【仕事内容】 急性期の病院（260床）での看護業務を担当します。 【病棟情報】 急性期病棟：2棟102床 回復期リハビリテーション病棟：2棟94床 地域包括ケア病棟：1棟44床 緩和ケア病棟：1棟20床 【看護基準】 急性期一般7対1、回復期リハ13対1、地域包括ケア13対1、緩和ケア7対1 【看護体制】 勤務は3交替制（緩和ケア病棟は2交替制） 固定チームナーシングとプライマリーナーシングを導入 電子カルテを使用 勤務地や業務内容は法人の定める範囲内です。 【PR・職場情報】 鳥取医療生活協同組合をご紹介します。 当法人は鳥取市に位置し、「勤労者とその家族の健康を守る」を理念に掲げています。 患者様に寄り添ったケアを大切にし、在宅復帰支援やスキルアップ支援も充実。 認定看護師取得支援や研修制度を通じて、さまざまな分野の看護経験を積むことができます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：鳥取生協病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での看護師業務をお任せします。 夜勤もありますが、回数は相談可能です。 資格は正看護師・准看護師どちらでもOK。 経験がなくても応募可能です。 仕事内容は患者様のケアや医療サポート全般です。 最寄り駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利。 月給は経験やスキルにより異なり、賞与や各種手当も充実しています。 休暇制度も整っており、働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 神奈川県秦野市にある八木病院は、予防医学に力を入れ、健康診断や人間ドックを実施しています。 地域包括病棟や回復期リハビリテーション病棟も開設し、地域の皆さまのQOL向上を目指しています。 現在、看護師・准看護師を募集しており、経験不問です。 夜勤も相談可能で、資格をお持ちであれば未経験者も歓迎します。 月々の手当や賞与も充実し、最寄り駅から徒歩5分の便利な立地です。 患者様の療養生活をサポートしながら、やりがいのある仕事をしませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：八木病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 外来での看護業務全般を担当します。 診療のサポートや外来患者さんのケア、採血や点滴などの処置も行います。 転勤や業務範囲の変更はありません。 病棟勤務がないため、診療時間内での勤務となり、残業はほとんどありません。 未経験やブランクのある方も丁寧に指導します。 勤務は基本的に診療時間までで、土曜や平日の午前中だけの勤務も可能です。 残業は月平均1時間程度です。 【PR・職場情報】 「齋藤醫院」を紹介します。 徳島市八百屋町に位置し、内科・疼痛緩和内科・麻酔科・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を標榜する無床診療所です。 地域のプライマリケアと疼痛緩和を担い、地域医療に貢献しています。 現在、正看護師を募集しており、経験を活かして働きませんか？ 昇給や賞与で日頃の努力を評価します。 徳島駅から徒歩3分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：齋藤醫院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【求人のポイント】 ・　年間休日110日！プライベートも充実 ┗　夏季・年末年始休暇も取得できます。 　　しっかり休んでリフレッシュできる環境です。 ・　昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ┗　あなたの頑張りを昇給や賞与で還元します。 　　モチベーション高く働くことができます。 ・　都立大学駅から徒歩1分の好立地！ ┗　駅を出てすぐの好立地なので、雨の日も通勤がラクラクです。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりに寄り添い、 その方が自分らしく生活できるようサポートするお仕事です。 「医療に強い」という特徴を活かし、 質の高い在宅介護支援を提供している事業所です。 研修制度やサポート体制が充実しており、 未経験の方も安心してスタートできます。 【業務内容】 ・　居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・　要介護認定の申請代行 ・　居宅サービス事業者や各医療機関との連絡・調整 ・　利用者様の状況把握、介護相談 ・　介護認定調査の実施 【1日の流れ（例）】 ・　9:00　始業・朝礼 ・　9:30　利用者様宅へ訪問、面談 ・　12:00　お昼休憩 ・　13:00　ケアプラン作成、事務作業 ・　15:00　電話対応・サービス事業者と連携 ・　17:00　終業 【法人・施設の魅力】 目黒区日扇会在宅介護支援センターは、医療・介護の連携に強みを持っています。 