【総務・経理（リーダー）を募集します！／残業15〜20H程度／福利厚生◎】 【はじめに】 本求人は医療法人の総務・経理の主任クラスの募集です。ご経験・ご志向性に応じて、得意な分野から業務改善や制度構築などをお任せいたします。 【業務詳細】 ■経理業務の高位平準化の推進： ・入出金管理、経費精算 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次決算、年次決算書の作成など ■経理・労務に関するスタッフのスキル向上サポート： ・労務チーム及び経理チーム活動推進による底上げ（定期勉強・検討会等） ・各病院における労務・経理担当向け教育研修企画 ■勤務環境改善： ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 ■人事制度の構築 ・給与制度、目標評価制度等（等級・評価・報酬）の再構築・改善 ・人事制度・施策の管理・運営 【組織構成】 法人本部人員は計13名で構成されております。 ■男：女＝3：10 ■30代〜60代まで幅広く活躍中（2024年12月現在） 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

◆県内トップクラスの不動産管理会社で経理職を募集/安定した業績と働きやすい環境が魅力/資格支援あり◆ ＼安定した基盤の中で経理スキルを活かしたい方に最適／ ・中小企業や会計事務所での経理経験をお持ちの方も歓迎します。日次や月次決算の経験があれば、育成も視野に入れた採用です。 ・配属先は少人数で、決算、会計、税務業務を担当します。入社後は日次、月次決算から始め、将来的には財務面での牽引も期待しています。 ・男女問わず働きやすい環境を提供しており、長期的な就業が可能です。 〜人気の経理職/正社員/県内企業トップクラスの管理戸数保有/本社勤務/転勤なし/資格支援あり/安定した基盤/賞与あり〜 ■採用背景 店舗数と管理物件の増加に伴い、組織力を強化するための増員募集です。 ■職務内容 本社にて経理職としての業務を担当していただきます。 ・決算業務 ・会計ソフトを使った計算書類の作成、請求書処理、ネットバンキングによる支払い業務、一般的な経理業務 ・その他、電話応対、郵便物の発送などの庶務業務 ■組織構成 正社員1名（50代）、パート社員1名（40代）で構成されています。 ■アピールポイント 当社は、県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を提供しています。また、オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。これにより、幅広いスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には、合格報奨金を支給します。また、資格手当制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ会社の経理業務をお任せ！複数グループを対応いただくのでスキルアップが目指せる！/経理ポジションの増員計画もあり、組織強化中！ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜経理＞ ・仕分け入力 ・経費精算 ・入出金の管理 ・取引先への振込 ・小口現金管理 ・年次決算業務 <労務管理> 顧問先の社会保険労務士事務所と連携して業務を行います。 ・入退社の手続き ・勤怠管理、給与計算 ・従業員名簿の作成 ・年末調整 ■業務について： パイン株式会社のグループ会社（子会社）であるオーシャンフロント株式会社の1社の経理業務お任せいたします。 パイン株式会社、株式会社シャイン・コーポレーション、フロントマネジメント株式会社,オーシャンフロント株式会社、オーシャントラベル株式会社の 経理担当者/責任者が１フロアに固まって業務に当たっているので、 不明点の確認などはすぐに可能な体制になります。 ■組織について 現在経理担当者7名 業績好調によりグループ事業が拡大傾向。 年内に4名増員・11名体制とする計画です。 ■本求人の魅力／特徴： ◎安定グループ会社の一員！ 従業員数2100名以上／創業50年以上の三光ソフラングループの一員です。 グループ全体では不動産事業を基盤に、医療や宿泊、飲食事業など多角的な事業を展開しています。 ◎1500カ所以上のコインパーキングを運営 グループ会社20社以上の中で、パインはコインパーキング事業を展開。 東京、埼玉を中心に全国1500カ所以上の運営・管理業務を行っています。 ◎業務量をコントロール 繁忙期は月初や決算時期。残業がなるべく発生しないように、スケジュールを立てながら業務を進めていきます。月の平均残業時間は20時間以下で、ワークライフバランスも保ちやすいです。

