【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／作業着でのオンライン面接も可能】 ■業務内容： 当社にて、幅広く施工図関連の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇建築工事における施工図の作成 ◇製作図の確認 ◇進捗管理 ◇品質管理 ◇発注手配 ◇建築主や設計者との折衝など ＜担当エリア＞ 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■業務の特徴： ◇地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ◇時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ◇また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■主な施工実績： 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ドーム型スタジアム 等 ■就業環境： ◇勤怠管理 パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 ◇残業削減 「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ◇出張者への対応（転勤で単身赴任する場合） 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。 ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有） ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで） ■当社の建設DX： 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マツダスタジアムや広島駅前工事など実績多数／中途入社者活躍中！／建物完成までの道しるべ業務／メリハリをつけながらの業務可能◎／遠方の方はオンラインでの面接も可能〜 ■ポジション概要： 建築工事における測量と墨出しを手掛ける当社にて、測量業務をお任せします。建物ができる前の道しるべを示していく重要な仕事です。 県内でも建築測量に特化した会社は多くなく、当社へのオファーは年々増加しています。舞い込んでくる依頼に変わらぬクオリティーで対応するべく、建築測量技術者として新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ビル、マンション、公共施設など建築現場での測量・墨出し／建築現場で基準線を引き、建物完成までの道しるべを作ります。 具体的には、建築測量・墨出し作業をお任せします。 ※建築測量とは…機械を使い、建物の位置を出したり、工事に必要な基準線を引いていく作業 ※墨出しとは…測量結果を見ながら建物内の柱や壁などの位置を墨で印付けしていく作業 ■出張頻度：現場によりますが、現状は福山あたりまで想定しています。（宿泊あり） ■魅力： 現場作業だけを行うため、作業後に帰社して書類作成をしたり、事務処理をする必要はなし。測量の仕事に専念できる環境です。 ■入社後の流れ： 2〜3日ほど建築測量について座学研修を行った後、現場作業にて先輩のサポート業務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。（3ヶ月の間に研修やOJTで作業） ※経験者の方は、座学研修後にレベルに応じてお任せします。 ■一日の流れ（例） 8:00 朝礼→8:10 危険予知活動／その日の作業で注意すべき点を共有→10:00 現場作業（基本、1日に1現場）→10:15 休憩→12:00 現場作業→13:00 お昼→15:00 現場作業→15:15 休憩→17:00 退社 ■配属先情報： 一緒に働くのは下は20代から上は60代までの16名です。未経験からスタートした社員がほとんどですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【抜群の教育体制／東証スタンダード市場上場／高い技術を誇る精密ポンプメーカーで、独自技術でお客様の課題解決に貢献／Web面接可】 ■概要： 世界トップクラスの技術を誇り、唯一無二の精密ポンプメーカーである当社にて、法人営業をお任せします。独自技術でお客様の課題解決に貢献でき、ご提案の幅が広く自由度も高いため非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： お客様から現場の問題点・改善点をヒアリングしニーズ発掘。その後、技術スタッフと連携を図り、受注・提案につなげます。エネルギー・自動車・医療・食品などの幅広い産業から引き合いがあり、脱炭素の実現にも貢献する製品です。入社後は、見積もり業務や既存顧客の引継ぎなど少しずつ業務範囲を広げ、時間をかけて業界・製品知識を習得頂きます。 ※教育体制が充実しているため未経験の方もご安心ください。 ■こんな方におすすめ： ・コミュニケーションカを活かした仕事をしたい方 ・販売や接客など顧客折衝のご経験のある方 ■ポジションの魅力： ・仕事を進めるうえで技術的・専門的な知識の習得が必要不可欠ですが、座学・OJTなどを通じて専門知識を習得頂くのでご安心ください。 ・年間休日128日でフレックスタイム制度もあるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・成長産業である環境製品であるため未来の安定性や成長性も明るいです ■配属先情報： 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・産業界では必要不可欠な製品である”精密ポンプ”の専門メーカーです。小型定量ポンプではトップクラスのシェアを誇り、確固たる地位を築いています。 ・当社が製品提供を行っている業界は非常に幅広く、化学分野、環境・水処理分野、食品・医療・バイオ分野などあらゆる産業をカバーしていることも強みとなっております。昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸びが期待されております。 ・社員の定着率が高いことも特徴のひとつです。長期的視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：当社業務全般