グループ内の充実したネットワークを活用し、利用者様の状況に合わせたリハビリテーションも積極的に提案。 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、チームでサポートしています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・長期休暇あり ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 回復期リハビリテーション病院での看護業務を担当します。 経験豊富なスタッフと連携しながら、患者さまに寄り添ったケアを提供。 正看護師資格をお持ちの方を募集しています。 勤務は日勤と夜勤の二交代制で、夜勤は月約4回です。 給与は経験と年齢に応じて決定され、昇給や賞与もあります。 交通費支給や制服貸与、資格取得支援制度など福利厚生も充実。 安心して長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 京都大原記念病院は、医療法人社団行陵会が運営し、安心と安全のケアネットワークを構築しています。 左京区大原井出町に位置し、チームケアを重視した職場です。 正看護師の方を歓迎し、温かい対応を心掛ける方にぴったりです。 働きやすさを追求し、年間休日120日以上や教育制度、職員同士の助け合いの風土を整えています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：京都大原記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での勤務を担当します。 未経験者も歓迎し、スキルアップをサポート。 完全週休2日制でプライベートも充実。 託児施設もあり、子育て中の方も安心して働けます。 患者さまに寄り添った看護を大切にし、「心のふれあい」をモットーに家庭的なケアを実践しています。 充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。 【PR・職場情報】 泉南市の「白井病院」は、専門医による診療と充実したリハビリテーションを備えた392床の病院です。 患者さま一人ひとりに寄り添った家庭的な看護を心掛け、「心のふれあい」をモットーにしています。 未経験者も歓迎し、スキルアップの機会も豊富です。 完全週休2日制でプライベートも充実。 託児所も完備し、子育て中の方も安心して働ける環境です。 患者さまが安心して受診できるよう、寄り添った看護を一緒に実現しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：白井病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 理学療法士としての業務全般を担当します。 2021年4月にオープンした回復期病院で、地域に根ざした医療を提供。 早期の自宅復帰や社会復帰を目指し、患者さまと専門家が協力して最適なリハビリを行います。 広々としたリハビリスペースやADL機器、免荷トレーニングシステムなどの設備を完備。 三次元動作解析や学会発表も積極的に行い、スタッフのスキルアップを支援。 勉強会やチームミーティングも充実し、働きやすい環境です。 福利厚生も充実しており、制服貸与や研修制度、テーマパーク割引などもあります。 【PR・職場情報】 地域に根ざした回復期病院で、患者さまの早期の自宅・社会復帰をサポートします。 広々としたリハビリ環境や最新設備を整え、学会発表や勉強会も積極的に行っています。 スタッフの挑戦や成長を応援し、働きやすい職場づくりに努めています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人社団鎮誠会 令和リハビリテーション病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 ・医師の指示に従い、利用者宅や介護施設を訪問し看護を行います。 ・オンコール対応もあります。 ※訪問範囲は青森市内です。 ※移動には社用車またはマイカーを使用し、マイカー利用時はガソリン代を支給します。 ※業務範囲は会社の定める内容です。 ※転勤はありません。 【PR・職場情報】 青森厚生病院を紹介します。 ・青森市に位置し、患者さま一人ひとりを尊重した高品質な医療を提供しています。 ・病床数は199床で、内科や外科、リハビリテーション科など多彩な診療科を備え、地域の健康を支えています。 ・他の医療・福祉機関と連携し、地域医療に貢献しています。 ・訪問看護師を募集しており、未経験者も歓迎です。 ・看護師資格と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方が対象です。 ・やりがいのある仕事で、手当や昇給・賞与も充実しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：青森厚生病院　介護事業部 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病院もしくは介護医療院における看護業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟(32床) ・医療療養病棟(計107床) ・介護医療院(定員54名) ＊一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動など ＊・夜勤三交替(平均準夜深夜各3?4回) ※ニ交替勤務希望の方もご相談ください 　確定拠出年金※マッチング拠出利用可(損保ジャパンDC証券) ＊法人負担の医療保険(AIG損保の業務災害総合保険) ＊全国の加盟宿泊施設が割引価格で利用可能(リゾートワークス) ＊慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など特別休暇 (年次有給休暇と別途、給与補償有りで対応※条件有り) ＊悠紀会病院受診時の診療費助成、インフルエンザワクチン接種の 助成 など福利厚生の充実を図っています 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

病院もしくは介護医療院における看護業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟(32床) ・医療療養病棟(計107床) ・介護医療院(定員54名) ＊一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動など ＊・夜勤三交替(平均準夜深夜各3?4回) ※ニ交替勤務希望の方もご相談ください 　確定拠出年金※マッチング拠出利用可(損保ジャパンDC証券) ＊法人負担の医療保険(AIG損保の業務災害総合保険) ＊全国の加盟宿泊施設が割引価格で利用可能(リゾートワークス) ＊慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など特別休暇 (年次有給休暇と別途、給与補償有りで対応※条件有り) ＊悠紀会病院受診時の診療費助成、インフルエンザワクチン接種の 助成 など福利厚生の充実を図っています 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 病棟における看護業務全般 病床数 145床（一般急性期病棟47床、医療療養病棟48床、回復期リハビリテーション病棟50床） 日勤 08:15 出勤 08:30 朝礼　夜勤者からの申し送り 08:50 チームカンファレンス（情報共有） 投薬準備（点滴・内服） 09:00 受持ち患者のバイタルサイン測定、清拭、オムツ交換、入浴介助、点滴、処置、退院や転院の準備 12:30 昼食 13:30 ケースカンファレンス、バイタルサイン測定、オムツ交換、入院患者受入れ、手術患者受入れ、委員会活動、勉強会参加 16:00 記録（電子カルテ） 夜勤 16:45 出勤（患者の情報収集） 17:00 日勤者から申し送り 18:00 夕食準備、配膳、食事介助、配薬 19:00 オムツ交換 20:00 ラウンド（観察、バイタルサイン測定） 21:00 イブニングケア 22:00 投薬準備、記録 23:00 ラウンド（オムツ交換） 01:00 休憩 03:00 ラウンド（オムツ交換） 06:00 ラウンド 07:00 モーニングケア、朝食準備 看護部の特徴 ・寄り添う看護　・自宅（施設）を見据えた看護　・病院と施設の看護師同士の連携 病院理念 病める人を第一に考える病院であり続ける 基本方針 患者様が納得し、満足する医療を提供する 質の高い医療を目指して、全職員が日々研鑽に励む 心の通う医療連携を通じて、地域社会に貢献する 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19972』 【求人の特徴】 車通勤可 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、駅近 、ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙

【仕事内容】 リハビリテーションを担当する理学療法士の募集です。 業務内容は変更なく、勤務地も変わりません。 患者さんとじっくり向き合える環境です。 経験や前職を考慮し、給与は月給25万円から30万円、年収は350万円から420万円です。 試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 固定残業代はありません。 勤務時間は8:45から18:00までで、休憩は105分です。 休日は日曜と祝日、その他1日シフト制の休みや夏季・冬季休暇があります。 社会保険も完備しています。 クリニック勤務経験は問いません。 まずは見学や面接を随時行っていますので、お気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 理学療法士の資格を活かして、患者さんとしっかり向き合えるお仕事です。 クリニック経験は問いません。 見学や面接も随時受け付けておりますので、気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ひぐらし整形外科内科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜心臓リハビリの実施率を大幅に向上させるために遠隔管理型心臓リハビリシステムを開発／社会貢献性の高い事業でやりがい◎／医療業界経験を活かして活躍可能◎／裁量あり〜 ■業務内容： 当社が開発する医療機器プログラム「遠隔心臓リハビリシステム」において、マーケティング・営業・カスタマーサポートの支援を担うクリニカルスペシャリストを求めています。 上市に向け、営業活動に活かせるエビデンス収集、ドキュメント作成、カスタマートレーニングの企画等、クリニカルスペシャリストチームの新規立ち上げを進めていただきます。 ■業務詳細： 〜上市後は下記業務を担当〜 ・販売会社の営業同行（エビデンスをもととした臨床的観点でのご説明） ・製品デモンストレーションの実施 ・採用施設におけるカスタマートレーニングの実施 ・顧客や販売会社からの問合せ対応（製品の使い方や、臨床的観点での問合せ対応） ・製品改良・開発における医療者視点からのサポート ■ポジションの特徴・魅力： ◇上市に向けて営業／CS体制の構築を推進していきたいと考えており、即戦力となる人材を求めています。 ◇リハビリテーション領域における世界初の医療機器開発へ携わることができ、今後ますます発展していく遠隔医療における知識や経験が身に付きます。 ◇新医療機器の社会実装において中心的な役割を担うことができます。 ◇これまでのご経験やスキルを新たなフィールドで生かすことができ、遠隔医療の領域でアップデートしていくことができます。 ◇まだまだ大きくはない組織体制のため、主体的に動きたい方にとってはとても裁量のあるポジションとなります。 ■当社について： 遠隔心臓リハビリシステムの開発・製造・販売を実施しています。リハビリを自宅で行うことができるシステムを医療機器として提供することにより、心疾患患者のQOL向上を実現いたします。リモハブシステムは、患者の状態をモニタリングする「アプリ」を搭載したタブレット、心電波形等を取得する「ウェアラブル心電計」、IoT化させた「スマートエルゴメーター（エクササイズバイク）」で構成されており、遠隔リハビリ領域における国内初の治験、及び、治験結果をもととした薬事申請を完了しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育児休業・介護休業取得実績あり／退職金あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／残業月平均2時間〜／40代50代活躍中！〜 ■業務内容： 介護老人保健施設（定員75名）における管理栄養士業務全般をお任せします。 ・施設利用者の状態にあった食事箋の決定・栄養管理 ・厨房業者との連絡調整 ・利用者の嚥下機能 ・口腔機能のチェック ・会議への参加 調理は外注しているため、厨房内に入って調理をしていただくことはございません。 ■医療法人蘭佑会について： 長崎県内で、【医療法人蘭佑会 はまべ外科クリニック】【ダイヤランド崎望館】の運営、及び訪問リハビリ等の付随する介護・医療サービスを展開しています。 ■運営する施設【ダイヤランド崎望館】について： ダイヤランド崎望館では、自立支援をモットーに介護サービスを提供しています。医師、看護師、介護士、作業療法士といった多職種のスタッフが協力し、ご利用者様の心身のケアや在宅復帰をサポートしています。 ◇施設概要 ・定員：入所75名／通所50名 ・居室：個室11室／2人室2室／4人室15室 ◇施設の特徴 ・静かなダイヤランド団地内に位置しています。 ・訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護、居宅介護支援などの在宅生活支援を実施しています。 ・病状が安定し入院治療の必要がない方で、リハビリテーションや看護が必要な要介護認定者を対象とした支援を行っています。 ・隣接する関連施設の特別養護老人ホームと密接に連携しています。 ◇利用者 要支援1：1% 要支援2：11.2% 要介護1：38.8% 要介護2：22.4% 要介護3：12.2% 要介護4：12.2% 要介護5：2% ■働き方について： ◇従業員 フルタイム100% 男性70%／女性30% ◇従業員の経験年数 1年〜3年未満：33.3% 10年以上：66.7% ◇従業員の年齢構成 40歳〜49歳：66.7% 50歳〜59歳：33.3% 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院事務次長／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜 【業務概要】 江戸川区のケアミックス病院（378床）の事務管理職を募集いたします。 