【全国フルリモート勤務可能／独自の消費者データ分析SaaSプロダクト】 フルスタックエンジニアとして、バックエンドとフロントエンド双方の開発に携わっていただきます。ユーザー体験を高めるべく機能開発や開発生産性向上、業務効率化など幅広く、お任せします。 フロントエンド領域はWeb（React）とモバイル（React Native）で分かれており、ご希望や適性に応じて担当プロダクトを決定します。 また当社では、日々蓄積されるビッグデータ（アンケートデータ）を活用したプロダクト開発を行っており、今後はこのデータを基盤としたLLMs活用も進めていきます。 技術面に加え、こうしたデータ・AI領域への関心や挑戦意欲がある方には非常に面白い環境です。 ＜具体的な業務内容＞ バックエンド - API設計・実装 - データベース設計 - サーバーサイドロジック開発 - 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 フロントエンド - ReactやReact Nativeでのフロントエンド開発（*いずれも担当チームにより異なる） - UI/UX改善のための実装 共通 - 開発生産性や業務効率化、自動化（CI/CDパイプライン構築、運用） - 設計/コードレビュー - 技術的負債の解消とリファクタリングの推進 - チームの開発プロセス改善 - UX改善のための非機能要件実装 - 社内勉強会やナレッジ共有のリード - プロダクトをユーザーにとって使いやすくするための改善、運用 - 迅速でホスピタリティのある問い合わせや障害対応 - プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ - カスタマーサクセスや営業との連携 開発環境 - 言語：TypeScript, JavaScript, Kotlin, Python, Swift - フレームワーク：React, Spring Boot - モバイル：React Native, Swift, Kotlin - データ基盤：Snowflake, MySQL, BigQuery - CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline チーム体制 EM：2名※CTO兼務、正社員エンジニア：1名、業務委託エンジニア：12名 変更の範囲：会社の定める業務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／研修制度充実】 ■業務内容： ・システムの設計書英訳をお任せします。 ■業務詳細： ・ドキュメント（設計書）を英訳していただきます。 ・大量のドキュメントをAIツールで英訳し、ボタンやメニューの表記や特定の操作に関する表現が統一されているかを確認いただきます。 ・表現や単語については部門担当者から指示されます。 ■当社の特徴： （1）国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする ・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。 ・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。 （2）広範な技術領域における現場知見 ・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。 ・これら知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。 （3）先端的デジタル技術 ・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE（Center of Excellence）を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。 （4）高いコスト競争力 ・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。 ・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社／沖縄インターネット産業の未来をつくる〜 ■チームのミッション／仕事内容： ＜技術統括本部＞ 「突破力となる、確かな技術」をビジョンに掲げ、モダンな技術を駆使してサイバーエージェントグループ全体の成長を支えています。 サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、日々スキルを磨き、挑戦し続けられる環境が整っています。 事業の成長に直接貢献し、チームと共に高い技術力で課題解決に挑む組織です。 https://www.ca-adv.co.jp/recruit/technical-division/ ■業務詳細： 社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。 技術選定やアーキテクチャの改善にも関わり、プロジェクトのリーダーとして進捗管理やメンバー育成まで、幅広く担当いただきます。 ■開発実績： ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発〜運用、外販 ・インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 ・インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発〜運用 ・社内AIチャットボットアプリの開発 ■開発環境： 【言語・フレームワークなど】 Go、Python、Ruby、PHP、TypeScript Next.js、React、Node.js、Ruby on Rails 【インフラ】 AWS、Google Cloud、Azure、プライベートクラウドなど ■研修制度： キャリア採用の方でも、スムーズに立ち上がれるよう既存プロジェクトへの参加＋先輩エンジニアのサポート体制を用意しています。 ＜入社後の流れ（目安）＞ 入社直後〜1年目 ・先輩エンジニアのサポートのもと、既存プロジェクトに参加 ・大きめの機能開発、または中規模の開発案件を担当 ・コードレビューや設計レビューを通じて、チームの開発スタイル・品質基準をキャッチアップ 2年目以降 ・独り立ちして複数プロジェクトを並行して担当 ・技術選定・設計判断・改善提案などにも主体的に関与 ・チームリーダー／PLとしてプロジェクトを推進 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： ソフトウエア開発受託事業を行う企業で、開発エンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 【携わるシステム】 ゲーミフィケーションAIエージェントのシステム開発 ※ゲーミフィケーションシステムの課金対応等に関する追加開発をメインで担当していただきます。 【担当工程】 ・設計 ・開発業務 ・運用 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の「Knowns 消費者リサーチ」開発チームを技術面からリードしていただくテックリード（Tech Lead）ポジションです。 バックエンド・フロントエンド双方に関わりながら、設計・開発・レビュー・技術選定など、プロダクトの技術マネジメントをリードしていただきます。 フルスタックに手を動かしながら、技術的負債の解消や開発プロセスの改善、チームの技術力向上を推進する“技術リーダー”としての役割を期待しています。 また当社では、日々蓄積されるビッグデータ（アンケートデータ）を活用したプロダクト開発を進めており、今後はLLM（大規模言語モデル）やAI技術の活用にも注力していきます。技術 × データ × アーキテクトに挑戦したい方にとって非常にエキサイティングな環境です！ ＜具体的な業務内容＞ 技術リード - プロダクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定 - バックエンドAPI設計・DB設計・実装（Kotlin / Spring Bootなど） - フロントエンド（React）の設計・実装 - 設計/コードレビュー、品質担保、開発プロセスの改善 - CI/CDの設計・運用、技術的負債の解消 - 技術的課題解決の推進、非機能要件（パフォーマンス・セキュリティなど）の改善 - チームメンバーへの技術指導・ナレッジ共有の推進 - プロダクトをユーザーにとって使いやすくするための改善、運用 チーム・プロダクト連携 - チーム開発プロセスの改善と仕組み化 - 技術選定・アーキテクチャ設計における技術調査 - PdM / デザイナーとの要件定義・技術検討 - エンジニアリング観点からの仕様提案・改善 - カスタマーサクセスや営業との連携によるプロダクト改善 - 経営層・EMと連携し、開発組織の技術基盤を強化 ■開発環境 言語：TypeScript, JavaScript, Kotlin, Python, フレームワーク：React, Spring Boot データ基盤：Snowflake, MySQL, BigQuery CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline ■チーム体制 EM：2名 正社員エンジニア：1名（★ここが今回の募集ポジションです） 業務委託エンジニア：15名

◎社内にキャリアアドバイザーが在籍／案件の8割がチーム常駐／エンジニア同士の情報交換の場 ■業務概要： 受託案件・直請け案件等、様々な案件を保有しており、スキル・経験・通勤時間・希望を考慮し最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまで様々です。20代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 <プロジェクト例＞ ・通信会社向け品質向上プロジェクト／React、SpringBoot ・信託銀行向け資産管理マイグレーション／UNIX-COBOL、SQL ・電力系営業システムの再構築／COBOL,Java ■相談先が複数ある安心の体制： 九州支社独自の取り組みとしてエンジニアが情報交換を行う「よもやま会」や新卒者や未経験者がスキルを学ぶ「勉強会」を実施しております。 （https://go-partner.jp/recruit/interview/interview04/） また当社には営業部や教育担当以外にも、キャリアアドバイザーが在籍しており、業務・学習・キャリアの相談も気軽に行っていただけます。 ■当社の魅力： ＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。 今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

【DX推進の最前線で課題解決／技術とビジネスの両軸で企業変革を伴走支援／フルフレックス・リモート可】 ■業務概要 当社はITを活用した事業変革を推進するDXエンジニアを募集しています。大手から中堅企業を対象に、DXコンサルティングから設計・開発・運用まで一貫して担当。クライアントの新規事業開発や業務効率化、デジタルサービス導入など本質的な課題の抽出と解決を技術とビジネス両面から支援します。単なるシステム導入ではなく、伴走型で企業の変革を実現する役割です。 ■業務詳細 ・DX推進プロジェクトへの参画（要件定義、設計、開発、運用） ・顧客との密なコミュニケーションによる課題抽出、解決策提案 ・フロント／バックエンド（React.js/Vue.js/TypeScript/PHP/Python/Ruby/GO等）開発 ・SalesforceやCRM/SFAツール導入・運用改善 ・社内外メンバーとナレッジ共有し最適なソリューションを協議 ・MVP開発やアジャイル開発による迅速な課題解決・フィードバック反映 ・データ分析、AI/BI活用を含む最新技術でのプロジェクト推進 ・進行管理や一部クライアントコミュニケーションも担当 ■扱うサービス 事業プロデュース支援、マーケティング戦略支援、BPO支援、CRM/SFA導入、デジタル開発グロース支援、IT人材内製化・研修等 ■組織構成 バンソウDX事業部（5名）。