〜監理技術者（機械器具設置）の資格を活かして管理会社で安定就業／月残業20時間程度／年休122日／転勤なし〜 ■業務内容： 担当いただく業務としては、弊社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。 元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。 また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ・調整をしていただくという点が特徴です。 ■具体的には： ・発注者との工事内容の打ち合わせ ・下請会社への工事内容の発注 ・入居テナント等との打ち合わせ ・全体スケジュールの作成・工程管理 ・収支管理（見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認） ・安全管理および品質管理 ■担当案件／働き方： ・お住いの地域とご経験・知識に合わせて担当案件を割り振ります。通勤時間は2時間以内を目安とします。 └管理物件の修繕で、通常1〜2件の物件を担当していただきます。 ・仙台・札幌にも拠点があるため、出張の可能性がございます。（年に数回あるか、ないかのイメージです） ・責任者の立ち合いのため、夜勤の可能性がございます。 ・転居を伴う異動はございません。 ■工事内容のイメージ： 管理物件の特徴として、物流倉庫の工事が全体の8割を占めます。 工事種別としては、建築が35％、電気工事が35％、管工事が15％程度です。 その他、舗装・消防・機械器具の工事もあります。 ほとんどの工事が建物の長期修繕計画に基づいており、全体の15％程度がテナント入れ替えや物損、災害などの突発的な工事です。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間程度です。振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■手当充実： 首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 変更の範囲：本文参照

【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1〜2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2〜3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1〜2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 124 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境。 （３）制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜web面接可／年休122日(完全土日祝休)〜 ■募集背景： スマートフォンやテレビに使用される液晶ディスプレイの製造装置において世界的なシェアを持つ当社。その他にも半導体、自動車、物流業界など幅広い分野の大手メーカーが使用する産業用生産設備・自動化装置を手掛けております。 ■業務概要： 機械設計、開発業務を担う技術1課にて機械設計業務及びメンバーのマネジメント業務をお任せします(業務の割合はイメージ4:6でマネジメントに力を入れていただきたいと考えております)。 ※ご経験によって課統括の副部長から、課長、課長代理いずれかのポジションにて採用予定です、ご経験に合ったルートでマネジメント経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・液晶ディスプレイ組立装置や液晶ガラス塗布張り合わせ装置など各種自動化装置に関する顧客との打合せ、要望ヒアリング等構想設計 ・メンバーの技術者レベル向上のための指導教育 ・メンバーへの業務割り振り、業務管理等のマネジメント ※使用ツール：3D-CAD（iCAD SX、SolidWorks）、2D-CAD（CAD SUPER） ■組織構成：　 設計担当は20名おり、その中で技術1課・機械設計担当は12名在籍しています(課長50代半ば、課長代理40代前半、以下メンバー20代〜50代まで幅広く在籍)。ミッションとしては課の技術レベルの底上げの役割を期待しております。 ■特徴： ・実務としては構想設計の様な上流工程を3件程お任せ予定です。それ以下の業務はメンバーの状況を見て適切にアサインいただく予定です。 ・担当案件の期間は半年ほどのものが多く、その中で担当期間は２〜３か月ほどになります。 ・打合せのタイミングで出張もあります。部下に担当依頼することも可能なため頻度はそこまで多くありません。 ■当社の魅力： ・液晶ディスプレイの製造装置にて高いシェアを誇る当社。液晶分子を配向させるために、配向膜を一定方向一定方位に擦る「ラビング装置」では、世界シェア80％を占めています。 ・年間休日122日、平均有給取得日数12日、ノー残業デー有、育児時短勤務可と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国転勤可能な方歓迎〜 ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容： クライアントであるメーカーに代わり、店舗販売スタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 また担当者、クライアントへの交渉や売場づくり、販促ツール設置などの販促支援の提案など裁量広く経験できるポジションです。 