【業務内容】 378床のケアミックス病院における事務次長業務 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ■地域包括ケア病棟78床 ■回復期リハビリテーション病棟180床 ■医療療養病棟120床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【従業員構成】 20代〜50代まで活躍中！幅広い年代の方にご活躍いただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【働き方】 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンで入社しましただいた方も多いです。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 ■総務、人事関連アシスト業務を行っていただきます。 ・各書類の受付及び管理、給与・年末調整・社保手続き、採用業務アシスト、来客応対・電話受け、PC操作（Excel、Word、PowerPoint）等を担当いただくことを想定しています。【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先部署は、部長クラス（50代男性）、係長クラス（50代女性）の計２名のメンバーで構成されています。 また、中途入社の方が多く活躍されていますのでご安心ください。 ■働き方： 年間休日121日と、ON・OFFのメリハリをつけて業務に取り組んでいただけます。また退職金制度もございますので長く働いていただけます。 ■当社の特徴・魅力： ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この35年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。当社の原点でもある「痛み」の緩和にこだわりながら、当社の持てるすべての技術とあらゆる資源を投入して幅広い医療分野で、より多くの患者に喜んでいただける製品とサービスをこれからも提供していくことが使命だと考えております。また、これからの時代を第二の創業期と位置付け、現状に驕ることなく先見性をもち全社員一丸となって新しい時代を築いてまいります。

【精神科や高齢者向けの医療／中途研修・全体/部署研修あり充実した教育制度】 精神科での病棟看護をお任せ致します。 精神科急性期病棟・認知症病棟・アルコール依存症病棟、身体合併症の病棟など 精神科部門、高齢者部門に強みのある医療機関となっております。 患者さんやご家族、そして社会のニーズに応えられるように、 精神科のみならず身体疾患治療からリハビリテーション、 そして終末期ケアまで広範囲にわたる、新しいスタイルの精神科治療に取り組んでいます。 ・診療科目 精神科、心療内科、内科、歯科 ・病床数 総数343床／ 精神病床　307床 療養病床　36床 ■充実した教育制度 看護部教育方針「豊かな感性と自主性を身につけ、患者さんに専門的な看護と安心と満足を共有できる看護職を育成する」 1.病院全体研修 2.各部署分散研修 3.新入職者・中途入職者研修 【その他】ケアワーカー研修、看護研究サポート研修、伝達研修など ■平川病院を支える仕組み： （1）教育体制 同院では教育委員会を中心とした、職員への教育体制が確立しています。職員が仕事をしながら様々な知識や技術が学べる体制となっており、医療者としての質を常に向上させています。これにより患者に最適な医療を提供できるとともに、職員自身も時代に取り残されず標準化された医療の最前線に参加することができているという自信と安心が得られます。診療部、看護部、診療協力部、事務部と部門ごとに教育制度があり、それぞれ単独や連携して活動しています。 （2）学会参加 「井の中の蛙、大海を知らず」ということがないように、職員へは積極的な学会への参加を推奨しています。院内の教育体制とあわせ、同院の医療を標準化させるための大切な活動です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日7時間勤務・残業月15h程・転勤無・基本土日祝休で働き方◎★病院での医療事務業務★プライベートと両立しやすいお仕事です♪面接1回〜 【はじめに】 リハビリテーション機能を中心に地域中核病院として運営をしている当院にて、医療事務全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ■受付業務 ■電話対応 ■レセプト業務 ■各種書類作成等 ■その他 【病院情報】 ■障害者病棟：60床 ■地域包括ケア病棟：30床 ■回復期リハ病棟：29床 ■特殊疾患病棟29床 ■療養病棟：2棟113床 ※電子カルテ使用 【働きやすい環境】 ■自転車、マイカー通勤可（銀行、他施設まで運転あり） ■休暇休日：基本土日祝休み（土曜日月1回出勤あり）、年末年始休暇、夏季休暇 ■残業時間：残業月15h程 ■所定労働時間：7h 【長期休暇・特別休暇】 ■有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり 【当病院の方針】されたい医療・されたい看護・されたい介護 当院にお越しいただいた皆様に、すべて満足していただけるサービスの提供、すなわち私たち自身がされたいと思う医療・看護・介護のサービスを目指します。 