〜バックオフィスの強化のための募集／賞与5．57カ月分！／ゆくゆくはコーポレート全般（財務、法務、総務）の管理職候補として、バックオフィス業務全般を担当いただきます〜 ■業務内容： 経理業務を起点に、バックオフィス全般という成長ステージで部門リーダーへの道を目指して頂きます。 ◇マネージャーからの引継ぎ業務 26年1月に異動予定のマネージャー（課長職）から、担当管理業務（契約、請求、労務管理）を引き継いで頂きます。 ◇経理業務からスタート 日常業務は主として経理業務の一部を担当し、月次・年次決算、業務改善（DX）等、実務経験を通じて当社のビジネスの基礎を学んで頂きます。 ◇業務領域 財務・経理専任者ではなく、人事、総務、法務等バックオフィス全体をカバーし、組織運営に積極的に関わって頂きます。 記載の通り、いきなりすべて任せるのではなく、徐々に覚えていただきますのでご安心ください。 ■入社後のイメージ： 経理業務からスタートしていただき、なれてきたらそのほかの総務関連を実務を理解、その後プロジェクト推進を役員に教わりながら学んでいただきます。 ■ポジションの魅力： 将来は経営への参画も狙えるポジションです ◇幅広い業務経験 バックオフィス全般を通じて多様な業務経験を積むことができ、実務能力が飛躍的に向上します。財務経理、人事、総務、法務など複数領域での経験が可能です。 ◇キャリアパス 将来のマネージャー候補として、リーダーシップを発揮しながらキャリアアップを目指せる環境です。成長企業で多くのチャンスがあります。 ◇経営との距離 経営層との距離が近く、意思決定に直接関与できるため、影響力の大きな仕事を通じて報酬以上の達成感を感じることができます。 ■配属先について： ・コーポレートG（7名） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 仕訳をはじめとした、経理業務をお任せします。 給与計算などは別途総務チームが担当していますので、経理の自分の業務に集中しやすい環境です。 ※残業月20時間程度です。 ■業務内容： 仕訳／売掛金の集計、管理／海外送金の支払い確認／決算（月次／年次）　などをお任せします。 ※国内の各拠点、海外子会社の経理取りまとめの担当をお願いしたいと考えています。 売掛金の計算や請求書の発行などは主にパートスタッフが行います。 ■組織構成： 現在経理は20代1名、30代1名が活躍しております。 ■入社後の流れ： OJTで業務フローを把握した後は、実務を通じて経験を積んでいただきます。 海外子会社の経理や業績資料の作成などはじめての業務にもトライする積極的な姿勢に期待します。 将来的には資金繰りなどの財務業務にも挑戦いただきたいと考えており、スキルUP＆キャリアUPに励んでいただきたいです。 ■ミッション： ・国内の各拠点、海外子会社の経理や業績資料の作成など、幅広い業務に挑戦していただきます。ルーティンではなく、状況に合わせて臨機応変に対応していただきたいと考えております。 ■当社の特徴： 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。また、「HAV-A-HANK」「COBMASTER」といったナショナルブランドや、当社のオリジナルブランドの他、「Dickies」や「コンバース」、「アーニーアーノルドパーマー」等有名ブランドのライセンス製造も行っており、百貨店をはじめ衣料量販店やディスカウントショップ等と幅広い取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当業務】 プルボックス国内トップクラスシェアを誇る当社にて、経理業務をお任せします。将来的には管理部門を担うリーダー候補として、経営基盤を支える重要な役割を担っていただくポジションです。まずは日常経理を中心に業務に慣れていただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【職務内容】 当社およびグループ6社の経理業務全般に携わっていただきます。最初は仕訳入力や伝票処理、経費精算などの基本業務からスタートし、経験や習熟度に応じて月次・年次決算、固定資産管理などの決算業務にも携わります（一部は税理士に委託）。 将来的には、銀行折衝や資金管理、管理会計（財務分析、原価計算）など、より経営に近い業務をお任せしていく予定です。 経理業務を通じて会社の財務体質を強化し、さらなる成長を支えるやりがいを感じていただける環境です。 ・仕訳入力・伝票処理 ・経費精算 ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・決算業務（月次・年次） ※一部税理士対応 【将来的にお任せしたい業務】 ・銀行折衝・交渉（資金繰り・融資対応） ・資金管理 ・管理会計（財務分析、原価計算など） ※リーダー候補として管理部門を担う役割 【所属組織】 管理部 経理課 【所属組織の概要】 経理課長（40代男性）を中心に、スタッフ4名（50代男性、30代女性、40代女性、60代女性〈嘱託社員〉）が在籍しています。経験豊富なメンバーと協力しながら、スキルアップできる体制が整っています。 ※八州電工株式会社は、官公庁やプラント設備、住宅設備、公共インフラなど幅広い分野で使用される電気配管資材を手がける国内トップシェア企業です。さらなる事業拡大に向け、バックオフィス体制の強化を進めています。