【具体的には】 ◇店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント └約10〜15名ほど（数店舗含めた人数）のマネジメントを行っていただきます。 スタッフが成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境です ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性がありますが店舗ヘルプはありません（直行直帰可） ※宿泊を伴う出張があります。 ◇複数の担当店舗を巡回し売場づくりを行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 ◇クライアントメーカーへの報告提案 店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新規営業活動（テレアポや商談）業務も行うことがあります。 ■このポジションの魅力 ≪業界未経験の営業職やサービス業の方が多く活躍しています≫ ・大手消費材メーカーの店頭における販促支援に未経験から携われます ・スタッフのマネジメントや人事など販促支援以外のスキルも身に着けられることができます！ ■将来のキャリアプラン： まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただきリーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■業務の魅力 店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社。 毎年順調に成長しており、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国転勤可能な方歓迎〜 ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容： クライアントであるメーカーに代わり、店舗販売スタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 また担当者、クライアントへの交渉や売場づくり、販促ツール設置などの販促支援の提案など裁量広く経験できるポジションです。 【具体的には】 ◇店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント └約10〜15名ほど（数店舗含めた人数）のマネジメントを行っていただきます。 スタッフが成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境です ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性がありますが店舗ヘルプはありません（直行直帰可） ※宿泊を伴う出張があります。 ◇複数の担当店舗を巡回し売場づくりを行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 ◇クライアントメーカーへの報告提案 店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新規営業活動（テレアポや商談）業務も行うことがあります。 ■このポジションの魅力 ≪業界未経験の営業職やサービス業の方が多く活躍しています≫ ・大手消費材メーカーの店頭における販促支援に未経験から携われます ・スタッフのマネジメントや人事など販促支援以外のスキルも身に着けられることができます！ ■将来のキャリアプラン： まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただきリーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■業務の魅力 店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社。 毎年順調に成長しており、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内有数の橋梁設計会社／業績好調＆受注拡大による積極増員採用／IPO（上場）準備中／年間休日135日／リモートワーク推進など積極的に働き方改革中＞ ■採用背景 ◇新設橋梁設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の設計業務を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。 ◇増加する案件受注への対応、ベテラン技術者からの技術継承、若手技術者の指導などのため、プロジェクトリーダーを勤められるリーダークラスの積極的な増員採用を行なっています。 ■所属組織 現在、新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、橋梁点検調査チームは約5名。年齢も20代から40代で若い方が多い組織です。 ■業務内容 ◎道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ他、様々な橋梁の調査、補修業務。調書作成業務等。 ◎国内有数の橋梁設計会社として、橋梁に特化した点検・調査に携われ、また多種多様な橋梁調査に携われる点が最大の魅力です。 ■働き方 ◇勤務地は東京本社（淡路町駅、小川町駅 徒歩5分）です。 ◇点検現場が遠方になる場合は出張となる場合があります。 ◇また事務作業はリモートワークで柔軟に在宅勤務も可能です。 ■会社の魅力 ◇選考はオンライン面接での実施可能です。 ◇国内有数の橋梁設計会社、業績好調。受注拡大による積極増員採用。 ◇年間休日135日、リモートワーク積極推進。プロパー社員が経営陣となり、積極的な働き方改革推進中。離職率も低下。日本全国の居住のまま勤務可能。 ◇上流業務から設計実務まできっちりと丁寧に行えるため、設計をしっかりやりたいと建設コンサルタントから転職されてくる方もいらっしゃり、社長自身も現役技術者でもあり、「設計業務が好き」な方にはやり甲斐ある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎奨学金返済支援（卒業後5年間） ◎30代700万代、40代800万〜1000万目指せる ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント ◎売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業 ◎未経験からのキャリアチェンジ歓迎！ポテンシャルを重視◎ ◎20代の同世代もおり馴染みやすい 《そもそも… 建設コンサルタントとは？》 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言・施工監理・維持管理支援などを行う仕事」。 発注者である官公庁の技術パートナーとして、“社会・生活を動かし続けるため“のインフラ整備や環境保全の公共事業等を支える存在です。 ■お任せする仕事：設計技術者（技術面のコンサルタント） ■具体的には ・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計 ・対象物：ごみ焼却場、リサイクルセンター、し尿処理施設等のインフラ施設 ＊数名のチームで対応 ＊大半は官公庁案件 ＊出張：週に1・2度程（打合せや現地調査） 《入社後・教育体制》 ★半年の流れ（例 【お客様・社外対応】先輩の打合せに同席し、議事録をまとめ、専門用語を調べる。資料作成のFBをもらう。 【専門知識】CAD・設計などOJTで一から学ぶ 【実務】図面修正や数量算出、現地調査で施設構造を動画で記録　など ★3年目で独立ち。4年目に後輩指導していただくイメージ 《学び続けられる環境》 ◇技術士・RCCMなど、国家資格の取得支援あり ◇そもそも…普段の業務が資格に直結する経験・知識 ◇資格手当：最大月7万円（賞与反映） ◇以下いずれも就業時間内に実施 ・技術研究発表：自身の業務を15分の発表形式で共有し、先輩・上司からフィードバック　 　→この内容が、資格試験に向けた練習に！ ・面接対策も実施 ＼はたらき方も魅力／ ・休日122／土日祝（休日出勤なし） ・残業平均17h（多くても40h程） ・有給取得10.2日 ▼働き方実現の背景▼ （1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整 （2）詳細設計、環境アセスメント等は外注 ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社） ・官公庁仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とすることで不況に負けない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

【プラズマ表面処理装置トップクラスのシェアを誇る産業機器メーカー／面接2回／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／残業月10時間程度／スキルアップが叶う／離職率低】 ■業務内容 産業機器メーカーである当社において自社製品であるマイクロ波加熱装置や大気圧プラズマ処理装置の販売、電子機器の受託開発の営業を行います。 製品の詳細な説明を行いながら営業活動をしていただきます。 今後更なるニーズの向上が見込まれるプラズマ技術に携わり、モノづくりの工程を経験できるポジションです。 ■業務の流れ ・問い合わせ ・社内調整（他部署と競合しないかの確認、調整） ・お客様へのヒヤリング ・技術への検討依頼⇔お客様との打合せ ・見積り提示 ・受注処理 ・お客様との仕様打合せ ・製造（納期調整）、納品、検収 ・アフターフォロー／問い合わせ対応 ■詳細について ・顧客数：1名10社程度　 ・新規：既存＝４：６ ※1〜2年は新規開拓に重点を置く予定で、そのなかで徐々に取引額を増やしていき既存顧客にしていく計画です ・担当エリア：全国／商談は基本オンラインになります。 ※本社（宝塚）への出張あり ■組織構成 ・営業部 本社・営業：50代4名、30代1名、20代2名、事務：2名 横浜営業所：40代1名 ■入社後研修： 製品や技術、お客様や市場、モノづくり全体の工程を一から理解していただきます。その後、先輩社員によるOJTを通してサポートしていきます。 また、内部や外部の研修も積極的に参加いただきたいと考えております。（費用は会社負担） ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、残業は月10時間程度、水曜日はノー残業day、年間休日122日とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・リモートワークも相談可能です。 ・希望しない限り転勤は有りませんので長期腰を据えて働くことも可能です。 ■当社について： ・当社の低圧マイクロ波プラズマ表面処理技術はIOTや5Gなどの次世代デバイスや次世代PKG基板、次世代FPC基板の表面処理装置として、主要なメーカーから注目が集まっている技術分野です。年々売上とシェアを拡大し、今後も成長や将来性が見込める仕事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍事例多数！／一生もののスキルを身に着けて市場価値アップ／家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実／キャリアアップ可能〜 ■職務詳細例： 各種メーカーの開発パートナーとして、当社とお取引のある化学メーカー様等の顧客先にて化学分析業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・PH計変換器のメンテナンスと気体値の確認 ・月に2回全国のプラントに出張し製品の搬入、据え付け ・上記に付属した書類作成業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 制度を通じて学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているおり、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者としての幅を広げたい方にオススメ＞『10』のコア技術を元に、手触り感があるモノづくり。