【当院の取り組み】 当院の「ナラティブホスピタル」が、このたび2015年度グッドデザイン賞(主催：公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞しました。患者様・入居者様・利用者とスタッフで紡がれる物語が高く評価されました。 【ナラティブホスピタルとは】 “ナラティブ”とは　英語で“物語”という意味です。 患者さんは病気や障害のみで生きているわけではありません。 患者さんたちにも、今まで生きてきたその方だけの“物語”、そして今を生きてる“物語”があります。 一人の患者さんを看ていく（診ていく）上でその人の病歴だけではなく、その人のいままでの人生の“物語”を知ることが大切だと私たちは考えます。その考えのもと、当院では患者さん・家族・病院スタッフでその人の“物語”をつくるお手伝いをさせていただいています。 変更の範囲：無

〜日曜・祝日定休／学歴不問・無資格ＯＫ／医療事務リーダー候補を募集中です！／入院業務経験を活かせる／千早駅徒歩４分／提携企業型保育園あり／プライベートと両立可能な働きやすい環境です◎〜 ■採用背景： 今回、増員による募集となります。 主に医療事務として以下の業務を担当頂きますが、当院の医師・患者様との連携や行政からの施設基準届け出対応などサポートができる方を募集しております。 ■業務内容： 香椎副都心としてさらなる発展を遂げる千早の地にある当院にて、医療事務の管理職としての業務をお任せします。 ■事務業務： ・医事業務全般 ・診療報酬請求（レセプトチェック等） ・施設基準等の届出 ・受付業務（会計・救急車対応含む） ・労災、自賠責、ワクチン請求業務 ・電話対応 ・その他 ■管理業務 ・メンバーへの指導、教育、研修 ・レセプト点数の全体数字管理 ・日々の業務での相談や困りごと解決（適宜、面談を行なって頂きます。） ・勤怠、残業時間の管理 ■組織構成： 現在、医事課に15名在籍しております。 中途入社の方もいらっしゃいます。 ■働く環境： ・日曜祝日定休なので、予定が立てられやすくプライベートと両立ができます。 ・働く職員のライフワークバランスを大切にしており、介護や、子どもの看護休暇などが取りやすい体制を整っています。 ・提携保育園があるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・千早駅から徒歩4分と、通勤、お買い物に便利な好立地です。 ■職場の雰囲気： 「福岡輝栄会病院」は、全259床のケアミックス型病院です。急性期病床、療養型病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床を開設し、急性期から地域に戻るまでの患者さまを一貫して受け入れています。最新鋭の設備と高度な医療技術で、急性期医療を担う地域の中核病院として地域に貢献しています。2018年に新築移転したばかりの明るく機能的な、デザイン性にも優れたモダンな病院です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関／資格があれば応募可能／マイカー通勤可（駐車場有）／社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 19床の循環器専門のクリニックでの調剤業務、服薬指導業務・管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： 循環器専門の有床診療所ですので、少数の入院患者さんとしっかり向き合える、患者さんと医療スタッフの橋渡し役ができるなどの特徴があります。 見学ご希望の方は、病棟もぜひご覧下さい、歓迎いたします。 ■入社後について： 業務指導担当者が付いて現場研修を行います。 循環器の経験が無くても丁寧に指導いたします。 ※見学は随時お受けいたします。お気軽にお問い合わせください。 ■働き方について： ◇日勤のみとなります。 ◇日・祝日は休みです。 ■当院の特徴： 住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について： 〜心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として〜 当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査（CAG）／経皮的冠動脈形成術（PCI）／経皮的動脈形成術（PTA）などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ◇診療科目（外来診療）…循環器内科／心臓血管外科／内科／脳神経外科／心臓大血管リハビリテーション／禁煙外来／睡眠時無呼吸外来／心臓ドック・脳ドック 変更の範囲：会社の定める業務