技術感度が高い少数精鋭チームでMVP開発やフィードバック重視のプロジェクトを推進。 ■業務の魅力 ・ビジネスと技術両軸で変革に携わる経験 ・上流から下流まで一貫した成長機会 ・多様なプロジェクト参画 ■就業環境 フルフレックス／リモート可、完全週休2日、福利厚生充実 ■キャリアパス DXエンジニアからプロジェクトリーダー、コンサルタント、事業推進等多様なキャリア形成 ■企業の特徴/魅力 累計600社以上支援、成長著しいDX分野で事業拡大中、最先端技術・新規事業に挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み／自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数◆ ■業務内容： UI／UXデザイナーは、クライアントの製品開発プロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい体験価値を創出する役割を担います。 Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器搭載アプリなど、多様なデジタルプロダクトのUI／UXデザイン業務をご担当いただきます。 ユーザー視点での課題抽出から、情報設計、UI設計、ビジュアルデザイン、実装に向けたデータ作成・ガイドライン策定まで、プロダクト開発全体に関わっていただきます。 ■具体的には： ◇ユーザー課題・ニーズの把握、カスタマージャーニー・ペルソナ設計 ◇UX観点での要件整理、情報設計（IA）、インタラクション設計 ◇ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ◇デザインコンセプトの策定 ◇UI設計・ビジュアルデザイン ◇デザインガイドラインの作成 ◇実装に向けたデザインデータの作成、エンジニアとの連携 など ※ご経験やスキルに応じて、担当いただくポジション・役割を調整します。 ※実務経験が浅い方も、スキルや意欲に応じてチャレンジいただける環境です。 ■プロジェクト例： ◇産業機器・電子機器・船舶・レジャー製品・エンタメ機器など ◇ドライビングシミュレータ向けGUIアプリケーション ◇車載インフォテインメントシステム（IVI）や統合コックピットなどのHMI・GUIアプリケーション ◇デジタルインク×AIによる学習支援プロダクト開発 ◇空中ディスプレイなどの非接触UI開発 ※プロジェクト期間は、3ヶ月程度の短期プロジェクトから1年以上にわたる長期プロジェクトまで、さまざまなフェーズに携わる機会があります。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇UXデザイン経験 ◇HCDやデザイン思考を活用したデザイン経験 ◇UIデザイナーやエンジニアを含めたチームでのプロジェクトマネジメント経験 ◇グラフィックデザイン経験 ◇Figma、Adobe Photoshopの使用経験 ◇ゲーム業界でのご経験 変更の範囲：会社の定める業務

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer 【業務概要】 アプリケーション開発エンジニアとして、特にMicrosoft365・Azureに関するソリューションの理解に強みをもち、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーションをデザイン・実装していきます。 ＜業務詳細＞ これまでのご経験や志向性を考慮の上、プロジェクト推進・技術領域をリード、または案件のリーダーとして、要件定義〜設計・開発・テストなど一連のプロジェクト工程を遂行いただきます。従来のウォータフォール型の開発経験だけでなく、アジャイル型の開発経験を持たれている方大歓迎です。 （1）Azureプラットフォームをベースとしたクラウドアプリケーション開発 ・Azureの各種PaaSを組み合わせたクラウドアプリケーション開発（Web Apps、DB、IoT／Digital Twins、Cognitive Services、Open AI Serviceなど） （2）Microsoft 365を中心としたローコード開発 ・Power Platformを利用したアプリケーション開発、業務自動化（Power Apps／Power Automate） ・Exchange Online／SharePoint／Teamsなどのサービスに関する連携ツール開発 【プロジェクト例】 ・大手製造会社／Azureプラットフォームを利用した工場IoTデータ収集基盤の構築 ・製造新会社／Azureプラットフォームを利用したクラウドネイティブでの社外向けWebサイト制作 ・大手製造会社／業務のBPR、およびPower Platformでのアプリ構築 ・大手製菓会社／全社、部門ポータルのモダンUI化対応 【組織構成】 全体で130名（ビジネスパートナー、エンジニア以外のメンバーも含む）の事業所となっており、平均年齢は30代後半です。 変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