【東証プライム上場の精密部品メーカー／業績右肩上がりに成長】 ▼同社の特徴はこちら □売上高1.5兆規模！売上高の約50%が世界シェアNO.1製品 □WLBも大切に◎有給取得率80%程／残業月平均20h程 □グローバルに活躍するエンジニアとしてのキャリア構築が可能 □キャリア入社約5割！新卒／キャリア関係なく活躍 ◆概要： あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆業務例： ・スマートフォン等に使用される超小型スイッチの設計開発業務 ・各製品の生産技術業務（ライン構想・工程設計・設備導入・治具設計・工程改善　等） ※中国・フィリピン・マレーシアといった海外拠点への出張（1週間〜2か月程度）・出向（3〜5年程度）の可能性があります。グローバルに活躍するエンジニアとしてのキャリア構築が可能です。 ◆九州事業所について： 九州事業所は約200名程度在籍しています。 中途入社者の比率は約5割と高く、新卒／中途関係無く、ご活躍いただける風土が広がっています。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。 ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数12年以上・社員定着率90％超え／100％オーダーメイド機械のため顧客からの高い支持を集めるニッチトップ企業〜 ■概要： モノを保管したり運んだりするのに必要な”段ボール”。当社は、それを《製造する機械を作っている会社》です。ニーズは高いけれどもニッチな業界であるため、安定経営を継続しています。今回は総務経理を募集します。 将来的にはバックオフィス部門における責任者を目指していただくことが可能です。 ■業務内容： ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 【総務業務】 勤怠管理 労務管理 社用車管理 採用業務・面接 施設管理 損害保険業務 【経理業務】 仕訳・入力 出張時の旅費精算、小口現金 原価計算 月次決算　他 ■配属組織について： 配属先は「総務経理課」です。総務から経理まで幅広く担当します。 本社は和歌山県ですが、東京支社(埼玉県越谷市)が本社機能を担っています。 本社機能を担っている東京支社は営業や技術職など全員で約20名が在籍。 安心して働ける環境だからと、平均勤続年数が12年と長いのも当社の特徴です。 ■当社について： 株式会社ユーテックは、段ボール製造に特化した機械の設計・製造を行う日本の企業です。段ボールの裁断や成形、印刷などの工程を効率化する高度な機械設備を提供し、包装業界のニーズに応えています。長年の技術力と経験を活かし、カスタマイズ対応やアフターサービスも充実させていることが特徴です。環境に配慮した省エネ設計や生産効率の向上を目指し、国内外の段ボールメーカーから高い評価を得ています。株式会社ユーテックは、包装資材の品質向上とコスト削減に貢献するパートナーとして業界を支えています。 【以下1つでも当てはまる方は当社にぴったりです！】 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎バックオフィスから会社を支えたい方 ◎ワークバランスを整えながらキャリアアップもしたい方 ◎1つのことだけでなく、いろんなことをやってみたい方 ◎フットワークが軽く柔軟性のある方 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者優遇◎現年収考慮／働き方◎プライベート充実！／休日呼び出しほぼなし！官公庁案件メイン／安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり！ ◎月平均残業10時間！管理業務のため夜勤なし！転勤なし！ご家族との時間を大切にして頂けます！ ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます！ ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長！ ■業務概要 施設（府庁・区役所・病院・小学校）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内 ・クライアント先・自社保守管理現場先での緊急時対応 ・設備の点検 ∟　設備例：空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ・保守管理（専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託） ・各種工事に伴う立会業務 ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい！ご自身のスキルによって配属を検討出来ます！ 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪中心、稀に京都など（お車90分以内がほとんどです） 　┗　社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。 【夜勤】現状なし（今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。） 【出張】なし 【転勤】なし ■組織構成： 各拠点合わせ12名（60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名）在籍 ■社風について： 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです！どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。