〜育児休業・介護休業取得実績あり／退職金あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／未経験、ブランクのある方も歓迎／残業月平均3時間〜 ■業務内容： 看護業務全般をお任せします。 ・通院介助 ・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布 ・食事介助 ・各種記録作成 ・衛生管理業務 ・利用者とのコミュニケーション業務 ※※75床の施設で8名の看護師が在籍しています。看護マニュアルに沿った丁寧な指導を行いますので、未経験・ブランクのある方も安心してください。 ■医療法人蘭佑会について： 長崎県内で、【医療法人蘭佑会 はまべ外科クリニック】【ダイヤランド崎望館】の運営、及び訪問リハビリ等の付随する介護・医療サービスを展開しています。 ■運営する施設【ダイヤランド崎望館】について： ダイヤランド崎望館では、自立支援をモットーに介護サービスを提供しています。医師、看護師、介護士、作業療法士といった多職種のスタッフが協力し、ご利用者様の心身のケアや在宅復帰をサポートしています。 ◇施設概要 ・定員：入所75名／通所50名 ・居室：個室11室／2人室2室／4人室15室 ◇施設の特徴 ・静かなダイヤランド団地内に位置しています。 ・訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護、居宅介護支援などの在宅生活支援を実施しています。 ・病状が安定し入院治療の必要がない方で、リハビリテーションや看護が必要な要介護認定者を対象とした支援を行っています。 ・隣接する関連施設の特別養護老人ホームと密接に連携しています。 ◇利用者 要支援1：1% 要支援2：11.2% 要介護1：38.8% 要介護2：22.4% 要介護3：12.2% 要介護4：12.2% 要介護5：2% ◇従業員 フルタイム100% 男性70%／女性30% ◇従業員の経験年数 1年〜3年未満：33.3% 10年以上：66.7% ◇従業員の年齢構成 40歳〜49歳：66.7% 50歳〜59歳：33.3% 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日◆週休2日◆転勤なし◆地域医療への貢献を実感しながら、キャリアアップを目指せるやりがいのある仕事〜 ■採用背景 管理体制の強化と、DX化に向けた企画力向上を目指し採用活動をしています。 ■仕事内容 〜最初にお任せする業務〜 ・院内システムに不調があった際に社内の問い合わせ対応やトラブルシューティングを行っていただきます 〜慣れてきたお任せする業務〜 ・電子カルテの更新や入れ替え ・医療事務からの請求関連業務のサポート ■組織構成 医事課10人 システム周り担当2人（30代、50代） 初めは医事課に所属となります。 ■研修体制 システム周りを担当している上記2名からOJTで手厚くフォローいたします。 ■仕事のやりがい 地域医療への貢献：当院は地域医療に寄り添ったサービスを提供しており、院内システムエンジニアとして地域医療の発展に寄与できます。 多岐にわたるサービスのサポート：108床の病院で、介護、福祉、予防医療まで幅広いサービスを展開しているため、様々なシステムの運用・管理に携わることができます。 職員との協力：職員一同が力を合わせて地域医療を支えており、チームワークの中で自身の役割を果たすやりがいがあります。 ■キャリアパス 専門性の向上：医療・介護施設でのシステム管理や運用を通じて、医療情報システムの専門知識を深めることができます。 多岐にわたる経験：病院から介護、リハビリテーションまで、様々な部門をサポートすることで幅広い経験を積むことができます。 キャリアアップ：継続的な学習と経験により、システム管理者としてのキャリアアップが可能です。医療情報技師やIT関連の資格取得も目指せます。 ■得られるスキル 情報システム管理スキル：医療情報システムの運用・保守、ネットワーク管理、データベース管理など、幅広いITスキルを習得できます。 問題解決能力：システムトラブルの対応やユーザーサポートを通じて、迅速かつ適切な問題解決能力が身に付きます。 コミュニケーション能力：医療スタッフや他の職員との連携が求められるため、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎育児とスキルアップを両立できる・子育て世代も働きやすい環境〜 ■業務内容： 透析室看護業務をお任せします。 入院透析患者の急性・慢性期の透析治療に対応しています。 通院透析患者は、維持透析・HDF・リクセル・LDL　などの特殊治療も行っています。 ※通院透析：30床、入院専用透析：20床（感染隔離室4床を含む） 【通院透析実施時間】 （月・水・金）9：00〜15：30、16：00〜22：30 （火・木・土）9：00〜13：00、13：00〜18：00 ■当院の特徴： 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり） 外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力： 〜地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場〜 ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜【医療機器/営業＆マーケティング】遠隔心臓リハビリシステムをはじめとする新医療機器を社会実装していくエリアマーケティングディレクター（メンバー）募集＞ ■職務内容： 弊社が開発する医療機器プログラム『遠隔心臓リハビリシステム』において、東日本(北海道を除く)、中日本、西日本エリアにおける営業・マーケティング業務を統括・推進していただける方を求めています。 【製品の上市まで】営業体制の構築が中心となります ・市場調査/戦略立案 ・KOLや重点顧客の開拓と関係構築 ・商談管理方法の構築 ・営業資料の作成 ・販売会社の教育 　※販売会社は、エア・ウォーターグループ内の会社です 【製品の上市後】販売会社をマネジメントしながら、担当地域の売上数字に責任を持っていただきます。 ・担当エリアのマーケティング施策（地方学会および展示会におけるプロモーション施策等）を企画・実行し、リード獲得/案件化を推進。 ・担当エリアにおける販売後のカスタマーサポート業務を担い、アップセルを推進。 ※上市直後は、販売会社への教育も兼ねて、自らプレイヤーとして営業活動を行っていただくことを想定しております。 ■仕事の魅力： ・リハビリテーション領域における世界初の医療機器開発へ携わることができ、今後ますます発展していく遠隔医療における知識や経験が身に付きます。 ・新医療機器の社会実装において中心的な役割を担うことができます。 ・循環器領域におけるKOLの先生方とのコネクションが広がります。 ・まだまだ大きくはない組織体制のため、主体的に動きたい方にとってはとても裁量のあるポジションとなります。 ■当社について： 遠隔心臓リハビリシステムの開発・製造・販売を実施しています。リハビリを自宅で行うことができるシステムを医療機器として提供することにより、心疾患患者のQOL向上を実現いたします。リモハブシステムは、患者の状態をモニタリングする「アプリ」を搭載したタブレット、心電波形等を取得する「ウェアラブル心電計」、IoT化させた「スマートエルゴメーター（エクササイズバイク）」で構成されており、遠隔リハビリ領域における国内初の治験、及び、治験結果をもととした薬事申請を完了しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜【IT/通信の経験を医療業界で活かしたい方歓迎】国内初の遠隔リハビリシステムを医療機関の情報システム部門へ提案するテクニカルコンサルタント募集＞ 当社が開発する医療機器プログラム『遠隔心臓リハビリシステム』において、テクニカル面（主に、通信/セキュリティ面）から、営業・カスタマーサポートチームの支援を担っていただける方を求めています。 ■業務詳細： ・カスタマーサポート業務の構築（業務フロー作成、各種ドキュメント作成、等） ・営業チームの同行（3省2ガイドラインへの対応等、テクニカル観点での支援） ・顧客となる医療施設の情報システム担当者との折衝（提案作成、宿題回答、等） ・販売会社による機器の設置/回収業務の支援 　※販売会社は、エア・ウォーターグループ内の複数会社となります。 ・顧客や販売会社からの問合せ対応（通信インフラ、セキュリティ、システム不具合等のテクニカル観点での問合せ対応） ■募集背景： ・上市に向けて営業/CS体制の構築を推進していきたいと考えており、即戦力となる人材を求めています。 ■魅力： ・リハビリテーション領域における世界初の医療機器開発へ携わることができ、今後ますます発展していく遠隔医療における知識や経験が身に付きます。 ・新医療機器の社会実装において中心的な役割を担うことができます。 ・これまでのご経験やスキルを新たなフィールドで生かすことができ、遠隔医療の領域でアップデートしていくことができます。 ・まだまだ大きくはない組織体制のため、主体的に動きたい方にとってはとても裁量のあるポジションとなります。 ■当社について： 遠隔心臓リハビリシステムの開発・製造・販売を実施しています。リハビリを自宅で行うことができるシステムを医療機器として提供することにより、心疾患患者のQOL向上を実現いたします。リモハブシステムは、患者の状態をモニタリングする「アプリ」を搭載したタブレット、心電波形等を取得する「ウェアラブル心電計」、IoT化させた「スマートエルゴメーター（エクササイズバイク）」で構成されており、遠隔リハビリ領域における国内初の治験、及び、治験結果をもととした薬事申請を完了しております。 変更の範囲：会社の定める業務