〜創業以来黒字経営／2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業／盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です〜 ■職務内容 当社にて、電子回路設計エンジニアを募集します。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ◆取引業界 　製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等 ◆業務内容 　デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／PLC／ 　ワイヤーハーネス／プリント基板／波形解析・ノイズ対策・各種評価　など ◆プロジェクト例 ・火災感知器設計業務 ・設備自動化に伴うPLC配線図・ラダー図作成 ・基板実装工程(SMT)の実装プログラム作成業務 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べるハイブリッドエンジニアの育成にも注力 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心◎ ■働きやすさ 土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベート充実◎ ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業 ・創業以来、黒字経営を継続（２４年連続）しており、社員1700名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIで製造業界の未来を支える／次世代工場を作るエンジニア／すごいベンチャー100選定／急成長スタートアップ企業／4億円の資金調達済み〜 ■業務概要 当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、電気設計エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■職務内容 研究開発・生産技術部門向けの試験設備・実証ラインの立上げ支援業務を担当いただきます。主に、安全・電気設計領域において、設備メーカーや社内制御担当との技術調整、図面レビュー、試験立上げ支援を行うポジションです。 ＜詳細＞ ・試験装置・生産設備における電気・安全回路の設計支援 ・電気回路図・I/O構成図の作成および図面精査（AutoCAD、EPLAN等） ・非常停止、安全リレー、電源遮断、絶縁監視など安全系の構成確認 ・PLCのI/O構成・信号流れを理解した図面整合・設計レビュー ・設備メーカーや社内技術部門との仕様調整・レビュー対応 ・通電試験や安全動作確認の立会い、試験結果のフィードバック ■就業環境 ・残業20h以内、土日祝休み ・夜間対応基本無し　 ・出張基本なし（本社へ来ていただくことがございます。） ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業部存在意義（ミッション）”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する” 【事業部創設背景】：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、 第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、 常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。 受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。 【フェーズ】：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0） 【案件に関して】：金融・通信・官公庁・製造・建設・物流・外食・エンタープライズなど独立系企業として 幅広い業種の顧客基盤を持っております。IT基盤だけではな＜仮想化＞、＜セキュリティ＞、 ＜クラウド＞、＜AI＞など最新の技術も積極的に請負っています。※経験を考慮し面談時お伝え致します。 【事業部の魅力】：技術レベルの高いエンジニアが多数在籍。チーム案件が多いので、技術交流をはじめ社員同士で学べる機会や環境が備わっています。 【評価制度】：大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を基に給与評価制度を一新しました。 昇給も年2回と後押しするような支援が多数あります。 【働く魅力】：最上流でコントロールする立場になるため、残業も少なく（月9.7時間）、昇給スピードが速いのも 同社の特徴の一つ。ワークライフバランスが充実するため、入社後に3～4割の方が結婚され、家庭を持つようになっています。

★リーダー候補として上流エンジニアを担当していただきます〜上流工程を中心に約4800個の案件があり志向性に合わせ選択しキャリアUPが目指せます★ ■企業の特徴 ・幅広い業界の約600社とお取引し成長率195.5％を誇る急成長中の上場企業 ・上流工程を中心に約4800個の案件があり志向性に合わせ選択しキャリアUPが可能 ・自社開発や請負案件にも注力しており新たな商流の開拓に向けて裁量権 ・「在宅可×年休126日×残業6.4ｈ×役職問わず残業手当×資格取得手当」 ■企業概要 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、戦略でAIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■業務内容 大手企業の案件をメインに、大〜小規模のWeb・オープン系システムの開発業務にリーダー候補をお任せいたします。上流工程を中心として、ご経歴に応じて業界問わず幅広い案件の中から選択可能です。将来的にPM/PLとしてご活躍いただきます。 ■組織体制 東京支社にエンジニアは90名在籍しており、20代〜40代が多く男性70名/女性20名の職場となります。