〜東証プライム上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／自動車のIot接続やアクセス製品を製造！「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制〜 ■業務概要： 車載ECUのソフトウェア開発におけるテストチーム及びアプリ開発チームのチームリーダーをお任せいたします。 どちらのチーム配属になるかは適性や面接での希望を踏まえて決定いたします。 ■業務詳細： ソフトウェア開発の実業務だけでなく、メンバーの工程確認や問題が起きた時の上長へのエスカレーションが主な業務となります。 また、メンバーへの技術的指導もお任せする可能性がございます。 この組織での対象製品は、 ・ヒーターコントロール（エアコンのパネル制御） ・パワーリフトゲート（車のバックドアの自動開閉コントロールシステム） ・デジタルキーシステム（スマホを鍵の代わりにするシステム） などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。 〇アプリチームについて 2〜5名程度のチームメンバーの取りまとめとなります。 将来的にはドイツやインドでのメンバー拡大による海外チームの取りまとめもお任せする可能性がございます。 適性や案件の進捗次第で配属時に上記対象製品いずれかの担当となります。 ※テストチームのリーダーポジションをお任せする可能性もございます。 ＜やりがい・魅力＞ 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 客先への訪問、展示会、セミナー参加などで年数回程度あります。 コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／自動車のIot接続やアクセス製品を製造！「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制〜 ■業務概要： 車載ECUのソフトウェア開発におけるテストチーム及びアプリ開発チームのチームリーダーをお任せいたします。 どちらのチーム配属になるかは適性や面接での希望を踏まえて決定いたします。 ■業務詳細： ソフトウェア開発の実業務だけでなく、メンバーの工程確認や問題が起きた時の上長へのエスカレーションが主な業務となります。 また、メンバーへの技術的指導もお任せする可能性がございます。 この組織での対象製品は、 ・ヒーターコントロール（エアコンのパネル制御） ・パワーリフトゲート（車のバックドアの自動開閉コントロールシステム） ・デジタルキーシステム（スマホを鍵の代わりにするシステム） などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。 〇テストチームについて 日本で設計した製品をインドの事業所にてテストを行っており、インドにいるメンバーの取りまとめや工程管理をお任せいたします。 具体的には、ホワイトボックステストの工程管理や取りまとめになります。 正しくコーディングができているのか、要求仕様に対して齟齬がないか、ルール通りにできているかメンバーの進捗を確認していただきます。 インドで仕事をしているメンバーは現地の社員が中心となり30名弱の組織です。 現地社員とのコミュニケーションは日本語でやり取りできる方も在籍しておりますので英語でも日本語でもやり取りができます。 ※アプリ開発チームのリーダーポジションをお任せする可能性もございます。 ＜やりがい・魅力＞ 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 客先への訪問、展示会、セミナー参加などで年数回程度あります。 コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群〜 ■業務概要： 原子力の品質確保や作業員の安全衛生強化プロジェクトのサポートメンバーを募集しています。 より安心に、より快適に生活や業務が出来るような施策や対策を検討し、プロジェクトを支えるサポートメンバーとして一緒に働きませんか。 ※サポート体制や福利厚生も充実しており、安心して働く事ができます。 ※周りに経験豊富な社員もおり、仕事を通じて技術や知識を身に着ける事ができます。 ■業務詳細： ・原子力発電所の安全対策工事に関するプロジェクトマネジメントオフィス ・クライアントとの依頼事項における社内への展開 ・クライアントとの会議、資料等の調整業務 ・各種プロジェクトの進捗確認およびエンジニアリングスケジュール管理） ・入手データの格納、整理及び取り纏め ・社内外の業務推進のための打合せ、取り纏め ※出張対応が稀にございますが、発電所内に立ち入る事はございません。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■こんな方におすすめ： ・データ集計や分析が得意 ・ものごとの手順を考えたり整理する事が得意 ・専門的な技術やスキルを身に着けたい ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広商材/海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開/国内ではトップクラスのシェア/全国店舗のスーパーバイザー】 ■具体的な業務内容 ・マネージャー・店長から部下への販売指導方法の教育 ・店舗へ入店しスタッフに対しての販売指導 ・ブランド、地域、顧客層、商業施設、販売員それぞれの特性に応じた販売改善提案、定着化フォロー ・販売に特化しての人材育成 ・マニュアル作成や研修実施 ・売上不振店舗の底上げ ・売上確保 ・オープン店舗の土台作りなど ■過去の中途入社者 ・アパレルの接客販売の経験者 ・美容師や携帯販売、車販売、飲食店のご出身者など異業種からのキャリアチェンジも実績多数 ■配属先情報 東京オフィスを拠点に、関東を始め全国店舗への出張勤務をお任せします。 ■配属ブランド 海外・スポーツ・コスメブランドでの勤務になります。 https://sirs-saiyo.jp/job/-/info/list こちらより、フリーワードにアウトレットの名前を入れ検索すると現在の募集店舗がご覧いただけます。面接にて、ご希望やお人柄、ご経験、現在の店舗の人員バランスを見て配属ブランドを決定します。 ■メンバー構成について 店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■採用背景 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットで展開しております。今回は事業拡大による増員募集です。入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるのでスキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

