管理 パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 ◇残業削減 「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ◇出張者への対応（転勤で単身赴任する場合） 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。 ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有） ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで） ■当社の建設DX： 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

創業90年の老舗！世界シェアトップ級製品メーカー！ニーズ高まる半導体・液晶・太陽光パネルを切断する分断機に強み・海外売上比率も上昇中 ■業務内容： 液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップメーカーの一つである当社において、機械設計をお任せします。 扱う装置は、半導体や液晶パネル、太陽光パネルなどを切断する装置です。中でも液晶パネル業界においてはトップシェア製品であり、安定した受注を誇ります。 今後は、半導体や太陽光分野にも積極的に事業展開しており、海外売上比率も伸ばしています。 ■具体的には： ・装置の設計開発業務 新規/既存装置の設計・改善、仕様交渉、仕様書の作成 ・協力会社の設計管理 設計/製作仕様書の作成、進捗管理、成果物の修正/検収 ・機能/装置の評価・検証 ・各種仕様書、図面、ドキュメントの作成、管理 一部外注工程があり、プロジェクトによっては協力会社との折衝や立ち合い等出張等も発生します。 ■組織構成： 商品開発部　機構設計課は11名（うち派遣1名）で、正社員は20代3名、40代・50代6名。 ■社風： ◇上司・部下、同僚のコミュニケーションは豊富です。 互いに労い、悩み相談に乗ったり、勉強会を開催したりと、チームで仕事を成功に導いていく雰囲気です。社員各々の意見を大切にしていく風土があります。経験年数や入社歴に関係なく積極的な意見発信を求めています。 ■やりがいについて： 次世代エネルギーや半導体市場で挑戦し、自ら考え提案する設計業務に携わることができます。 ■キャリアパスについて： マネジメントやエキスパートを目指し、他業界で役立つ基本スキルを磨くことができます。 ■過去入社者の意思決定理由例： 面接時の雰囲気が良く、新分野への挑戦を求める方が多数入社されています。 ■当社の製品について： 「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「電気自動車のコントロールをするための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。 ATMほどの小型サイズ〜電車一両分ほどの大型ものまであります。スマホやPC、生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/1回面接/第二新卒歓迎/自社一貫生産＆完全オーダーメイド】 ■職務概要： 電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における制御課にて、電気制御設計業務をお願いします。電気制御技術にあたる部分のハード設計・ソフト設計の双方を担当していただきます。 ■職務内容： ・設計課で作図された機械設計の組立図から、電気部品にあたる部分を拾い出し、使用機器の選定や制御盤や機器配置等のハードを設計。 ・組立図、ハード設計図、タイミングチャートを元に、制御ソフトのプログラム設計、装置への組込、デバッグ。 ・組立、配管、配線の完了後、社内工場にて FA設備の調整立ち上げを担当。実際に試験運転を行なった段階で問題や改善箇所が見つかることもあり、その場合は、高いプログラム力をベースに制御ソフトの修正を実施。（加工、組立については基本ノータッチで、配線作業もありません） ・お取引先様の工場への FA 設備納入に立会い、検収を受けます。 ■出張について： 頻度：2ヶ月に1回程度（平均1週間、長くて1ヶ月） エリア：愛知、三重、静岡、滋賀（主に自動車メーカー・部品メーカー） ■組織構成： 18名（平均33歳　20代6名、30代7名、40代5名在籍） ■やりがい： ◎お取引先様への設備納入にも立ち会うため、製造工程の最初から最後まで一連に関わることができます！ ◎自分が組み上げたソフトでFA設備が思い通りに動いたときに達成感があります。 ■株式会社セイキについて： ◎FA一筋40年： 主な取引先は、電子部品、自動車部品、精密機械メーカー様。小型で精密な部品を作るFA設備の製造を得意とし、FA一筋で培った高い技術力が評価されています。 ◎オーダーメイド： セイキでつくるFA設備は、お取引先様からの「こんな製品を造りたい」というご要望から生まれる完全オーダーメイド。世界に一台しかないFA設備を造ります。社員が口を揃えて言うのは「ものづくりの楽しさ」と「毎回新しいものをつくることができる喜び」。 技術をとことん極めることを良しとする同社は、機械好きにはたまらない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎の1回面接企業！！/裁量権◎/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！】 ★これから手に職をつけたいと考えている方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山〜兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１〜２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲：会社の定める業務