基本3〜4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課との定期面談有り ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 ■魅力 ・取締役がエンジニア出身ゆえにエンジニアファーストの就業環境を実現 ・メンバーの意見が自社開発として多数実現 ∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、もともと保育士だった社員が発案して実装 ■評価制度 ・人事考課制度（年２回） ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。そちらをもとに評価していき、昇給昇格を決定いたします。 ■注力事業 「技術力の底上げ」と「更なる上流工程参画」を目指し、市場にて多く利用されているパッケージ製品を用いて企業様ごとのカスタマイズ事業に注力しております。新たな商流から請負案件を増やし、メンバーが専門性を持って経験を積める環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★リーダー候補として上流エンジニアを担当していただきます〜上流工程を中心に約4800個の案件があり志向性に合わせ選択しキャリアUPが目指せます★ ■企業の特徴 ・幅広い業界の約600社とお取引し成長率195.5％を誇る急成長中の上場企業 ・上流工程を中心に約4800個の案件があり志向性に合わせ選択しキャリアUPが可能 ・自社開発や請負案件にも注力しており新たな商流の開拓に向けて裁量権 ・「在宅可×年休126日×残業6.4ｈ×役職問わず残業手当×資格取得手当」 ■企業概要 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、戦略でAIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■業務内容 大手企業の案件をメインに、大〜小規模のWeb・オープン系システムの開発業務にリーダー候補をお任せいたします。上流工程を中心として、ご経歴に応じて業界問わず幅広い案件の中から選択可能です。将来的にPM/PLとしてご活躍いただきます。 ■組織体制 東京支社にエンジニアは90名在籍しており、20代〜40代が多く男性70名/女性20名の職場となります。基本3〜4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課との定期面談有り ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 ■魅力 ・取締役がエンジニア出身ゆえにエンジニアファーストの就業環境を実現 ・メンバーの意見が自社開発として多数実現 ∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、もともと保育士だった社員が発案して実装 ■評価制度 ・人事考課制度（年２回） ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。そちらをもとに評価していき、昇給昇格を決定いたします。 ■注力事業 「技術力の底上げ」と「更なる上流工程参画」を目指し、市場にて多く利用されているパッケージ製品を用いて企業様ごとのカスタマイズ事業に注力しております。新たな商流から請負案件を増やし、メンバーが専門性を持って経験を積める環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系×未経験から手に職をつけてスキルアップ！／生モノのスキルを手に入れる！〜 ◆業務内容：フィールドエンジニアをお任せします。ご本人のご経歴と希望勤務地に応じて1次面接時、または面接後にアサインご予定の勤務先をお伝えします。※フィールドエンジニアとは機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者。 ＜業務例＞ ・受配電設備の点検・保全業務 ・FA機器（製品）の修理および故障解析 ・医療機器の点検・修理　など多数あり ◆応募者へのメッセージ： 「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたいが難しそう…」そんな方にこそ知っていただきたいです！フィールドエンジニアはAI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める育てる採用を行っており、実際に文系・未経験から活躍している社員が多数在籍しています。 「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？ ◆大手企業からも評価された充実の研修体制 ＜１か月目：入社時研修＞工具等の使用方法、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ＜２か月目以降：現場配属＞配属後は技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます！ ◆同社の魅力ポイント ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系×未経験から手に職をつけてスキルアップ！／生モノのスキルを手に入れる！〜 ◆業務内容：フィールドエンジニアをお任せします。ご本人のご経歴と希望勤務地に応じて1次面接時、または面接後にアサインご予定の勤務先をお伝えします。※フィールドエンジニアとは機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者。 ＜業務例＞ ・産業機械の保守点検、修理、新規据付 ・受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検 ・太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンスなど ◆応募者へのメッセージ： 「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたいが難しそう…」そんな方にこそ知っていただきたいです！