【業務詳細】 ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務 IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など ●税務業務 税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。 具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目～3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽 ◆経理実務経験4年目～6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート ・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【業務詳細】 ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務 IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など ●税務業務 税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。 具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目～3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽 ◆経理実務経験4年目～6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート ・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

液化天然ガス（LNG）取引業務の主に会計税務領域にて以下の業務を担っていただきます。 具体的な配属業務はご経験やご志向を踏まえて決定いたします。 【業務内容】 １．事業管理 　・LNG上流、LNG輸送船、LNGトレーディング事業などの予決算管理、収支モニタリング ⇒各事業の財務状況を定期的にモニタリングし、予算差異分析や収益性評価および改善提案を行っていただきます。 　・子会社経理（国内、海外）、連結経理 ⇒子会社経理業務を管理し、適切な財務報告や連結決算作成を実施いただきます。 　・国内外税務対応 ⇒国内外の税務リスクを管理し、税務計算を行うとともに税務監査対応等を担っていただきます。 　・海外子会社支援 ⇒海外子会社の経理財務報告プロセスのサポートを行うとともに現地法令や規制に応じた適切な会計処理を指導。 　・デジタル技術を活用した財務データ分析と最適化 ⇒データ分析ツールを用いた財務データの可視化と分析を行い、財務リスク管理の高度化を実現いただきます。 ２．燃料取引支払管理 　・LNG、LPG、石油、石炭取引にかかる計上・支払処理 ⇒各燃料取引の計上と支払処理を正確に行い、燃料取引のコスト管理と予算管理を実施いただきます。 　・経理監査対応 ⇒燃料取引に関連する経理監査に対応し、必要な資料を作成/提供。内部統制強化と監査対応の効率化を図る。 　・燃料取引支払に関するデジタル化推進 ⇒デジタルツールを活用した支払プロセスの正確性と迅速性向上を担っていただきます。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【配属先部署】 エネルギー需給本部　燃料部門 （将来的に、本人希望を踏まえ、海外現地法人への駐在可能性あり）

【業務内容】 当社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、全社のERP導入プロジェクトに参画いただきます。 ＜プロジェクトの状況＞ 現在は、荏原製作所へERP導入を行っており、今後は子会社(海外)にも展開を行う予定です。 ご入社いただく方には、子会社へのERP導入プロジェクトに参画をいただく予定です。 今は、プロジェクトの準備フェーズ(子会社の現状理解・業務の棚卸しなど)にあり、今後プロジェクトが立ち上がる予定です。全社のシステム入れ替えを行う非常に重要なプロジェクトに関わることができます。 ＜ご入社後＞ まずは、弊社の経理業務を理解いただくため、経理部にて業務を行っていただく予定です。(数カ月～　※ご経験や状況による)その後、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。社内独自の経理業務を理解いただくことでスムーズにプロジェクトに入れます。 ＜特徴＞ ・経理部門以外にも、社内SE部門や営業部門、調達部門など社内の様々なメンバーでプロジェクトを進行しますので、コミュニケーション機会が多い業務です。 ・子会社にERPシステムを導入する過程で、英語を使用する機会がございます。(入社後に勉強して身に着けていただくことも可能です。) ・本プロジェクトを完遂後は、全社プロジェクトを進行した経験を活かし、経理財務部門内でご活躍いただく予定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 当面（ERPの導入の期間）はERP導入(自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整）をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。

5000社以上のお客様を持つ当社にて、経理業務をお任せします。 ■採用背景： 2025年2月より、子会社を持つことによる業務量の増加のための増員になります。 ■業務内容/特徴： 大五通商株式会社の経理業務をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・月次決算業務 ・海外子会社の財務管理全般 ・債権債務管理 ・資産管理 ・生産管理 製造、加工、販売と一気通貫で行っているため、経理としてスキルアップが出来る環境です。 ■組織構成： 現在経理担当は2名、どちらも男性の方になります。 どちらも経験豊富な方になりますので、わからない事があればすぐに相談できる環境です。 ■働き方に関して： 稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しております。 ■やりがい： ・成長中の当社にて、お財布の面から会社の経営を左右する意思決定に携わることが出来ます。 ・製造から加工、販売、海外との取引もある当社の経理業務は、 業務幅も広く、経理職としてのスキルアップが図れる環境です。 ■入社後について： 入社後先輩社員によるOJTでの教育となります。 ■同社の特徴： ・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜130の国と地域、10,000拠点以上の宿泊施設と提携、120,000人以上の会員利用のあるTrave Walletサービス展開〜 ■業務内容： 経理責任者としての経理業務全般をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・決算業務（年次・月次、監査法人対応、連結決算等） ・税務業務（顧問税理士が作成した申告書の確認及び納税対応） ・予算作成／予実管理 ・経理一般業務（経費精算・売掛金/買掛金の管理・支払処理・固定資産管理等） ・会計処理に必要な業務プロセスの設計 ■ポジションの魅力と特徴： ◇将来的な海外への事業拡大に向けて、英語スキル・経理経験を活かせます。 ◇フルリモート・フルフレックスの勤務形態でライフスタイルに合わせて働けます。 ■当社について： KabuK Styleは、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、Travel Walletサービス「HafH（ハフ）」を提供するトラベルテックカンパニーです。 私たちが創りたい「世界を変える」インフラの第一歩として、2019年4月からHafHをスタートしました。 現在では、130の国と地域、10,000拠点以上の宿泊施設と提携し、120,000人以上の会員様にご利用いただいており、多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができる旅行・宿泊業を変革するプラットフォームとして拡大を続けています。 ■募集背景： プロダクトも組織も拡大フェーズにあり、経理領域の体制の構築・強化を担っていただける方を募集します。 「成長フェーズの組織で自分の力を発揮したい」「海外拠点と連携し経理業務経験を積みたい」など、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社が指定するすべての業務