東京・神奈川・静岡に７７店舗のヘアサロンやエステ・アイラッシュサロン等複数事業を展開する当社の新卒採用を中心に人事業務をお任せします。 【新卒採用業務詳細】 ・新卒説明会資料作成、美容師とガイダンス実施、学校訪問（泊まりを含む全国出張あり）、面接実施、入社後の人材育成など。 【仕事の魅力】 ・未経験から人事業務に挑戦が可能！ ・ご興味に応じて、マーケティングやブライダル事務等にも携わることも可能です。 ・業務領域の幅広さや、企画〜実行まで推進できることもキャリアアップに繋がります。 ・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。 【キャリアパス】 ・新卒採用活動を中心にスタートし、中途採用・採用計画立案・人材育成・人事評価制度の企画・現場社員のサポート・社内イベント等企画立案など、できる業務範囲を広げていきましょう。 ・今後は定着に対する施策も強化しますので、人に関するプロフェッショナルを目指すことが可能です。 【現在マーケティングとブライダオフィサー（事務職）も募集中！】 ・どちらも職務経験は問いませんので、「ブライダルにも人事にも興味があるので相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎ ・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適正に合わせてポジションを一緒に考えましょう。 【育成体制】 ・未経験でもご安心ください◎ ・引継ぎを行いながら、業務を覚えて頂きます。 ・2〜6ヶ月間で業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用へ。（登用実績：100%） ・その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 ・最終的には、人事部リーダーとしてマネジメント業務や人事業務だけでなく、組織の新たな仕組みや、働き易い職場作りなどに携わって頂きたいと考えております。 【組織構成】 人事部：5名（マネージャー・メンバー2名・派遣・パート） 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーミングPC導入・デュアル画面以上完備の充実環境／客先常駐・転勤いずれも無／入社後ミスマッチが少なく圧倒的に離職率が低い環境】 北海道・NTT東日本・北海道電力・北海道ガス等を株主に持つ第三セクター である当社において、道内の自治体や学校向けに提供する自治体向けクラウドシステムの企画、設計、開発、運用、サポート業務をお任せします。 ＜サービス例＞ 北海道自治体情報セキュリティクラウド（北海道庁、道内全市町村を含む186団体に提供）、自治体が利用する「電子申請」「施設予約」等の住民サービス、教職員向けの「校務支援」、道内全道立学校を含む305拠点を接続する「ほっかいどうスクールネット」等 ■開発環境： ◎言語：Ruby、C#、Java、JavaScript　◎フレームワーク：Ruby on Rails、.NET Core、Spring Boot、Vue,js、React Native ★上記はあくまでこれまでの開発言語の一例です。 開発言語は、クライアントの要望に対して最適な言語を選択して開発するため、技術者として習得したい言語スキルを活用することも可能です（要社内承認） ★魅力ポイント ◎ゲーミングPC導入・デュアル画面以上の充実の開発環境、固定の開発言語は無く、技術者としてスキル習得を追求できる環境です。 ◎北海道、NTT東日本などが出資の第三セクターとして資本も安定 ◎自治体向けシステムの開発で日々のユーザー体験がやりがいに繋がります。 ◎中途入社者が多数活躍しており、面接時からミスマッチが発生しないようしっかりすり合わせするので、離職率が圧倒的に低い環境です。 ◎有給休暇やリフレッシュ休暇等の平均取得日数は9.1日とライフワークバランスが整っています。 ◎個人の能力に合わせた研修制度充実（WEB技術研修・データベース研修・ネットワークテクノロジー研修 他）自己啓発支援制度有。 ◎副業可（要社内承認） ◎大規模案件の基盤構築を担当。自社サービスのため、ただ言われるままに開発を行うのではなく、サービスの企画や設計に携わることもできます ◎顧客先への常駐や転勤は無く、札幌で腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です ◎業務によりますが、出張の頻度は低く、遠方の自治体とはWeb会議が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【出雲市・松江市／転勤なし】面接1回◇電気設備施工管理／現場は県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎〜 ■職務概要： ・住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。 この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。 ・本社のある出雲市、支店のある松江市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して： ・施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント （1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。 （2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■当社の特長： ◆地域貢献：当社は1946年に創業以来80年近く、電気工事を通じて地域のお客様に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。 ◆幅広い施工実績：家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。 ◆仕事の遣り甲斐：電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。