フィールドエンジニアはAI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める育てる採用を行っており、実際に文系・未経験から活躍している社員が多数在籍しています。 「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？ ◆大手企業からも評価された充実の研修体制 ＜１か月目：入社時研修＞工具等の使用方法、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ＜２か月目以降：現場配属＞配属後は技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます！ ◆同社の魅力ポイント ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系×未経験から手に職をつけてスキルアップ！／生モノのスキルを手に入れる！〜 ◆業務内容：フィールドエンジニアをお任せします。ご本人のご経歴と希望勤務地に応じて1次面接時、または面接後にアサインご予定の勤務先をお伝えします。※フィールドエンジニアとは機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者。 ＜業務例＞ ・鉄道車両で使用される電気機の分解、部品交換、再組立て ・工業計測機器を中心とした産業機器の出荷前検査 ・受配電設備の点検やメンテナンスなど多数 ◆応募者へのメッセージ： 「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたいが難しそう…」そんな方にこそ知っていただきたいです！フィールドエンジニアはAI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める育てる採用を行っており、実際に文系・未経験から活躍している社員が多数在籍しています。 「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？ ◆大手企業からも評価された充実の研修体制 ＜１か月目：入社時研修＞工具等の使用方法、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ＜２か月目以降：現場配属＞配属後は技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます！ ◆同社の魅力ポイント ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計経験や3D CAD操作経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／東証プライム上場企業】 ■業務概要 パッケージ基板向け投影露光装置（ステッパー）の企画・開発業務に携わります。 ■業務詳細 5G・IoT・AIといった今後さらなる成長が見込まれる市場に向け、最先端装置の企画から開発・立ち上げまでを一貫して担う、社内唯一の装置設計開発部門です。 当ポジションでは、プリント基板関連装置の中でも最高レベルの高精細描画を実現する投影露光装置（ステッパー）の機構設計を担当していただきます。 光学系・駆動系・搬送系・筐体機構の設計（3D CAD）に加え、組立・調整・評価・不具合解析などの実機対応まで携わるため、「設計して終わり」ではなく、自身の設計を直接検証しながら装置完成度を高めていくことができます。 若手エンジニアにとっては装置開発の基礎から実践まで学べ、経験者にとっては裁量を持って技術力を発揮できる環境です。 また、部品メーカーや製造委託先との仕様調整・図面レビュー、装置の改善提案や新機種立ち上げプロジェクトへの参画など、開発の上流から下流まで幅広く関われます。 顧客要望を直接装置に反映するため、国内外の客先での技術対応や据付・評価サポートも行い、プロジェクト推進力やグローバルな経験を積める点も本ポジションの魅力です。 ■仕事の流れ 入社後は機械設計担当として、まずは既存装置の改良や新機種開発業務からスタートします。 装置全体の構造や動作を理解しながら、設計・検証を繰り返すことで、装置設計エンジニアとしての基礎から応用まで段階的に力を身につけていただきます。 ■部署の風土 大きく複雑なシステム装置であるため、エンジニア間のコミュニケーションが非常に重要です。 チームワークを大切に、和気あいあいと仕事を遂行しています。 ■社風 仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。 また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンデなく勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内×受託案件/働き方が安定している環境で上流・リーダーを目指していきたい方に】 ■仕事内容: 名古屋オフィスにて、自社内受託のインフラ案件拡大を担うインフラエンジニア（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 これまで培ってこられたインフラ設計・構築、顧客折衝のご経験を活かし、受託案件の上流からプロジェクトを支えていただくポジションです。 現在、社内受託案件は着実に増加している一方で、技術・進行の両面をまとめられるリーダー層が不足しています。そのため本ポジションでは、単なる作業者ではなく「案件を育て、チームが力を発揮できる環境をつくる存在」としての役割を期待しています。 ■業務内容： インフラエンジニアとして、オンプレミス環境を中心に以下の業務をお任せします。 ・お客様との技術的な折衝、要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・サーバ・ネットワークの設計、構築 ・構築後のドキュメント作成、引き渡し対応 ＜プロジェクト例＞ ・OA／OT系ネットワーク（FW、L2/L3SW、無線LAN）の設計・構築 ・仮想基盤（VMware、Hyper-V、Nutanix AHV）の設計・構築 ・Windows／Linuxサーバ、各種ミドルウェア設計・構築 ・バックアップ、シャットダウン制御などの基盤設計 ・Zscaler導入支援（要件定義〜導入） ■働く環境・組織： 名古屋オフィスには約60名のエンジニアが在籍し、インフラ領域は13名体制。20〜30代が中心で若手〜中堅が活躍する組織です 自社内勤務のため、腰を据えて案件に向き合い、技術や後輩育成にも関与が可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーディングスキルを活かせる・磨けるQA（品質保証）のポジション〜 ■業務内容： この度の募集は、AIやテスト自動化において最新技術のR&Dを行っている先端技術研究室にて、テスト自動化エンジニアの募集となります。 主なミッションとしてはマニュアルテストを行っている部門と連携し、最新技術や適切なツールを用いて社内外のテスト効率化を実現いたします。 今回お任せする「テスト自動化エンジニア」としての業務内容は、ノーコード／ローコードツールを活用したWebアプリのテスト自動化を中心に、開発経験を活かしたテスト設計・実行まで幅広く担当。自動化推進に加え、モバイル対応やコードベースの自動化にも挑戦できる成長環境です。 ■業務詳細： ◇テスト自動化においてテスト計画・設計の上流工程への関与 ◇ノーコード／ローコードのテスト自動化 ◇Autify、MagicPod、Mablなどを用いたUIテストの自動化 └SeleniumやPlaywrightなどのコードベースの自動化ツールの活用 └テストシナリオの作成・メンテナンス └テスト結果の分析とレポート作成 └CI／CDパイプラインとの連携による自動実行の設計 ◇クライアント・開発者の折衝 └バグの再現や原因調査において、開発者との技術的なコミュニケーションを実施 ◇テストコーディングの実施 └JavaScriptやPythonなどでのテストスクリプト作成 └テストデータの準備やモックの作成 ◇モバイルアプリのテスト自動化（iOS／Android対応） ■働き方： エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度。ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です。また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 ■当社の魅力： ◇技術の最前線での活躍 テスト自動化エンジニアとして、最新の技術やツールを駆使してテストプロセスの効率化に貢献できます。常に最新の技術に触れ、継続的なスキルアップが期待できます。 ◇多様なプロジェクトへの関与 様々な業界やクライアントのプロジェクトに携わることで、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発／所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／社会貢献・地域創生にも注力★ ■業務概要： 自社のLab(開発拠点)にて、自社サービスの開発・行政等との共創システム開発・クライアントのDXプロジェクトにおけるシステム開発などをご担当いただきます。 サーバサイド開発とフロントエンド開発等、ご担当いただくポジションはご希望とご経験を加味して決定いたします。 ■業務詳細 ・システム開発における全工程(企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ※フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例 ・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援） ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ■魅力ポイント ●全国の自社Labで連携した開発 人材派遣のイメージが強い同社ですが、配属予定の事業部は完全自社内開発を事業としております。プライム案件が多く、企画〜導入まで全国にある自社Lab同士で連携しながら案件を進めています。 ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 ●ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育担当・キャリアアドバイザーが在籍！エンジニアとしての成長をしっかりサポート◎／案件の8割がチーム常駐／チーム単位での懇親会あり〜 ■業務概要 金融・証券・通信・サービス業等クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用業務をスキル・ご希望によってお任せする予定です。クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付けていただけます。 ■プロジェクト例 商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(同社チーム2名)／公共系ネットワーク提案・設計・構築／文教系提案・構築／大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ■組織体制 SI事業本部では、現在約300名以上(パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属、全国転勤はございません。 プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっており、若手社員の育成に関わるチャンスもございます。 ■研修制度： ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。