〜東京ガスG／ワークライフバランス◎全国転勤なし／月平均17時間／平均勤続年数14年／地域に貢献していく会社〜 ■業務内容： 経理業務全般をお任せいたします。 □現預金の出納業務 □入金支払業務、 □日々の伝票入力 □月次資料作成 □日時経理業や経営管理、経営のためのデータ作成 □経理業務全般（請求／支払業務、決算関連業務、財務経理業務全般など） 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■配属部署： 経理グループ：6名 30代〜50代とベテランの社員も多く活躍しております。 ※育休中社員1名 ■同社の魅力： 同社は大正3年創立、資本金1億円、売上高86億円（2022年度）、社員数500名の地場優良企業です。また東証一部上場の東京ガスグループのため、安定した経営基盤があります。東京ガスからはガス機器の点検・修理・保守、ガスの開栓などの業務を委託しており、安定した経営を維持しています。事業内容はガス機器・住宅設備機器の販売・設置・メンテナンス、住宅リフォームの設計、施工、管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。その上で横浜型地域貢献企業にも認定されており、横浜市水道局と協働して水源の森づくりにも取り組んでいます。 ■サポート体制 チームで助け合う働きやすい職場です！ 現在、経理・総務を合わせて15名が在籍。 20代〜50代と年代も幅広く、 分からないことや困りごとを相談しやすい環境です。 ■働き方 ・育休＆産休制度、家族手当あり ライフステージが変化しても安心です。 ・キャリアアップ 年に数回の上司との面談を通して希望に応じたキャリアチェンジも可能です。 ・転勤なし

【経理スタッフ募集！東証グロース上場／日本の地方ビジネス活性化に貢献するSaaS型ビジネスマッチングシステム運営／リモート可・土日祝休み・フレックス】 ■採用背景： 当社は、東証グロース市場上場以降も、事業・組織を拡大させており、それらを支える経理メンバーを募集します。少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理業務を幅広くご経験いただくことができます。新しい環境で積極的にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております！ ■業務詳細： 上場企業の財務経理部の一員として、まずは日常経理業務を中心に月次決算の補助業務等から携わっていただきます。将来的には月次決算から年次決算まで、一連の業務を担っていただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ ・仕訳起票 ・請求書管理（電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済） ・振込申請 ・月次・年次決算補助 ・開示資料作成補助　等 ■組織と働き方について： 少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理・財務・管理会計など業務を幅広くご経験いただくことができます。 ＜働き方＞ ・リモートワーク可能（週1-2回程度可） ・フレックスタイム制 等、柔軟な働き方が可能です。 ■運営サービスについて 地方金融機関では融資の他、顧客同士を結びつけることによる顧客の売り上げ成長支援を重要な業務の一つとし、マッチング手数料を売り上げとしています。『LFB』はそんな地方金融機関における重要事業の一つである『ビジネスマッチング』を促進するSaaSプロダクトです。 行員のマッチング業務の効率化および、金融機関同士の連携によるビジネスマッチングのネットワーク拡大を通じ、地方経済の活性化に大きく貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□誰もが知る『東宝グループ』/将来的に決算業務に携わることも可能/働き方バツグン《土日祝休み／月残業15時間程度／リモートワーク相談可能》中途入社者が多数活躍中！ ■□ ■業務内容： 映画館「TOHOシネマズ」を開発・運営する同社の経理担当として、運営に伴い発生する経理業務をお任せします。 詳細は以下の通りです。 ＜入社直後＞ ・各劇場の経理業務（請求書の処理や仕訳入力、伝票作成、入出金管理等） ＜ゆくゆく＞ ・決算業務（月次・四半期・年次） ・税務申告関連業務 ・その他経理業務全般 ■業務の特徴： ・同社は全国展開しているため、担当劇場によって、年数回出張が発生する可能性があります。経験を積み、ゆくゆくは決算業務や監査法人対応等もお任せしていきます。 ・会計システムは SCSK の ProActiveC4 を利用しています。 ■配属先： 経理財務部は、管理職4名、メンバー（一般職）12名、が在籍しています。30代〜40代が中心です。（男女比 3：1） ※全社的に中途入社者多数活躍中です！ ■働き方について： ・平均残業時間：月15時間程 ・リモートワーク：部署の中で調整しつつ、在宅勤務に取り組んでおります。 ■就業環境： ・安定の経営基盤…同社は国内シネマコンプレックスの最大手となります。東宝グループの安定した地盤をもとに積極的な事業展開を行っています。 ・製品、サービスの高い優位性…都心を中心に事業展開しており、高い集客力を誇っています。ムビチケシステム、観賞ポイント制度、マイレージ制度等、独自のサービスによりリピーターも増加しています。 ・在宅勤務について…経理業務は概ねペーパーレス化されており、規定の範囲内で在宅勤務していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7時間／働きやすさ抜群の経理ポジション／年休120日／残業20h未満／リモート可／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 経理部の一員として、会計全般の業務に携わっていただきます。経験値（資格保有）によっては、子会社などの会計業務や税務の仕事に経験を活かしていただきます。将来的には、経理部組織内の業務を管掌しながら管理職としてマネジメントをしていただくことを期待しています。 具体的には： ・仕訳入力（SMILE 会計ソフト使用） ・買掛金/未払金管理 ・銀行支払/残高管理 ・請求書発行/入金管理 ・決算業務 ・税務申告書作成補助 ・会計監査対応補助 ・管理会計資料作成 ■組織構成： 配属予定の経理部は計15名（部長1名、マネージャー1名、主任1名、スタッフ12名）の組織です。 経理部ではチームごとに業務を割り振って担当しているため、入社後はいずれかのチームに所属していただき、数年ごとにチームローテーションをしていただきます。 入社後は、引継ぎ者がしっかりとサポートするので、安心して業務に携わっていただけます。 ■働き方について： 実働7時間、残業10時間〜20時間／月程度、繁忙期でも20時間程の残業時間となりワークライフバランスも保ちやすい職場環境です。 ■入職者に期待すること： 今までの経理実務スキルを活かしながら、生協独自の会計実務にも早々に慣れていただきたいと思います。チーム内では自ら積極的な意見でリードしていただきながら、部内を超えて各部署との連携がとれるように、コミュニケーション能力を発揮してもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「cutipol」や「iitala」などを取扱う、ブランド洋食器専門店「ル・ノーブル」を展開する当社の、経理業務をお任せします。 月次決算／年次決算はもちろん、経営戦略立案における社長の補佐として、戦略立案に必要な分析を行い、社長の右腕として経理視点からサポートをしていただけることを期待しております。 ■具体的な業務： 決算業務からお任せします。経理部門の統括・強化の観点より、ご経験に応じて経理業務の効率化や人材育成を担っていただきます。 また、経理責任者として資産管理や銀行との打ち合わせ、借入金折衝、資金繰りなど財務面もお任せします。 　 ■組織構成： 管理部は計4名から構成されています。管理部門長−総務担当40代女性−経理20代女性−システム部門30代女性・20代男性。 　 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス 管理部門では残業がほとんど発生せず、定時前後には帰宅しており、安定して就業可能 ◎経営層と距離が近い 社長や副社長など経営陣と連携しながら働くので経営目線を培うことができます。 ◎風通しの良い環境 本社の仕切りは少なくオープンな社内。各部門の合計20名以上の従業員が同じフロアで働いている風通しの良い社風 　 ■当社について： 創業48年の貿易商社直営、テーブルウェア専門店です。世界中250ブランド以上の食器、雑貨などを輸入し自社ECサイトと4店舗(京都、大阪、神戸、東京)の直営店で販売。オリジナル商品の開発も力を入れています。現社長は2代目で、社長就任8年目ですが、新しい風を取り入れながら挑戦に寛容な会社環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆物流業界トップクラス／スキルアップ／会計・税理士事務所経験者の方も歓迎します！◆ 国内最大手の物流会社ロジスティードグループに属し、中部エリアの陸運を担っている同社にて、欠員補充のため経理リーダー職の募集をいたします。 ■業務内容：経理業務をお任せいたします。 ・財務業務（支払い伝票のチェック） ・出納業務（銀行支払、口座管理） ・債権債務（売掛金、買掛金管理） ・各種決算業務（月次、四半期、年次） ・税務業務（法人税、消費税などの申告・納付業務） ・その他:固定資産・保険管理、業績管理（予実管理、各種改善施策）、予算編成取り纏め、業務のDX化推進 ・部下育成・チームマネジメント業務 ■研修体制 ご入社後は入社時研修を行い、その後現場にてOJTにて指導いたします。 まずは日次業務をお任せしながら、業務の幅を広げていただきます。経理責任者、チームも質問がしやすい雰囲気ですので、安心してご入社ください。 ■組織構成 ・経理部経理財務課：10名（20代3名、30代５名、40代〜2名） 「経理関係／財務／監査、内部統制」の3チーム構成にて、業務を行っております。 ■キャリアアップ ・チーム内で業務をローテーションすることで、幅広い知識・スキルを身に着けていくことができます。 ・将来的にはリーダー・主任・課長としてキャリアアップも目指せる環境です！ ■当社について スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／インバウンドにより売上好調・国内外のVIP顧客多数〜 ■業務概要： 経理職として当社および関連会社の経理事務をお任せします。日次決算〜税務申告／償却資産申告業務までお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 経理事務全般（当社および複数の関連会社の経理事務）をお任せいたします。 ・日次経理〜伝票検印、承認作業 ・月次、年次決算取り纏め ・銀行関係への書類手続きなど・会計ソフトを使用した資料の作成 ・株主総会、取締役会の開催、役員報告を行う ・財務諸表分析、キャッシュフロー表作成 ・法人税、法人事業税、法人住民税の申告・納付業務 ・役員への報告書作成 ■所属部門について： 部長1名、課長1名、スタッフ1名の計3名が所属しております。 ■働き方： ・通常時は平均残業約10h、繁忙期でも20h〜30h程度です。 ・有給も取りやすい環境のためワークライフバランスが整っております。 ・時差出勤制度あり！8：00〜10：00で出勤時間を選択できます。 ■キャリアパス： ・将来的にはメンバーのマネジメントもお任せします。 ・決算〜税務申告／償却資産申告業務など経理としてのご経験を積むことができます。 ■企業の特徴・魅力： ・当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 ・国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大する中で、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業平均5時間程度／オートバックスグループ／「経理」もしくは「労務」をお任せ／キャリアアップ可◇◆ 【お任せしたいこと】 本社総務部にて今までのご経験に合わせ、経理もしくは労務の得意な領域から担当いただき、その後両方を徐々に担当いただきます。 ・全社の管理部門全般（経理・財務・労務）について、自らが主体となって他の社員と連携し各種業務に取り組んでいただきます。 ・10年後20年後を見据え共に成長できる方を採用したいと考えています。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■経理・財務業務 ・月次決算業務：仕訳作成及び全社の仕訳業務の最終チェック ・年次決算業務：税理士に提出する前までの決算仕訳の作成及び確認等 ※経理ソフトはオートバックスグループの会計システムを使用 ・資金繰り、固定資産及びリース資産の管理 ■労務業務 ・給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 ※給与奉行等のOBC製品を使用 ※200人前後の計算をしていただきます。 ・算定基礎や月額変更の手続き ・雇用契約書の作成や就業規則の管理 ■入社後の流れ 経理経験、労務経験の一方の業務経験のみでも安心の教育体制でございます。ご入社後はお任せできる業務からお任せし、初めて経験される業務については、先輩社員がOJTの形で教育いたします。 ■その他 ・業務に係る契約や手続き及び自治体等への届出の管理 ・PCなどのIT機器の管理や手配及び各種アカウントの管理 　　　 【職場環境】 総務部は管理職として課長1名（40代）、一般職は会計・会計補佐の女性3名（40代2名、30代1名）で構成されています。 ※役職によっては管理監督者となります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ご経験に応じて主計業務、経理業務のどちらかへの配属をいたします。それぞれの業務内容は以下の通りです。 【主計業務】 ・決算業務（IFRS、日本会計基準） ・税務業務（申告、納付等） ・会計監査対応 ・経営判断に必要な財務データの作成・提供 【経理業務】 ・伝票処理 ・入出金関連業務 ・予実管理 ■部署について 楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサポートしています。 部内は、以下の2つの課で構成されています。 主計課: 財務会計、主に財務諸表の作成、開示を担当 経理課: 管理会計、入出金業務、伝票処理、債権債務管理等を担当 それぞれの課が、経理のプロフェッショナルとして専門性を発揮しています。 また、当社ではIFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行っており、実務を通して異なる会計基準の知識・経験を習得できます。経理としての専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■楽天損害保険に関して： 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