【面接1回／油圧製品の取り扱い経験をお持ちの方ご応募歓迎／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： アジアを中心とした海外顧客向けの ポンプ、モーター等の油圧機器、部品の営業業務。 （価格交渉、納期調整、売掛金管理、レーム対応など販売にかかわる顧客対応業務全般） ■組織について ・海外顧客向けに主に建設機器用油圧機器、部品を販売する営業グループです。 ・とてもチームワークが良く、明るく風通し良い職場環境です。 ■働き方 ・海外のお客様とのやり取りのため、フレックスやテレワークを柔軟に活用して勤務しています。（フレックス勤務は試用期間終了後から） ・残業は平均２０時間／月程度となります。 ・国内外の出張あり。（2か月に1回程度、タイ、マレーシア、台湾など） ■会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー ・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術のトップを走るカヤバの総合力が発揮されています。 ■働きやすさ ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・テレワークの導入 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ◎研修制度 ・50コースにおよぶ技術者教育 ・海外研修もある語学教育 ・海外赴任前研修 ・階層別教育、OA教育 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から半導体エンジニアへ/教育充実/住居関連の補助充実（単身者）/残業代全額支給 ■業務内容： 半導体エンジニアを目指し、まずは半導体製造装置のメンテナンスから、仕事の流れを習得します ■業務詳細： 半導体製造装置のメンテナンス業務。 不良品が極力出ないよう、装置状態を整える仕事です。 部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。 ※クリーンルームでのお仕事となります。 ※お客様先での出張対応がメインです ■研修 ・OJTを実施します ■キャリアイメージ フィールドエンジニアからのステップUPとして ・プロセスエンジニア ・品質保証 の2つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます ■チャレンジポスト制度 ・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・異なるキャリアへのステップUPも相談可 ■研修：現場にてOJTを実施します ◇働き方◎：勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。 ◇キャリアイメージ：フィールドエンジニアからのステップUPとして【プロセスエンジニア　・電気、電子設計　・品質保証】の3つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）希望すれば経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■当社について：麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.6時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務内容： ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、生産管理力の強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の生産管理業務を主体的に実行していただける方を募集します。 ※ヤマハファインテック株式会社へ出向となります。 ■業務詳細： ◇海外顧客と、納期と納品数の交渉 ◇海外顧客の中長期需要を分析し、最適な出荷・生産計画を策定 ※海外出張の可能性あり 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/ ■役割： オペレーター業務ではなく、日々変わる情報を自主的に分析し、課題と戦略を提起する。それを、チームメンバーを率いて解決する。 ■出向先について： ◇事業内容 : 自動車用内装部品の製造・販売、FA設備等の設計・製造・販売 ◇勤務地：〒435-8568 静岡県浜松市中央区青屋町283 ■求める人物像： ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 ■求人部門からのメッセージ： 私たちの仕事は、高級自動車向けの内装本木加飾パネルを作ることです。本木、つまり同じ材料が2つとない自然材料を相手に、楽器で培われた伝統の技と最新テクノロジーを融合し、熟練の職人の手によって、一つひとつ、丹念につくり上げています。自然材料を使ったモノづくりは、不良や歩留まりの予測が難しいため、手強いですが、他社では得られない貴重な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務