技術研修では、オンライン研修ツール「Schoo」を利用しており、1人1アカウントが発行されているためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。 ■魅力点 ＜豊富な実績＞ 700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞ 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム上場の業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 【医療機器の回路設計・FPGA設計エンジニア】 医療機器（MRI装置・CT装置・Ｘ線装置・検体検査装置）の回路設計、基板設計、部品改廃、設計変更対応（計画、設計検証、レビュー）、設計変更のフォロー（検証、ドキュメント作成）、部品（図面）の材料・加工手法による環境リスクの判定 などの業務に従事していただきます。 【業務フェーズ】 主担当業務 【開発環境・ツール】 Allegro（基板設計CAD）、オシロスコープ、その他測定器、など ※チーム構成：2〜5名を予定 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、予めご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します。 ■業務の魅力： 世界トップシェアを目指し最前線で活用される医療装置を開発できる職場であり、海外事業所と協力しAIを搭載した製品などを開発し最先端の技術に触れ、身に着ける事が出来ます。 当社社員も多く在籍しており機能毎にチーム体制を作り設計業務を行っております。業務開始後は先輩からフォロー、実際に開発を行う医療検査装置の勉強会、そして仕事の相談などができる環境のため安心して就業することができます。 技術力の向上はもちろん、装置設計や需要が高い医療業界でのご経験を積んでいただく事で更なるキャリアアップが可能です。

音響関連製品の設計・開発が強み／自由度高い働き方が叶う／フルフレックス／ハイブリットワーク／年休123日】 ■職務内容： 回路・基板設計エンジニアとして、オーディオ製品または新規プロダクト開発に携わっていただきます。 入社後はベテランエンジニアのもとで、仕様検討〜設計〜評価まで段階的に経験を積んでいただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ＜1＞小物電子機器、イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計： 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ＜2＞新規プロジェクトの設計： ネットワーク・センサー・AI・モバイルアプリを組み合わせた、次世代スマートプロダクトの新規開発プロジェクトにおいて、ハードウェア（回路・RF領域）を中心としたコンポーネント設計を担っていただきます。 開発はアメリカ・インド・日本の3拠点で進行しており、各拠点と連携しながら行います。 ※英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。 ■働き方について： ・フルフレックス制も導入しており自由度高く働くことができます。 ※入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 ■教育制度について ・入社後はベテラン社員の方が丁寧に指導・フォローを行います。 ・風通しがよく、チームで随時相談ができる環境です。 ・英語学習のサポート制度も整っており、業務を通じてスキルを向上させている社員が多数在籍しています。 ※任意でECCビジネス英語（全額会社負担）を受講可能◎ ■会社について： 設立以来オンキヨー株式会社から技術者が転籍し、音響製品の設計・開発に強みを持っています。現在はアメリカ親会社と連携し、PC・スマホ・ゲーミング機器向け音響製品を中心に、IT大手各社の開発・設計を担い、業績を伸ばしています。 ■今後の戦略 従来のOEM中心の事業モデルから脱却し、自社主導のプロダクト開発・販売へと舵を切っています。今後は新規開発をさらに加速し、エンジニア主体で製品を生み出す環境づくりを進めています。 ■歓迎条件補足： ・Python、C#など、他の言語の知識、使用 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇RedHatビジネスパートナー／上流工程の経験を積みキャリアアップ／在宅勤務あり／残業月25H程度で働きやすい環境◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オーケストレーション基盤の構築からCI/CDの実現まで、コンテナ技術を活用した基盤設計/構築・運用開発に携わって頂きます。 要件定義・グランドデザイン設計など、上流工程へのステップアップが可能です ・コンテナ基盤の設計/構築　 ・コンテナ基盤におけるCI/CD環境およびログ　 ・モニタリング機能の設計/実装 ・アプリケーションのコンテナ化技術支援、共通機能の設計/開発　 ・CI/CDによる環境構築、テスト自動化の実装 ※オーケストレーション基盤、Observability基盤、CI/CD基盤、IaC基盤等 ■キャリアパス・研修制度： キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。 ■就業環境： プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■社風について： 社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について： 日本IBMのビジネスパートナーであり、三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。 変更の範囲：本文参照