◆物流業界トップクラス／スキルアップ／会計・税理士事務所経験者の方も歓迎します！◆ 国内最大手の物流会社ロジスティードグループに属し、中部エリアの陸運を担っている同社にて、欠員補充のため経理担当を募集いたします。 ■業務内容：経理業務をお任せいたします。 ・財務業務（支払い伝票のチェック） ・出納業務（銀行支払、口座管理） ・債権債務（売掛金、買掛金管理） ・各種決算業務（月次、四半期、年次） ・税務業務（法人税、消費税などの申告・納付業務） ・その他:固定資産・保険管理、業績管理（予実管理、各種改善施策）、予算編成取り纏め、業務のDX化推進 ■研修体制 ご入社後は入社時研修を行い、その後現場にてOJTにて指導いたします。 まずは日次業務をお任せしながら、業務の幅を広げていただきます。経理責任者、チームも質問がしやすい雰囲気ですので、安心してご入社ください。 ■組織構成 ・経理部経理財務課：10名（20代3名、30代５名、40代〜2名） 「経理関係／財務／監査、内部統制」の3チーム構成にて、業務を行っております。 ■キャリアアップ ・チーム内で業務をローテーションすることで、幅広い知識・スキルを身に着けていくことができます。 ・将来的にはリーダー・主任・課長としてキャリアアップも目指せる環境です！ ■当社について スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・連結決算業務全般（IFRS） └四半期毎の制度連結決算（IFRS） └法定開示資料作成（有価証券報告書等） └IFRSの基準改訂・新設の調査・研究、グループ全社における導入 └グループ会計方針の維持・管理 ・日本貿易会（会計コミッティ）対応 └会計関連の基準改訂・新設の識別 └各商社への意見の依頼・取り纏め（パブコメ対応） └上記パブコメ対応における英訳対応 └会計コミッティ定例会の議事・運営 ※専門性の高い領域のため、ご経験や適性に合わせてアサインを検討したいと思います。 【キャリアパス】 ・会計分野における専門性を高めて頂きつつ、CFOユニット人材としてジェネラルに活躍いただくことを想定しています。 具体的には、経理部連結決算グループでの業務を最低3年間（FY25〜FY27）ご経験頂いた後、適性に応じて、経理部内の他部署や営業経理部、その他CFOユニット傘下の部署（財務部、投資審査部）へのローテーションを想定しています ・基本的には会計分野での専門家としてのキャリア形成を想定しておりますが、自らのご希望があれば、他事業部への異動も検討します。 【採用背景】 近年の事業規模拡大や会計基準複雑化（IFRS）を踏まえ、より一層の会計ガバナンス強化を推進していくべく、同領域に専門的な知見・経験をお持ちの方を募集することになりました。※2017年3月期より会計基準をIFRSへ移行しています。 また、2026年度に日本貿易会の会計コミッティ幹事対応（及び2025年度の副幹事対応）を控えており、そこに向けた体制整備や経理部全体のボトムアップに繋がるプロフェッショナル人材の育成にも力を入れていきたいと考えています。

【求人概要】 IHIエアロスペースでは、新規事業の拡大に伴い、経理処理や資金調達スキームの構築、業績管理などを担当する増員募集を行っています。具体的な業務には、会計や決算業務、受注・契約管理、原価計算、工事見積作成などが含まれます。先端技術を持つ企業で、事業を身近に感じながら働ける環境が魅力です。 【業務内容】 ・会計、決算業務、利益計画編成などの財務関連業務 ・受注・契約・入金管理、原価計算、工事見積作成などの管理系の業務 【募集背景】 新規事業（宇宙ロケットのサービス事業参入・防衛関連製品の増産等）の拡大に伴い、新規事業に対応した経理処理、資金調達スキームの構築、業績管理等の業務拡大を見据えた増員募集となります。

■職務概要： 広島県廿日市市に拠点を置く総合医療福祉グループである当法人にて、課長代理として経理業務をお任せします。今回現在の経理課長の欠員による後任担当の募集です。 ＜具体的な業務＞ ・支払業務 ・仕訳業務 ・資金管理（銀行との折衝） ・メンバー管理 ■サポート体制： 入社後は、まず現課長より業務の引継ぎからスタートし、医療関係の特殊な業務についても3か月間程度レクチャーを行います。これにより、業務にスムーズに慣れることができます。 業務に慣れてきたら、全体の経理業務のマネジメントや会計事務所との連携、資金管理に関する業務もお任せする予定です。 ■組織体制： 経理部門には現在6名のメンバーが在籍しており、40代から60代までの年代のスタッフが仕訳担当として活躍しています。仕訳業務までは社内で行い、決算の申告は会計事務所と連携して行います。支払業務や資金管理など、経理全般に携わることができるため、スキルアップが図れます。 ■企業の特徴／魅力： 医療法人ハートフルは、広島県廿日市市に拠点を置く総合医療福祉グループで、地域住民の健康と福祉に貢献しています。地域に密着し地域住民の健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務